监狱廉政文化建设论文

［摘要］廉洁从政是《党章》对党员领导干部最基本的要求，也是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，更是党员干部正确行使权力、履行职责的重要基础。充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。下面是小编为大家整理的《监狱廉政文化建设论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

监狱廉政文化建设论文 篇1：

长江航道廉政文化建设的实践

党的十七届六中全会提出：“坚持社会主义先进文化前进方向，大力推进廉政文化建设，着力培育廉洁价值理念，积极营造风清气正的社会环境。”这充分表明，在新形势下，反腐败不单单是一场政治斗争，也是一场文化较量，加强廉政文化建设不仅是一项重要的文化任务，更是一项重大的政治任务。作为社会主义先进文化的重要组成部分，廉政文化承担着树立廉洁理念，弘扬崇廉风尚，促进廉洁从政的重要任务。如何大力加强具有行业特色的廉政文化建设，培养廉政文化意识，营造廉政文化氛围，拓展廉政文化内涵，增强廉政文化效果，激发廉政文化活力，延伸廉政文化范围，提高廉政文化水平，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，是一个值得深入研究、探索和实践的重要课题。

长江航道廉政文化建设的实践探索

1、在开展廉政文化建设思路上，突出“三化”

一是内化于心——加大廉政理念文化的建设。道德理念是反腐防腐的第一道防线。长江航道局围绕社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育，通过熏陶和浸润广大干部职工的认知、心理、思想，着力提高对廉政的认知程度及廉政的思想素质、文化素质、生活观念和价值取向，努力形成党员干部的坚定信念和精神支柱，让无形的廉政理念在党员干部内心深处扎根。二是固化于制——加大廉政制度文化的建设。廉政制度文化包括规章制度、行为准则、职业道德规范等。长江航道局通过健全规章制度、加强领导干部作风建设、规范干部职工行为准则等，充分发挥廉政制度文化在廉政文化结构中承上启下的作用，形成具有航道特色的惩防体系和制度体系，特别是在基础设施建设领域，制定了《长江航道基础设施建设程序防腐体系文件》，形成了制度防腐的“五化”经验（制度设计体系化、制度意识自觉化、制度执行流程化、制度督查网络化、制度考评常态化），让无形的廉政精神文化固化为有形的制度，变成规范具体行为的准则。三是外化于形——加大廉政物质文化的建设。廉政物质文化是廉政文化赖以存在和发挥功能的物化形态。丰富的廉政文化要有好的载体才得以充分表达，内容与形式的和谐统一，才能发挥廉政文化最佳导向作用。该局通过张贴廉政警语漫画、发送廉政短信、设立廉政宣传栏、建立廉政文化活动室、传唱廉政歌曲、树立先进典型、实施案例教育，让党员干部以看得见、摸得着、感受得到的方式，时时、处处、事事都能感觉到廉政文化的存在，接受廉政文化的熏陶。

2、在廉政文化建设途径上，突出“三力”

整合各类文化资源，增强说服力。长江航道局整合廉政文化教育资源，创造条件开辟红、白、黑、绿“四色教育”基地。红色教育基地，即圣地。组织党员干部参加“红色之旅”，到井风山、西柏坡、南湖、遵义让大家接受革命传统教育，自觉筑起拒腐防变的思想道德防线，解决“不想腐”的问题；白色教育基地，即墓地。组织党员干部参观二七烈士陵园和烈士纪念碑，向革命烈士们敬献花篮、花圈，在革命纪念碑前宣誓，学习先烈追求真理和献身革命的精神，让自己的灵魂受到洗礼，达到“不愿腐”的目的； 黑色教育基地，即监狱。组织党员干部参观洪山监狱、汉阳监狱、武汉市女子监狱、重庆市反腐陈列馆等，用反面教材进行警示教育，防微杜渐，使大家“不敢腐”；绿色教育基地，即长江航道建设工程工地，组织党员干部亲历长江航道大建设、大发展的大好形势，加强局情教育，组织开展“抢抓机遇、率先发展”大宣讲活动，让党员干部感受到航道发展如春天般的绿色生机，珍惜体面工作、有尊严工作的美好生活，更加自觉地投入到建设畅通高效平安绿色的现代航运发展之中。

开展廉政文化“三进”活动，增强辐射力。一是积极推进“廉政文化进机关”。近年来，该局采取多种形式让廉政文化走进机关，通过建立廉政文化活动室、办廉政宣传栏、张贴廉政格言警句漫画、在办公桌上摆放“廉政警示牌”等，让大家一走进机关就能被一幅幅廉政画面所警示、一走进办公室就能感受到廉政文化的氛围。二是积极推进廉政文化进基层。局属各基层单位按照统一部署，创造性地开展了廉政文化建设，让廉政文化走进基层班组、船舶和工地。把廉政文化建设的触角延伸到了广大航道职工工作和生活的每个环节，扩大了廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。三是推进廉政文化进家庭。广泛开展“亲情助廉”互动活动，增强家庭成员的法纪意识、廉洁意识和主动参与意识，自觉当好“贤内助”和“廉内助”， 促使领导干部的家庭成为廉洁的“安全港湾”。坚持向职工家庭发出“守住清廉，守护幸福”的廉政信，有些单位组织家属一起参加廉政教育活动，筑牢了廉政建设的后方防线。

创新廉政文化活动载体，增强感染力。加强廉政文化建设，既要注重内容，突出廉政主题，又要兼顾形式，创新文化载体。通过职工喜闻乐见、易于接受的文学、文艺等不同载体和表现形式，开展思想宣传式教育、良性互动式教育、节日预警式教育、社会家庭式教育等。近几年长江航道局把廉政文化建设纳入行业文化建设的大格局之中，着力打造具有航道特色的“风”字系列廉政文化品牌，先后开展了“风清航道畅”廉政警语征集活动，“风劲好远航”廉政演讲比赛，“风正好扬帆”廉政寄语征集和廉政歌曲大家唱活动以及今年的“风廉润智航” 主题实践活动。“风”字系列廉政文化品牌独具特色、深入人心。

3、在强化廉政文化建设保障上，突出“三全”

做到责任全员承担。将廉政文化建设纳入党的建设和行业文化建设的整体规划，统筹考虑，协调推进，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，层层分解责任，坚持做到纵向到底、横向到边，以确保每一项工作都有领导、部门和人员负责，每一项工作都在受控的状态下进行，实现真正意义上的齐抓共管。各级党政主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，亲自抓廉政文化建设，自己动手撰写廉政体会文章，带头讲党课，为抓好廉政文化建设奠定了基础，提高了廉政文化建设的影响力，营造了浓厚的氛围。

做到制度全方位覆盖。坚持把健全完善制度作为廉政文化建设的重点，努力将廉政认识变为廉政意识，将廉政意识变为廉政制度，将廉政制度变为廉政行为，将廉政行为变为生产力，充分发挥廉政文化的规范作用。2011年，长江航道局在全线广泛开展廉政风险排查防控工作，在全员自查的基础上，重点对基本建设、船舶修造、物资采购、大额资金使用、航道行政管理、工程经营和组织人事等七个领域的廉政风险进行了梳理和分析，并优化设计了工作流程图，制定了相应的防控措施。防控措施紧贴源头热点、紧盯关键环节，对原有的管理制度进行进一步修订和完善，并从制度保障和程序执行方面下功夫，真正做到从源头上、机制上建立起预防腐败的防火墙，切实做到用制度管权、管人、管事。2012年，我们编印完成了《长江航道局重点领域廉政风险防控手册（试行）》，并颁布了配套的实施办法，使制度防腐从基本建设领域向更多工作领域延伸，制度防腐工作经验得到进一步深化。

做到监督全过程跟进。长江航道局不断完善廉政文化监督机制建设。从规范权力运行、提高领导干部廉洁自律着手，进一步完善党风廉政建设责任制、民主集中制、民主生活会制度、领导干部廉洁自律制度、领导干部个人重大事项报告制度，并通过巡视等工作方式监督检查贯彻执行情况。通过建立有效的廉政测评机制，把廉政测评结果纳入方针目标考核。设计好党风廉政建设和反腐败成效评价体系，建立定期走访行风监督员、特邀监察员制度。结合部门和行业特点，制订科学的测评办法。廉政测评，不仅可以吸引广大党员干部更加关心廉政建设，参与廉政建设，支持廉政建设，监督廉政建设，同时，量化方式本身也是一种最直观、最便捷、最科学的方式，大力倡导这种方式，对加强廉政文化建设大有裨益。

进一步加强廉政文化建设的几点建议

进一步增强廉政文化建设的自觉性。廉政文化是长江航道行业文化的重要组成部分。加强廉政文化建设，用廉政的思想文化教育党员干部，有利于党员干部陶冶情操，净化灵魂，形成高尚思想境界；有利于党员干部牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确的地位观、利益观、权力观，筑牢拒腐防变的思想防线；有利于党员干部时刻自敲警示钟，增强免疫力，切实做到不义之财不谋，不法之事不办，最终使廉政成为党员干部的一种虔诚信仰、一种热情追求、一种自觉实践。要切实提高文化自觉，增强文化自信，从文化兴局、文化强局的战略高度，从惩防体系建设的高度，切实增强廉政文化建设的自觉性。

进一步突出廉政文化建设的群众性。廉政建设和廉政文化建设都要靠领导带头，没有领导的率先垂范，廉政文化建设既不能持久，也不能深入。同时作为文化活动，廉政文化建设还必须发动群众，依靠群众。离开职工群众的参与，廉政文化建设就成了无源之水、无本之木。职工群众参与，是廉政文化进机关、进基层、进家庭的基础和保证。要发挥各种文化阵地的作用，充分利用报纸、网站等各种媒体和各种阵地，讲廉政事、唱廉政歌、写廉政书、拍廉政片、倡廉政风，不断扩大廉政文化的覆盖面。要发挥先进典型的示范引领作用，充分挖掘、大力宣传勤廉兼优的典型事迹，大力弘扬新风正气、抵制歪风邪气，引导党员干部学先进、赶先进、争先进。要发挥艺术形式的启迪作用，紧贴群众生活，充分利用漫画、书法、展览等各种群众易于参加、乐于接受的艺术手法，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大职工群众踊跃参与，使人们在艺术欣赏中接受教育、净化心灵，使党员干部在轻松的艺术气氛中受到熏陶、廉洁自律。

进一步注重廉政文化建设的创新性。廉政文化是政治文明和精神文明相互融合的一种文化形态，具有一般文化所共有的延续性和时代性特征。只有注重历史，坚持文化的延续性，充分挖掘优秀的传统文化，廉政文化建设才有坚实的基础；只有立足现实，突出文化的时代性，不断增强时代气息，廉政文化建设才有生命力。长江航道具有深厚的行业文化底蕴，要在继承和发掘长江航道优秀历史文化积淀的基础上，把公平正义、效率诚信等富有时代特征的新观念、新道德，作为廉政文化继承和创新的内在核心；把科技+制度作为廉政文化建设的新方向，使廉政文化建设更具科学性、时代性。要强化廉政文化建设的品牌意识，与推进核心价值体系相结，与“四品”工程建设、“党旗飘扬、航道辉煌”党建品牌建设有机融合，努力打造航道特色廉政文化品牌，使廉政文化建设在形式上创新，在内容上出彩。（作者单位：长江航道局）

作者：李伟

监狱廉政文化建设论文 篇2：

关于贯彻落实《廉政准则》的几点思考

［摘 要］ 廉洁从政是《党章》对党员领导干部最基本的要求，也是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，更是党员干部正确行使权力、履行职责的重要基础。充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。为使《廉政准则》的贯彻实施能够扎实推进，落到实处，取得实效，本人就如何贯彻落实《廉政准则》提出几点建议。

［关键词］ 贯彻落实 廉政准则 思考

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的颁布实施，是深入推进党的建设新的伟大工程的又一重要举措，是完善惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡廉建设的重要内容，是加强党的作风建设、密切党群干群关系的重要保证，对于规范党员领导干部的从政行为，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，具有十分重要的意义。当前我们要以贯彻落实《廉政准则》为契机，加强党风廉政建设，为夺取全面建设小康社会新胜利，构建和谐社会提供强有力的保障。

一、深入开展宣传教育，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力

大量事实表明，违纪违法案件的发生往往首先是思想道德防线出了问题。在腐败问题上，任何人没有天然免疫力，我们无时无刻不在经受着权力、金钱和美色的考验。怎样提高免疫力呢？胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上强调指出，“反腐倡廉建设必须从教育抓起”。因此，必须切实抓好宣传教育工作，为贯彻实施《廉政准则》创造良好的思想认识基础和社会氛围。

一是加强组织领导，强化学习贯彻。为强化学习贯彻，可成立一个贯彻落实《廉政准则》专门工作领导小组，由相关部门作为常设机构具体负责《廉政准则》实施的安排部署、组织协调、监督检查等日常工作。要把学习《廉政准则》纳入各级党委（党组）理论学习中心组的学习。各级党员领导干部特别是主要领导要以身作则、率先垂范，认真学习和模范遵守《廉政准则》，要时刻把52种“不准”看作是52盏“红灯”、52条“高压线”、52个“雷区”，主动接受社会各界的监督。积极开展形式多样的学习宣传活动。另外，各级组织部门和党校要认真落实反腐倡廉培训教育制度，把学习《廉政准则》纳入干部教育培训计划，安排一定课时进行专题讲解。宣传部门和广播电台、电视台、网络信息中心等新闻单位，要创新宣传方式，开设宣传专栏、网页，大力宣传《廉政准则》，推广学习贯彻《廉政准则》的好经验、好做法，使《廉政准则》家喻户晓，入脑入心。

二是坚持整体推进，增强贯彻实施。为广泛深入持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚学习宣传氛围，不断提高对贯彻落实《廉政准则》重要性的认识，可由纪委牵头，把组织、宣传、检察、反贪、妇联、总工会、团委、教体局和党校等单位作为主要宣传阵地，并组织以上单位组建学习《廉政准则》流动党校，成立宣讲团，深入机关、学校、企业、农村、社区、家庭进行广泛宣传。把《廉政准则》印发给每位党员干部职工，每位公民、学生、工人、农民、领导干部家属和身边工作人员，引导大家全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强全民学习贯彻落实《廉政准则》的热情，筑牢拒腐防线和发现、纠正、解决问题的自觉性，让全社会共同监督学习《廉政准则》的贯彻落实。

三是抓好警示教育，推进准则落实。为使《廉政准则》贯彻落实有新的发展和创新，要坚持把“看、听、算、查、宣、练、谈”的 “七字醒脑法”，作为《廉政准则》学习宣传教育的有效方式，引导党员干部明是非、讲操守、重品行。“看”，就是实地察看新农村建设、看企业创业、看贫困户、看监狱和典型安全警示教育片，通过直观的视觉冲击，体会今天来之不易的岗位和幸福生活。“听”，就是听纪委领导和专家学者作《廉政准则》的学习专题报告、听犯罪人员现身说法，增强感性认识，加强理性思考；“算”，就是结合典型违法违纪案件，引导干部算好人生账，常思贪欲之害；“查”，就是针对节假日期间不正之风易发、多发的规律，强化监督检查，严防消极腐败行为发生；“宣”就是组织全体党员干部参加“廉洁从政誓词”宣誓，并签名承诺；“练”就是组织全体党员干部职工“走进军营”，开展军事训练，磨练坚强意志；“谈”就是定期不定期地开展党员领导干部警示谈话，对苗头性的问题及时进行提醒告诫。同时，还可在党员干部中广泛开展“廉政书刊大家读”活动，组织大家学习《从政提醒》《向解放军学习》和《三线预警教育读书》等书籍，引导党员干部树立自警、自醒、自律观念，进一步促进党员领导干部廉洁从政和执行《廉政准则》的自觉性。

二、完善配套制度，增强落实《廉政准则》的针对性和有效性

党员领导干部廉洁从政涉及经济社会生活各个方面。作为面向全党的一个反腐倡廉基础性法规，《廉政准则》的许多要求和规定还是总体性、原则性的，不可能面面俱到，过于具体。要把《廉政准则》贯彻实施好，还必须在完善配套制度上下功夫。近年来，我们在反腐倡廉制度建设上取得了明显成效，但离《廉政准则》的要求还有一些不完善、不全面、不具体的地方。因此要尽快制定实施《廉政准则》的具体办法，推进相关规范要求的细化、具体化，确保廉洁从政各项制度规定行得通、管得住、用得好。要把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节，使每项工作、每个领域都能做到用制度管事、管人，形成全面规范的“制度链”， 努力构建不想腐败、不便腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制，进一步完善党员领导干部廉洁从政制度体系。

首先，要细化制度，实现可操作性。《廉政准则》的规定是总体性的、原则性的，它对各地方，各部门和各单位开展反腐倡廉工作起到总体部署和导向性作用。各地方、各部门在贯彻落实时，需要将制度明确化，具体化。比如，需要对具体内容、适用范围、处理办法、操作程序等等加以细化，使《廉政准则》真正具有可操作性。

其次，要清理制度，实现规范化。结合各地实际，对原有的廉洁从政规定进行梳理归并，及时修订和完善， 逐步建立以《廉政准则》为核心、与社会主义市场经济体制相适应、与反腐倡廉建设有关制度相配套的党员领导干部廉洁从政制度体系。

再次，要创新制度，体现针对性。在制定相关配套制度时，应结合本地或本单位实际情况，从群众反映强烈的热点、难点问题入手，对领导干部提出更加严格的规范，并作为廉洁自律解决的重点，使贯彻实施工作更具针对性和实效性。

三、强化监督检查和责任追究，切实维护《廉政准则》的权威性和严肃性

贯彻落实《廉政准则》，学习教育是基础，完善制度是关键，责任追究是保证。坚持以“学”为基础，提高《廉政准则》的渗透力；坚持以“查”为载体，提高《廉政准则》的执行力；坚持以“惩”为保障，提高《廉政准则》的公信力。

一是要健全贯彻落实《廉政准则》和执行力方面的定期通报制度，树立一批正面典型，剖析一批反面案例，鼓舞先进，鞭策落后，努力营造弘扬新风正气、抵制歪风邪气的良好氛围。

二是把《廉政准则》执行情况列为党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件。

三是有关部门要采取灵活多样的检查方式，加强对重点人员、重点岗位、重点环节、重点领域执行廉洁从政规定情况的监督。全力支持纪检监察机关履行职责，各级纪检监察机关要认真履行监督检查职责，建立健全对重大决策部署执行情况的检查督查制度和纪律保障机制。围绕加快经济结构调整和经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展，加强对重大决策部署、重点项目实施和大额度资金使用的监督检查。加强对各省市关于宏观调控、保障和改善民生、节能减排和环境保护、节约资源等政策措施落实情况的监督检查。重点对基础设施建设、能源开发、民生工程、新农村建设等方面投资项目进行监督检查。充分发挥巡视机构的监督作用。

四是要拓宽监察渠道。注重发挥人大、政协、人民团体和新闻媒体等方面的监督作用，积极发挥“民声通道”、信箱等渠道的监督作用，整合监督资源，形成监督合力。

四、加强廉政文化建设，为贯彻落实《廉政准则》提供文化支撑

做好廉政文化建设工作，应重点在以下几个方面下工夫：

1.在内容上，以人为本，不断提高党员干部的思想政治素质。一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。广泛开展“艰苦奋斗、廉洁从政”和“为民、务实、清廉”等主题教育，通过人们喜闻乐见、灵活多样的形式，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强宗旨观念，真正使广大党员干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。要通过进行反腐败形势教育，党性、党风、党纪、条规和正面典型示范教育及反面案例警示教育，引导党员干部加强文化修养，强化廉洁自律意识，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵蚀。三是把提高党员干部的廉政文化素养作为廉政文化建设的基本内容。要通过开展读书思廉活动、廉政文化座谈会、形势报告会、理论培训班、理论研讨班、廉政建设大讲堂等形式，让党员干部在分析对比中得出正确的判断，在亲身体验中接受文化的熏陶，从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。

2.在形式上，创新载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。在反腐倡廉教育的形式上，要充分利用传媒等载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透，营造春风化雨、充满人情味的廉政文化氛围，在潜移默化中让人们接受教育。一是创作廉政文化作品。通过经常组织廉政文化作品的创作，增强廉政文化的说服力和感染力。二是建设廉政文化教育基地。通过挖掘、提炼我国丰富历史文化资源中廉政方面的生动教材，建立一批廉政文化教育基地，以历史廉政名人、现代廉政楷模来引导、规范和激励干部群众。三是运用网络传播廉政知识。通过设置《廉政文化宣传教育》等栏目，融思想性，艺术性、知识性、趣味性为一体。

3.在方法上，拓展领域，扩大廉政文化辐射面。广大群众是廉政文化建设最广泛的主体，也是廉政文化建设不断丰富发展的源泉。在反腐倡廉教育的方法和途径上，要通过开展廉政文化“六进”活动，不断扩大廉政文化建设的覆盖面，让廉政文化走进千家万户，焕发蓬勃生机。

一是做好廉政文化进机关工作。每个单位从进机关大院，到楼梯、走廊、办公室、会议室都要有廉政公益广告，让广大党员干部每天一上班都能感觉到廉政的氛围，要通过组织一些符合单位特点和实际的廉政主题教育活动，使职工受到教育，要努力将廉政文化融入工作，通过制定工作规范、工作流程、防范工作风险，实现公平执法、公正执法，让广大人民群众满意。同时，让机关广大党员干部也通过为民、务实、清廉的日常工作，感悟到自己的权力是人民给的，自己应当做一名合格的人民公仆。

二是做好廉政文化进学校工作。把廉政文化纳入学生德育课，纳入党校各种培训、研讨班教学计划，把廉政文化基础课作为“入党积极分子班”和“预备党员班”学习的重要内容，使他们潜移默化地接受廉政文化的熏陶。

三是做好廉政文化进家庭工作。要通过举办家属培训班、向干部家庭发出廉政信函或廉政短信息、与领导干部家属签“助廉承诺书”等形式，教育干部家属当好廉内助，共筑家庭廉政防线。还可以每年总结和推出一批“廉内助”的先进事迹与典型，在全社会广泛宣传，形成家家把好廉政关的良好氛围。

四是做好廉政文化进社区工作。在社区推出廉政公益广告，树立大型廉政宣传画、建立廉政宣传一条街，在老百姓经常集聚的地方建立廉政文化广场等，将廉政文化融入社区文化中、渗透各个角落，让廉政教育更具人性化和亲和力。

五是做好廉政文化进农村工作。定期将党风廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片送到农村，向广大农民宣传党风廉政建设的意义，弘扬正气，鞭挞丑恶。

六是做好廉政文化进企业工作。每年有计划地将党风廉政方面的vcd、图书、杂志等送到企业，在企业的职工文化园地中专门建立廉政文化园地，在企业报刊、网站中开辟《廉政》专栏，等等，倡导诚信经营、合法经营，为企业发展创造良好环境。○

责任编辑 万 强

作者：黄少华

监狱廉政文化建设论文 篇3：

【廉政视点】“四位一体”反腐倡廉

近年来，十师一八八团紧紧围绕“推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线”的战略思想，结合转变干部作风建设，内强素质，外树形象，强化党的意识，加强纪律建设，践行“三严三实”。通过开展组织拉干部、干群手拉手、夫妻手牵手、小手牵大手等活动，着力构筑组织、家庭、学校和社会“四位一体”的反腐倡廉教育平台，使廉政文化建设润物无声，处处荡漾着廉洁的春风。

组织拉干部的手。注重正反面典型引导，彰显廉政教育效果。不定期邀请师、市纪委领导、党校讲师及师检察院检察官到团场上廉政党课、做预防职务犯罪专题讲座。组织机关、企事业及连队党员干部分期分批到师党校廉政教育基地、一八一团屯垦戍边展馆、一八五团爱国主义教育基地及福海监狱开展廉政教育和警示教育，从而使党员干部内心受到震撼，增强廉洁从政意识。组织全团财务人员旁听了北屯垦区人民法院对该团某财务人员职务犯罪的审判，通过身边的人、身边的事例触动其他财务人员的心灵，从而达到“心颤、出汗”的警示效果。团领导、基层党政领导率先垂范，每年为党员干部上廉政党课，进行廉政党务知识培训。每年对调整和新提拔干部进行廉政谈话和廉政测试，定期组织党员领导干部进行廉政综合理论知识测试，300多人（次）参加了廉政知识测试。在示范连队设立廉政文化墙，在机关楼道悬挂格言警句宣传牌，通过开展“读一本好书，订一份报纸，看一部廉政片，听一堂廉政课、出一期黑板报、举办一次漫画展、撰写一篇心得体会、参加一场学习交流”等系列活动，引导党员干部建立读书兴趣，掀起学习的热潮，不仅提高了党员干部的整体素质，廉政知识也在学习工作中得到普及与推广。

干群手拉手。组织全团29个党支部参加了新党章法律法规廉政知识竞赛、征集廉政书法漫画摄影展参赛作品480余幅、观看教育片1000余人次、出廉政板报100多期。购置2万多元廉政书籍以及警示教育片作为各单位党支部的学习资料。通过下基层为职工群众赠送廉政文集、科技书籍，开展法律法规、民事、医疗咨询等方式，深入到田间、地头，倾听他们的呼声诉求，躬身亲力帮助他们解决实际困难。让廉洁的氛围融入职工群众的日常生活，努力营造廉洁家风，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造良好的家庭环境。

夫妻手牵手。通过召开家庭助廉座谈会、发放家庭助廉倡议书、开展“廉内助”评比等多种活动，积极教育和引导干部家属争当“贤内助”，共同筑牢家庭拒腐防变的坚固长堤，把家庭建设成为温馨、和谐、廉洁、幸福的港湾，共创美好幸福的生活。

小手牵大手。根据不同年龄阶段的中小学生，开展了主题班会、廉政书法漫画展、讲廉政故事、青春倡廉演讲比赛、廉政板报比赛等活动，让中小学生从小树立廉荣贪耻的思想。依托廉政文化教育基地，组织入党入团积极分子、中小学生近300人（次）到廉政教育基地，接受革命传统教育和屯垦戍边教育。广泛开展廉政歌曲大家唱、重温入团誓词和入队宣誓等系列活动，培养青少年健康向上的人生理念和道德观念。通过“大手拉小手、小手牵大手”的良性互动，形成强大的廉政感染力，从而实现“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的目标。

（作者单位：十师一八八团）

作者：张苗