一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

一个新班主任的工作感受-班主任工作心得（通用9篇）

篇1：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

一个新班主任的工作感受

一个新班主任的工作感受

文/赵兴龙

这一学期开学，学校领导安排我担任303班的班主任。303班是这一学期学校增设的一个新的教学班，由于班里的每一位同学都是来自不同地方的新生，对于他们的家庭状况，学业成绩，个性差异，兴趣爱好都一无所知。每一位同学对我来说都是陌生的。如何与他们相处获取他们的童心？如何让他们在303班这个集体中生活的快乐，体验到学习的幸福，激发学习的兴趣感受到这个家庭的温暖？如何让他们在这个家庭中获取更多的师生情感，吸收到更多的营养，学习到更多的知识，学会做人，学会劳动，学会健体，学会审美，学会求知？如何当好这个“家长”，管好这个家？……，一连串的问号在我的脑海里烙上了深深的痕迹，也一次又一次地进入我的梦乡。这个问号也伴随我度过了每一天的工作和学习，这个问号也让我在工作中不断反思，在处理班级事务中不断成长，成熟，成才，能力日趋提高。

对于一个新生班，班主任既要让新生逐步学会适应我们学校的学习生活的环境和要求，还要学会应急突发事件及做好新生的思想教育转化工作。这就要求班主任在工作中多留一个心，多长一双眼，善于透过每一个新生的外在表象及时发现他们的内心世界，走进他们的心灵，倾听他们的心声，排除他们的忧郁。有针对性的，有目的性的将不利消极的因素转化为积极有利的因素，遇到问题要学会保持一种冷静的心态，积极创造条件探索解决问题的有效方法。例如：在上一次学校召开教师例会期间，由于教室没有教师在场，刘福临，杨宇浩，张浩祥三位同学因为自我管理，自我学习能力意识淡薄，不能很好的遵守课堂纪律。三位同学发生了摩擦和争吵。刘福临同学体能较好，杨宇浩同学身体偏瘦，张浩祥天性活波。三位同学在摩擦冲突中杨宇浩同学受了委屈 ,哭着来找我告状。我看到杨宇浩委屈的泪脸，心中油然而生对刘福临，张浩祥的情绪的激动。但我并没有很快地冲动的释放这种激动，而是学会了冷静，学会了理解。因为我们教育的对象是活生生的人，既然是人就一定会有思想有感情，对儿童的教育应具有可塑性。教育应该是心灵的艺术，批评一个人也应该有点艺术性，不要轻易去触伤一个孩子的自尊心。应该通过这件事教育他们，同学之间应互敬互爱互帮互学。将道德教育渗透于常规班级管理之中，对他们进行良好的品德教育。教育他们要养成良好的学习生活习惯，学会自律。对于这件事的处理我采用的是：分别谈话教育以情感染

引导的方法，先表扬其优点，最后在适时的情境中，态度平易，用语亲切的指出其缺点，使之真正认识到自己的缺点和不足。在他们都能原谅和理解对方的同时，我再把这三位同学叫到一起。先由刘福临同学向杨宇浩同学赔礼道歉，再由张浩祥同学承认不该参与他俩的摩擦之中，三人在各自承认其缺点相互理解原谅的前提下，三位同学最终合好了。最后我看时机成熟了，我说：“班级卫生老师想请你们帮帮，良好的卫生环境有利于我们的身体健康，回去以后多帮帮老师大家一起做好我们班的卫生管理工作好吗？303班是我们的集体组织，要有集体主义观念，关爱集体。”在以后的几天里我静静的观察他们。果然，这三位同学在每一次打扫卫生中都表现得很好。假如我当时对这三位同学不顾及他们的感受大发脾气，伤害了他们的自尊心，也许我这句话的价值分量在他们心中就不会有这么重了。

作为一个新班主任，在开学这段日

子里我的工作感受是：教育是心灵的艺术，是一颗心对另一颗心的影响和感化。教育是心与心的相印，教师的语言无论在任何情况和条件下都不要伤害童心，教师对学生要有一颗博爱之心。

最后把著名教育家李镇西谈班主任工作的一段话送给大家，也许对我们班主任工作有所帮助，这段话是：“我们面对的教育对象，他不是一块处女地，而是一片已经或正在生长着美好幼苗的肥沃田地。教师的责任。在于发现，扶正学生心灵土壤中的每一株幼苗，让它不断壮大，最后排挤掉缺点的杂草。因此，教育工作者面对学生，首先不是灌输，而是发现：同时也教会学生自己发现，自己克服缺点。教会学生自己发现，认识自己的优势，并保持发展这种优势，不断自觉地战胜自己的弱点，这是思想教育的艺术所在，真正掌握这门艺术，需要终生的探索和追求”。

篇2：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

感受每一个感动的瞬间——班主任工作反思

感受每一个感动的瞬间——班主任工作反思今年，是我担任班主任的第八个年头了。回想过去，跟学生一起发生了很多难忘的事，或有趣，或高兴，或无奈，或感动，与学生在一起的日子让我很充实，让我每天都过得很有意义。同时他们也让我思考着，成长着。每当夜阑人静的时候，我喜欢倒上一杯茉莉花茶，坐在书桌前轻敲着键盘，慢慢品尝着我和孩子们的点点滴滴„„还记得上星期一的早上，我例行组织学生进行语文早读。当其他同学都拿起书本大声读书的时候，坐在最后一排的高个子男生小黄同学，却趴在桌面上，没精打采的，也没有读书，很是异常——因为平时他在班里是读书声音最大的一个同学。今天怎么了？我走过去，轻轻地问他：“是哪里不舒服吗？”他抬起头来看着我，眼睛少了平时的灵动，多了一份担忧与无奈。脸红红的，像刚涂了一层胭脂。他轻轻地说：“嗯„„”我用手摸了摸他的额头，“噢，发烧了！而且滚烫滚烫的！”以我的经验，我估计他烧到40度左右。随即，我安排了他到校医室量体温，并打了电话叫他的奶奶过来接他去医院。早读课结束后，小黄的同桌悄悄跟我说：“老师，小黄他早上起床时就知道自己发烧了，但想到要回班里来开门，就依然回来了„„”听到这里，我顿时感到一股暖流流过我身体的每一个细胞，我感动极了。小黄是我们班的值日组长——负责早上开门和晚上关门的工作。因为他早上起得特别早，也很有责任心，所以这个学期大家都推荐他为值日组长。开学至今，他的工作做得非常到位，从来没有一个早上迟到过，也没有一天忘记过锁门，而且每次离开前，都帮助当天的值日生关好窗、关好灯。每一个同学和老师都很喜欢他。三天后，他回来了，精神好多了，眼睛也恢复了以前的灵动。在他的周记中，我读到这么一段话：“当我病得一踏糊涂的时候，老师您走过来了，您问我哪里不舒服，看着您那关切的眼神，其实我想告诉您，我能坚持。然后您用手摸了摸我的额头，我马上能感受到您手心的温度，暖暖的，很贴心。我的脸唰地一下就红了，这种久违的温暖顿时填满了我整颗心。从小到大，父母都忙着在外面打拼，只有奶奶在家陪伴着我的成长。因为个子长得高，早就被看作是一个‘小大人’了，收获的关心与疼爱相比同龄孩子可能早已打了折扣，自己身上肩负的更多的是坚强与责任。感谢您！我敬爱的班主任！让我品尝到血缘之外的温暖„„”看到这里，我百感交集。首先，我很高兴，我为我们班有这么一位责任心强的孩子而骄傲。同时，我也很意外，因为平时自己的孩子不舒服，我第一反应就会用手去摸摸她的额头，看她是不是发烧了。想不到我这个小小的动作居然在学生心中引起这么大的触动。于是，我思考着，我能否把这种不经意的关心化为有意识的行为？在平时的教育工作中，我们是否也要让学生知道，班主作老师不但是他的良师益友，能帮助他展开翅膀飞到理想的彼岸，而且也会像他的爸爸妈妈或者哥哥姐姐那样关心他的健康，关心他的生活。从那以后，我便有意识地加强了这方面的细节。在课余时间或路上碰到我的学生，我会有意识地先打开话题，有意识地多聊几句，有意识地多给他鼓鼓劲。这样的效果很不错。我与学生之间的距离越来越近了，他们也越来越喜欢亲近我，喜欢跟我聊聊家常，说说心里话。用他们的话来说，我成了他们可倾诉的姐姐。还有不少学生把我们的对话都写进作文里，写在日记上或周记中，以此来表达他们这个年龄段内敛的感动。在学生身上，我读懂了爱。爱是什么？爱很简单——就是一个关切的眼神，一个温柔的动作，一句深情的话语。爱要怎样表达？爱，其实不需要经常说在嘴边，但是要经常用行动去表达„„冰心奶奶曾经说过：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有教育的先机。”作为一名教育工作者，我们不能吝啬我们的爱，我们要把爱传递出去，同时，你收获的将是满满的信任和感激。作为一名班主任，我们还要有一颗细腻而敏感的心，能够感受每一个感动的瞬间，积累每一个思考的火花，这样的教育才是有灵性的教育，才是有生机的教育！

篇3：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

一、结合班级实际有针对性的开展德育活动。

班主任要模范遵守社会公德, 衣着整洁得体, 语言规范健康, 举止文明礼貌, 严于律己, 作风正派, 以身作则, 注重身教。刻苦钻研业务, 不断学习新知识, 探索教育教学规律, 改进教育教学方法, 提高教育、教学和科研水平。高尚的道德是班主任的灵魂, 是一种巨大的教育力量, 如和风细雨, 滋养学生的心灵, 感染和感化学生。班主任要积极组织班级参加学校的各项活动。通过活动让学生了解历史, 了解世界, 展望未来。教育孩子心中有他人、心中有集体、心中有祖国。养成良好道德品质和文明行为习惯。教育孩子具有民族自豪感、责任感。通过学校组织的大型集体活动, 如运动会、艺术节、歌咏比赛、演讲等培养孩子们合作意识、集体荣誉感和责任感。激励孩子们自觉遵守纪律, 培养良好班风和学风。全国优秀班主任李镇西说:“教育的爱不是为了达到某种教育目的而做出来的一种姿态。它是一种思想, 一种情感, 一种氛围……它自然而然地贯穿于教育的每一个环节, 也不声不响地体现在教育的每一个细节, 更潜移默化地浸润着每一个学生心灵。”

二、重视班级常规的建立、完善, 选拔培养有较强自我管理、民主管理能力的班干部。

1、对学生要张弛有度的进行管理, 用自身的人格魅力来引导学生。

通过协调任课教师与学生的关系来实现对全班学生的教育教学工作。在班级纪律方面要严格管理, 尤其是对问题学生的严格管理是每位班主任必须重视的问题。只有从严要求、从严管理, 才会形成良好的班风。但批评也要有一定的艺术性:注意时间、场合, 有时教师应放下架子, 以平等的身份, 关心的语气去帮助教育问题生;批评可以先肯定其优点, 让他们觉得你的话还入耳, 愿意听你的教导, 这样才能产生教育的共鸣。

班主任班级管理工作是项琐碎的工作, 同时又是一项艰巨的工作, 是一门科学, 又是一门艺术。班级日理有自己的客观规律, 同时又千变万化。班主任应发挥工作中的独创性, 以顺应改革开放的新形势, 创造出更多的班级管理的新办法, 新经验。

2、组建一个善于自主开展工作的班委会。

班干部不仅强有自治能力和民主精神, 而且这一正式组织与班级非正式组织能够形成合力。班主任既要鼓励他们大胆工作, 又要耐心地帮助他们提高思想觉悟和工作能力。教育他们虚心诚恳、严于律己、以身作则。做学习的模范, 遵守纪律的模范。在班级日常管理中要发挥他们的主导作用, 时肯定孩子们的成绩, 指出不足, 在班级同学管理中树立班干部的威信, 使孩子们逐步成熟起来, 真正成为学生的领头雁, 成长为班主任的得力助手, 推动班级工作的良性进展。对于他们工作中存在的问题, 班主任要主动承担责任, 并要帮助他们分析问题产生的原因, 研究改进的方法, 提高并锻炼他们的工作能力。学生们有强烈的班级荣誉感和责任心。学生热爱班集体荣誉, 对内富有团结协作, 对外充满竞争力。力争形成好的集体学习氛围。在教学与生活上, 学生个性得到张扬。针对学生特点, 激发学生自我教育与自我管理的能力。形成从自发到自觉、自律、自强、进取的班风, 学生在积累知识的同时挖掘自己的潜能, 全方位提高素质。班集体才会迅速发展成熟, 形成凝聚力。

三、让师爱的阳光照进每个学生的心扉。

班主任要全心全意为教育服务、为学生服务。以良好的师德感染学生、以博大的爱心打动学生、以和谐的氛围凝聚学生、以心灵的沟通转化学生、以常新的知识带动学生。班主任要偏爱后进生, 厚爱特殊生, 博爱中间生, 严爱高才生。无数教育成功的事例都说明, 教师对学生的爱是打开学生心扉的钥匙, 当学生被教师的关心、爱护所感动, 他就会把内心的“秘密”倾吐给自己信任的教师, 从而决心改正自己的错误, 班主任要比一般教师更深刻地影响着学生的精神成长。在班级建设与发展中, 充分体现出师生的和谐气氛和教育合力, 每一个成员都是凝聚力的要素, 都能体验到教与学的成功和快乐。

四、管理学生要人性化和生活化。

“班主任”是一个有人性的、常态的“正常人”, 而不是一个工作狂或奴役狂的“病人”。教育家陶行知提醒教师的一句话:“在你的教鞭下有瓦特, 在你的冷眼里有牛顿, 在你的讥笑中有爱迪生。”班主任要关心爱护全体学生, 尊重学生的人格, 平等、公正对待每一个学生。对学生严格要求, 耐心教导, 不讽刺、挖苦、歧视学生, 不体罚或变相体罚学生, 保护学生合法权益, 促进学生全面、主动、健康发展。

篇4：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

当一个好老师最基本的条件是什么？回答肯定而明了，那就是拥有一颗爱学生的心。因为教师只有用自己的爱，才能与学生进行心灵的碰撞，而师生间沟通的渠道是教师对学生的爱和学生对教师的爱。“没有爱就没有教育”。教师是学生掌握知识发展个性的导航者和引路人，理应受到学生足够的尊重，但教师在教学中要以诚待生，以情育人，通过各种渠道与学生建立浓厚的情感基础，使学生感到学习生活的愉快。

（一）关爱学困生。俗话说“十个指头都不一样长”，更何况是人呢？作为教师，只有尊重和爱护“学困生”，才能引起师生情感“共鸣”。在实践上，对于“学困生”，首先，教师一定要作深入了解，以便对症下药；其次，教师要善于去发现、去捕捉其“闪光点”，及时的给予真诚的表扬，让他们体验到尊重、信任和支持的快感，从而迸发出奋发向上的决心和力量。

（二）心存宽容。“人非圣贤，孰能无过”，学生犯错误是难免的。对于犯错误的学生，作为教师，作为班主任，一定要善待学生的失误，给他们改正的机会。

（三）适时交流。融洽的师生关系是师生充分交流的基础上形成的。作为一名教师，只要我们及时的与学生沟通，用真心去呵护我们的学生，用爱心构建和谐的师生关系，才能使我们的教育更具有实效性。

二、培养得力的班干部

班干部是老师的得力助手，是形成班集体的核心力量。班干部的选择只是第一步，更重要的是对班干部加强培养教育。第二步是大胆放手让班干部开展工作，可以使班干部在实践中受到锻炼，增长才干。

三、适时激励学生

有些学生天生对学习充满热情，但有些学生则需要或期望教师鼓舞、考验和刺激他们。然而，激励学生的方法并不是只有一个单纯的魔法方程式，很多因素都会影响学生学习和工作的动机，理解课题的渴望程度，自信心和自尊，还有耐心和毅力。当然，用于激励不同学生的价值、需要或渴求因素各不相同，有些学生更希望被肯定激励，我在自制的班级问卷调查中，通过学生们的真实回答就体现了这一点。我在这一份问卷调查中发现，比起专门尽力直接地激励学生，日常出色的教学实践能起到更好的作用。教师创建一个开放且积极的氛围，大部分学生都对教师组织良好的课堂反应积极，如果老师也如此准备一些活动促进学习，也将会提高学生的学习动力。如果帮助学生为他们设立可达到的目标无法达到不切实际的目标会让学生感到失望和沮丧，这时班主任应该适时鼓励他们聚焦于不断的进步，而不仅仅是某次测验或作业的分数，并帮助学生正确评估他们的进步，鼓励他们评论自己的作业、分析自己的长处、努力弥补不足。例如，让学生提交一份自我评价表，并附上一两份陈述说明。

四、处理好与家长的关系

教育是一项系统工程，学校教育和家庭教育相辅相成，家长把孩子送到学校来是希望学校把他们培养成有用之才，而班主任是学校教育最直接的组织者、教育者，在思想上、学习上、生活上积极地教育和引导学生。但由于教育过程的复杂性、学生个性的差异性、教育观念时进代变迁性、教育方法和手段的多样性，班主任与家长在教育上难免产生分岐和矛盾。那么，班主任应该怎样协调处理好与学生家长的关系呢？

（一）班主任和学生家长既然在教育学生成才目标上是一致的，两者就不存在教育与教育者的关系。有些班主任可能是“恨铁不成钢”，学生一出毛病，就把家长请到学校，发顿怨气，批评一通，极大地挫伤了家长的自尊心，达不到预期的教育学生的目的。因此，在研究学生问题时，班主任要意识到每位家长都希望有个引以为荣的子女，要心平气和地用商量、征询的口气，向家长解释，主动协调，共同探寻解决问题的途径，共同处理好学生问题。

（二）虚心听取家长的意见和建议。父母是孩子的第一位启蒙教师，一般来说，家长与孩子朝夕相处，对自己孩子的性格特点、兴趣爱好了如指掌，能较真实全面地反映学生在家里的情况。在家访、家长会和同家长联系时，这对班主任全面了解学生有很大的帮助，许多家长也非常重视自己孩子受教育的状况，对孩子的班主任、科任老师的调配，他们的教育教学水平等总想问个究竟，这时就要求班主任要虚心听取。当然，班主任在虚心听取家长的意见和建议时要具有判断能力和心理承受力，在心理上，班主任对家长的意见（有时甚至是尖锐的批评）要有宽广的胸怀，较好的素质，摒弃自己是“专业教育者”，“我懂你不懂”的一些想法，同时感谢他们对学校工作的支持。只有这样，以情动人，才能取得家长的信任。

篇5：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

这是我第二次从事班主任工作，虽以前有过一年班主任工作经历，那是初一，而现在我是担任三年级（2）班的班主任，是一群小毛孩的头。通过一学期的工作，我发现小学班主任需要更多的爱心、耐心、细心、慧心、恒心和责任心。接下来我谈谈自己的体会。

一、培养学生良好的习惯

三年级的孩子说大不大，说小不小。习惯的养成还是非常重要的。利用晨会课、思品课学习学校规章制度和《中小学生日常行为规范》提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。学习上学生也能做到课前预习，课后复习。生活上，就餐前能洗手；吃饭时能安安静静，细嚼慢咽。

二、关心爱护每个学生

作为一名教师，我爱班上的优等生，也爱班上的中等生，更爱班上的后进生。在学习上，我不让一个学生掉队。如我班的沈依晴，课堂作业经常不能按时完成，家庭作业经常不能及时上交，背书背不出，默写词语、古诗更是一塌糊涂，常常不及格，但是我没有放弃她。在学校里，我常辅导她的课堂作业，还给她在班里找小老师，帮助她学习；放学后还利用休息时间指导她背书、默写，自己经常很晚才下班。我还常联系她的家长，争取家长的合作，帮助她完成家庭作业。经过努力，她的学习终于有了起色。平常测验常常不及格的她，在这次期末考试中考了84分，我真是很高兴。在生活上，我无微不至地关心着每个学生。如我班的石彬，他是我们班上个子最小的男生，很内向，不爱说话，声音非常轻，经常小便在身上，我尽力安慰他，开导他，联系家长，还和各科老师打招呼及时提醒他去小便。班上每个学生的小毛小病都逃不过我的眼睛，我会时时刻刻关心他们，及时和家长联系，及时送他们就医。虽然只做了孩子们一学期的班主任，但是我感受到了他们对我的信任和爱，他们经常会送一些自己制作的小玩意给我，有千纸鹤啦，小飞机啦，小蜜蜂啦，小贺卡啦；课外活动时会拉着我一起和他们玩游戏。我真是从内心深处感到了幸福。教育是要爱的，而爱也是相互的。

三、耐心对待每一个孩子

和中学生不同，小学生比较喜欢报告一些事情。比如：“老师，某某说我是小狗”“老师，某某把可乐带来喝了”“老师，某某哭了”“老师，谁和谁在打架”在中学里哪会有这种情况呀，中学生最好你老师知道的越少越好。所以来到小学，一开始，我还真是不适应，听的多了头都有些晕，但是后来我觉得这是他们对老师的信任，反而觉得孩子的可爱。现在遇到这种情况，我都会仔细询问，搞清楚真相，尽量处理得合情合理，不在他们幼小的心里留下阴影。

四、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如作文比赛、诗歌默写比赛、献爱心等活动。每天一大早，我总是跟学生差不多时间到校，一到学校就协助学生搞好卫生工作，这样，学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读、背诵诗歌、默写成语等，利用黑板报和学习园地展示学生各方面的才能，发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。我还注重班干部的培养，让班干部真正起到带头作用，做班级的主心骨，即使我外出不在班级，班里的一切仍能井井有条。

篇6：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

一、班主任的幸福来自于辛勤的劳动劳动本身就是幸福的。劳动创造了人类，创造了五彩缤纷的世界，创造了我们今天的崭新美好生活。作为班主任，我们通过辛勤的劳动帮助学生养成了良好的行为习惯，创建了良好的班风，实现了后进生转化。虽然付出的是心血、汗水和智慧，是辛酸艰苦的，但付出中我们能体验到喜悦与幸福。这种体验洋溢在我们每一天勤奋工作并获得收获的每一点喜悦中，体现在每一项身心投入的劳动所带来的那种精神充实与成果创造中。辛勤的劳动作为一种愉悦的体验始终贯穿于我们的生命历程。

二、班主任的幸福来自于学生的喜欢作为班主任被学生喜欢是幸福的。当你时时注意自身修养，处处树立良好形象，给学生展示一个朝气蓬勃的班主任形象，你就会让学生爱戴；当你加强读书学习，提高自身素质，上课高屋建瓴、游刃有余，讲话是旁征博引、纵横捭阖，你自然就会让学生崇拜；当你时刻把学生放在心上，给学生以平等关爱，你必然会得到学生的信任；当你坚持以学生为本，创新工作方式，给学生适宜的发展空间，你一定会学生的拥护；当你充分发扬民主，给学生充分的自主权，让生真正成为班级的主人，你必定能够拥得学生的支持。学生喜欢你，就会崇拜、信任、支持、拥护你、爱戴你，你就会体验到做班主任的幸福。

三、班主任的幸福来自于家长的信赖张哓风在《世界，我交给你一个孩子》一文中说，学校啊，当我把我的孩子交给你，你保证给他怎样的教育？今天清晨，我交给你一个欢欣诚实又颖悟的小男孩，多年以后，你将还我一个怎样的青年？这是一位母亲，在四楼的阳台上目送自己的孩子去上学后，向学校、向教师、向社会、向历史，说出了这句人类所有的母亲都会发自内心的问话。现行的教育体制和方法让这位母亲很失望很无奈。在这样的背景下，作为班主任教师不可能得到家长的信赖。每当读到这段话，我就会想起那位家长的眼神，就会想到做班主任的责任。如果我们能做一个让家长很信赖的班主任，我们是不是会很幸福？

四、班主任的幸福来自于领导的重视被人重视是一种幸福。班主任是学校的重要岗位，班主任是学校日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是学生健康成长的引领者，是学生的人生导师。作为班主任，我们承载如此重任，我们应该感到自豪。当我们认真做好班级管理工作，维护好班级良好秩序，培养好学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造出民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围，引起领导的高度重视，我们应该感到做班主任的幸福。

五、班主任的幸福来自于学生的成功幸福是可以触摸的。对于农民而言，幸福是沉甸甸的麦穗；对于建筑工人而言，幸福是一幢幢拔地而起的高楼大厦；对于警察而言，幸福是一方平安；对于班主任而言，幸福则是桃李满天下。班主任陪伴着早晨八九点钟的太阳一起成长，和生机勃勃的孩子们朝夕相处应该是幸福的快乐的。班主任关注的是一个个鲜活的生命，班主任的劳动成就了每一个学生，使原本自卑的心灵自信起来，使原本瘦弱的体魄强壮起来，使原本狭隘的心胸开阔起来，使原本迷茫的眼睛明亮起来，让愚昧走向智慧，让弱小走向强大&&培养学生求真向善趋美的心灵，引导学生健康快乐成长，这既是班主任的责任，更是班主任的幸福。有位诗人说：教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应当如百合，展开是一朵花，凝集成一枚果；它应当如星辰，远望像一盏灯，近看是一团火。应该庆幸，在教育中享受着生命，和学生一起成长，采摘到了一路的幸福体验。作为班主任，你体验到了吗？

[班主任工作心得：你感受到做班主任的幸福了吗？(共2篇)]篇一：班主任工作交流做一个幸福的班主任

班主任工作交流

——做一个幸福的班主任

定边二中 秦祝霞

尊敬的领导，各位班主任老师：

大家下午好！

今天在这里作工作交流，我心里诚惶诚恐，但又激动快乐。我不敢说能教给大家什么，我只能说我在工作中做了什么；我不敢说我有多少管理经验，我只能说我有多少工作体验。

首先与大家分享一下我初带班时的经历与感受。我曾面对着一群如不被驯服的野马一样的孩子，我的心不啻有些战战兢兢。但是我选择了直面现状，一鼓作气，狠杀“气焰”，但是他们却如被触怒的“牛犊”，使出“不怕虎”的叛逆劲与我作对，惹出一些事端。我困惑反思，另谋对策，一改“下马威”，而用“攻心术”与他们打“迂回战”，准备“暗渡陈仓”。我用“说教”感染，用“身体力行”熏陶，力求端其行、树其德、立其人。孩子们“叛逆的锋芒”渐渐被削掉了。我渐渐走进了孩子们，走进了无边的忙碌中。

（幻灯片）闻鸡非起舞，早发戴星辰；作业堆成山，倾心作愚公；博阅深思勤，课堂益求精；自习课坐班，芒刺又在背，娇女绝短小，无顾心如焚；散学驱车疾，忙碌备饭炊；夜久备案回，一身困倦疲；倚枕酣眠深，犹蓄精力浅。

我们都曾有过这样的矛盾：自己既被繁杂琐碎的工作弄得身心俱疲，又因为陪伴学生快乐成长而感到幸福；既为自己的全身心付出得到一些家长的支持和关心而感到骄傲，又因为自己的良苦用心得不到一些学生和家长的理解而感到苦闷；既为自己坚守自己做人与为师的原则而感到问心无愧，又因为自己的收入只能让自己的家庭过清贫的日子而感到心中有愧??甚至有的时候觉得自己过得并不幸福。但是别放弃寻找和追求做班主任、做老师的那份幸福感。可能有些幸福就在你身边，你没有留心发现；可能有些幸福就在你心中，你没有用心感受。你收到学生问一声好的祝福吗？你感受到学生主动递来一杯水的幸福吗？你听到过学生在你的身后送上一句“老师慢点”的叮嘱吗？你体会过学生真诚微笑着招手说再见的快乐吗？你收到过学生在节日里送上真诚祝福的感动吗？你收到过学生诚恳道歉反思悔过的欣慰吗？ [班主任工作心得：你感受到做班主任的幸福了吗？(共2篇)] 幸福是什么？

（幻灯片）专家说，幸福是心理欲望得到满足时的状态，是一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。这告诉我们：幸福是一种心情。

韩寒说，幸福不是房子有多大，而是房里的笑声有多甜；幸福不是你能开多豪华的车，而是你开着车能平安到家；幸福不是爱人多漂亮，而是爱人的笑容多灿烂；幸福不

是在成功时喝彩多热烈，而是失意时会不会有个声音对你说——朋友别倒下?? 这告诉我们：幸福是来自于精神层面的愉悦和满足。

范伟说，幸福就是我饿了，看别人手里拿个肉包子，那他就比我幸福；我冷了，看别人穿了一件厚棉袄，他就比我幸福；我想上茅房，就一个坑，你蹲那了，你就比我幸福。

这告诉我们：幸福是相对的，来自于比较。

一个班主任的幸福在哪里？

（幻灯片）

1、幸福源于付出与收获

幸福也分境界，教师追求的应该是精神层面的、深层的、持久的幸福感。要享受幸福，需要我们学会关注自己的内心，提升自己的境界。

班主任工作是辛苦的，但同时也是有创造性的。如果把这项工作看成是自己创造的奇迹，转变学生错误的观念，同时与学生一起实现一个又一个梦想，那么，每天的班务是多么有乐趣、有挑战的事情啊！我常常觉得我是一个幸运的班主任。我的学生个个能行，每次活动中，我都是幸运52中砸中金蛋的人，成功的喜悦就如那金花四射。

在“中国梦，我的梦”教育活动中，我与学生一起讨论教室的布置，打造有思想，有活力的班级文化。在学校评分评价中，我班的文化建设成绩最优。每一次走进教室，我都能欣赏学生们创意的布置，赞赏孩子们活泼的智慧。

在纪律教育活动中，我避免了说教一言堂，而是将学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》的任务分派给每个班干部。由他们再组织学生分组学习讨论交流。在以“种下一个好习惯”为主题的班会课上，学生能结合成长体验谈学习体会，能联系历史故事论情感思想，能反观自己说学习的感受，能展望人生讲良好行为习惯的意义，能贴近社会生活谈文明美德的影响力。理解感悟是为了在实际中践行，每个学生都说出了自己种下的好习惯，并且在黑板报上展示出来。这种公示是在提醒、督促、鞭策学生养成良好的行为习惯，为创造美好的人生打基础。每天来到教室里，我总是喜欢到黑板报前读读学生的好习惯，然后对照学生的表现，想想学生的进步。可能有过困惑，但是我能胸有成竹解决问题；当然也会收获成就感，我明白学生的成长就是班主任的幸福。

为了解决学生值日来迟走慢的问题，我与班干部商量讨论，最终达成共识，实行值日生签到制度。由卫生委员总负责，值日班长确定负责签到的工作人员。这种监督机智也能增强学生的责任感。所以班级卫生有了很大改观，每周卫生评比都很优秀，学生看到自己的劳动成绩，都很欣慰。在学校卫生大检查中，我班也是名列

分享：徐佳乐制定的运动会期间各部门工作分工及工作要求。（幻灯片出示）

这个班集体因为这些出色的孩子而异彩纷呈，我的工作因为这些可爱的孩子而多姿多彩。我相信这样一句话：“如果你把学生看作天使，那么你就生活在天堂里。”

我经常告诉自己：“陪伴学生学习，与学生一同成长很快乐！很幸福！”我这个幸运的班主任也绝不能沽名钓誉。我常常把高金英老师的一句话作为我工作的座右铭，做学生生命中的贵人。

人生的得失不是用金钱来衡量的，人生的价值也不是由权力和地位来决定的。在这个世界，有人需要你，你就是有价值的！因为你的尽心工作而对别人产生益处，益处越大，受益人越多，你的人生价值就越大，这是个很朴素的标准。那么，对照一下，在学生成长成熟的过程中，最受益于谁？哪一步提升没有老师的辛勤耕耘呢？哪一次的成长没有老师的春风化雨呢？

2、幸福源于真诚与智慧

时代日新月异，学生的心理势必受着冲击，所以心理问题就层出不穷，这也给教育增加了很多挑战。中学生心理问题更显得棘手。（幻灯片）90后的孩子娇生多，90后的孩子惯养盛，90后的孩子独我型，90后的孩子自私类。这是好多家长教师的感慨。现在的孩子感恩意识淡薄，享受的爱很充盈，但却产生一种“过度理由效应”。还有一些学生心无他人，做事只关己，甚至己所不欲，却施他人。所以经常要对学生进行感恩教育。（幻灯片）比如以“感动心，触动爱”为主题的教育活动，引导学生理解爱，学会爱。爱亲人、爱集体、爱环境、爱社会、爱祖国、爱自己。我班学生还排演了剧本《不屈的生命》，（幻灯片）讲述一个美术学院的女孩艾新身患白血病，但依然用自己的爱心温暖着他人的故事。这种生动活泼的教育形式给学生带去心灵的感动与震撼。

（幻灯片）节日是最好的教育机会。班主任可以把握住节日契机，对学生进行感恩教育。比如“教师节”，唤醒学生对老师的感恩之情。学生往往更热衷于过洋节日，“圣诞节”“母亲节”“父亲节”。就拿“圣诞节”来说，如果班主任不正确引导，学生只会过成“狂欢节”“彩喷节”“送礼节”。等到节日一过，烟消云散，心中留下一片空虚与苍白。我们可以引导学生开展相关学习活动，搜集资料，了解“圣诞节”的由来，理解“圣诞”含义，了解异国节日风俗，丰富文化知识积累。引导学生感悟每个人生命的诞生就是神圣。学会感恩我神圣的生命，感恩给我神圣生命的人，感恩教育影响我神圣生命的人。去年圣诞节时，我以班会课的形式和学生一起过节日。提前要求学生搜集资料，整理资料，也根据学生个性特长准备歌曲、舞蹈、朗诵等活动。板报组的同学布置黑板，画上一棵大大的圣诞树。学生准备好苹果形状的卡纸，把感恩于祝福的心意写在纸片上，贴在圣诞树上。（出示卡片）这是去年圣诞节时，我从圣诞树上摘下的苹果，我们来听听学生的感恩心意，祝福心声。希望感恩的心扎根生命，扎根人生，常青常绿。

我更相信“爱在左，感恩在右”。班主任要用师爱唤醒学生的感恩。一次卫生大扫除活动中，孩子们都争先恐后地参与劳动。卫生委员统筹安排，分组分任务，有互助，有竞争。我这个班主任主要做好安全监察员。高岩被分配擦玻璃，朴实踏实的她，干起活来认真负责。她站在窗台上努力擦最高处的玻璃，因为用力，身体也跟着摇动，我有点担心走到她跟前，检查是否有安全隐患，或是否派一个安全助手。但是无意间我看到她裤子后面渗出来的红色。凭着女人的直觉，我知道是什么情况。我留意了一下周围，同学们应该都没有注意到，特别是怕男孩子看到可能起哄。我轻轻碰了一下她，示意她下来。我在她耳边轻轻告诉她情况，让她回到座位上，顿时有一股红晕涌上她的双脸，然后她低下头说了一声：“谢谢老师！”放学后，我在办公室改作业，准备晚自习的内容，听到门口有声音，窸窸窣窣。我唤了一声“进来”。三个女孩，包括高岩，手里提着食品袋，笑着、说着“谢谢老师，你饿了吧！”放下食品袋，推着挤着跑出了办公室，然后传来开心开朗的笑声。我打开食品袋，里面装着两个盛茂源面包，两根金锣火腿，一瓶农夫山泉。在一阵疑惑惊奇之后，我才明白这是孩子在感谢我。我想即使你不是一个多愁善感的人也会被感动，也会觉得欣慰。

（幻灯片）前苏联教育家苏霍姆林斯基说过： “爱学生——这是作为影响他人的精神世界的教育者的灵魂，热爱每一个学生是教育者必备的道德情感。”

有一些孩子因为家庭问题而造成心理问题。其中有一个孩子的情况很特殊：父母离异，家庭破裂，给她幼小的心灵烙下了疤痕。她还不得不面对残酷选择——跟妈妈还是跟爸爸。起先我欲说服教育，但不太奏效，她对我的话还将信将疑。当然，我不能失望，我明白孩子需要的是爱。于是，课堂上我总是给她投去关爱的眼神，意在告诉她老师心中有她；学习中我总能送一句鼓励的话语于她的耳畔，意在告诉她老师心中有她；生活中我尽力给予她更多的关心，意在告诉她老师心中有她。一天，我终于看到她扬起可爱的笑脸。但是师爱毕竟不能与亲情画等号。我就与她的父母交流了想法与做法，从此他们也更关心孩子了。孩子的心中投进了一束束爱的阳光，当然就有了生活的信心、学习的动力。她的成绩有了很大进步。

因为有亲情与师爱的桥梁，孩子枯荒的心灵才通途美丽的世界；因为有爱的阳光，孩子阴冷的心野才轮回温暖的春天。

我们遇到的教育难题还有学生青春期的特殊心理困扰。因为太自我而对父母的叮嘱产生反感；因为要自尊而不敢在课堂上表现，怕出错被人笑话；因为太自负而想坐享其成，幻想天上掉馅饼。我班高岩就遇到这样的坎儿。上学期期末成绩一落300多名。本学期开学初更没有了学习的劲头。课堂上学习效果甚微，课后练习开始拖沓。面对如此情况，她的妈妈心急如焚，多次来到学校，与我交流沟通，探讨教育措施。

我首先想到了解学生的内心世界，听听她在想什么。我觉得书信交流更从容一些，便请她写一封信给我。（分享书信）我们听出了孩子心中的温情，不全是自我，而首先关注他人的感受，并能倾诉出自己心底的一份思念。我们还听出孩子一颗感恩的心，能理解老师，并尝试着关心老师，也懂得妈妈的良苦用心。我便建议她妈妈变唠叨为行动，很用心地为女儿做点事情，比如一起散步，一起看电视；或者突然给女儿一个惊喜或感动；或者是无声的提醒，把女儿喜欢的一本书放在书桌上，也可以是一则留言，温馨祝福语等等。我给她的帮助是为她请几个学习伙伴，每天确定好学习任务，保证完成，主动求助伙伴。我不定时检查。付出就有回报，本学期中期考试她的成绩突飞猛进，进步了200多个名次。当看到这个成绩时，我心中的幸福与喜悦油然而生。我觉得一个班主任能走进学生的心灵世界，为他们擦去阴云，为他们擦亮蔚蓝，就是成就。（幻灯片）一颗真诚的心，如一块被切割的水晶，能多角度创造美好。班主任要学会换一下角度，换一种角色，与学生交流沟通。一个冬天的中午，暖阳微微斜照着大地。我一个人站在综合楼前的向阳处，暖意融融，身为人师心自高，品味阳光情趣多。但是我发现一个人长时间站在那里，难免无趣孤独。其实我的学生也站在不远处，或许因为师者威严而不敢靠近我。我便主动唤来几个孩子，我先找话题与他们聊，不一会儿凑来很多孩子，谈天说地，谈笑风生。真有话能投机千言少的氛围。有说《百家讲坛》的，一种倾慕大师的深情真可爱；有讲《一起来看流星雨》的，那种清纯、热情的性格流露出几分快乐；有说《敢死队》的，我从一双双澄净的眼睛里读到爱憎分明；还有讲社会见闻的，或褒或贬的态度，我听到了孩子们成长的足音?? 我经常运用这种换角色换角度的智慧，我的工作少了味同嚼蜡的生涩，多了春风化雨的润泽；我的生活亦少了“循规蹈矩”的呆板，多了柳暗花明的豁然。

大家是否记得李燕杰老先生的幸福智慧，（幻灯片）学生是我师，我是学生友。朴素的字眼，真诚的做法。教育就是有情有义，启发引导的过程。教育应如一片水草丰茂、生机勃勃的田野。允许学生有个性，教育才活泼生动；呵护学生有思想，教育才多姿多彩；尊重学生有人格，教育才生机盎然；关爱学生有成长，教育才丰收在望。李教授说：“把教育当生命就不觉得累。”

爱因斯坦说过：“一个人智力上的成就，很大程度上取决于人格的伟大，这一点往往超出人们通常的认识。”

（幻灯片）一个智慧的班主任不是把枪口对准学生，而应让心口成为学生成长的港湾。老师宽广的胸怀深邃壮观，足以让学生敬畏。收到“此时无声胜有声”的效果。

一日晚自习下后，容与我班另外两个女生去街上转悠。其中一女生的正在读高中的哥哥撞见了他们，并带走了自己的妹妹。当时家长就给我打了电话，我就此得知了这件事。下页篇二：《做一名幸福快乐的班主任》董静班主任培训感想2012.10 做一名幸福快乐的班主任

——班主任培训感想 董静

2012年10月20日—10月21日，到正定中学参加了两天的班主任培训。期间听取了三位优秀班主任的精彩演讲，他们是北京大兴一中全国优秀班主任赵建玲的《与您同行 幸福与快乐同在》，北京市五十五中学“北京师德标兵”李梦莉的《让班主任的生活更加精彩》，中国管理科学研究院基础教育研究所副所长吕佩橙的《学生日常行为规范教育》。听完专家们的演讲心中感触颇多，感触最深的是如何做一名幸福快乐的班主任。

一、班主任必须要有职业幸福感。

在世上一切东西中，好像只有幸福是人人都想要的东西。作为一名职业学校的班主任，我们一定要有职业幸福感。不可否认在新时期班主任遇到了前所未有的新问题新矛盾，当班主任难是一个不争的事实，不仅繁、难、累、苦，而且责任性强，要求高，而相应的报酬又不高。再说现在的安全意识有很重，在这种情况下不少教师浮躁不安。

我认为作为一名教师，“功利”二字始终是教师工作的大忌！当一名班主任被名利迷住了双眼，变得急功近利，心浮气躁时，他就不会体会出为人师的幸福，就会丧时职业幸福感。“既然选择教师这一职业，我们应该全身心爱学生，对学生高度负责。”拥有这份心境，我们会不自觉爱上班主任；保持这份心境，我们会在班主任工作中感到幸福；体验这份心境，我们会感到班主任不是贫穷，而是非常富有。而这一切，只有当你静下心来，认真当好班主任才能获得。

二、班主任要有良好的心态

时刻保持一颗良好的心态是班主任幸福的源泉。北京四中的丁榕老师告诉我们 “接受改变不了的，改变能够改变的”。她介绍自己走到老师这个行业时，讲了这样一段话：“我做不了高山上的青松，可以做平地上的一棵大树；做不了平地上的一棵大树，可以做一棵小树；我做不了小树，就做一丛灌木，做不了灌木，就做道边的一棵小草。我要旺盛的成长，自信的生活，执著的追求，做最好的自己。”人不管在任何行业，都会遇到各种各样的困难，既然选择了教师，就应该踏踏实实的干好自己的本职工作。

一个人，不管他一生能活多少年，从成长阶段来说可以分为三个阶段：过去、现在、将来。过去的已经不能找回，将来还是未知，唯一能做的就是抓住现在。不要管以前怎么样，要从现在做起，发扬自己的优势，而不是千方百计改正自己的劣势。

改变自己是一个人一生永恒的追求。我们工作在一线的班主任老师们：不能改变环境，但可以改变自己；不能改变事实，但可以改变态度；不能改变过去，但可以改变现在；不能左右天气，但可以改变心情；不能选择容貌，大可以展现笑容；不能预知明天，但可以把我今日；不能事事成功，但可以事事尽力。

三、班主任以博大的爱心打动学生

“没有爱就没有教育”，这是著名教育家霍懋征老师的教育经验和主张。现在也已成为了无数教育工作者的工作信条和思想指导。班主任的爱是博大的，在教学和管理过程中一定要扮演好以下几种角色：1）、做老师，传授知识，诲人不倦。李梦莉老师认为对学生一定要严格，她说：“没有严格就没有教育，严格要求是做老师的基本。但要“严中有情，情中有爱。”

2）、做父母，关心呵护，无微不至。我们当老师的，对学生要有父母之情。3）、做大夫，对待学生的缺点、错误，给于及时指正，治病救人。4）、做朋友，与学生交谈思想，心心相印，做他们学习生活中的朋友。5）、做心理医生，走进学生心灵，对学生的心理健康特别关注，做学生的心理医生。我认为给自己进行正确的角色定位，是非常重要的。在教学中，老师与学生之间发生矛盾是一定的，班主任要用自己的人格素养，知识魅力来征服学生，靠自己的智慧来化解矛盾，只有这样我们的教学才是快乐的。

[班主任工作心得：你感受到做班主任的幸福了吗？(共2篇)] 班主任的爱如父母，付出的时候不求回报。作为一名班主任的幸福是什么，那就是爱学

篇7：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

常听老师们说：当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作，的确感到当一名小学班主任的辛苦，这其中有苦也有甜。现在就将我理解的还有借鉴来的经验拿来分享。

与学生接触最多、联系最密切的人当数班主任，学生能否健康成长，班集体能否积极向上，主要取决于班主任的工作。因此，我们应该“捧着一颗心”来做学生信赖和爱戴的班主任。作为班主任，一是要热爱学生，尊重学生；二是要多鼓励、多引导，多一些理解，少一些指责，多一些宽容，少一些歧视；三是学生出现问题要及时沟通，及时交流，并做好心理疏导工作；四是要引导同学形成相互尊重、信任、支持、帮助、包容的团结合作精神，为学生的个性品质得到全面和-谐的发展创造条件。

1.要学会赞美

教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料；教师的赞美是一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河；教师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强；教师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对，又不踊跃参加；虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里，我几乎没注意到他的存在。直至有一天，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好象也改变了他自己。那是一次课间操，由于下课稍微晚了点，学生们都急急忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序正好门后面的拖把倒了，学生们顾着挤，好象没有注意到横在地上的拖把。这时，某某同学挤了过来，告诉大家看着点，别绊倒了，然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了，做完操后回教室，立刻在班级表扬了某某同学，并尽力赞美了他关心集体，为他人着想的好行为。此后，我又从几件小事里发现他性格闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了很大的提高，这件事给我启示颇深，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。实践使我懂得教师一句激励的话语：一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立良好的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

2.耐心等待，花儿就要开了一一教师要学会倾听

苏霍姆林斯基说过：“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法，我们教师应该积极去听，与学生交谈，从中了解学生的某些动作，可不少教师总认为学生是小孩子。不乐于倾听他们的谈话；特别是沉重犯错误时，更是不给他们说话的机会，任凭自己对学生大加训斥，这样很不利于教育好学生，我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到，我平时也是这样要求学生的，但有的学生就是犯***病，有一次，预备铃都响过了，班里的孙某某还没来，我焦急的站在楼上往下看，也没看到人影儿，同学们都在专心的读课文，“报告”，同学们听到声音都停止了朗读了，看到他，我的气就不打一处来，他经常迟到，我昨天找他谈话时，他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老师，我在路上……”“你又在路上磨蹭，你看，都几点了。”我没等他说完，便接过他的话头训斥了他一顿，然后就让他站在门口，再也不理会他了，课后才了解到，他奶奶生病了，他去给他奶奶拿药，所以才来晚了。知道事情的真相后，我后悔自己没有听完他说的话，我当着全班同学的面表扬了他，并向他道了歉。他很诚恳地说：“老师，这没什么，谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下：作为教师，有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该，工作再忙，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。古人云：人之相交，贵在交心。所以，教师要放下架子，利用一切可以利用的时间、机会听听学生的心声，听听他们的想法，注意他们的情感变化，让学生充分显示自己的内心世界，使学生真切地感受到教师的关爱。

篇8：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

一、以班为“家”

从初一军训开始，我就让学生都认识到班集体是一个温暖的大家庭，大家是兄弟姐妹，而我，亦师亦友亦姐，也是这个大家庭中平等的一员，在这个团结友爱的大集体里大家共同进步。我们一同学习，一同劳动，一同歌唱，一同锻炼，一同为灾区人民献爱心，我时时刻刻用行动告诉学生———我们是同呼吸、共命运的。于是，心与心的距离越来越近。更让我欣喜的是学生之间的团结互助，为了帮助学习上有困难的同学共同进步，班里成绩优秀的同学一对一师徒结对，搞起了“导师制”活动，不仅使成绩落后的同学成绩有了起色，而且促进了自己学习成绩的提高。

二、各施所“爱”

1.“偏爱”后进生

后进生学习成绩差，行为习惯差，缺乏爱和信任，自卑感较强。教师可以通过爱心，唤醒沉迷的学生，通过情感交流，获得学生的充分信任，让渴望理解又害怕理解的学生敞开心扉，找回自信。我班的黄某同学，脾气很乖张，经常会为一些很小的事情与同学打架，同学们不怎么喜欢他。通过日常的观察，我决心通过交流感情打开决口。为了对他有一个全面的了解，我走访了他的家，得知他父母关系不好，母亲7年前就出国务工，一直未回，父亲有肝病，身体很差，对他难以顾及。这孩子的遭遇很让人同情，从那以后，我经常找他谈话，但谈话的内容不是学习，而是他的家庭。一开始，他不太说，慢慢地在我的感化下，他开始向我倾诉。因为7年没见面，他都记不清母亲长什么样了，他很想母亲，但是母亲却不愿回来，他很伤心，觉得母亲抛弃了他。我总算明白了，为什么这个孩子的性格如此乖张，他需要的是一份失去已久的母爱。于是，我试着动员他母亲回国，由于有6个小时的时差，我得凑准时间联系，一次、两次、三次……心肠再硬的家长也经不起班主任如此软磨硬泡，终于，他母亲答应我在处理完那边的事务之后回国，大概需要三个月的时间。当我把这个好消息告诉黄某时，激动的他再也忍不住了，抱着我嚎啕大哭。从那以后，他的情况有了很大的转变，人变得开朗起来，也试着和同学们和睦相处了。

2. 严爱优等生

优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点会造成大的隐患，对这类学生我从不宠坏他们、迁就他们。小蒋是班里的副班长，也是同事的儿子，为人沉稳大方，成绩相当优秀，深得任课教师的喜爱。但是，由于家里宠着护着，衣来伸手饭来张口，他的动手能力相当差，不喜欢劳动，经常会忘了劳动值日或是在劳动时偷工减料。久而久之，班里有几个“小皇帝”也跟他学，动不动就不劳动。于是，我决定拿小蒋“开刀”，给他个教训，取消了他“阳光少年”的评选资格。这一招可真起到了“杀一儆百”的作用，之后，班里再也没有出现过学生不劳动不值日的现象。我时时提醒学生“做学问得先做人”，做一个正直的人、热情的人、向上的人，严格要求，警钟常敲，才能克服自身缺点，扬起风帆前进。

3. 博爱中等生

中等生往往是一个班级中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，既不像优等生那样容易产生优越感，又不像后进生那样容易自暴自弃。他们希望老师重视他们，同时又怕抛头露面。对这类学生我琢磨他们的心理特点，调动他们的积极性，始终如一地尊重、理解、信任他们。比如，我们班的钱晨同学，学习成绩中等，但工作认真负责，而且刚正不阿，勇于开展批评和自我批评，我就让她当了班干部，参与班级管理。

三、各司其“职”

班级常规管理是一项非常繁琐的大工程，我想方设法为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学，锻炼自己，表现自己，提升自己的机会。更多的学生有当班干部的机会，让每一个学生都相信“我能行”。同时也能督促班干部把事情做好，我采取班干部定期改选制的方法，由学生和任课老师推荐，再由学生无记名投票表决，组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会，又有利于学生干部摆正个人。

为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起一套“事事有人干，人人有事干”的制度。在这种广泛的参与过程中，学生充分认识到了自己的责任所在。

篇9：一个新班主任的工作感受-班主任工作心得

关键词：初中；班主任工作；管理

中图分类号：G635.1 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）02-0284-01

班级是管理学生的主要场所，班主任是班级的组织者，同时也是学校进行教学管理的得力助手，指导学生的健康发展。此外，学校的很多工作都需要通过班主任来落实和安排。初中班主任在班级管理的过程中也要以学生的健康为目标，鼓励学生树立远大的抱负。为此，就需要探索班级管理的新思路，提高班级管理的效益，在班主任的影响下提高全体学生的综合素质。笔者围绕平时的班级管理，从以下五点展开分析，希望为其他班主任管理班级提供好的建议。

一、用赏识激发全体学生的上进心，推动班级的发展

初中生正处在人生发展的关键时期，提升综合素养对学生的成长、发展有着重大意义。因此，班主任用赏识的眼光激发学生的上进心，有助于学生更愉快地学习、健康成长，顺利完成学习任务，这也是每一位班主任希望达到的目标。如果将“赏识教育”运用到班级管理中也一定能达到事半功倍的效果。在日常工作中，班主任一定要细心观察班级的每一位学生，准确掌握学生的学习情况，选择适当的时机表扬或者赞赏他们，进行有效的赏识教育，这样也更利于激发学生的内在驱动力。学生都渴望得到班主任的赞赏，更渴望受到一个集体或一个群体的赏识，所以，班主任一定要营造出赏识的氛围，创设赏识情境，充分发挥班级的群体作用，用赏识来激发全体学生的上进心，使得学生都能用心学习，用心做人。

二、组建一个得力的班委会，帮助管理班级

班委会可以说是班主任的“左膀右臂”，在班级管理工作中发挥着重要作用。班主任不可能不时刻跟着班级，在班主任不在的时候，班干部要发挥出应用的作用。那么，如何才能培养出一个得力的班委会呢？笔者认为，信任是最好的办法。班委会的学生如果能够得到班主任的充分信任，他们也都能自觉做好自己分内之事，同时，班主任也要在信任的基础上将一些权利交给班干部，让他们既有责任又有一等的职权，这样，也便于在学生中间树立起一定的威信，再加之班干部的自觉行为，班级纪律和班风自然也就会向着更好的方向发展。当习惯一旦成自然，学生也自然会形成一个以班干部为中心的凝聚力，整个班级也会朝着预想的方向发展。这样一来，班主任的工作也就能有条不紊地进行，手忙脚乱的现象也就极少发生了。

三、班主任要注意自身形象，在学生面前树立起威信

在人际交往中，个人形象一般发挥着非常重要的影响作用。特别是初中教师，在工作中更应该注意自己的言行举止， 以身作则，这样才能达到事半功倍的效果。教师自身的形象是作为一个教师修养、素质、品位和生活习惯的直接反映。良好的个人形象，也能快速拉近师生之间的距离，而且还有助于班主任树立威信。所以，在日常工作中，班主任一定要时刻注意自身的行为习惯，要避免一些不良习惯给学生带来的负面影响。班主任也要不断提高自身修养，树立良好的个人形象，增加亲和力，营造良好的师生关系。要爱护自己的学生，这样，学生也才会更尊重班主任。此外，初中阶段的学生正处在一个喜欢模仿的时期，班主任良好的行为习惯对学生的成长等产生积极影响。

四、班主任要和学生建立起良好的师生关系

“亲其师，信其道。”这也说明良好的师生关系在教学中发挥的重要性。当学生和任课教师的关系处理好了，必定会喜欢上他的课，这样，教师也能在传授知识的过程中很容易将自己想讲授的知识传授给学生，教学也能取得理想效果。为了和学生建立良好的师生关系，班主任也可以抽空与学生聊天，有时和个别问题生谈话。批改作业的时候，多写一些勉励学生的话，有时候尽管只是短短的一句话，却能够增进教师与学生的感情。只有师生之间建立起学生尊师、教师爱护学生的真挚情感关系，教学也才能取得良好的效果。

五、班主任要处理好与各科任课教师之间的关系

班主任要主动和其他任课教师加强沟通，很多学生大都怕班主任，但是不怕任课老师，在班主任面前和在任课老师面前表现也有所不同。因此，班主任对学生表现的两面性一定要有个足够认识，多和任课教师取得联系，这样才能全面把握学生的真实情况，只有这样，才能对学生作出更恰当的评价，思想教育的施展也才更具有针对性。其次，要在学生面前树立任课教师的威信。比如说，他们在上课时，多去看看、瞅瞅，一旦发现有破坏课堂纪律的学生一定要严厉批评，对一些不良现象要及时纠正等。任课教师们对学生的各种要求也要协助去完成，家长和教师之间的矛盾也要协调处理，各种活动必要时多请任课教师参与其中，这些途径都有利于树立任课教师的威信，教师集体的威信树立起来了，班级工作也就会无往而不胜了。

总体上来说，班主任只有用自己的思想、智慧、心血和情感营造出一种和谐的班级氛围、学风，集中班级的力量，让班级形成合力，集体一起努力，才能推动每一位学生不断前进。因此，班主任要尽可能创造积极向上和谐的课堂氛围，让学生真正受到影响，有助于强化学生战胜困难的信心与勇气，进而再形成一种内在的自觉。在此，也坚信：只有献出自己的爱心与责任心，一定能得到学生更多的拥戴，充满温暖、友爱和团结的班集体也才能出现。

参考文献：

[1]姚毅.浅谈如何做好初中班主任工作[J].现代教育教学探索，2013（03）.

[2]王宏驰.班主任怎样才能管理好班级[J].生物技术世界，2015年02期.

[3]田锐.高中心理健康教育与班主任工作整合问题研究[D].长春：东北师范大学，2012.