护理人员中医药培训班

护理人员中医药培训班（共6篇）

篇1：护理人员中医药培训班

滕中字[2014]号

滕州市中医医院

关于举办护理人员中医药知识培训班的通知

各科室：

为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南（试行）》的规定，充分发挥中医药在护理中的优势和作用，进一步提高我院护理人员中医业务技能水平及整体素质，更好的服务于病人，根据我院的实际情况，经医院研究决定举办护理人员中医药知识培训班，特通知如下。

一、培训人员：全院护士（中医院校毕业者除外）。

二、培训形式：聘请院内外专家集中授课、实操训练。本次培训拟经枣庄市医学会批准作为枣庄市继续医学教育培训项目，考试合格后授予枣庄市继续医学教育Ⅱ类学分。

三、培训内容：全部培训分三期完成，授课内容包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学及各专科专病辨证施护内容。

四、具体要求：本次护理人员中医药知识培训共100学时，全部利用星期天集中上课，要求培训人员（名单附后）按时参加，不得无故缺席。

附：滕州市中医医院护理人员中医药知识培训名单

二〇一四年一月十日

滕州市中医医院护理人员中医药知识培训名单

刘俊伶孙崇艳王露露于 琴刘 莹杨 培高小涵刘碧雪沈秀秀张 琳牛 慧杨 阳陈田田尹祁茹王林茹徐 萌袁 玲郭 洪巩慧慧邓运芬乔广会张 玉孙 齐郭 晓曾晓宇陈传芳展润斌任梅竹王丽娟黄筱筱李秀文赵佩佩马玉梅孙庆慧王运泽李信环邢慧敏王启颖孙媛媛孙玉梅刘珍珍巩冠楠孔得盼杜文华王延莉张芬芬刘亚茹薛琳琳时文玲牛艳艳高学敏胡开侠陈家彬张苗苗宋文琪费艳玲赵亚萍（南沙河）赵慧萍李媛程小龙孙娇李莉莉孟 瓒孔德兰刘 婷崔静静高 雪石礼冉孔 雪李守慧魏 丽孔祥芝张 晨赵祥荣李 娜徐晓贝陈 玮肖楠楠王 晶杨新新郗洪肃刘晓春孙友思王鹏顺王洪淼范宜青谢劲敏马培苗邵潇潇赵亚萍（大坞）

倪 然姜 姗李 文张 茹赵 利彭 康张 凤林 静谢 超王 苹王 玲魏亚丽庄明珠郭东梅赵晓亚朱笑林冯 梅徐静王 娜耿 慧陈 艳陈 燕张 琳徐 真张 君邵 丹王 瑞公维维胡开秀宋忆寒瞿红红段成英

赵忠菊赵序莲李梅花李 敏单 靖赵 娟王光萍邱真芝徐靖靖王 英王 芳李 华 王翠萍王子焕关祥敏杜 萍李 艳孙 伟崔芳英徐清华杜延梅刘 艳王 梅周 艳 马春婷公玮玮屈庆兰赵 洪段 潇朱 瑜 宋雪玲邱晓新王延玲李倩倩吕高静闵艳红朱玉兰邢洪艳

杨晓艳胡子英马桂霞宋桂芹明兴华单秀萍赵玉婷刘庆会郝静宜生兆梅周莉娅王慎美邱运玲李春雪冯亚男李月华刘平苏艳张 梅李 娜王丽丽郭凤玲魏维花王洪平孙 青孙 珍杨 晶杨 军吴 波魏宏珊连士英李凤华冯 梅 高 晶 宗 琼张 迪张 文吴玉梅巩思玲李祥梅

篇2：护理人员中医药培训班

培训时间：2012年04月—2012年08月

培训课时：35学时培训内容：中医基础理论 具体讲义：

1，绪论（中医学发展概况和基本特点）------------------------2学时； 2，阴阳五行学说----------------------3学时； 3，藏象学说（脏，腑，奇恒之府及其相关联系）-----------2学时； 4，气血津液（气，血，津液及其相关联系）-----------------3学时； 5，经络（十二经脉，奇经八脉）-5学时； 6，病因（六淫，戾气，七情，痰饮，瘀血，结石）--------5学时； 7，病机（发病，邪正盛衰，阴阳失调，气血失常，内生五邪，津液失常）---------10学时； 8，养生与治责（养生，治病求本，扶正祛邪，调理阴阳、脏腑、气血）------------5学时；

培训时间：2012年09月—2012年10月

培训课时：40学时培训内容：中药学

具体讲义：

1，中药概述（四气，五味，升降沉浮，毒性，加工，配伍）----------------------------3学时； 2，解表药（麻黄，桂枝，柴胡，薄荷，菊花，其他）-----3学时； 3，袪风湿（独活，桑寄生，其他）3学时； 4，祛湿（芳香化湿，淡渗利湿，清热利湿）-------------------3学时； 5，清热药（泻火，解毒，凉血，燥湿，退虚热，其他）---3学时； 6，消食，泻下（山楂，鸡内金，大黄，郁李仁）-------------3学时； 7，化痰止咳（清热化痰，温化寒痰，其他）------------------3学时； 8，温里药（吴茱萸，附子，干姜，茴香）----------------------3学时； 9，理气药（香附，木香，陈皮，沉香，薤白，枳实）------3学时； 10，理血（活血，止血）-------------3学时； 11，补益（气，血，阴，阳）-------3学时； 12，平肝熄风（镇肝，清肝，通络）------------------------------5学时； 13，安神（龙骨，酸枣仁）-----------2学时；

培训时间：2012年11月—2013年05月

培训课时：35学时培训内容：针灸学

具体讲义：

篇3：护理人员中医药培训班

1 调查对象

调查对象为中医临床各科护理工作人员, 共计200人。共发放问卷200份, 收回有效问卷195份, 有效问卷回收率97.5%。有效调查对象均为护理专业毕业, 大专及以上学历人员占比为93.3%, 工作年限在10年及以下者占比为76.4%, 说明中医护理临床工作主要由学历层次相对较高、工作年限相对较短的护士担任。调查对象基本情况见表1。

2 调查内容及结果

(1) 经征询临床中医护理专家意见, 根据目前通用教材内容, 列出阴阳五行学说、藏象学说、经络学说、病因学说、方药基础知识、诊法、辨证、防治护理原则、针灸、常见病护理、推拿按摩共11个方面的内容, 让调查对象选择在工作中是否常用以及对自己临床工作是否有帮助。选项分别为:A:在工作中经常用到, 对工作帮助很大;B:在工作中有时用到, 对工作有一些帮助;C:基本不用, 对工作没什么帮助;D:不了解其内容。结果见表2。

(2) 为进一步了解临床护理人员对中医名词术语的知晓率, 从教材中选择了部分常用中医名词术语, 让调查对象选择自己了解的部分, 可以选择多项, 结果见表3。

(3) 此次问卷同时调查了护理人员对针灸及拔罐方法的了解情况, 结果见表4。

3 统计学分析结果

(1) 在阴阳五行学说、藏象学说、经络学说、病因学说、方药基础知识、诊法、辨证、防治护理原则、针灸、常见病护理、推拿按摩11项内容中, 前5项多属基础理论部分, 我们将其称为知识类内容;后6项或与日常护理工作密切相关, 或者就是护理工作内容之一, 我们将其称为技能类内容, 将两类选项人次分别相加, 结果见表5。

经χ2检验, 两组数值比较, 有显著性差异 (χ2=184, P<0.01) , 说明护理人员普遍认为技能类内容在临床护理工作中的作用总体要大于知识类内容。

(2) 在技能类内容中, 再把诊法、辨证部分与其他部分分别做一比较。

经χ2检验显示, 护理人员认为诊法、辨证部分内容在临床护理工作中的作用大的人数多于其他技能类内容 (χ2=65, P<0.01) 。

4 讨论

4.1 教材中的技能类内容相对于知识类内容对临床护理人员的工作帮助更大

此前曾有研究表明, 各层级护理人员对中医护理技术的操作掌握较好, 中医基础知识薄弱[2]。而本次调查结果也反映出临床护理人员对技能类内容对于工作帮助的认可程度要高于知识类内容 (P<0.01) 。究其原因主要有:一是技能类内容应用于临床更直观, 便于掌握、便于考核, 诊法、辨证、常见病护理等是中医临床护理的日常工作, 日积月累, 自然较为熟悉;二是中医经过数千年的沿革, 名词术语留有文言痕迹, 知识类内容对于护理人员来说, 学习起来有一定困难。此前研究表明, 各层级护士对中医四大经典课程培训需求较低, 可能与四大经典博大精深, 护士难以掌握而不愿意学习有关[2]。另外, 知识和技能本身是可以相互转换的, 中医基础知识本身可以转化成卫生宣教的技能。因此, 实现教材和课堂教学的通俗化、趣味化、直观化才是解决问题的根本。

4.2 中医辨证论治 (施护) 的工作模式与护理程序关联性较强

辨证论治只是中医学的基本特点之一, 是指运用望、闻、问、切的诊断方法, 收集病人的症状、体征以及病史的有关情况, 进行分析、综合, 辨明病理变化的性质和部位, 判断为何种性质的证候, 这个过程就是辨证。根据辨证的结果, 确定相应的治疗原则, 称为论治。根据辨证的结果, 确定相应的护理原则, 则称为辨证施护。护理程序是指导护理人员以满足护理对象的身心需要、恢复或增进护理对象的健康为目标, 科学地确认护理对象的健康问题, 运用系统方法实施计划性、连续性、全面整体护理的一种理论与实践模式。护理程序一般可分为5个步骤, 即评估、诊断、计划、实施和评价[3]。其中的护理评估与诊法不谋而合, 护理诊断和中医辨证虽然表述时所用的名词术语不一样, 但其思维方式是类似的, 护理计划和实施则是论治和施护的组成部分。正是由于辨证论治和护理程序的内在关联性, 才在本次调查中出现了护理人员对诊法和辨证对于完成护理工作的高度认同, 被调查者对诊法一无所知的比例为0.0%。

4.3 分析护理人员对名词术语的了解

本次调查护理人员对名词术语的了解情况, 选择比例由高到低依次为五脏 (95.9%) 、六腑 (89.7%) 、未病先防 (88.2%) 、七情 (86.2%) 、瘀血 (82.1%) 、六淫 (80.0%) 、配伍 (77.9%) 、脏腑辨证 (76.9%) 、气血津液 (74.4%) 、痰饮 (70.3%) 、治病施护求本 (66.2%) 、四气五味 (65.6%) 、扶正祛邪 (63.6%) 、升降浮沉 (56.4%) 、既病防变 (55.4%) 、奇恒之腑 (54.4%) 、三因治宜 (46.7%) 、八纲辨证 (42.6%) 、归经 (41.5%) 、君臣佐使 (25.1%) 、八法 (19.5%) 、六经辨证 (18.5%) 、卫气营血辨证 (15.9%) 、三焦辨证 (15.4%) 。

从以上顺序可以看出:护理人员对于大众耳熟能详、生活中经常遇到的名词术语较为了解, 如五脏、六腑、未病先防、七情、瘀血、六淫等;护理人员对于除脏腑辨证以外的其他辨证方法并不是太了解, 这与脏腑辨证在临床普遍应用最广、其他辨证方法应用较少有关;而君臣佐使、八法等词语因在护理工作中接触较少, 故护理人员不太熟悉。

4.4 针灸按摩疗法在临床护理中的应用

本次调查发现, 认为针灸、推拿按摩“在工作中有时用到, 对工作有一些帮助”的护理人员人数比例要高于“在工作中经常用到, 对工作帮助很大” (P<0.05) , 与该两种疗法的专门化有较大关系。目前在临床工作中针灸、推拿按摩疗法多由专门科室完成, 多数情况下不再是护理人员的工作内容。

在针灸及拔罐方法中, 护理人员了解的比例由高到低依次为:拔罐法 (70.8%) 、灸法 (57.9%) 、毫针刺法 (42.1%) 、耳针 (37.9%) 、皮肤针刺法 (28.7%) 、电针 (27.2%) 、三棱针刺法 (20.5%) 。从这一结果可以看出, 针灸及拔罐方法中无创或创伤很小的拔罐、灸法等护理人员较为了解。有的护理人员认为还应补充穴位贴敷等疗法, 提示了针灸疗法在教学中仍占相当比重, 但侧重点应为一些常用穴位的准确定位、主治和简便易行、无创少创的疗法。

综上所述, 本次调查从一个侧面反映了临床护理人员对中医护理知识、技能的认知状况, 可以为教材建设、校内教学改革和继续教育培训提供一些参考。

摘要：中医护理是护理工作的重要组成部分, 中医护理人员的中医知识、技能水平直接影响临床工作效果。在广泛征求专家意见的基础上, 对北京市3家中医医院或中西医结合医院的部分临床护理人员进行中医护理知识、技能认知状况的调查分析, 以期为教材建设、教学改革和继续教育培训提供一些参考。

关键词：中医护理,中医知识,中医技能

参考文献

[1]岳树锦, 杨晓玮.社区护士中医护理知识、态度和行为的调查分析[J].护理研究, 2012, 26 (3) :798-801.

[2]谢卫梅, 陈惠冰.中医医院护理人员中医护理培训需求调查分析[J].中医临床研究, 2015, 7 (13) :139-142.

篇4：护理人员中医药培训班

关键词 药品不良反应 报告 医药护理人员

一、药品不良反应的危害性

首先，需要明确的是：药品不良反应是指药品在质量检查合格，合理（正常）用法用量情况下产生的与治疗目的无关的或意外的有害反应，包括了所有的毒副作用、变态反应等。它不包括无意或有意超剂量用药引起的反应以及用药不当引起的反应。药品不良反应既不是药品质量不合格造成的，也不同于医疗、药疗事故，而是药源性的有害反应。药品不良反应可分为致残性药物不良反应、致死性药物不良反应、危及生命药物不良反应等，药品不良反应给家庭、个人、社会及国家造成了严重的损失。药品不良反应报告及研究的目的，旨在保护广大人民群众的用药安全，有效防止药品不良反应的发生。医护药剂人员一定要对药品不良反应危害的严重性有清醒的认识，对其高度重视，加强管理。

二、正确认识药品不良反应

药品不良反应的原因非常复杂，其产生的必然性是当代科学技术对人体和药物研究的局限性所决定的，包括药品因素，个体差异的因素，以及药品上市前的实验研究及临床研究的局限性，药物的相互作用越来越多亦导致不良反应。另外，近年来祖国医学中的中药不良反应时有发生，如木通、鱼腥草以及含金属元素的制剂，引起了有关中医中药专家的高度重视，长期被忽略的中药不良反应也呈上升趋势。在全国药品不良反应病例中，中药不良反应占到0.53%，由中药引起的不良反应呈增多趋势，故中药也不能乱用。

三、明确药品不良反应的报告范围和内容

（一）范围

①上市5 a以内的药品和列为国家重点监测的药品，报告该药品引起的所有可疑不良反应。②上市5 a以上的药品，主要报告该药品引起的严重、罕见或新的不良反应。③其他所有怀疑而未能确定的药品不良反應。处于监测期的新药由于上市时间短，往往容易出现在上市前临床研究中未发生的不良反应，在刚上市的时期药品不良反应的发生也会比较集中，对于此类药品，监测人员应重点关注。

（二）内容

药品不良反应的报告内容是对临床用药中及用药后出现的已知的、未知的、罕见的、肯定的、可能的各种不良反应，包括：①因药品引起的人体各器官、系统功能或器官损害的临床症状与体征；②疑因药品引起的各种类型的变态反应；③疑因药品引起的致残，丧失劳动能力以及危及生命或死亡的严重不良反应；④疑因药品引起的致癌或致畸等情形；⑤其他所有的不良反应。

四、药品不良反应报告的撰写

第一，病例部分。首先在药品不良反应事件报告表的上部分写明患者的姓名、性别、出生年月、体质量、个人联系电话等，其次患者家庭以及既往药品不良反应等内容。再就是药品不良反应事件的名称，是变态反应或是胃肠道反应等，所发生的时间、地点等内容。不良反应过程描述及处理情况，写清楚患者用药后所出现的何种不良反应，包括症状和体征，以及医生护士对药品不良反应及时处理情况、治疗结果等内容。第二，怀疑药品和并用药品 这是撰写药物不良反应报告的关键部分，填写表格前，首先考虑或确定引起本次药品不良反应的主要药物，其次是并用药品，写出所怀疑药品及并用药品的名称、剂型、生产厂家、批号、用法及所用的剂量，使用该药的起止时间、用该药的原因（目的）等。第三，分析部分。医药护理人员充分调动自己平时在工作中积累的经验，由表及里、由浅入深地分析此次药品不良反应发生的机制、性质、类型、危害的程度、预后情况、注意事项等，或查阅相关的文献资料，了解以往有无类似不良反应发生，分析出现有无合理的时间关系，反应是否符合该药物的已知不良反应，停药后是否反应消失或减轻，反应是否是并用药的作用或患者其他情况等。所以，药品不良反应报告的撰写要有理有据，论述严谨。最后填写报告人的职业以及职务或职称，确认无误及无缺项后，最后签名报医院药品不良反应监测站，集中后再上报药品不良反应监测中心。

总之，医药护理人员对药品不良反应的报告这项工作的开展不仅可以提高医疗机构的医护质量、还能减少国家及个人的医疗费用、减少医疗纠纷，更重要的是可以为临床合理用药提供大量的信息和充分的证据，防止和减少药品不良反应的危害性，这对保障广大人民群众用药安全具有重要的意义，按有关规定及时报告本人所发现的药品不良反应，是每一个医药护理人员的职责。同时，这对国家医药护理事业的进一步发展起了促进作用，也对医患的关系的改善提供了支持。

参考文献：

[1]欧明，王宁生.中药及其制剂不良反应大典[M].沈阳：辽宁科学技术出版社，2002：15.

[2]谢金洲.药品不良反应与监测[M].北京：中国医药科技出版社，2004：320.

篇5：中医护理人员职责

1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。

2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。

3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。

4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。

5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。

6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。

7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。

8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。

护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。

2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。

3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。

4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。

5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。

6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。

7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。

8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。

9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。

10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。

11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。

12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。

13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。

14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。

15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。

16、护理副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。

科护士长职责

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。

2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。

4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。

5、深入各病区，掌握患者动态。

6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

7、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。

8、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。

9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。

10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。

11、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。

12、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。

13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。

门诊部护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。

2、负责制定门诊护理工作计划并组织实施。

3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。

4、复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。

6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。

7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。

8、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

9、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。

2、负责整理办公室各类档案，如文件归类、台账记录、信息收集、材料整理等。

3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、实习同学座谈会，广泛听取带教意见，及时改进工作，,提高教学质量。

4、协助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考核工作以及新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的实施、在职培训工作。

5、经常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常规制度、各科危重抢救病人护理工作，重要信息及时向护理部主任汇报。

6、负责安排每日护士长总值班，发现问题及时协助处理解决。

7、参加护理部主任主持的各种会议，做好资料、会场的准备，认真记录，协助落实会议精神。

8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。

病区护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

5、制定本病区应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。

10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。

11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。

12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13、负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

急诊科护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

5、制定急诊室应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。

11、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

13、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

14、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

15、负责急诊的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

静点室护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和门诊部主任的业务指导下，负责静点室的护理行政和业务管理工作。

2、负责本科室护理工作计划制定、实施、检查和总结。

3、负责建立健全、督促检查和有效落实有关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。

4、负责护理质量的控制与考核。

5、负责组织业务训练和技术考核和实习、进修护士的带教、培训工作。

6、做好药品、器材的请领、使用和管理工作，做好各种登记、统计工作。

手术室护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。

4、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

5、制定手术室应急预案，经常组织演习。

6、督促护士做好术前术后访视。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

11、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

12、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

13、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

14、负责手术室的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

15、负责接待参观，按规定核定参观人数，保证手术安全。

供应室护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)领导下负责供应室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。

4、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求。

5、物品下收下送到临床科室。

6、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

7、负责各种物资的准备和保管。

8、利用人力资源，合理分工，科学排班。

9、定期征求临床意见，不断完善服务功能。

10、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

11、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

血液透析室护士长职责

1、在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。

2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。

4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。5根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。

6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理工作中的疑难问题。

7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。

8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。

9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。

10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。

影像中心护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责本科的护理行政管理、护理、治疗工作，保持整洁、肃静。

2、根据影像科任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成诊察项目，必要时亲自参加。

3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵守无菌操作规程。

4、负责护士、卫生员的业务学习，指导进修，实习护士工作。

5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，测试消毒效果。

6、认真执行查对制度和接班制度，严防差错事故发生。

7、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查相关用品的准备情况，检查科内药品及贵重器械的管理情况。

护士长夜间总值班岗位职责

1、负责全院夜间护理质量的监督、检查。

2、负责夜间年轻值班人员的业务技术指导。

3、负责夜间医院特殊情况及突发事件的护理人员协调、物资调配、病人抢救治疗、资料记录及上报等工作。

4、负责夜间护理工作安全管理，协助护理人员加强预见性护理，加强夜间护理服务细节，减少夜间护理缺陷、差错、纠纷发生。

5、参与夜间急危重病人的抢救与治疗工作，督促疑难、急危重病人护理计划的落实，提高危重病人的护理质量。

6、负责夜间各病区的大小夜班的巡视督导工作，加强护士素质、床头交接班、查对制度等护理质量的落实。

7、工作要求：（1）、值班护士长当日晚16:30前到公安科报到并签字后根据值班职责进行夜间查房。（2）、夜间值班护士长除常规查房外，每日质量按照护理部制定的查房重点进行质量检查。（3）、值班护士长认真准确填写总值交接班本，于次日

8：00将护士长总值交接班本交至公安科。

8、值班护士长对低年资护士值班、科室工作量大、危重病人多的科室应重点巡视指导，确保护理安全。

9、值班护士长将查房中存在的问题及时反馈护理部协调解决、限期改进。

重症监护病房（ICU、CCU）护士长职责

1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责本病房的护理行政管理和业务工作。、2、根据病情需要，安排责任护士，实施整体护理。

3、每日主持晨会交班及床头交接班，随时合理调配护士工作。

4、督促检查各项护理活动，及时帮助解决疑难问题。

5、经常检查仪器、急救物品、贵重物品，保证性能良好，管理完善。

6、检查各项表格记录，保证其完整性及准确性。

7、经常检查各种消毒与灭菌物品及仪器、导管的消毒与灭菌。

8、有计划的组织护士学习与培训，使护士掌握新技术与新仪器的操作、使用、安装及消毒处理，不断地提高护理质量。

9、其他职责同病房护士长职责。

主任（副主任）护师职责

1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理、科研和教学工作。

2、挖掘、整理中医学中有关护理的理论，并应用于临床实践。

3、指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

4、利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。

5、指导护士制定本科急、重、疑难病证的护理常规。

6、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。

7、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。

8、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。

9、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。

10、协助护士长完成本科护理人员的继续教育工作。

11、制定本科护理科研计划，并组织实施。

12、协助护士长完成临床教学工作。

13、协助护理部主任做好医院护理业务建设。

14、副主任护师参照主任护师职责执行。

主管护师职责

1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。

2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。

3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。

5、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。

6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。

7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。

8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。

9、协助护士长完成临床教学任务。

10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。

11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。

12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。

护师职责

1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。

2、参加护理临床实践。

3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。

4、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。

5、做好危重、疑难患者的护理工作。

6、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。

7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

8、参加护理查房，解决本病房的临床护理问题。

9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。

10、参加病房的教学工作，完成临床教学任务。

11、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。

12、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。

护士职责

1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2、认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作，3、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。

4、在上级护师指导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。

5、参加部分护理教学和科研工作。

助理护士岗位职责

1、在护士长领导下，在护理老师业务指导下，从事部分基础护理工作。

2、认真执行各项规章制度，恪守职业道德、行为规范。

3、认真做好重症、一级护理以及需要帮助病员的生活，如：喂饭、洗刷、翻身、大小便以及功能锻炼等基础工作。

4、深入病房，观察病员需求为病员及时解决基本生活需求，发现病情变化或技术性问题，及时汇报护士。

5、在护士业务指导下，护送病员检查、领取物品、清理物品、清洁护理用具、病室、被服管理工作。

6、协助护士做好病员出、入院护理部分消毒工作。做好病室清洁、秩序及病员家属探视者管理工作。

病区保洁员岗位职责

工作概要：专门负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责：

1．清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地、卫生间（200mg/L含氯消毒液）

标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。2．做好洗漱池、坐便池的清洁卫生。

标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）

3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。

标准：地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可出现手抹尘土。

4．对开水间、垃圾桶进行清洁、消毒。

标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾。

5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地、墙、门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）

6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。

7．拖布做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊 公共区域、楼梯，蓝色拖办公区）。

8． 抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。9.出院患者床单位，按要求清洁打扫。

10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）

护理员岗位职责

1、在护士长及责任护士的指导下工作。

2、负责被服的物品清点、保洁、管理。

3、每日清理擦拭床头桌两次。

4、负责新入患者的床单元准备及出院患者床单元处置。床铺整理规范，每周更换被罩床单一次，遇有脏污随时更换。

5、协助护士送取申请单和化验标本，协助护送病人做有关检查。

6、新入及在院患者的卫生处置。

7、协助责任护士完成患者的生活护理。

8、协助病人将所有物品摆放整齐。

病区办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下工作。

2、负责执行、转抄及核对医嘱工作，联系有关辅助检查的预约和会诊工作。

3、负责病床调配和新入院病人的接待工作，整理出院、死亡、转科病历，并办理出院及转科手续，做好登记，同时做好转科病人的护送工作。

4、负责住院费用录入工作，并领取、发放口服药。

5、负责物品、器械的请领与保管。

6、负责联系科室所有物品、仪器的维修和检修。

7、负责保持各种护理技术操作物品的清洁、齐全。

8、负责向医务科上报病危通知单，并参加危重病人的抢救工作。

9、负责护理工作量的统计，填写日报表及划体温单。

10、负责护士办公室的卫生清洁工作。

病区处置室护士岗位职责

1、在护士长的领导下工作。

2、负责本病区处置室和抢救室内各种物品、器材、仪器和设备的清洁、消毒、更换和保管工作。

3、负责病人的药品和用品的领取、保管及处置收费管理。

4、负责手术病人术前备皮（外科系统）。

5、负责病人消毒隔离工作。

6、参加科室急、危重病人的抢救工作。

7、负责处置室的卫生清洁和管理工作。

供应室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责接收、更换、发放和登记有菌物品与无菌物品。

3、负责器械清洗、消毒、包装工作。

4、负责敷料、棉球等的制作。

5、负责环境清洁卫生和接收室、涮洗室、精洗室、洁净室的空气消毒，并做好记录。

6、负责物品的下收下送工作。

7、负责检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并及时报告。

8、协助护士长请领各种医疗器械、敷料和药品，经常与相关科室联系，征求意见，改进工作。

供应室消毒员岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责全院医疗器械、敷料和各种治疗包的灭菌工作。

3、负责高压灭菌物品标识的粘贴和灭菌效果的监测。

4、负责介入和手术室物品的下收下送，并做好登记。

5、负责卫生清扫、消毒工作并做好记录。

6、负责节假日值班工作。

急诊科办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责执行、转抄、核对医嘱。

3、负责联系有关辅助检查的预约、会诊和向医务科上报重患的病危通知单。

4、负责观察室的床铺整理。

5、负责微机录入处方及费用。

6、负责领取、发放口服药及领取办公用品。

7、负责病床调配和新入院病人的接待工作。

8、负责整理出院、死亡、转科病历，办理出院及转科手续，并做好登记。

9、负责各种护理盘的清洁及物品的配备。

10、负责抢救室的药品、物品、器械、仪器和设备的管理。

11、负责带领、督促和指导护理人员开展整体护理。

12、负责督促和指导下级护士和护生的工作。

13、参加病人的抢救工作。

14、负责护理工作量统计，填写并上交日报表。

急诊科处置室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责急诊处置室各种物品、器械的清洁、消毒、更换和保管工作。参加医嘱核对。

3、负责病人的药品的领取、保管及处置收费管理。

4、负责病人的换药处置，配合医生外伤缝合等。

5、负责消毒隔离工作和各种消毒液的领取、配制和更换。

6、参加科内急、危重病人的抢救工作。

7、负责督促和指导下级护士和护生的工作。

8、负责处置室卫生清洁工作。

静点室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责门诊病人的肌注、静点及相关护理工作。

3、负责落实护理工作制度和护理工作质量标准，执行各项护理技术操作规程，防止差错事故发生。

4、严格执行查对和交接制度，正确及时地转抄和执行医嘱。

5、负责执行护理常规，观察病人病情，发现异常，及时报告和处理。

6负责做好病人的心理护理及健康宣教等工作。

7、负责药品、物品、器械和急救设备的管理。

8、负责做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

9、负责保持室内卫生清洁整齐。

10、负责各项护理资料的记录。

门诊部采血室护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊病人的采血标本采集工作。

3、负责向采血病人告知采血前、后的注意事项及化验报告单领取的时间和地点。

4、负责维持采血室的工作秩序及病人的咨询解答工作。

5、负责采血室的消毒隔离工作。

6、负责对采集血标本的病人及家属进行健康教育和卫生保健指导。

7、负责采血室的卫生管理。

门诊部处置室护士岗位职责

1、在门诊护士长的领导下进行工作。

2、负责病人的治疗和处置工作。

3、负责各种物品、药品、器械的管理工作。

4、负责对病人及家属进行健康教育和卫生保健指导工作。

5、负责消毒隔离工作。

6、负责处置室的卫生工作。

门诊部导诊、分诊护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊病人的导诊、分诊工作。

3、负责引导病人就诊和咨询服务。

4、负责观察候诊病人的病情，对年老体弱、急危重症者安排提前就诊或护送病人到相关科室进行抢救。

5、负责维持就诊秩序、协调解决门诊病人及家属就医过程中出现的相关问题，并提供帮助。

6、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。

7、负责传染病人及可疑传染病人的消毒隔离工作。

门诊部咨询台护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊病人及家属的咨询和答疑工作。

3负责指导和帮助病人及家属填写门诊病历上的有关资料，必要时协助导诊人员护送病人到相关科室检查或急救。

4、负责为病人及家属提供便民服务。

5、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。

内窥镜室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责领取、使用和管理急救药品、器械和其它物品。

3、负责备好开诊前的各种物品、器械。

4、负责配制消毒液并保持有效浓度。

5、负责病人术前用药及术中配合。

6、负责病人术后所用的内镜及附属器械的清洗、消毒、保养和管理工作。

7、负责观察病人在镜检中的反应，发现异常，立即报告医生，配合医生进行抢救。

8、负责开展健康宣教工作。

9、负责卫生清洁、消毒和管理工作。

手术室办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责收费管理工作。

3、负责检查核对手术登记工作。

4、负责领取、发放和补充手术所需的耗材。

5、负责库房管理工作。

6、负责手术统计工作。

手术室护理员岗位职责

1、在手术室护士长领导和护士指导下进行工作。

2、负责术后用品的处理工作。

3、负责病理、检验标本的送检工作。

4、负责接送患者工具的管理工作。

5、负责进入手术室人员的管理工作。

6、负责手术环境的卫生清洁工作。

7、负责协助护士请领药品、物品。

手术室器械护士岗位职责

1、负责手术室物品及器械的交接并登记。

2、负责手术室器械的准备、消毒和保管。

3、负责手术室器械上油及打包，高压灭菌后按顺序摆放在无菌物品架上。

4、负责指导手术人员对器械的使用及保管，避免器械造成人为的损坏。

5、负责择期或急诊手术特殊器械的准备，保证手术器械的及时供应。

6、负责对损坏器械物品进行更换或及时修理。

7、负责仪器、设备的管理，建立使用登记本。

8、负责无菌物品室、器械打包室卫生清洁工作。

手术室洗手护士岗位职责

1、负责术前、术后访视工作。

2、负责术前准备及术中配合工作。

3、负责落实查对工作。

4、负责整理、定位放置台上用物，检查手术用物、器械完好情况。

5、负责观察手术进展情况，传递手术器械、物品。

6、负责无菌器械台及手术区的整洁工作。

7、负责将术中切下的组织、器官交给巡回护士妥善保管。

8、负责术后物品、器械的分类处理和消毒。

9、负责整理手术间，清点用物。

手术室巡回护士岗位职责

1、负责术前、术后访视工作。

2、负责手术病人的交接与核对工作。

3、负责协助指导病人摆放手术卧位，建立静脉通路。

4、负责准备手术所需的器械、用物、仪器和设备。

5、负责与洗手护士查对术前、术中、术后的用物和器械。

6、负责调整手术间温湿度。保持手术室肃静，有序，监督手术人员的无菌操作，限制参观的人数，参观人员距手术区域30cm。

7、负责观察病情和手术进行情况，执行医嘱。

8、负责填写手术护理记录单。

9、负责协助术者包扎伤口，与麻醉师、手术医生共同将患者安全送至病房。

10、负责手术登记，和洗手护士共同清理物品、器材等。

11、负责督促护理员清洁手术间。

透析室护士岗位职责

1、在护士长领导下配合医生做好透析工作。

2、负责病人透析前准备药品、物品、器材等的准备和检查工作。

3、负责透析机器的各种管道和导管的连接、使用、消毒、检修和管理。

4、负责监护透析病人的病情，执行医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责各种标本的采集和送检。

5、负责密切观察透析机的各项参数。

6、负责书写透析记录。

7、负责急救药品的领取、查对和保管。

8、负责水处理树脂的再生。

篇6：护理人员中医药培训班

目

录

一、分管院长职责

二、护理部职责

三、护理部主任职责

四、病区护士长职责

五、科护士长职责

六、主任（副主任）护师职责

七、主管护师职责

八、护师职责

九、护士职责

分管院长职责

1、在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。

2、指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；

3、组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。

护理部职责

1、负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；

2、制定全院中医护理工作中长期规划和计划，并组织实施；

3、组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；

4、制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。

护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。

2、拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；

3、组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程等；

4、定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；

5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；

6、组织护理人员开展中医护理科研工作；

7、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。

病区护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和科主任领导下负责病区中医护理行政及业务管理。

2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、中医护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的 抢救程序。

4、指导病区护士操作复杂中医护理技术或亲自操作，严防事故的发生。

5、制定本病区应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。

10、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的中医护理。

11、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。

12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13、负责病区的护理安全、对中医护理质量进行检查，对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15、组织并监督本科护士长负责相应工作。

科护士长职责

1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室中医护理的行政、业务管理。

2制定本科室中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

3、组织实施中医护理常规、技术操作规程；

4、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施监控。

5、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。

6、深入病区，掌握患者动态。

7、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

8、参加主任或主治医师查房，指导危重患者值中医护理，落实辨证施护。解决本科中医护理工作中的疑难问题；

9、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。

10、制定并落实本科中医护理的培训计划，有计划的培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。

11、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临床调配。

12、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。

13、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。

14、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。

主任（副主任）护师职责

1在护理部主任的领导下，负责知道本科护理、科研和教学工作。2挖掘、整理中医学有关护理的理论，并应用于临床实践。3指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的 护理常规，实施整体护理。

4利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。5指导护士制定本科急、重、疑难病症的护理常规。6组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。

7协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。8协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。

9对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。10协助本科护士长完成本科护理人员的继续教育工作。11制定本科护理科研计划，并组织实施。12协助护士长完成临床教学工作。13协助护理部主任做好医院护理业务建设。

主管护师职责

1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。

2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。

3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。5 指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。

6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。

7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。

8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。

9、协助护士长完成临床教学任务。

10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。

11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。

12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。

护师职责

1在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。2参加护理临床实践。

3正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。4熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。5做好危重、疑难患者的护理工作。

6带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。7协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。8参加护理查房，解决本病的临床护理问题。

9在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。10参加病房的教学工作，完成临床教学任务。11参加病房护理科研工作，撰写护理论文。

12对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。

护士职责

1在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作。3认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。