军事文化分析论文

摘要：大力加强人才队伍建设是推动先进军事文化繁荣发展的必然要求。武警部队要培养造就一支德才兼备、作风过硬、结构优化、充满活力的军事文化人才队伍，就必须在抓好基层文化人才队伍建设的基础上，注重高层次专业文化人才的培养，不断完善人才队伍的培养机制和管理使用机制。下面是小编整理的《军事文化分析论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

军事文化分析论文 篇1：

基于多样化军事任务的联合文化建设必要性分析

军事文化是指军队在军事领域活动中创造的物资财富和精神财富的总和，它具有导向、教化、规范、激励和凝聚五项功能，是军队战斗力的内在影响因素。目前，军队多样化军事任务范畴不断拓展，联合文化作为多样化军事任务的深层次影响因素，相应的研究还处于起步阶段，这直接制约了军队作战能力的生成和提高。文章阐述了联合文化和多样化军事任务的基本内涵，分析了建设与遂行多样化军事任务相适应的联合文化的必要性。

一、联合文化的内涵

联合文化是指服务于军队实践，体现完成多样化军事任务能力内在要求，由具有时代特征的价值观念、知识体系、行为方式和法规制度等构成的有机整体。它是一种从属于军事文化的亚文化，是军队为适应新军事变革而引进的新概念，随着军队实践的发展而不断发展，其目的在于调和军种文化，营造一种重视联合、促进联合的氛围环境，形成一种关于联合军事行动的理性认同、价值追求和行为习惯，最终达到提升军队战斗力的目的，其核心内涵是确立联合的价值观、行动观和能力观。

二、多样化军事任务的内涵

完成多样化军事任务是指军队既要应对传统安全威胁，又要应对非传统安全威胁；既要完成战争任务，又要完成非战争行动；既要维护国家领土、领海、领空安全，又要维护海洋、太空、网络空间安全；既要维护国家生存利益，又要维护国家发展利益；既要保持国内安全稳定，又要为维护世界和平贡献力量。具体包括以下几个方面内容：打赢信息化条件下的局部战争、实施军事威慑、应对武装冲突、抢险救灾、打击恐怖主义、搜索与救援、参与维和行动、国外救灾和应对其他突发事件。军队完成多样化军事任务的首要目的是有效防止国家被侵略、被颠覆、被分裂，核心内容是打赢信息化条件下的局部战争。

三、联合文化建设的必要性分析

（一）联合文化是提高完成多样化军事任务能力的内在推动力

一体化联合作战作为信息化条件下局部战争的主要模式，呈现出以下特征：军事斗争与经济、政治、外交斗争相互交织，作战空间拓展，作战行动多样，参战力量多元，指挥关系复杂，军队欲提高作战能力面临空前挑战。与此同时，恐怖主义、自然灾害等非传统安全威胁日益突出，对军队非战争军事行动能力也提出了更高要求。近十年的世界军事实践表明，战争的胜负不再取决于单一作战能力，转而更加依赖以信息能力为中心的体系作战能力，更加需要体系内各参战力量之间的理解信任和文化认同。没有相同或相近的文化思维作保证，尤其是经过长期文化交融而达成的高度认同，就难以实现“联得起，合得上”，难以发挥整体作战效能。

（二）联合文化是创建联合体制的内在影响因素

体制有形，文化无形，二者相互影响，同处于不断变革之中。一方面，联合文化的先进性通过联合体制呈现出来；另一方面，先进的联合体制又反过来促进联合文化的形成。联合体制是反映联合作战本质要求的一系列组织制度的总和，包括联合指挥体制、联合保障体制、联合法规体制等。联合指挥体制和联合保障体制明确了多元作战力量的指挥协调关系，有利于整体效能的发挥；联合法规体制明确了军兵种之间、军队与地方之间的职责使命和任务划分，规范了遂行多样化军事任务的秩序。建立适应多样化军事任务的联合体制，必然要求发展联合文化，这也是以美国为首的军事强国推动新军事变革的经验总结，即军事变革的前10年至15年主要进行联合文化的塑造。

（三）联合文化是提升战斗精神的根本前提

信息化条件下的局部战争，“非接触战”、“斩首行动”等新型作战样式此起彼伏，高新武器装备对战争胜负的影响越来越大，但这并没有改变人在战争中的主体地位，并不能替代战斗精神的关键作用，在非战争军事行动中更是如此。例如抢险救灾行动，突发性强、时效要求高、救灾手段受限，战斗精神的作用极为突显。而塑造和提升战斗精神，需要从根本上统一官兵价值追求和行为判断，达成群体认同，这一切又都依赖于联合文化的培养与深化。实际上，联合文化发挥导向、激励和凝聚作用的过程，就是把战斗精神转化为战斗力的过程。

四、结语

联合文化作为一种新型军事文化，已深深浸入到遂行多样化军事任务的方方面面，以文化联合带动力量联合，促进联合观念、联合行动和联合能力的真正形成和有效发挥，对提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力有着重要意义。

作者简介：陈伟龙 （1988-），男，汉族，四川汉源人，装甲兵工程学院二年级，装备保障运行与优化。

张立君（1990-），男，汉族，福建莆田人，装甲兵工程学院一年级，装备维修质量评估。

作者：陈伟龙　张立君

军事文化分析论文 篇2：

武警部队加强军事文化人才队伍建设的几点思考

摘 要：大力加强人才队伍建设是推动先进军事文化繁荣发展的必然要求。武警部队要培养造就一支德才兼备、作风过硬、结构优化、充满活力的军事文化人才队伍，就必须在抓好基层文化人才队伍建设的基础上，注重高层次专业文化人才的培养，不断完善人才队伍的培养机制和管理使用机制。

关键词：军事文化；人才队伍；培养机制

在軍事文化建设过程中，人才队伍是关键组成部分。军事文化的传播，对军事文化人才要求较高，需要不断提高军事文化人才的素质。武警部队军事文化建设不仅要深入了解文化发展创新一般规律，对军事文化进行具体实践，不断创新军事文化，更要将文化人才队伍建设作为重要建设工程，培养造就出一支德才兼备，结构合理并充满活力的人才队伍，为武警部队先进军事文化的发展与繁荣提供人才支持与保障。

一、武警部队加强军事文化人才队伍建设的重要性和紧迫性

先进军事文化建设是武警部队现代化建设的助力推动器。发展先进军事文化，能够为党和人民军队创造精神财富提供精神指引，能够充分展现社会主义先进文化，能够深刻体现我国历史传统文化形态，更能够充分展现人民军队的性质与宗旨，对于人民军队战斗力的提升具有重要作用。

军事文化人才队伍建设，对于军事文化发展具有至关重要的战略意义，这也是繁荣军事文化的关键组成部分。先进军事文化的繁荣与发展，最终的体现形式就是文艺精品涌现，文艺人才辈出，文化效益提升。其中，人才辈出是带有基础性和根本性的表征。这是因为，首先只有高素质的文化队伍才能立足于满足人民群众对与优秀文艺作品的需求，创作出融思想性、艺术性和观赏性于一体，并深受广大部队官兵喜闻乐见的优秀文化作品。其次，只有具备德艺双馨的文化人才队伍才能正确把握军事文化准确发展方向，将当代革命军人核心价值观的培养与文化产品创作相融合，并创造出良好的社会效益与军事效益。再次，在传播军事文化过程中，人才的作用不容忽视。只有努力加强部队文化人才队伍建设，才能以科学的理论武装官兵，才能以高尚的精神引领官兵，才能用优秀的作品鼓舞官兵，才能进一步提高军事文化的层次，有力推动军事文化的发展与繁荣。

大力加强先进军事文化人才队伍建设是当前武警部队文化人才队伍质量提升的迫切要求。主要原因在于，目前武警部队文化人才队伍的文化层次较低，且基层部队文化人才队伍发展不够平衡，人才队伍的结构不够合理等等。武警部隊出台制定的《武警部队先进军事文化建设纲要》，结合武警文化实际发展情况，在分析文化人才队伍建设现状的基础上，制定出了培养军事文化人才队伍的目标，并就如何加强武警部队人才队伍建设做出了系列部署。当前，贯彻落实好这一指示精神，必将有力提升文化人才质量，增强军队的凝聚力与战斗力。

二、武警部队加强军事文化人才队伍建设的总体要求

《武警部队军事文化建设纲要》中明确提出，要采取多种措施培养造就一支德才兼备、作风过硬、结构合理、充满活力的军事文化人才队伍。这一指示进一步明确了当前武警部队文化人才队伍建设的总体要求。

德才兼备是文化人才具备的重要品质。德与才是人才必备素质中不可或缺的两个重要方面，如果这两个方面品质欠缺则会影响党和军队的建设事业，缺乏任何一个方面，都无法担当大任。德，在一定程度上体现了文化人才的价值取向，包括社会信誉、理想信念等多个方面，这既是中华民族传统优秀文化的重要精髓，更是文化人才立身行事的根本。才，则是文化人才艺术水平与艺术成就的重要体现，是文化人才成就事业的基石。二者之中，德占据更重要位置，武警部队文化工作者的思想政治素质不仅要加强，还要拥有过硬的工作本领，只有以德为先，德艺并举，才能肩负起军事文化建设的历史使命。

作风过硬这一特质对于文化人才队伍而言至关重要，且优良作风能够展现党的基本宗旨，树立更好的形象，并与人民群众保持良好的关系。因此，部队文化人才建设要做到以下要求，既注重求真务实精神建设，还要重视思想作风建设、生活作风建设的重要作用，采取措施来加强文化人才的自身修养，积极弘扬党的优良传统和作风。先进军事文化主要目的是为广大官兵提供精神服务，因此，文化人才要主动与实际生活相联系，不断加强社会和部队生活实践，深入了解国情军情，注重与基层部队官兵联系感情。要坚持用马克思主义世界观来指导实践，将理论与实践相结合，倡导自觉向现实生活课堂学习的风气，立足于满足广大官兵的需求，深入部队基层进行广泛调查，在创作过程中搜集素材，提炼主题，创造出适应时代发展和部队建设的文化精品，只有这样所创作出的文化精品才能够经得起时代检验，反映出时代特征。

结构合理能够展现人才队伍整体优势，不仅能够提高专业人才队伍素质，也会使得人才队伍能够实现优势互补，同时保持好人才队伍的比例协调。因此，武警部队要制定好中长期发展规划，科学配置文化人才的数量比例，注重人才队伍年龄结构、知识结构以及专业结构的合理搭配，使得人才队伍结构以及格局都能够呈现出良好的发展趋势。

部队军事文化人才队伍建设需要展现出充满活力和锐意创新这一鲜明特征。文化工作者要准确把握时代潮流和广大官兵的精神需求，不断努力创新，在文化创新过程中要始终与时代精神相结合，贴近现实生活和部队实践，创作出能引领官兵思想的精品佳作。武警部队也要根据我国文化发展方针以及发展规律，注重文化创造性，还要充分发挥艺术的民主性，重视不同学派文化艺术的优势，通过互补，来推动军队文化艺术的发展，真正形成人尽其才，百花齐放的生动局面。

三、武警部队加强军事文化人才队伍建设的重要举措

在新的形势下，要推动武警部队先进军事文化建设的繁荣发展，就必须不断扩大军事文化建设视野，采取有效措施和路径加强军事文化人才队伍建设，推动军事文化建设向更高境界发展。

（一）大力培养高层次专业文化人才

在军队文化人才队伍建设过程中，对文化人才的层次要求较高。军队文化人才队伍建设直接影响着军事文化建设质量，制约着军事文化自主创新能力的提高。目前，武警部队高层次文化人才匮乏，还不能适应先进军事文化繁荣与发展的紧迫需求，因此必须紧紧围绕国防与军队现代化建设这一主题，以加快转变战斗力生成模式为出发点，以促进部队官兵的全面发展为落脚点，加大高层次专业文化人才的培养步伐，不断满足军事文化发展的需要。积极参加我国文化名家工程和“四个一批”人才培养工程，建立重大文化项目首席专家制度，培养造就较多在军内外有影响力的领军人物；大力为部队优秀中青年文化骨干提供支持，使其能够在重点项目、重要演出中担当大任；要在各个文化领域培养创新型人才、掌握现代媒体技术以及懂得经营管理的复合型人才；通过定期举办武警部队高层次理论人才研究班、文化科研骨干培训班、军事网络文化传播研究班等多种方式提升部队文化工作者的素养与层次；加大部队基层选拔优秀文化人才的力度，完善人才激励机制和保障体制，为文化人才的培养造就创造出良好的环境。

（二）抓好部队基层文化人才队伍建设

基础不牢，地动山摇。武警部队文化建设的重点在基层。基层文化工作者是部队基层文化活动的直接组织者和实践者，发挥着主干、引领和桥梁作用。当前，我国意识形态斗争激烈，各种思想文化激荡碰撞，官兵思想观念、价值取向均已发生了较大变化，对精神文化需求也呈现出多层次变化特征。为了适应这一变化，部队基层文化人才就必须充分发挥好自身纽带作用，切实通过多种多样的文化工作充分发挥先进军事文化铸魂育人和导向引领功能，围绕战斗力抓文化，以文化力催生战斗力，始终确保官兵听党指挥，努力强化战斗精神，提高打仗本领。因此，武警部队要通過制定基层文化人才队伍建设规划，采取多种人才选拔方式，完善文化人才任用与培训机制，逐步建立起具有特色的高素质部队基层文化队伍；要根据“抓活动强队伍”的思路，采取调演、会演等方式，逐步提升基层文化队伍的能力水平；要注重对基层文化工作骨干的培养，在升学、提干、晋职等方面给予一定的政策倾斜；要大力报道基层文化骨干的典型相关事迹并予以表彰，激发他们干好基层文化工作的自豪感和荣誉感。

（三）建立符合军事文化人才成长规律的培养机制

一是建立思想政治教育制度。军事人才的基本要求是德才兼备。只有对军事文化工作者进行经常性思想政治教育，才能夯实其坚实的思想政治基础，才能使其在先进军事文化实践活动中自觉用马克思主义理论武装头脑，指导实践，引领方向。二是建立成长规划制度。军事文化人才的培养是一项长期性的工作，需要制定长远规划，实施人才可持续发展战略。要通过“大师工程” “名家工程”等项目的培育加快文化人才队伍建设的步伐。三是建立培训制度。武警院校要逐步提高文化艺术类课程设置的比例，为基层文化建设提供人才支撑；要注重发挥定期培训的催化作用，统筹安排好部队文化工作人员专业化培训；团以上单位可选拔部分优秀文化人才，采取委托培养的形式在国内相關院校和文化机构深造学习，以此提高文化人才队伍的专业水平。四是建立代职锻炼制度。让军事文化人才深入部队基层，通过代职锻炼加强与基层官兵之间的联系，提高实践能力，

（四）建立科学的军事文化人才管理与使用机制

科学合理的人才管理使用机制的建立与完善是武警部队军事文化人才建设的关键，需要做到以下几个方面。一是建立考核评价机制。只有建立科学合理的评价体系才能推动人才发展，同时还要在这一体系基础上研究制定出适应人才发展规律的考评措施，并对职称评审体系不断完善，对文化人才队伍结构不断优化。二是人才流通和选拨机制要趋于合理。根据各个岗位的需求合理安排人事，在文化创作、文化管理、宣传组织等方方面面，使人才流动机制更加合理；对在军事文化建设中贡献突出的，大胆予以提拔使用，使其获得更大施展才干的平台。三是建立优秀人才宣传制度。要扩大对优秀文化人才宣传的力度。社会对人才的尊重程度与人才价值的实现程度呈正比，只有对优秀文化人才大力进行表彰与宣传，才能树立起良好的军事文化人才形象，形成模范规模效益，推动军事文化人才群体脱颖而出。

作者：罗军 巩军

军事文化分析论文 篇3：

先进军事文化提升部队战斗力研究综述

摘 要：积极开展中国特色社会主义先進军事文化研究，深入探讨军事文化的发展规律及其对我军战斗力的影响，对于提升我军软实力，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，加速我军现代化建设，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，具有重要的理论和实践意义。

关键词：军事文化；战斗力；综述

近年来，中外军事理论界日益重视军事文化的研究，军事文化已成为提升战斗力的重要手段，在军事斗争中发挥着越来越重要的作用。截至2013年，以“军事文化”为关键词，在“中国期刊全文数据库”中查阅与军事文化有关的论文共412篇（1989-2013年），在“中文科技期刊数据库”中查阅与军事文化有关的论文共264篇（ 2000-2013年）。以“军事文化”和“战斗力”为关键词，查阅到的论文分别只有16篇、3篇、5篇。为推动运用先进军事文化提升我军战斗力研究， 现将相关学者研究中的若干带有启发性的问题作扼要综述。

一、 关于军事文化概念、特征

1.军事文化的概念

《先进军事文化论》一书把军事文化定义为人类军事实践活动的所有精神成果的总和，包括军事思想、军事科技、军事制度以及军人的价值观念、理想信念、思想道德、精神风貌等等。

《关于推动社会主义文化创新发展的几个问题》一文把军事文化界定为“人们所创造的与军事实践活动紧密相连的精神成果的综合”。

《论信息战中军事文化力的博弈》认为，所谓军事文化，是人们在军事斗争实践中形成的创造能力、活动方式以及创造的精神财富的总和（包括一切精神成果和物质成果中的精神因素），包括军事思维文化、军事政治文化、军事谋略文化、军事伦理文化、军事科技文化、军事传媒文化、军事心理文化、军事法律文化等等。

2.军事文化的特征

《试论马克思主义军事文化的基本特征》提出：马克思主义军事文化从理论到实践的宏观层面上，有着四个相互联系的基本特征。一是指导思想的科学性；二是根本内容的辩证性；三是服务实践的战斗性；四是价值取向的人民性。

《把握军事文化建设的根本特征》认为，军事文化建设包括四个根本特征，一是政治性；二是先进性；三是主体性；四是广泛性。

二、军事文化的基本功能

《在创新中繁荣与发展中国先进军事文化》指出，军事文化具有教育引导功能，批判竞争功能，服务保障功能。

《中国先进文化界说》指出，先进军事文化具有思想导向功能、军心凝聚功能、精神激励功能、智力支持功能、科学方法指导功能。

《军事文化学》认为军事文化主要包括指导功能、认知功能、凝聚功能、规范功能、调控功能、审美功能、激励功能。

三、先进军事文化的内涵和作用

1.先进军事文化的内涵

《繁荣发展先进军事文化》一书提出，先进军事文化是指顺应时代发展潮流，反映军事发展规律，彰显正义战争本质，体现战斗力内在要求，富于创新活力的一种文化形态，是先进的军事指导思想、政治信仰、价值观念、思维方式、行为规范和精神风貌的总和。

《军事文化论纲》一书认为，先进军事文化，是指代表社会历史的发展方向，代表军事人文和军事科技的先进水平，反映军事斗争客观规律，能够为进步阶级和人民群众的根本利益服务的军事文化。

《繁荣先进军事文化 加强军队精神文明建设》一文指出，中国先进的军事文化，是中国共产党人在长期革命实践中创立和发展起来的。它是以毛泽东军事思想、邓小平军队建设思想和江泽民关于军队建设重要论述为指导，反映人民解放军根本性质和宗旨，体现军队革命化、现代化、正规化要求，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的革命军人，全面提高官兵素质为根本目标，为“打得赢”和“不变质”提供政治保证、精神动力和智力支持的有中国特色社会主义军事文化。

2、先进军事文化的作用

《新时期维护中国先进军事文化安全的战略思考》认为，中国先进军事文化是对我军优良传统的科学提升，是我军战斗力提升的精神源泉，是我军履行新使命的政治保证。

2012年3月在西安举办的先进军事文化建设理论研讨会与会专家学者普遍认为，先进军事文化不仅为我军克敌制胜、壮大军力、科学发展提供了强大精神动力、思想保证和智力支持，而且对民族精神的传承与创新产生了巨大推动作用，为社会文明进步作出了重要贡献。

四、先进军事文化与战斗力关系的研究

马根生在《军事软实力研究》一书中指出，军事文化与军队战斗力有着相互影响、相互作用的辩证统一关系，军队战斗力是军事文化赖以生存和发展的前提和条件，制约和影响着军事文化的发展；军事文化是军事实践活动的生动反映，如同人的灵魂和血脉，直接渗透和影响各项军事活动，队提高军队建设的质量，提高部队战斗力，发挥着巨大的作用。

徐长安针对军事文化对战斗力的影响，在《军事文化是战斗力的能动因素》一文中提出，军事文化能保证战斗力的方向；军事文化能对战斗力的整合起到巨大的凝聚作用；军事文化还有提升战斗力档次的催化作用。

朱小平对先进军事文化提高军队战斗力的作用进行了分析，在《军事文化对提升我军队战斗力的影响》中提出，先进军事文化能够保证军队建设的性质、方向与宗旨，增强部队的凝聚力和战斗力；先进军事文化通过法律制度、科学文化等途径作用于军队战斗力，实现由精神成果向物质力量的转化；先进军事文化是我军战斗力的源泉。

参考文献：

[1]徐长安.军事文化学 [M].北京：解放军出版社，2009

[2]朱小平.军事文化对提升我军队战斗力的影响 [J].这样农业管理干部学院学报，2010（2）

[3]颜旭，任军.先进军事文化论 [M].北京：解放军出版社，2009

[4]卢君.把握军事文化建设的根本特征 [J].解放军理论学习，2012（4）

[5]马根生.军事软实力研究 [M].北京：解放军出版社，2010

作者：李鹏