高校大学生职业生涯规划指导路径探析

2023-02-18

1 引言

大学生职业生涯规划指导是大学生人才培养体系的重要组成部分, 职业生涯规划有助于提高大学生的职业素养, 有助于树立科学合理的职业目标, 从而在学习中发挥积极性和主动性。同时, 通过有效的职业生涯规划指导能够帮助大学生在职业发展的道路上少走弯路, 更好的实现职业目标。因此, 高校必须重视职业生涯规划指导, 积极开展职业规划教育, 从根本上解决大学生就业难问题, 帮助大学生快速适应社会发展, 拥有成功的职业生涯。

2 现阶段大学生职业生涯规划存在的问题

2.1 自我认识不清

现代大学生大多是独生子女, 在走出校门的一刻, 来自社会、家庭等方面的压力会导致他们的心理发生极大的落差和变化。一些学生自以为是, 眼高手低, 不切实际地去追求与自己能力不符的岗位;而有的学生则是信心不足, 在应聘时缺乏积极的态度, 坐以待毙, 应付了之, 最后错过了好的就业机会。现阶段, 大学生存在普遍的问题是自我认识不清, 不能正视择业过程中的各种现象, 无法正确评价自己的优势与不足, 没有认识到职业生涯规划对未来个人发展的作用。很多学生并没有做出职业生涯规划, 对未来所从事的职业没有清晰的认识和了解, 导致择业过程具有盲目性。

2.2 大学生职业生涯规划不能在实践中逐步调整和完善

随着素质教育改革的不断推进, 越来越多的教育工作者认识到职业生涯规划指导对学生未来发展的意义。但日益庞大的学生群体, 现有的教育资源很难满足学生群体的需求, 同时, 一些学生缺乏主观能动性, 自我规划和实践意识较差, 还有一些同学有简单的职业规划, 但未能将职业规划与市场发展和岗位需求变化进行及时的调整, 导致制定的职业规划未能实现, 与现实脱节, 而最终职业生涯规划没有发挥其应有的作用。

2.3 大学生职业生涯规划教育工作滞后

我国高校职业生涯规划指导工作起步较晚, 在很长一段时间内并没有得到足够的重视, 也未能形成完善的指导体系。目前, 仍有很多高校对职业生涯规划指导工作的认识不足, 未能在学生发展中发挥其积极作用。这些问题主要表现在:指导教师水平不高, 理论研究滞后;课程设置不合理;指导方式落后、单一, 缺乏新技术、新方法的应用等。

3 高校大学生职业生涯规划指导路径

3.1 加深大学生对职业生涯规划的认识

大学阶段是学生思想成熟, 树立正确人生观、价值观的重要时期, 大学期间的思想意识形态将会伴随学生在未来职业道路上和生活上很长一段时间, 甚至是终生。所以, 应在大学期间, 引导学生养成制定职业生涯规划的良好习惯, 科学合理的职业生涯规划对于分析自己的优势与劣势, 树立职业发展目标, 激励自身行为具有极大的帮助。所以, 大学生在校期间, 辅导员或就业指导教师应加深学生们对职业生涯规划的认识, 采用图文并茂、多平台互动交流等方式, 不仅能够打破传统职业规划指导的单一性, 提高学生的主观能动性, 同时也能够让学生对职业生涯规划有更直观和深刻的了解。

3.2 引导学生学会自我认知

自我认知是一个复杂的过程, 简单地说, 一个人只有了解自己, 才能够更好地清楚自己需要什么, 想要什么。自我认知包括了解自己的个人性格、兴趣爱好、能力等, 为了帮助学生更好地进行自我认知, 降低主观性, 指导教师可以采取职业测评的方法, 帮助学生了解自己的职业能力和职业兴趣, 并分析学生的不足, 提出个人发展建议。指导教师也可以结合学生的具体情况, 选择一些合适的职业测评工具, 帮助学生形成科学的职业观, 对自己未来职业生涯发展有初步的定位。

3.3 搭建校内、校外平台, 实现科学的职业定位

想要提升大学生职业素养和个人竞争力, 应搭建校内、校外实践平台, 发挥教育实践平台的作用。在校内传授学生理论知识, 掌握基本技能, 指导学生认识所从事职业的特点。并利用社会资源, 建立校外实习基地, 职业见习基地, 让学生走出学校, 到企业中去体验职场环境, 加强技能训练。同时开展校企合作、定向培养、专业基地孵化等有针对性的人才培养方式, 根据企业实际需求, 完善职业规划指导体系, 给学生提供更科学、更完善的指导方案, 让学生在校内外学习和实践中加深职业认知, 合理的调整职业规划, 最终确定最优的职业定位与职业规划。

3.4 注重开展个性化、专业化指导

基于学生的个性化差异, 指导教师应根据学生的特点开展个性化, 一对一的指导工作。首先, 要了解学生的基本情况和心理情况, 通过心理测试和心理咨询等方式, 帮助学生建立自信心, 选择合适的职业目标, 并制定科学的职业规划, 提高就业信心。其次, 专业化的指导是学生走出校园, 步入职业生涯必不可少的环节。辅导内容主要包括企业筛选、简历制作、性格与职业能力测试、电话面试、面试技巧、签约注意事项等方面。通过专业化的指导, 帮助学生增强细节意识, 并学会求职技巧, 在求职的道路上更加顺利。

4 结语

随着就业压力不断增大, 大学生面临的就业难问题已经上升到社会问题。大学生职业生涯规划指导对于大学生树立职业规划意识, 提高就业率有重要的现实意义。因此, 高校应不断完善就业指导体系, 更新就业观念, 积极推进职业生涯规划指导工作的进一步落实, 引导大学生形成科学的择业观和就业观, 实现自己的职业目标。

摘要：近年来, 我国各大高校不断扩招, 大学生就业问题已经逐渐受到社会各界的重视, “毕业等于失业”等就业难的现象已经成为社会、学校、家长以及大学生头疼的问题。在就业压力不断加大的环境下, 大学生如何摆脱就业难、提高就业竞争力。对此, 高校应做好大学生职业生涯规划指导工作, 制定科学、详细的职业发展目标和规划, 客观分析学生们的具体情况, 帮助大学生更好的就业, 为社会发展增添助力。

关键词：高校,大学生,职业生涯规划,指导