经济审计论文范文

2022-05-09

想必大家在写论文的时候都会遇到烦恼,小编特意整理了一些《经济审计论文范文(精选3篇)》,希望对大家有所帮助。摘要:党的十八大报告提出健全完善经济责任审计制度,彰显了经济责任审计工作的重要性和突出地位,是对经济责任审计新时期提出的新要求,为重新审视基层经济责任审计工作中存在的问题提供了新的视角,也为完善基层经济责任审计工作提供了新的工作思路。

第一篇:经济审计论文范文

高校书记校长经济责任审计中如何开展“重大经济决策事项”审计

[摘 要] 对高校书记校长开展的经济责任审计工作,其中有一个很重要的评价指标,就是“重大经济决策事项”。“重大经济决策事项”审计涵盖哪些方面,审计的重点是什么,怎么开展对重大经济决策事项的审计,列举了几个高校审计中发现的重大经济决策问题的案例。

[关键词] 经济责任审计;重大经济决策;三重一大;国有资产

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 01. 004

1 高校书记校长经济责任审计的背景

党的十九大报告中提出优先发展教育,这对广大高校来说,是个福音,政府势必会加大对教育的投入,前几年随着经济的发展,各高校新建校区日益增多,全国各省都相济出现大学城、职教基地等,高校的新校区新校园比比皆是,各高校办学规模和贷款规模都在不断扩大,在校大学生数逐年递增,办学成本也不断加大,各高校高负债运行是一种常态,向银行借新债还旧债,个别高校贷款利息支出占年度教育事业支出的30%以上,造成短期还贷压力,一定程度上分散了学校的办学精力,影响了学校的内涵建设。现在政府优先发展教育,各高校也期盼着政府能填补一些“窟窿”好松口气,这几年资金压力已成为制约高校健康发展的“瓶颈”,严重影响了高校的内涵建设。为了保障高校各项活动正常运行,高校势必通过兴办校办产业、加大收费、银行贷款以及联合办学等形式来筹措资金。对于高校经济活动,目前监督制约机制没有完全跟上,导致高校频繁发生一些违反国家政策和法律法规的问题,西南林业大学校长蒋兆岗、重庆医科大学校长雷寒、武汉大学副校长陈昭方和党委副书记龙小乐、山东科技大学校长任廷琦等等高校的书记校长先后被抓,说明高校内部控制制度还不健全,出现腐败的风险点还存在。

近年来开展的对高校书记校长的经责审计,就是以高校经济活动的合法性、真实性以及效益性为基础,重点检查书记校长守纪守法守规以及尽职尽责的情况。通过审计努力揭露权力运行过程中重大决策和高校内部控制制度存在的突出问题,揭示高校体制、机制、制度上存在的根源问题,加强对权力行使的制约和监督,推进党风廉政建设,促进高校书记校长依法治校和学校的科学健康发展。

高校书记校长经济责任审计涵盖的内容很多涉及学校经济建设的方方面面,包括:学校发展战略、重大基建項目、大宗物资采购、对外投资、大额资金使用、大型办学和产学研合作、资产调整和产权转让、重大资产对外租赁、融资担保、高端人才引进等等,这里主要是介绍一下在高校开展书记校长的经责审计中如何把握“重大经济决策事项”的审计。

2 “重大经济决策事项”审计的重点

何种经济决策事项属于“重大”呢?即重大决策事项、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,也就是我们通常说的“三重一大”,通俗的理解“重大”主要是讲两个方面,一是金额的大小,金额还分是预算内的资金预算外的资金;二是事项的性质的严重程度,针对全校性的和某一个群体的都属“重大”。而我们审计“重大经济决策事项”主要是审查学校的重大事项决策制度的制定和执行情况,学校重大事项决策制度是否建立健全,包括:(1)是否明确了论证研究的内容和程序。(2)是否根据重大事项的种类、范围和金额标准细化决策权限和决策程序。(3)是否制定了相应的执行跟踪、监督检查和责任追究等保障制度。

3 “重大经济决策事项”如何审

对高校书记校长任期内重大经济事项的决策审计,可采用跟踪法、重点法、公示法等等。对某项经济决策程序进行跟踪,查证领导在决策过程中是否做到程序合法、过程民主、结果科学。从最初的可行性调查开始,到决策过程、决策形成、决策实施、决策效益等情况进行调查,实质性检查决策的规范性、合法性、充分性以及决策执行进度及执行的效果。对一些特殊的经济决策事项可通过向社会公示的方法了解相关情况。重点关注高校的重大经济决策程序是否符合规定,内容是否违背政策法规,其产生的经济效益如何,有无因决策失误造成重大的经济损失。

4 审计查找出的“重大经济决策事项”问题分析

例1:某高校引进高层次人才存在不公平现象,影响该校“十二五”规划的完成。审计发现,某高校至2016年12月仍在沿用2008年制定的引进高层次人才的相关规章制度,但随着国内经济形势的发展,学院发现该文件存在许多不尽人意之处,导致引进高层次人才每次均通过校长办公会决议的形式决定给予何种待遇。如:黄某是博士学历,教授职称,引进资金为30万元;陈某是博士学历,教授职称,引进资金为60万元。这种几乎同时引进的人才在个人能力和从事的专业没有太大的差异前提下,学校所给予待遇不同的现象,容易造成不公平现象,影响高层次人才队伍的稳定。该校“十二五”规划中提到,到2015年计划在编在岗专任教师达800人以上,具有高级职称的教师比例达到45%以上,其中教授100人;博士150人,博士比例为20%以上。实际截至2015年12月31日,该校共有专任教师 819 人, 具有副高职称的教师比例为41.27% ,其中正高75人;博士117 人,博士比例为14.29% 。由此可见,教授人数和博士学位人数及比例均未达到“十二五”预期目标。该校发现引进人才待遇标准的文件不符合实际形势发展的需求时,就应及时修订文件,使学校引进人才的制度公开透明,一方面有利于引进人才同时也有利于留住人才。引进的人才虽然都经校长办公会议讨论通过,是集体决策,但是由于不公开不透明,“存在差别对待的现象”导致引进的人才不安心工作又流失的现象时有发生。

例2:个别高校与“三重一大”决策有关的管理制度不够细化和完善。审计发现,某学院关于“三重一大”决策制度的具体规范主要分布在《学院委员会议事规则(试行)》、《学院院长办公会议事规则》、《学院重大事项稳定风险评估工作机制》、《学院关于进一步加强重大项目论证工作的意见》、基建工程管理办法等若干制度中,但《学院院长办公会议事规则》对哪些属于重大问题和重要事项未做出明确规定,也未见属于“三重一大”决策事项的对外合作办学、科研合作集体决策相关制度或条款,“三重一大”决策制度制订不够细化和完善。不利于“三重一大”决策事项的有效管控与执行。经审计抽查发现,该校科研项目中11项10万元以上的科研合作或产学研项目共计694.90万元,虽经学校领导通过OA系统审批流程,但未见院长办公会或党委办公会集体决策。上述行为不符合《省普通高等学校执行“三重一大”规定》 的要求,各高校要有明确的党委会议事规程、校长办公会的议事规程,对于三重一大事项要以正式会议的方式进行决策,不能以OA审批、传阅签批、个别征求意见的方式来决定有关事项。

例3:某高校重大事项未严格依法依规进行决策,涉及金额681.9万元。某高校经校长办公会研究决定“同意启动新校区一至六饭堂和旧校区饭堂统一招标工作”,收取承包费。3年合计收取承包管理费(折旧费)681.9万元。上述事项虽经集体讨论决定,但决策结果不符合教育部《关于进一步加强高等学校学生食堂工作的意见》第二点规定的高校内食堂的建筑设施由该高校统一提供,对承包经营都实行零租赁,免收管理费。

例4:审计发现个别高校存在下属单位未将重大事项上报学校,自行决策,个别事项已造成资产损失风险。(1)某高校总务处膳食科为方便资金的使用,同意膳食科工作人员刘*森以个人名义开设储蓄账户,存储学校食堂、学术交流中心开支的各项费用,其中:食堂的账户的资金往来数额巨大,近三年累计现金流入4069.52万元,现金流出3976.20万元,平均每月的现金进出量都在100万元以上,食堂的财务管理仅凭总务处领导同意就以个人名义设置储蓄账户,具有极大的风险。(2)某高校后勤服务中心未上报学校擅自将闲置资金对外投资,涉及金额1 595万元。某高校一级财务对下属的二级财务监管不到位,没有实行财务月报制度,对二级财务一切经济活动情况全然不知。该校后勤服务中心办公会议讨论通过,对“关于闲置资金用于食堂环境改造的事宜”做出以下决策:同意由后勤服务中心向各食堂经营单位合作投资,总规模控制在闲置资金范围内,年回报率为12%,期限4年,每年分两次收回投资及投资回报,具体事宜签订合作协议。经统计,三年半的时间里后勤服务中心共向各食堂经营单位出借资金1 595万元,共获得利息收入209万元,截至审计日,仍有投资款余额947万元没有收回。后勤服务中心的资金是学校的资金,后勤服务中心不是独立的法人单位,1 000多万元的对外重大投资活动必须上报学校,经学校党委集体讨论决策后执行,该校后勤服务中心擅自将资金出借给外单位违反了《高等学校财务制度》的规定。同时反映出该校一级财务没有定期检查和监督后勤财务运作状况。

例5:审计发现多个高校存在未将对外投资、资产出租等重大事项上报主管部门和财政部门,个别事项已造成利益流失风险。(1)某高校部分校舍物业出租未按规定报批,涉及租赁收入金额1 090.32万元。审计发现,某校在三年期间,先后以“合作办学”的名义,与17个合作单位签订“合作办学协议”,有关协议约定由学校提供相关部分校舍,合作方每年向學校支付回报“固定培训费”,这实际是学校出租校舍等物业的租赁费收入,据统计该校在此期间共取得租赁费收入1 090.32万元。如,与环球精英培训中心签订《合作办学协议》,协议中约定:学校提供教学楼二楼15间课室及40间学生宿舍作为合作条件,合作方每年向学校固定支付“培训费”150万元;与某幼儿园签订《合作办学协议》及补充协议,协议中约定:学校提供雅苑楼一、二层及门口空地作为合作条件,合作方每年向学校固定支付“培训费”50万元。上述物业出租虽经校长办公会集体决策,但有关租赁价格未按规定采取评审或者资产评估的办法确定、未按规定实行公开招租,有关出租业务也未报上级主管部门审批,违反了省财政厅的关于《省直行政事业单位国有资产管理使用办法》的有关规定。(2)部分住房物业出租未按规定报批。某高校将10套住宅用房(每套房面积为100平方米),以40万-50万元的价格对外出租,出租期限为50年的使用权,共收取租金收入480多万元。承租人中有7位是学校的教职工,另外3位承租人属于社会人员,租赁协议由校长签署。审计发现上述事项存在以下问题:①未经学校领导班子集体决策。学校虽提供了一份手写《班子会》记录稿,但该记录稿没有与会人员名单、没有会议决策过程记录、也没有与会人员签名确认;②租赁期限50年,远远超出了事业单位出租期限一般不得超过5年的规定,同时也超出了合同法最长租赁期限不超过20年的规定;③有关租赁价格未按规定采取评审或者资产评估的办法确定、未按规定实行公开招租,有关出租业务也未报上级主管部门审批(应报省教育厅审核后再报省财政审批)。

例6:某高校个别重大事项未经集体决策先实施,涉及金额150万元。某高校于1月28日付某市国土资源局征地工作经费150万元,在未经集体讨论情况下先支付。该事项于同年3月14日第3次院长办公会议补充审议同意。该事项未经集体决策先实施,违反《省普通高等学校执行“三重一大”的规定》中规定:属于“三重一大”需要决策的事项,必须先经党委会、校长办公会或教代会等集体讨论后做出决定。

例7:某高校重大决策虽经集体讨论,但未严格依法依规进行决策,涉及金额532.93万元。某高校院长办公会议决定:“为了保证学校征地扩建工作的顺利进行,同意在不违反国家法律法规和地方政府有关基建程序的前提下,将属于某村征地范围内的土方、挡土墙、围墙及环村道路硬底化等建设工程委托该村委会组织有基建资质的施工单位建设,以上具体建设项目的工程造价不能高于工程造价审核单位审定的工程造价。在同等条件下,学校原则上同意将扩建征地过程中原属于该村土地范围内无须招投标的其他零星工程,委托该村委会组织具有基建资质的施工单位承建”。此决定报经党委会同意。根据上述决策精神,学校先后与该村委员会签订两份《协议书》,协议书内容包含“将属于该村征地范围内的土方、挡土墙、围墙及环村路硬底化等建设工程委托该村委员会建设……”等内容。该校根据上述《协议书》涉及的工程包括环村路建设工程、围墙工程、围网工程、便道工程、被征地清表工程等5项工程,工程合同总金额合计208.93万元。上述决策建反了《建筑法》中规定,基建工程承包单位要有一定的资质的规定。而该村委会不具有工程承包资质,因而不能承包学校的建筑工程项目。

主要参考文献

[1]蔡元帅.从高校内部审计角度探究支出管理控制成效——以高校财务报销“报账难”为例[J]. 中国管理信息化,2018(3):18-19.

[2]汪梦颖,李欢.推进高校内部审计工作的探讨[J]. 中国集体经济,2018(26).

[3]陈晓婷.高校内部审计信息化建设的探讨[J].赤峰学院学报:自然科学版,2018(8).

[4]彭玉红.高校内部审计供给侧改革之补短板的思考[J].会计师,2018(15).

[5]李涛.大数据背景下对高校内部审计影响研究[J].劳动保障世界, 2018(24).

[6]赵长明.交往行动理念下的学校管理问题研究[J].中国管理信息化, 2012,15(20):93-94.

作者:刘庆原

第二篇:创新基层经济责任审计新思路,探索经济责任审计新模式

摘 要:党的十八大报告提出健全完善经济责任审计制度,彰显了经济责任审计工作的重要性和突出地位,是对经济责任审计新时期提出的新要求,为重新审视基层经济责任审计工作中存在的问题提供了新的视角,也为完善基层经济责任审计工作提供了新的工作思路。本文通过分析苏州太湖国家旅游度假区(以下简称“度假区”)基层经济责任审计现状,可知基层经济责任审计目前存在的主要问题,从而进一步创新基层经济责任审计思路,优化经济责任审计环境,创新审计方式、严控审计质量;提高资源的利用率,强化审计整改和问责,建立“负面清单”和“销号”制度等。综合利用審计成果,注重从体制、机制和制度的层面分析问题,研究制定对策,更加深入地发挥基层审计的服务与监督作用。

关键词:基层经济责任审计;审计新思路;审计新模式

一、度假区基层经济责任审计存在的主要问题

1.审计时效性不强,审计结果利用不理想

目前各级组织人事和干部管理部门往往是在领导干部离任、调任或提拔之后才提出审计委托,“先离后审,先任后审”现象较普遍,形成了审归审、用归用的现象。这种情况下被审计对象往往已经调离或升迁,所以会产生对审计结果不够重视,而对于接任领导干部而言,则是新官不愿理旧账,容易出现配合不力,甚至推诿的情况,致使审计人员取证难,不易及时发现问题,也增加了审计风险。这种现象造成审计结论和评价未能及时有效的作为考核、任用干部的重要参考依据,审计成果利用不理想。

2.审计力量与审计任务不相适应

基层审计力量相对有限,人员少,任务重,经济责任审计项目不宜安排过多,否则难以保证审计质量和规避审计风险。而干部任用管理、监督部门则认为,经济责任审计是加强干部监督管理的有效手段,需要扩大审计监督覆盖面。现阶段,干部管理部门主要关注的是任后和离任审计,加上有些部门和单位主要领导变动相对频繁,基层经济责任审计任务十分繁重,且常有时间要求,加大了审计风险。

3.审计思路相对保守,工作方式、方法有待拓宽

基层审计单位在开展经济责任审计时,其内容大多还停留在财务收支层面。在实施阶段,发现问题的媒介大都来源于账簿、报表、凭证上。在编写的审计报告中,对财务数据测算、分析,和发现的财务类问题占了大部分,对于贯彻执行国家和有关经济政策情况、重大经济决策情况、内部管理情况、预算编制管理和执行情况等方面关注度还不够深入。

4.基层审计相对权威性不足,审计整改落实难度大

由于审计整改建议对审计整改对象并没有直接的行政强制力,被审计单位怎么整改才算是到位,基层审计单位应采取什么监督措施落实整改,审计整改缺乏评判的标准和依据,往往使审计整改不彻底。其次还难在被审计单位认识上,有些被审计单位对待审计的认识还有待提高,对审计工作的目的和作用还存在困惑,协调和沟通意识还不强。由于经济责任审计大多是在被审计单位工作进行完以后才进行的,针对审计事项发表审计意见,事后监督容易造成被审计单位误解,认为“工作已经做了,事情已经办了,钱也花了,审计部门说不合理、不规范,已是既定事实了”,因此对待审计发现的问题还不够重视。

二、促进基层经济责任审计优化发展的几点建议

(一)积极探索审计新模式,进一步提升审计效能

转变方式,探索以任中审计为主的指导方针,客观灵活地对待先离后审的矛盾。将审计监督的关口在干部管理机制中前移,积极推行“先审后离”的工作模式,提高任中经济责任审计比例,并把经济责任审计纳入组织程序,从而增加干部的责任感,使其能够积极配合审计部门的工作,有效避免干部任用失误,提高组织威信。

同时推行基层干部离任经济责任事项阳光交接机制,增强干部责任意识,从而确保整体工作的连续性,实现无缝对接,使离任干部交得清楚、接任干部接得明白、前后任领导责任界线清晰。

(二)进一步优化审计新环境,加强协作,多部门联动,实现资源共享,高效有序的推进基层经济责任审计

整合各方力量,实现资源共享,充分发挥各部门的联动作用。针对特殊的审计项目可联合纪检、组织人事、财政、国资、农办等有关部门抽调人员共同组成审计组,共同参与审计工作,这样既可解决基层审计人员力量不足的状况,又能发挥各部门的整体力量,达到取长补短、资源共享、力量整合的目的。

(三)创新审计理念与方法,推进以大数据为核心的审计信息化建设,提高经济责任审计质量

加强对大数据环境下审计目标与思路的研究,利用数据信息系统技术从多层次、多领域的角度,探索新的审计信息分析方法,从纷繁复杂的大数据中挖掘其蕴含的价值,并提出合理预测和建议,为助推审计全覆盖打开新局面。

(四)强化审计整改和问责,建立完善问题“负面清单”和“销号”制度

1.研究完善跟踪整改机制。将审计结果在一定范围内公开,针对审计查出的问题,分类问责。对审计反映的问题进行分类梳理,实行“清单”式管理,明确责任单位和整改时限、目标和结果,要求被审计单位将审计发现问题整改任务细化、分解,并明确审计整改责任,形成一套整改销号清单责任体系。

2.建立整改问责机制。以审计结果中反映的问题为导向,建立整改台账,确定整改时间表,各被审计单位要落实整改责任人,对无特殊原因不执行审计整改或整改不力的被审计单位,将有关情况向纪检部门反映,进行立项督查,或与被审计单位的主要负责人进行约谈。对“屡审不改”等情节严重的单位进行问责,追究有关责任人的责任。

三、总结

基层审计作为基层经济监督的守护者,在维护本地区财经秩序,提高财政资金使用效益,保障本地区经济、社会健康发展等方面发挥着重要作用。当前随着度假区审计工作日益纷繁复杂,经济责任审计的工作量和所担负的审计责任越发重大。通过不断强化和完善度假区经济责任审计工作,使基层经济责任审计工作能更好适应新时代的新要求,充分发挥好度假区经济发展“安全员”和权力运行“监督员”的作用。

参考文献

[1]赵伟平.基层经济责任审计的难点及对策[J].审计与理财,2014(4)

[2]冀立迎. 浅谈经济责任审计的几点思路与创新[J]. 财经界(学术版),2014(4):239-239.

[3]马家平. 探索领导干部任期经济责任审计的运行机制[J]. 审计理论与实践,2003(10):41-42.

[4]程诚. 新形势下基层经济责任审计的问题与建议[J]. 环球市场信息导报,2017(33):38-38.

[5]梅丹. 基层审计机关经济责任审计现状、问题及对策研究——以T市A区审计局为例[J]. 财政监督,2016(6):97-101.

作者: 刘德珍

第三篇:经济责任审计与审计理论创新

摘 要:经济责任设计制度的公布对于中国特色审计理论体系的建设与完善有着十分积极的促进意义。文章从经济责任审计的特点出发,首先分析了当前阶段我国经济责任审计的发展现状,然后具体论述了审计理论的创新路径,希望对我国审计理论的创新与发展有所帮助。

关键词:经济责任审计;审计理论;创新;路径

引言

经济责任审计是2010年正式被公布,并且以法律形式被正式建立的审计制度。该审计制度的建立是基于既有审计方法、审计制度以及审计方法而形成的具有中国特色的经济责任审计制度。其诞生与落实不仅是对我国设计理论的创新和发展,也是对我国审计理论体系的建设和完善,对于我国企业廉政建设、领导经济责任监管方面有着十分重要的作用。

1、经济责任审计的特点

一,受托性。经济责任审计,从本质上看是委托审计,公众受托政府行使宏观管理以及调控职能,对相关部门、人员等进行坚持和检查,确保党风廉洁,为人民服务,具有受托性。

二,指令性。由于审计主体经常会受到经济责任审计类别的影响而发生变化,具体来说,社会审计机构和企业审计机构等都可以依照相关指令,对企业管理者开展审计调查。

三,特殊性。在实际工作中,要立足于我国经济发展实际情况,坚持“三个代表”重要思想,而且,为了实现对经济的监督和控制,经济责任审计程序与其他审计程序不同,其审计结果直接影响领导干部的经济责任。

2、我国经济责任审计发展现状

2.1审计对象范围较小

从具体审计范围来讲,在我国当前的经济体制下,经济责任审计主要针对的是县级以下领导干部和企业中的领导,不仅范围比较狭隘,对于监督责任的落实也并不到位。对于政府及企业中,一些岗位级别高、权力大的领导干部,他们所承担的经济责任相应增加,经济责任风险也相对较大,对其审计监督力度反而较小。同时,这些高级别领导干部若是违法乱纪,那么造成的危害也更加严重。因此,扩大审计对象范围,加强对高级别领导干部的审计尤为重要。

2.2程序不规范

长久以来,我国经济责任审计制度渐渐形成了准备、实施以及结束阶段工作模式。但是,审计工作实际上是一个长期的、动态的监督过程,不是某个时期进行集中审查就可以完成的。因此,加强对审计制度的完善,加强对审计工作流程的改进,将经济责任审计融入到计划、实施过程中,突破传统审计方法的限制,切实提高审计工作约束力以及规范性十分重要。

3、审计理论创新路径

3.1经济责任审计与审计理念结构的创新

第一,结构的创新首先需要从管理和监督两个层面,对受托体的各个要素的意义有新的认识。所有的事物都不是一成不变的,对于审计规范的应用,也要灵活变通,在创新理念的指导下,具体问题具体分析,并且在新观念下,要更加注意对审计信息的整合与分析,重视起信息对经济审计的主导作用。

第二,结构的创新还需要对经济监控的发展理念有所革新。傳统审计工作是将其作为一种制约的手段,对审计对象的行为进行约束,但这中方法明显是指标不治本的,而且会消耗大量的人力物力。政府应该扩大职能范围,充分使审计人员理解到经济责任的重要性,根据责任与义务的对立关系,促进责任人监督的执行进度。政府的方法不再是传统的“以权制约”,更多的是让审计人学会“以德制权”,这样才能从根本上保障审计理念深入人心。

3.2经济责任审计在现代审计制度上的创新

经济责任审计制度是具有中国特色的现代审计制度之一。是结合中国特色社会主义审计实践和现代审计理论而形成的,这是中国现代审计制度的一种创新。经济责任审计制度区别于大多数国家和地区所使用的现代审计制度,主要是针对国有企业领导人员以及机关的重要领导干部进行经济责任状况的审计。经济责任审计代表了我国现代审计制度的创新,在一定程度上,也代表了中国在世界审计领域做出的巨大贡献。

3.3经济责任审计在审计方法上的创新

审计模式就是指组织审计活动的方式方法,保证审计活动顺利进行的有效途径,而审计模式的工作步骤主要有:第一步是优化审计资源配置;第二步是审计风险控制;第三步是审计程序的规划;第四步是审计证据的收集;第五步是审计结论的形成。

现代经济责任审计制度的审计方法主要包括制度导向模式、风险导向模式和账表导向模式三种方法。在这三种审计方法中,“导向”是从始至终体现在审计活动中,并且引导审计活动顺利完成的共同特征,有着十分重要的作用:

第一,组织、引导整个审计活动的顺利完成;

第二,在审计活动中,制定活动所需的相关计划及方案;

第三,根据具体的审计活动,选择使用的审计方法;

第四,在审计活动的实施过程中,完成审计工作的证据收集工作;

第五,做好审计工作的最后评价及建议工作。

经济责任审计制度的实施,不仅为相关审计模式创新的现实性转变提供了可能,也进一步提出了其他的选择方向。需要注意的是,经济责任审计的起点是对责任人责任履行情况的监督,从其责任人的角度来考虑其相关经济责任的履行情况,并且在审计活动中的证据收集环节中,也需要把领导责任人的职责履行情况作为审计工作展开的有利参考。另外,在全面开展经济责任审计制度工作的同时,也要对既有的审计模式进行改革,并且积极寻找二者之间的联系,切实引导经济审计模式随着经济责任审计制度的创新发展而发展。

3.4经济责任审计与审计关系人之间的创新

现如今,要在传统的审计关系人理念之上进行创新,不拘泥于传统形式,发展新形势的审计关系人理念。首先,审计人、被审计人以及委托人是一个不可分割的整体,它们之间的联系非常密切。审计人与被审计人是同时产生的,他们分属在同一领域的统一内容之上。委托人是基于审计人和被审计人的出现而产生的,是其发生联系的重要纽带。从我国性质和审计制度来看,中国共产党是代表全国人民根本利益,并且为全国人民服务的法制党派,其委托人的职能所在就是为全国人民谋福祉。

3.5经济责任审计与审计发展动力方面的创新分析

对于审计的产生和发展,在动力研究方面存在着多种理论和学说,诸如代理论、信息论、受托经济责任论、冲突论、保险论等。这些审计发展动力理论都有一定的理论基础和实践基础,在审计动力研究方面都取得了一定的成就。信号理念是经济责任审计与审计发展动力方面的创新,该理论认为审计是企业经营者和管理者向市场传达一种向上的信息,是一种手段。该信号能够传达出企业一定时期内的财务状况、经营成果都比较良好,同时具有较好的发展潜力,能够实现自身融资的功能和目标。

结束语:

经济责任审计制度作为一种具有中国特色的审计制度,对于我国各方面的建设都有着积极的推动作用,是我国社会经济健康、稳定发展的重要基础。该制度的落实是通过对企业财政收支的真实性和合法性进行监督,并对相关企业领导者的职责履行情况进行审查,是实现企业长期、稳定发展的重要前提。基于此,相关审计人员和管理着需要对审计工作的进一步实现进行探讨。

参考文献:

[1]张士东.经济责任审计与审计理论创新方法研究[J].内蒙古财经大学学报,2017,15(04):82-84.

[2]李雅洁.浅析经济责任审计的产生与发展策略[J].现代经济信息,2017(04):245.

[3]张咏梅.经济责任审计与审计理论创新研究[J].企业改革与管理,2016(24):131.

[4]薛蕊.经济责任审计与审计理论创新[J].全国商情,2016(16):105-106.

[5]陈秀敏.经济责任审计与审计理论创新[J].财经界(学术版),2016(06):297-298.

作者:王妮

上一篇:企业伦理论文范文下一篇:分类管理论文范文