青年文化建设措施方案

2023-02-02

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《青年文化建设措施方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：青年文化建设措施方案

桃溪中学中高级教师培养青年教师方案、措施

一、指导思想

以适应21世纪中学教育教学要求为标准，全面提高青年教师的政治素质、师德修养、业务能力，使他们成为能独立承担学校的教育、教学工作的骨干教师。

二、培养目标

1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段，逐步形成个性化的课堂教学模式。

3、具有扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，能够独立开展教科研工作。

4、在校青年教师基本功比赛中，能名列前茅，要尽快成为校级骨干教师。

5、在教育教学中能挑重担，高质量地完成任务。

三、措施

1、加强师德师风建设，塑造教师健全的人格。

2、对青年教师的备课、上课把好关，每周要听青年教师的课，青年教师则要主动听师傅的课。

3、加强教育科研理论培训，提高教师专业素养，不断提高理论修养和业务水平。全程指导常规教学的各个环节，包括：备课和分析教材、课堂教学的指导、作业设计与批阅、辅导学生;做好一份读书摘记、写好一篇教育随笔，每课时都撰写教学后记，每学期上好一节学科汇报课，教育教学质量能基本达到学校要求。每学期独立出一份试卷，独立参与课题研究，写好一篇较有质量的论文，完成一个较有质量的课件。每学期写好一份个人工作总结。

4、每月针对青年教师的工作要求，采用多种形式，安排一次座谈会，了解他们的思想和工作感受，采取相应的措施进行帮助和指导。

第二篇：青年中心建设工作方案

青年中心是在团组织领导和指导下，以18—39周岁青年为主要服务对象，以现代电子信息技术等为主要服务手段，以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为基本功能，以服务青年成长发展为主要目标的社区青年组织，是共青团主动应对新形势需求，大胆进行基层团组织创新的实践形式，也是开展新时期基层共青团和青年工作的一个综合性服务平台。为认真贯彻落实团市委的精神，切实推进我镇青年中心建设，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和团的十六大精神，实现科学发展观的新形势和当代青年的新特点，以保持团的先进性为核心，解放思想，实事求是，与时俱进，充分运用社会化、市场化手段，统筹整合城乡资源，大力推进基层团组织建设创新，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而贡献力量。

二、目的意义

青年中心是为促进经济、社会和人的全面发展而自我组织、自我管理、服务会员、服务社区的新型社区青年组织。建设青年中心是共青团巩固团建基础工程成果，扩大党的青年群众基础的有效形式;是加强团的服务能力建设，增强团组织凝聚力、影响力和战斗力的必然选择。是在新形势下开展基层共青团和青年工作的一个综合性服务平台。

三、工作内容

要达到的建设目标：

青年中心以开发青年人力资源、服务青年成长发展为主要任务，要逐步实现规范化建设目标。

一个组织。青年中心在当地团委的领导和指导下，通过会员制或青年社团的形式联系凝聚广大团员青年。

一个依托。青年中心依托学校、文化站、广播电视站、青年科技图书站、体育场所等已有的固定场所建立。

一个网络。青年中心要配备至少一部电话、一台电脑，能上网，通过网络化信息交流扩大中心的信息容量，促进信息互动与交流，形成以现代电子信息技术为主要手段的工作阵地。一个骨干。中心有一支能够长期为其服务、管理中心日常事务的骨干力量。这个骨干力量应该是具有一定的业务素质和管理才能，具有相应文化程度，热心为广大团员青年服务的志愿者。

一套项目。青年中心应结合当地实际，选择易于为青年提供便利服务的一个以上产业发展服务项目和其他服务项目，用项目促进青年中心建设，用项目吸引青年参与，用项目服务青年成长发展。

一个形象。青年中心要统一进行形象设计，共同树立青年中心形象，共同传播青年中心文化，共同打造青年中心品牌。青年中心的主要服务内容：

青年中心通过提供多种形式的服务，加强青年的沟通、交流，提高广大青年的整体素质。具体内容如下：

(一)围绕中心，管理团务

在团市委的领导下，围绕我镇共青团工作中心，参与管理团的日常事务，落实团的工作项目，促进基层团支部工作的活跃。如开展宣传教育、志愿服务、维护青少年合法权益等。通

过青年中心的建设，使共青团工作达到运行有序、办事有力、实施有效、宣传有声的效果。

(二)抓住载体，承办事务

受政府委托，以现有阵地为载体，协助政府管理部分青年事务，逐步参与管理青年社团、青年志愿者行动、维护青少年权益和预防青少年犯罪等青少年服务。协助司法、劳动、计生、社会事务、农业、文化、综治、社保等部门，开展政策和法律法规宣传教育、计划生育、心理咨询、医疗保险、生态保护、农技培训、文化建设、就业与再就业工作等形式多样的服务活动。增强和提高青少年的自我保护意识和能力，协助维护社会稳定，有力维护青少年的合法权益。

(三)依托市场，搞好服务

1、开展各种实用技术培训和青年文化教育。围绕青年成才发展，以市场为导向，大力开展就业技能和管理知识等培训，提高青年就业创业能力;大力加强农业科技和市场经营知识培训，引导农村青年自主创业，带头兴办

二、三产业，带头进行农业标准化生产、产业化经营。

2、提供信息和咨询服务。利用电视、报纸、杂志、互联网络等现代信息传媒，开展科技、市场、人才项目等信息查询、信息发布、资料收集、数据分析等服务。以共青团组织为核心，以青年中心为平台，以各类青年协会和专业经济合作组织为支点，促进城乡各类组织在市场、技术、文化、产业等资源与信息方面的交流与合作。开展劳动中介服务，帮助青年就业，促进富余劳动力有效转移。

3、开展青年联络交流活动。以青年中心为依托，开展丰富多彩的文体活动，团结凝聚青年，激发青年中心活力，活跃农

村和社区文化，以巩固青年文化阵地，为广大青年营造健康向上的文化氛围。

五、实施步骤

按照“先建设、后规范”的原则和“总体部署、试点先行、典型示范、逐步完善、全面推进”的方针，青年中心的建设分以上几个步骤：

(一)筹备工作阶段(2009年7月至8月)在各级团组织和团员青年中广泛开展调研论证活动，在理论基础和实施步骤上筹备青年中心的建设，制定青年中心建设工作方案。

(二)积极推进阶段(2009年9月至12月)选择条件相对好的地点，从不同角度，依托不同载体，加强对青年中心建设的指导力度，确保青年中心建设工作取得进展。

(三)总结经验阶段(2010年1至2月)对青年中心的建设工作进行新的部署。注重制度建设，规范运作机制，科学动态管理。力争做大做强，不断提升、塑造形象，打造精品，形成品牌，使青年中心具有特色。

第三篇：南疆青年文化节方案

关于2004年开展南疆青年文化节活动的方案

为深入贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、团十五大和团崇左市第一次代表大会精神，大力加强驻崇左部队、中直、区直单位、各县市团委和市直机关团委的文化建设，充分发挥文化育人功能和青年在经济建设、文化建设中的生力军作用，组织引导广大青年学习贯彻“三个代表”重要思想，在全面建设小康社会中创造新业绩，共青团崇左市委决定，2004年在全市开展“南疆青年文化节”活动。

一、指导思想

针对驻崇左部队、中直、区直单位、各县市团委与市直机关团委相对疏远，缺乏交流问题，通过开展“南疆青年文化节”活动，加强各县市团委与市直机关团委的交流，增进感情，团结协作，充分发挥南疆青年积极进取、活泼向上的精神风貌，为促进我市与东盟各国的经济交往，为建设崇左市美好的明天，为全面建设小康社会贡献青春、智慧和力量。

二、活动时间

2004年2月开始实施

三、主要内容

1、以各县市团委与各市直机关团委良性互动为基本途径，繁荣各县市及各直属团委的文化生活

充分调动县市及直属团委两个方面的积极性，推动县市及直属团委的相互融合，建立县市及直属机关团委互动新机制。一方面，动员组织各县市青年结合当地实际创作音乐、诗歌、戏曲、快板、小品、相声、剪纸、编织、绘画等新作品，通过文艺汇演、作品展览、文体大赛、挂主题年画、贴时代春联等生动艺术形式。另一方 1

面，动员组织青年文艺工作者送歌下连队、送戏到海关，与机关团组织共同开展文化活动，架起各县市各单位青年文化互动的桥梁。

2、以开发青年人力资源为着力点，培养青年文化人才

坚持把开发青年人力资源作为文化节活动的着力点，紧紧抓住培育、聚集、举荐和扶持等环节，培养造就适应全面建设小康社会的青年文化人才队伍。广泛开展青年歌手、书法等各种文化比赛，发现并推出一批青年文化人才，形成有利于青年施展才华、脱颖而出的运行机制。大力组建青年文化活动骨干队伍，建立青年文艺队、体育队、科技队及各种兴趣小组，经常组织开展健康向上、丰富多彩的文化活动。

3、以南疆青年中心为依托，推进青年文化建设

把“南疆青年文化节”活动与南疆青年中心建设工作紧密结合，努力实现团的组织、活动、阵地有机结合，辐射带动各县市青年文化活动整体活跃。以南疆青年中心为依托，积极开发青年文化活动项目，培育一批既能操作在手，又能充分体现乡土特色、富有牵动性的特色文化项目，带动整个青年文化活动的开展。以南疆青年中心为依托，承接党政有关部门和社会各界的有关青年文化活动项目，积极整合社会资源，聚集社会力量，打造“南疆青年文化节”统一品牌。以南疆青年中心为依托，在青年中广泛成立基于共同兴趣和爱好的文化社团，充分发挥每一成员的参与作用，不断提高我市青年文化活动水平以南疆青年中心为依托，按照投资主题多元化和投资方式多样化的方式，以新建、改建、扩建、共建等多种方式，调动社会力量兴建和完善功能齐全的青年文化阵地，发展新型青年文化产业，推动南疆青年文化活动正常性开展。

4、以南疆青年文化节为基本形式，强化南疆青年军民共建工作各县市通过开展“南疆青年文化节”活动，强化南疆青年军民

共建工作。一方面，组织部队、武警、海关、检验检疫等团委多为人民群众服务，并结合军队实际，以军队生活为题材自编自演小品、相声等节目，积极参加文化节，让老百姓了解人民军队。另一方面，组织各机关文艺小分队深入部队、海关、武警等进行演出。增强军民联系，增进军民雨水情。

5、以“南疆青年文化节”为载体，开展青年学习成才教育活动通过科技培训、知识讲座等活动为青年创业搭建舞台、创造条件、提供载体，引导青年转变择业观念，努力提高青年的能力和水平，积极投身创业实践，再建创业新功，促进更多的人才不断涌现出来，使团组织成为“青年人才库”，为我市的长远发展增添新的动力，同时增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使共青团事业不断焕发出新的生机和活力。

6、开展创建“国门青年文明号”和“南疆青年雷锋路”活动为了增强青年的忧患意识和竞争意识，发扬我国青年的光荣传统，发扬雷锋精神，使青年更好的服务社会，服务人民，让青年在竞争和服务中不断成长。

四、活动安排

1、2004年7月底组织开展崇左首届“南疆青年文化节”

2、从2004年起，每半年召开一次南疆青年工作联席会议。全市各级团委优秀青年聚集一堂交流经验，加强联系，畅谈理想，增进感情，为发展南疆青年团工作出谋划策。

3、2004年“八.一”建军节前夕，组织青年文艺小分队赴边境驻军部队慰问演出。

4、组织由部队、海关、武警、检验检疫等直属机关优秀中国边境青年组成的代表团访问越南、老挝、柬埔寨等东盟国。

5、总结表彰青年文化活动先进县、优秀青年文化活动项目和青

年文化名人。

五、工作要求

1、高度重视，加强领导。开展首届“南疆青年文化节”活动是全市团组织贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和团十五大精神，是掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、是积极推进全市共青团建设小康社会的重要品牌项目。各地要继续在思想上给予高度重视，在工作部署上作为团的工作的重中之重，切实加强组织领导全面安排，强势推出，抓出成效。

2、争取支持，优化环境。要把文化节活动纳入各级党委政府的总体工作部署和重要议事日程，积极争取宣传、文化、科技、教育等有关部门政策支持，共同推进活动开展。要充分运用社会化、市场化的运作手段，采取项目合作制、申办制、承办制、协作制、冠名制的形式，广泛吸纳社会资源，借助社会力量推动文化节活动开展。

3、因地制宜，注重实效。要注意与当地经济和社会发展需要相结合，与党政中心工作相结合，与各地共青团工作实际相结合，不断丰富和拓宽活动内容和形式。要选准工作着力点，创新载体，重点突破，做到既生动活泼、轰轰烈烈，坚持不懈、扎扎实实，使活动真正起到繁荣南疆青年文化生活，促进和提高南疆青年生活质量和文明素质的作用。

4、培养典型，扩大宣传。抓好一至两个有特色的活动作为牵动项目，树立一批不同层面，不同特色的青年典型，点面结合，以点带面，通过总结他们的成功经验和先进事迹，推动活动向广度和深度发展。要充分利用和发挥好电视、广播、报刊、网络等新闻媒体的作用，大张旗鼓的宣传文化节活动，在社会上营造良好的氛围。

第四篇：青年文化艺术节活动方案

XX年是“五四”运动九十周年，为了深入学习实践科学发展观，加强企业青年思想道德建设和文化建设，全面打造中冶东方特色企业文化，充分发挥文化育人功能和青年在先进文化建设中的生力军作用，服务中冶东方创新发展、科学发展、持续发展，按照公司党委的部署和集团团委的要求，实施青年工作品牌活动，建设青年满意亮点工程，中冶东方团委经过深入调研，决定在全公司范围内开展以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨的青年文化艺术节活动。特制定本方案如下：

一、指导思想

充分利用五四青年节期间的有利时机，以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨，举办青年文化艺术节，活跃全公司青年文化生活，引领青年文化潮流，通过生动活泼、富有成效的形式，学习、宣传、贯彻党的十七大、团十六大和公司工作会议精神，大力倡导科学健康文明的生活方式，增强团组织服务青年的能力和水平，增强团队凝聚力、向心力，为建设科学发展的中冶东方奉献青春、智慧和力量。

二、主要活动

本次文化艺术节将由纪念“五四”运动90周年暨团内创先争优评选表彰大会、青年员工代表与公司领导座谈会、团干部培训班、“青春讲坛”开坛、“寻找春天”摄影比赛、“高举团旗跟党走、科学发展我为先”知识竞赛、台球比赛、“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练、“激扬文字”辩论赛等十项活动组成。

其中，部分活动将采取由相应的团支部承办，面向全公司青年参与;部分活动是长效机制活动，将贯穿全年的工作中开展。

活动简要说明：

1，文化艺术节活动启动大会

启动大会将安排在某个活动的开始，作为本年度青年文化艺术节开幕的动员仪式。本着精简、高效、务实的态度，拟举行小型的启动仪式，邀请公司主管共青团工作的公司领导参加仪式并做简短的讲话，然后开始相应的活动。经过酝酿与讨论，拟决定在第一项户外活动——“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练出发前，在公司门前举行简单的启动仪式。仪式启动后，将骑自行车前往目的地。

2，纪念“五四”运动90周年暨团内创先争优评选表彰大会

团内创先争优评选表彰是团内的一项重要制度，旨在表彰在公司经营生产中突出的优秀团员青年和团组织，同时，今年是“五四”运动九十周年，从中央到自治区，都将举行隆重的庆祝仪式，我公司将通过纪念活动大会，与广大团员青年一起，重温历史，面向未来。在创先争优评选活动中，将严格把握控制评选条件，确保优中选优，选出具有代表性的、团员青年认可的优秀个人和组织。表彰大会将邀请公司领导出席并做讲话，全体团员青年必须参加此活动。拟定于5月上旬举行。

3，三维设计大赛

为了推动我公司三维设计工作，在目前工作任务不够饱满的情况下，在部分团支部内开展三维设计大赛活动。活动将采取随机抽取日常生活中的物品的方式，设置题目，参赛者在规定的时间内，完成参赛作品，并提交大赛委员会。邀请我公司精通三维设计的同志组成评委团，对所有参赛作品进行点评并打分，对于优秀作品将颁发证书。评选活动根据报名人数，确定最后方式——最终角逐优秀奖的同志(或者全体同志)将参加评审大会，会上给与三分钟陈述，谈设计的关键点，讲自己制作该作品的心得体会。同时，所有参赛作品，将通过动画展览的形式，在内部网面向全公司公开展览。

4，“寻找春天”摄影比赛

该活动将先于此次文化艺术节启动，并在艺术节最后结束，通过此次活动，将我公司目前一大批摄影爱好者凝聚在一起，通过兴趣交流、技术培训、作品点评的方式，增强大家的理论知识，提高参与者的摄影技能，并为下一步即将开展的“工程摄影比赛”做好前期铺垫。根据报名情况和参加者的兴趣爱好情况，公司团委决定在下半年成立公司青年摄影活动小组，将规范组织管理、定期举办“工程摄影比赛”等形式，面向全公司员工征集在现场出差时拍摄的工程照片、工地技术照片等图片，广泛及时地报导公司动态、扩大公司和各专业社会影响力，直接服务公司经营生产。

5，“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练

继去年春天组织了骑自行车水库游后，公司团委今年将再次组织骑车踏青活动，告别城市的钢筋水泥，告别机动车辆的乌烟瘴气，骑自行车，寻找春天，与大自然零距离接触。同时，拟在目的地安排简单的素质拓展游戏活动。目前我公司员工凝聚力不强，最需要通过素质拓展训练来增强团队意识，加强组织协调能力。去年秋天，公司10名团员青年参加了高新区联合组织的拓展训练，感觉良好，受益匪浅。考虑到运营成本问题，公司团委将参考相关资料，自行组织一定的素质拓展活动。待组织活动相关方案和经验成熟后，将按照正规的活动流程，自行组织相应的大型拓展训练。

6，青年干部培训班(长效运行机制)

要建立健全团组织，就要从团干部的素质提高入手。公司团委和人力资源部协商，将团干部培训班纳入到日常的培训中来，定期组织，定期考核，确保学习质量。培训班将邀请公司从事团的工作的干部、团市委相关领导和高校从事团的工作的老师为团干部做报告，讲经验，谈感受，用活泼、生动的语言，帮助团干部树立远大的理想信念，增强团队意识，提高组织协调能力。经研究决定，团干部的培训一年组织三到四期，所有在职的团干部必须参加至少两期培训，团委做好统计工作，对于未能参加两期培训的干部，将取消该同志的团内评优资格，对于支部所有团干部均不能参加完两期培训的，将取消支部评优资格。同时，将通过“走出去”的办法，邀请相关兄弟单位的团干部与我公司团干部座谈等活动，加强交流，增强理论知识，努力建设一支“政治坚定、素质全面、数量充足、充满活力”的团干部队伍，为各支部独立开展活动奠定基础。

7，“青年代表同公司领导面对面”座谈会

公司的未来在青年，公司的发展靠青年。为了拉近公司领导和团员青年的距离，沟通目前存在的信息不畅带来的诸多问题，让公司领导直接了解当今青年在想什么、做什么，为青年的培养和成才做好规划，也让青年职工代表能够了解公司领导对公司未来的规划和分析，从而树立自我发展的宏大目标，公司团委将组织“青年代表同公司领导面对面”座谈会。这是公司团委深入学习科学发展观的重要内容，也是公司团委实践科学发展观的重要举措。

活动将从支部选派代表参加。代表必须能够代表该支部青年的心声，能够传达公司领导对青年的希望。代表要广泛征集问题，倾听心声，要带着本支部最普遍的问题来，带着公司领导对青年的希望回去，真正将青年代表座谈会落到实处，起到应该起到的作用。同时，座谈会的会议记录(或摘要)将通过不同的渠道，提供给广大青年职工，确保座谈会效果。

8，“青春讲坛”开坛(长效运行机制)

青春讲坛是我公司新员工培训工作的延续，也是日常开展的系列活动之一，更是团委构建学习型团队的重要内容。全年计划开展5-6期，每两月一期，必要的时候将和团干部培训班合并开展。以青年员工为受众对象，组织我公司企业文化体系内容、设计基础知识、时间管理、情绪管理、青年职业生涯导航等各类培训，要求风格活泼、内容深刻、通俗易懂，旨在协助培养青年人才，引导全公司团员青年一起学习、共同进步，并营造良好的学习氛围。对于参加讲课的老师，原则上采取公司内部邀请的方式，每期一个主题，每期一个老师，课程设置为1个小时。对于授课教师，除按照公司的培训管理规定给与一定得授课费外，将采取赠送“青春讲坛纪念牌”的形式，供授课者留做纪念。参加者为我公司35周岁以下的青年职工，为了保证授课效果和参加人次，将对参加情况进行考核，计入人力资源部发放的内部培训卡，参加情况将作为下一年度团内评优的依据。对于参加不足全年活动半数的青年职工，将取消参评资格。对于支部内超过半数人参加不足一定数额的，将取消支部参加评优资格。

9，青年台球比赛

目前，我公司活跃着一批台球爱好者，并自发组织了兴趣小组，联系了固定场地，定期组织活动，交流切磋。为了对该组织的合理引导，公司团委、给排水支部将联合组织青年台球比赛。比赛具体方案将由该兴趣小组和给排水支部联合策划。

活动结束后，公司团委拟将该组织合法化、公开化，以便于管理、便于引导、便于更好的发展。

10，“激扬文字”辩论赛

演讲和辩论，都是口才艺术，对于锻炼我公司员工的表达能力有着巨大的推动作用。辩论相对于演讲，更能体现个人的口才艺术，也更能锻炼和提高辩手的表达水平，相对于观众来说，辩论的内容并不是固定的成文稿件，自然会有更多的耐看性。公司团委通过网络，参考与我公司相似的企业的做法，发现在设计类的公司里，这种活动开展的丰富多彩，中冶集团也有分子公司组织了该类活动，而且是长效进行。

经过团委研究决定，将在今年5月份组织辩论赛。根据报名情况和参加人的情况，确定分组角逐或者表演赛的形式出现。题目将设计公司发展、企业文化、日常社会热点等，通过辩论赛的形式，推动公司企业文化的贯彻和执行。

11，“高举团旗跟党走、科学发展我为先”知识竞赛

该活动将联合党委工作部、工会，结合正在开展的科学发展观活动开展，根据运作情况，拟定于跟五四表彰活动合并进行。也将作为公司团委深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容。

本次知识竞赛内容将涵盖科学发展观、共青团史、公司历史文化、办公软件应用、autocad软件使用、音乐艺术文化等内容，通过大屏幕、多媒体的形式，互动进行。中间穿插才艺表演、一分钟即兴演讲等简单的活动，丰富活动内涵。

通过该活动的开展，将公司理念、科学发展观、团情团史等内容融入到广大团员青年的日常生活中，寓教于乐。

知识竞赛需要抢答器等道具设备，需要提前联系购买或者租赁。

除以上活动外，各团支部(总支)在“五四”期间必须设计开展一项以上的主题活动，活动主题、举办时间、活动策划方案以及参加人员的落实情况请及时报公司团委，活动的开展情况将作为年度评优的重要参考条件。

三、具体安排

本次艺术节活动是中冶东方团委第一次组织大规模系列活动，也是对我公司共青团的一次大练兵、大检阅、大展示。规模大、内容多、涉及面广、意义重大，各支部要积极行动起来，按照时间进度，做好各项工作，确保活动顺利开展，圆满完成!各支部要积极发动，落实责任，对于参与承办活动的组织，要主动出击，搞好策划和组织工作，为活动的顺利进行打好基础。详细安排见时间进度表。

四、活动组织机构

为加强对首届青年文化艺术节活动的组织领导，确保整个活动圆满成功，特成立中冶东方团委首届青年文化艺术活动组委会。名单如下：

活动顾问：

活动策划：

组委会主任：

组委会成员：

五、活动要求

1、高度重视，认真落实。举办首届青年文化艺术节是中冶东方广大团员青年文化生活中的一件大事，活动持续的时间长、参与的青年多，影响效果大。各团支部(总支)要高度重视，认真落实工作要求，及时向本部门党支部书记、行政领导汇报，大力宣传开展此次活动的目的意义，认真做好参加人员的动员和组织工作。

2、组织有序，注重实效。各团支部(总支)在组织、参与活动的过程中要做到有条不紊。要服从艺术节活动组委会的统一安排，及时报告活动准备及开展情况。要加大宣传力度，积极动员组织本部门、本科室青年参加艺术节的各项活动，扩大青年的参与面，确保首届青年文化艺术节取得圆满成功。

第五篇：首届青年文化艺术节活动方案

落实科学正确“四观”，加强青年思想道德建设和文化建设，充分发挥文化育人功能和青年在先进文化建设中的生力军作用，服务全县三个文明建设，按照湖北省第七届乡村青年文化艺术节的统一部署和要求，县委宣传部、团县委等单位决定，以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨，以“送岗位、送文化、送法律、送卫生”等活动为载体，在全县范围内开展大悟县首届青年文化艺术节活动。特制定本方案如下：

一、指导思想

紧紧抓住冬春季节回乡青年相对集中和元旦春节的有利时机，以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨，以“送岗位、送文化、送法律、送卫生”活动为主要载体，举办青年文化艺术节，活跃全县青年文化生活，培养青年文化人才，引领青年文化潮流，通过生动活泼、富有成效的形式，学习、宣传、贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，宣传党的农村政策，传播先进文化，大力倡导科学健康文明的生活方式，增强团组织服务青年的能力和水平，为建设全省山区经济强县奉献青春、智慧和力量。

二、宗旨和主题

宗旨：拓展青年素质，服务青年成才。

主题：送岗位、送文化、送法律、送卫生

三、主要活动

大悟县首届青年文化艺术节由创建“共青文明示范街”青年志愿者在行动、预防艾滋舶青春红丝带”卫生宣传周、“你在他乡还好吗”农村务工青年座谈会、“关爱老区”企业用工招聘会、“青春喝彩”青年文艺汇演等五大系列活动组成。

1、以向城乡青年送岗位为主要目的，举行一场大型用工招聘活动。积极向上争取重视和支持，立足盛市及县内企业，充分挖掘企业用工岗位，在县体育馆内举办一场盛市及县内用工企业与城乡求职青年供需见面洽谈会。通过洽谈会，促成用工单位与我县求职青年签订用工合同，从而达到更好地促进我县广大青年特别是农村富余青年劳动力有序转移的目的。

2、以活跃青年精神文化生活为出发点，举办2-3嘲青春喝彩”为主题的青年文艺汇演。参加汇演的节目形式体裁不限，歌舞、小品、诗歌朗诵、曲艺、绝活表演均可，并可增设与现场观众互动的知识问答、游戏节目等。节目内容要弘扬时代主旋律，健康向上，具有一定的观赏性和艺术性，展现当代大悟青年的风采。参加表演的节目由艺术节组委会统筹安排，每个乡镇一个节目，每个战线3个以上节目，根据各单位报送节目的数量和质量，既可以由一个战线或一个单位独立承办文艺汇演，并以“××杯”或“××之光”冠名宣传，也可以由多个单位共同承办，联合演出。每场演出时间在一个半小时左右。艺术节将评选优秀节目奖、组织奖若干，并给予相应奖励。

3、以维护青年合法权益为着力点，开展一次农村务工青年法律援助座谈会。组织县司法局、县法院、县检察院、县公安局、县劳动和社会保障局等单位的法律和劳动保障专业人士开展法律宣传咨询活动，发放宣传资料，义务接受群众咨询。

4、以倡导科学健康文明的生活方式为主题，集中一周时间开展预防艾滋舶青春红丝带”活动，开展预防艾滋病卫生知识专题讲座，并组织青年志愿者走上街头、走进社区开展防治艾滋病卫生宣传活动。

5、按照“四个一”的要求，开展创建“共青文明示范街”活动。围绕一个目标即县委、县政府创建省级文明卫生县城的目标，建立一支100人的青年志愿者队伍，创建一批青年文明号单位，树立一个品牌即“共青文明示范街”。

四、具体安排

艺术节系列活动大致分三个阶段进行，具体安排为：

(一)宣传发动阶段(～年12月5日-14日)

本次活动规模大、内容多、涉及面广、意义重大，各相关单位接通知后，要迅速按要求做好活动的宣传发动和前期部署工作。青年人数较多的单位要积极筹备，按时、按要求报送节目;县直各单位要充分发动，组织志愿者参与到全县文明卫生县城创建活动中去;各乡镇团委要深入村组农户摸清外出务工人员与打算外出务工人员底数，为活动的顺利进行打好基矗县委宣传部、团县委将联合有关单位举行“大悟县首届青年文化艺术节启动仪式”。

(二)组织实施阶段(～年12月15日-～年1月20日)

1、～年12月15日—20日，招募青年志愿者，创建“共青文明示范街”;

2、～年12月25日—30日，组织开展预防艾滋舶青春红丝带”卫生宣传周;

3、～年1月5日—10日，组织召开农村务工青年座谈会;

4、～年1月15日—20日，组织开展用工招聘会及青年文艺汇演，节目报送截止时间为～年12月25日。

(三)总结表彰阶段(～年1月21日-25日)

文艺汇演活动结束后，组委会将根据艺术节期间各个活动的开展情况，表彰奖励一批先进个人和单位。主要是表彰一批优秀青年志愿者、一批先进组织单位及个人和一批优秀文艺节目。

五、活动组织机构

为加强对首届青年文化艺术节活动的组织领导，确保整个活动～成功，特成立大悟县首届青年文化艺术活动组委会。名单如下：

活动顾问：xx县委副书记

活动策划：xxx县人民政府副县长

组委会主任：xxx县委宣传部副部长