杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告（精选12篇）

篇1：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

今年来，在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的直接领导和具体指导下，我镇坚持以责任制为龙头，以严打整治为突破口，以法制教育为根本，以创建平安杨寨为目标，认真落实社会治安综合治理各项措施，取得了较为明显的成效，为我镇的改革、发展创造了一个稳定的社会治安环境。

一、前三季度社会治安基本情况

2011年1—9月份，我镇社会治安形势基本稳定，社会大局平稳。据统计，派出所共立刑事案件12起，破案6起。查处治安案件12起，查处率100%。排查出各类矛盾纠纷41起，调处各类矛盾纠纷40起。

二、本季度社会治安基本情况

7—9月份，我镇社会治安形势情况如下：立刑事案件5起，破3起。查处治安案件6起，治安拘留2人，抓网上逃犯4人。排查出各类矛盾纠纷8起，调处8起，调处率100%。

三、取的成绩的原因

我镇社会治安形势之所以出现比较稳定的局面，主要抓了以下三个方面的工作：

一是抓严打整治。7月份以来，镇党委、镇政府认真贯彻严打整治方针，从全镇社会治安的实际出发，本着什么犯罪突出，就严打什么犯罪，什么问题突出，就集中整治什么问题的原则。认真落实严打整治的各项措施，维护了全镇的社会治安稳定。

二是抓责任目标。在每季度召开的综治工作会议上，党委政府认

真落实领导干部包村包单位责任制，把社会治安综合治理领导责任制纳入领导干部的任期目标之内，与经济工作，同布置、同检查、同考核、同奖惩，并同领导干部晋级、晋职直接挂钩，有力地促进了领导责任制的落实。

三是抓矛盾调处。针对当前存在的突出矛盾和问题，重点排查并扎实解决工业园区开发征地遗留问题、麻竹高速建设问题、涉农问题等，积极排查，做到镇不漏村，村不漏户，把问题消灭在萌芽阶段，坚决杜绝集体越级上访发生。

四、存在的问题

从发案情况来看，防范上仍存在着不少薄弱环节。一是群众的防范意识不到位，导致在防范上重视不够，没有主动防范意识；二是技防、物防措施不够到位。致使犯罪分子频频得手，个别单位防范措施老化，看守值班人员老龄化，重要部分未安装防盗装置，形成治安的“凹地”给犯罪分子以可乘之机；三是人防措施不到位，村（社区）保安由于制度问题，致使这支队伍管理力度不够，防范仍流于形式，再加上年龄的老龄化，巡逻方法不到位，其队伍非专业化，不正常化，致使防范上存在很大的漏洞。

五、下一步工作的建议

一是进一步加大防范宣传力度。通过广播、电视等媒体和贴标语，挂横幅等宣传工具、宣传手段通报当前周边地区发案的形势，提醒广大群众需要引起注意的安全防范事项，增强全民防范意识。

二是进一步加大对村（社区）保安的培训、管理和考核力度。定期不定期对其进行业务培训和指导，使其掌握和了解相关的业务知识和技能，提高他们办事的能力。

三是进一步加大调解中心工作的力度。从制度、人事、财务上给予以保证，确保调处中心工作的正常开展。

四是进一步强化基础防范的各个环节。尤以在村、社区防范上下功夫，由被动防向主动防转化，由单一防向立体防转化，要把信息预警、防范宣传、防范控制有机结合起来，进一步加大防范和控制的力度，要利用各种形式、阵地，把当前社会治安形势，一个时间发案特点向群众做好宣传，要积极动员广大群众主动参与社会防范中去，织牢防范的网络体系，形成人人参与防范、个个关心治安的良好氛围。

杨寨镇综治办

2011.09.30

篇2：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

2012年第一季度社会治安形势分析报告

2012年,我校高度重视社会管理综合治理工作，全面落实社会管理综合治理各项措施，深入开展“平安单位”创建活动，不断加大“严打”整治力度，深化矛盾纠纷排查调处工作，有力地促进了社会治安形势的根本好转，为维护全校教育教学工作稳定做出了应有的贡献。一、一季度全校社会治安形势

1—3月份，全校未发生越级上访事件及群体性上访事件。未发生治安案件；未发生食品安全事故；未发生溺水安全事故；未发生刑事案件。

二、存在的治安隐患和问题

1、治安防控力度不够，无专职安保人员，需要社会各界戮力同心，齐抓共管，加强联系，建立严密的群防群控体系网络。

3、犯罪低龄化，治安案件大多都是一些闲散无业的社会青年所犯，并且这些人时常勾引一些校内学生，严重危害青少年的健康成长，给学校的管理带来一定困难。

三、今后工作对策

总体来说,我校社会治安的情况是令人满意的，但也看到，随着社会的发展，治安工作将面临着一些新情况、新问题，形势也会变得越来越复杂，将会给我校维护社会稳定带来更大的压力和挑战。因此，必须时刻保持清醒头脑，狠抓落实，防范于未然，努力营造和谐稳定的社会环境。

1、进一步提高对维护社会治安稳定重要性的认识。维护社会治安稳定，事关改革发展稳定大局，关系到党执政地位的巩固，国家的长治久安和人民群众安居乐业。坚定不移地一手抓教育发展，一手抓社会稳定。明确职责和工作目标，切实增强维护社会稳定工作的政治意识，按照科学发展观的要求，牢固树立“发展教育是政绩，维护稳定也是政绩”的观念。

2、坚持“严打”方针，采取强有力措施，严厉打击各种刑事犯罪活动。配合、协助公安、司法部门进一步加大对各类刑事犯罪和多发性侵财犯罪活动的打击力度，保持对严重刑事犯罪主动进攻的高压态势，下大力气把严重刑事案件压下去。加强对重点目标和要害部位的安全保卫，防止发生暴力恐怖事件。对“法轮功”等邪教组织要严加防范，加大打击力度，大力整治治安突出问题，维护良好的治安秩序。

3、正确处理新形势下人民内部矛盾问题，积极防范和妥善处置群体性事件。认真落实乡党委、政府和教育局关于正确处理新形势下人民内部矛盾问题的一系列重要指示和有关部署，切实落实化解人民内部矛盾“五个机制”，深入开展人民内部矛盾的排查调处工作，切实把防范化解的任务和责任落实到村小、班级和个人。按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，努力

为乡党委、政府和中心学校提供预警性信息，防止形成危害。严格执行情况信息报告制度，重要情况信息及时上报，严禁迟报、漏报和隐瞒不报。同时，加强对情报信息的综合分析研究和判断，及时提出决策建议。

8、加强领导，落实责任制。认真贯彻“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，制定行之有效的教育、预防和处置突发事件的措施。对工作不力，责任不落实，工作疏忽大意或失职、渎职而导致发生严重影响社会稳定的，按照有关规定，严格执行“一票否决”制，严肃追究有关领导和人员的责任。坚决做到领导责任未查清不放过，对负有领导责任的干部未处理不放过，整顿措施不落实不放过，事故隐患不消除不放过。

槐树湾中心小学综治工作站

篇3：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

2013年第三季度, 河南省人才交流中心共举办各类招聘会49场, 其中综合招聘会41场, 专场招聘会8场, 共组织4784家单位进场招聘, 提供各类就业岗位11.6万个, 16.4万人到场应聘, 4.8万人达成初步意向。

1.用人单位职位需求前十位排名情况 (表1)

2.求职人气较旺的职位前十位排名情况 (表2)

二、供求情况分析

1.供求比下降 (备注:本文所有供求比为求职人数:实际岗位数) 。本季度总体供求比为1.4:1, 与第二季度的供求比1.6:1相比呈下降趋势, 求职人数的增长也明显小于招聘岗位的增加, 就业形势趋于缓和, 求职者面临的就业压力减小。

2.热门招聘职位与上季度相比略有变化。市场营销、财务会计、机械、建筑、人力资源管理等专业是人才市场招聘和求职的热点, 与上季度不同的是生物/制药/医疗器械/化工和交通运输服务、普工等职位也被纳入了热门招聘职位的前10位。招聘数量前10位的职位占总需求的80.42%。

3.贸易批发和零售业用人需求量居各行业首位。从行业需求看, 65.3%的企业用人需求集中在贸易批发和零售业、制造业、信息传输、计算机服务和软件业、金融业、房地产业, 以上各行业的用人需求比重分别为32.55%、11.62%、9.35%、6.98%和4.8%。

4.各类型职位供求情况差异明显, 建筑/机械类职位供求比较高, 百货/连锁/零售服务类岗位需求量远大于人员供给量。第三季度, 人才市场各专业的职位供求比例趋于缓和, 但同时就业结构性矛盾仍旧持续, 具体各类型的职位供求情况差异较大。由于人才需求较少, 建筑/机械类职位供求比偏高, 比例为5.97:1, 百货/连锁/零售服务类职位供求比较小, 比例接近0.31:1, 岗位需求量远多于人员供给量。

篇4：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

一、总体概况

2013年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共11151家，需求人才数132436人，求职人才数169002人，人才供求比为1.28 （即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.28，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了17.88%，求职人才数比去年同期下降6.40%，需求人才数与去年同期相比有小幅下滑，减少了1.89%，虽然总体需求下降幅度有所减少，但部分职位人才竞争压力有增无减。

在各地市人才网站分布中，广西人才网主站中招聘人才的用人单位共有7094家，需求人才数87727人，求职人才数133359人，占比分别为63.62%、66.24%和78.91%，人才供求比为1.52。

各地市人才网站供需情况见表1。

二、人才供给情况

2013年第三季度，广西人才网联系统的求职人才数为169002人。求职人才学历分布如图1。

图1 求职人才学历分布

其中求职人才数处于前十名的热门职位类型见图2。

图2 求职人数处于前十名的热门职位类型

如图2所示，上述十个职位类型的求职人才数量总计104610人，其中求职人才数超过1万人的有行政/文职/后勤类、销售类、财务/税务/审计/统计类和建筑/工程类，排名状况与去年同期相比，客服/技术支持类跻身前十名，位居第十位，机械制造类跌出前十名。虽然行政/文职/后勤类求职人才数依旧位居榜首，但求职人数相对去年同期下降7.46%。

三、人才需求情况

（一）用人单位分布情况

2013年第三季度，通过广西人才网联系统招聘的用人单位共11151家，同比增长17.88%，其单位性质分布见表2。

其中，用人单位中企业数量比去年同期增加1602家，涨幅为18.16%。具体企业数量分布见表3。

[表2 单位性质分布]

[表3 企业数量分布]

（二）产业与行业需求情况

2013年第三季度，广西人才网联系统中用人单位需求人才数为132436人，较去年同期减少2554人，降幅为1.89%。

在行业分布方面，批发和零售业、制造业、房地产业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业等行业需求较多，所占比例分别达到18.95%、18.77%、10.89%、9.41%和9.25%，这五个行业累计需求达到89098人，合计占比达到67.28%，具体情况见表4。

（三）职位需求情况

在职位分布方面，需求人才数处于前十位的职位类型见图3。

图3 需求人才数处于前十位的职位类型

如图3所示，上述十个职位类型的需求人才数总计66402人，占人才总需求量的50.14%，其中销售类的人才需求达25403人，占比达19.18%，但是与去年同期相比减少了3000人，同比下降10.56%。

四、人才供求对比情况

2013年第三季度，人才供求比为1.28，与去年同期的1.34相比降低0.06，总体供需压力比较缓和，但结构性矛盾依然突出，部分热门职位竞争激烈。具体情况见表5。

由表5可见，2013年第三季度广西人才网联系统中仍有多数职位类型人才供求压力与去年同期相比有所增长，由于需求相对较少，计算机硬件类、化工/生物/医药/医疗器械制造类、翻译类、人力资源/人事类供求比较高，分别达到7.86、6.77、5.53和5.00。

五、人才供求特点

2013年第三季度，广西人才网联系统中用人单位需求人数小幅下滑，用人单位数量在同比仍有增长的情况下，需求人数同比下降了1.89%，而求职人才数量出现较大幅度下滑，同比下降6.40%，总体供求压力比去年同期有所缓和。

（一）人才供给总体小幅下滑，但部分职位人才供应仍维持旺盛局面

1.行政/文职/后勤类人才供应旺盛

2013年第三季度，行政/文职/后勤类的求职人才数与去年相比有较大幅度下降，降幅达到7.46%，但依旧是目前广西人才网联系统中最热门的职位类别，其求职人才数仍达到19313人，占比11.43%。

2.服务类人才供应继续维持低位，环比略有下降

2013年第三季度，广西人才网联系统中服务类人才供应继续维持低位，其中百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐和美容/保健类的求职人才供应合计为3926人，仍未达到去年同期水平，同比下降14.37%，在上季度明显回升后，本季度出现小幅下降趋势，较上季度环比下降5.08%。具体见图4。

图4 服务类求职人才数

（二）人才需求总体小幅下滑，部分职位需求人数逆势增长

2013年第三季度，在用人单位数量增长的情况下，广西人才网联系统人才需求继续小幅下滑，平均每家用人单位的人才需求量由去年同期的14.27人/家下降至11.88人/家，用人单位平均比去年同期需求下降2.39人/家，需求人才数合计为132436人，同比下滑1.89%，第三季度需求人才数近两年呈现逐年下降趋势，其基数从近15万人回落至13万人左右。具体见图5。

图5 人才需求量

1.金融类人才需求出现较大幅度增长

2013年第三季度，银行类、保险类和证券/投资/其他金融类等职位对人才的需求未受到总体需求下滑影响，继续维持上升趋势，其合计需求人才数由去年同期的2076人增加至2787人，涨幅达34.25%。

2.销售类、市场/策划/推广类等业务类人才需求同比持续下滑

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2013年第三季度销售类、市场/策划/推广类等业务类人才需求量受到总体需求下滑影响，连续两年同比下滑，总量跌破3万后，合计需求人数仅为29802人，比去年同期的34568人减少4766人，同比下降13.79%。具体见图6。

图6 销售类、市场/策划/推广类等业务类人才需求

3.行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类等类别人才需求持续下滑

2013年第三季度用人单位对后勤管理支持类的人才需求持续下滑，其中行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类等职位需求量合计较去年同期减少1772人，同比下降13.04%。

4.大多数职位人才需求下滑，部分职位需求人才数下降明显

在46个职位大类中，有31个职位类型的人才需求人数出现同比下滑，其中销售类、市场/策划/推广类、建筑/工程类、制造业生产管理类、百货/连锁/超市/零售类、文教/科研类等人才需求减少量最大，分别同比减少3000人、1766人、1443人、1349人、1140人和970人，其中制造业生产管理类和市场/策划/推广类人才需求降幅分别达到33.09%和28.65%。

（三）虽然人才供应与去年相比大幅下降，降幅远大于人才需求降幅，但多数职位竞争依旧激烈

2013年第三季度广西人才网联系统中供应与去年相比大幅下降，降幅大于人才需求降幅，但人才供求比大于2的职位类型达到23个，比去年同期增加2个，其中有12个类型的职位竞争激烈，人才供求比大于3，另外少数业务类和服务类职位需求缺口仍较大，结构性矛盾突出。

1.服务类、销售类等类别人才需求缺口仍较大

百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐类、美容/保健类和销售类等类别由于需求下降，人才需求缺口减小，但是其合计需求人才数为36700人，合计求职人才数为22354人，仍存在14346人的需求缺口，合计人才供求比仅为0.61。

2.人力资源、财务和行政等管理类较稳定职位的竞争激烈

人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类和行政/文职/后勤类等热门职位比去年同期竞争压力增大，其人才供求比分别为5.00、3.95和3.29，其中人力资源/人事类职位竞争最激烈，5人竞争1个职位。

（四）汽车、机械制造和电子信息等行业人才供求情况

汽车、机械、电子信息等作为广西重点发展的千亿元产业，在广西人才网联系统人才供求总量中也占有较大份额，与去年相比，上述行业人才供求情况出现较大变化。

1.汽车产业人才供需两旺，职位竞争较平和

2013年第三季度，广西人才网联系统中汽车产业人才呈现供需两旺的局面，其用人单位数为432家，比去年同期大幅增长了126.18%，需求人才数达到4969人，比去年同期增长了109.84%，求职人数为6693人，比去年同期增长27.29%，由于需求大幅增长，总体职位竞争趋于缓和，其人才供求比由去年同期的2.22下降为1.35。

2.机械制造行业人才呈现需求大减和供应大增的局面，总体竞争趋于激烈

2013年第三季度，广西人才网联系统中机械制造行业人才呈现需减供增的局面，其用人单位为477家，比去年同期下降了1.65%，需求人数为3565人，比去年同期大幅下滑38.93%，而求职人数达到6083人，与去年同期相比大幅增长30.45%，其职位竞争局面出现逆转，压力加剧，人才供求比从去年同期供不应求的0.80增至1.71。

3.电子信息产业人才供求总量大，总体竞争趋于激烈

2013年第三季度，广西人才网联系统中电子信息产业人才供需量均在万人以上，其中用人单位为1099家，与去年同期相比增长17.16%，但平均每家单位的人才需求量出现较大下滑，其需求人数为12468人，比去年同期下降了10.27%，而电子信息产业求职人数众多，达到近两万人，比去年同期增长了14.48%，其总体职位竞争压力有所回升，人才供求比为1.42，比去年同期增加0.31。

（五）应届毕业生供求情况（2013届）

1.应届毕业生网上求职人数增长乏力

2013年第三季度，广西人才网联系统中，应届毕业生网上求职人数为24300人，与上季度相比基本持平，环比微涨0.09%，但是与去年同期相比下降了28.07%，近两年第三季度的应届毕业生求职人数呈现持续下降趋势，应届毕业生网上求职情况见图7。

图7 高校毕业生求职人数

2.应届毕业生需求大幅下滑

2013年第三季度，广西人才网联系统中应届毕业生需求下滑，需求总数仅为14270人，环比降低了10.76%，与去年同期相比大幅下滑53.48%，其中广西人才网主站的应届毕业生需求为8778人，比去年同期下降9.62%，而广西人才网联系统中其他市县级人才网站的应届毕业生需求降幅较大。应届毕业生需求情况见图8。

图8 高校毕业生需求人数

3.应届毕业生网上供求比回升明显，结构性矛盾突出

2013年第三季度，广西人才网联系统中用人单位需求毕业生数量持续下滑，应届毕业生网上求职意愿较低，但毕业生供求比仍达到1.70，比上季度的1.51增长了0.19，职位总体竞争激烈程度回升。其中广西人才网主站的应届毕业生求职人数为19670人，同比下降21.62%，而应届毕业生需求人数为8778人，同比仅下降9.62%，其供求比从去年同期的2.58下降到本季度的2.24，竞争压力有所下降。另外各种职位类别的应届毕业生供求情况也差别很大，例如银行类人才供求比达到34.55，即超过34人竞争一个职位；而销售类人才供求比仅为0.87，职位竞争压力较小。

各职位类型的毕业生供求情况见表6。

篇5：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

工作总结

2012年第三季度，大湾南社区社会治安综合治理工作在赛马场管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，深入贯彻落实有关稳定工作会议精神，牢固树立讲政治、讲大局观念，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，认真调查、研究难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺利发展，提供了有力的保障，主要做了以下几方面工作：

一、综合治理工作

为确保第二届“中国—亚欧博览会”期间社区和谐稳定和营造浓厚的社会氛围，大湾南社区按照赛马场管委会的要求，制定第二届亚欧博览会社会治安防控工作方案，并成立领导小组。努力营造良好的社会治安环境，结合我社区工作实际，为“反对非法宗教活动，抵制极端宗教思想”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，通过召开居民会议、入户宣传、张贴宣传画、LED屏幕、板报等方式营造宣传氛围，动员广大居民群众切实参与到“亚欧博览会”的宣传和维稳工作中来，在原有群防群治队伍基础上，扩大“楼栋长”、“民情信息员”等群防群治队伍覆盖面，组建群防群治队伍30人。重点开展流动人员清查、矛盾纠纷及各种隐患排查工作，对重点部位、重点人群做到“24小时”管控和排查，确保“亚欧博览会”期间社区的和谐与稳定。社区巡逻队24小时备勤，确保一车5人，在辖区巷道内巡逻，确保1号、2号岗亭有3人值班并对过往人员和车辆盘问登记。针对辖区商业网点进行安全生产及刀具下架的检查，要求所有卖刀具的商业网点限期下架。社区严格落实领导带班和干部值班制度，所有干部保持通讯畅通，遇到问题及时解决，对突发事件及时上报，扎实做好“亚欧博览会”期间社区的维稳工作，社区工作人员39人，下派干部工作组16人，混合编组分成2个维稳工作组，上午9点至下午17点一个组由主任带队，下午17点至晚上24点一个组由书记带队进行封闭式大清查大排查，晚上进行入户走访登记，做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏户。

二、统战民宗工作

我辖区虽然没有宗教场所，但在管理宗教人士方面主要以打击民主分裂主义、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活动为主，每月对辖区10个清真餐厅牌匾进行1次检查，在检查工作中发现10个清真餐厅没有“清真食品标志牌”提示的牌子，其中有3家餐厅门头牌匾的牌子文字排列不规范，我们已下达限期整改通知书，每月按时上报清真食品标志牌工作小结、牌匾语言文字工作小结、牌匾检查登记表，确保辖区清真餐厅的正规性和安全性。每月对辖区内关于非法宗教书刊和音像制品进行1次排查，目前没有发现非法宗教书刊和音像制品在辖区销售，共上报3篇统战民宗相关信息。

三、安全生产及消防安全工作。

为确保第二届“中国—亚欧博览会”期间成功顺利举办，社区签订消防安全责任状98份；对辖区范围内进行了安全生产大检查活动，特别是节假日期间驻地单位2个、重点单位4个、宾馆2个、幼儿园1个，玉器加工厂1个、打包机2个、商业网点93个、自建库房136个进行全面的消防安全大检查，社区实行单位化、网格化、责任化管理，安全生产主要包片范围，对以上所有部门存在问题按时下达整改通知书，并限期内整改。截止2012年9月8日辖区共发生各类事故0起，死亡0人，伤亡0人，没有发生重特大安全事故。

（一）企业（含建筑）截止2012年9月8日，辖区共发生企业、职工伤亡事故0起。

（二）火灾（含建筑）2012年9月8日，辖区火灾起数0起，造成0死亡、0人受伤，无发生重特大火灾事故。

（三）道路交通：辖区单位及居民发生道路交通死亡责任事故0起，没有发生重特大交通事故。共上报12篇安全生产信息，累计更新3次黑板报。

四、司法工作

篇6：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

一、领导重视，组织健全，制度完善。

为做好综治工作，场领导把综合治理工作列入了党委、管委的重要议事日程，并认真研究部署了对综治工作的安排，并与各队、站所签订了社会治安综合治理的各项目标责任书，实行了“一票否决制”，通过该手段来达到广大干部的第一责任，时刻不要忘记自己对社会的责任感，按照市综合治理目标管理责任书的具体要求来明确工作目标、任务和措施，健全了各项制度，要时刻掌握新情况，关心群众，杜绝群众性事件的发生。，二、维护社会稳定，措施有力，成效显著。

(一)、始终保持对“三股势力”的高压态势，继续深化同“flg”等xx组织的斗争

针对有可能出现的“三股势力”始终坚持“主动出击、露头就打、先发制敌”和“追着打、压者打、挖着达”的方针，在“主动出击”上下工夫。继续抓好打击处理“flg”等xx组织的力度，加强对农牧民的法制宣传教育的工作力度，提高各族干部群众认xx、辩xx、抵御xx的能力，坚持不懈地抓好教育转化工作。

(二)、宗教工作

我场虽然没要宗教场所，但在管理宗教人士方面主要以打击民主分裂主义、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活动为主，同时于3月下旬，我场综治委联合派出所对全场的宗教人士进行了一次摸底排查，没有发现非法宗教和民主分裂主义的发生。我场在大力打击一系列犯罪分子的基础上，也决不放松对族别与族别之间矛盾的管理。

三、采取措施，确保平安建设取得实效

场党委高度重视平安建设工作，把社会主义新农村建设融入到平安建设和社会治安综合治理工作中，以精神文明创建为动力，推动平安建设，促进经济发展。根据塔城市《关于在全市开展创建平安活动的实施意见》的要求和塔城市政法工作会议精神，结合牧场实际情况，成立以党委书记、场长为组长的领导小组，制定计划和实施方案，召开专题会议，制定宣传计划，利用广播、黑板报、横幅、张贴标语的形式，开展宣传，形成了强有利的舆论声势，同时积极开展平安家庭创建工作,积极调动广大群众参与平安创建活动。

XX年至2011年，场党委投资40余万元，基本配齐了村队文化室，兴建了场文化活动中心、老年活动中心、文化活动广场，为广大职工的业余文化生活增添了活力，过去喝酒、赌博、打麻将的生活习惯，正逐渐被丰富的文化娱乐、健身活动取代，有益的活动、健康的思想文化占领了农牧民的业余阵地。利用节庆日组织牧场职工举办文艺演出、才艺展示、秧歌表演、体育比赛等形式吸引群众参与，每周四、周五的青年老年舞会使我场职工的业余生活变的更加丰富多彩。通过把平安建设的理念融入到职工的业余生活中，有效地抵制了“法论功”等xx组织的侵袭，赌博现象减少了，职工的整体素质逐渐提高，为平安创建创造了良好的社会氛围。

2011年加大“平安家庭”创建工作力度，通过入户宣传、散发宣传单、书写固定标语的形式进行宣传，提高了群众对创建平安家庭，构建和谐社会的重要性有了充分的认识。各村队结合建设文明单位，评选文明户开展了“平安家庭”评选活动，截止目前，各村队，申请创建平安家庭都达到了98%以上。

为确保“平安塔城”的创建力度，我场综治办积极落实各个村队、站所的平安创建力度，做到有计划，有安排，有落实，有总结。加大平安建设工作的宣传力度，动员全社会的力量，积极参与平安建设活动，做到家喻户晓，人人皆知。

四、消防、安全生产工作。

场党委、管委十分重视安全生产工作、消防工作，始终把安全生产、消防工作作为一项重要工作摆在议事日程。结合我场实际情况，制定了安全生产，消防重特大事故应急救援预案，专门下发了关于大风天气禁火令的通知，并成立了由场长为组长的应急救援领导小组。

目前正值春耕期间，我场联合农业技术推广站和农机站及派出所对全场的农机驾驶员进行了培训、复训和农机类的安检，并同时发放各类传单150余份。场党委要求农机监理部门强化审核质量，加强安全防火教育，为我场全年的安全生产消防工作打下坚实的基础。

场党委高度重视牧业转场工作，召开了专题会议，安排场综治办、派出所等相关部门深入到转场第一线，协助我场牧民转场，解决牧民在转场途中遇到的困难和问题。截止目前我场牧民已全部安全抵达春夏牧场。

五、社会治安形势分析。

1至3月份场治安形势较去年同期相比有所下降，案件主要以治安案件为主，通过教育、调解处理，及时化解了矛盾。今年1至3月份共发生治安案件3起，查结3起；刑事案件有2起，结案1起；群众救助1起。

篇7：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

作检查情况通报

各村委会、乡直各单位:

2011年1月至4月，镇综治办对全乡18个村，3个单位进行了社会治安综合治理工作检查，从本次检查来看，全镇各村、单位能紧紧围绕党委政府中心抓好综合治理工作，全镇社会稳定，广大群众安全感明显增强，社会治安综合治理工作取得了一定的成效，比去年上了一个台阶。现将检查的有关情况通报如下：

一、主要成绩

1、领导重视，责任落实。全镇上下把社会治安综合治理纳入了工作的重要议事日程，严格遵循“谁主管、谁负责”的原则，第一责任人对综治工作做到了亲自抓、抓经常，社会治安综合治理各项措施都落到了实处。

2、平安创建不断深入。各单位围绕平安创新工作目标，全面开展平安村、平安单位、平安学校创建活动，建立健全了以巡逻队为依托的长效机制，开展了季节性巡逻和重大节假日巡逻为重点的治安巡逻，完善了治保会群防网络，收到了较好的社会效果。

3、基层基础工作进一步完善和巩固。各村、单位按镇平安创建的实施方案，结合2011年社会治安综合治理工作要点和县综治办下发的档案资料整理要求，对各种资料进一步进行了整理完善，做到了办公室布臵规范，档案资料完善到位，矛盾排查调处及时。

二、存在的问题：

1、个别村对综治工作极不重视。认为综治工作抓与不抓都一个样，抓好与抓坏一个样。有的单位综合治工作做表面文章，只是检查时安排人应付。

2、少数村、单位领导认识不高、责任心不强。平安创建工作流于形式，有的地方甚至没有开展，不能按镇要求做好工作。

3、基层基础工作不到位。少数地方基层基础工作不扎实、不规范，治安秩序不稳定，主要表现在：办公室布臵不整洁，少数村无办公阵地；治安巡逻不经常，矛盾排查调处不及时。

三、对全年检查情况按一、二、三类进行分类并通报全镇，对一类单位的村、单位给予通报表扬，三类单位的村、单位给予通报批评。

针对半年检查和平时抽查暴露出的问题，镇党委、政府要求各单位要进一步增加社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，进一步加强综治工作的领导，进一步研究新形势下综治工作的新特点、新要求、新方法，在抓整改、抓措施、抓长效上下功夫，不断提高综合工作的水平。

综治工作全年检查考评结果

（一）一类村、单位 张家圪台村、柳家沟村、下岔沟村、杜家庄村、刘家疙瘩村、镇派出所。

（二）二类村、单位 鸦岔村、曹家圪垛村、杨家沟村、惠家坪、南沟村、下午林村、塔村、高村、寨子湾村、高家沟村、乡卫生院、留誉村、喵吾村。

（三）三类村、单位 陈家庄村

201

1留誉镇综治委员会 年4月20日 留誉镇2011年第二季度社会治安综合治理工

作检查情况通报

各村委会、镇直各单位:

为如实地掌握我镇半年来的综治目标管理执行情况和平安建设工作，6月中旬，镇综治委组织有关成员单位组成检查组，对全镇18个行政村、镇直各单位、学校进行分组检查。现将检查情况通报如下：

一、领导重视，责任到位。各村、镇直各单位、企业、学校年初和镇党委、政府签订责任状后，始终把维护社会稳定和强化综治工作当作平安建设一项重要任务来抓，采取有效措施，把综治平安建设工作纳入工作计划和两个文明建设总体规划，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门抓落实，全镇18个行政村、镇直各单位、学校配备一名保卫委员或综治副校长，层层签订综治目标管理责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作合力，定期研究解决工作中的具体问题。长校中、小学综治黑点整治工作列入教育教学计划，形成了规范的书面汇报；公安派出所、司法所、综治办等成员单位在开展治安重点整治平安建设活动，强化社会面控制，化解社会矛盾纠纷等内部防范措施落实工作中，为维护社会安定稳定，促进平安建设做出了大量的工作，成效较为突出。

二、强化群防群治网络，促进平安建设

1、各村、各单位把预防突发性事件当作重要工作来抓。做到有研究、有部署，强化领导，明确职责，发现问题，及时处理，把问题化解在萌芽状态之中。同时认真做节假日期间的安全保卫、值班工作，半年来没有发生一起政治性和治安性突发事件。

2、群防群治组织网络较健全。各村、各单位均建立了护村队、护厂队、护楼队、护校队和治安中心户长制度，公路沿线的各村能主动配合治安巡逻队作好巡罗工作，绝大多数村队伍活动开展正常，发挥了效能作用。

3、扎实做好帮教工作。各村都建立“帮教组织和帮教对象”，签订责任书，并和帮教人政绩挂钩，进展较平衡，中、小学强化学生法制教育，认真做好预防青少年犯罪以及差生转化工作，开展扎实、有成效。

三、积极开展综治黑点整治活动。留誉镇各中、小学、镇直各单位能组织群众积极参与，在整治斗争中全镇共出宣传栏26期，张贴标语300条，跨街永久性标语4条，印发村规民约4000余份，大造舆论声势，认真组织政法各部门，从重从快打击各种违法犯罪分子,一举肃清了藏匿在长校中学周边的黑网吧，有力净化了未年人的成长环境。经过不懈努力，中学周边治安事件得以缓解。

四、存在问题

全镇综治平安建设工作发展不平衡，有些村、单位、企业对抓综治平安建设不够落实，存在着抓与不抓一个样，特别是有些内部单位综治责任人，工作较为滞后。因此，治安形势不容乐观，特别是盗窃等可防性案件所占的比例较高，一些单位干部、群众安全意识比较淡薄、防范措施不够落实，致使盗窃案件时有发生。

综治工作全年检查考评结果

（一）一类村、单位 张家圪台村、柳家沟村、刘家疙瘩村、下岔沟村、圪台小学、镇派出所。

（二）二类村、单位 喵吾村、留誉村、陈家庄村、强鸦岔村、杨家沟村、高村、塔村、惠家坪村、寨子湾村、镇卫生院、下午林村、南沟村、杜家庄村。

（三）三类村、单位 高家沟村

留誉镇综治委员会 2011年7月20日

留誉镇2011年第三季度社会治安综合治理工

作检查情况通报

各村委会、镇直各单位:

为全面检查2011年1社会治安综合治理工作的开展情况，我镇对18个村和镇直单位的综治工作进行了全面、深入、细致的检查，现将检查情况通报如下：

一、上半年总体形势

全镇社会安定，政治稳定，治安状况良好，刑事案件发案率低于往年，无重大治安案件发生。镇党委、镇政府十分重视抓好社会稳定，抓社会治安综合治理这项系统工程。综治委重新组建，做到了有人员、有办公室、有经费。镇直单位总体不错，都能按照要求开展工作，工作扎实，有人值班。对村级基层组织也注重调配力量，健全了基层综治建设，制定了各项制度，社会治安综合治理工作朝着良好的趋势发展。

二、工作中存在的问题

（一）村级组织虽然健全，但没有卓越成效的开展工作。如普法教育，有个别行政村工作不力如：贺家岭村。

（二）对矛盾排查调处工作个别行政村不能及时发现、及时调处。调处不力，导致越级上访和到乡不断上访。

（三）有部分行政村的治安联防组织形同虚设，没有开展打更放哨、巡逻活动；警务室、打更房有的弃之不用，有的当作他用，没有发挥阵地作用。还有的软件建设不全，如各种登记本登记不全，有的缺项，有的缺内容，工作干了，没作记录。

（四）治安室、打更房软硬件建设不齐。

（五）村级治安工作开展不平衡，个别同志不重视，搞形式主义，被动应付。有的是刚接任此项工作，业务不熟。

（六）社会防控体系建设任重而道远，盗窃案件时有发生，警力不足，侦破困难。

以上这些问题，镇综治办将在下半年下大力去抓，认真落实责任制和责任追究制，落实“一票否决”。明确各村支部书记是第一责任人、村主任是直接责任人、治安主任、治调主任是这项工作具体责任人，按“责任状”执行。努力做好综治工作，保持社会稳定。抓出新的成绩，跃进先进行列。

综治工作全年检查考评结果

（一）一类村、单位 张家圪台村、留誉村、寨子湾村、柳家沟村、圪台小学、镇派出所。

（二）二类村、单位 高家沟村、陈家庄村、鸦岔村、喵吾村、下午林村、南沟村、高村、塔村、惠家坪村、镇卫生院、杜家庄村、下岔沟村、曹家圪垛村。

（三）三类村、单位 杨家沟村

留誉镇综治委员会

2011年9月20日 留誉镇2011年第四季度社会治安综合治理工

作检查情况通报

各村委会、镇直各单位:

10月20日至12月，镇综治委抽调派出所、司法所负责人与各片总支综治副主任组成检查专班，采取交叉检查的方式，对各村今年上半年社会治安综合治理工作进行了检查督办。现将有关情况通报如下：

一、各地上半年综治工作的主要成绩

（一）综治工作责任进一步落实。各村两委将综治工作列入重要议事日程，作为“一把手”工程来抓，支部书记亲自研究部署工作，亲自参与重大活动，亲自解决重大问题，为综治工作顺利开展提供了有力保障。

（二）各类矛盾纠纷得到及时排查化解。各村坚持把维护社会政治大局稳定作为头等大事来抓，严格落实矛盾纠纷周排查调处制度，及时把矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层和萌芽状态。今年全镇共排查化解各类矛盾纠纷36起。

（三）严打整治取得阶段性成效。各村两委干部高度重视“扫黑除恶治盗抢”环境整治专项行动，广泛宣传，精心组织。油合、保丰两片总支分管综治工作副主任亲自出面组织协调，确保每个村至少一幅高规格的固定宣传标语，至少出一期严打整治专栏，做到严打活动深入人心，严打政策人人知晓。夹河村开展重点整治以来，积极主动配合派出所工作，搜集线索，为干警抓网上逃犯提供了有利条件。

（四）综治基层基础得到进一步加强。各村以建立综治维稳联动工作站为抓手，村干部相互配合方便群众来访和办事，也提高了群众参与综合治理的积极性。各村认真开展专项宣传教育活动，预防青少年违法犯罪、杜绝安全隐患。

二、检查督办中发现的主要问题

从督办检查情况来看，全年各地综治工作中存在一些问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：

一是部分地方对重点人员的管控措施未落实。二是部分村群防群治和技防措施严重滞后。三是部分村综治干部队伍素质有待提高。综治工作全年检查考评结果

（一）一类村、单位 杨家沟村、陈家庄村、刘家疙瘩村、下午林村、圪台小学、镇派出所。

（二）二类村、单位 张家圪台村、南沟村、鸦岔村、喵吾村、柳家沟村、惠家坪村、塔村、高村、寨子湾村、乡卫生院、高家沟村、下岔沟村、草家圪垛村。

（三）三类村、单位 杜家庄村

篇8：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

1 资料与方法

1.1 资料来源

菌株来源:所有病原菌均来自我院2013年7月至9月住院患者采集送检的各种合格标本分离的菌株。数据来源:我院检验科细菌室报告系统、我院“抗菌药物金额排名前10位”查询系统。

1.2 方法

送检标本采用本医院的微生物鉴定分析系统进行细菌培养、鉴定, 采用药物敏感性分析系统进行药物敏感性操作、判断和质量控制。我院药剂科通过“抗菌药物金额排名前10位”查询系统获取我院2013年7月至9月抗菌药物销售金额排名前10位的相关数据。通过对细菌培养及培养+药敏检测数据分析, 对我院销售金额排名前10位的抗菌药物进行调整, 为规范临床合理使用抗菌药物提供依据。

2 结果与分析

2.1 基本情况

检验科细菌室共收到微生物检验标本3 180例, 其中血培养标本1 734例, 占微生物检验标本的54.5%;痰培养标本260例, 占8.2%;咽拭子标本749例, 占23.6%;其余送检标本均在100例以下。其中儿二科送检标本988例, 儿一科712例, 呼吸消化科187例, 传染科119例, 重症监护病房 (ICU) 病区84例, 胸外科56例, 普外科41例。本季度共检测出阳性标本277例, 占8.7%。其中革兰阴性细菌166株, 占阳性标本的59.9%;革兰阳性细菌105株, 占阳性标本的37.9%;真菌6株, 占阳性标本的2.2%。细菌培养及培养+药敏检测共检测出细菌18种, 大肠埃希菌、表皮葡萄球菌、金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌、肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌排在前6位, 见表1、2。

2.2 耐药细菌分布

我院检验科细菌室共收到微生物检验标本3 180例, 细菌培养及培养+药物敏感性试验检测出细菌18种, 共计277株, 耐药菌株118株, 占检出细菌总株数的42.6%。细菌的检出情况按科室统计见表3。

2.3 销售金额排名前10位的抗菌药物

我院药剂科通过“抗菌药物金额排名前10位”查询系统获取我院2013年7月至9月销售金额排名前10位的抗菌药物分别为头孢哌酮/舒巴坦钠、阿洛西林、依替米星氯化钠注射液、美罗培南、奥硝唑注射液、克林霉素、头孢呋辛钠、头孢曲松、头孢唑林钠、阿莫西林/克拉维酸钾。

2.4 耐药细菌分析

2.4.1 革兰阳性菌抗菌药物的敏感性及耐药性分析

以金黄色葡萄球菌为例, 由表4可知, 本院第三季度与第二季度耐药监测相比较, 金黄色葡萄球菌对多种抗菌药物的敏感性均有所上升。其中对头孢唑啉的敏感率上升了32.1%, 对左氧氟沙星和苯唑西林的敏感率均上升了21.6%, 对庆大霉素的敏感率上升了13.4%。金黄色葡萄球菌对其他抗菌药的药敏情况上下波动, 但总体变化不大。

本季度检测出的27株金黄色葡萄球菌[1]中MRSA的检出率为22.2%, 比上个季度下降了27.8%;凝固酶阴性葡萄球菌50株, MRCo N的检出率为26.0%, 比上个季度下降了2.6%, 见表5。

2.4.2 革兰阴性杆菌对抗菌药物的敏感性及耐药性分析

以大肠埃希菌为例, 由表6可知, 本院第三季度与第二季度耐药监测相比较, 大肠埃希菌对多种抗菌药物的敏感性均有所下降。其中对头孢他啶的敏感率下降了14.7%, 对头孢吡肟的敏感率下降了12.9%, 对头孢呋辛的敏感率下降了11.1%, 对头孢哌酮/舒巴坦的敏感率下降了5.9%。大肠埃希菌对其他的药敏情况有上下波动, 但总体变化不大。

本季度检测出的88株大肠埃希菌中产ESBLs的百分率为68.1%, 比上个季度上升了4.5%;9株肺炎克雷伯菌中产ESBLs的百分率为53.8%, 比上个季度下降了4.5%。产ESBLs菌株对包括头孢吡肟、头孢噻肟、头孢他啶等β-内酰胺类及氨基苷类、氟喹诺酮类抗菌药物的耐药率均高于ESBLs阴性株, 见表7。

2.5 临床用药指导

从本院2013年第三季度检验科细菌室检出细菌阳性标本数据报告可知, 排在前6位的细菌分别是大肠埃希菌、表皮葡萄球菌、金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌、肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌排在前6位。本院销售金额排名前10位的抗菌药物分别为头孢哌酮/舒巴坦钠、阿洛西林、依替米星氯化钠注射液、美罗培南、奥硝唑注射液、克林霉素、头孢呋辛钠、头孢曲松、头孢唑林钠、阿莫西林克拉维酸钾。

大肠埃希菌、铜绿假单胞菌、肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌等革兰阴性菌对我院现有的抗菌药物耐药率较高。其中大肠埃希菌对氨苄西林的耐药率为95.5%, 对头孢曲松的耐药率为82.0%, 对头孢唑啉的耐药率为85.4%, 对头孢呋辛的耐药率为83.1%。且以上6种细菌对以上几种抗菌药物的耐药率较第二季度有所升高。根据我院制订的细菌耐药预警机制, 对以上6种致病菌的治疗应暂停氨苄西林、头孢曲松、头孢呋辛、头孢唑啉四种抗菌药物的使用 (细菌耐药率超过75%) 。对大肠埃希菌建议使用阿米卡星或庆大霉素。大肠埃希菌一直是我院检出率最高的细菌, 占全院检出细菌的30%以上, 随着第3代头孢菌素等广谱抗菌药物的长期大量使用, 临床检出的大肠埃希菌产ESBLs率不断上升, 我院第三季度大肠埃希菌产ESBLs阳性率已达63.6%。产ESBLs株大肠埃希菌耐药情况严重, 且耐药率逐渐上升, 对头孢菌素类抗菌药物几乎全部耐药。对产ESBLs菌株引起的严重感染, 应首选碳青霉烯类抗菌药物 (如美罗培南) 进行治疗[2], 含β-内酰胺酶抑制剂复合抗菌药物头孢哌酮/舒巴坦、哌拉西林/他唑巴坦也是对其有效的治疗药物。铜绿假单胞菌本身能产生抗菌活性酶 (如β-内酰胺酶) , 对单一药品易产生耐药性[3], 可采用联合用药, 建议使用氨基糖苷类与抗假单胞菌青霉素类 (如阿洛西林、哌拉西林) 药品合用[4], 从细菌室检测的结果可知, 医院对该类细菌敏感的药物有头孢哌酮/舒巴坦、阿米卡星、美罗培南。

表皮葡萄球菌、金黄色葡萄球菌均为革兰阳性球菌, 对医院现有的抗菌药物耐药率较高。金黄色葡萄球菌对青霉素的耐药率为96.8%, 对阿奇霉素的耐药率为90.3%, 对克林霉素的耐药率为87.1%, 根据医院制定的细菌耐药预警机制, 对以上3种致病菌的治疗应暂停克林霉素、青霉素、阿奇霉素3种抗菌药物的使用 (细菌耐药率超过75%) 。第三季度与第二季度比较, 头孢唑啉、左氧氟沙星的耐药率均有明显下降。治疗该类致病菌引起的疾病, 应当慎重经验用药。由于金黄色葡萄球菌能产生β-内酰胺酶, 同时也由于社会上大量抗菌药物的不规范使用, 致使细菌的耐药率较高。治疗该类致病菌引起的疾病敏感性较高的有苯唑西林、庆大霉素、复方磺胺甲噁唑, 第1、2代头孢菌素及左氧氟沙星。MRSA和MRCo N的检出率均在25%以上, 对该类细菌最为有效的抗菌药物是去甲万古霉素, 在我院的敏感率是100%, 但因该药物的毒性较大, 临床应用时应注意使用方法, 严格调整使用剂量, 使用期间监测肾功能, 并避免和具有耳毒、肾毒性的药物联合使用。

3 讨论

本院第三季度抗菌药物使用过程中存在不合理现象, 主要表现在预防使用抗菌药物较多, 门诊及妇外科使用多为预防且使用量较大;品种选择不合理, 部分围术期预防使用抗菌药物选择头孢哌酮/舒巴坦或青霉素, 第三季度检验科细菌室检测结果显示, 表皮葡萄球菌、金黄色葡萄球菌对青霉素的耐药率为96.8%, 而头孢哌酮/舒巴坦为含酶抑制剂类抗菌药物, 更不应作为预防用药 (除有反复感染者可选用) ;用药时机不适宜, 个别患者术前用药时间大于2 h, 这样预防效果大大降低[5], 也有个别患者术前未用术后用, 不仅会失去预防作用, 反而会增加细菌耐药性的发生。由于抗菌药物的不合理运用, 导致细菌耐药, 我院应该根据药物敏感性实验结果制订合理的治疗方案, 避免盲目、过度用药现象, 从而规范和指导临床合理使用抗菌药物。

摘要：目的 通过对比致病菌对我院抗菌药物敏感性及耐药性的分析, 为规范临床合理使用抗菌药物提供依据。方法对我院2013年7月至9月感染患者送检标本的微生物实验数据报告的致病菌流行情况及耐药率进行统计并分析。结果2013年第三季度送检标本3 180例, 细菌培养及培养+药敏检测共检测出细菌18种, 共计277例, 占8.7%, 其中大肠埃希菌、表皮葡萄球菌、金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌、肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌排在前6位;本院销售金额排名前10位的抗菌药物分别为头孢哌酮/舒巴坦钠、阿洛西林、依替米星氯化钠注射液、美罗培南、奥硝唑注射液、克林霉素、头孢呋辛钠、头孢曲松、头孢唑林钠、阿莫西林/克拉维酸钾。结论 本院抗菌药物的使用过程存在不合理现象, 应进一步加强对抗菌药物的监管力度, 提高临床合理用药水平。

关键词：致病菌,敏感性及耐药性,合理使用抗菌药物

参考文献

[1]王丽春, 李大江, 熊中华, 等.金黄色葡萄球菌医院感染的临床及耐药性分析[J].中国卫生检验杂志, 2010, 20 (8) :1979-1980.

[2]产超广谱β-内酰胺酶细菌感染防治专家委员会.产超广谱β-内酰胺酶细菌感染防治专家共识[J].中华实验和临床感染病杂志, 2010, 4 (2) :51-54.

[3]徐晓勇, 施毅.铜绿假单胞菌的常见耐药机制[J].医学研究生学报, 2009, 22 (11) :1220-1224.

[4]卫生医政发[2004]285号.卫生部办公厅关于施行抗菌药物临床应用指导原则的通知[EB/OL].2004.

篇9：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

2014年第三季度，上海市食品药品监督管理局共监测Ⅰ级食品（每月监测1次）10大类34小类，共1 760件样品，涉及278个监测项目，共计90 299项次。

样品来自17个监测点，涉及34家生产加工企业、37家批发市场、88家集贸市场、205家卖场超市、8家食品店、5家超市配送中心、2家网站、2家仓库以及73家公共餐饮单位、46家集体配送单位、4家中央厨房和2家集体食堂。

监测的食品样品中，粮食及其制品、蛋及其制品、蔬菜及其制品、水果及其制品、乳及其制品、特殊膳食食品等6大类食品合格率均为100%。对其他大类中的不合格（问题）食品，上海市食品药品监督管理局已按规定开展后续核查处置工作，落实下架停售、督促整改和行政处罚等措施。具体情况详见表1。

Ⅱ级食品监测情况

2014年第三季度，上海市食品药品监督管理局共监测Ⅱ级食品（每季度监测一次）16大类64小类，共1 082件，涉及220个监测项目，共计34 907项次。

样品来自17个监测点的295个采样点。涉及51家生产加工企业、189家食品流通企业（包括10家批发市场、2家配送中心、46家集贸市场、129家卖场超市、1家食品店和1家网站）以及55家餐饮服务企业（包括52家公共餐饮单位、1家中央厨房、1家集体配送单位和1家集体食堂）。

1 082件样品中有60件不合格，样品总体合格率为94.2%。不合格率较低的食品主要是豆类及其制品中菌落总数和（或）大肠菌群超标，蔬菜及其制品中酱腌菜防腐剂超标。

给消费者的建议

1.豆类及其制品、水产品、畜禽肉等食品及原料应在低温条件下贮存，避免受到致病菌污染。

2.尽量采购新鲜的贝蟹类水产品，并在低温下保存，食用时要烧熟煮透，谨慎生食贝蟹类水产品。

3.鲜禽肉（含内脏）和熏烤肉制品等食用时应烧熟煮透，以防食物中毒。

4.保持加工操作环境清洁，避免食物在储存、加工等过程中交叉污染，做到生熟分开。

篇10：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

社会治安综合治理及平安创建工作

专题会议记录

1月8日上午大岗林场党委召开2011年第一季度社会治安综合治理及平安创建工作专题会议。

参加人员：***..........和有关部门的负责同志共12人，会议由***主持，对2010社会治安综合治理及平安创建工作进行了总结。并对第一季度综合治理工作做了部署。党委会议认为，第一季度是林场综治工作新一年的开始，我们要总结去年好的经验为今年的综治工作开一个好头。会议指出，一、要跟据县综治办的要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强社会治安防范和管理，加强组织机构建设，完善社会治安综合治理整体联动防控体系，加强宣传培训，多措并举，狠抓落实，落实责任，确保经费，促进大岗林场经济和社会各项事业的发展。

二、总结去年的综治工作我们还有很多不足，没有完全达到预定目标，还存在一些不容忽视的困难和问题，个别单位对综治工作的认识不到位，重视不够，工作发展不平衡。基层基础工作的长效机制还需要加强和完善，这些问题和困难应引起高度重视，在今后工作中认真加以研究，采取有效措施加以解决。

为确保综治目标任务的落实，切实维护林场社会和谐稳定，经济发展和人民群众的根本利益，会议提出如下意见和建议：

一、要进一步统一思想，提高认识，加强领导。要真正把综治工作作为构建和谐社会，促进全县经济社会协调发展的重要举措，党政一把手亲自抓，并把综治工作与本地的中心工作同部署、同考核、同批评、同奖惩。

二、进一步加强基础设施建设，切实改善工作条件。林场要抓基层派出所、综治办建设，强化基层工作力量，完善治保会、调解会工作制度。

篇11：第二季度治安形势分析报告

一、形势分析

1、本季度可防性案件1起，盗窃案3起，此类案件多发生在半夜，据报案情况分析，天气热，门窗没关好，疏于防范。

2、化解矛盾纠纷8起，成功调处8起。

3、盗窃案一起。

二、存在的问题

1、人员和资金问题严重不足，严重制约着辖区的治安稳定发展。

2、宣传力度不够，应加大力度。

三、工作整治情况

1、集中排查调处影响社会稳定的突出问题，排查安全隐患。

2、社区4050人员和社区民警排查流动人口3次。

3、安排社区4050人员夜间巡逻。

剑西社区

篇12：杨寨镇第三季度社会治安情况分析报告

2011年第三季度社会治安形势分析报告

一、社会治安形势总体情况

在2011年第三季度，定文派出所在县局的正确指导下，在当地党委政府的大力支持下，继续保持严打高压态势，通过“扫黑除恶”专项斗争、“社会治安综合整治”等专项行动，严厉打击各类违法犯罪活动，大力加强治安防控体系建设，扎实做好维护社会稳定的各项工作，确保了整个辖区社会治安局势的持续稳定。

二、刑事案件、治安案件情况

1、刑事案件、治安案件总量及同比情况：本季度刑事案件立案2起，同比减少8起，下降400%；治安案件受案2起，同比下降4起，下降200%；破刑事案件1起，破案率为50%；查处治安案件2起，查处率为100%。抓获犯罪嫌疑人1人，与去年比较减少1人，下降50%；治安处罚2人，与去年同比减少4人，下降66.6%；批准逮捕1人,与去年同比持平。

2、危害国家安全案件情况。

无。

3、危害公共安全案件情况。

无。

4、严重影响群众安全感的放火、爆炸、杀人、伤害、强奸、绑架、抢劫、抢夺、盗窃、诈骗、毒品、涉黑涉恶、团伙犯罪等案件情况。

八类暴力案件发案1起，与去年同比持平；破案1起，破案率为100%。

“两抢”案件发案0起，与去年同比减少1起，下降100%；破案0起。

盗窃案件发案1起，与去年同比下降3起，下降33.3%；破案0起。

诈骗案件发案0起，与去年同比下降1起；破案0起。毒品案件发案0起，与去年同比持平；无破案。

5、经济案件情况。

无

6、贪污贿赂、渎职等案件情况。

无

7、重大、特大交通事故、火灾事故、安全生产事故发生数、伤亡人数、财产损失等情况。

无。

8、群体性事件数量及参与人数，同比情况；群体性事件的发生原因及新情况、新问题。

无。

三、刑事案件、治安案件分析

1、突出的刑事案件、治安案件、同比变化等情况

全部2起刑事案件中：暴力犯罪案件发案2起，占50%；盗窃案件发1起，占50%。

全部2件治安案件中：扰乱公共秩序1件，占50%；侵犯人身、财产权利1件，占50%。

2、城市、农村发案情况

刑事案件2起，行政案件2起，100%的发生在乡村。

四、重点人群的违法犯罪情况及分析

1、未成年人、下岗工人、农民、农民工、学生、无业人员等犯罪数，同比情况。

未成年人0人,与去年同比减少2人，下降200%;务农2人,与去年同比减少5人，下降250%。无学生违法犯罪。

2、刑释解教人员重新犯罪数，同比情况

无。

3、流动人口犯罪情况

无。

五、“三个排查”等工作情况

1、全年矛盾纠纷排查30起，调处成功率100%。当前矛盾纠纷主要类型：经济及邻里口角引起的矛盾纠纷；工作中的困难和问题：90%的工作都不属于公安机关所能管辖的，必须协调相关部门共同解决。

2、未排查治安混乱地区和突出治安问题。

3、全年排查重点人员22人（其中违法犯罪高危人群1人、刑释解教人员21人），管控措施：社区帮教。

4、返乡农民工1432人。

通过对维护社会稳定情况的分析，影响社会稳定的主要因素：部份返乡农民工及无业人员返乡、返家后无固定经济来源，且未加入社会保障体系，其生活就成了很大的问题，极大的增加了社会面的管控难度。

建议：政府职能部门增加投入力度，完善相关管理服务工作，让返乡民工及无业人员安心生活，同时，公安部门加大对违法流动人员的管控力度。

六、社会治安和社会管理工作意见和建议

就本季度总体情况来看，定文辖区社会治安形势总体平稳，但影响社会稳定的因素也仍然存在，有些问题还相当突出，必须引起高度重视，并积极采取有效措施，有针对性的解决。

（一）继续加大严打整治力度，巩固和扩大严打整治成果。坚持严打方针不动摇，深入开展“扫黑除恶”、“春季攻势”等专项斗争。一方面广泛开展摸排，有的放矢地打击各类涉黑涉恶案件；另一方面紧抓目前正在侦办的案件，集中力量，适时出击，努力实现“两降一升”目标；加大打击力度，定期摸排治安混乱地区，经常分析本辖区不同时期治安形势，找准发案特点和规律，制定对策，有效压降发案率，提高刑事、治安案件的侦破和查处率。

（二）加大防范力度，努力创新社会面管控，其主要体现在治安案件的防范、打击方面。一是坚持巡逻工作机制的前提下，在不断拓宽和延伸防控触角的同时，针对实际情况，采取多种方式，警民同心共施力，扩大巡逻防控效果；二是深入开展“治安整治”行动，有效打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象；三是针对案件多发的乡村，要求群众加大技防和人防力量，提高防范力度，从而减少案件的发案率。

（三）积极开展涉访涉诉和矛盾纠纷排查调解工作，降低因

纠纷引至的发案率。进一步健全矛盾纠纷调解工作机制，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，将调解工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头，大力加强调解力度，努力实现涉访涉诉和矛盾纠纷引发案件“零目标”。

（四）注重针对性和实效性，开展好法制宣传教育工作。积极开展丰富多彩、形式多样的普法活动。联同各相关职能部门，深入开展普法活动，有针对性地组织群众、相关单位负责人、开展法制宣传教育工作，有效提高群众的法制意识，积极参与治安防控工作，共同维护良好的社会治安环境。