评职称或毕业的时候，都会遇到论文的烦恼，为此精选了《宣传管理论文范文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。[摘要]本文从宣传思想工作角度对公共危机进行深入的理论思考，通过研究宣传思想工作与危机管理的良性互动，探讨宣传思想工作与危机管理创新发展之路。
第一篇：宣传管理论文范文
企业新闻宣传与舆情管理的强化建议
【摘要】在信息社会飞速发展的今天，媒体随着时代的变化不断发生改变。进入新世纪以来，由于市场竞争日趋激烈，很多企业都将先进的媒体技术看做信息传递的最有效的手段。利用媒体可以将企业的文化历史和市场竞争优势通过宣传片等形式在网络上传播，从而促进企业更好的发展。当前企业新闻宣传和舆情管理还存在不少突出问题，导致了一些不良信息通过媒体渠道传播到社会大众群体中，给一个企业生存、经营和管理造成了严重的影响。基于此本文主要结合当前发展形势，就企业新闻宣传和舆情管理的强化建议进行了分析，希望通过本次研究对同行有所助益。
【关键词】企业新闻宣传;舆情管理;强化建议
在科学技术引导之下，崭新的媒体时代就此诞生，在现今信息如此发达的时期，不管在世界任何一个地方发生重大事件，信息会被各种媒体所传播，使得世界各地人们了解和掌握详细的信息。在媒介对信息和消息传播过程中，新闻信息和消息的真实程度常常不能通过相应的媒体监控手段对其进行控制，在海量媒体信息中，一些夹杂负面和不健康的信息在社会各界随意传播，严重影响到社会秩序的安全和稳定。企业新闻宣传是企业提高自身知名度和竞争力的关键手段，在市场经济不断向前发展的今天，企业形象主要依靠新闻宣传进行提升。但是企业新闻宣传要把控好一个度，在宣传过程中要发挥好舆情管理的作用，避免企业虚假宣传，给地区市场造成影响。
1、舆情管理在企业新闻宣传中的重要性分析
在竞争日趋激烈的市场经济中，企业在市场是否具有较强的竞争力，是否具有较好的企业形象，取决于新闻宣传的好坏，通过开展企业新闻宣传，提升企业在消费者心目中的好感，帮助企业更好的市场经济中更好的竞争。企业在市场中构建自身良好形象过程中，新闻媒体的新闻传播和受众对企业的评价程度是相互影响。企业利用新闻进行自身宣传已经成为现代企业经营发展的关键环节。利用企业新闻宣传能够帮助企业在市场中树立良好的形象，同时也成为企业在市场经济竞争的主要方法之一。通过企业新闻宣传对企业内部典型的人物事迹进行宣传和弘扬，能够在广大职工群体中树立典型，进一步调动起员工的工作积极性，激励员工不断投身于企业建设中。另一方面通过树立企业员工的典型事迹，也成为宣传企业形象的一种方法，对提升企业品牌影响力有着很大的帮助。
相对于企业新闻宣传来说，企业舆情管理属于企业后台的工作内容。其主要职能是对企业新闻宣传的效果进行分析和掌握。企业新闻宣传和企业舆情管理是两个密不可分的组成部分。在网络化不断发展的今天，社会中有关企业的舆论在持续扩张，在进行企业新闻宣传过程中，来自企业内部员工的所谓爆料、网民职责和评论不负责等不真实信息化和谣传信息的存在都会对企业正常的舆论环境造成严重影响，给企业营造出一个恶性的舆论氛围，最终影响到企业形象和在市场中的竞争能力。企业舆情管理范围十分广泛，只要通过媒介传播重涉及到企业的任何信息都被看做是企业的舆情，包括现在自媒体如微信公众号、官方微博、官方网站所传播的观点和态度，当所有信息汇集在一起后，就会形成企业自身的舆论场。在这个舆论场中，所有内容代表了企业的声音，影响着企业的品牌和形象。企业在面对舆论场中出现的负面信息和声音，必须通过新闻宣传解决负面问题，用正面的声音和手段将负面的内容冲淡。企业在解决负面新闻过程中只有积极维护，有效管理和控制才能粉碎舆论场中存在的虚假谣传信息，切实保护好企业形象和企业市场竞争地位。
2、新时期企业舆情管理面临的挑战
在全新的媒体环境下，信息发布过程中任何一个信息都可能引来多个受众的参与，社会大众的参与性十分积极。此外，全新的媒体环境下企业新闻宣传十分多样，每一个参与在线交流的网民都是舆情场中的一个重要部分，具有大众性特点。全新的媒体时代，信息传播更加快捷，大众参与更加频繁，这些都显示出企业舆情管理面临着越来越大的挑战。最近几年，影响范围广，影响力大的舆论时间每年呈现增多趋势，随之增加的还有较大社会舆论事件的热度。对于企业来说，全新的媒体环境具有多面性的作用，企业可以通过新媒体进行有效的沟通不断提升企业品牌和形象，但是在如今自媒体发达的今天，企业还需要面对负面新闻的传播，有时企业的负面新闻会超过正面新闻，导致企业在舆情管理过程中存在弱势地位，负面新闻干预难度大。现如今，社会大众十分重视企业的负面新闻，一些负面信息往往是导致公众事件的导火索。在网络媒体不断发展的今天，企业因为网络舆情监督手段和处理载体缺乏有效性，很难处理好公众的情绪，最终给企业形象带来严重影响。
3、企业新闻宣传和舆情管理的强化建议分析
3.1强化与新媒体联系，形成新闻宣传和舆情管控的新机制
在全新的媒体时代，企业新闻宣传和舆情管理必须有一定的目标，要制定完善的工作流程，不能过于盲目，在重视传统媒体宣传作用的同时，还要强化和新媒体的联系和合作，建立互利共赢的关系。通过和大型通讯网站、自媒体、微博和微信阅读大户建立良好的互动关系，深入分析网民关注的焦点和热点，促进企业主动掌握舆情，提高企业舆情管理的主动性。一旦发现新媒体中存在的不实的相关信息之后，企业可以和这些新兴的媒体进行沟通，从而对负面信息和涉密信息的传播和扩散进行控制，同时，企业和新媒体建立良好的合作关系还能够从多个方面对企业形象进行宣传。通过和新媒体建立联系，有利于构建企业新闻宣传和舆情管理的联动机制。企业舆情监控部门可以第一时间获取企业舆论场中存在负面信息，并且对这些信息的发布、传播进行实时的跟踪，向企业新闻发布和新闻宣传岗位通报实时的发展动态，从而帮助企业制定对外回复的统一口径，对虚假不实内容进行澄清和改进，科学制定企业正面的新闻宣传方案，将负面信息及时淡化。
3.2强化企业舆情监控投入，建立完善的舆情监测技术平台
要想进一步提升企业新闻宣传和舆情管理水平，就需要企业重视舆情管理，强化对该方面的投入。最近几年，很多企业不断加强舆情管理相关专业人才引进，在企业原有的宣传队伍中增加了舆情分析、舆论引导人才，同时还增加了舆情调控管理部门。在企业出现负面危机早期，这些专业人员能够及时介入，降低外界舆论对企业形象造成的影响。此外，企业还应该在内部引入第三方机制，积极建设第三方舆情监控系统，建立专业化的舆情检测技术平台，对涉及到企业的正面和负面信息进行实时动态检测，为企业营造一个良好的舆论环境。
总之，企业新闻宣传和舆情管理是企业对外形象树立的重要手段，在新媒体时代背景下，企业必须认识到企业新闻宣传和舆情管理的重要性，强化舆情管理，不断增加企业凝聚力和向心力。
【参考文献】
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[3]加强新兴媒体形势下企业新闻宣传工作的思考[J]. 杨鹏霞. 现代企业教育. 2011(14)
[4]新媒体发展的态势与基本特征[J]. 刘瑞生. 新闻战线. 2010(11)
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作者：贾新利
第二篇：公共危机管理与宣传思想工作创新
[摘要]本文从宣传思想工作角度对公共危机进行深入的理论思考，通过研究宣传思想工作与危机管理的良性互动，探讨宣传思想工作与危机管理创新发展之路。
[关键词]公共危机管理宣传思想工作创新
在经历禽流感、SARS疫情、全球性恐怖袭击事件、煤矿瓦斯爆炸等等突发事件的严峻考验后，人们不得不正视一个事实：公共危机是当今社会不可避免的重大问题。
公共危机的突发性和复杂性决定了公共危机管理研究的常备性和研究领域的多学科性。危机管理研究体系分支众多，关联性强，非技术因素与技术因素同等重要。我国危机管理刚刚起步，已在部分学科领域开展研究，但从宣传思想工作方面开展危机管理专题研究却未形成系统。在信息传播全球化和社会日益多元化的今天，开展“公共危机管理与宣传思想工作创新”课题研究，是“努力使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性”的具体实践;是提高公共危机管理水平，构建社会主义和谐社会的重要内容。
危机是指对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁，并且在时间压力和不确定性极高的情况下，必须对其作出关键决策的事件。公共危机已成为现代社会发展的常态，是对党的执政能力和政府治理能力的严峻考验。面对危机，如何加强预防、减少损失，最终把危机转化为契机是危机管理的主要任务，也是宣传思想工作创新的重要方向。
公共危机引发的社会需求是宣传思想工作创新的强大动力。公共危机牵涉范围广，涉及宣传思想工作的各个领域;灾害性大，引发了全人类“有效管理危机，维护生存和发展权益”的迫切需求;突发性强，特殊规律还不为我们掌握。系统研究这一社会重大问题，是宣传思想工作自身发展的需要，是提高危机管理能力和水平的需要，更是人类生存和发展的需要。这“三个需要”为宣传思想工作创新提供了强大的动力。
应对危机的丰富经验是宣传思想工作创新的重要基础。人类文明的发展过程就是回应各种危机挑战的过程。我国在经受住历史上的各种灾难和危机考验中，积累了危机管理方面的丰富的经验，现代发达国家表现出了较高的危机管理能力和水平。继承和借鉴这些宝贵经验和最新成果将进一步夯实宣传思想工作创新的基础。
探索危机内在规律是理论研究的全新内涵。公共危机是人类未知矛盾激化的外在表现。公共危机给人类造成巨大灾难的同时，也拓展了人类思想理论探索的视野，因此，当今社会，“偶然”的公共危机频繁爆发必定蕴藏人类未知的规律，探索这些内在规律和本质矛盾拓展了理论研究的内涵。
危机中所体现的意志情感是民族精神的时代内容。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱。伟大的民族精神往往是在经历了各种考验、战胜各种灾难的过程中培育出来的。抗击“非典”斗争中的“万众一心、众志成城，团结互助、和衷共济，迎难而上、敢于胜利”的精神和全国人民所表现出来的崇高感情为我们的民族精神增添了时代内容，将我们的民族精神提升到了一个新的境界。
引导社会热点是开创精神文明建设新局面的关键。SARS过后，“随地吐痰”成为“2003年度最令人深恶痛绝的陋习”，人们对公共危机的自觉反省和深层思考蕴藏了社会热点。及时掌握热点，正确引导舆论，如SARS之后，全国范围迅速展开“除陋习、树文明新风”活动，就能成功开创精神文明建设的新局面。
经受重大考验是思想政治工作前进的新台阶。突如其来的SARS疫情，给全党全国人民带来了严峻的考验。全国人民在党中央、国务院的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，夺取了防治SARS工作的阶段性重大胜利，生动展示了我党的光辉形象，显示了“三个代表”重要思想在实践中的威力。如同抢救六十一个阶级兄弟、抗击唐山大地震、1998年长江抗洪一样，抗击SARS的斗争也再次说明，办好中国的事情关键在于中国共产党。实践证明，经受公共危机等现实中的重大考验，是构建思想政治工作前进的新台阶。
公共危机传播研究是掌握宣传思想工作的领导权和主动权的理论基础。研究危机状态下的传播现象和传播行为对公共危机管理具有重大意义。在信息化社会，危机管理能力在很大程度上表现为危机状态下对于信息和传媒的掌控运用能力。有效的公共危机传播能够树立政府坦诚、务实的形象，获得广泛的认可和高度的信任，为应对危机构筑一道众志成城的万里长城。开展危机管理中的传播研究，掌握宣传思想工作的领导权和主动权，是关系人心向背，关系工作成败，关系党的执政地位的重大战略问题。
危机中的生动事例是宣传文化创作的丰富源泉。党和人民在危机状态下所展现的感人至深的事迹是时代主旋律的华彩乐章，为文艺出版工作提供了丰富的创作素材。在防治SARS中，如果说自然科学是救命，则社会科学是救人。社会科学在危机管理中具有重大而广泛的作用，要着手开展大量的研究，公共危机这个重大问题为哲学社会科学研究提供了主攻方向，展现公共危机中的生动事例是宣传文化事业创新的源泉。
公共危机管理的艰苦实践造就优秀宣传人才。人是危机管理中的决定性因素，优秀的危机管理人才能在最危急的时刻，以创造性的劳动，发挥关键性的作用，展现高度的责任意识、高尚的意志品质和高超的专业素质，成为危机中的英雄，其中就有大批的宣传思想战线楷模。因此，研究如何锻炼队伍，造就人才的效果，将危机转化为宣传思想队伍建设的契机，显得意义重大。
成功的危机管理机制推动宣传思想工作体制建设。成功的危机管理机制具备很高的效率，能在危机爆发初期迅速掌握局面;它还具有很强的创造性，能较好地决解危机中的重大问题和新的矛盾。以此为借鉴，审视时代对宣传思想工作体制的要求，研究宣传思想工作体制未来发展方向，有利于推动宣传思想工作体制创新。事实上，经历SARS疫情后，我国信息披露制度的改变就是例证。
加强和改进宣传思想工作，为危机管理提供科学理论指导和强大舆论力量。战胜重大危机是宣传思想工作的天职，加强和改进宣传思想工作是提高公共危机管理水平的重要内容。在公共危机面前，宣传思想工作总的任务是坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，为公共危机管理提供科学理论指导和强大舆论力量，这需要宣传思想工作的整体推进。在公共危机管理的具体实践中，宣传思想工作要突出五个重点：树立“以人为本”观念，强化宗旨意识;开展“人才建设”工作，把握成败关键;发挥“灵活主动”特点，抢抓先机条件;实施“宣传动员”战略，营造良好氛围;丰富“民族精神”内涵，凝聚民族力量。
开展危机管理的宣传策略研究是以宣传思想工作创新推动危机管理的有益探索。新闻宣传在危机管理中具有举足轻重的作用，而中国的媒体环境又与西方国家有很大不同，使得很多国外的危机处理预案无法运作。这就需要一大批具有丰富的新闻宣传经验和媒体背景的研究人员员集中力量，从公共危机管理角度系统介绍宣传策略的目的、特点、难点、原则、程序等内容，使之具有一定的指导意义和实用价值。
切实做好新形势下的宣传思想工作，是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的需要，提高公共危机管理水平是提高党驾驭全局，应对复杂局面能力的具体要求。而以新的重大问题(公共危机管理)为研究对象，形成宣传思想工作与公共危机管理的良性互动，是新形势下切实加强党的执政能力建设的全新课题。
责任编辑钟海连
作者：钟 前 张 剑
第三篇：基于新媒体环境的公立医院宣传管理探讨
摘 要：近年来，随着我国社会经济发展水平的不断提高以及医疗卫生体制改革工作的持续深入，医院宣传管理在新时期医院创新发展工作中的重要作用愈加凸显，如何有效地利用新媒体环境实施公立医院宣传管理工作的创新与提高成为社会各界广泛关注的重要话题。该文即立足于新时期新媒体环境下公立医院的发展工作现状，对其宣传管理工作创新发展的必要性、现存问题以及有效发展策略这3个方面做出了简单的分析和探讨，希望能为新时期公立医院宣传管理工作的创新发展提供一定借鉴。
关键词：新媒体环境 公立医院 宣传管理工作 探讨
在当前网络科技的发展背景下，新媒体已经成为了新兴的主要传播媒体，相较于其他传统媒体来讲，体现出了实时性、传播快、无地域限制、便于检索等诸多优点，在当前各行各业的宣传与管理工作中占据了重要的主阵地地位。公立医院在当前医疗卫生体制改革的行业背景之下，不仅对医疗卫生服务有了新的要求，同时在宣传管理工作的质量和整体效率方面也有了新的标准。这就要求公立医院必须有效立足于现阶段新媒体环境的发展状况和趋势，对宣传管理工作进行创新，从而最大程度上保证社会发展新时期医院服务质量的有效提升。
1 基于新媒体环境的公立医院宣传管理工作创新的必要性
1.1 有利于保证医疗卫生体制改革的效率和整体水平
新媒体环境下公立医院宣传管理工作的创新有利于保证医疗卫生体制改革的效率和整体水平。较为明显的是，现阶段医疗卫生体制改革工作的进行不仅体现了大众对公立医院医疗卫生服务标准和要求的提高，同时也体现了群众健康意识和医疗卫生意识的提升。宣传管理工作的到位，最大程度上平衡了医患之间的信息不对称，有利于稳定医患关系，为医院的稳定发展创造和谐的社会环境。同时，宣传管理工作的强化一定程度上促进了医院内部文化建设和工作氛围的改善，有利于引导医务人员工作责任感和职业荣誉感的增强，降低因职业焦虑或压力造成的医疗卫生问题，促进医院整体运行水平的提高。
1.2 有利于树立公立医院的良好形象，提升医院服务水平
从新媒体环境下公立医院发展现状来看，宣传管理工作的创新有利于进一步树立公立医院的良好形象，最大程度上提升医院的服务水平。比如，通过医院对外宣传策略的实施，有效突出了医院的专业特色，并突出了医院在运行和发展过程中的公益服务性，为医院的长远发展树立了良好的品牌和形象。其次，通过宣传管理工作的提升，公立医院对媒体舆论的引导以及对新闻的设计有利于帮助医院在全社会范围内获得良好的社会声誉，这将为医疗卫生体制的改革工作积累坚实的群众基础。另一方面，宣传网络建设的加强和选宣传工作设备的更新一定程度上促进了医院整体硬件水平的提高，也会在整体上促进医院服务水平的提升。
2 基于新媒体环境的公立医院宣传管理工作存在的问题
2.1 对内宣传环节薄弱，医院文化建设滞后
新媒体环境的出现和发展对公立医院的宣传与管理工作提出了诸多新的要求，其中，医院内部对内宣传工作环节上的薄弱以及医院内部文化建设的滞后是限制当前医院宣传管理工作水平进一步提高的主要问题。现阶段公立医院的宣传管理工作包括对内宣传和对外宣传两个部分。基于当前医疗卫生体制改革工作的诸多要求，大多数医院在开展宣传工作创新时往往将重点放在了对外宣传上，而忽略了医院内部的宣传与管理工作以及医院文化建设在医院发展工作中的重要作用。比如，医院在院内文化建设上的滞后性直接导致了在职医务人员在职业荣誉感、责任感方面存在欠缺，也进一步加重了医务人员的职业发展困惑或职业焦虑等心理问题，这不仅对医院的医疗服务水平和运行效率产生直接影响，更将在医院整体建设和全面发展工作中产生一系列消极的连锁反应。
2.2 医院宣传管理工作队伍尚待强化与完善
新媒体环境的迅猛发展对现阶段公立医院宣传管理工作的运行提出了新的要求，进而暴露了原有宣传管理工作队伍在专业技能和新媒体宣传工作理念等方面的缺失，影响了新时期公立医院创新发展水平的进一步提高。首先，新媒体环境要求现阶段公立医院的宣传管理工作队伍不仅要有效掌握传统媒介体系内的宣传手段，同时也要对新媒体途径和手段保持足够的敏感度，并能保持较为熟练的操作和应对策略。但现有的宣传工作队伍受传统工作理念和模式的影响，对现阶段新媒体环境下的宣传管理工作技术应用尚不够熟练，同时缺少系统化、规范化的新媒体宣传工作理念和经验。其次，当前医院在医疗卫生体制改革工作中缺少对宣传管理工作人员的组织与培训，尤其是新媒体工作技能的培训和强化，从而降低了公立医院在宣传管理工作方面人才与技术的竞争力，不利于医院的长远可持续发展。
2.3 缺少完备的新媒体宣传管理设备与外部环境
现阶段公立医院的宣传与管理工作设备和环境建设与新媒体环境工作要求之间的矛盾是影响当前公立医院宣传管理创新发展的主要问题之一。一方面，基于医疗卫生体制改革的需求，现阶段公立医院在发展过程中将重心放在了医疗技术人才、医疗卫生资源以及医疗高精尖设备等资源的引进和应用上，一定程度上忽视了宣传管理设备的更新和引进，进而导致了公立医院在宣传管理工作方面的硬件条件难以保证宣传的效率和整体质量。另一方面，新媒体环境下的医院宣传与管理部门在工作流程以及操作环节上存在手续复杂等问题也对医院宣传管理水平的提高产生了一定程度的消极影响。
3 基于新媒體环境的公立医院宣传管理的有效策略
3.1 强化对内宣传，加强医院文化与沟通平台建设
从现阶段新媒体环境下公立医院宣传与管理工作的基本发展状况来看，强化医院对内宣传，不断加强医院内部文化与沟通平台建设是提升医院宣传管理工作整体水平的有效策略。近年来，随着医疗卫生体制改革工作的不断深入，患者在医疗卫生服务需求等方面显示出了较为明显的灵活性，且随着全民医保体制的日趋完善，公立医院的就医人数也呈大幅度攀升的趋势。另一方面，医院内部医务人员不仅要面临较高强度的工作和职业风险，同时也承担着科研、课题以及职称和晋升等多个方面的压力，极易导致职业幸福感、责任感降低等诸多问题。在这一背景下，强化公立医院对内宣传和文化建设成为了当前缓解医生职业焦虑和抑郁等消极情感的重要举措。比如，在当前医院内部文化建设中标识“人性化”，将医院文化的解读贯彻落实到院徽、标语、宣传栏以及院报院刊等实处，在潜移默化中引导医务人员理解医院文化内涵。同时充分结合新媒体环境下医务人员的工作与学习现状，通过微信公众平台以及网站建设等手段开通线上沟通平台，重视医院文化在平台上的传播以及医务人员内部的学术学习和讨论。在为医务人员提供良好的线上交流与学习环境的同时，进一步推进了医院文化建设在新媒体环境下的推广，为新时期公立医院的创新发展提供了良好的内部环境。
3.2 塑造品牌形象，突出医院专科特色
基于当前新媒体环境对公立医院创新发展工作提出的诸多要求，除了重视医院对内宣传与文化建设工作之外，还要进一步强化医院对外宣传策略的提升。比如塑造品牌形象，突出医院的专科特色，在现阶段公立医院发展中表现出了极为重要的现实意义。首先，公立医院要以自身优势科室和发展背景为主要前提，以新媒体手段为主要阵地强化优势专业和科室的现代化宣传力度。比如，以妇产科、外科、口腔科以及整形美容科作为优势科室的公立醫院在宣传管理工作中要加大上述科室的广告投放力度，从微信、微博、各搜索网站等新媒体渠道建立自己的宣传模式，以优势科室的技术、服务、高精尖设备、医疗服务队伍等多方面为切入点，逐步在大众心中树立起具有特色的专科品牌形象。另一方面，以现代网络科技为依托，对高血压、糖尿病等慢性疾病人群进行精准定位和数据分析，或可建立一套以慢性疾病患者为目标人群的宣传管理系统，有针对性地展开重点人群的目标性宣传，有效提高医院宣传与管理工作的运行效率。在打造和强化医院品牌形象的同时，也可以新媒体技术为依托实行电子建档和规范化管理，并深入社区、养老院等公共场所定期开展健康讲座或义诊咨询等活动，进一步突出公立医院对外宣传工作的良好形象与专业特色。
3.3 重视医院网络建设，强化博客与网站互动
从现阶段新媒体环境下公立医院宣传管理工作的发展水平来看，重视医院网络建设，强化博客、网站以及公众平台等新媒体媒介的互动，是提升新时期公立医院宣传与管理工作水平的另一有效策略。首先根据当前医疗卫生服务改革工作的基本要求以及新媒体环境下医院宣传管理工作运行的最新标准，对医院内部尤其是宣传管理部门的工作设备以及外部环境实行优化和提升。比如加大资金投入力度，积极引进具备良好网络互动能力的计算机或网络系统，并对当前的宣传工作设备进行定期维护和检修等。另一方面，积极引进具备现代化宣传工作能力和网络工作意识的新型人才，并将其归入网站运营和博客互动等相关工作部门中去，为新媒体环境下公立医院的宣传管理工作注入新鲜血液，为医院宣传工作的创新提供良好的人才和技术支撑。
4 结语
当前大众的健康意识以及对医疗卫生服务的要求不断提高，社会各界对医院发展的关注度也在不断加大，从当前新媒体环境出发做好医院的宣传与管理工作在公立医院的全面发展工作中就显得尤为重要。因此，公立医院自身以及相关领导与管理部门必须提高对新媒体在医院宣传管理工作中作用的重视程度，加大在资金、技术、人才等方面资源的投入力度，为新时期医院的高质量发展和创新工作创造良好的舆论环境和外部条件。
参考文献
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作者：桑可心