青年文化传媒中心工作学期总结

青年文化传媒中心工作学期总结（共9篇）

篇1：青年文化传媒中心工作学期总结

青年文化传媒中心工作学期总结

青年文化传媒中心20xx—20xx年度第一学期的工作已经告一段落，由于本学期时间较短，从招新结束后到学期末仅有三个月左右，任务的布置完成较感匆忙，也出现了许多偏差。现将本学期开展的工作进行总结反思，并对下学期的工作进行提前规划与统筹，以激励自我提升和青媒未来计划性发展。

一、量化工作

(一)项目策展部：

1、拟定20xx—20xx青年文化传媒中心招新总规划，统筹青年文化传媒中心20xx—20xx年秋季线下招新与冬季线上招新活动、审核笔试试卷、参与兼顾各部门面试。

2、组织“青年力量·筑梦远航”主题分享活动

3、策划“青梅课堂”活动

4、元旦跨时空计划(去年信件派发)

5、完成日常办公室事务，统筹负责各项事务通知，如办公室值班联络表的制作、上一届青梅实习证明与工作证明的制作与分发、安排办公室大扫除等。

6、完成20xx年青媒暑期大学生社会实践活动的后续工作。

7、负责青媒各部门的报销工作(本学期视频、视效、策展有支出，均已申请)。

8、负责“同心战疫，青年先行”征稿活动的奖品选择、购买、发放。

9、本学期项目策展部的部长们进行了办公软件、活动策划方面的内部培训。

(二)视频工作部：

1、20xx—20xx青媒迎新视频剪辑拍摄

2、研究生支教团宣传视频剪辑拍摄

3、金葵花竞赛视频剪辑拍摄

4、舞蹈大赛视频记录

5、学代会视频记录

6、《舌尖上的安大》系列主题片拍摄(四部均已拍摄剪辑完毕，还须润色)

7、本学期视频工作部的部长们进行了PR、arctime等视频剪辑软件，以及单反、脚架、摄像机的使用技巧与方法的内部培训。

(三)网络新媒体部：

1、对安青在线进行日常维护，删除老旧无效和被境外非法网站抢注的域名，优化网站内存在的一些代码问题。

2、优化服务器，整理服务器文件结构。对服务器内存在大量由非法网页组成的挂页、大码、恶意后门，花费较长时间删除。

3、与视觉效果部、数字新媒体部合作，提供技术支持。制作学术科技节“书海拾光与书游”活动线上投票系统，增强线上活动的互动性。

4、构思筹划新年线上活动(正在进行中)

(四)主任团：

1、对老师对接，完成日常团委、青媒事务的工作。如：汇总安徽大学校园网站与新媒体帐号信息、填写组织管理员表、整理青媒近两年产出成果。

2、与中青校媒对接，整理更新青媒的资料介绍，参与中青校媒高校联盟组织的十佳校媒、十佳微信公众号、百强校园媒体等比赛评比。

3、统筹管理青媒日常工作事务。

二、总结反思

本学期就青媒总体工作来说，我所感受到最明显的问题是专业能力的不足，我所分管的视频工作部与网络新媒体部均出现过这样的现象。视频工作部虽然在一些视频的拍摄制作上表现较好、完成度较高，但在研支团宣传视频的拍摄中忘记保存源文件导致左上角青媒水印未能去掉，只能用马赛克进行模糊处理，影响观感;在学代会视频的拍摄中也出现严重错误，导致视频残缺。在审核《舌尖上的安大》系列主题片时，明显发现镜头语言运用的稍显稚嫩，虽然这次的主题片是交给大一的小孩们去尝试拍摄，但部长们也须把关好，将拍片基本常识与技能提前教到位。而网络新媒体部在网站清理的`过程中也体现出能力不足的问题，因此，我觉得内部培训与实践和下学期的青梅课堂推进是非常有必要的。同时，下学期我会督促网媒继续进行服务器的整理工作，同时创新程序设计思维，从当下流行的H5小程序等方面入手，参考其他高校的经验，开发出新鲜有趣的互动小程序，目前已在进行新年线上互动程序的构思，尽力出成果。而项目策展部这边，本学期稍有遗憾，因期末考试提前，青媒大素拓本学期暂未开展，计划下学期进行。原定继续举办的跨时空计划活动也因元旦前后已进行期末考试未能如其举办，本学期安排了上一届活动的信件派回工作。

这一学期更多的是在摸索与尝试，寒假我们主任团计划召开线上会议进行本学期复盘与下学期规划，部门内部也会进行总结，希望在接下来的工作中青媒坚守好本职，竹马们夯实专业基础，因为这才是我们青媒的核心竞争力。

篇2：青年文化传媒中心工作学期总结

时光飞逝，2015年已迈向尾声，新一届青年传媒中心也度过了将近半年的光景。在这虽不算长的时间里，每一位成员在青传这个大家庭里也建立了深厚的感情。为总结经验，吸取教训，促使2016年工作更上一个台阶，现将2015年各部门的工作总结及展望总结如下：

秘书部

一、工作总结

1.为实习教学专门开设交流群，由学长学姐为同学们讲授关于excel,word等软件的使用； 2.在工作期间完成了青传通联表的制作，青传值班表，无课表等和值班制度的制定，统计了各个部门的成员衣服型号等；

3.每次其他部门开会的时候及时派人员进行会议记录，整理好后发到各部门的独立群； 4.青传为出刊做吸睛创意，秘书部早起帮忙晒衣服；

二、工作的不足

1.部分的成员的积极性并不是很高，有成员反映除了做会议记录就没有其他的收获，于是部长们一直寻求改进的方法提高大家的积极性，鼓励成员们积极投稿并时常与其他的部门交流，积累写稿方面的经验；

2.分工合作意识有待提高，也要注意分工时的公平性原则，让坐等他人成果的人无机可趁；

三、未来工作的展望

1.调动各个成员的积极性，让她们在做好自己分内的事情同时接触与学习更多的有关如何写稿，如何写好稿上多多学习，多下功夫；

2.避免再出现主动退青传情况，增强大家的凝聚力； 3.加强成员对办公软件的熟练使用；

4.适当与其他学校的传媒中心取得良好的沟通与交流，推动湖大青传进步。

杂志部

一.工作总结

1.青传杂志部，原定阳逻免费派刊，杂志部组织策划，积极参与； 2.已定于在下半学期进行通识教育学院院刊《问津》的策划出版；

3.经过多次开会讨论，划板块，报选题，定栏目等，最终形成主题为“鹿鸣”的策划书，交由团委老师审定；

4.完成新一期《沙湖青年》的第一次校对工作；

5.锻炼成员关于文学稿和话题稿写作能力。在于各部门交流上，杂志部也密切了与新媒体部的关系，争取了发稿平台，同时积极官方线上媒体积极投稿； 二．工作的不足

1.部分同学写稿能力提高效果不明显，文章思想性不够强； 2.部分同学对于布置交待的任务，不能积极按时完成；

3.关于杂志校对，好多人没有认真严谨的态度，造成错误失误很多； 4.部员之间了解还不是很深； 三.未来工作的展望 1.要与新闻部同学取长补短，提高综合写稿能力； 2.完成《问津》院刊的组稿，出版及派发。

新媒体部

一.微信方面工作情况

1.向学长学姐请教工作，快速上手； 2.完成学姐布置的相关工作进行推送；

3.加强新媒体三个部门之间的合作以及与其他部门的合作； 不足：微信宣传力度太小，知名度关注度都还太低；

工作展望：加大对微信的宣传力度，多推送一些能够吸引同学兴趣的稿子； 二.QQ方面工作情况

1.新生积极向学长学姐询问工作要点和注意事项，迅速进入工作状态； 2.落实每日官Q值班工作，每日按时更新QQ空间，并及时回复同学向官Q提出的各种问题； 3.定期会议，提前进行工作部署，由官Q组组员提出方案，其余组员补充完善，提前安排好下周更新大体方向；

4.积极开展与其他部门的合作，加强部门间交流，增进各成员间感情； 不足：缺少与同学的互动，同学的关注度不够强； 工作展望：1.开设新版块，增强互动；

2.从同学们生活中，从同学们关注的方面选择更新内容； 三.微博方面情况

1.与学长学姐交流，确定板块，按时值班，更新阳逻专管微博内容； 2.人员调动后，与本部微博合并，和学长学姐一起管理本部微博，近期在考虑更新微博板块； 3.线上会议讨论，关于板块与推广相关问题； 工作展望：1.与其他部门加强合作； 3.积极推广自身平台；

4.发展一些新技术新手段，如微博墙等。

新闻部

一.工作总结

2015年来，通识教育学院青年传媒中心新闻部在本部新闻部的学长学姐的挑选下，组建起来。其中包含了3名部长以及16名干事。

在国庆以来的实习期间，同学们大都积极地与自己的学长学姐交流，提高自己的写稿能力以及摄影能力，培养自己的新闻敏感度，掌握基本的写作方法。在10月25日，本部新闻部的学姐还特意来到阳逻以迎新晚会等一系列稿件，对新成员们进行了培训，向同学们讲述了校园活动稿，会议稿以及人物稿的写法。

实习期结束后，在主编张筱星和部长的带领下，新闻部积极关注学校里各种活动，组织写稿，并积极在青春飞扬网站和通识教育学院网投稿。稿子内容涉及问津大讲堂，社团活动等一系列活动。除此以外，每周二开例会，交流选题，分配任务并由部长主持讲新闻稿。二.工作的不足 1.部分干事的写稿积极性还不够高，平常参与度低。有时忘记参加例会，还忘记请假； 2.新闻部摄影力量不足，没有良好的设备，如单反，专业摄影人员不足； 3.稿子种类少，题材不够丰富，发表平台少； 三.未来工作的展望

1.与杂志部合作，写出更有深度的稿子；与新媒体部合作，扩大发稿平台； 2.采取相应措施，提高大家积极性。对写稿不积极的干事进行相应提醒； 3.多与本部交流，提高写稿能力；

4.配合各个部门，提高彼此合作度，扩大青年传媒中心的影响力。

网美部

一.工作总结

1.关于实习教学任务

网美部在本学年阶段主要以实习、积累为主。每周六晚学长学姐会定时在群内进行Ps教学，以为我们今后进行海报设计以及各种媒体宣传打下坚实基础。成员们都很积极配合，每周能按时完成作业，均收获颇丰； 2.关于青传值班室墙面设计

当得知青传值班室墙面装饰由我们网美部来设计之后，部分成员表现出极高的积极性(特此表扬张浩明，莫鹃华，潘颖)，积极建言献策，并踊跃参与字体、版面设计、绘图等的制作。大家一起讨论，选择最佳方案，热情高涨。然而，还是有不少成员并未积极参与进来。虽然最后由于客观原因，方案没有得到完全的贯彻执行，但大家的这种精神还是值得肯定的； 3.关于全员大会到会

大家除有事请假其余均能做到按时到会； 二.未来工作的展望

1.成员们尚需更加努力学习Ps知识，提高自身能力与素质，为日后工作打好基础； 2.对于参加活动及软性任务安排，需更加努力调动成员积极性； 3.要增强部门活力及凝聚力，使主动要求退组织的事不再发生； 4.今后需多多组织部门活动，多多组织练手做海报设计等活动； 5.督促好成员完成好每次的作业。让网美栽培出一批技术大神。

篇3：青年文化传媒中心工作学期总结

关键词：青年职工；成长成才；企业文化

作为企业发展的中坚力量——青年职工，在企业文化建设中的作用十分重要。青年职工是企业发展的生力军，青年职工的思想动态是企业文化的活力之源，是企业文化发展和创新的动力所在，青年职工素质高低在一定意义上决定着企业的兴衰成败。

一、现状分析

近五年，工厂共引进大学生25名，使青年职工人才队伍的知识结构得到改善，但青年职工人数和比例偏低，仍是影响企业发展的一个重要因素。从全局来看，近年来，新入路青年近1.6万人，青年人数4万余人，已占路局职工总人数的三分之一，随着西南铁路的快速发展，预计还会增加大量青年职工，青年职工比例呈逐年递增的趋势。

二、优势与存在问题

（一）优势

企业文化是企业经营管理的灵魂和最高境界，也是推进企业现代化发展的巨大动力。从青年的个性特点看，青年人思想敏捷，接受新事物快，敢于创新，具有开风气之先的作用，他们既是企业文化建设的追随者、受益者，也是企业文化建设的创造者、推动者。

（二）存在问题

工厂青年职工目前存在的主要问题是：

1. 缺乏对企业文化的认同。由于工厂是生产型企业，地理位置偏僻，企业文化建设氛围不是特别浓厚，个别青年职工对成功的定义、对自我价值实现的方式与社会主义核心价值观有所偏差，迷失了努力方向和自我定位。

2.缺乏良好心态。近年来，进入工厂的青年职工一般都受过大学本科的高等教育。他们具备较新的知识结构、较强的学习能力，也有着强烈的竞争意识，展现出了勇于创新，积极进取的良好精神风貌，但同时也暴露出心浮气躁的思想倾向。

三、开展青年工作的探索实践

（一）引导青年职工按照社会主义核心价值观，确立适宜的个人奋斗目标

一是要在坚持马克思主义世界观、人生观、价值观的基础上，引导青年职工正确处理好实现自我价值与为国家、社会、为企业做贡献的关系，把自己的个人志向和国家、路局与工厂的发展结合起来，立足实际，脚踏实地。二是开展青年职工社会主义荣辱观教育，弘扬和培育民族精神，激励青年保持昂扬向上的精神状态，战胜前进道路上的各种艰难险阻。

（二）建立健全青年文化阵地

青年文化阵地，是青年文化活动的依托，也是青年思想政治教育重要的阵地。加强青年文化阵地建设，可以优化青年职工健康成长的环境，满足青年职工的文化需求。要充分利用好工厂现有的宣传橱窗、企业内刊、图书室等阵地，开展富有青年特色的文化宣传活动。无论何种形式的青年文化阵地活动，内容都要始终与青年职工身边的事情、与青年职工的实际要求、与青年职工的特点、与青年职工的兴趣爱好相联系，充分体现趣味性与教育性，增强青年文化建设的吸引力和效果。

（三）完善考核选拔机制，充分调动青年职工的积极性与创造性

每名青年职工都希望能够担大任、做大事，如何调动和发挥青年职工的工作积极性，应建立并完善良好的青年职工考核选拔机制，要使每名青年职工的能力得到充分锻炼的同时感到有竞争压力和危机感，促使他们在各自岗位上更加努力工作。

具体措施：

1.充分发挥团组织的领导作用，把企业文化建设与团建工作结合起来。

（1）以新媒体为载体，提高团组织对青年的吸引力

引导载体：企业内刊、微信群、QQ群

措施：一是利用工厂内刊《轨枕基石》，报道团青新闻、工作动态。二是工厂青年QQ群，方便青年交流。

目的：互联网、手机等新媒体已经改变了传统媒体格局和青年受知行为方式，越来越融入到青年社会生活的各个方面，越来越成为共青团工作不能忽视的环境和方式。工厂团委要通过主动、有效地运用新媒体，进一步提高新形势下团组织对青年的吸引力和凝聚力。

2.以丰富的教育活动为载体，深化青年爱党爱国、爱路爱厂的思想意识。

引导载体：行走红色之路、增强党性意识教育活动

措施：一是可组织团员青年赴革命传统教育基地行走红色之路。二是通过给团干部和团员青年上主题团课，组织开展增强党性教育活动，增强团组织的凝聚力。

目的：红色之路可增强团员青年党性意识教育，以此来引导青年坚定理想信念、发扬优良传统、与路局与工厂同发展。

3.坚持开展各项活动，作为企业青年职工文化建设的重要抓手。

（1）以技能提升为主

措施：成才发展是企业青年的基本需求，也是企业团组织服务青年的关键点。针对青年职工工作经验不足，但业务学习能力强，上手快特点和他们对自身职业发展的需要，通过开展岗位安全格言征集、创建青年突击队、青工岗位技能竞赛等活动来对青年职工进行引导。

（2）以融入锻炼为辅，引领新职工成长

引导载体一：迎新座谈会、节日活动

措施：组织新入路职工举办迎新座谈会，并邀请团员青年和优秀青年代表参加，与新职工进行零距离交流。

目的：为新职工和青年职工的交流搭建平台，帮助新职工解决入路后在工作和生活上的困惑。通过与身边优秀青年的零距离接触，全面了解先进们的成长轨迹，有利于新职工开展职业生涯规划。

引导载体二：优秀青年事迹学习

措施：组织新职工学习优秀路局、工厂先进青年事迹材料。

篇4：青年文化传媒中心工作学期总结

1.建议举行一次现场泥塑比赛，地点可以在二食堂广场，在规定的时间里完成。

2.建议与其他学院举行一次T恤涂鸦大赛，可是设计情侣服装。

3.建议搞一次化妆比赛。因为本学院女生多，可以通过比较妆前与妆后的反差来评比，不用要求花的多么漂亮，可以通过比较化妆以后的惊艳效果。

4.建议搞一次扔飞镖比赛，可以吸引男生扩大社团的影响力。以上就是我对新学期的一些工作计划，我希望自己在本学期学到更多的东西，当然有收获就有付出，所以我在本学期也会认真努力的完成工作。因为现在我已经是大二的学生了，所以会尽可能帮助大一的新生尽快让他们熟悉我们社团的工作。

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篇5：传媒发展中心9月份工作总结

自开学以来，传媒发展中心一直在为湖青的各种活动、报纸等进行招商，并卓有成效。同时传媒发展中心还一直在迎新晚会做准备。

9月份，传媒发展中心一共开展了两期报纸的外联。第一期报纸一共拉到外联3500元整，其中有1000元还未到账，第一期报纸印刷量5000份，总共花了2700元整。第二期报纸一共拉到外联1750元整，第二期报纸印刷量2500份，总共花了1800元整。总的来说，基本完成了报纸的外联任务。

9月份，传媒发展中心一直在准备湖青迎新晚会的相关事宜，如晚会的各种外联，包括晚会之后的聚餐、盒饭、化妆、奖品、服装、音响、灯光等外联，同时一直在进行节目的排练。聚餐、盒饭、化妆、音响以及奖品都拉到了外联，为晚会节省了不少开支。虽然晚会当天由于音响问题导致正常晚会效果不是很好，但是总的来说，节目还是不错的。

9月份，传媒发展中心也一直在为执力论坛进行招商任务，一共拉到了两家咖啡厅，虽然没有拉到现金，但是这是我们开始对执力论坛进行整体招商的探索和尝试，相信以后会做得更好。

篇6：青年文化传媒中心工作学期总结

一、指导思想

围绕学校和党委的中心工作，按照团省委、团市委的工作要求及学校团委2008年工作部署，结合我校工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实党的十七大会议精神，实践“奉献、友爱、互助、进步”的工作理念，全面加强自身建设，拓展服务领域，并进一步巩固、健全和完善项目化管理运行机制；加强志愿者服务意识，通过活动示范品牌的建设，推进重点工作；鼓励基层志愿者组织创新，并进一步整合资源，在继承中创新，在创新中发展，在发展中铸造品牌，不断开创我校志愿者工作的新局面。

二、总体思路

大力宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推进我校志愿者工作向前发展。汇聚全校青年志愿者力量，以丰富多彩的志愿者活动打造服务品牌,塑造优秀的校园文化，深入思考青年志愿者服务组织工作机制和模式，深入思考项目化管理在青年志愿服务工作实践中的问题和启示，加强区校共建工作，开发服务实践基地，拓展新的服务项目，进一步弘扬奉献社会、奉献青春、奉献人民的时代品质。

三、工作重点

（一）加强机制建设，完善机构设置。

为保持我校青年志愿者队伍组织建设科学化、规范化，及其志愿服务工作跨越式的发展步伐。本年度将继续加强总队及各分队的机制建设 , 完善内部的机构设置。

1、组织机制 : 继续按照“以校指导中心为核心、各系指导中心为拓展”的机制 , 充分发挥各系指导中心的创造性与积极性。

2、奖励机制 : 各院系可根据各自活动情况下提名优秀志愿者，根据校指导中心审核后进行奖励。同时校指导中心也会根据各系活动情况进行评选。

（二）拓宽服务领域，创新活动方式。

以创新为理念，以优质服务为主线，本着“立足校园，面向社会”的整体思路，集中开展各种志愿服务活动, 配合校团委认真实施“大学生素质拓展计划”。

（三）树立典型形象，推进品牌建设

1、深化已有的品牌活动，建立品牌项目 , 如 “迎新”等活动。

2、建设并推进有潜力成为品牌的青年志愿者队伍的建设。

3、在“以校指导中心为核心、各系大队为拓展”的原则下 , 鼓励各大队建立自己的品牌项目 , 开展自己的品牌活动，有效充分地发挥品牌效应 , 进一步扩大志愿者队伍的社会影响。

（四）强化经验交流和理论研究 , 弘扬志愿精神。

在广泛开展志愿者活动的同时，加强两校区间的经验交流与理论研究，通过开办或参与志愿者培训班，深刻了解青年志愿者服务队的宗旨，广泛传播志愿者的理念

和弘扬志愿服务的精神。

（五）全方位，多视角，有重点地开展青年志愿者宣传工作。

深入开展志愿服务活动，精心组织宣传，充分发挥各种新闻媒体的作用，全方面、多视角、有重点、多形式地宣传志愿者工作。通过校报、校园网、《团学快讯》、广播站、橱窗、展板等大力宣传。大力营造志愿服务的氛围，提高全社会对志愿服务的认知程度和参与力度，增强我校青年志愿者队伍的社会影响。

四、具体的工作安排

九月份

(1)召开志愿者会议。

(2)安排志愿者参加迎新工作。

(3)参加益阳市的志愿者的活动。

十月份

（1）召开系统会议，部署本学习工作安排，并了解各系本学期的计划

(2)召开志愿者表彰大会

（3）招募志愿者

（4）召开第三届志愿者成立大会

十一月份：

(1)设立志愿者活动公布栏，以及时公布学校及社会的志愿者活动信息

(2)召开志愿者工作座谈会，交流工作经验，探讨工作困难，提出解决措施 十二份：

(1)召开系统会议

（2）选拔志愿参加元旦晚会的服务工作

(2)举办志愿者活动成果展，展出其经典品牌活动及优秀青年志愿者先进事迹，掀起积极投身公益活动的热潮。

（备注：具体的活动时间可能因实际客观原因有所变更。）

本学期本中心将以“奉献、友爱、团结、互助、”的原则，积极指导和开展青年志愿者活动，作好统筹规划、力争突破创新、以实际行动努力开创学院的志愿者工作新局面。本中心将以志愿服务为宗旨，以服务经济社会发展为内容，以培养青年合格人才为目标，致力于广泛的社会活动。

本中心相信在院团委的指导和带领下，在本中心干部的配合下，在各系志愿指导中心的强有力的支持下，我院的青年志愿者事业会健康、稳定、持续地完善和发展。

青年志愿者指导中心

篇7：青年文化传媒中心工作学期总结

王昌俊

尊敬的各位老师，同志们：

大家早上好！首先感谢各位指导老师能在百忙之中参加工学院潜力传媒2011年春季学期工作总结大会，同时也为各位指导老师对工学院潜力传媒精心的指导以及工学院潜力传媒全体成员辛勤的工作表示感谢！

自工学院潜力传媒2011年4月25日成立以来，在各指导教师精心指导及各成员的共同努力下，今天工学院潜力传媒春季学期的工作划上了一个圆满的句号。在工学院党总支的领导下，我们始终坚持促进数字传媒实验教学，提高学生实践能力的宗旨，充分发挥各成员的积极性和主动性，让各位成员参与数字媒体制作的各个环节，充分发挥成员个性特长和创造力，积极为学院、学校的建设献一份力！

在这一学期，我们基本上承担了工学院的宣传工作。其宣传形式主要有校园网上的图片新闻以及工学院网站上的视频新闻、专题栏目、网络课堂。在这里遗憾的是工学院网站后台出了问题，一直在维护之中，所以很多资料都只能保存再用。

在这一学期，我们逐步实施自我组织自我管理，搞好相关业务培训及后备人才培养。由于各部门工作的特殊性，各部门都进行了专业的培训指导。新闻部进行学习新闻的采编制，制作部练习摄影摄像的构图，专题部组织专题栏目的策划，组织部进行海报设计练习，外联部则行动于实践等。各部各司其职，积极主动地完成各项工作任务。在这一学期，我们摸索前进，在实践中成长。外联部联系各种类家，为我们的盈利奠定了基础：各学院晚会的有偿拍摄，各团体的宣传材料的制作等，都少不了他们；组织部积极培训打字复印技术，为工学院潜力传媒服务质量奠定又一基础；新闻部制作工学院优秀班集体评选活动，工学院义务植树等共有十二条新闻，记者素养不断提高；制作部在短短的两个月就做了《在那些与青春有关的日子——周兴丹》等四期专题栏目；制作部则负责拍摄了关于各少数名族推广普通话和关爱生命为主题的校园公益广告、工学院教育技术系前三期的《师生论坛》及教师教育学院晚会等。

在这一学期，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题：设备陈旧，机器老化，影响了工作开展，节目质量有待进一步提高；部门之间沟通较少有待加强；部分负责人对后备人才的培养意识不够，导致工作不能顺利安排；有的部门工作不能按时按量的完成，存在拖拉推卸现象；部分成员工作业务不够熟练，技术有待提高；部分成员工作积极性不够，工作态度不认真等。

针对以上问题，我们对下学期做了初步的计划：

近期目标：提高相关业务实践能力，争取成为多方面宣传工学院的学生主力军；在工学院网站上搭建学习的平台，力求成为全校网络课堂的主力军。

开展思路：遵循和贯彻工学院教育方针，积极与指导教师联系，从指导教师的指导意见中高效率完成各项工作任务。完善制度结构，实行工作任务责任制。提高学生动手能力，强化成员素质技术培养，增强学生责任心责任感。调动一切积极因素提升工作质量，服务工学院及广大师生。具体措施：

1招贤纳才：新学期尽早招新，并进行一笔试二面试的办法，限量招新，并扩大到全校范围。成员培训：在指导教师的指导下，各部门进行针对性的培训，如稿件写作、拍摄技巧、软件使用、视屏录制及职业道德等。成员考核：各部门成员考核均以工作内容为考核重点。由于部门分工的不同，考核制度也不尽相同，各部门完善考核制度，并认真落实。4 工作安排：各部门保质保量完成工作任务。

新闻部采访新闻时应做到提前安排，争取做到不漏一条工学院新闻，并及时进入采、编、制三个流程，审批合格后及时上传，保证新闻的时效性。

专题部除每月完成部门工作外，还须协助相应课程学生完成相应作业，统一以潜力传媒专题部格式完成，合格后作为潜力传媒专题片上传工学院网站。

制作部除网络课堂的录制外，要在技术上积极支持其他部门及参与工学院网站建设，同时保质保量地完成教师课堂视频的录制及工学院重大事件的录制。

组织部积极联系相应指导教师，对各部培训做好安排，落实宣传工作，监督完善考核制度，做好办公室日常工作安排，积极配合各部门做好服务工作。外联部建立与学校各类团体联系的渠道，加强校外新闻媒体等相关商家的联系，为潜力传媒创造更好的实践场所。内部建设：

工学院潜力传媒将实行“学生会”式管理，加强组织建设，完善机构设置，积极引导各部人员提高工作热情，从而提高工作效率。

领导班子应加强自身建设，提高自身素质，拓宽发展思路，能够积极引导潜力传媒发展，积极联系学院和指导教师，及时观察潜力传媒发展动态，及时发现问题、解决问题。

积极把相关活动资料存档，建立档案机制，建立资料库，以便于资料查询，同时建立成员沟通的桥梁，了解各成员需求，增加团队的凝聚力。

总之，工学院潜力传媒在工学院的引导下将积极发挥自身优势，同时提高潜力传媒自身素质，秉承“以促进数字传媒实验教学，提高学生实践能力” 的宗旨提高工作质量，争取为学院文化建设做出应有的贡献，为学校创造辉煌！

篇8：XX文化传媒公司经管办工作总结

XX年是党的十八大胜利召开之年，也是辽沈两台战略合作的第一年。经管办按照台党委、台班子确定的总体工作部署，积极发挥经管办科学管理、服务创收的管理职能，在我台的经营管理中发挥了服务经营创收、规范经营秩序的积极作用。

XX年经管办在自己的管理服务范围内努力做好自己的工作，较好的完成了自己的本职工作任务。

XX年经管办主要做了以下几方面工作：

1、专题审查工作：每天审查17档综艺栏目和广告专题，时长平均达到315分钟；

2、法律事务工作：审核、签订合同166份。处理合同纠纷、侵权、维权案件及房地产项目13起，6件已结案或基本办妥，其余在办理中；

3、其他工作：与资产管理中心共同做好集团的工商年审工作；为广告客户刻制广告视频盘近百张，为广告部查询广告播出情况提供服务；做好市信用办部署的工作。

具体工作总结汇报如下：

1、加强审查力度，服务创收工作：

XX年我台的广告经营主要由辽宁广播电视台进行经营，但在我台参与战略合作的频道播出的综艺栏目和广告专题 仍由我台广告部和经管办进行审查。经管办广告审查组每天承担了17档综艺栏目和广告专题的审查工作，每天审查时长平均达到315分钟。

虽然XX年综艺栏目和广告专题数量较往年有所减少，但是综艺栏目和广告专题经常出现改版和临时变化或停播等情况，为此，经管办及时协调相关部门，以最大努力确保经营创收工作的顺利进行。专题节目当中的广告经常出现临时更换情况，对此审查人员就要改变工作常态，及时认真予以审查。

2、完善合同管理，做好法律事务：

在合同管理上，经管办本着依法管理、强化规范的原则，无论是合同的订立、履行、变更、解除，还是争议仲裁、诉讼等，都严格坚持依法管理。

XX年经管办对全台各部门、各频道签订的设备采购合同、工程承包施工合同、设备维护托管合同、节目购买合同及制播分离栏目、联办节目、外包节目等依法进行合同内容、法律效力、法律文书的审查及修订，截至目前为止，全年共审核、签订合同166份。

XX年经管办积极应对合同纠纷、侵权、维权案件和办理相关房地产事务。处理合同纠纷及侵权、维权案件和办理房地产事务共计13起。目前，有4宗案件已结案，2个房地产项目已由我台掌握主动权，其他仍在积极处理之中。已结 案的4宗案件分别是辽宁华澳文化传播有限公司诉我台合同违约案，教师补课诉我台新闻频道案，孕妇流产诉我台新闻频道案及老人购药诉我台频率案。其中辽宁华澳公司对我台的诉讼金额超过5000万元，经过经管办法律事务组同志和台聘律师多次奔波、沟通，最终案件取得胜诉。我台在以上四个已结案的案件中全部胜诉，并且没有赔偿一分钱。我台已掌握主动权的房地产项目分别是辽宁东泰房地产公司的飞龙城际公寓已与开发商签订房屋买卖合同，白塔堡的盛天家苑已更换门锁。

XX年，我台的法律事务更加纷繁复杂，法律纠纷明显增加。法律事务组的同志经常奔波于法院、工商局、房地产公司等部门之间，积极与我台台聘律师沟通，切实维护好我台的合法权益。

3、做好其他工作：

①与市工商局、市财政局、市文改办等部门沟通、协调，与资产管理中心共同做好广电传媒集团的工商登记注册手续。

②积极配合广告部做好对客户的服务工作，XX年为广告客户刻制广告视频盘近百张。为广告部查询广告播出情况提供服务。

③加强与市信用办的沟通，做好市信用办布置的工作。

XX年的工作重点和保障措施：

1、继续做好节目广告的审查工作，本着服务的原则，密切与省市工商局、广电局、药监局的友好关系；

2、继续加强合同管理工作，全力维护我台的合法权益；

3、加快制定和完善各项监督管理的有关规定，使经管办的各项工作更加科学化、制度化、规范化；

4、加强业务人员的继续学习和培训工作，提高服务水平，增强责任感和奉献精神，创建学习型团队。

篇9：青年文化传媒中心工作学期总结

新的一年承载新的希望；新的一年书写新的辉煌,我们部门希望志愿者活动能够开展的更好,登上一个新的台阶!“奉献、友爱、互助、进步”，志愿者的精神将永远伴随着我们。

一、常规工作

1、组织本院系的志愿者积极开展各种志愿者活动，在各种志愿者活动锻炼同学们的实践的能力，在服务社会的同时，洗涤自己的心灵，让志愿者精神永驻心中。

2、加强与我系其它部门的联系，积极配合我系其它部门开展的活动，使我系的工作开展更加顺利；参加系部组织的各项会议，做好记录；定期策划志愿者活动，前期写好活动策划，后期写好活动总结，每月按时写好本月工作总结和下月活动策划，从每次开展的活动中吸取经验。

3、按时参加院青年志愿者服务中心召开的会议，做好会议记录；配合院里开展的活动，完成院里分配的各项任务，活动后及时上交志愿者名单和活动总结。

4、与其它院系积极开展交流，使工作更加顺利有效的开展。

二、活动方面

1、院里的开展的活动我们会积极配合，因为可能都是比较大型的活动，所以志愿者招募主要面向大一，让大一新生多多参与活动，一方面可以让他们更快的熟悉环境，适应大学生活，另一方面可以传承志愿者精神。

2、系部也准备组织几次有着我们系特色的活动。初定的活动如下：

(1)九月我们将会继续开展计算机科学系“相守夕阳情”德育实践活动。独居老人他们是一个群体，是一个需要抚慰，需要交流的特殊群体。他们因为孤单，面临着很多问题：生活无人照料、病痛不能及时妥善治疗、抑郁烦闷的情绪无法排遣„„。我们将继续组织志愿

者向独居老人们送去温暖。“关注独居老人”的爱心在传递着，让我们更多的人一起参加进来吧，把爱心注满老人之家，让它不再是“独居”；让爱的春风吹遍大江南北，让银发世界里增添更多的暖色！

(2)十一月份我们将可能策划一个“关爱留守儿童”活动。每年都在为怎么处理旧衣服而烦恼，留着占地方，扔了又可惜，送亲戚朋友又送不出手。山里的他们，每年都在为生计而烦恼，年均收入不过千，孩子上不起学，老人看不起病，衣服破旧不堪。我们也许没有很高的收入，我们也许没有多余的存款，我们也许捐不起一座希望小学，但我们可以把我们不需要的旧物转给那些需要它们的人，这只需要我们的爱心。我们在与爱心机构联系好后,组织志愿者将所收集的旧物品转给那些西部留守儿童。这是非常有意义的一个活动。需要处理旧衣服的人们来这里寻找旧衣服的去处，用我们的爱心帮助需要帮助的人!

三、预算方面

院里活动一般都报销车费，所以不在我们考虑的范围内。我们系部开展的活动经费主要集在车费方面,其它如给老人买小礼物,给留守儿童购置新文具可以自己解决,活动车费应该在500左右，所以估计我们部门这学期的经费应该550左右吧。

四、其他方面

1、平时加强与院里青年志愿者服务主任的交流，积极听取他们的建议与意见，积极与院系老师联系,使我们的活动开展的更好。

2、在工作中注意系里部门与部门之间的配合协作,既可以增加我们工作的影响力也能使工作顺利开展。

3、加强部门内工作人员的联系,积极听取同学们意见,不断提高我们的工作水平。

志愿者组织应该是离心灵最近的组织，应该是最纯洁的组织，最神圣的组织，最真实的组织。而志愿者应该是一个心中充满爱心的人，一个敏感的人，一个有理想的人，一个有追求的人，一个敢于担当的人，一个理想主义者。希望能通过我们的活动，我们的努力唤起大家心中的爱心！让“无私奉献、友爱互助、共同进步”的志愿精神深入每一个志愿者的心中！

计算机科学系青年志愿者服务中心