研究新时期视角下的企业纪检工作

2022-10-14

企业纪检工作在企业的发展之中具有重要的地位,其中,纪检工作能够促进企业经济实现健康快速发展,随着我国的改革日益深入以及市场经济快速建立,企业实际管理工作之中存在很多妨碍纪检工作的负面因素,包括人员偏低因素,以及纪检人员之外因素。如果企业的纪检工作难以顺利开展,势必影响企业健康稳定发展,因此,需要加强对企业的纪检工作的研究。本文主要是研究新时期视角下的企业纪检工作,以供相关人士进行参考。

一、企业纪律监察工作的职能

企业纪检监察部门的主要工作就是搞好企业的党风廉政建设,同时合理地行使其行政监察权力,纪检监察部门的职责主要表现在:(1)贯彻执行企业党委、纪委以及上级监察部门传达的工作指示。确保企业内部党风廉政建设工作的顺利开展,对发现的违规违法行为要及时进行指正和处罚,确保党务工作建设有序进行。(2)接收处理企业内部党员干部以及监察对象违法违规行为的监督、检举事件。(3)确保企业内部党员干部以及监察对象监察权力、调查权力的行使。充分保护相关利益群体的合法利益,维护监察对象合法权益。(4)配合企业相关部门开展党员干部遵纪守法、发挥职能、勤政廉政的教育工作,帮助员工在进行统一学习的同时不断提高自身的思想道德修养。(5)重视企业内部纪检监察干部的理论实践技能,组织其进行集中政策学习,提高纪检监察部门工作者的政治素质和业务水平。(6)从企业的实际经营情况出发,坚持实践与创新相结合,与时俱进,充分行使纪检监察组织职权,发挥其监督检查作用。(7)完善信访工作体系,建立完善的信访回复制度,认真对待每一封来信,坚持分级归口的管理原则,做好上访事件的承办、转办以及督办工作,提高信访工作效率[1]。

二、目前企业纪检监察部门工作存在的主要问题

(1)纪检监察部门开展工作的方式过于简单化,没有坚持理论与实际相结合的工作原则,工作行使时缺少必要的理论指导以及法律依据。目前国内关于企业纪检监察工作的很多规范都只是在宏观层面上制定大致的框架,过于宽泛和笼统,针对企业在实际经营过程中如何进行有效的监督检查工作没有给出明确的规定。近年来随着改革力度的不断加大,市场经济环境也日渐复杂,企业纪检监察工作面临着各种各样的新问题,很多监察工作者在工作过程中安于现状裹足不前,没有积极去探索新的工作手段和工作方法[2]。

(2)当前企业纪检监察部门工作人员整体素质偏低。在企业纪检监察队伍中很多干部的政治素养不过关,没有形成对党的理论的深刻认识,不了解当前最新法规和行政路线。相当一部分的纪检监察部门岗位设置不合理,干部人员趋于老化,部门创新能力严重不足,无法保证纪委监察工作的顺利进行[3]。

(3)纪检监察部门工作人员缺乏足够的责任感和责任意识,面对工作中的困难不能迎难而上,存在畏难情绪。考虑到纪委监察工作本身就容易引起公司其他人员的误会,很多纪检监察人员在工作中为了维护好现有人际关系而抱有得过且过的心态[4]。

(4)纪检监察部门在企业内部权威性不够。在企业实际的监察工作中,很多纪委监察人员和被监察对象往往处于相同级别,有时级别甚至低于被监察对象,这样的情况严重降低了监察部门的权威性和震慑性[5]。

(5)企业之间纪委监察工作发展缺乏平衡性。相对于大型国有企业来说,纪委监察部门在民营、外资、合资等非公有制企业中作用不够突出,监督管理工作存在很大漏洞。企业间监督管理工作的不平衡直接导致了企业之间竞争的不公平,严重破坏了我国社会主义经济秩序,阻碍市场经济的发展。

三、全面完善纪检监察工作的主要措施

(一)坚持与时俱进提高自身创新能力

二十一世纪以来,随着经济社会的快速发展,企业监督管理工作也面临着越来越多的问题和挑战,针对这样的现实情况企业必须要加大改革力度,加快改革步伐,为企业的发展构建起强有力的政治保证,推动企业管理体系的不断创新发展。

(二)正确处理好预防、教育和惩处三者之间的关系

纪检监察部门在实际工作中既要对相关主体进行必要的教育也要时刻发挥相应的警示作用,将教育功能和惩戒功能有效结合起来。实际工作中需要明确惩治并不是监察工作的最终目的,只是提高工作质量的一种手段,因此纪检监察人员在工作中必须要坚持“以惩治促预防”的工作原则,贯彻的“惩防并重、标本兼治”的工作方针。

(三)提高对企业效能监察工作的重视程度

效能监察主要指将反腐倡廉工作和企业管理工作有效结合起来,以企业改革和发展为工作核心提高反腐倡廉工作效率的同时创新企业管理模式,推动企业廉政建设的有效落实和企业的可持续发展。

(四)完善纪检监察部门人员教育培训工作

在纪检监察部门应当高度重视对相关人员的培训工作,从而提高企业内部监察人员的整体素质和业务水平。开展教育工作的基础就是要坚持政治理论的指引,在提高业务技能之前必须要重视相应的理论学习,了解国家基本的方针政策和政治思想。在业务学习上必须要培养员工刻苦钻研的精神,掌握相应的政策法规以及办案程序。

四、结语

综上所述,为了完善企业的纪检监察工作,需要采取的有效措施包括提升自身创新能力、处理好教育、惩处以及预防三者关系。高度重视效能监察以及加强对相关人员的技能培训,提升相关纪检监察人员的综合素质。只有这样,才能促使纪检工作水平以及质量得到大幅度的提升,进而促使企业的健康稳定发展。

摘要：自从我国进行改革开放以来,尤其是目前企业制度日益实现现代化的过程中,为了进一步加强企业管理,需要做好企业的纪检监察工作、净化企业风气,对于企业的经济效益提升以及快速达到经营目标具有重要作用。目前,社会价值观日益多元化,人们的思想也发生了较大变化,在新的历史时期,如何做好企业的纪检监察工作是重大的话题,对于此话题需要加强力度进行研究,明确企业的纪检监察工作职能、以及当前纪检部门存在的主要问题,在发现问题的基础上提出有效完善的措施。

关键词：新时期,视角,企业,纪检工作