从国富论看中国经济

第一篇：从国富论看中国经济

从经济形势看工行发展

——支行“我的工行我的梦”演讲发言稿

中国梦，是2012年11月29日，新一届中央领导集体在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中，总书记发表的重要讲话之一，“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦”，作为一名工行人，我的中国梦就是在为工行实现跨越式发展而努力的过程中展现自我价值。

“功崇惟志，业广惟勤”，梦想是航灯、是前进的动力，而要想实现梦想就必须探索实现梦想的方法和增长实现梦想的本领。兵家打仗讲究“知己知彼方能百战不殆”，而商家闯市场同样需要洞悉国内外经济形势、外部营商环境、行业发展趋势以及自身优劣势。从宏观层面上看，而今世界经济仍将延续低速增长态势;全球金融形势有所好转，但出现动荡的可能性依然存在;拉动国内经济增长的三驾马车动力略显不足，出口额因主要贸易市场购买力下降、贸易保护主义抬头、反倾销案频频而有所回落;内需提振因物价上涨、通货膨胀、收入水平低、贫富差距大、社会保障制度有待完善而效果不佳;投资依然大部分集中在铁路、公路、基础设施建设等投入大、回报率低、期限长的项目之中，虽然今年中央旨在调整经济结构，有意控制GDP增长速度，而把稳增长、控通胀放在第一位，继续实施稳健的财政政策和相对宽松的货币政策，要达到预期目标，相信也是压力重重。从微观层面上看，制造业营商环境持续恶化、中小微企业融资困难、人力资源成本持续上升、转型升级压力重大，大量资金去实向虚，今年经理人采购指数为50.46，同期为51.23，增长速度在放缓。这说明银行的外部经营环境并不好，同时我们也得面对改革所带来的挑战。7月，国务院发布金融改革国十条暨《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》，其中第九条，扩大民间资本进入金融业。这无疑将加大行业竞争。央行出台“盘活存量、用好增量、控制总量”的信贷新政、银监会八号文件控制理财比例、贷款利率解禁等金融新政，均在撼动银行传统盈利模式。经营困境摆在这里，我行提出经营转型恰逢其时，那我们的转型突破口在哪里?我们怎么培育新的利润增长点?怎么在改革浪潮中依然能够引领市场，不被淘汰?依我拙见，突破口就是以优质服务留住客户、以产品营销固化资金，实现银行与客户间的双赢。所以要做好以下几点:一是，切实转变本位观念，一切从客户角度出发，规范服务标准，优化服务流程，加强大堂管理、压降可分流率、提高自助机具使用率;加强员工业务素质培训，提高业务素养、压降业务办理差错率，使进出我行客户能够得到安全、方便、快捷的金融服务。二是，想方设法让客户认同我们的产品，认可我们的思想，让客户自愿放心地把资金交给我们去打理，做客户的财富管家，从而增加中间业务收入。这就要求我们在日常工作中要不厌其烦地向客户宣导我们的价值理念、营销我们的各种产品，做好不同风险偏好、不同等级客户的资金配置，最大化地将客户资金通过产品固化在我行。三是，要紧盯市场需求，创新银行产品，提供差异化服务。2013年6月17日，阿里巴巴在支付宝的基础上推出余额宝，用户在支付宝网站内就可以直接购买基金等理财产品，获得相对较高的收益，同时余额宝内的资金还能随时用于网上购物、支付宝转账等支付功能。累计转入资金规模66.01亿元，余额宝只用了18天就将合作伙伴天弘基金的增利宝货币基金推上了中国用户数最大的货币基金宝座。这让银行业震惊、倍感危机与挑战的同时更要有所启发，凭借我行强大的后台研发团队、一线营销人员和广大客户群，是完全有能力制造下一个“余额宝奇迹”的。

数以几十万计工行人的梦想汇聚在一起形成了工行梦，数以几十万计的工行人为了实现梦想而努力奋斗才能实现工行梦，我的梦和工行梦不分彼此、紧密相连，我必将努力工作、好好学习，以自己的实际行动为工行的转型跨越式发展贡献力量。

第二篇：从国民素质看中国足球

曾几何时,多少人都会说,中国的足球队不是最好的,但是中国的球迷绝对是世界

级的,听到这样的赞扬声,作为一个中国足球的支持者--------球迷,心中应该是自豪

的,但是近些年来,在赛场上,球迷们所展现出的一些不理智行为也成为了中国足

球赛场上一道"靓丽的风景线".

足球对于中国人来说是一个敏感而又可怕的现实，但是事实就是这样的我们

就必须去接受同时的发至内心的去整改。记得前不久看到这样的一片报道头条是

这样写清晰的写的

“ 中国足球球迷素质为什么这么低?”这是他看玩球赛后说的：现场看了一场

山东鲁能和大连实德的比赛

好伤心，全场比赛球迷一直在骂客场球员，****,C你嘛……

这还不够，后来全场又骂起了【孙葆洁】，人家裁判执法明明没的说，明明是主

场球队领先，还是这样，球迷是不是嘴巴贱啊。。

不堪入耳，仅仅因为是客场球队，所谓的掏钱去现场的球迷就可以这样……

老的少的男的女的都骂的起劲，这就是球迷，这就是足球。。

我感觉的人感悟最深的就是内心，人发自内心有两种一种用心去理解接受，

另一种是去心的反感就绝“球迷的好伤心”

我看到的是中国球迷对国足无休止的抱怨和讽刺，，但是细想而来，任何一项体

育事业的衰败和没落，绝不仅仅是从事这项体育事业的运动员和教练员的责任，

这和许多因素都存在着莫大的关系，政策，观念，以及球迷看待足球的态度，然

而中国球迷却简单的把责任推给运动员，教练，以及相关工作人员，无不显示的

中国球迷的目光短浅，他们责骂，侮辱中国足球队，以这种极端的方式体现对足

球的尊重和自身的价值。其实是一种幼稚，不够成熟的表现!的确!世界上要属

中国球迷人数最多，但是最不理解足球运动的也应该是中国球迷。足球本是一种

体现博爱与友谊的运动，其中有着无穷尽的价值与精神。无论如何，不应该片面

的追求足球的胜负，否则不是真正的球迷，只有当中国球迷学会尊重与理解时，

才是真正懂得足球的球迷。

爱足球我们看世界杯是一个非常爽的是代表国家的荣誉之战，往往荣誉的别后也

是文化的发扬

女记者自曝遭大连足协官员殴打 求助警察遭拒

本报大连今日电：今天(21日)，中超上海申花客场1：0胜大连。赛后，

中超联赛持证女记者在赛后混合区进行采访，不仅遭到阻碍，还被大连足协官员

以暴力形式推出场馆。如此匪夷所思的一幕，就发生在中超大连赛区!

在大连金州体育场，申花1比0战胜大连后，一些记者仍在球场出口处，等

待申花球员和教练，进行赛后采访。

本场申花场上指挥教练弗洛伦特走出后，本报记者与《东方体育日报》记者

沈坤彧等迎上前进行采访，弗洛伦特当时也很愿意接受采访。突然，大连足协秘

书长郭军和一个穿红衣服的男人一个箭步上来朝记者吼：“你们给我统统出去上车，你们再这样，我就把你们推出去，扣掉你们的证。”

外教与记者一边开始往外走，一边申辩：作为足协负责人，理应配合记者的采访工作，而不是干涉记者的正常工作，更何况，外面还下着雨。争辩了几句之后，那两人突然冲过来就掐住记者脖子，并将记者往场馆外一推，致使记者摔倒在地，包、录音笔、鞋子全都散落一地。当时，申花教练弗洛伦特看得惊呆了，更让人气愤的是，随后郭军和他同伴还在摔倒在地的记者身上踢了好几脚，并挥出一拳，重重击在女记者的脸上。之后，那个红衣男悄悄溜掉，当记者哭着讨说法之时，郭军上来又是对着记者的下半身，重重踢了一脚。

记者立即寻求现场警察的帮助，但警察却回答：“你不要问我，不是我打你。”这样的执法态度令人失望。

当时，一些现场的记者都目击了此事，弗洛伦特等几位外籍教练气愤地发问：“他们怎么可以打人?”申花领队郭光琪也上前了解情况，之后，当即同郭军与那位警察交涉，但郭军等人还想为自己开脱，并不认错。申花领队郭光琪说：“今天这事没有说法，我们申花全队大巴不离开了，支持记者，就在这里抗议。”郭军表示“这不关申花的事。”而那位当地警察居然对着挨打的记者说：“你可以打110!”还有一位当地工作人员对郭光琪说：“你有本事你就去找中国足协。”

据悉，PPTV的记者拍摄到了一些场景，但当即被大连场馆的工作人员强行带入办公室，扣押了摄像机，删除了录像资料。当时，郭军还对记者称：“你们去告我呀，我就是大连足协的郭军!”

申花队长阿内尔卡知道此事之后，对本报记者和东方体育报的记者沈坤彧表示：“你们是记者，一定要把今天发生的事情记录下来。”申花球员都纷纷表示气愤：“官员怎么可以打记者，两个男人怎么可以打女人?”„„

现场的视频资料已被大连方面的人员删除，但当时有不少记者在场，都可以作为目击证人。

如何保护记者的人身安全、保障记者的正常工作权限，这应当是中超联赛管理规程中的一个组成部分。在有法可依、有规可循的前提下，如果大连足协的官员带头破坏规矩，甚至动手打人，这样的赛区管理，是否到了一片混乱的程度?整顿赛区秩序，加强赛区管理，已经到了刻不容缓的地步。《新民晚报》也将通过有关渠道，向相关部门提出交涉，就此事要一个说法，讨一个公道。(记者 陶邢莹)

中国的足球为什么是落后的

满意答案：

第一 整体国民素质

第一是人种方面的差距，中国人大部分瘦的像竹竿一样。白人，黑人在身体方面有先天优势。黑人的柔韧性，白人的力量优势。比较身高，体重向近的黄种人和白人，会发现白人的手臂，腿都比较长，且手和脚也要比黄种人大很多。

第二 伤病篇

国外运动员的黄金年龄是29，30岁左右，但目前中国运动员不到30岁就开始走下坡路，比如吴承瑛。阿尔贝次这个年纪还能踢，国内有多少球员能做到这一点?。 乔丹38岁了还在打nba，看看中国的胡卫东，刚30出头就不行了，nba的比赛密度可是中国的3倍阿。为什么? 原因就是从小没有对重视伤病，很多球员带伤比赛，受伤后又没有受到科学的治疗，最终使伤病无法彻底根治，最后不得不在黄金年龄告别运动生涯，另外，平时的恢复也很重要，它一方面可以使球员恢复体力，一方面又会减少伤病。 在美国nba，由于有良好的理疗设备和医疗器械，所以球员们可以承受一周3赛的高密度比赛。为什么在中国不行?

一个例子，在我的学校，一旦有人脚扭伤了，马上去医务室治疗，之后医务室会提供拐杖，受伤的人一周内拄着拐杖走路，直到脚彻底好为止。正是由于对伤病的重视，国外运动员的运动寿命才长于中国运动员。30岁，本是一个运动员状态，经验，意识俱佳的年龄，本是运动员职业生涯的顶峰，本是丰收的年龄，而我们的运动员此时却无法保住自己的主力位置。悲哀啊

由此想到瑞典的乒乓高手瓦尔德内尔，一人同几代中国运动员对抗，请重视运动员的伤病，不要为了一场比赛而让受伤的运动员出战，否则，这会不知不觉得毁了他

第三 体制篇

体校这种体制只有在中国才有。进入了体校之后，运动员基本上放弃了文化学习，大部分时间花在了训练上。范志毅好像小学都没毕业，听说张勇是文盲。其实中国运动员花在纯训练上的时间要比国外运动员多很多，但为什么比不上人家? 以前的吉诺拉是时装模特，半途转行踢足球的。舍瓦既是足球运动员，也是冰球运动员。 所以中国目前的体育制度其实是一种低效率的制度。一方面训练不科学，我们这里是事倍功半，国外事半功倍。另一方面运动员受不到基本的文化教育，所以我们的运动员不聪明。

第四 教练篇

前面说到我们的球员没有受过良好的教育，甚至是最基本的教育都没有。十年之后，这些球员很多有转行成了教练。造成的后果就是不好的球员成为不好的教练，不好的教练教出更差的球员，这一恶性循环。 教练的文化水平不行，就很难学习外国的先进的训练方法等，高等教育训练的是一个人的自学能力，中国教练缺少自学能力，不能在不断的自学中提高。

目前很多教练都是凭经验在教学，而没有过硬的理论知识。而且没有多少教练有运动生理学方面上的知识，造成的结果就是有时候蒙对了，球队的成绩不错，有时候运气不好，球队的表现一落千丈。这也能解释我们的球员为什么状态那么不稳定，国奥在昆明训练了那么久，会在与叙利亚的比赛中出现体能不支的情况。那个号称专业体能教练的毛某某虽然帮助郝海东体能测试过关，却不知12分钟跑大部分是匀速跑，而足球比赛大部分时间是变速跑，对运动员身体的要求是不的。更有教练甚至认为每天10000米就能把队员的体能练好。真是悲哀啊。

第五 球员篇

中国的球员大部分是从少体校出来的，由于从小受到的教育不全面，特别是文化教育与思想教育的匮乏，使他们的职业素养低下。大家应该知道，nba球员大都都是从大学生联赛里选出来的，只有少数高中生。 而我们的近邻韩国，大部分球员都是大学生。 但是在中国，球员能初中毕业就已经很不错了，高中生是稀少，大学生没有。我不知道文化水平对体育方面的影响有多大，但是有几点是肯定的，第一是理解能力，第二是外语能力。 至少球员有一定文化可以和外教进行沟通。 虽然这个世界有很多球星的文化水平也不高，但无可否认，这些都是天赋极高的人。而中国这些没有多少天赋的球员来说，提高其文化水平说不定真能提高他的球技。 我有一个同学是现役爱尔兰国家青年队队员，他和我们一起上大学，至少可以证明读书和踢球是不矛盾的。

第六 用人篇

没有人怀疑沈祥福的敬业精神和道德品格。他是一个正直的人，他是一个工作不偷懒的人，他是一个君子。但他不是一个可以提高球队技战术能力的教练。中国人在选择人才方面走入了品格高于能力的误区。领导离婚就是影响不好。领导必须大功无私。其实这种想法是错误的，其实领导的品行可以用法律来约束，最重要的是看他的能力。换句话说，如果一个领导能带来100万的利润，那即使给他贪10万又有什么不好。比起那些从不贪污，但是连年亏损的厂长，经理或是县长之类的好多了。

外教与记者一边开始往外走，一边申辩：作为足协负责人，理应配合记者的采访工作，而不是干涉记者的正常工作，更何况，外面还下着雨。争辩了几句之后，那两人突然冲过来就掐住记者脖子，并将记者往场馆外一推，致使记者摔倒在地，包、录音笔、鞋子全都散落一地。当时，申花教练弗洛伦特看得惊呆了，更让人气愤的是，随后郭军和他同伴还在摔倒在地的记者身上踢了好几脚，并挥出一拳，重重击在女记者的脸上。之后，那个红衣男悄悄溜掉，当记者哭着讨说法之时，郭军上来又是对着记者的下半身，重重踢了一脚。

记者立即寻求现场警察的帮助，但警察却回答：“你不要问我，不是我打你。”这样的执法态度令人失望。

当时，一些现场的记者都目击了此事，弗洛伦特等几位外籍教练气愤地发问：“他们怎么可以打人?”申花领队郭光琪也上前了解情况，之后，当即同郭军与那位警察交涉，但郭军等人还想为自己开脱，并不认错。申花领队郭光琪说：“今天这事没有说法，我们申花全队大巴不离开了，支持记者，就在这里抗议。”郭军表示“这不关申花的事。”而那位当地警察居然对着挨打的记者说：“你可以打110!”还有一位当地工作人员对郭光琪说：“你有本事你就去找中国足协。”

据悉，PPTV的记者拍摄到了一些场景，但当即被大连场馆的工作人员强行带入办公室，扣押了摄像机，删除了录像资料。当时，郭军还对记者称：“你们去告我呀，我就是大连足协的郭军!”

申花队长阿内尔卡知道此事之后，对本报记者和东方体育报的记者沈坤彧表示：“你们是记者，一定要把今天发生的事情记录下来。”申花球员都纷纷表示气愤：“官员怎么可以打记者，两个男人怎么可以打女人?”„„

现场的视频资料已被大连方面的人员删除，但当时有不少记者在场，都可以作为目击证人。

如何保护记者的人身安全、保障记者的正常工作权限，这应当是中超联赛管理规程中的一个组成部分。在有法可依、有规可循的前提下，如果大连足协的官员带头破坏规矩，甚至动手打人，这样的赛区管理，是否到了一片混乱的程度?整顿赛区秩序，加强赛区管理，已经到了刻不容缓的地步。《新民晚报》也将通过有关渠道，向相关部门提出交涉，就此事要一个说法，讨一个公道。(记者 陶邢莹)

中国队以零蛋从世界杯败下阵来，我内心深处的乌云还没散去，又听到了北京网吧火灾事故吞噬了24条活现的年轻生命的消息!使我不得不叹忧我们的国民素质何日才能提高?!我们的希望在哪里?!

足球赛事本来就是体育比赛，它本身并不是考核、评判一个国家的什么重要经济技术指标。但面对国人的关心，面对亿万球迷的痴心，我们的国足队员却在媒体纷纷暴光，有的做媒体广告赚取高收入，有的以XX日记，假手于记者，不断在媒体发表，更有的分别与各媒体签定各种名目的私下合同......凡此种种，足以令我们的球迷伤心。本来足球水平不高，即便打不赢，大家决不怪罪：足球比赛总有输赢啊!问题是面对全国人民的期望，面对亿万球迷的殷切期待，我们的国足队员竟然通过各种手段做着各种发财的梦想，你们的敬业精神哪里去了?!你们的良心哪里去了?!你们对得起我们的民族和广大的球迷吗?连各个国家的同行对你们的作为都感到不可思议!

看北京网吧失火事故之后的各种报道，联想我对网吧的了解，更使我感到不寒而栗!这不仅仅是消防的问题?!令我们堪犹的绝不仅仅是这个!难道消防措施齐全了就可以这样肆无忌惮地开下去吗???看看全国各位家长们的呼吁吧，他们看到自己的孩子痴迷于网吧的“网恋、网聊和网络游戏”，眼睁睁地看着自己的孩子在下滑。家长担忧，老师们的无奈.....他们异口同声地否定网吧为孩子们的“电子海洛因”。这可是关系到我们的整整下一代的人

啊!

看看各位开设网吧的老板的素质，他们真是为了培养我们的下一代吗?真的为了推广先进技术吗?否!市场大潮把他们统统裹进赚钱的路上来了。不管黑猫白猫，只要赚钱就是好猫。市场确实包罗万象，但不能不考虑社会后果，什么都干啊?难道我们连起码的社会责任感都没有了?看到那些老板根本不懂电脑技术，就会记帐数钱，至于我们的孩子在这里贻误学业他们是一点也不考虑。不仅如此，他们还拿出各种吸引孩子的招数：上午上网减价，晚上上网打折，网络游戏卡优惠......道道繁多，不一而足!至于家长的忧虑，老师们的愤怒......这与我无关!国家的前途，我也管不着。只要我有钱赚就行。

这又使我想起了街道电线杆上万元高薪招揽少女服务员的各种广告，使我又想起了前不久武汉某大学年轻教授死于美容厅的悲天信息......难道我们的市场经济就这样搞下去吗?我们能眼铮铮地看着我们的下一代就这样垮下去吗?

唉......OK写到这里，仅此而已!

球迷的水平并不是和球队的水平成正比而是和整个国民素质成正比的。1988年汉城奥运会中国足球队冲了进去。其中最后一战是在日本胜了东道主队。当时的日本队水平与中国队差了一个档次，但当时的日本球迷同样表现出较高的素质(至于日本国民性当中的卑劣和龌龊另当别论)。

中国的国民素质本就不是“世间第一流的”，她的球迷怎么可能是“世间第一流的”呢?甭说别的，看看网上大连球迷和山东球迷的对骂，就可窥中国球迷素质之一斑。

第三篇：从政府工作报告看中国经济新走向

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从政府工作报告看中国经济新走向

作者：刘铮 王希 赵晓辉

来源：《法制与经济·上旬刊》2012年第03期

温家宝总理2012年3月5日作的政府工作报告，提出了2012年中国经济的主要预期目标，部署了宏观调控和推进改革的一系列措施。

在复杂严峻的国内外经济形势中，透过这份报告，人们可以看出中国经济发展的新走向。双稳：经济平稳较快发展物价基本稳定

7.5%，今年政府工作报告八年来第一次略微调低了经济增速的预期目标;4%左右，物价调控的预期目标与去年保持不变。这样的搭配，体现了怎样的意图?会怎样影响经济走势?“在各种矛盾交织的严峻形势下，中国有必要保持一定的经济增速来应对难题。同时通胀压力仍然不小，增速稳一些有助于稳定物价。”全国政协委员、中国社科院经济学部副主任刘树成说。

经济增速和物价往往是一对矛盾。在中国经济发展历程中，由于经济增速过快引发物价大涨并不少见，而一味压低物价又要冒经济“失速”的风险。

报告提出，要促进经济平稳较快发展，要保持物价总水平基本稳定。

“我们要的是经济增速和物价的双稳，二者之间要寻求好平衡点。”国家发展改革委宏观经济研究院副院长王一鸣分析指出。

多种因素作用下，2011年以来中国经济增速逐季回落，从一季度的9.7%回落到四季度的

8.9%，这一态势今年仍在延续。与之相应，居民消费价格指数(CPI)同比涨幅，从去年年中

6.5%的高点回落到年底的4.1%，虽然今年1月份反弹，但主要是春节提前的季节性因素。不少代表委员认为，当前虽然物价涨势已趋缓，但成本推动的物价上涨压力是长期存在的，国际油价走势不定，百姓特别是低收入群体对物价非常敏感，不能掉以轻心。推进：扩大消费与产业升级将加大力度

稳不是目的。不稳，进不了;但不进，也稳不住。稳中求进，是今年经济工作的总基调。在外需低迷之际，中国经济发展靠什么支撑?在市场竞争加剧之时，中国经济靠什么应对?报告指出，扩大内需特别是消费需求是我国经济长期平稳较快发展的根本立足点，是今年工作的重点。

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“在外需萎缩的情况下，扩大内需、走向消费主导成为中国可持续发展的必然选择。”全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长迟福林分析认为，有效释放国内消费能力，可以使中国经济在未来一二十年保持平稳较快增长。

扩大消费，最根本的办法是提高收入水平，最大的潜力在于城镇化。报告指出，加快构建扩大消费的长效机制，大力调整收入分配格局;积极稳妥推进城镇化，逐步将城镇基本公共服务覆盖到农民工。

实体经济的发展在报告中得到了强调。在竞争加剧、成本上升的倒逼下，产业结构升级是唯一出路。报告指出，要促进产业结构优化升级。

量大、面广的传统产业改造升级，是更加现实的选择。报告安排，今年要扩大技改专项资金规模，促进传统产业改造升级。

激活：以改革破解难题激发活力

中国经济面临的种种困难如一团麻般复杂，但换个角度看，却如同一根线般简单，那就是体制、机制的制约。

报告提出，以更大决心和勇气继续全面推进经济体制、政治体制等各项改革，破解发展难题。今年的改革重点任务包括：推动多种所有制经济共同发展、深化收入分配制度改革等。“改革，不仅解决今年中国经济的问题，更会激活中国经济长期发展的潜力和活力。”全国政协委员、中央政策研究室原副主任郑新立强调。

报告提出，完善和落实促进非公有制经济发展的各项政策措施，打破垄断，放宽准入，鼓励民间资本进入铁路、市政、金融、能源、电信等领域。

国家发展改革委日前已召集45个部门，研究制定工作计划、倒排时间表，确保在今年上半年出台鼓励和引导民间投资健康发展相关实施细则。

迟福林委员认为，国有经济和民营经济都要毫不动摇加快发展，关键是要平等使用生产要素、公平竞争，这样才会促进中国经济效率提高和活力增强。

收入分配改革牵动人心，关系长远。报告提出，抓紧制定收入分配体制改革总体方案。迟福林委员强调，收入分配改革关系到消费扩大和社会公平，“调高、提低、扩中”的思路早已明确。同时，这项改革牵一发而动全身，要在权衡各方利益、协调各方关系情况下，果断决策，尽快推出。

第四篇：从气候变化看低碳经济

19世纪末科学家阿累尼乌斯提出“化石燃料燃烧将会增加大气中二氧化碳的浓度，从而导致全球变暖”的假说。2007年，联合国政府间气候变化专门委员会所作的气候变化第四次评估报告证实了这个假说。

从地球成因、活物质与死物质互动视角看，空气是创造和维持生命的第一要素，因此气候变化是关乎人类生存环境的头等大事。然而自从工业革命以来，随着人口增加和社会经济的发展，人类对自然资源的需求也在不断增加，人类对化石能源的大量燃烧以及对森林的大量砍伐等导致了人类社会的碳排放大量增加，大气中的二氧化碳的浓度也不断上升。

气候变暖作为环境问题，与其说是工业化问题，不如说是发达国家经济活动的历史发展效应和发展中国家现行发展模式的问题。如何在保持经济不断增长的同时控制碳排放量和大气中二氧化碳浓度，拯救我们赖以生存的地球已经成为一个迫在眉睫的问题。

2009年12月，被称为“挽救地球的最后机会”的哥本哈根会议召开。会议依然延续着“两大阵营，三足鼎立”的博弈格局，两大阵营博弈的重要结果就是共同但有区别的责任的原则。会议达成了《哥本哈根协议》，但是该协议并无法律约束力。会议要求各国在一年之内签署有法律约束力的文件，在2012年后取代《京都议定书》。

会议中，发达国家同意在2020年前，每年集资一千亿美元，协助穷国适应气候变化，而在未来三年，发达国家将先提供三百亿美元，其中欧盟出资106亿、日本出资110已、美国出资36亿，而发展中国家将会采取可测量、可报告和可核查的减缓行动。气候变化问题本质上就是发展问题。碳排放权会直接影响一国的发展空间，尤其是对于经济还不够发达，技术还不够先进的发展中国家，碳排放权将会对其经济发展造成不可估量的影响。所以以碳排放量为核心的气候博弈已经转化为发展中国家的博弈，气候谈判根本上就是关于发展问题的谈判。

在应对气候变化这一背景下，“低碳经济”应运而生。低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。低碳经济实质是能源高效利用、清洁能源开发、追求绿色GDP的问题，核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变。低碳经济是碳生产力和人文发展均达到一定水平的一种经济形态，旨在实现控制温室气体的排放的共同愿景。

作为一个发展中国家，中国发展低碳经济的现实意义非常重大。最近几年来，我国越来越深刻地体会到了资源的重要性。中国自古以来就被认为是地大物博，但是实际上，因为中国人口众多，我国人均资源占有量大多低于世界平均水平，而中国经济的发展不能没有资源。发展低碳经济将会提高我国的技术创新，从而更充分地利用好资源，只要我国技术创新能力提高了，那么我国低碳产品地竞争力就能得到大大地提高，从而进一步促进我国经济地发展。此外，我国发展低碳经济还有助于提高我国的国际地位，有助于我国更好地屹立于世界民族之林提高技术创新和低碳产品的竞争力。

作为地球上的一员，我们有责任为发展低碳经济作出贡献。其实，在很多时候我们小小的一个习惯便能够改变很多。例如：把空调温度调高一度，尽量使用节能灯，多吃蔬菜等。

建立适应我国国情、支持低碳经济的政策体系和市场环境，是中国社会主义经济发展的必由之路。 中国要在新形势下实现经济稳定、健康、持续地发展，就必须大力发展低碳经济。

第五篇：从经济学的角度看安利

安利是一种更高级的营销模式而已!我是用《货币战争》的思维去探讨这个问题!安利产品本身就是好这是不可否认的事实。但他的公司模式确实是传销。

2.直销真的减少了中间环节吗?

现在的大型零售商，象沃尔马、家乐福、国美、苏宁，都是直接向厂家进货，换句话说他们都是从厂家到零售商再到顾客，中间只有一个层次。但以安利为代表，从一个皇冠大使到底层的营业代表中间的层次不会低于20层，所以说直销减少了中间层次也完全是个谎言。

3.商品价格高是因为中间商加价高?

这又是一个谎言，稍有常识的人都知道，决定商品价格的是供求关系，在一个竞争激烈的商业社会，中间商绝不是可以随意加价的，你价格加得太高，别人就不买你的，最后自己吃亏。

那么安利为代表的多层次直销即大大降低效率，又没能真正减少中间层次，为什么这种模式能够存在?原因有三个：

1.成本的转嫁

直销奖金制度的最大奥义就是成本往下传，而利润往上传。

上面的分析可以看到，安利们实际是在开历史的倒车，其营业模式直接导致了营销效率几十上百倍的下降，但是由此而造成营销成本的巨增却是不需要安利公司承担的，而完全由营业代表自己承担。

同样的，上级营业代表可以有效的将成本转嫁给下级。当一个经销商的团队规模10倍、100倍的扩张的时候，他个人需要承担的营业成本根本不会同比例的增长，因为每个下级营业代表都要自己负担自己的营销费用，而同时上级却还可以拿走下级利润中的一大块。这才是和传统商业根本性的不同。

传统商业老板可以得到所有的利润，但要自己承担所有的风险，而员工得不到公司的利润，但是不需要承担风险，其月薪是得到保障的。而安利的高阶不一样，他们的团队规模很大，但他们个人不需要承担什么风险，但却可以分得很大部分的利润，这就是他们洋洋自得大肆宣扬的所谓财富自由时间自由;但高阶们没有说的另一面是：反过来下级们自己必须承担个人营销所有的费用，而获得的大部分利润却必须上交给上级，风险和收益完全不成比例。

由此便不难理解，直销公司能够长期存在，那时因为他们成功的转嫁了成本;而下层的营业代表必须不断更换，因为在高阶享受低风险高收益的同时，风险却完全转嫁给了下级。

由于开历史倒车造成效率急剧下降，营销成本会几十上百倍的急剧上升，要想通过销售产品来弥补成本事实上已经毫无可能。因此绝大部分底层是必然要赔钱的，最后绝大部分人做不下去离开也是必然。

安利进入中国已经十几年，但至今营业额的大部分还是来自营业代表的自用，这本身就足以说明绝大部分人仅仅是因为发财的幻想而使用产品，一旦发财幻想破灭，就不再使用或者很少使用安利的产品。

2.锁定忠实顾客群，维持企业的高利润

决定产品价格高低的根本因素不是中间层次的多少，而是市场的供求关系。对于企业来说，如果不能维持顾客的忠诚度，就不可能维持自己的高利润。而直销为生产商提供了一种将顾客绑定的手段，方法就是以追求成功为名，让营业代表大量的自用，远远超出实际需求的自用，不计成本代价的自用维持自己的超高的利润。

所以说安利们表明的伪装是通过减少中间层次让消费者获利，其实质是通过发财的幻想绑定营业代表，通过他们不计代价的自用维持自己的超高的利润。

3.通过公司与经销商的绝缘隔离，可以放心使用不正当竞争手段

必须要知道安利的营业代表不是员工，(如果是员工按照劳动法安利就必须为他们买福利、社保)都是独立经销商，这在法律上意味着安利公司不必对经销商的行为负责。比如说厂家卖给商场一台普通彩电，商场告诉顾客这是高清彩电，然后卖了出去，那么从法律上讲厂家是没有责任的。

所以我们可以看到安利公司在公开场合非常低调，而安利人在前方胡吹。如果仔细核对一下，可以发行安利人99%的宣传说法都是无法从官方渠道得到证实的。不难理解安利公司对于这些所有夸大宣传的态度是绝不公开承认，但也绝不辟谣，公开承认很容易被人抓住把柄，要负法律责任;公开辟谣则安利人无法再造谣，对销售不利。

在绝缘之后，就可以放心采用夸大宣传、诬蔑丑化竞争对手等违规手段来进行营销，反正不管出什么事，公司最后总是可以说：“这是个别营业代表所为，与公司无关”。安利的其它经销商也可以说：“违规的是个别害群之马，是别人，与我们无关”。

导致产品价格奇高的死原因不是产品的质量，成本，而是他的奖金制度，

安利以直销之名行的却是传销之实，对外说是单层次直销，暗里执行的是多层次计酬的“九种十二项”。

“九种十二项”是罪恶之源!!

回复：361楼 安利人总是说，安利直销没有中间环节，其实安利这种多层次直销的中间环节要比普通销售的中间环节多的多：

卖给你产品的营销员，营销员的上线，上线的上线，上线的上线的上......各级的营销员n个，从基层营销员到皇冠大使的中间层次足有20层，都要从中获得奖金，无非是通过安利奖金制度计算后以奖金形式通过安利公司分发给各级营销代表，这多达20多层的营销员都从最张消费者的产品中获利。你用作购买产品的钱被层层剥皮，真正用在产品上的钱非常有限，再加上请刘翔、田亮等明星做广告的费用都要附加到产品中，还有安利(中国)数以万计的正式员工的工资也要摊在安利产品价格中由最终用户去付;还有，安利(中国)每年做的公益活动、每年为业绩不错的营销员举行的旅游的花费也要加在安利产品中，其它数不清的开销也要算在安利产品中，由最终埋单的消费者支付，这样算下来，你就知道产品价格中有多少是产品自身成本，有多少是附加成本。 大家购买安利产品时，就知道为何安利产品会如此贵?因为这中间数不清的中间费用都要由你来支付，所以，以安利为代表的多层次直销公司的产品注定了只能是质量一般、价格偏高。

这也是多层次直销(传销)公司的产品都要比市场上其它同类产品贵的多的最直接原因。

对于安利奖励旅游问题，5万元的台湾旅游当然不成立啦，因为实际只有5000多一人嘛，安利用从邮轮公司低拿、向员工高报高骗的方法，成功地让员工自己支付了绝大部份费用。如果代扣了1万元的个税，那安利公司还有赚!

对于一些连“公司免费旅游”要交税、由安利公司代扣代缴都不懂的安利人，我贴一些广州税务局的东东你们看吧：

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广州开发区地方税务局关于安利(中国)日用品有限公司个人所得税政策执行问题的请示 2004-12-24 广州市地方税务局：

安利(中国)日用品有限公司是我局管辖的外商投资企业。该司于今年4月9日至18日分四批组织绩优经销商赴泰国曼谷举行业务研讨会，期间安排了旅游观光活动。参加本次活动的人员共计4784人，其中，特约经销商4455人、本公司营销部员工71人、会议工作人员258人。活动费用合计1340万美元(折合人民币约11 082万元)，其中，往返包机费用332万美元(折合人民币约2746万元)，会议安排费用(包括酒店住宿、会议场地等)378万美元(折合人民币约3126万元)，晚宴费用493万美元(折合人民币约4077万元)，旅游观光费用137万美元(折合人民币约1133万元)。

我局根据《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税[2004]11号]的有关规定征收参加活动的相关人员的个人所得税时，发现财税[2004] 11号文对“以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动”的定义没有作明确界定，税企双方对其含义存在不同理解，使税务部门在实际执行过程中存在很大困难。通过对安利公司所提供的本次活动的相关资料进行分析，且该司与活动的承办方分别签订了委托承办协议书、旅游观光委托承办协议书和包机协议书，我局认为该司本次活动的主要内容是与其经营业务有关的业务研讨会议，期间安排的旅游观光属于活动的内容之一。鉴于该公司能够准确划分本次活动所发生的费用，我局认为应按实事求是的原则对其营销人员在该次活动中所享受的旅游奖励征收个人所得税，即活动所发生的往返包机费用和相关会议安排费用，属于日常的经营业务开支，而会议期间安排的旅游观光活动所发生的费用，为参加人员的应税所得，应依法征收个人所提税，并由安利公司代扣代缴。

上述意妥否，请批示。

============================ 广州市地方税务局关于安利(中国)日用品有限公司实施奖励旅游扣缴个人所得税问题的批复

法规号：穗地税函[2004]229号

广州开发区地方税务局：

你局《关于安利(中国)日用品有限公司个人所得税政策执行问题的请示》(穗地税开发〔2004〕23号)收悉，经研究，现批复如下，请遵照执行。

一、根据《中华人民共和国个人所得税法》和财政部 国家税务总局下发的《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号，以下简称11号文)的有关规定，安利(中国)日用品有限公司(以下称安利公司)在举办商品营销活动(以下简称：营销活动)中，对营销业绩突出人员，通过免收旅游费方式对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，不论享受奖励旅游人员所在单位向安利

公司提供何种凭证，均由直接向有关个人提供经济利益的安利公司将营销人员所发生的旅游费用和营销业绩奖励全额计入营销人员应税所得，依法代扣代缴个人所得税。

二、安利公司营销活动中发生的会议费用、学习培训费用等不属于个人所得税征税范围的，不征个人所得税。

三、安利公司能提供准确划分上述第一点与第二点所列费用有关资料的，可就营销活动中所发生的上述第一点的费用代扣代缴个人所得税;不能准确划分的，应对营销活动中发生的所有费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的安利公司代扣代缴个人所得税税款。

四、今后安利公司举办11号文所列的“以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动”之前，应事先将活动计划、内容、参加的人员情况和营销活动的经费列支预算等报主管地税机关备案，若不事先报送主管地税机关备案的，应按11号文规定，对营销活动中发生的所有费用全额计入营销人员的应税所得，由提供费用的安利公司依法代扣代缴个人所得税。

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就是说，往返包机费用、旅游观光费用肯定要交个税，会议安排费用不用交税，晚宴费用这里看不出来，但显然也不属于会议和培训费用。而且明确了由安利公司依法代扣代缴个人所得税的，哈哈，它就从你月工资单里扣，你以为不用交钱?

更详细的解读：

个人所得税应税范围采用正列举方式，企业组织员工旅游，属于集体福利，集体福利不需要扣缴个人所得税。目前只对以免费旅游的形式对营销业绩突出的营销人员进行奖励要求征收个人所得税，公司组织其他人员旅游没有规定要缴纳个人所得税。比如安利公司有明确的制度将旅游作为一种营销业绩奖励，这种情况需要交纳个人所得税。

根据《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税 [2004]11 号)规定，企业对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税。

相关链接： “ 会议 + 旅游 ” 模式需防范税务风险 。

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ZF也不是没脑的，有钱收它会不收啊?就怕安利买通地方区局，让其少收，看上文那个开发区税局想少收，但市局没让。