第一篇：为官治学四字诀范文
勤政廉洁四字诀
加强学习 预防在先 慎独慎微 防范未然 拒收钱物 不贪不占 无法退还 上缴载案 岗位履责 法是关键 依法行事 不得擅断 权钱交易 与我无缘 亲朋好友 交往把关 家属子女 各自发展 绝不弄权 利益不沾 接受监督 严守防线 两袖清风 无悔无怨
制作版面说明：
1、按照参考模板，分为三列，前两列是“两个责任”的内容;
2、第三列上面是“勤政廉洁四字诀”;
3、右下方红旗上：作风建设永远在路上
第二篇：四字诀练就真功夫
川中油气矿遂宁作业区五型班组建设纪实
中国石油新闻中心
[ 2008-08-14 08:04 ]
今年年初以来，作为西南油气田公司基层建设红旗单位的川中油气矿遂宁作业区，在“早、实、细、高”四字上下功夫，确保五型班组创建100%达标。
落实“早”字
自五型班组创建活动启动以来，遂宁作业区按“早计划、早安排、早实施”的工作思路，积极开展创建五型班组活动。作业区制定了“五型班组创建活动实施办法”，落实了创建措施，成立了党委书记为第一责任人的创建工作领导小组，形成了作业区——办公室——支部——片区——承包人——井站，六位一体的责任体系，按照标准化井站的要求，对上墙图表、上桌资料、井站视觉形象标识等相关基础资料进行收集、分类、整理和完善，进一步规范现场管理。如今，走进这个作业区的五型班组达标井站，井站基础资料真实、整洁、规范，生活用具摆放整齐、员工住房清爽舒适。
落脚“实”字
这个作业区在井站管理中重点突出一个“实”字，按照“四懂三会”、“十字作业”的要求，开展了为期两个月的设备大保养劳动竞赛，员工在一起赛进度、赛质量、赛安全无事故，评选红旗设备井站，加强了设备管理工作。各井站把采气(油)气工应知应会手册、六条禁令贯彻、五个清楚达标活动、党支部六个一创建与五型班组达标活动结合起来，形成“点、片、面”的五型创建培训格局。“点”即充分利用培训点(井站)，进行现场的、手把手式的培训，或采取签订师徒合同等，进行有针对性的培训;“片”即由片区片长(技师)到井站进行强化培训和考核，每两月组织单井或站进行技能赛，提高片区员工的学习意识和素质;“面”即在轮培的基础上，对应知应会、硫化氢防护、安全技能项目(呼吸器佩戴、安全告知)等进行专项考核培训。目前，这个作业区分工种的“应知应会”达标考核已通过6轮考试。
精描“细”字
在提高班组管理水平上，这个公司强调细节管理。作业区的习惯性违章指示牌、岗位操作卡、人机对话牌，用简洁、醒目的符号和图形将安全注意事项、工艺流程走向、安全操作规程编辑在一起，使班组管理更加人性化。
员工是企业各项规章制度、管理办法、操作规程的最终实施者和体验者，作业区通过多年的实践，反复修订，逐步完善了管理体系文件,井站管理水平不断提高，实现了一天进步一点,一天规范一点,管理一年前进一步,井站一年一个新面貌。特别是作业区组织各片区片长到优秀班组磨5井实地参观交流学习后，各片区找到了差距，明确了目标，坚定了信心。
维修班针对注水站、转水点的设备含硫水腐蚀严重，刺漏较频繁等现象，在注水管理上很下功夫，他们与生产办技术干部一道，坚持现场蹲点摸索、现场写实制度，切实做好设备的日常维护管理，加强外维维修质量的监督，保证设备高效运转，减少了注水泵的修保次数。
突显“高”字
五型班组建设，基层要高标准起步，高标准落实。这个作业区加强了井站标准化建设，为井站值班室安装了空调和卫星电视，解决了井站用水等生活问题，使员工的工作环境得到改善。着力提高员工安全意识和技能。深入开展了“安全生产规范管理年”活动，强化安全管理，保证作业区各项工作在安全规范管理的框架下运行。培养员工快乐工作的理念。作业区通过加强员工培训，使他们熟练掌握工作技能，增强了员工学习的积极性和自觉性，为作业区安全生产和矿区又好又快发展提供支撑。联合站站长陈伟说：“我们站在创五型中，高点起步，创新工作载体，让员工以饱满的热情投入各项工作，勇当基层班站排头兵。”
第三篇：30例“四字诀”写作提纲
1.用好“四字诀”，打赢攻坚战
用好用活“担”字诀，组织领导不松劲
用好用活“广”字诀，宣传教育不放松
用好用活“做”字诀，抓细抓实不懈怠
用好用活“联”字诀，齐抓共管聚合力
2.做官四字诀
勤，就是不偷懒、不懈怠
谨，就是不马虎、不苟且
和，就是不武断、不发火
缓，就是不着急、不轻率
3.念好“四字诀”，打造“最多跑一次”改革发展升级版
念好“优”字诀，实现服务加速
念好“新”字诀，增强改革动能
念好“联”字诀，延伸改革触角
念好“细”字诀，升级办事体验
4.四字诀学习贯彻《规则》
一是“学”站位
二是“思”职责
三是“悟”自身
四是“践”流程
5.主题教育要念好“四字诀”
坚持“悟”字当先，入脑入心抓好学习教育
坚持“实”字为要，求真求细深入调查研究
坚持“严”字着手，抓早抓小认真检视问题
坚持“效”字托底，见行见效推动整改落实
6.“四字诀”暖了居民心
入户摸排“勤”字诀
排忧解难“情”字诀
解决问题“巧”字诀
化解矛盾“实”字诀
7.信息宣传“四字诀”，教您写出优质稿
首先要抓住一个“快”字
其次要用足一个“活”字
再是要突出一个“深”字
最后要落脚一个“实”字。
8.突出“四字诀” 筑牢“廉政墙”
“传”，即传达精神，明确要求
“学”，即学习案例，以案明纪
“谈”，即谈心谈话，查摆明志
“做”，即干净做事，严格履职
9.念好“四字诀” 实现“四回归”
“主”是基础——在“主”字上做文章，提升组织吸引力，让党员身份回归本位
“题”是关键——在“题”字上求突破，提升思想凝聚力，让党员意识回归本心
“党”是灵魂——在“党”字上下功夫，提升政治引领力，让党员形象回归本色
“日”是载体——在“日”字上抓落实，提升时间保障力，让党员生活回归本义
10.我的“四字诀”
“真”心实意，带好头
双手都“抓”，两不误
务“实”经营，工作细
“干”劲十足，服务好
11.念好全面深化改革“四字诀”
把准“进”的方向
强化“敢”的担当
练就“能”的本领
锤炼“实”的作风
12.念好四字诀 打好调研仗
问题导向“准”切入
分类施策“广”覆盖
灵活形式“深”推进
调研成果重“实”效
13.念好“四字诀” 夯实基本功
一是紧扣“严”字，抓好制度建设
二是围绕“帮”字，强化教育指导
三是突出“晒”字，加强社会监督
四是立足“查”字，确保工作成效
14.抓好快、全、细、精“四字诀”
快：快速响应，下好“防疫棋”
全：全力以赴，守好“责任田”
细：细致入微，筑起“群防圈”
精：精准助企，当好“服务员”
15.把准主题教育“四字诀”
坚持把“真”字贯穿学习教育始终，做到真学真懂、内化于心
坚持把“实”字贯穿调查研究始终，做到全面细致、求深求实
坚持把“准”字贯穿检视问题始终，做到聚焦聚力、精准施策
坚持把“效”字贯穿整改落实始终，做到有的放矢、力求实效
16.念好“学研查改”四字诀 做好“悟实深真”大文章
在“学”字上突出“悟”
在“研”字上突出“实”
在“查”字上突出“深”
在“改”字上突出“真”
17.念好主题教育“四字诀”——迅速推进“不忘初心、牢记使命”主题教育侧记
念好“快”字诀，迅速动员部署
念好“责”字诀，压实领导责任
念好“实”字诀，铭记使命初心
念好“新”字诀，创新载体氛围
18.“四字诀”学好新《条例》 让铁规落地生根
领导带头引领学，学习形式“活”
拓宽渠道多样学，学习氛围“浓”
结合实践干中学，学习效果“实”
监督检查检验学，学习过程“严”
19.念好“四字诀”不断提升“四个能力”
念好“学”字诀，提高组工干部业务能力
念好“练”字诀，提高组工干部写作能力
念好“说”字诀，提高组工干部表达能力
念好“做”字诀，提高组工干部落实能力
20.念好“四字诀” 推进主题教育落地见效
以“精”为先，抓组织领导到位
以“真”为要，抓思想认识到位
以“严”为准，抓检视问题到位
以“实”为根，抓调查研究到位
21.念好“四字诀”、党建添活力
突出一个“硬”字，规定动作做足做好
突出一个“实”字，丰富载体有的放矢
突出一个“新”字，党员活动出新出彩
突出一个“融”字，下好高水平“一盘棋”
22.“四字诀”打好防范化解债务风险“组合拳”
着眼“建”字，就是扎紧制度笼子
狠抓“控”字，就是严格控制增量
立足“稳”字，就是妥善化解存量
突出“新”字，就是规范融资行为
23.念好“四字诀” 培强“领头雁”
在“选”上做文章，突出一个优字
在“育”上下功夫，突出一个效字
在“管”上求突破，突出一个严字
在“考”上树导向，突出一个准字
24.念好“四字诀”全面优化营商环境
念好“优”字诀，创新模式优服务，全力推行“进一门”
念好“提”字诀，破除壁垒提效能，努力构建“一网通”
念好“简”字诀，规范标准简流程，全面实现“一次办”
念好“转”字诀，多措并举转作风，着力推动“马上办”
25.用好“四字诀”推动支部建设全面过硬
安排部署“全”
学习形式“新”
工作推进“实”
作风转变“快”
26.“四字诀” 做好纪律处分“后半篇文章”
个别谈话突出一个“暖”字，体现组织关怀
座谈交流注重一个“疏”字，卸下思想包袱
查阅资料注重一个“实”字，确保执行到位
意见反馈注重一个“保”字，重振干事信心
27.念好“四字诀” 促全员培训落实落地
念好“高”字诀，以思想认识促学习自觉
念好“精”字诀，以超前谋划促学习推进
念好“活”字诀，以创新方式促学习深入
念好“实”字诀，以定期检验促学习成效
28.念好“四字诀” 全面深化政治巡察
巡察对象突出“全”
巡察要求突出“严”
巡察方式突出“活”
巡察整改突出“实”
29.念好“四字诀”把好“四道关”抗疫情保安全
念好“细”字诀，把好全盘关
念好“快”字诀，把好行动关
念好“效”字诀，把好安全关
念好“责”字诀，把好责任关
30.巡察工作要念好“四字诀”
在人情上要突破“难”字
在程序上要突出“严”字
在结果上要突出“实”字
在效果上要突出“好”字
第四篇：办公室工作“四字诀”
办公室作为机关的综合管理办事机构，处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置，不仅要履行参与政务、处理事务、搞好服务的职能，还要兼顾内促团结和谐、外树单位形象的公关重任，办公室工作的好坏直接影响调查工作的成效。特别是当前随着调查队机构的不断发展壮大和调查任务的不断增加，调查工作外部联系的不断扩大和社会关注度的不断提高，对办公室工作就提出了更高的要求。下面就如何围绕四字要诀，做好新形势下办公室工作浅谈个人看法。一要“勤”。业精于勤，荒于嬉。办公室工作应以“勤”字当头，勤学、勤思、勤为，增长智慧，提升本领，不断增强驾驭工作的能力。首先要勤于学习，奠谋事之基。办公室工作综合性强、涉及面广。这就要求办公室人员必须不断学习、不断积累、不断丰富新知识，拓宽知识面，塑造全能型干部，打造复合型人才。特别是调查队办公室虽然没有具体的调查业务工作，但是要服务于提高调查能力和数据质量，就要求办公室人员必须加强对业务知识的学习，提高业务能力和水平;不仅要注重学习书本知识，更要善于向实践学习。要重视积累、厚积薄发、融会贯通、学以致用。通过不断地学习和实践来增长自己的知识和才干，全面提升工作能力。其次要勤于思考，谋成事之道。谋定而后动，谋事是成事的前提。 办公室人员不但要勤于学习，而且要善于思考、善于谋划。一是要做到主动思、谋划早，增强工作的主动性、预见性和超前性。二是要思全面、谋大局，做到吃透上情、摸透下情、通晓全局，要时刻想群众之所想，急领导之所急，这样工作才能高效有序、游刃有余。三是要
思深入、寻重点，要善于把握事情的本质，找准关键问题，做到有的放矢、事半功倍。第三勤于实践，炼成事之能。办公室工作需要认真思考和谋划，更需要运作高效、落实到位。办公室就像一块精密复杂的机械表一样，事务繁琐，但又要运转有序、准确的当，工作特点就是小事中孕育着大事，因此办事要从大处着眼，要从细微处入手，严谨细致，一丝不苟，既要不出纰漏更要提高效率。其次要分清缓急。办公室作为机关工作的枢纽，处于各种矛盾的交叉点上，一定要审时度势，围绕领导工作重心，分清轻重缓急，做到忙而不乱、有条不紊。
二要“公”。公道正派是办公室人员应具备的基本素质，也是职业道德的基本要素。办公室人员为人处世，接人待物，应当以“公”为先，要公平、公道、公开，要淡泊名利，无私奉献，谋事而不谋利，谋公而不谋私，把公益看的高一些，把名利看得淡一些，把事业看得重一点，扑下身子，勤奋工作，力求在平凡岗位上做出不平凡的业绩。要平淡做人，踏实干事，甘做“幕后英雄”。调查队的办公室工作虽然不直接从事具体调查来上报数据，但是我们要认识到做好会议组织、公文处理、后勤服务等工作，保障调查工作的顺利开展，同样是服务于“三个提高”，奉献于调查事业。廉洁自律也是办公室人员应坚持的重要原则。办公室工作位置特殊，避免不了要接触到钱和物，这就要求办公室人员要从严自律、恪守本分，加强自身修养，增强廉洁意识，做一个清正廉洁、品德高尚的办公室人员，维护机关的良好形象。
办公室人员更要以身作则地遵章守纪。办公室是单位的窗口和交叉点，一切工作必须严格按照规章制度办事，以公取信，以身作则。要严格按照上级的要求去布置落实工作，不越权越位，不擅做主张;更要严格遵守各项规章制度，正人先正己，坚持公道正派，堂堂正正
做人，规规矩矩办事。
三要“合”。办公室人员要注重围绕中心工作，发挥“粘合剂”的作用，善于团结各方面力量，发挥整体协作优势，把工作做好，为开展工作提供强大的群众支持。要顾大局，促和谐。办公室工作是一项系统工程，涉及面广，覆盖面宽，办公室人员一定要讲团结、讲配合、讲支持，自觉维护内部团结;要识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，营造和谐的工作氛围;同时要善于协调好外部关系，调动一切积极因素，营造宽松和谐的人际关系。要讲诚信，敢担当。办公室人员工作中要诚信待人，要有一颗宽容之心，与同事和气共事，要具备受委屈落埋怨的心理素质和承受能力。要对组织忠诚，讲实话、做实事，不弄虚作假，不文过饰非;要对同事坦诚，工作相互支持，生活相互照顾，携手共进，共同进步。办公室人员要勇于担当，担当是一种勇气，更是对工作的一种强烈的事业心、责任感和使命感。办公室人员要敢于担当，勇于奉献，把困难留给自己，把方便让与别人。对于工作要协商共管，敢于承担责任，不争功诿过，尽职尽责。
四要“创”。做好新形势下调查队的办公室工作，要从服务调查事业的责任和意识出发，解放思想、更新观念，勇于进取、敢于创新，敢做事、会做事、做成事，才能不负使命，做一名合格的办公室人员。要敢于创新。创新是推进办公室工作的不竭动力，干好办公室工作不能满足于循规蹈矩、墨守陈规，必须创新性的思考工作，创造性地开展工作。办公室人员必须培养独立性、超前性的辅助决策意识和服务能力，运用自己的创造力、判断力、分析力把辅助职能作用发挥好。做到出谋划策要有新思路、新对策，协调工作要有新举措、新手段，督察督办要有新方法、新措施，行文写作要有新观点、新语言。要勇于创优。办公室工作沟通内外、协调全局、服务决策。工作质量的好坏直接关系到全局工作的优质高效，这是对办公室人员的素质能力和品质作风的重要考验。办公室人员一定要树立精品意识，确立一流目标，勇于争先创优。做到工作状态好，工作标准高，工作作风实，工作成效优。要精于创效。办公室人员工作上要精益求精，而且效率上更要精干高效。思路要敏捷清楚，行动要准确到位，保持快节奏、优质量、高效率运转的工作状态，做到有事速办、急事急办、特事特办，统筹协调，快速高效。这样才能满足新形势下调查工作的需要，有力保障调查系统各项事务的顺利进行和高效运转，努力在“五比”活动中争先创优，全力实现“三个提高”。
第五篇：推销专家的四字诀T
日本推销专家古河长次郎认为，一位成功的推销员应领会"低、赏、感、微"四个字的深刻含义并积极用于行动中。
"低"就是低姿态，即谦虚的意思
常言道礼多人不怪。对于销售人员来讲，礼不仅仅是指礼物，所以请担心要掏自己腰包的人放心。礼的最原始的含义是"礼仪"，"礼"具体到销售人员来讲就是在行礼时，头愈低，愈谦虚，成功的比率愈高。尤其是在处理客户的抱怨时，你低头道歉，客户自口里射出的子弹(咆哮)也就越头而过，不仅伤害不到你，反而会因为你具有泰山压顶而坦然处之的大将风度而对你产生好印象。
"赏"就是赞美的词语
美国人际关系大师卡内基曾说：推销员赞美客户的话应当象铃铛一样摇得叮当响。古河长次郎总结了自已多年的工作经验后自编了600套赞美词，在不同的场合中赞美客户。如他看到客户的小男孩，就弯下腰和小孩一般高，一边摸小孩的头(最好摸两圈半)，一边说：好聪明呀，将来肯定会像你爸爸一样做大生意。如果是小女孩，则说，好漂亮呀，长大一定跟妈妈一样是个美人儿。推销要先扣开客户的心扉，而赞美的话语就是一副"开心"的特效药。
"感"，就是感谢的词语，如谢谢您。
古河长次郎认为中文的"谢谢您"是最动听的词。推销员要常说"谢谢您"并且要面带微笑注视对方的眼睛诚恳的说。谢谢您，这三个字客户永远不会嫌多，发自内心的这么一句短短的话，会让我们受益无穷。
"微"，就是微笑
古河长次郎认为推销员训练的第一课就应当是微笑。推销员应该每天都对着镜子练习微笑。日本的寿险推销大师原一平，连家中的厕所里都要安装一面镜子，他即使上厕所也不忘记对着镜子练习微笑。所以他能够成为日本寿险推销第一人。推销工作不适合绷着脸的哲学博士，而适合那些虽然受教育较少、文化水平较低但却能够始终脸带微笑一派阳光灿烂的人。