第一季度工作情况通报

2022-11-09

第一篇：第一季度工作情况通报

第一季度基层建设情况通报(部队)

第一季度基层建设情况通报(部队)2007-03-02 08:50:1

2第一季度基层建设情况通报××大队党委，教导队、各中队党支部：

第一季度，各单位认真贯彻三级党委扩大会议精神，紧紧扭住三项经常性工作用力气，圆满完成了以执勤、“处突”为中心的各项任务，基层建设呈现出稳中有升的良好态势。根据第一季度综合检查和平时蹲点检查情况，支队党委经过认真研究，决定××××××中队为第一季度按纲建队挂旗单位。

一、好的特点

一是争先创优氛围浓厚。各单位在传达学习三级党委扩大会议精神的基础上，认真谋划全年工作，制定了按纲建队规划。多数单位问题找得准，工作思

路清，目标切合实际，措施具体可行。去年被总队评为标兵单位、荣立集体二等功的××中队，在荣誉面保持清醒头脑清醒，发动官兵找问题、查不足，一心一意谋发展，齐心协力搞建设，中队全面建设又上新台阶;去年处于先进层的××××中队，自我加压，奋发进取，始终坚持工作的高标准，各项工作细致扎实，部队建设稳步推进。去年处于中游层次的××中队，加大工作力度，提高工作质量，中队建设进步幅度明显。基层先进层面不断扩大，呈现你追我赶的良好局面。

二是干部表率作用突出。广大基层干部，认真践行”三个代表”重要思想，听招呼，守规矩，重事业，讲奉献，较好地发挥了模范表率作用。教导队广大新训干部，自觉克服各种困难，按纲科学施训，依法文明带兵，新训质量明显好于往年，受到了上下一致好评。一批相对年轻的干部，如×××××，虚心好学，积极工作，自我要求严，角色转换快，

赢得广泛好评。一些在基层任职时间相对较长的如×××等同志，识大体、顾大局，标准不降，干劲不减，保持昂扬锐气。×××等在家人患病或自身伤病的情况下，不分心走神，一心扑在工作上，表现出了较高的思想素质和良好的精神风貌。

三是官兵思想高度稳定。各单位以密切内部关系为突破口，注重为战士送温暖、办事实，官兵关系进一步融洽。春节期间，除组织丰富多彩的文艺活动外，多数单位为战士购买了ic电话卡，干部主动替战士上哨，既缓解了战士的思乡之情，又有效地激发了战士的工作热情，增强了部队的凝聚力。××中队还将春节期间部队会餐、文体活动情况用dv机录制剪辑，刻成光盘寄到战士家中，得到了战士和家长的好评。各单位紧紧抓住个别人这个重点不放松，严格落实帮教转化措施，管教并举，使个别人得到有效转化。×××等单位，注重把做思想工作与解决实际问题相结合，有针对性地搞好教育疏导，及时帮助战士排忧解

难，使部队保持了高度稳定。新兵下到中队后，各单位采取多种形式开展密切内部关系教育，深入开展大讨论活动，注重营造良好的工作生活环境，使老兵端正了对新兵的根本态度，使新兵处处感受到了家的温暖。第一季度，涌现出了情系新训工作、出色完成新训任务，荣立三等功的×××等先进典型。

四是中心任务完成圆满。第一季度，在基层兵力紧张、执勤任务繁重的情况下，各级牢固树立中心意识，严格落实各项执勤制度，严密组织实施各项勤务，圆满完成各项任务，得到了总队、驻地领导的充分肯定。在元旦、春节和”两会”等重要时期，能够及时组织部队认真搞好形势、战备、职能、任务教育，强化官兵居安思危的忧患意识，时刻绷紧执勤安全这根弦。各看守中队积极探索组勤新形式，加强对网络监控员的管理，搞好“三员一兵”协同处置情况的训练，提高了目标安全系数。××大队坚持早预案、勤演练，及时进行勤务教育，

搞好执勤人员政审，勤务组织严密，哨兵执勤正规。第一季度，在确保固定目标绝对安全的同时，先后圆满完成了春节城市巡逻、×××现场警卫等临时勤务，树立了支队威武之师、文明之师的良好形象。

五是部队管理正规有序。各单位坚持把条令条例学习纳入教育训练计划，认真落实学习日制度，狠抓部队的日常养成，特别是通过开展作风纪律整顿和“条令学习月”活动，部队的条令意识明显增强，基本上做到了部队按条令运转，官兵按条令规范言行。各单位坚持在解决”五个重点”问题上下功夫。注重加强了对外出、休假、住院人员的管理，消除管理盲区，做到了全员管理不漏人，全程管理不断线。各单位按照支队部署安排，扎实开展了“保行车安全、树武警形象”活动，××单位严格按规定派车、用车，确保了车辆安全。各级干部认真落实总队支队首长《一封信》及《警官警示卡》要求，做到中队会餐不饮酒，

会客交友不酗酒，避免了因酒闹事、酒后误事等情况的发生。各单位认真落实××中队现场会内容，突出治理干部宿舍内务卫生差、不按规定作息等问题，部队”四个秩序”进一步正规。

二、存在的主要问题

一是少数干部能力素质不够强。有的干部不注重学习上级有关规定，凭老办法、想当然工作。有的干部自身素质偏低，但不愿付出努力，不注意实践总结。从这次季度检查情况看，军事、后勤干部不参加教育，政后干部不参加训练的问题仍很突出。部分干部五千米不合格，单双杠完不成，基本技能不掌握，示范动作不规范。个别干部考虑个人问题多，没有把主要精力放在中队建设上，服从命令意识淡化，对自身要求有所放松，工作标准有所下降。还有的干部争你高我低，班子攥不成拳头，形不成合力，致使中队建设滑坡。

二是少数单位工作作风不够实。“虚、假、漂、捂、满”的问题在一些单

位还不同程序存在。有的不按规定要求开展工作，以背题代替条令学习，以假的的登统计代替制度落实，该学的内容不学，该搞的教育不搞，该开的会不开，民主活动、各种载体流于形式，方案教案换皮不换内容，《官兵素质档案》千人一面;有的不能与部队严格实行“五同”，身在兵中不知兵，对战士的基本情况不清楚，甚至还叫不上战士的姓名;有的干部不经请假私自外出，忙于应酬吃喝;有的不注意及时发现问题，对部队情况若明若暗、心中无底;有的对违反规定的人和事，知情不报或避重就轻。

三是有些工作落实不到位。从第一季度基层建设情况看，一些单位高标准建队的思想树的不牢，存在着只求过得去，不求过得硬的思想。有的小进则满、盲目乐观，在经常性、基础性工作上不扎实、不细致，经不起深查细看。军事工作上有的对主官集训和××中队现场会内容没落实，教学准备不到位，对讲机没按规定配备，有的对贯彻落实治酒“一

封信”及《实施意见》没有研究部署;政治工作上有的不按规定进行组织改选、上报审批，有的不能及时更新板报、橱窗、张贴红星;后勤工作上，有的不按食谱备餐，不配备调料壶，重大经费使用不经党支部研究。有的重管钱轻管物，公用物资账物不符，不能及时维修营产营具。经济民主组不按规定检查伙食经费，有的连经费节余情况、民主组成员都不清楚。尤其是在落实上级指示要求上，对机关下发的通知不认真领会，对部署的任务不坚决落实，影响到整个支队工作进展。

三、几点要求

一是要正确分析形势，始终保持清醒头脑。接到通报后，各单位要结合季度检查组和上级领导机关蹲点调研及平时检查工作中指出的问题，认真分析部队建设形势，找准自己的位置，看到自己的不足，明确下一步的努力方向。在进行比较时，既要纵向自己比，看整体建设进步是否全面，又要横向与他人比，

看进步幅度是否明显。各级干部要正确对待编制调整，始终保持清醒头脑，始终保持部队高度稳定。在统一党委、支部“一班人”思想的基础上，适时组织召开军人大会，摘要传达支队通报，讲清本单位优势与不足，发动官兵献计献策，动员广大官兵积极参与部队建设，使部队始终保持旺盛的“双争”热情。要针对检查组指出的问题，认真做好拾遗补漏工作，特别是问题较多和工作滞后的单位要加大力度，力争赶队。

二是要抓住关键环节，大力提高能力素质。第二季度支队将突出抓好干部这个重点，对所有基层干部进行军事和本职业务考核，并把考核成绩与评先评优、调整使用挂钩。在第二季度检查中，支队将制定详细的检查细则，由一个检查组实施检查考核，做到一个标准定高低，一把尺子量长短。各级各类干部要增强紧迫感，积极主动抓好理论和与本职相关的知识学习，认真落实干部跟班作业制度，完成规定的训练内容，不断

提高自身的能力素质。同时，要抓好骨干队伍建设，提高他们组训组勤、带兵管兵，发现问题、解决问题的能力。尤其是要注意培养”两个群众组织”骨干，强化他们的助手、配合意识，使”两个群众组织”的作用得到充分发挥。

三是要盯住工作重点，努力实现“两个确保”。继续下大力做好新兵“第二个适应期”的稳定工作。要科学安排训练内容，按规定组织训练，防止盲目蛮干。实施擒敌、器械及带枪弹训练，干部必须亲自到场组织。要认真开展好“两个教育”，广泛开展谈心交心活动，摸清官兵现实思想表现，真正做到有了问题能及时发现，有了隐患能及时消除。要把做新兵的工作与做好老兵的稳定工作结合起来，尤其是对考学落榜人员、学技术未如愿人员、心理指数偏高人员等，要落实“三包”等措施，过细做好教育疏导工作，经常进行思想分析，切实掌握思想底数、行为变数。要严格按条令抓好部队管理，正规部队秩序。“五一”将至，

各单位在搞好节前教育、严密部署实施勤务的同时，要针对支队安全检查组指出的问题，逐一抓好整改落实，切实堵塞事故漏洞，消除事故隐患。支队在此重申：基层干部严禁驾驶机动车，严禁工作日喝酒、节假日酗酒，严禁私放战士回家。

第二篇：第二季度宣传情况通报

2012年第二季度全院新闻宣传稿件

采用情况通报

各局、科、室：

经统计，2012年第二季度我院在各类媒体刊发稿件50篇，与第一季度31篇相比，增加了19篇，增长率为61%。其中第二季度，一类媒体采用稿件0篇，二类媒体采用稿件10篇，三类媒体采用稿件为40篇。

现将新闻宣传小组人员稿件采用有关情况通报如下：贾飞云4篇。霍凤利4篇。寇利霞3篇。慕红红3篇。慕建涛3篇。李睿1篇。马嫘1篇。高江江1篇。艾金鹏：16篇。

第二季度新闻宣传稿件仍然存在两个突出问题：

1、理论调研文章发表情况为零。

2、在一级媒体上刊稿数量为零;

通过分析第

一、二季度我院新闻宣传稿件采用情况，我们知道我院完成年终市院的考核任务已不成问题，而且各新闻宣传小组成员也都能顺利完成年初制订的4篇任务量，所以在后半年的新闻宣传工作中，我院新闻宣传小组的重点工作任务是：

一、争取发表

6、7篇理论调研文章;

二、加大在一类媒体的投稿力度，争取发表几篇质量较高的宣传调研文章。

三、小组成员要

一、二季度的基础上，继续积极写作、

主动地向各类媒体投稿，以全方位宣传我院的各项工作成就，并为我院年终考核争取多加分数。

吴堡县人民检察院二0一二年六月二十六日

第三篇：2012年妇幼保健工作第一季度督查通报

4月中旬，卫生局组织县妇幼保健院相关人员，对全县17所乡(镇、街道)卫生院(社区卫生服务中心)第一季度的妇幼保健工作开展情况，进行了为期10天的督导检查。现将督查情况通报如下：

一、主要工作成绩：

0-3月份现孕建卡1024人，建卡率70%，马镫、九重、盛湾、大石桥建卡率达到100%。基础数字掌握全县第一季度孕妇总数为1463人，产妇总数为1638人，为人口总数的4.7‰，达到5‰的乡镇有香花、厚坡、九重、仓房、盛湾、大石桥、毛堂、西簧、寺湾等九个乡镇。0-3岁儿童体检6258人，儿童系统管理完成587人。高危转诊产妇216人，住院分娩1063人次，高危住院450人次。

叶酸补服1464人，马镫、厚坡、大石桥、老城、西簧5个乡镇均超额完成第一季度任务。三病检测1535人，完成第一季度任务的77.4%，西簧、上集、仓房完成较好。

二、存在的问题：

督查发现，今年以来妇幼保健工作整体情况不能令人满意，与往年相比出现急剧下滑局面，各项工作开展不平衡，特别是儿童保健工作有些乡镇几乎没开展工作，工作浮漂，真实性差，弄虚作假情况严重。具体问题有：

(一)两个管理率低：全县孕产妇系管率仅为15.3%，除西

簧、毛堂、香花三个乡镇的孕产妇系管率达到全年的四分之一任务以外，所有乡镇均未达到要求，有两个乡镇的孕产妇保健工作几乎没开展。

全县儿童系统管理率(结案率)为1.42%，除老城、大石桥、仓房外，其它乡镇没有开展工作。

(二)基础数字掌握偏低：

准确掌握现孕妇女数和出生儿童数是全年工作的基础，是第一季度工作的重点。全县孕产妇掌握4.7‰，远低于要求的6‰，只有西簧、毛堂、仓房、香花四个乡镇达到6‰以上，最低的乡镇只有1.5‰，有较大差距，势必影响全年工作。

(三)重大公共卫生项目工作开展不理想：

叶酸补服全县第一季度完成1464人次，仅完成第一季度任务的79%，最低的乡镇完成第一季度的任务7.3%，三病检测完成第一季度任务的77.4%，有两个乡镇这项工作没开展。部分乡镇存在弄虚作假、编造资料、登记不规范、资料不完善的问题。

(四)资料填写不规范：

保健资料的质量能够反映保健工作的水平。通过督导发现很多乡镇围产期保健卡、儿童体检卡的填写存在弄虚作假现象。⑴孕产妇保健卡片个别乡镇一笔写成、只有分娩记录，没有产前检查记录;⑵卡片主要指标基本一致，无差异;⑶

儿童仍出现有体检，无儿童姓名和体检时间，超前编写;(4)一些客观指标不符合逻辑，瞎编乱造，漏洞百出。

(五)产科病历书写不规范，存在纠纷隐患。

有的病历缺三测单、长期医嘱、出院医嘱，出院病历顺序排列混乱，诊断错误，医嘱没护理签字，病历书写眉栏项目不全，字迹潦草，产程图未绘制，健康教育及护理评价记录缺失，不做辅助常规检查，缺产程记录和胎盘处置记录，无母乳喂养记录，无产妇入院告知书，产妇检查记录不全等等。

除以上所列，还存在体弱儿、高危孕产妇管理不规范，高危孕产妇筛选不到位，超技能服务、管理率、转诊率低、报表不及时、个别县直医疗单位妇幼保健报表不及时、孕产妇死亡不上报等诸多问题。

出现以上问题，除了由于第一季度因双节及院长调整的客观原因以外，与部分卫生院对妇幼工作重视不够、妇幼工作责任制奖惩措施落实不到位影响到妇幼人员的工作积极性有重大关系，其次儿保专职人员配备不到位、妇幼保健人员业务素质低也是不可忽视的因素。

二、下步工作要求：

1、各乡镇卫生院、社区服务中心、县直各医疗单位要切实重视妇幼保健工作，把妇幼保健工作作为公共卫生项目的一项重要工作来抓，一把手负总责，听取汇报，协调解决问题，

重要内容亲自过问，一抓到底，加强督查;主管副职要深入第一线，积极学习妇幼保健知识，熟悉妇幼保健工作的详细内容，亲自带领妇幼人员下村入户，指导他们工作，当好他们的头头。

2、要认真制定妇幼保健目标责任制，兑现奖惩措施，妥善解决妇幼人员的工资待遇。

3、妇幼人员必须负起责任，严禁工作浮漂、弄虚作假，要不辞辛苦，深入村组农户，切实把保健工作做实。

4、按局要求配备专职儿保人员2名，建立合格的儿童保健门诊。

5、对督查发现的问题，各单位要抓紧时间进行研究，拿出切实可行的整改方案，针对督导报告提出的问题逐条进行整改，落到实处，见到成效。力争第二季度出现良好的工作局面。

5、除继续施行以会代训的形式对妇幼保健人员进行业务培训外，还要邀请、省市妇幼保健专家来县讲课，现场指导工作，全面提高我县妇幼保健人员的整体业务素质。

6、理顺乡村妇幼保健分工，合理分配村级妇幼保健工作任务，建立起村级为网底、乡级为基础、县级为中心的县、乡村三级妇幼保健工作机制，切实发挥村级保健人员的作用。今年妇幼工作考核将分值分解到四季度，每季度各占25%，不搞年终一查定全年，同时室内资料和入村检查各占

50%的分值，使室内编造假资料、弄虚作假的局面得以遏制，妇幼工作情况将与公共卫生经费挂钩，兑现奖惩。

第四篇：第二季度安全生产检查情况通报

塔城地区运管局第二季度安全生产检查

情况通报

按照2012年塔城地区道路运输工作会议的安排部署，牢固树立以人为本、安全发展理念，落实自治区交通运输厅《关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》(新交安监„2012‟13号)文件精神，结合第二季度道路运输安全生产工作重点，以及“道路客运安全年”、“安全生产月”、“打非治违”活动要求，强化道路运输企业安全生产主体责任，塔城地区运管局组成安全生产检查组对各县(市)运管局、道路运输企业第二季度安全生产工作进行了重点检查。检查组深入客运站场、企业，对车辆动态监控、车辆安全设施配备、安全告知制度及客运站“三不进站、五不出站”落实情况及音像、印刷物品实名制登记等情况进行全面检查。本次检查共涉及客运站、客运企业、维修企业、驾校等企业共29家，填写《安全生产检查表》29份，查出各类安全隐患18处，要求存在安全隐患企业限期整改。现将本次检查情况通报如下：

一、整体情况

(一)各单位都能够落实文件精神，认真开展各项活动，紧紧围绕“三个服务”，加强市场监管，积极引导企业建立健全安全生产制度，切实履行“三关一监督”职责，为道路

运输市场平稳有序发展做出来极大的贡献。

(二)各个道路运输企业能够按照要求认真开展各项活动，大力支持运政工作，将安全生产放在首位，在企业发展壮大自己的同时方便了群众，并为地区经济发展做出来自己的贡献。

二、工作亮点

(一)沙湾县运管局：每月开展“每月一讲”活动，由运政人员和企业员工结合本职工作轮流讲授职业道德、法律常识、业务知识、安全生产、工作能力和综合素质等方面的知识，提高了运管机构与企业干部职工的综合素质;安全生产领导小组有企业参与，每月安全生产日常检查工作要求企业安全员参加，进行互查，使企业加深对运政工作的认识;组织辖区企业负责人前往乌苏参观学习，相互交流企业建设、企业发展、企业管理、安全生产等方面的经验，通过相互学习、交流，认识到只有抓好企业基础管理工作，才能真正树立起企业品牌。

(二)额敏县运管局：主动与县政府等相关部门联系，联合交通运输局、公安交警、城建等部门，深入开展“打非治违”工作;每月16日与企业召开信访会议，及时化解了客运、出租、公交等方面的矛盾。

(三)裕民县运管局：安全生产日常检查认真仔细，、每月检查工作记录详细，整改工作到位，整改结果后附企业

详细整改情况。

(四)额敏县鸿运运输有限责任公司：驾校场标识规范;“道路客运安全年”、“安全生产月”、“打非治违”活动开展的有声有色，图文并茂。

(五)沙湾县鑫宝运输服务有限责任公司：每月安全例会中通报本月企业自查结果，表现工作突出员工，批评工作效率差的部门，处罚违章经营者，安排下月具体工作;检测站在把质量关时，以质量核定员工工资，通过理论、实际工作相结合对员工进行考核发放相应工资和奖金，此种做法在全区实属首例。

(六)托里县恒达、新路公司每月到交警部门调取公司驾驶员违章记录，并在公司内部进行通报处理。

三、存在的不足

(一)个别单位“道路客运安全年”、“安全生产月”、“打非治违”资料不完善，还需进一步规范。

(二)部分企业车辆喷涂“96511”不规范，甚至没有喷涂“96511”，特别是额敏县宏鑫运输服务合作公司客运车辆标示不规范，已要求整改。

(三)个别企业存在灭火器过期失效、压力不够的现象，已要求整改。

(四)个别客运站未按规定使用《印刷品、音响制品登记表》。

(五)部分公司车辆未将线路牌放置在显眼位置，安全告知牌填写不规范。

(六)个别单位安全检查流于形式，如《安全检查表》没有相关检查内容，已要求改正。

(七)个别单位未按《道路运输管理工作规范》要求及时收回临时线路牌。

四、存在较大安全隐患的单位

(一)和丰县彪海运输有限责任公司：企业内部管理存在漏洞，造成“6.15”较大事故，已经停业整改。

(二)沙湾县长兴驾校：管理混乱，教练员无证上岗;教练员不负责任，放任学员独自驾车练习;外单位车辆、自行车、电动车私自停靠训练场地，人员随意走动，已要求停业整改。

(三)和丰县客运站：部分农村线路客车长期不进站经营，存在较大安全隐患。

(四)和丰县鑫通达修理厂：消防设施存在严重安全隐患，消防器材未合理放置，有较大安全隐患。

(五)乌苏市银剑修理厂：消防器材未合理放置，设备用电线路凌乱;安全生产及其他资料不健全。

(六)乌苏市客运站：出站口有进入现象，下班后无人管理。

(七)托里县新路运输有限责任公司： GPS监控设备未

能正常使用。

(八)兴塔集团塔城市修理厂：车间杂乱，电线散乱、随意连接，消防器材不足，氧气瓶与乙炔瓶在一起放置，有较大安全隐患。

通过本次检查，地区运管局对各单位第二季度安全生产工作有了全面的了解，发现了许多先进的经验和做法，也查找出许多安全隐患。安全生产工作成绩的取得并非一朝一夕就能完成，是常抓不懈的结果，希望表现优异的单位一如既往，常抓安全生产工作;存在不足的单位要针对自己的不足，根据自身实际制定相应的措施，确保安全生产落到实处。

各县局要按照整改要求及时限，督促各企业及时整改，并将整改结果汇总上报地区局安全办

近期不断发生的安全生产事故说明道路运输行业安全生产形势还很严峻。各单位要高度重视本次安全检查活动，对排查出的事故隐患采取有效措施立即进行整治落实，确保隐患整改到位。要加大安全生产监管力度，强化日常检查，增强做好安全生产工作的责任感和使命感，不断探索新形势下安全生产工作的新方法、新途径，积极主动工作，有效遏制和减少安全生产事故的发生。

塔城地区道路运输管理局

二〇一二年七月四日

第五篇：第一季度卫生检查通报

宣化镇人民政府

关于对各村第一季度环境卫生检查的通报

各村党支部、村委会：

为了全面提升我镇环境卫生综合管理水平，为村民创造清洁、优美、舒适的工作、生活环境，镇党委、政府将每月15日、30日定为环境卫生集中清扫日，实行半月一检查、一月一评比、一季度一通报、最终年考核制度。为此，1-3月份每月15日、30日(1月30日和2月29日因客观因素除外)，镇上组织相关人员对各村村容村貌、道路卫生、垃圾及柴草清理等方面进行了检查评比。现将第季度环境卫生检查情况通报如下：

一、总体情况

从检查来看，通过去年下半年和今年第一季度的整治，全镇环境卫生工作有了一定起色，并呈现出以下特点：

1.思想观念有所转变。大部分村领导对环境卫生工作有了初步认识，能重视起来，将环境卫生整治工作纳入议事日程，在领导分工中明确了职责，并制定了相关管理制度。

2.管理机构逐步健全。大部分村初步形成了村委会主任分管，村妇代会主任具体负责的管理体系，成立了低保保洁队伍，与低保户签订了《保洁协议》，划分了清扫区域，并合理配备了2-4名重点区域保洁监管人员。

3.长效机制初步建立。大部分村已初步形成习惯，能在每月15日和30日，按时安排、督促低保保洁大队和重点区域保洁监管人员对环境卫生进行清扫和整治。清扫工作坚持较好的村有东庄、站北、王马湾、台子寺、贞号、宣化、寨 - 1 -

子、站南、朱家堡。

二、存在的问题

通过检查，也暴露出各村环境卫生方面存在的诸多问题和不足：

1.认识不到位。个别村领导因循守旧，目光短浅，面对本村卫生现状，束手无策，任其发展。对环境卫生整治重视程度不够，工作不扎实，管理不到位，甚至对环境卫生治理工作存在厌烦情绪，工作敷衍了事，致使本村环境卫生面貌没有得到改善。

2.宣传不到位。大部分村对村民的教育和引导不够，致使部分村民卫生意识淡薄，没有养成良好的卫生习惯，垃圾乱倒、卫生不扫的现象时有发生;柴草清理也不够彻底，农户虽然将柴草清运到了离房屋较远的地方，但是堆放凌乱，有些甚至堆放在主干道边，影响了村容村貌;还有部分村民为方便牲畜喂养，又将部分玉米秸秆运回了后院，造成了消防安全隐患。

3.落实不到位。一是个别村每月两次的卫生清扫制度落实不到位，没有形成长效机制，村环境卫生保洁大队的作用没有得到充分发挥。二是垃圾点的整治不到位。部分村对沿路没线、主干道路两侧垃圾及固定垃圾点，虽进行了不同程度的清理，但清理彻底。三是各村“三堆”问题没有得到根本性解决。四是各村重点区域保洁监管人员责任落实不到位，监管作用没有得到发挥。

(下面我就将几次检查情况的视频资料挑重点的给大家播放一下，请看大屏幕：王马湾站家渠、定宁渠-利丰学校操场后面-利号桥头-上庄居民点巷道、东头-朱家堡村

口桥头-乐三官湖周围-站南村委会南侧门点、派出所东侧树林)

以上是2月15日和3月30日检查的一些情况，下面我就将各村截至目前存在的问题，再做以强调，希望能引起大家重视：

利丰村：低保保洁大队还未成立，仅依靠镇上分配的重点区域保洁人员的低保名额来维持村上主干道的清扫工作。

利号村：村社干部重视程度不够，村上的几个垃圾点一直未进行彻底清理(前面视频当时播放的垃圾点都未清理彻底)。同时，村上对村民的宣传教育及管理不到位，春耕期间在主干道路边乱倒玉米根的现象颇为严重，造成了不良影响。

高桥村：每月两次卫生清扫制度落实不到位，卫生管理工作滞后， 3月15日及30日均未按时对环境卫生进行清扫，主干道两边的垃圾也未清理。

站南村：鞅沟垃圾点和站南至高桥路段部分桥头垃圾点未清理彻底。同时，春耕期间主干道两边有乱倒玉米根现象。

站北村：新城家园住宅小区北面围墙内垃圾未清理彻底。王马湾村：站家渠沟边垃圾点和定宁渠南侧垃圾未清理彻底。

台子寺村：定宁渠北侧垃圾点未清理彻底。

蒋家庄村：村委会对卫生工作重视不够，态度不端正，村委会北边围墙下垃圾未彻底清理。

乐一村：宣化至乐一油路两侧个别垃圾堆未清理。乐二村：低保保洁大队未及时成立，卫生清扫有拖沓现象，主干道“三堆”较多。

朱家堡村：村口桥头及渠边垃圾点清理不够彻底。综合第一季度卫生清扫情况和整治情况各村排名如下：