管好自己的作文

管好自己的作文（共15篇）

篇1：管好自己的作文

“啦啦啦，啦啦啦……我是卖报的小行家，刮风下雨也不怕，今天的报纸真正好，一份报纸就卖两块钱。”我一边哼歌一边卖着校报。

“叔叔，这是我们时代小学同学自己做的校报……”我耐心地告诉路过的一位叔叔关于校报的信息。一听我们是义卖的，得来的钱是为了捐给贫穷山区的儿童的，他立马付给我钱，我十分高兴，第一次就成功了。

后来卖出的5份都十分顺，我还和一个顾客哥哥合了影呢!我沉浸在得意之中，把报纸随手一放，独自玩了起来了，虽然我知道还有6份报纸。

“来，队伍排好。”时间过得飞快，春游立马结束了。“快把你们的报纸给我。”我说着就把报纸都收下了。一、二、三……咦怎么有13张?一开始明明只有6张啊?难道是有人给我们的?不可能，那报纸又不是变形虫，还能分出好几张?

“没卖完的举手。”郦老师一声令下，我只能乖乖地举起了手。

“还有几份?”

“13。”我不情愿地回答。

接着我们就去卖那十三份校报。虽然，我们卖校报时十分成功，一下卖出了8份，但我还是受到鄢涤非他们的批评。但我想说：如果你们能管好校报，自己卖出去，就不会有这件事了。

篇2：管好自己的作文

自律，对于每个人来说，都是十分重要的。历史上，哪个名人不是能做到自律才功成名就的，但又有几个人能做到像他们那一步?

在我的身边就有一人，这样自律的人不仅人长得帅，性格也十分好，最重要的.是他十分自律。学习来说吧，她那是认真的没话说，一有时间不是写作业就是看书，把时间使用到了极致，自然而言他的成绩那也是响当当的好，相对于她来说，我的那些东西基本都不值得一提，但是我也向他那方面奋斗前进，还记得那是在一个暑假。

我正面临着一个重大的决定。先玩手机，再写作业?是先写作业还是再玩手机?我知道如果我一旦碰了手机没三四个小时，那肯定是停不下来的，作业就没有时间去写了。

想了想我那一落千丈的成绩，我一咬牙坚持了下去，但我写完作业之后，我惊奇的发现还有许多时间去玩手机，我心里不由得一叹：“幸好刚刚玩好了自己，不然又是学又没学到，玩又没得尽兴。”

篇3：管好企业的生命线

隆源办公家具厂 (化名) 是一家中小型家具生产企业, 成立4年来受当地经济高速发展影响, 销售一直持续增长。虽然财务管理相对薄弱, 但因为企业一直赢利并高速发展, 所以没暴露出什么问题。

此时一家经营不善的饲料加工厂濒临破产, 隆源家具厂的刘总经理早有多元化发展的打算, 加之当地饲料加工行业近年来非常红火, 收益情况很好。于是, 刘总拿出所有流动资金把这家饲料加工厂收购下来。此时隆源的资金链已经绷得很紧。刘总则寄希望于家具厂可以陆续赚钱, 而饲料加工厂也可以扭亏并产生效益, 逐步缓解财务紧张的状况。

但事实却并不那么理想, 因为对新行业缺乏了解, 管理及营销能力很弱, 渠道等各方资源又十分匮乏, 新厂接手后企业继续亏损。而原有的家具行业此时又遇寒冬, 整个行业陷入低迷。此时刘总才感觉到资金不足的压力。于是, 开始减少投入, 压缩生产成本, 这一调整却发现了很多管理与财务上的问题:挪用公款、虚报开销、拿采购回扣等。刘总气愤地开除了几名损公肥私的员工, 但企业本没有规范的财务部门与财务制度, 而此时市场与内部都出现了问题, 靠自身的力量根本无法治本, 于是求助于专业财务公司。

财务公司介入后经过审核发现, 问题不仅仅是一些小的贪污行为那么简单, 还有企业负债不合理造成的资金紧张与利息损失;固定资产过多闲置造成的资产损耗;企业财务制度不健全造成的资产流失等。而眼前的市场危机如果不及时解决, 后果将更加严重, 能解决眼前问题的办法只有两个:

1.向银行贷款;

2.卖掉或破产饲料加工厂。

此时恰逢宏观调控, 多数银行只收不贷。刘总的企业平时和银行又没什么来往, 此时想贷款看来是没什么希望了。而要把花大价钱买来并苦心经营, 已经投入很多精力与资金的饲料加工厂进行破产处理, 刘总实在接受不了, 最后决定将厂子转让出去。但一时没人接手, 各项消耗仍然继续着, 而两个厂子的市场前景也都没有转机的迹象, 而几笔银行贷款马上就要到期。

这时原行业渠道中的一家经销商因期货投资失败, 负债几百万。情急之下低价出货隆源的产品, 变现后失踪。刘总的企业损失近80万元, 这对一个处于资金紧张的中小型企业来说打击无疑是很沉重的。最后刘总实在撑不下去, 忍痛对饲料加工厂实施了破产, 将固定资产变卖后偿还了银行的到期贷款, 度过了眼前的危机。

刘总的这个决定是不得已而为之的, 因为凭经验判断, 如果企业度过了这段时期, 饲料加工厂的经营、生产、渠道等步入正轨后, 市场前景会非常乐观。但目前却因为资金问题不得不采取下下策———将充满希望与未来的企业实施破产, 这样不仅错失了机会, 更损失惨重。此事过后, 刘总痛定思痛, 对企业财务制度进行了严格的规范, 增设了财务部, 并把财务指标作为生产经营活动的重要参考因素, 做重大投资决策时也都充分考虑财务因素。

重要却不被重视的财务管理

在中国, 尤其是中小企业中, 都把市场营销工作放在首位, 认为搞好市场营销才是企业生存、发展最为重要的因素, 于是投入大量, 甚至全部精力、资源在市场营销活动上。一些注重管理的企业主会分多些精力在成本控制、人力资源、工作流程等企业内部管理工作上。这些都是对的, 没有市场企业将无法生存、发展;没有优秀的管理, 企业将失去竞争力与原动力。但却存在着这样一个问题:企业重视营销工作是因为它是企业“搂钱的耙子”, 而管理工作也多围绕着如何强化与维护这个赚钱的工具, 但是却忽视了企业财务管理, 这个企业“装钱的匣子”。结果导致企业赚的钱虽多, 但是却不能有效地把钱管理好, 利用好, 甚至再次白白溜掉。

我国一些企业中, 财务部门似乎只是一个金钱统计与中转的部门, 只要能入账出账, 对得上账, 就算财务管理。对比起西方发达国家的企业对财务部门的重视、投入与有效的利用, 让我不禁要大声地对中国企业, 尤其是中国的中小企业疾呼:你们该将企业财务纳入经营战略的范畴了。那样才能避免资金链之痛, 减少损耗浪费, 并且有效地使资本为企业经营服务。

资金是企业的命脉, 是企业生存与发展的基础。但很多企业的老板不懂财务, 也没有经常查看财务报表的习惯, 又往往把财务部从企业生产、经营活动中分离开, 只有在年终或企业出了重大财务问题时, 才去关心财务报表。财务人员在很多会议上不过是列席, 财务部成了一些企业的“冷宫”。一些小型企业财务不是老板一把抓就是会计、出纳一人包办。虽然压缩了人力成本, 方便了财务进出, 但却加大了各项不确定性风险。虽然财务部门可能是老板的亲友来掌握, 降低了一些内部风险, 但是这些人的专业能力不足又造成了更大的外部风险。我们下面看看对财务管理的忽视极容易造成的三个方面的风险。

一、企业内部风险

对财务管理不严, 财务控制力弱, 极有可能产生资金的内部损耗, 如挪用公款、贪污等问题;原材料、半成品、固定资产等管理不到位会产生资产耗损, 而出了问题时又无从追究, 造成严重的资产浪费。这些情况在每个企业中都或多或少存在着, 虽然管控不能完全杜绝这样的现象, 但是加强管控, 可以节约大量资金开支与损耗。通过对一些资金、资产管控较好的企业进行研究, 发现它们的利润结构中, 内部资金合理使用与财产管控起到了重要的作用。比如邯郸钢铁厂, 是典型的传统低附加值企业, 产品没有太多差异化, 卖的就是真材实料, 为什么很多钢铁厂亏损, 而邯郸钢铁厂不是最大的钢铁厂, 也没有任何社会背景, 在同等商品价格的情况下不仅盈利, 而且利润丰厚呢?原因就是市场利润空间相同的情况下, 邯郸钢铁厂成本控制的好, 资金使用合理, 资产有效调动, 使利润率明显高于同业。由此可见, 赚钱是一种能力, 而省钱, 同样是一种重要的能力。对于资金与资产最敏感也最熟知的就是财务人员。

二、市场风险

企业主多善于发现并把握各种市场机会, 于是有了多元化投资、专业化扩张, 或者产业整合等市场动作。而想要抓住这些机会必须要动用大量的资金, 此时往往资金链绷得很紧, 一旦遇到外部环境的不利变化, 极容易出现资金链断裂的情况。如果内部控制系统失灵, 现金流周转失控, 更容易陷入支付危机。

比起大胆使用资金的企业, 还有一些企业则过于保守, 认为现金越多越安全, 致使大量现金未参与周转, 造成资金闲置浪费。更多的企业则是资金使用缺少计划安排, 过量购置不动产或原材料等, 使现金流变得紧张, 导致企业无法应付经营活动时急需的资金, 陷入财务困境;还有短期借款用在长期投资上, 长期借款用在短期投资上, 造成了还款危机或利息损失;没有建立严格、科学的赊销政策, 应收账款过多, 缺乏有力的催收措施, 造成资金回收困难, 甚至很多变成坏账;缺乏计划, 过多的产品库存与原材料囤积, 也是很严重的财务风险。

当然, 由于市场环境的复杂性和融资约束, 不可能所有企业每个时期都能保持财务平稳, 偶尔的财务状况异常可以接受, 但经常出现异常就要引起企业的重视。

三、融资渠道风险

中国的融资体制还不健全, 中小企业的融资渠道基本就是依靠银行, 而银行往往教条呆板地依赖信用评估和抵押担保, 很少注意企业的现金流、资金使用结构和风险控制。一旦企业有危机发生便急忙追款, 这样就更进一步加速了企业经营困难和财务危机。

如果企业有以上问题出现或防止以上问题出现, 该如何应对呢?

1. 企业内部财务风险应对策略

首先企业主自身需要增强财务意识, 加强对财务知识的学习。同时对财务部门加大重视, 使其发挥更大的资金稳定与高效利用的作用, 同时规范财务制度, 堵住财务漏洞。加强资产管理并由财务部门监测消耗与利用率等指标, 做到充分利用资产价值, 避免浪费与损耗。其实这个环节属于企业内部的主观问题, 变数较少, 可控性还是很强的, 只要管理者意识到了内部财务与资产管控的重要性, 过问并监督, 防控还是相对容易的。

2. 市场风险应对策略

这个环节相对复杂, 而且可控性低, 变数大, 企业内部财务问题至多是造成一些资金的损耗, 而外部财务风险则可能使企业因“失血过多”加“供血不足”而死亡。当年锐不可当, 迅速掌控多个行业主导权的新疆德隆集团, 就是因为对财务风险认识不足, 导致跨多行业, 拥有十几家企业, 资产几十亿的德隆帝国轰然崩塌。德隆集团有着众多资本运作的高手, 营销的专家, 但是却因为没有一个重视财务———这一企业命脉的高管, 导致其迅速开疆扩土, 势如破竹, 又迅速因资金链断裂而破产崩盘。

市场化程度越高, 经济环境越成熟, 财务管理就越重要。二十年前做生意不需要财务管理, 十年前则需要, 而今天, 则是非常需要, 需要到必须把财务管理上升到经营战略层面, 企业要将财务管理的重要性贯彻到企业的各个部门及每个人。把财务与企业经营活动联系起来, 这样基本可以确保在营销活动时不会出现大的资金问题, 而生产型企业更要时刻把握资金动向, 因为这关联到上游原材料供应商和下游的渠道商及众多利益相关者。

能够把企业财务管理有效上升到企业经营, 战略决策的高度上, 就需要企业主能看得懂对企业经营活动影响最大的几种财务报表, 如资产负债表、损益表、现金流量表等。对财务报表的分析不仅可以作为企业生产、经营决策的依据, 同时更重要的是通过财务表能够发现危机及冷静客观地做出战略决策。通过查看公司的资产负债表来了解资产与负债比例是否安全;负债的使用是否合理———银行的长期贷款是否使用在长期的投资项目上, 是否产生资金闲置或支付危机, 贷款利息的不合理损耗等;或通过损益表来查看成本、收入、效能等。外部投资时通过参阅财务数据可以知道计划的资金支持情况、风险情况等。我们可以发现这样一个现象, 财务出身或重视财务的管理者所作的重大决策其风险性都很小。

要充分发挥财务部门的作用, 利用财务部门的专业性与科学的方法对企业投资、资产重组等项目的风险、成本、收益等做出评估, 从财务管理角度给出建议;准确预测资金回收和支付的时间;提前对财务危机做出预警, 比如流动现金过少、负债过多、存货积压过多、应收账款过多等。提高资金的使用效率, 使资金运用产生最佳的效果。比如不能用短期贷款来购买固定资产, 做长期投资;而长期贷款也不要用在短期投资上, 以免导致资金周转困难或利息的损耗。

要预估出未来6个月到1年的现金流量和新投资项目的资金使用情况, 并多估算出15%-30%的现金流量。这样遇到一般的市场问题时基本都可以应付。保持合理的应收账款比例与减少存货也是有效降低市场风险的方法。

如果企业没有能力或必要, 可以将财务外包给专业财务公司, 这样既可以客观有效地间接管理财务又可以节约开支。

3. 融资渠道风险应对策略

在我国目前市场情况下, 中小企业除银行贷款外, 基本没有其他的融资渠道。当然, 有机会发行股票、债券或有风险投资商支持另当别论。因为企业资金来源有限, 融资又很困难, 企业平时就要和银行搞好关系, 比如要认识几个银行关键岗位的人员, 建立良好的信贷形象等, 不要等出了问题或要贷款的时候才想到联系银行, 平时维护好企业的信用非常关键。集中把钱存在一两家银行, 这样你对银行来说是大客户, 贷起款来会容易些。

银行不去监督和控制企业的风险, 企业就要自己去控制和监测, 因为每个企业都有一个合理的负债率, 负债率太高将加大经营风险, 因为中国经济是周期性的, 一旦遇到宏观调控, 许多银行只收不贷, 即使一个正常负债的企业, 一旦遇上这种情况, 也很难应付。而对负债规模大、负债率高的企业更是如此。因此, 负债经营必须充分考虑企业的偿还能力和资金的使用效益, 规避高负债和不能到期支付的风险。大一些的企业要建立财务危机管理常设机构、财务危机预警机制、财务危机应对机制等, 时刻把财务指标降在风险线以下, 小的企业也要有专人负责财务风险的管控。

财务健康让企业发展的更快, 走得更远

篇4：管好自己的舌头

“等一等，”哲人打断了他的话，“你要告诉我的消息，用三个筛子筛过了吗？”

“三个筛子？哪三个筛子？”那人不解地问。

“第一个筛子叫真实。你要告诉我的消息确实是真的吗？”

“不知道，我是从街上听来的。”

“现在再用第二个筛子审查吧，”哲人接着说，“你要告诉我的消息就算不是真实的，也应该是善意的吧。”

那人踌躇地回答：“不，刚好相反……”

哲人再次打断他的话：“那么我们再用第三个筛子，请问，使你如此激动的消息很重要吗？”

“并不怎么重要。”那人不好意思地回答。

哲人說：“既然你要告诉我的事，既不真实，也非善意，更不重要，那么就请你别说了吧！这样，它就不会困扰你和我了。”

有时候我们着急告诉别人的事情，也像这个人要告诉哲人的消息一样对人对己毫无益处，如果我们先用“真实、善意、重要”这三个筛子筛一下我们要说的话，我们就会发现，很多话其实根本不必说，也不用说。

篇5：管好自己作文

于常人而言，完成每天最重要的三件事就可以起到80%的效果，完成它们就意味着每天的工作基本完成。所以，当你每天优先“吃掉三只青蛙”，便可以避免把精力、时间浪费在一些不重要的事情上面。

不过，大多数人对“三只青蛙”的了解还仅仅停留在所列的三件事上面，如以下三个小伙伴的“三只青蛙”清单。

小A的今日三件事：吃饭、喝水、睡觉。这样自欺欺人式地实践“三只青蛙”，纯属对自己不负责。

小B的今日三件事：阅读、锻炼身体、上课。小B的“三只青蛙”明显比小A要正式得多，多了一层思考。

小C的今日三件事：阅读某书50页、锻炼身体(跑步5000米)、整理房间(衣橱)。比起小B的计划，小C的计划明显更详细，也正因为目标具体，小C执行起来会更顺畅、更高效。

所以，挑选、制订“三只青蛙”任务的第一步就是要做到目标具体、可量化。

但如果每天一开始就去挑战最困难的任务，会让人感到有压力。这时可以先从小事做起，先完成几件简单的工作，将大脑充分调动起来，进入状态后再投入“三只青蛙”的挑战当中。

很多人可能会疑惑，每天我们要做的事情那么多，三件事肯定概括不完，其他的事情又该如何处理呢?

博恩·凯西为大家介绍了一套相匹配的时间管理方法——ABCDE法。和每天确定“三只青蛙”一样，开始工作前先花一点儿时间，根据任务的轻重缓急对其进行再次安排，确保可以先处理最重要、最有价值的A类任务。完成A类任务后就要开始着手B类任务，以此类推。完成不了的也别着急，加入第二天的清单，直到全部完成或者选择性地舍弃。

“三只青蛙”是最具挑战性的任务，完成它们耗时耗神，没有一个良好的环境很难高效率地完成。

因此，需要创造“零打扰”的时间段，如早起或是提前半小时到办公室，关掉手机，忽略电子邮件，在规定的时间内“吃掉尽可能多的青蛙”。在此期间，必须对一切浪費时间的活动说“不”。

当别人打扰你的时候要学会说“不”，如果事情不紧急，告诉他们“稍后我会主动联系您”。等到完成“三只青蛙”的挑战后，再去集中处理其他事情即可。

篇6：管好自己作文

诺贝尔这个名字想必大家都耳熟能详了，可是哪个名人不是在失败中历练获得成功的?诺贝尔也不例外。

“嘭”，一声爆响，就想起诺贝尔一脸茫然的站在废墟里，他的实验炸死了他的弟弟和四位亲密的助手，他的项目被政府终止了。他曾一度想放弃，可他依然是自己管好了自己，继续默默的研发，终于他成功了，发明了炸药，拥有了巨额财富，并且留下了后者为之努力拼搏的“诺贝尔奖”。记得以前，我是王者荣耀的忠实粉丝，我爸每天骂着打着我让我戒游戏。当他说我时我

就越玩越起劲，像一个浪子永远不会回头。可就在我生日那一天，我真切的感受到了妈妈对我的爱和父亲对我的关心，我下定决心跟妈妈说：“妈妈你可以给我买手机吗?”我保证今天游戏玩结束后，到中考都不会再玩王者荣耀了。”令我爸妈惊讶的是，我就怎么戒掉游戏了?能自己管好自己了?自那天生日以后我就真的没有玩过王者荣耀了。人只有自己管好自己才能从根本上改变自己。

篇7：管好自己作文

这天，爸爸下班回家，很神秘地从包里拿出了一本书送给我，那本书名叫《我能管好我自己》。这本书内容引人入胜，让我恨不得一口气读完。

从书中主人公朴天佑脱离“唠叨大魔王”妈妈的管束而“不学习、不做家务、只吃外卖、只打电脑游戏”，到抵抗不住小魔女露西艾拉的“黑心术”的诱惑越发没有节制，再到他和小魔女认识到了问题的严重性，开始一起努力改变现状。我仿佛就像照镜子一样，看到了生活中的自己：玩完的玩具摆一地，吃完饭丢下筷子就跑去玩，看起书来完全不知道该睡觉了，自己的课本都不知道丢在哪里……越看我越觉得脸颊直发烫，明明就是自己的写照嘛!我有些坐不住了，跑去找爸爸，说：“爸爸，我看完那本新书了，我想改变一下自己，能帮帮我吗?”爸爸看着我，眼睛里好像有亮光在闪烁，他低下头温柔地看着我说：“好啊，不过你想改变什么呢?”我说：“你来做我的‘魔法师’朋友好吗?帮我一起改掉坏毛病吧。”爸爸赞许地说：“嗯，我相信你能管理好自己。”

经过一个月的共同努力，我有了很大进步：能照顾姥爷吃药、给他打洗脚水，帮爸爸妈妈做饭，写作业用秒表监测督促自己，做完的作业整齐地分类收好，去上学前知道自己整理书包和用的物品……受到夸奖的我，自己也觉得喜滋滋的。

篇8：如何管好难相处的创造型员工

1.宠爱他们, 给他们失败的空间。就像父母会对孩子们弄出来的混乱局面称赞有加一样, 要支持创造型员工, 鼓励他们尝试、接受失败结局。创新源自于不确定、风险和实验过程;如果你确定某一做法会奏效, 那么它根本不是创新。创造型员工天生就是实验主义者。因此, 要让他们勇于去尝试、体验、玩味。当然, 实验本身也有成本, 但把握住分寸, 其会低于完全不创新的成本。

2.配备稍显沉闷的搭档。对创造型员工最坏的安排, 莫过于强迫他们与其他创造型员工共事, 因为他们之间会无休止地竞争思路、头脑风暴, 或者直接忽视对方。同时, 你也不能在创造型员工周围安排那些真的很沉闷或传统的员工, 因为他们不能理解创新者, 最终会掉队。近来研究表明, 如果员工组成多元化、心态开放包容、愿意接纳彼此的观点, 这样的团队就更具有创造力。

解决方案就是, 为创造型员工配备合适的搭档, 这类人一方面不能过于传统不至于挑战创新者的主意, 另一方面又比较不传统, 能与创造型员工合作。比如:在足球场上, 锋霸梅西需要中场布斯克茨、老队长普约尔的配合;前锋罗纳尔多需要后腰阿隆索、后卫拉莫斯配合。

3.只让他们从事有意义的工作。创新者一般都更赋远见, 更有大局观, 更能理解为什么有些事情很重要。这个特点的负面因素是, 他们根本不愿意从事无意义的工作。要么全有、要么全无的工作方法反映了创造型人才很两极的性格。他们只有在被灵感启发的时候才能很好发挥, 而灵感需要意义的刺激。这一规则也同样适用于其他员工:当一个人拥有真正的兴趣和强烈的求知欲时, 他就会更具创造力。

在任何一个公司, 都可能存在这种员工, 他们乐于接受朝九晚五的简单常规工作, 容易受到物质奖励的激励。因此, 公司就该把繁琐或机械的工作分派给这些员工, 确保创造型员工得到更有意义的工作。

4.不要给他们施加压力。通常, 在工作中给员工更多的自由和弹性, 他们才能释放出更多创造力。如果你喜欢条条框框、秩序井然、一成不变, 可能就会缺乏创造性。

在不可预测的自发环境下, 人都会更具创造力, 因为这时不能依赖于固有习惯。所以, 不要束缚创造型员工, 不要强迫他们遵守既定流程和结构, 也不要问他们在哪里、在干什么或者如何完成工作, 而要让他们不受固定时间的限制, 在外远程工作。

5.薪酬不要过高。心理学家为“过度理由效应”提供了证据, 例如, 一个人外在动机较高, 就会抑制他的真正或内在兴趣, 从而影响他的工作表现。最显著的是, 如果任务本身是有意义的, 外在奖励会影响他的投入度。这对成人和孩子都不例外, 尤其当他们就因为完成一项任务而受到奖励时更是如此。然而, 提供表扬并不会影响内在动机, 只要反馈被认为是真诚的。

一个人在做自己喜欢做的工作时, 你给他的薪酬越高, 那么他反而不会喜欢这份工作了。用心理学的话来说是, “所有创意人士身上最重要、最普遍存在的品质就是, 他们能够享受创造这一过程本身。”更重要的是, 有创新天分的人并不是由金钱激励的。一个人越是有想象力, 越是有好奇心, 他就越是会因为别人的认可和纯粹的科学求知欲而不是利益需求受到激励。

6.给他们惊喜。对于创新型员工来说, 无聊是他们最为讨厌的。事实上, 创新型员工总是准备好追求不断的变化即使这对工作成效并没有多大好处。他们每天去上班都会选取不同的路线, 即使迷路也在所不惜。即使他们真喜欢某家饭馆的某一道菜, 他们也从来不会重复点这道菜。创造力与对不明情况的高容忍度息息相关。创新型员工喜欢复杂局面, 喜欢把简单的事情复杂化, 而不是把复杂的事情简单化。他们不是寻找一个问题的一种答案, 而是喜欢为上万个问题寻找上万种答案。因此, 老板有必要给他们以惊喜, 即使做不到, 至少应该让他们能制造足够多的不可预测性, 让他们自己制造惊喜。

7.让他们感到自己很重要。世界上大部分的麻烦都是想要变得很重要的人搞出来的。其原因在于, 其他人没有给他们足够的认可。公平的意义不在于同等对待每个人, 而是给予他们应得的待遇。每个组织中都有高潜力和低潜力的员工但只有卓越的管理者才能准确辨别他们。如果你没能认识到员工的创意潜力他们就会跳槽到更为重视他们的组织中去。

篇9：管好自己的绩效

即便每天在办公室里从早忙到晚，周末还时不时加个班，大大小小的头脑风暴会议开到精疲力尽，隔三岔五还不得不应付人力资源部门的各种考核……但他们还是不大清楚自己到底完成过哪些工作。

于是，到了写季度总结，或者被老板叫去当面进行工作总结的时候，这些人才想到手忙脚乱地搬救兵。其实，你可以把总结这件事做得很从容。

大多数的职场人对于业绩考核比较被动。个人的、团队的、部门的业绩表格，还有项目和数字化的业绩统计，这些太过频密的总结工作也多少让人觉得“我工作都那么忙了，能不能不要多此一举呀！”但那些面对deadline到来在百度知道、新浪爱问发帖跪求绩效考核模板的人并没有深谙“绩效考核之道”—言简意赅，业绩就是你的筹码。

“绩效”（或业绩）一词来源于管理学，在英文中对应的单词是performance。这个单词的原意是“表现”，但实际上，一个人在办公室里的“表现”很难被量化和具化。因而在现代企业管理中，绩效考核仍然被认为是最好的员工考核工具。

如何证明你值得（雇主给你这个职位、给你提升薪水、一个新的机会……）？为了回答这个可能会影响到你整个职业规划和职业发展的终极命题，除了不应该拿那些连别人经验都不是的小结模板来搪塞HR，准备一个文件夹定期给自己梳理职场表现则显得更为重要。

给自己做绩效考核其实并不是太难的事情，有如下一些建议可供参考：

利用好现有的绩效记录

•整理即时性的工作记录，比如将记录着你工作成果的重要邮件及时下载存盘，在硬盘上辟出专门的区域保存。

•复习整理你的To-Do List，把已经完成的重要事件记录下来。

•留存结案报告、项目统计表、KPI完成表等公司提供的绩效统计表格。

用PDCA循环图记录事件

这个方法对于总结一些工作中的大事件、周期较长的项目比较有效。在总结时记录下你在这一事件（或项目）中扮演的角色，事件发生和解决对于公司和团队的重要性，以及对应的解决方法。如：上下游分别需要寻找的沟通部门，可以调用的支持资源，问题解决中最大的困难和解决方法等。“以某某身份通过某某办法解决了某某问题”，这也是你未来简历上光辉而具体的一笔。

找一名同事作为参照系

这也被称为配对比较法。要注意的是，这名同事应该与你相当—这包括在职责范围、职务等级和工作能力上都较为相近。有时候这种配对未必是刻意的，同一时期入职进入公司的员工相对比较容易走得近也是一种潜意识的配对。定期整理各自的工作成果以及交流各自的方法并记录下来，会让彼此都对工作状况有一个具化的概念。有了参照，能够更直观地认识到自己的长处和短处。罗列自己在职场上的相对长处，在要求加薪时会是一个不错的说辞。

数字最具说服力

比起简单地形容自己“吃苦耐劳”，如果能够说出“在项目团队只有7个人的情况下，一个月内，完成了3个项目”，显然更具有成就感和说服力。但这些细节可能还没过半年时间就会被渐渐淡忘，所以及时记录下完成目标的具体数字，例如：一个星期拜访了20位客户，或者这个月完成了全年任务量的20%等等，这些数字是你绩效的最直观反映。

勇敢地面对自己的过失

反正是写给自己看的，怕什么呢？错误甚至比完成的目标更为可贵。记下在一个阶段的工作中的错误，无论是已经挽回的或是无可挽回的。为已经解决掉的过失添加详细的解决方案和设想可能避免的方法；无可挽回的那些，记录下来也便于思考和观察“是不是别人也遇到过同样的问题？”“那些有经验的人怎么解决的？”，如果愿意，还可以拿出来和前辈探讨一下。“拥有解决这一类问题的丰富经验和方法”可是你的资本。

避免似是而非的评判指标

问自己封闭式问题，而非开放式的。所谓封闭式问题，就是能用简单的“是或否”来回答的。在企业做绩效评估时，这种封闭式问题也被认为最为严谨，完成即得分，不完成就是完全不得分，没有折中选项。在做自我绩效考核时，也可以用此方法，从时间管理、效率管理、能力管理及情绪管理这四个维度提出封闭式问题。

注意过滤敏感信息

有一些信息可以保留在个人性的业绩考核文件夹中，但要用来说服顶头上司或是在面试中作为支撑内容时，并不能全盘托出。比如作为客户经理手上拥有的客户公司名称等。如果你保留了公司年度KPI评估执行表，出发点是为了让你更好地直观统计自己的表现，但对公司来说，那是相对敏感的文件，让老板知道你偷偷地保留了这些东西，也许反而会造成你想要跳槽的错觉，哪怕你有朝一日的确会走。

篇10：请管好自己的狗四年级作文

每次走在街头或是小区里的我们总会看到一些爱狗人士在那里遛狗，这些狗的品种也是繁多。

不过，最受欢迎的是泰迪，也许是因为它既可爱，体型又小的缘故吧。也有体型稍大一点的金毛，虽然金毛体型略大一些，但她还是比较温驯的，还有迷你型的小狗，也不知道是什么品种，不过，虽然不知道是什么品种的，至少它对人类不会造成很大的伤害。除了这些狗，也有人会养中华田园犬，也就是我们俗称的“土狗”，它最为普通，一般也很少人养它。更糟糕的是，竟然还有人养德国牧羊犬，这种狗不仅体型大，而且还是一种烈性动物呢!

这不，就有一户人家养了一头德国牧羊犬，这个狗主人带着他的狗在小区里的`公园里在训练着，你说，训练就训练吧!他竟然还是散放着，狗脖子上都不戴绳子的，让人看得就很害怕，很多人都敬而远之，都害怕那只牧羊犬会攻击人。而事实确实如此，当有人靠近的时候，那只狗就扑过来袭击人了。要知道这只牧羊犬站起来的话，足足有一米七十多，差不多和一个成年人那么高，你说能不害怕吗?就算主人再有能耐，也驾驭不了这只牧羊犬。

篇11：管好自己的嘴

1、不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。

2、不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。

3、不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系。

4、不要评价别人的学问，因为世上最不缺的就是学问。

5、不要评价任何人，哪怕是你最看不起的人。

6、不要胡乱花钱，因为明天你就可能失业。

7、不要趾高气扬，因为明天你就可能失势。

8、不要太过张扬，要明白没有一个人会比你更弱小。总之，做人要低调一点。

9、不要依靠别人，因为生活沉重，谁都想活得轻松。

10、不要伤害别人，因果迟早都会来。

11、做人不要解释，是智者的选择。人生在世，我们常常产生想解释点什么的想法。然而，一旦解释起来，却发现任何人解释都是那样的苍白无力，甚至还会越抹越黑。山不解释自己的高度，并不影响它耸立云端;海不解释自己的深度，并不影响它容纳百川;地不解释自己的厚度，但没有谁能取代她作为承载万物的地位…别低估任何人 ，你没那么多观众，别那么累。

12、不要随意发脾气，谁都不欠你的。现在很痛苦，等过阵子回头看看会发现其实那都不算事。我们常常抱怨生活对我们不公平，其实生活根本不知道我们是谁…

篇12：管好自己的心-散文

灵秀飘逸的白云属于天空，清冽蜿蜒的河流山川属于大地，各具风情的四季美景属于季节：万物皆有归属。而一颗晶莹剔透的心是属于自己的。所以，如果我们左右不了其他，请管好自己的心!

管好自己的心，不让冷漠填满心房。漫漫红尘路，谁都有遭遇凄风苦雨的时候，谁都会有一段儿泥泞难行的路要走。也许我们只是萍水相逢，也许彼此只是泛泛之交，也或者是莫逆之交。不论怎样，如果有人需要我们的帮助，请不要吝惜自己的善良。一句温暖的问候，一个善解人意的微笑，一份绵薄的援助，就像清甜的甘露，像冬日的暖阳，可以滋润温暖朋友一段艰涩难行的人生路。

管好自己的心，不让悲观填满心房。工作时遭遇了不公，生活中遭遇了不幸。如果均已成定局，无法改变，那么，就改变自己的心态吧：学会坦然，学会坚强。正如元晓大师所说：“纵使尽一切努力，也无法阻止一朵花的凋谢，因此在花凋谢时好好欣赏它的凋谢吧。”请相信：乌云不能总是遮住太阳，狂风也不会总是打败阳光。天黑时，让心升起一弯暖月，生活的天空就不会寒凉。生活，没有过不去的坎儿，只有迈不过去的心。

管好自己的心，不让私欲填满心房。凡是人，多多少少有些自私的欲望，这本也无可厚非。可是，如果自私到眼里心中只有自己的利益，甚至为了一己之私而不惜以邻为壑。这种人看到的`只有自己的一方天空，至于别人的天空是否风雨交加，他全然不会放在心上。这种人，为了私欲会不择手段，想尽一切办法得到自己想要的。最终，即使得到了自己想要的一切，却会失去人间最珍贵的东西——信任、友情甚至爱情、亲情。

管好自己的心，不让狭隘填满心房。狭隘的人，心胸狭窄，锱铢必较。这种人看到的只有眼前，却看不到将来;看到的只有自己，却看不到别人。本来是不想吃亏，结果却是失去太多。名誉会越来越差，朋友会渐行渐远。所以，做人应该学一学紫罗兰，把香气留在那踩扁了它的脚踝上，这种宽容，不仅会赢得友谊，还会赢得将来。

管好自己的心，不要思念不该思念的人。也许是一段如莲往事，也许是一段如烟岁月，也许彼此曾交付过最真的情谊。可是，既然无缘红尘牵手，让这份爱行走在阳光下，也无法给彼此一个明媚的未来。那么，还是管好自己的心吧!不要让毫无意义的思念噬咬一颗疲惫沧桑的心。别人的风景永远成不了自己的美丽。“满目山河空念远，不如怜取眼前人”， 沉溺过去，心会不堪负重;珍惜现在，才能握住未来。

管好自己的心，让自己的内心植满阳光，花香。有人说，你看不到世界的美丽，不代表存在的虚无。确实，拥有一颗慧心，方能拥有一双慧眼，才能看山山美，看水水秀。

让澄澈的清溪淌过心扉，盈一颗纯净美丽的心看人生，看世界。纵然风起雨落会激起圈圈涟漪，但过后终究会归于平静，晶莹剔透的心也不会落满尘埃。

管好自己的心，也许无关尘世，无关风月，但却是一种善良，一种责任。用正确的眼光看世界，用正确的态度过人生，感受人生点点滴滴的幸福，感受人间丝丝缕缕的温暖和妖娆。

篇13：管好自己的作文

1居住环境污染的来源

众所周知, 人的一生中大约有三分之二的时间在室内度过。据环境医学史料表明, 近些年来居室污染往往比室外更为严重, 且对人们健康的损害更为直接。特别是对老人、儿童的危害尤为严重。因此, 保持居室内的空气清洁, 是关系着一家人身心安康的一个重大课题。

居室污染主要来源于以下几个方面: (1) 厨房产生的污染。主要是燃烧煤、柴或煤气产生的污染物, 还有在烹调过程中产生的油烟以及霉烂变质的食物等。 (2) 寝室产生的污染。主要来源于不洁净的衣、被、鞋袜等, 以及存放过程中发生霉变的物质。 (3) 现代居室装修产生的污染。主要来源于装修中采用不洁净、无环保认证、释放严重放射性物质的劣质装饰材料。 (4) 个人不良嗜好和不良卫生习惯引起的污染。如随地吐痰、不开窗通风、居室存放或堆放垃圾, 居室附近随地便溺等及室内吸烟造成的空气污染。 (5) 家用电器给人们带来的危害。如人们频繁使用的空调机、电冰箱、电视机、电脑、微波炉、手机、洗衣机等电器, 电器的大量使用给人们的居住环境也带来噪声和放射性污染等。 (6) 居室周围环境造成的污染。如居住在交通要道旁边和建筑施工现场附近, 受到的噪声污染;居住在工厂附近, 受到工厂排放的“三废”污染;居住在楼房的职工, 楼上居民往楼下扔脏物或排水管道出故障, 对楼下造成的污染等等。

2居室环境污染对人体健康的危害

资料表明, 在家庭厨房烹调食品时使用煤炭燃料, 煤会排放二氧化硫、一氧化碳及大量粉尘。排放出的烟尘中, 含有致癌性很强的物质3—4苯并芘随着空气进入人体的肺部, 会引起慢性鼻炎、气管炎、肺炎等;排出的二氧化硫遇水蒸汽生成的亚硫酸, 被氧化后形成硫酸酸雾, 直接危害人体, 具有强致癌性, 且对人体心、肝、肾及造血组织均有影响。同时, 排放的一氧化碳的毒性主要阻碍人体血红蛋白对氧气的吸收。另外, 烹制食物的过程中, 从食用油在高温作用下产生的烟尘中排放的3—4苯并芘, 若烧菜2个小时, 可吸入该物质的毒性要超出20支香烟中有毒有害物质的含量。

由于人们不洁的生活习惯, 如衣服被褥及家具物品不洁, 发霉腐烂;存放的粮食、蔬菜发霉腐烂, 住宅距垃圾站、厕所、化粪池过近及人体胃、肠道排出的气体;汗液及皮肤上有机物质的分解腐败, 也给室内空气带来不同程度的污染。

随地吐痰的不卫生习惯, 它的危害在于散布病菌传染疾病。据资料表明, 在肺结核患者的痰液里, 每毫升就有结核病菌10万个左右, 并且存活时间较长。特别是在室内结核病人吐在地上的痰液干了以后, 病菌就会随灰尘漂浮在室内空气中, 其他人吸进了空气中结核病菌就会发病。咳嗽和打喷嚏, 也会使痰液飞沫四溅, 易引起麻疹、猩红热、脑脊髓炎等许多呼吸道传染病。

吸烟是污染居室环境一大公害。烟中毒性最大的烟碱, 即人们常说的“尼古丁”。烟草中含有很多致癌化合物, 最主要的是烟焦油、亚硝胺、砷等, 烟焦油中含有大量3—4苯并芘。据调查统计, 肺癌发病率中吸烟的比木吸烟的高达10—15倍, 在居室吸烟, 会造成一个烟雾腾腾的污染环境, 使不吸烟的人也会受到烟的危害。人在烟雾中呆上一小时, 等于吸了一支烟。被动吸烟, 相当害人。

随着家用电器的日益普及和更新, 所产生的噪声也越来越影响人们的生活居住环境。据测定, 在短距离内, 各种家电产生的噪声分别为电风扇42—70分贝, 炊事吸风机70—90分贝, 电吹风50—90分贝等。这些声音汇集在一起, 相当于一辆重型卡车驶过的声音, 无异会给人类身体健康造成很大危害。造成居室环境污染的原因还有很多, 如粪便、垃圾、污水等生活废弃物的处理不当, 居室环境附近电磁辐射等, 都可以给人们造成一定危害。

3关于居室环境污染的防治对策

(1) 经常保持厨房内外的环境卫生, 厨房要通风良好:垃圾要及时倒掉, 炊具要经常清洗;食物不要存放在金属容器内或保存时间过长, 不吃霉变食物和变质蔬菜, 食用油要用精练油等。

(2) 对居民的生活用煤应优先供应优质煤和低硫煤;城市采取集中供热, 向煤气化方向发展。经常开窗通风透气, 尽量减少在厨房内停留的时间, 保持室内空气清新。

(3) 衣服、被褥要勤洗勤晒, 通过阳光中的紫外线将依附在表面上的病菌杀死消毒。要注意经常开窗、通风换气, 使居室内的有害气体、灰尘及微生物排出室外, 让新鲜空气补充进来。要养成良好的讲卫生习惯, 不随地吐痰, 维护公共卫生。

(4) 遵守社会公德。特别要教育未成年人, 从小养成不随地吐痰的好习惯, 克服不良嗜好。平常养成在咳嗽、打喷嚏时用手绢捂着口鼻的习惯。

(5) 应提倡戒烟。特别是家中有孕产妇、冠心病人、高血压病人等, 更应坚决戒掉, 以免直接危害婴儿健康, 避免病情恶化甚至导致不良后果。

(6) 尽可能采用洁净的自然能源, 如太阳能、气体燃料、电能等。

(7) 对居室进行绿化和美化, 在室内布置一些绿色。绿色花卉不仅能美化居室环境, 还能调节室内空气。但不宜放置过多, 因为, 部分植物在生长中呼出的二氧化碳和有害物质会影响空气的洁净度, 给人体带来一定危害。

篇14：管好自己的嘴

一天,一个少女轻轻地走到圣菲利浦跟前,倾诉自己的烦恼。这个姑娘其实心地并不坏,长得也很可爱,可是她经常说三道四,讲一些无聊的闲话。她的缺点,伤害了许多人,甚至包括最好的朋友。“神父,请您告诉我,应该怎么办呢?”她十分痛苦地问道。

圣菲利浦耐心地听完,然后温和地说:“你不应该总是议论别人的缺点。此时此刻,我非常明白你的烦恼。现在,我希望你先去买一只母鸡,再向城外慢慢走,一边走一边拔鸡毛,再把鸡毛随风散布。你一定要不停地拔,直到拔光为止。做完以后,请你再回到这里。”他的语气像春风一样柔和,如春雨一样滋润。

尽管少女有些困惑,但她还是决定照办。她买了一只母鸡,向城外走去,一路走一路拔鸡毛,再向四周散去。做完之后,她跑回教堂,对圣菲利浦虔诚地说:“我照您的吩咐,全都做好了。”

圣菲利浦轻柔地说:“很好,你已经完成了第一部分。现在要进行第二部分,你必须返回原路,捡起所有的鸡毛。”

少女感到万分惊讶:“这怎么可能呢?风儿已经把鸡毛四处散播。也许我能够捡回一些,但所有的鸡毛肯定是找不回的。”

“姑娘,你说得没错。但是,你那些脱口而出的闲话,不也是如此吗?你不也常常到处散播伤害他人的谎言吗?你能跟在它们的后面,想收回的时候就收回吗?”

“那不可能,神父。”

“那么,当你想说别人闲话的时候,请闭上嘴。不要让那些无聊的鸡毛到处乱飞,好不好?”

只要不随便拔鸡毛,就不会让鸡毛随风散布;只要把自己的嘴管好,就不会让无聊的话脱口而出。

篇15：管好自己的嘴经典语录

1、上帝看见你口渴，创造了水;上帝看见你饿，创造了米;上帝看见你没有可爱的朋友，创造了我;然而他也看见这世界上没有白痴，顺便也创造你。

2、虚伪的人啊，请收起你那敷衍的话语，因为亦掩盖不住你的厌恶。

3、虚伪的人啊，请不要用谎言来美化世界，它们依然丑陋，你我心里清楚。

4、虚伪喜欢躲藏在最高尚的思考之中它从来企图脱离思考，因为思考能使它不费吹灰之力就获得高尚的美名。

5、如果你什么时候学会了真诚，我想，你身边的人不再会在你转身后发生呕吐。

6、披着羊皮的狼，带着面具的骗子，你脱掉衣服是禽兽，穿上衣服只是衣冠禽兽!

7、你说和我在一起很快乐，很开心，你还说看到我，你所有的不爽都消失叻，你还说叻，看到我发信息过去，你就想笑，我想知道，是不是我是唯一一个女人都给你这种感觉得?

8、你有牡丹一样富贵的外表，梅花一样坚韧的品质，荷花一样纯洁的心灵，桃花一样甜美的笑容，葵花一样飒爽的风姿，我左看右看，你活脱脱就一个花痴嘛!

9、装装装，接着装，累不累啊?

10、别在我的坟前哭，脏了我轮回的路。

11、别跟别人说你认识我，那就是侮辱!

12、给你点阳光你就灿烂，给你点洪水你就泛滥，给你点颜色你就开染房。

13、朋友，面具带久了，那就是脸了。

14、你宝，你宝，你吃得最饱，口含盐金枣，鼻插狗尾巴草，眼睛象灯泡，鼻涕象泡尿，你以为你是蚕宝宝，其实你是大草包!

15、你这种人真是世间少有!

16、虚伪的真诚，比魔鬼还可怕。假好人比真坏人更可恶!

17、这么冷的天，你不冷呀(你脸皮好厚呀)。

18、长得丑不是你的错，是你爸妈的错，但是你跑出来吓人，那就是你的错了。

19、你就是和蟑螂共存活的超个体，生命力腐烂的半植物。

20、世界就是这样，都是很虚伪，要是不虚伪，又怎么叫世界呢?

21、祝你早日修成正果!(快点上西天)。

22、长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

23、原来是你背后捅我一刀啊，你这个无耻的人。

24、如今最大的讽刺，便是你带着笑的虚伪面孔。

25、我没有想到一个人竟然如此的纯真，而且是很傻很天真哦!

26、蚊子叮你的脸，都会想自杀。

27、超大无耻传声扩音喇叭，爱斯基摩人的耻辱。

28、曾经以为你就是氧气，原来是毒气，戴着伪善的面具而已。

29、如今的社会。有些朋友太过的虚伪。每个人脸上。都有着一层皮囊。

30、每天退化三次的恐龙，人类历史上最强的废材。

31、真实的暗疾是渺小，而伟大的暗疾则是虚伪。你很伟大!

32、朋友，就像钞票，真真假假，防不胜防!

33、原来我们的友情比春冰还薄，我还以为比大地还厚呢!