第一篇：念好四字诀当好领路人
唐县供电公司：念好四字诀打造电网先锋党支部
在“两学一做”学习教育中，国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持把建设电网先锋党支部作为重中之重，以“学”为基础，以“做”为抓手，以“改”为关键，以“促”为目标，多维度、全方位夯实基础，为企业逆势奋进持续助力。
念好“学”字诀，真学真懂，真信真用
唐县供电公司通过建立班子成员联系基层党支部联系点，对基层党支部学习教育进行全覆盖、全过程地现场指导，坚决防止以单位学代替支部学、以干部身份学代替党员身份学、以工作业务学代替党建理论学。
唐县供电公司高昌供电所党支部作为公司党委书记的联系点，排定学习计划表，建立周四固定学习日，实施学习进度表管理，及时总结支部学习情况、党员思想动态，及时分析学习中存在的问题，确保全体党员迅速统一思想、形成合力，实现供电所搬家换面平稳有序。仁厚镇供电所实行支部书记轮流讲党课，把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，学而信、学而思、学而行，形成风清气正的良好环境，在大气污染治理、迎接全县招商引资现场会等工作中，充分展现了干部职工特别能吃苦、特别能战斗的良好精神风貌。由纪委牵头组织党员干部到冀中监狱教育基地开展政德教育学习。围绕深入践行“两学一做”，通过现场教学引经据典、深入浅出地讲解，使每一名党员干部深受教育和启发。
念好“做”字诀，以学促做，落到实处
唐县供电公司举办两期“两学一做”学习教育暨党支部书记培训班，组织20名党支部书记、政工干部到涿州教育基地等兄弟单位学习考察，对标找差，提升了党务工作水平。
运维部党支部以基层班组为依托，根据党员工作岗位和特长，创建了技术创新、增供扩销、工程管理、电网建设4个功能型党小组，搭建起“创新围绕运维、运维围绕供电质量、质量围绕营销转”的链条，在供电市场上叫响了“国网”品牌。安质部党支部组织党员上“技术党课”，做到理论知识的活学活用，促进创新创效，党员段松岩针对施工现场人工操作劳动强度大、安全隐患多的实际，开始在“小发明”上动起脑子，在工作间隙与工友多交流、勤沟通，下班到家就开始查看资料、一遍又一遍设计图样。终于，方便、实用的“放线装置”出笼了。营销部党支部推行“党小组建在班上”，充分发挥党组织和党员的带头作用，实施“党小组+班组长”双细胞工程，解决了班组管理水平提升制约瓶颈。该支部成立娄文彪劳模创新工作室，围绕智能表全覆盖工作，采取跨站所、多专业合作的工作方式，广泛吸纳7人生产骨干“唱主角”，工作室承担的都是一线的生产技术难题，最直接的效果就是作用在生产实践上，哪里有问题就解决哪里。
念好“改”字诀，问题导向，严查细改
唐县供电公司针对“如何做一名合格的党员”制定了党员“十要十不要”标准。按照边学边改边改“三同步”的原则，要求每名党员逐条对照党员“十要十不要”标准，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找问题和不足，并建立个人“十要十不要”问题清单台账，利用专题通报、专栏公开、会议公开等形式，原原本本向职工群众公开整改情况。结合“两学一做”学习教育，在管理人员中开展现场实践活动，基层供电所及业务部室管理人员每月到现场参加一次岗位实践，与职工同上同下同劳动，与职工面对面交流，零距离处理隐患问题，并撰写个人工作写实和实践心得，体验职工艰辛，提升管理水平。办公室党支部结合生产经营工作的实际，开展精益管理活动，划分党员“责任田”，实行目标考核，通过“亮诺、践诺、评诺”发挥党员引领作用，改变“脏、乱、差”环境，建立起标准化管理模式。
念好“促”字诀，融入日常，走在前列
唐县供电公司设定星级党员标准，建立闭环提升的评星定级程序，通过七一表彰大会、职工实名操作法命名表彰大会等，积极选树一线支部标杆党员，组织党员学习身边先进典型，用身边事激励身边人，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
在开展大气污染治理期间，恰逢开展“两学一做”学习教育。以供电所党员为代表的大气污染治理团队，牢牢把握“做”这个关键，发扬不怕吃苦、不怕受累、不怕受罪的“三不怕”精神，没白没黑连轴转，满怀工作热情，投入到大气污染治理工作中。在基层供电所各党支部实施“党员自身零违章、身边职工零‘三违’、责任区内零隐患、示范岗上零事故”党员安全“四零”工程，在全体党员工作服上绣党旗，亮明党员身份。推行党内评先安全一票否决制度，工作考核做到“三包、三保”，党员对所在岗位、所管路线包安全、包质量、包指标任务完成，保证个人无违章、身边职工无违章、所在岗位无隐患和质量问题，让党员身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”，涌现出了一批敢于把党员品牌擦亮、把党员名号叫响的一线党员，以扎扎实实的工作实效筑牢了党支部“基层堡垒”根基。
第二篇：容城县念好“四字诀”抓好后进村治理转化工作
中共容城县委组织部
今年以来，容城县将治难转后工作作为基层组织建设的重中之重，强化举措，念好“包、帮、育、严”四字诀，对调研摸排确定的13个后进村党组织加大治理转化力度，不断增强后进村党组织的凝聚力、战斗力。
“包”，领导挂帅，谋划思路。县委有针对性的安排13名县级党员领导干部定点包村，包村县级领导原则上每人联系一个后进村，带头入村进行深入的调查研究，广泛征求党员群众对村内各项工作的意见和建议，结合实际制定具体措施，协调解决各方面问题，分类指导，对症下药，积极谋划发展思路，对所包村进行综合治理。13名县级领导包村以来，共入村调研指导130余次，指导帮助解决历史遗留问题15件，协调资金30余万元，加强村内基础设施建设、村级组织活动场所建设，极大改善了后进村面貌，加快了后进村的转化进展。
“帮”，部门帮扶，带动发展。县委针对各村后进原因，按照“因村点将”原则，安排政法、质监、人社局等13个县直部门包村，并派出工作热情高、有农村工作经验的科级干部担任包村工作队队长。各县直包村部门将驻村帮扶工作作为重要任务，列入议事日程，同时结合群众工作站工作同乡镇干部组成联合工作组，一村一策，制定具体帮扶计划，发挥职能部门的自身优势，在信息、技术、项目、资金等方面给予所包村大力支持。截止目前，各包村部门共组织开展农业技术培训、外出参观9次，提供帮扶资金35万元，帮助所包村发展蔬菜大棚种植产业、修路办电、加强文化设施建设，得到了村民的广泛赞誉。
“育”，四强四提，练好内功。治难转后重点在村班子，通过“四
强四提”不断提高村班子工作水平，练好内功促转化。一是强化理论学习，提高自身素质。通过组织农村干部上党课、观看远程教育网、邀请专家授课、举办培训班等方式，提高了农村干部的政治素质，丰富了农村干部的知识面和市场信息量，为农村干部科学带领群众发家致富打下了基础。二是强化责任意识，提高服务水平。深化农村干部职责目标管理制度，通过“双述双评”、月汇报、季调度等制度，加强对农村干部履行职责任务的监管，使农村干部的为民服务意识明显提高。三是强化干部作风，提高办事效率。推行民主管理，提高办事效率，村内重大事项严格遵守“四议两公开”工作要求，坚持公事公办，处事公平，确保工作公开透明。四是强化廉政教育，提高廉洁意识。通过组织农村干部收看警示教育电教片、召开廉政准则学习会、恳谈会等形式，进一步加强了农村干部的廉政教育。同时，通过发放明白纸等形式，加强对廉政准则的宣传，增强群众的监督意识，廉洁意识明显增强，认真遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己，自觉接受群众监督，在群众中树立良好形象。
“严”，明确责任，重点督导。一是建立后进村治理整顿管理台账，对后进村实行动态管理。明确各个阶段的工作并注明完成时限，落实责任到人，定期向包村部门发放《工作任务提示卡》、《督办卡》提醒包村领导、督促帮扶部门尽快完成本阶段的工作并对下阶段工作提前做好相关准备。二是实行月调度、月通报制度，加大对集中整顿工作的督导检查力度。每月组织乡镇党委、包村部门、驻村工作队召开调度例会，总结阶段性成果，发现和解决工作中存在的问题，研究部署下一步工作;每月将集中整顿进展情况在全县范围内通报，采取定期和不定期督导等方式强化检查指导，增强整顿的针对性，提高整顿的效果。三是实行责任捆绑制度，推进后进村整顿工作落到实处。后进村不转化，包村工作队不撤离，乡镇党委和包村部门的党建工作年终评优一票否决。同时，县委组织部将对定期督导检查情况、包村工作日志、难点问题报告、整顿进度报告等相
关资料内容全程备案，强化乡镇党委的包村部门的责任意识，力促后进村及早转化。
经过近一年的综合治理，目前13个后进村党组织已经全部完成整顿任务，顺利通过了县乡党委验收，全县基层党组织的整体水平有了明显提升。
第三篇：念好“形实新严”四字诀搞好党的群众路线教育实践活动
念好“形实新严”四字诀搞好党的群众路线教育实践活动 灌阳县人民检察院通过念好“形实新严”四字诀，搞好党的群众路线教育实践活动，确保活动取得阶段性成效。
一是念好“形”。灌阳县检察院紧跟县委和市检察院步伐，第一时间成立活动领导小组及办公室，制定活动实施方案，明确实施意见和活动办公室工作规则，细化各项活动开展的时间表，做到有计划、有制度，形成了教育实践活动的基本框架，为活动的顺利开展搭建了有效载体和平台。
二是念好“实”。灌阳县检察院以群众路线为切入点，结合检察工作实际，坚持务实的态度和作风，开展了崇尚法治-促进公平正义活动、监所安全大检查、依法处理涉法涉诉信访积案、监管执法专项检察活动工作、下乡送教、慰问贫困党员等一系列活动，充分发挥检察职能，为人民群众办好事办实事。
三是念好“新”。灌阳县检察院创新群众工作方式，通过理论学习与实践走基层相结合的方式更好地服务群众。通过实地走访调研，了解人民群众反映强烈和亟需解决的问题并想方设法帮助解决，现已帮助联系村解决7个影响群众生产生活的问题。此外，该院还通过党支部对接帮扶，帮助灌阳县外贸公司党支部开展支部创建系列活动。四是念好“严”。灌阳县检察院按照上级部署和要求，做到规定动作严、制度落实严、督促检查严，保证各项活动严格按计划开展。
第四篇：念好“三字诀”、情暖老兵心
——武警水电第六支队认真搞好老兵复退工作
米进忠
秋分萧瑟，落叶纷飞，又到了老兵退伍的时节。大清早走进水电六支队的营区，你感受到的依然是军营的火热。一些即将退役的老兵，正在进行早操队列训练，口令响亮，队列整齐〃〃〃〃〃〃
为什么这些即将复退的老兵思想如此稳定?笔者通过深入走访，揭开了谜底。为做好老兵复退工作，该支队注重突出“早、心、情”三字诀，积极开展以“鼓励、关爱、暖心”为主题的系列活动，鼓励老兵在队当好兵，退伍当好汉，下海当好手，增强了信心，消除了顾虑，体验了真情。为老兵解难题、办实事、做好事，让老兵感受到了部队大家庭的温暖。该支队160余名老兵均走得愉快、平安返乡。
突出一个“早”字
一是早谋划。复退工作开始前，该支队党委紧紧围绕“选取保素质，复退保安全，全程保稳定”的目标，召开专题会议，认真分析今年老兵退伍工作所面临的新情况、新问题和新特点，谋划部署复退各项工作。先后制定了《复退期间部队管理十不准》、《施工生产安全八项措施》等，拟定了《关于做好复退期间思想政治工作的通知》、《复退士兵运送方案》。结合年终考核帮建工作，支队专门成立了联合工作组
到所属5个项目部蹲点帮扶，面对面指导退伍工作。二是早预测。复退工作开始前，支队通过思想摸底，对个别身体有病、家庭确有实际困难、与带兵干部骨干有矛盾、想改改不了、想留留不下来、思想波动较大的复退对象，确定专人负责，专题会诊，制定专项教育计划，确保思想政治工作的针对性和有效性。三是早动手。结合实际，及时组织复退对象学习十七届五中全会精神，大力宣扬国家经济社会发展的巨大成就和国家“十二五”时期科学发展、加快发展、构建和谐社会的美好前景，大力宣扬国家优抚安置政策，大力宣扬人民军队的优良传统，增强听党指挥、恪尽宗旨的政治意识，坚定退伍老兵回乡干事业的决心。认真组织复退对象学习《兵役法》、《士官退出现役安置办法》、《武警部队士官选取实施办法》等法规性文件，增强法纪观念，正确对待走留，自觉维护部队稳定。项目部还广泛收集各地就业资料，整理出了退役士兵自主创业的优势与特点，进一步增强了复退老兵参与社会实践的信心和勇气。
凝聚一个“心”字
一是认真谈心。广泛开展“我与战友聊聊天、拉家常”活动，要求基层带兵干部和所属复退老兵普遍谈一次心，充分发挥“三互”小组作用，全面、全时掌握老兵思想动态。对于伤病未愈、愿望落空、性格孤僻、态度消极的，实行一包
一、三包一的包干帮扶。对于思想问题较多、教育转化难度
大的3名士官，明确主要领导挂钩亲自谈。为提高谈心效果，支队提前派出5个工作组深入中队，面对面地向基层干部骨干传授谈心的方式方法和工作技巧，整理编印“深知兵、真爱兵、带好兵二十条”和谈心沟通“四要四不要”等指导手册下发基层，促进了谈心效果的落实。二是深入交心。变“台上讲”为“促膝聊”，开展“讲老兵的故事”、“说心里话帮挠头事”活动，通过座谈、单独聊天等形式，留队官兵针对每位老兵性格特点、个人专长，集思广益为他们今后工作生活提出建议和忠告，每位老兵也纷纷结合实际，为部队建设提出了合理化建议，使交心活动既有实际内容，又富有“人情味”。先后收集施工生产消防执勤工作合理化建议15条,总结工作经验、教训10条。同时，注重与“三互”、“双四一”、“师徒结对”等载体相结合，搭建起与老兵沟通的感情桥梁。三是真情暧心。从关心老兵的根本处、长远处出发，满腔热情地为老兵办实事、做好事、解难事。认真开展“十个一”活动。即：倡导复退老兵为部队留一条好建议，为中队做一件好事，为留队战友送一句祝福语，主动找带兵干部谈一次心，开好最后一次班务会;为退伍老兵办一台告别晚会，拍摄制作一张军旅生活光盘，赠送一本纪念册，发放一份纪念品，拍好一张集体合影照。全力满足复退老兵合理要求，认真组织身体检查、医疗评残等工作，为11名家庭有困难的官兵发放经济补助，为2名家庭有涉法问题的官兵提供法
律援助。
注重一个“情”字
一是激发热情。转发支队党委致全体复退老兵的一封信，感谢退伍老兵对部队建设做出的贡献，号召大家发扬优良的革命传统，在新的岗位上建功立业。全体复退老兵致支队党委的一封感谢信，用感恩之心表达全体复退老兵对部队多年培养的感激之情。各支部发一份倡议书，倡议复退老兵要继续发扬和保持部队优良作风，永葆军人的本色，积极为地方建设作贡献。退伍老兵人人写一份决心书，表达在队履职作奉献、解甲不忘从军志、返乡创业立新功的决心，激发退伍老兵珍惜警营时光，站好最后一班岗的热情。二是话别友情。投入专项经费，以最大的热情、最好的服务、最高的规格，开展好叙情话别活动。采取开茶话会、临别赠言、欢送晚会等形式，向老兵献上真诚的祝福。采取合影留念、告别哨位、告别军旗等形式，给老兵提供一个表达情感的时机，留下美好的回忆。采取留队战士为退伍老兵做一件好事，吃好一顿告别晚餐、备好一份路上干粮、搞好一个欢送仪式，营造团结友爱、互相鼓励的告别气氛，确保老兵走得顺利，走得舒心。三是奉献真情。利用标语、橱窗、板报宣传典型事例，通过广场电影、视频月报、警营DV故事宣扬老兵中的好人好事。开设“赞颂老兵、一路走好”、“老兵点歌台”等广播热线，讲述老兵在军旅生涯中的感人事迹，赞扬老兵听党指挥、
服务人民、英勇善战的光辉业绩，使他们在耳濡目染中感受真情、倍受鼓舞，营造“人人当先进，个个做贡献”的良好氛围。
第五篇：念好“真字诀” 杜绝“花架子”
——干部在行动、群众在感受系列评论之二
本报特约评论员
2014-04-09
教育实践活动能不能取得群众满意的实效，关键看广大党员干部能不能用真心、动真情、拿出真行动。在活动开展中的各个环节，更需要广大党员干部真学、真听、真改。只有真学、真听、真改，才能获得“真认识”，听到“真声音”，看到“真实效”。
真学就是要求广大党员干部要将学习贯穿教育实践活动始终，增强学习的自觉性和主动性，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，重点学习总书记系列讲话精神，做到认认真真学、原原本本学、联系实际学，做到学习深一步、实践先一着，真正把思想和行动统一到中央的决策部署上来。要结合具体工作、实际问题和群众需求开展学习，做到学以致用，学用结合，做到工作学习“两不误、两促进”，真正把学习教育与当前各项工作有机结合起来。
真听就是要求广大党员干部要走进基层、走进群众，通过召开民意恳谈会、发放民意测评表和调查问卷等方式，用心倾听基层群众的真实心声，认真收集真民意、真意见。要通过“走出去、走下去、走进去”，先行一步、先出一招、先见成效。“走出去”，就是要走出机关，走出办公室，深入基层一线开展教育实践活动;“走下去”，就是要走进农村，走村串户，接好地气;“走进去”，就是要走进群众，争取群众信任，让群众想说、敢说真心话。要敞开大门、广开言路，搭建沟通交流平台，确保群众声音“不失真”，征求意见“不跑偏”。 真改就是要求广大党员，特别是党员领导干部要对自身存在的“四风”问题,开展大排查、大检修、大扫除,立说立行，立查立改，让群众看到整治“四风”问题的决心和勇气，切实用整改的实效取信于民。对群众的意见建议，特别是群众反映强烈的突出问题，要及时进行分析梳理，建好问题台账，着力整改落实，坚决杜绝“在口头上落实、在实践中落空”的现象。
广大党员干部要紧紧围绕“干部在行动，群众在感受”这条主线，不走过场、不搞形式、不搞花架子，真学、真听、真改，让群众感受到真情实意，用实实在在的行动让群众满意。