国际医疗服务中心建设

第一篇：国际医疗服务中心建设

创新引领上海国际金融中心建设

上海股权交易中心的“非上市股份有限公司股份转让制度体系”等46个项目，获评2012上海金融创新奖各类奖项。

获奖项目反映了市场最新变化和趋势，对中国金融市场及实体经济均具重要影响。如上海证券交易所的“中小企业私募债业务试点”，使中小企业除了银行贷款和民间借贷之外又有了新的融资选择，拓宽了中小企业的融资渠道。该项目最大的创举是“备案制”。国泰君安高级经济学家林采宜称，中国的直接融资之前都是审批制，该项目对中国资本市场而言迈出了一大步。

上海经济转型发展，对金融服务、特别是金融创新提出了更高的要求。上海主管金融的副市长屠光绍，日前在上海交通大学上海高级金融学院主办的金融创新论坛上表示，上海的金融创新需满足促进经济、社会、民生各个方面发展的需求。他还特别提到，人民币国际化也需要金融领域的一系列创新产品和工具。

据上海银监局统计，近几年上海银行业推出的创新成果每年都达600至700项，涉及上海重点行业建设、改善民生、支持航运中心建设和金融中心建设，以及支持小微企业发展和企业“走出去战略”等诸多领域。

伦敦金融城公司旗下智库Z/YenGroup，每年都发布全球金融中心指数(GFCI)，追踪全球75个金融中心城市实力的变化。2009年，上海的GFCI排名为第11位，2012年则升至第8位。该智库称，上海名次的上升，是因为其在建设国际金融中心方面取得长足进展，其中包括在金融改革、金融产品，特别是金融服务创新等“软环境”方面取得的突破。

伦敦卡斯商学院金融学教授、前英国金融服务监管局顾问梅泽安?拉斯法博士认为，上海要成为与伦敦、纽约比肩的国际金融中心，尚需在具备创新能力的人才，以及创新型的政策监管等方面继续作出努力。

屠光绍透露，上海下一步将围绕金融市场体系建设和上海的转型发展进行金融创新，而与人民币国际化相关的领域更是金融创新的重点。他称，上海将继续健全和完善金融创新的环境，包括法制环境、人才环境和诚信环境，使上海的金融创新拥有更坚实的基础。

上海金融创新奖是上海市政府为推动上海金融创新、优化上海金融发展环境、增强上海金融机构综合竞争力、推进上海国际金融中心建设而特意设立。

第二篇：强化行业作风建设 提高医疗服务水平

卫生行业是全社会精神文明的一个重要窗口。而卫生行业的作风是这个窗口的重中之重。因为它是关系到百姓就医的大事，是当前社会反应强烈而突出的问题，它直接关系到医院的发展，关系着党和政府的形象。因此，卫生系统各个单位十分重视卫生行业的作风建设。近几年来，在卫生行业各级领导和广大卫生职工的努力下，行业作风的确有了明显的改观，取得了显著的成效。但是，我们也应十分清醒地认识到，医疗卫生行业的作风建设仍然存在不少薄弱环节和突出的问题。

一、医院行业作风的现状

通过问卷调查和与部分病人单独交谈，医院综合满意率为95%，这证实了我们医院的行业作风得到了广大患者及社会各界的广泛好评。但其中也还存在一些行业不正之风的行为和现象：一是吃请受礼。极少数医生给病人治好了病，或者给病人动手术成功后，以不同方式接受病人或家属的请客吃饭，或收受病人或家属的东西。二是私收报酬。有的医生开医院处方，让病人到他指定的私人药店买药，定期或不定期到药店索取报酬。三是个别医务人员违反财经纪律。私收、乱收和贪污病人治疗费用，或私自扣拿病人的药品。四是少数医务人员服务态度欠佳，对病人态度冷漠、言语不恭、漠不关心、甚至不闻不问。五是对行业作风认识不足，即少数医务人员把行业不正之风归结于社会影响，根源不在医院等。

上述现象虽是极个别医务人员所为，但严重损害了医务工作者的形象，在社会上造成了不好的影响，也阻碍了医院的自身发展。

二、医院不正之风产生的原因

行业不正之风在医院的具体表现有多种多样，其产生的原因虽不尽相同，但共同性的主要原因是以下几个方面。

1、思想因素。“唯利是图”的极端个人主义思想影响一部分人的观念，使某些医务人员动摇了为人民服务的宗旨，导致精神空虚，盲目追求物质利益，为满足个人欲望不择手段。

2、社会因素。不良的社会风气和党内存在一些腐败分子的言行不同程度地影响到医院，腐蚀了一部分医务人员，促使他们产生了为患者治病是赐恩的思想，因而施恩图报，对吃请收礼受之无愧。

3、经济因素。医务人员在分配上得不到公正的待遇，付出的辛劳得不到相应的报酬;有的医务人员就以不正确的途径增加收入;而现在的医院又实行经济承包责任制，过分注重经济指标，起了一定的误导作用。

4、心理因素。因舆论倾斜，医务工作者的劳动价值和服务效果得不到社会公正的评价与尊重，心理产生不平衡，从而对额外收入来者不拒，甚至暗示索取，以平衡扭曲的病态心理。

5、教育因素。医院领导重视业务建设，忽视了职工的思想道德建设，思想教育工作抓得不紧，不经常或形式不活、效果不好，或对行业不正之风纠而不力，导致多年存在的问题得不到根本性的解决。

三、纠正医院行业不正之风的对策

加强医院作风建设是一项长期而艰巨的任务，卫生系统各级领导都要高度重视行风建设工作，强化措施，加大力度，狠抓落实，努力实现卫生行业作风的根本好转。

1、领导带头，切实加强班子成员自身作风建设。 医院领导要以党的十八大确定的指导思想为新时期党的一切工作的理论基础和根本指导思想，要以此作为搞好卫生行业作风建设的行动指南。在实际工作中，领导同志要严格要求自己，时刻管好自己的一张嘴，管好自己的一双手，管好周围的一班人，求真务实，把人民给予的权利用于为人民服务，使自己在群众中具有良好的形象和威望。

2、健全机构，不断完善和认真落实医院行业作风建设的各项制度。

医院应成立和加强行业作风建设领导小组，设立和完善行业作风建设工作办事机构，并根据不同部门、不同岗位的不同情况制定完善相应的制度和措施，设立举报电话和举报投诉箱，成立行业作风稽查组，对投诉、举报事件做出快捷反映，不定期到医疗第一线明察暗访，对查出的问题严肃处理，决不姑息。坚持制度面前人人平等，严明奖罚，确保制度落实到位。

3、集思广益，努力形成全员抓行业作风建设的良好氛围。

医院行业作风点多、面广，只有把全院干部职工和社会各界群众广泛发动起来，实行全员参与，全员监督，才能及时发现和解决行风建设中存在的问题，增强社会各界对医院工作的理解和支持。一是要以各种方式公布医院的“承诺”，使广大群众手中掌握监督行风的标尺。二是调整充实社会各界人士，并与之保持经常联系，定期召开座谈会，请他们提出行风建设中存在的问题和整改建议，推行行风建设。三是积极发挥医院全体干部职工的主观能动性。定期召开医院职代会，认真分析、讨论行风监督员、社会群众提出意见的缘由，充分听取不同层次不同职工的意见，一方面提高职工的主人翁意识，另一方面使制定的整改方案更加具有群众基础和可操作性。四是建立行风建设平台(如电子信箱、宣传栏等)，增加行风建设透明度，同时还可展示行风建设成果，形成医院与社会各界监督员的良性互动。

4、加强教育，注重提高干部职工的素质。

医院要坚持对新参加工作的人员进行职业道德教育，对新选配到中层管理岗位的干部进行廉政建设岗前培训，组织职工学习“三个代表”重要思想和职业道德规范，开展“服务明星”等评比活动，开展优质服务竞赛，共产党员挂牌上岗等活动，以点带面，促进职工素质的全面提高，使医疗行业作风建设上新的台阶。

5、以人为本，积极推行新的管理模式和服务承诺。 医院领导要把行业作风建设与提高医院管理水平结合起来，一是要在服务理念上与时俱进，有所创新。如：开展星级医务人员评选。让病人根据医务人员各方面工作表现，评出星级医务人员，树立典型，推出模范。二是实行投诉无申辩制度。向冷漠宣战，不论医务人员有理无理，只要病人投诉，一律严肃查处，让医务人员自己明白至少自己对病人解释不到位。三是采取对患者回访等方式，了解病人住院的感受和康复情况，以及对医院的看法、意见和建议，为改进和提高服务质量提供依据。四是推行送医送药上门制度。医院不定期深入农村、贫困地区进行义诊，实行医务工作者与患者之需接轨，营造现代人间真情，主动为患者服务的良好氛围。

加强医院行业作风建设，主要是从医院医疗工作实际出发，紧紧围绕以病人为中心，从医疗技术、医疗质量、医疗服务等方面切实做到一切为了病人，不断增强服务功能，拓展服务范围，增加服务项目，提升服务理念，提高服务水平，使之适应人民群众对医疗保健不断提高的客观要求。

第三篇：建设广州国际航运中心集装箱运输扶持资

金

使用管理办法(2017年度)

一、 总则

二、 扶持奖励范围

三、 扶持奖励条件、标准及申请材料

四、 奖励实施程序

五、 附则

第一章 总则

第一条

根据《广州市人民政府关于印发建设广州国际航运中心三年行动计划(2015-2017年)的通知》(穗府〔2015〕23号)“加大资金支持力度。加大对建设国际航运中心的资金支持，市财政每年安排1亿元，重点用于增加集装箱班轮航线、集装箱货源组织、喂给港和内陆港建设、航运业务创新、航运交易平台建设、航运人才引进培养、对外交流及其他项目。有关经费由建设广州国际航运中心领导小组办公室根据实际需要，按规定向市财政申请，用于支持相关行业发展。”的精神，在三年行动计划期间(2015-2017年)每年的次年，按照建设广州国际航运中心领导小组办公室(下称领导小组办公室)批准的扶持奖励资金计划、奖金(含各项目)总额对上年度的新增外贸班轮航线、外贸班轮箱量增长、内贸班轮箱量增长、进出口企业完成箱量、国际货运代理企业和铁水联运完成箱量等进行奖励，其中用于2017年度的扶持奖励资金7500万元，为规范资金的使用和管理，秉持公平、公开、公正的原则，制定本办法。

第二条

广州港务局负责扶持奖励资金的预算申请和制定资金使用办法，执行预算安排，对项目资金进行跟踪管理。符合条件的企业可依据本办法提出申请，广州港务局负责与相关部门、港口企业等单位沟通协调对申请材料进行审核，经广州市财政局复核后报市政府审批。广州市财政局负责资金安排，按国库集中支付管理规定拨付资金，配合做好项目资金跟踪管理。

第三条

广州港务局履行预算绩效管理主体责任，开展项目绩效自评。广州市财政局按职责组织预算绩效管理。广州港务局根据绩效评价结果提出改进方案，进一步加强管理，提高资金使用效益。

第二章 扶持奖励范围

第四条

建设广州国际航运中心扶持奖励资金使用范围为：

(一)南沙港区新增外贸班轮航线奖励。

(二)南沙港区外贸班轮公司集装箱吞吐量增量奖励。

(三)南沙港区内贸班轮公司集装箱吞吐量增量奖励。

(四)进出口企业完成重箱量奖励。

(五)国际货运代理企业(国际无船承运人)箱量奖励。

(六)铁水联运发展奖励。

扶持对象为经营航线的航运企业、进出口企业、国际货运代理企业(国际无船承运人)、铁水联运经营人(托运人或收货人，二者只奖励其一)。

第三章 扶持奖励条件、标准及申请材料

第五条

南沙港区新增外贸班轮航线奖励，额度1000万元。

(一)奖励的条件

1.奖励考核年度内净增加的航线。

2.到考核截止时间在南沙港区稳定运作满一年。

(二)奖励方法和标准

1.该奖励项目总奖励金额为1000万元。

2.按各班轮公司符合奖励条件的所净增外贸班轮航线数占符合奖励条件的航线数总数比例分配奖金，每条最高奖励300万元。

(三)奖励的申请材料 1.申请书。

2.公司《营业执照》副本(复印件，核原件)。 3.如委托代收奖励金的，委托代理人同时提交上述第2项材料及委托授权书原件(双方签字盖章)。

4.申请人或委托代理人企业银行对公账号、开户行名称及地址。

5.申请人提交由港口经营人出具的新增外贸班轮航线统计证明(原件)。

6.以上各材料加盖申请人公司公章，多页的加盖骑缝章。 第六条

南沙港区外贸班轮公司集装箱吞吐量增量奖励，额度1000万元。

(一)奖励条件

1.考核年度内在南沙港区完成外贸集装箱吞吐量增量超过3000TEU(含)的班轮公司。

2.考核年度内，申请人在南沙港区完成外贸集装箱吞吐量总量实现正增长。

(二)奖励方法和标准

1.该奖励项目总奖励金额为1000万元。

2.按申请人符合奖励条件的集装箱吞吐量增量占符合奖励条件的新增集装箱吞吐量总量的比例分配奖金。

3.对增量部分每家公司箱量增量奖励金额不超过300万元。

(三)申请奖励材料 1.申请书。

2.公司《营业执照》副本(复印件，核原件)。 3.如委托代收奖励金的，委托代理人同时提交上述第2项材料及委托授权书原件(双方签字盖章)。 4.申请人或委托代理人企业银行对公账号、开户行名称及地址。

5.申请人提交的由港口经营人出具的外贸班轮公司在南沙港区完成的集装箱吞吐量增量证明(原件)。

6.以上各材料加盖申请人公司公章，多页的加盖骑缝章。 第七条

南沙港区内贸班轮公司集装箱吞吐量增量奖励，额度1000万元。

(一)奖励的条件

1.考核年度内，在南沙港区完成内贸集装箱吞吐量总量超过3万TEU(含)。

2.考核年度内，申请人在南沙港区完成内贸集装箱吞吐量总量实现正增长。

(二)奖励方法和标准

1.该奖励项目总奖励金额为1000万元。

2.按申请人符合奖励条件的集装箱吞吐量增量占符合奖励条件的新增集装箱吞吐量总量的比例分配奖金。

3.对增量部分每家公司箱量增量奖励金额不超过500万元。

(三)奖励的申请材料 1.申请书。

2.公司《营业执照》副本(复印件，核原件)。 3.如委托代收奖励金的，委托代理人同时提交上述第2项材料及委托授权书原件(双方签字盖章)。

4.申请人或委托代理人企业银行对公账号、开户行名称及地址。

5.申请人提交由港口经营人出具的在南沙港区完成的集装箱吞吐量增量证明(原件)。

6.以上各项材料加盖申请人公司公章，多页的加盖骑缝章。

第八条

进出口企业完成重箱量奖励，额度3500万元，其中，用于出口企业的奖励额度为3000万元，用于进口企业的奖励额度为500万元。

(一)奖励的条件

1.考核年度内在南沙港区出口重箱量超过1000TEU(含)。

2.考核年度内在南沙港区进口重箱量超过2000TEU(含)。

(二)奖励方法和标准

1.该奖励项目总奖励金额为3500万元(用于出口企业的奖励额度3000万元，用于进口企业的奖励额度500万元)。

2.按申请人符合条件的箱量占符合条件的箱量总量的比例分配奖励资金(按进/出口分别计算)。

3.出口重箱每家企业最高奖励不超过700万元。 4.进口重箱每家企业最高奖励不超过100万元。

(三)奖励的申请材料 1.申请书。

2.公司《营业执照》副本(复印件，核原件)。 3.中国人民共和国海关报关单位注册登记证书(复印件，核原件)。

4.如委托代收奖励金的，委托代理人同时提交上述第2项材料及委托授权书原件。

5.申请人或委托代理人企业银行对公账号、开户行名称及地址。

6.申请人提交由港口经营人出具的箱量统计证明(原件)。

7.以上各项材料加盖申请人公司公章，多页的加盖骑缝章。

第九条

国际货运代理企业(国际无船承运人)箱量奖励，额度500万元。

(一)奖励条件

考核年度内，货运代理企业通过南沙港区出口至欧洲、美洲的重箱箱量超过(含)1000TEU。

(二)奖励方法和标准

1. 该奖励项目总奖励金额为500万元。

2.按申请人符合条件的箱量占符合条件的箱量总量的比例分配奖励资金。

3. 每家公司最高不超过100万元。

(三)申请奖励材料 1.申请书。

2.公司《营业执照》副本(复印件，核原件)。 3.如委托代收奖励金的，委托代理人同时提交上述第2项材料及委托授权书原件。 4.申请人或委托代理人企业银行对公账号、开户行名称及地址。

5.申请人提交由港口经营人出具的箱量统计证明(原件)。

6.以上各项材料加盖公司公章，多页的加盖骑缝章。 第十条

铁水联运发展奖励，额度500万元。

(一)奖励的条件

考核年度内，铁水联运经营人通过铁路运输集装箱重箱直接从广州港码头进出，且重箱量不少于300TEU。同一铁路货物运单出现托运人和收货人同时申请的情况时，均不予奖励。

(二)奖励方法和标准

1.该奖励项目总奖励金额为500万元。

2.对铁水联运重箱收、发货地在省内的，每TEU奖励不超过100元;收、发货地在省外的，每TEU奖励不超过300元。

3. 如果按上述第2条计算方法，总额超过500万元时，按申请人符合条件的箱量占符合条件的箱量总量的比例分配奖金。

(三)奖励的申请材料 1.申请书。

2.公司《营业执照》副本(复印件，核原件)。 3.如委托代收奖励金的，委托代理人同时提交上述第2项材料及委托授权书原件(双方签字盖章)。 4.申请人或委托代理人企业银行对公账号、开户行名称及地址。

5.申请人提交铁路部门对铁水联运箱量完成情况证明(原件)。

6.申请人提交港口经营人对铁水联运箱量完成情况证明(原件)。

7.托运人(收货人)同意收货人(托运人)申请奖励的协议。

8.以上各项材料加盖申请人公司公章，多页的加盖骑缝章。

第四章 奖励实施程序

第十一条

申请人依据自己业务开展情况，自愿申请，达到奖励标准而未在规定的时限内申请的，不予奖励。申请人提交的申请材料存在弄虚作假行为的，在当年和下一年度不进行扶持奖励，涉嫌违法的，按法律相关规定办理。

第十二条

本办法在广州港务局公众信息网对社会公开，申请人按本办法的申请奖励材料要求及附件格式准备材料提交广州港务局审核。

第十三条

广州港务局对申请材料通过第三方验证后拟定奖励方案，并在广州港务局工作信息网公示5个工作日。公示期满后广州港务局制定奖励方案，报广州市财政局审核并报市政府批准后，由广州港务局按照国库集中支付制度负责扶持奖励资金的发放工作。

第五章 附则

第十四条

考核时间从2017年7月1日至2018年6月30日，相关企业申请时限为2018年7月1日至7月31日，超过申请时限的不予受理。

第十五条

本办法所指南沙港区限于龙穴岛作业区。 第十六条

广州市财政局对申报程序有新要求时按新要求执行。

第十七条

本办法自印发之日起施行。2017年所制定《建设广州国际航运中心集装箱运输扶持资金使用管理办法》(穗建国航办〔2017〕4号)同时废止。

第四篇：农村医疗卫生服务体系建设工作情况汇报

***乡农村医疗卫生工作情况汇报

中共***乡委***乡人民政府

(2011年4月22日)

各位领导：

根据安排，我就***乡农村医疗卫生工作情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

农村医疗卫生工作是我国卫生工作的重点，关系到保护农村生产力，振兴农村经济，维护农村社会发展和稳定大局。近年来，在县委、政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，***乡医疗卫生工作取得了长足发展。医疗卫生改革稳步推进，医疗和公共卫生服务体系建设得到加强，服务规模、条件、能力、技术和水平有较大提高，完善了新型农村合作医疗制度并取得明显成效，爱国卫生运动不断深入，乡镇卫生状况明显改善，医疗、药品、食品安全状况不断改善，人民群众的健康素质和健康水平持续提高。有力维护了全乡社会稳定，促进了农村经济社会发展。

一、基本情况

***乡位于水城县西南部，距市中心区76公里，全乡总面积104平方公里，辖15个村，154个村民组，11237户，38141人，其中少数民族占总人口的45%，是一个以布依族、苗族、彝族为主的少数民族乡。投资240万元新建的***卫生院于2007年投入使用，占地面积20亩，有病床80张，职工总数26人，其中中级15人，初级10人;村卫生室15个，乡村医生26人，房屋总面积1000余平方米，村卫生所房屋面积平均在60平方米以上，床位总数22张，行政村卫生室覆盖率100%;全乡有各类私营诊所、药店30余家，从业人员

50余人。

二、主要做法

(一)加强领导、强化责任，努力提升农村医疗卫生水平。一是党政重视。乡党委、政府始终把农村医疗卫生工作放到突出位置、列入重要议事日程，纳入国民经济和社会发展总体规划统筹发展，作为新农村建设的重要内容落实，切实加强领导，保证必要的投入，做到主要领导经常过问、亲自督促，分管领导亲自协调、亲自组织部署，党委政府重视、相关部门密切配合、全社会关心支持、卫生单位狠抓落实的工作局面初步建立。二是狠抓医德医风建设。认真组织医务人员学习《传染病防治法》、《职业医师法》等法律法规，加强卫生院作风建设，努力提高服务水平和服务质量，要求每一位医务人员上岗时必须穿白大衣，配戴上岗证，端正服务态度，以和蔼的面容迎接病人就诊，树立良好的医疗形象，规定卫生院必须实行24小时值班，做到病人随到随诊，随时得到救助。三是落实卫生支援制度。积极配合市医院开展医师支援农村卫生工程，农村卫生服务综合能力和技术水平得到促进和提高。积极协调县中医院免费为全乡群众体检，投入资金130余万元，受检人数达1万余人。

(二)加大管理、理顺关系，逐步完成卫生管理体制建设。坚持把理顺农村卫生管理体制作为推进农村医疗卫生改革的突破口。一是全面推行卫生院全员聘任制。通过推行乡镇机构改革，在卫生院实行按需设岗，按岗定人，职工全员聘用的管理措施，调整充实副院长1人，竞争上岗19人。二是积极推行乡村一体化管理。以提高村卫生员服务能力为主线，及时启动村卫生组织一体化管理，进一步完善村卫生服务功能。按照一村一室的原则，近年来投入资金160万元，新建村卫生室15个，平均建筑面积达60平方米。积极组织村卫生人员参加各类培训，有力提高了从业技术人员服务水平。

由乡卫生院负责对辖区内的所有村卫生室实行六统一管理，即统一聘用管理医生，统一诊疗规范和工作制度，统一药品购销，统一业务培训，统一财务管理，统一考评与奖惩。通过一体化管理，有效地解决了农村乱办医和村卫生室有室无医问题，保证了公共卫生任务的落实。三是依法整治乡村卫生医疗市场。制定下发了《***乡清理整治医疗市场工作方案》，对全乡诊所、药店进行了重点整治，查处违法经营户3家。

(三)履行职能，健全网络，切实保护好农民健康。一是医疗卫生服务体系建设得到加强。乡村二级服务网络不断完善，医疗卫生机构、卫生技术人员和卫生院床位总数等资源配置日趋合理。2010年卫生院门诊诊疗1.8万人次，住院人数4800人，病床使用率80%以上，医疗收入达480万元。二是新型农村合作医疗制度运行有序成效明显。新型农村合作医疗框架已基本建立，初步形成有效的运行机制，2010年全乡参合33632人，收取参合金58.3万元，参合率达95.18%，共发生医疗费用195.5万元，减免费用136万元;2011年全乡参合33985人，收取参合金101.9万元，参合率达97%。新型农村合作医疗制度的实施，切实减轻了农民医疗费用负担，极大缓解了农民“因病致贫、因病返贫”问题，给医疗机构注入了新的活力，农民对新农合政策的认识及参合的意愿较以前有明显提高。三是医疗救助覆盖面逐步扩大。对农村五保、低保等困难对象实施医疗救助，2010年，医疗救助42人次，申请发放救助金8.5万元，人均救助2027元。四是卫生服务体系建设不断完善。严重危害人民健康的传染病得到有效控制，重大传染病防治工作取得新进展，“非典”、“禽流感”、“甲流感”等新发传染病疫情保持“零记录”，鼠疫、霍乱疫情连续10多年无病例报告，近几年以来均无重大传染病疫情发生。免疫规划工作实现了信息化管理，五苗接种率达到95%以上，各类传

染病的发病率继续控制在历史最低水平。2010年乙类传染病54例，发病率149/10万;妇幼保健工作取得长足发展。孕产妇系统管理率为82%、保健覆盖率90%，住院分娩率80%，新法接生率100%，儿童系统管理率82%，孕产妇死亡率为零，婴儿死亡率20‰，5岁以下儿童死亡率20‰。五是突发事件应急处置能力明显提高。由政府牵头逐步建立健全了公共卫生管理组织、指挥、信息、卫生监督、疾病预防控制、医疗救治、后勤保障等七大体系，应对突发公共卫生事件的能力明显提高，近年来，先后有效处置交通、矿山安全事故等突发公共卫生事件8起，对保护人民群众的生命安全和社会和谐稳定做出了积极贡献。六是其他卫生工作有效推进。结合“双创双建”工作，爱国卫生运动深入持久开展，乡镇卫生状况明显改善。2008年创建甲级卫生院已通过上级验收。认真落实食品安全责任制，抓好食品户重点整治工作，积极实施村级办红白喜事打招呼制度，有力保障了农村食品安全。

三、主要问题

通过努力，***乡的农村医疗卫生工作取得了一些成绩，但还存在不少薄弱环节，离上级的要求还有差距：一是卫生法律法规政策及卫生知识的宣传教育还不够，广大群众卫生主体意识不强，缺乏保健康的理念和基本卫生保健知识，预防为主的思想意识还没有形成，重治疗轻预防的观念仍然没有改变。二是农村医疗卫生服务能力需进一步提高。医疗机构基础建设有待继续加强;医疗技术人员队伍建设与医疗卫生事业发展不相适应。全乡医疗卫生人才缺乏，特别是高学历和高职称人才严重缺少;三是农村卫生投入相对不足。县财政虽然每年对卫生事业的投入不断增加，但社会资金投入卫生事业渠道不宽，数量不多。由于投入不足，制约着疾病预防控制、农村改水改厕等公共卫生建设;四是新型农村合作医疗制度还需进

一步完善，报销程序还需要进一步简化。

三、下步打算

(一)提高认识，积极推进农村医疗卫生改革。农村医疗卫生关系到农村经济和社会的稳定，进一步把农村医疗卫生纳入社会发展计划，采取扎实有效的措施，解决当前存在的突出问题。严格执行有关政策法规，真正建立起政府举办的以公共卫生服务为主，综合提供预防保健和基本医疗等服务的农村医疗卫生体系。在保证政府增加投入的情况下，采取灵活多样的激励措施提升卫生院服务水平。科学地整合农村医疗卫生资源，改变和防止在资源的利用和设置上的严重浪费。

(二)加强领导，真正发挥卫生医疗行业作用。加强基层医务人员的业务培训，提高农村卫生人员素质。加强农村医疗安全、食品安全的监督执法力度，严禁无证行医，严打假冒伪劣药品，严格执行食品安全管理责任制。充分发挥乡卫生院在农村医疗市场中监管服务作用，为广大农民提供优质、价廉的医疗卫生服务。

(三)完善机构，继续推进农村合作医疗制度。鉴于目前我乡边远村群众存在的就医难、难看病、看不起病的现象，认真研究，扎实有效地开展新型合作医疗，力争在上半年完成合作医疗报销一卡通工作任务。

(四)加快建设，逐步改善群众就医环境。积极争取国家有关项目资金，逐步完善农村改水改厕等公共卫生建设;加强卫生院附属设施建设，进一步改善卫生院就医环境，提高急诊急救整体水平。

第五篇：农村医疗服务体系建设座谈会主持词

同志们： 经市政府研究，今天在这里召开全市农村医疗服务体系座谈会。这次会议的主题是：集思广益，探讨在新时期如何进一步加强农村卫生工作，更好地为建设社会主义新农村提供可靠的卫生保障。参加今天座谈会的有：市政府副市长 同志，市卫生局全体班子成员、市发改委、财政局、民政局、人事局、农业局等有关部门主要负责同志，以及来自基层领导，在这里，对参加今天会议的领导和同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候!为了开好这次会议，市政府办及卫生局做了大量准备工作。市政府市长对农村卫生工作十分重视，多次深入基层一线调研、指导农村卫生工作。参加今天会议的同志既有负责全市农村卫生有关方面工作的领导，也有长期工作在农村一些的基层同志，具有很强的代表性。希望大家在座谈中结合各自实际，围绕如何进一步完善农村卫生服务体系建设，积极献言献策，做到知无不言、言无不尽，为市政府今后指导全市卫生工作开展提供翔实、可靠的一手资料。这次座谈会时间紧，任务重，请大家发言简明扼要，每人发言时间限定在_分钟。下面，座谈开始，请市卫生局 局长发言。(„„„)下面，请大家自由发言。(„„„)下面，请 市长作重要讲话„„

2007年北湖区银政座谈会主持词

各位领导、各位同志：

为进一步融洽我区与各金融机构的良好关系，促进我区银政、银企的良性互动，实现我区企业发展和项目建设与金融 金融的紧密结合，进而推动我区企业和项目建设的提速提质，经研究，我区决定召开这次银政座谈会。

光临今天这次座谈会的市、区金融机构负责同志有：市银监会 同志，市工商银行行长 同志，北湖支行行长张道平同志;市农业银行行长 同志，北湖支行行长张易平同志;市中国银行行长 同志，北湖支行行长谢丽萍同志;市建设银行行长 同志，北湖支行行长李如洋同志;北湖区信用合作联社理事长曹国斌同志。

参加这次会议的区领导有：北湖区委副书记、区政府区长周迎春，区委常委、常务副区长段海清，区政府助理调研员张才友，以及区财办、区

参加这次会议的还有：(企业主名单)

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!

今天的会议主要以座谈、沟通感情为主，共四项会议议程：

第一项议程：由段海清常务副区长介绍今年上半年我区经刘金融运行情况。

第二项议程：请市、区各金融机构负责人畅谈对北湖区企业和项目的映像，就我区企业和项目如何取得银行资金支持提出宝贵的意见和建议。

第三项议程：请企业负责人谈谈在银行支持下取得的成绩，以及下阶段企业发展的目标。

下面，我们进行座谈会第四项议程：欢迎我区周迎春区长发表主题讲话(鼓掌)。

各位领导，同志们，刚才我区段海清常务副区长就今年上半年我区经济、金融运行情况进行了通报，市、区各金融机构负责人，区内部分企业、项目业主也畅所欲言，就银、企如何互动，金融资金如何支持我区企业发展和项目建设，实现与我区企业和项目的有效对接，提出了非常宝贵的意见，我区周迎春区长也就此次座谈会发表了主题讲话，认为 ，提出了情况 。

希望各金融机构领导和同志以及今天与会的区辖各企业项目业主能够高度重视这次座谈会，进一步融洽彼此间的关系，按照会议达成的意向，狠抓落实，加强工作，诚信合作，为不愧于“湖南省以投资诚信安全区”的称号，为实现银企、银政、政企的“三赢”局面，为推动我区就项目建设提速提质，为确保我区经济社会又快健康发展而做贡献。谢谢大家，会议到此结束。

党政领导班子学习实践活动征求意见座谈会主持词

同志们：

按照我市学习实践活动的总体安排，在分析检查阶段，要采取多种方式广泛征求各方面的意见和建议，以帮助各级领导班子找准存在的突出问题和不足，分析主客观原因，写好分析检查报告，落实整改措施，推动科学发展，促进社会和谐。

11日至12日，省委副书记、省长黄华华到联系点仁化县调研，指导我市学习实践活动，对我市前一阶段的工作给予了充分肯定，对下一步开展学习实践活动，特别是在分析检查阶段如何广泛征求意见、找准问题作出了重要指示。今天开始，市委、市政府按照中央和省委要求，也是贯彻华华省长的指示精神，采取召开座谈会、发放调查问卷、印发征求意见表、摆放征求意见箱等方式，广泛征求各方面的意见和建议。市委常委、党员副市长，分头召开相关座谈会，深入听取各方面的意见。

按照这一安排，今天下午，我和石保、怀跃同志以及市委学习实践办的同志一起，在市人大召开这次专题座谈会，采取面对面的形式，听取我市部分全国、省、市党代表和人大代表，以及市人大常委会领导班子成员和秘书长，对市委、市政府领导班子的意见和建议。主要内容是：谈一谈对市党政

班子近年来贯彻落实科学发展观方面取得的成效，当前存在的突出问题和不足，对今后工作有哪些意见和建议。希望同志们认真履行代表职责，从有利于市党政班子改进工作、推动韶关科学发展出发，结合工作实际，根据掌握情况，敞开心扉，畅所欲言，建言献策。

今天的...