星子一小XX年春季学校工作总结

星子一小XX年春季学校工作总结（通用6篇）

篇1：星子一小XX年春季学校工作总结

星子一小XX年春季学校工作总结

我校在县委、政府和教育主管部门的正确领导和科学管理下，在全体教职工的支持配合下，坚持走全面发展特色兴校之路，彰显出可喜的业绩，多次受到了上级的表彰和社会的好评。连续两年获教育系统综合红旗单位。现将XX年春季学校各项工作做一个全面总结：

一、以党建工作为重点，促进师德师风建设。

（一）开展系列活动，增强党支部和学校班子的凝聚力。我校在党支部和行政班子的领导下，在工会、妇委会、共青团、少先队大队部和各科室年级组等大力支持配合下，坚持理论学习与工作实践相结合，开展系列活动，推动学校各项工作的进程。

1、党员干部带头，坚持理论学习，培训和会议制度。学校全体党员干部，以党员活动室，老干活动室和电脑室为平台，坚持三会一课活动，带动了全体教师的学习活动。在党支部的安排下，坚持以科学发展观为指导，组织教师观看有关专题片，开展读书活动，摘读书笔记，写学习心得和论文，学校为每位教师订阅一份有关教育教学方面的报刊杂志，为提高全体教职工的理论水平和业务能力提供条件。

2、做到专职付书记负责支部日常工作，专人管理党员档案和党费收缴，全面完成上级党组织下达的各项指标任务。经常开展谈心活动，及时掌握教师思想动态，及时引导教师的行为，并将优秀教师及时按计划列入党员发展对象。

3、本学期，由党支部工会精心策划，由各部门主办的各项活动极大的丰富了教职工的文化生活，提高了全体教师的身体素质。如“三八”妇女节的趣味体育活动，“六一”期间的校园艺术节，组织退休老教师座谈、参观，体验改革开放三十年成果等。

4、针对我校女教师多，有效开展妇女工作，把关心女教职工的身心健康和计划生育工作纳入学校工作计划之中，对计划生育中出现的个别现象及时采取了补救措施。今年我校未有一例违反计划生育行为。

（二）加强师德师风建设，优化教师队伍

本学期，学校把师德师风建设放在各项工作的首位，以全面提高教师职业道德为核心，以爱岗敬业教书育人为重点，开展学习宣传以及一系列实践活动，促进了行风、校风和教风的建设。

1、开学初，学校召开以“师德师风”为主题的全体教职工大会，学习了上级有关部门关于师德师风建设的有关文件，传达了有关禁止有偿家教和代订教辅材料等有关规定，并签订了责任状，使全体教师提高了认识，针对在学期中途出现的个别违规现象，学校采取了果断措施，使有关人员和全体教师受到了教育，提高了认识，使这股不正之风得到有效遏制。

2、积极组织全体教师参加理论学习和实践活动，不断提高教师的政治理论素养和业务能力；利用周一下午第一节课后，组织学习观看专题片，建立学校网站，动员教师登陆网站进行网上交流、评论；开展读书活动，评选优秀论文等系列活动。有效地推动了校园文化建设。

3、继续开展“做人民满意教师”的主题活动，及时纠正，制止教师校内外和课内外的违规违纪现象逐渐减少。发现问题及时家访，重点对象进行帮扶，坚持以正面教育为主使全体教师的教育观念和教育手段不断更新。

二、以德育为核心，促进学生良好品格的形成

本学期，学校始终把德育作为教育工作的灵魂，以注重学生道德品质教育入手，积极培养学生良好的日常行为规范，时刻着眼于学生的全面和谐发展，牢固确立“博爱、真诚、自信、文明”的育人理念，加强德育实践，提升道德素养。

（一）抓好队伍建设，将德育容入常规管理。

1、针对我校学生多，班级多的特点，学校在管理中坚持以班级管理为重点，以班主任为核心，以班干为骨干的管理模式。严格执行《班主任考核制度》，每月按照每天的检查结果，对班级工作进行评估，评比和公示，激活了班务工作，使校风、学风不断好转。

2、继续实行大队干部值日制度，做到天天有检查，记载，月月有评比，每周一召开值日生会议，明确职责，提出要求，同时做到发现问题及时纠正和反映。促进了和谐校园的建设。

3、抓好班队阵地建设，各班建立了行为“评比栏”，“学习园地”、“卫生角”，张贴《中小学生守则》、《小学生日常行为习惯》《小学生在校安全守则》并根据不同时期的具体情况，张贴有关疾病防治（如“手足口病”、“甲行HN1”等）及安全应急避险相关知识等，还建立了三本二册（如好人好事登记本、违纪学生登记本、学生自评本、点名册、班主任工作手册）。班级黑板报及时更换内容每月一次，这些工作都由班主任布置，班干负责，有专业特长的学生具体操作完成。丰富了班级文化氛围，使学生受到教育，得到了锻炼。

4、坚持每周一升旗活动，同时值周领导进行周评。坚持穿校服、戴红领巾，并制订了有关的制度和规定，这些活动极大地培养了学生的爱国主义思想和集体荣誉感。

（二）抓好主题班队会及相关活动，增强德育效果。政教处安排每周二上午第一节课为各班班队会时间，学期初做了具体内容安排，还根据形势需要及时调整，并根据班会主题进行各种活动，做到有安排，有检查，有记载，有评比。主要内容有：

1、爱国主义教育和革命传统教育。组织学生参观“向国旗敬礼，做一个有道德的人”网上签名活动；清明节期间，组织学生开展“网上祭扫英烈”活动，通过网上祭奠先烈，发表祭奠感言；在端午节期间，开展了“话端午，颂屈原，弘扬民族传统文化”系列活动；组织中、高年级学生进行《改革开放三十年》读书活动，在全县演讲、征文、讲故事比赛中分别获两个一等奖和一个二等奖。

2、爱心感恩教育。在“

三、八“妇女节和母亲节期间，开展了“孝心在行动”主题班队活动，为母亲送上一束鲜花，写一封感恩信，为母亲梳梳头，洗洗脚，做做饭等，培养了学生的孝心，从小学会感恩。

一学期以来，全校师生开展了两次向患病同学献爱心捐款活动，共计捐款18900.6元，教师捐款1390元，从这些数字中可掂量出德育的含量。

3、劳动教育和行为习惯教育。适时组织学生上街清扫，开展“不让纸屑落地”和节约水电和粮食等行为习惯教育活动，对培养学生从小爱劳动，讲卫生，讲秩序，讲文明的好习惯有积极的意义。

4、注重培养学生艺术特长，提高素质教育水平。对有各种艺术兴趣和特长的学生，学校开办兴趣班进行定向培养，已开办合唱、舞蹈、武术、书法、绘画、器乐、电脑等兴趣班，一些成绩优秀者，在艺术节期间通过比赛和汇报演出，得到社会的认可和赞扬。

三、以教育质量为根本，促进学校教育教学全面发展 认真学习先进教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提、以提高师资素质为核心，以增强课堂效果为重点，加强教学研究，加强教学管理，努力提高师生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。

（一）、狠抓常规管理，提高教学质量；

1、完善各项制度，为了进一步优化教学管理，规范教师的教学行为。有效提高教学质量，进一步推动新课标政策及素质教育的全面实施。教务处在上学期的寒假期间认真研讨修订了“教学常规管理制度”“奖惩制度”“考勤制度”“听课评课制度”同时对“县一小毕业班管理工作方案”“教师业务培训方案”等，也进行了修改，在广泛征求学校校领导、教师意见后，在开学初召开了“全面提高教育教学质量动员大会”，在大会上宣读了有关修改后的制度和方案，一个学期以来教师责任心增强，积极性提高了，有力地保证学校有一个良好的教育教学秩序。实现了学校工作有序高效运行。

2、加强教学常规检查力度：本学期采取了对教师教案、作业批改等情况进行教研组长之间交叉检查。改变以往只注重检查教案数量而忽视教案质量的做法。要求每为教师在认真写好教案上完新授课后必须写好教学反思。对在教学中学生的掌握知识好与不足进行总结。期末教务处对全体教师的教案、作业进行详细检查。从检查情况来看，全体教师不但写好教案而且都能认真写好教学反思。其中三年级组语、数教案、作业整体来看检查情况最好。

3、狠抓毕业班教学质量：毕业班学生成绩是反映一所学校教学质量的一个窗口。姚耐寒校长非常重视毕业班教学工作。亲自蹲点在毕业班。多次组织召开毕业班教师工作会，与教师探讨面临的问题。研究对策、解决了一些实际的问题。特别是这一届毕业班老师责任心强，特别能吃苦，每天下午学校没有要求补课的情况下，老师没有要一分钱报酬的情况下，自觉补课到有的7：00多钟。其中表现尤为突出的项淑斌和孙敏两位老师。

（二）、加强师资培训，提高业务水平

1、加强学习、树立新理念

事实上，课程改革没有现成的路可走，只有不断学习提高认识，更新观念，才能坚定信心，勇于创新。避免穿新鞋走老路。因此我们继续加强学习，进一步提高认识，提升理念。这一个学期来，利用教研活动组织教师学习了《江西教育》《小学语文教师》《小学数学教师》等业务书刊杂志。多次利用多媒体组织教师观看优质课光盘。让广大教师能及时了解和学习新的理念和教学经验。教师逐步领会到教学的终极目标不是让受教育适应现实，而是改造、创新现实。从而形成“实施新课程”的成败在教师。教师要务在于更新教学观念的共识。

2、组织教师计算机技术培训

本学期教务处组织了教师进行电脑的学习和培训。查敏付校长亲自授课讲解，现场指导，使每个教师不仅会操作使用电脑，而且还能从互联网上查询资料获取信息，为我们教师的教育教学提供了很大的帮助。同时为了教师在网上学习交流提供了一个平台，学校对教研组长以上教师每人建立了一个博客。给他们在网上学习的心得、感受体验都可以在博客上发表，提供了一个很好的空间。比如三年级组胡玉清老师一个学期以来利用博客写心得体会十多篇。她的期末总结也是发表在博客上，这为我们教学管理提供了新的思路。今后我们要加大网络培训力度，使每个教师都懂电脑、会电脑。

（三）、深化教研教改、以竞赛来促进教师业务素质的提高

1、由教务处组织参加的①全国第三届“全国教师语言文字基本功大赛”活动中孙敏获得一等奖、易小青、徐霞云获得二等奖，4人获得三等奖。②第三届“全国教师语言文字基本功大赛”优秀论文评选活动中魏茨萍获得一等奖，张漱玉、易小青获得二等奖、3人获得三等奖。这些教师的获奖与教师平时的努力及教务处多年来对教师基本功培训分不开的。今后继续加大教师培训，人人都做一个合格的人民教师。

2、余明霞老师执教的《可能性》获中央教育科学研究所“发展性课堂教学手段的研究”录象课评比二等奖。

3、蔡丽娟、廖慧、魏茨萍老师分获得江西省教育学会小学语文教学论文三等奖

4、孙敏老师执教的《我是谁》获九江市首届品德与社会说课比赛一等奖，另外由查敏、孙敏老师制作的这一节课的获九江市小学德育课程优质课说课评比二等奖。

5、张漱玉、胡君、李木香在第三届《中国教师报》读报用报征文比赛中都荣获二等奖。

6、桂凤获九江市小学语文教学科研优秀论文二等奖，廖清荣获九江市小学德育课程优秀论文三等奖。

7、由江西省教研室举行的全省“小学语文教师基本功”竞赛活动，我校语文教师在学校领导的大力支持下踊跃报名，有24名教师参赛，市教研室领导听说有这么多教师报名参加，并且买书款及报名费都由学校出资，非常感动说：“不简单，星子一小有这样的好领导将有美好灿烂的明天。”在这次比赛中每一次教师都认真写好稿子。演讲一遍又一遍，直到最佳效果。这次比赛近二十多名教师获奖，其中易小青、蔡丹获一等奖。

8、为了推动我校教师教育教学改革的深入发展，教师在教学方面的优秀经验和心得体会，课程改革和设置方面的研究与建议，教育随笔、杂谈等方面。教务处鼓励教师参加“第八届全国中小学教育教学优秀论文评选”经过耐心工作有10多位数学教师已投稿。通过这次活动将有力推进我校数学教学理论水平的提高。

9、由市教研室组织开展的“小学数学教师基本功”大赛。我校通过基本功评比张漱玉、徐霞云、汪玮获得学校前三名，直接参加比赛。她们经过数学理论、评课、做试题、出卷等环节评比。张漱玉获得二等奖。徐霞云获得三等奖。汪玮获得优秀奖。特别是张漱玉在星子县所有参赛选手中分数最高。

10、由熊爱萍老师执教的“数星星的孩子”获全县优质课比赛一等奖。

（四）、学生在活动中成长

1、以艺术节为契机，大力开展兴趣活动，“六一”活动期间收到书法、绘画作品150多幅，对部分优秀作品进行“六一”展出，受到家长、社会的一致好评。并选送2幅作品参加九江市庆祝建国六十周年少儿美术、书法、摄影展览活动中，张子艺获得一等奖，王紫君获得三等奖。

2、由县教研室组织开展的“英语口语交际”选拔比赛中，我校查文昊同学不但英语口语水平好，特别是在才艺展中，以一首钢琴独奏征服了所有评委和观众，充分展示了我校学生的风采，并唯一代表星子县参加九江市决赛。

3、积极开展能力单项竞赛：为了调动学生的学习积极性和学习兴趣：在1——6年级分别开展语、数、体育能力单项竞赛。

语文方面：主要针对查字典、改错、阅读、写作等开展竞赛，数学方面：数的加减、度量、图形面积计算、应用题的分析等，体育方面主要针对拔河、踢毽子、跳绳等趣味体育活动开展竞赛。

四、管理为基础，构建和谐平安校园

安全工作是学校工作的头等大事，本学期我校加大领导管理力度、协同班主任和各科室及科任老师，时刻绷紧这根弦，共同织好安全这张网，把好安全教育这道关，努力通过各科途径实现创建和谐平安校园。

（一）全管理机构，加大管理力度

本着以人为本，安全第一的原则，充实调整了综治办，保卫科人员，加强对班主任的培训，同时各班选派一名学生为安全信息员，负责安全信息，实行安全报告制，一学期共计安全报告27份，并得到及时排查、处理。

强化师生安全意识和安全责任，加强安全监督，学校与班主任签订了安全责任状，做到责任明确，层层分解，落实到人，真正做到校园安全人人有责。

（二）强安全宣传教育，提高安全意识。政教处和保卫科在安全教育上做了大量的工作。开学初，班主任手册上有安全教育活动行事历，印发了《县一小学生在校安全规范》、《小学生交通安全三字经》和《安全温馨提示》等宣传单，学生人手一份，有的还要求家长签名。

三、四月份，又印发了学生如何进行地震、火灾、雷击等应急避险自救和流行病预防知识宣传单，另一方面，为防止校园安全事故，在所有楼梯、通道、走廊等学生必经之路都增设了安全警示牌、提示语和指示线，对维持校园秩序、提高安全系数，有不可低估的作用。

（三）、坚持课间巡视，把好门卫关。

为营造祥和平安校园，保卫人员坚持每天课间巡视，发现问题及时处理，对学生及家长或其他人员进出校园，进行及时询问登记，发现问题及时汇报、登记，做好处理，一学期共计处理有关事件72次，避免了一些安全事故的发生。严格掌控学生到校和离校时间，值日教师坚持每天教室清场，坚持在北大门街口维持学生秩序；属科组教师和科室人员，在每次学集体活动时，把守各个楼梯、路口，有效防止了安全事故的发生。

（四）、加强重点管理、实行个别教育

综治办、保卫科对个别有偷盗、逃课、经常进入“三室一厅”的违规违纪学生，进行建档管理，重点帮扶，并协调班主任及学生家长进行全程监督，及时教育，使这部分学生绝大部分得到转化，有的跨进了先进行列。使校风、学风和班风发生了深刻的变化。

五、以后勤服务做保障，确保各项工作良性循环发展 总务后勤人员积极配合学校各项工作，努力提高办学效益，以服务教学一线，服务全体师生为宗旨，为教学质量的提高，和谐校园的构建充当了幕后英雄。

（一）规章制度，明确工作职责

1、加强后勤管理，完善管理制度，明确分工，责任到人

2、严格实行购物、领物、借物手续，建立实物台帐。实行财产管理到人。

3、严格财经制度、增强财务管理透明度，控制不合理开支，加强水电的管理，严格执行固定财产采购手续和校建维修申报或竟标审计程序。

4、实行依法管理经济，规划收费行为，杜绝收费。

（二）提倡勤俭办校，加强后勤服务

1、开学前，总务后勤人员对全校教学设备进行普查登记，及时从外校补救一批旧课桌椅，通过油漆修理，解决了桌椅不足的矛盾。

2、加强学校食堂管理，以服务师生，服务教学为宗旨，严格把采购质量关、卫生关、定期和不定期对食物进行抽样检查，食堂坚持每天留样备查。为广大师生提供方便、安全、卫生、实惠的餐饮服务。

3、后勤管理充分体现以教学为中心，对教学第一线实行报告制度，班级如有校舍或设备损坏，如有教学用具和生活用品的需要更新，只要向总务部门报告，能及时得到维修或添置，每学期也能定期检查，根据反映，各班更换了塑胶黑板，改善了教学条件。

4、力争改善办公条件和生活条件。后勤部门听取师生意见，及时增设楼道、厕所的水龙头及照明设备。

在今后的工作中，我们将以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的指导下，将继续克服困难，团结一致，共同努力把一小建设成为一所育人环境优美、教育设施先进、教学管理规范、科研氛围浓郁、师资队伍精良，学生全面发展，具有浓厚特色的学校，力争达到“传承文明、求实创新、和谐共进、争创一流”的办学目标，为星子县教育事业再谱新篇章。

XX．8．11

篇2：星子一小XX年春季学校工作总结

金鼎一小家长学校活动安排

一、活动时间：

4月1日（星期二）下午2:50—6:00：

一、二年级家长会。4月2日（星期三）下午2:50—6:00：

三、四年级家长会。4月3日（星期四）下午2:50—6:00：

五、六年级家长会。

二、活动内容：

1．3:00—4:30“男儿女儿当自强”专题讲座。

2．4:30—5:30分班活动。其中前10分钟完成问卷；问卷完后20至30分钟家长代表分享孩子孝敬长辈的故事；最后家长与教师交流。

三、相关工作：

1．办公室做好会场布置工作：横幅、音响、凳子排放等工作。

2．郝主任组织保安做好家长车辆有序停放。

3．政教处做好活动方案、集中部分会议的主持、全校活动总结等工作。

4．级长做好年级活动组织工作：家长进（退）场组织、班级座位分配、会场纪律维持、照相，年级活动总结、年级各班资料收集等工作。

5．班主任3:10到体育馆参加活动，集中部分结束后带领家长回教室进行分班活动。同时做好家长签到、问卷回收、班级家长纪律维持、班级活动组织、班级活动小结等工作。

珠海高新区金鼎第一小学

篇3：星子一小XX年春季学校工作总结

一是组织、实施、制定详细的春季动物防疫实施方案。根据省市《关于做好2014年春季动物防疫工作的通知》结合我县实际情况，制定了《房县关于切实抓好2014年春季动物防疫工作的实施方案》，确保有效指导我县2014年春季动物防疫工作顺利开展。我县接收猪瘟疫苗30万头份，猪口蹄疫58万毫升，猪蓝耳病29万头份，禽流感380万毫升，新城疫242万羽份，羊痘34万头份，牛羊口蹄疫41万毫升，全县20个乡镇，5个林场，共计发放猪瘟22.5万头份。库存7.5万头份；猪高致病性蓝耳病发放23万头份存6万头份。发放禽流感273.6万毫升，库存43.6万毫升。发放新城疫180万羽，库存62万羽。发放羊痘25.3头份，库存8.7万头份。发放牛羊口蹄疫23万毫升，库存18万毫升。全县3月11日之前，疫苗全部发放到个乡镇，全县共计116名村级防疫员参加春防。3月27日统计，全县牲猪存栏36.12万头、牛3.5万头，羊38.68万头、鸡252.2万羽、鸭7万羽。全县猪瘟、牲猪口蹄疫已完成注射158个行政村，占总存栏比例60%。蓝耳病完成59个行政村，占总存栏比例22%。鸡新城疫完成157个行政村，禽流感完成130个村，占总存笼比例59%。羊痘完成81个行政村，占总存栏比例31%。牛羊口蹄疫完成154个行政村，占总存栏的56%。

二是落实春季动物防疫物资、资金保障。为了确保此项工作的顺利开展，我县拿出30 000元防疫辅助物资采购资金，用于春防期间防疫物资、免疫反应的药品治疗费和防疫员培训费，确保防疫工作顺利开展。

三是强化防控措施。要求防疫员按照"乡不漏村组、村组不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针、针不漏剂"的原则，逐户逐畜逐禽进行防疫，做到免疫注射全覆盖，不留死角，不留漏洞。同时加强春季畜禽规模场户的，防疫实施监管，必须按时按要求注射各种疫苗，集中免疫后进一步加强口蹄疫、禽流感的二次强化免疫各种。

四是加强业务培训，提高防疫人员的工作能力。进一步完善县级兽医实验室疫情监测工作，充分发挥村级防疫员和动物疫情报告观察员的作用，对重点地区、重点区域、养殖小区、规模养殖场、畜禽集散地等实行定期或不定期重点监测，做到有疫情早发现、早报告、早处置，将疫情扑灭在萌芽状态，防止重大疫情突发和蔓延。

篇4：学校XX年春季开学工作总结

根据上级教育行政主管部门的统一要求，我校于2月10日上午八点召开行政会、九点召开全体教职工会议，2月12日如期开学。开学后，秩序井然，各项工作迅速步入正轨。之所以能迅速形成良好开局态势，主要得益于以下几个方面。

一、开学工作研究部署周密。

学校行政在XX年下期即将结束时就着手研究本期工作，制定了切实可行的《xx县xx实验学校XX年上期工作计划》。新年过后，学校行政又于2月10日研究了开学工作，对开学工作作了周密部署，对处室和个人的工作作出了具体要求，并制定了《xx县xx实验学校XX年“治陋习、树新风”深化作风建设年活动实施方案》。2月10日召开了全体教职工开学工作会议，宣布了每位教职工开学的具体工作，将工作任务落实到了每个人。

二、深入学习贯彻全县教育行政工作会议精神。

在2月10日召开的教职工开学工作会议上，黄圆善校长传达了全县教育行政工作会议精神。其中重点学习了《xx县XX年教育工作要点》、《xx县教育系统XX年“治陋习、树新风”深化作风建设年活动实施方案》、和《xx县教育局严禁在职教师从事有偿家教家养责任状》等文件。明确了工作任务和方向，划明了一名人民教师不能碰触的红线和不能逾越的底线，警醒每位教职工，要求全体教职工以饱满的热情投入到开学工作中。

会上，对我校XX年“治陋习、树新风”深化作风建设年活动进行了布置。每位教职工都与学校签定了包括严禁在职教师从事有偿家教家养、收费及安全等内容的《责任状》，并在《xxxx实验学校在职教师不从事家教家养的公开承诺书》上庄严地签上了自己的名字，郑重承诺积极遵照上级要求努力规范自身办学行为。

三、以干净整洁的校园环境迎接学生返校学习。

2月10日学校教职工会议结束后，曹学鹏副校长率各处室的负责人，将学校教学楼、宿舍楼和公共区的卫生彻底打扫干净，内务收拾整齐。2月12日报到当天，两学部政教处安排人员对各班教室、寝室进行了彻底的大扫除，以干净整洁的校园新面貌迎接学生和家长的到来。

四、开学宣传工作简明有效。

开学前，学校在门卫室楼顶换了崭新的彩旗，将欢迎学生返校和家长指导工作的宣传标语打印于校门口的电子屏幕上。教务处书写张贴了《入学须知》，详细列出了报到流程和注意事项，家长和学生看后一目了然。学校依据三家文件制作了精准的收费公示牌和宣传栏，通过这些简明的宣传，渲染出了浓浓的开学氛围。

五、收费工作认真规范。

学校严格按照上级收费文件要求进行了服务性代收费报备、执收工作。开学前，学校在醒目位置悬挂了收费公示栏，让家长和学生明确所执收费用的类别和明细，做到了明白收费，杜绝了一切乱收费现象。收费工作结束后，未接到任何乱收费举报，受到了来校检查收费工作组领导的好评。

六、安全工作防微杜渐。

我校是一所按高标准建设的新学校，各种设备设施价值不菲，为了保证这些设备设施的安全，学校寒假期间安排了值班人员进行24小时不间断值守，一个寒假过来没有发生任何校产遗失和各类安全问题。

开学当天，为防止报到高峰期发生拥堵，学校在各个关键位置安排了教职员工值守疏导。同时为方便家长反映情况，黄圆善校长亲自出面接待家长，帮助家长排忧解难，对不能当场解决的问题，进行了耐心细致的解释，及时化解了少数家长的不良情绪。

为让学生安全报到和学习，政教处在后勤部门的配合下对全校的安全隐患进行了彻底全面的排查，作好记载及时清除，保证了学校安全工作平稳运行。

我校是一所寄宿制学校，有XX多名学生在校就餐，为保证学生就餐安全，欧xx副校长督促食堂工作人员对食堂所有设备设施进行了彻底清洗和消毒。食材则由有经营许可资质、讲信誉的供货商提供，并且建立了进出货台账，详实记录食材的和去向。学校领导还对学校商店进行了检查，对商店卫生提出严格要求，严禁出售“三无”产品及腐烂变质食品。

2月12日初中部开始晚自习，2月13日全校所有年级正式上课，各班集合学生进行安全、学习、生活、卫生习惯等方面全面细致的入学教育，用心上好了学生的开学第一课。

七、常规工作落实有力。

办公室及时将学校工作计划印发至各处室，各处室根据学校计划制定了处室工作计划，并及时上交。同时各科任教师根据新课程标准制定了教学计划并上交教研组和教务处批准执行。教务处根据教育部颁布的课程计划和学校的师资情况调整了课程表，并将新课程表发放到每位任课教师手中，督促大家严格执行。

开学后举行了新学期的第一次升国旗仪式。在仪式上，黄圆善校长对本期工作进行了展望，并对同学们提出了殷切的希望。

八、后勤工作保障到位。

2月8日，欧xx副校长亲自带领后勤人员利用假期将课本、办公用品和食堂食材采购到位，并及时发放到师生手中。相关人员检修了电路、水路和教学设备设施，保证了学校工作正常顺利运行。

九、控流保学工作扎实有效。

为保证学生按时入学，学校以短信的方式告知每位家长和学生准确的开学时间，对于未能按时报到的学生，教务处和班主任及时与他们取得联系，弄清原因，有具体困难的学生则帮助他们克服困难，使他们顺利返校学习。有个别暂时未能如期到校又联系不上的学生，班主任和科任教师则登门拜访，进行劝学，不让任何学生因任何原因而辍学。

虽然开学工作总体平稳有序，但有些问题还需要上级部门支持才能解决。主要有：

⒈XX年暑假教育局未能按我校需要选调足够的老师，本期调走、已请产假和即将请产假的在职在编老师达13人、顶岗实习达11人之多，造成任课教师严重短缺，部分班级无法正常按课表开课;

⒉在学校附近商住楼小区购房并于近期入住的部分家长要求将子女转入我校，但学校不能解决，且天天纠缠在学校，严重影响了学校正常工作的运行;

⒊因学校属赶工而建，建筑质量暴露的问题逐渐增多，校舍维修量不断增大，这些都无形中增加了学校运行管理难度和维修费用开支。

开学工作紧张而忙碌，但在上级领导的关心指导和全体师生的共同努力下，学校做到了忙而不乱，平稳顺利。“良好的开端是成功的一半”

我们有理由相信在新的学期学校的各项工作必然将跃上一个新台阶，取得新成就，成造新辉煌。

篇5：XX年春季小学学校工作计划

以“爱”为校魂，树立责任意识凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。XX年春季小学学校工作计划相关信息，我们来看看。

XX年春季小学学校工作计划

为进一步加强和改进未成年人思想道德建设，深入学习党的的十七大会议精神，深入学习《公民道德健设纲要》使我村青年团员思想道德素质有所提高，少先队员的思想道德有明显的改善，使少先队工作充满活力，取得一定的成绩，现将本学期的少队工作作以下安排：

一、各村辅导员要积极思考，开展丰富多彩的力所能及的活动，并选择一项具有教育意义的活动做好活动记录、上报村中心校。

二、各村辅导员要搞好少先队阵地建设，以阵地来教育少年儿童，如少队室、少队角、广播室等、五所完小必须要有少队室，形成制度，村中心校领导及团支部将组织检查。

三、各校点要加强改进未成年人思想道德建设

1、要爱护国旗、每周要升降一次，在国旗时作国旗下的讲话对学生进行思想品德教育。

2、要做好阵地建设，各班教室后面的黑板报至少每月出一期具有典型的练习。

3、加强少先队员红领巾佩带意识，使学生意识到我们是国旗下的红领巾，是初升的太阳，在党的和政府的领导下，在共青团的带领下和教师的淳淳教导下茁壮成长，时时监督学习、劳动等。

四、“六一”节活动

“六一”是国际儿童节是少年儿童们自己的盛大节日，我们要关心教育好他们，使他们成为优秀的小公民、小少年、各中队辅导员要积极思考，开展丰富多彩的力所能及的活动，使少先队员在体验中学习，在快乐中成长。

1、做好升国旗、选出代表在国旗下讲话工作。

2、做好新队员入队工作，选一名辅导员带领新队员宣誓入队誓词。

3、要以迎奥运、树新风为主题、开展丰富多彩的文艺活动。

4、要做好少先队员活动时的安全工作。

5、开展评选表彰活动工作，发挥典型引导作用。

少年儿童很喜欢别人的夸赞、当他每项事做得很顺利时，有人来夸夸他，他心理十分高兴，这样可以激励他发挥典型引导的作用。

五、如实做好本村团员的思想工作，并按时缴纳团费。

以上安排及有关活动，希望各辅导员要认真开展，努力完成，团结协作、锐意进取、和谐共进、创造性地开展各项工作。

XX年春季小学学校工作计划

一、指导思想：

以全市教育会议精神为指南，以市局“五项”考评为契机，积极学习南通教育经验，实行精细化管理，创建和谐型校园。以加强教师的职业道德建设为基础，以培养学生良好的行为习惯为主线，突出德育首要地位。坚持开展校本教研，以提高课堂教学的有效性为突破口，以深入学习知名教师为载体，以促进学生全面发展和教师专业成长为目标，进一步深化课程改革，切实推进素质教育，提升办学品味。

二、学校管理目标：

规范加特色，确保在市、镇两级主管部门对学校的综合评估中继续保持领先位次，办好人民满意教育，打造全市乡镇品牌学校。

三、主要措施：

1、深入开展学习南通教育经验的活动，追求人品与学问的同步卓越。树立三种精神(精诚团结的协作精神，永不停息的攀登精神，关爱人人的平民精神);倡导“四个不计较”(工作苦点甜点不计较，担子轻点重点不计较，荣誉多点少点不计较，特色高点低点不计较)。

2、坚持德育为首，抓好德育队伍、德育网络、德育评价体系建设。坚持抓好学生日常行为规范教育不放松，重点抓好安全教育、环境卫生教育。开展经常性的评优表模活动，定期开展评选优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵以及安全文明班级、星级学生、十佳标兵、优秀学生干部的活动。

3、突出教学的中心地位，把提高教学质量作为学校的第一要务。进一步深化课堂教学改革，扎实开展校本教研，通过“名师引路”、“自我反思”、“同伴协助”、“网络教研”、“专业扶持”等形式，在全体教师中广泛、深入、持久、扎实地开展新课程下的校本教研活动。通过研究，促进课改理念在课堂教学中的运用，促进课堂教学有效性的提升，促进全体教师的专业发展。

4、认真抓好教学过程管理。教学常规要做到“四精四必六认真”，即精选、精讲、精练、精批;有发必收、有收必改、有改必评，有评必纠;认真备课、认真上课、认真选编批改讲评作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织活动。通过听课、检查教学常规的执行情况、组织教师和学生座谈等形式，总结教学经验，发现和解决教学问题，使教学常规工作落到实处。

5、抓好各类评优活动。继续抓好优质课、优质论文、优质案例等参赛活动。

6、加强学校财产财务的管理，实行民主理财，将有限的资金用在教学上。

四、工作要求：

1、德育：

①、抓教师师德师风建设，组织学习实践科学发展观活动，开展好党风廉政建设，规范教师从教行为，及时查处体罚学生、违规收费、以教谋私等违规行为，每月对教师的师德管理绩效组织考评。

②、加强书香校园建设，评选“书香班级”、“书香学生”、“书香家庭”，丰富校园文化(办好宣传橱窗、悬挂警示语、主办作文校报、办好红领巾广播)。

③、抓学生养成教育(勤学教育、安全教育、孝雅教育、行为习惯教育)有计划有步骤的开展“学榜样见行动”活动、读书活动、主题班会队会等德育活动。

④、组织丰富多彩的“大家唱 大家跳”艺术教育活动，抓好体育特长训练，积极推广第一套校园集体舞，巩固乒乓球队训练成果。

⑤、继续抓好文明班级、“五最”学生的评选，树立榜样发挥示范辐射作用。

⑥、组织好升旗仪式及记载工作，负责国旗下的主题讲话安排。

⑦、家长学校的课程安排及活动组织，家校联系工作的安排与组织。

⑧、抓校园及周边环境的整治，处理好偶发事件及学生违纪事件。

⑨、抓班级量化管理，督促《班务日志》、《班主任工作手册》等的填写。

⑩、制定政教、少辅、班辅、考勤、控流、安全等方面的计划、制度、责任状和教师政教工作考评方案及期末工作总结，将上述资料整理归档。

2、教学：

①、制定并严格执行教学、教研计划与制度及教师教学工作绩效考评方案。

②、加强对教学教研工作的领导，建立领导管科、蹲年级制度，成立学科教研组，定期开展教研活动，确保教学质量稳步提高。各科教研组分工如下：

语文组：张文贵 数学组：龚连新 综合组：唐善栋

管科领导 ：

语文科：王凯平数学科：姜华山 综合科：肖金武

蹲年级领导：

一年级：肖金武 二年级：刘 乾 三年级：张文舫

四年级：王 伟 五年级：王凯平六年级：姜华山

③、抓好教师校本培训，语文、数学教研组每周组织一次校本研训活动。发挥好教研组长和各学科学会会员的骨干带头辐射作用，坚持开展网络教研，加强博客团队建设，开展优秀博文评选活动。

④、切实提高课堂教学效率，加强课堂教学有效性研究，坚持开展听“推门课”活动，积极倡导高效务实的课堂教学理念。

⑤、狠抓教学常规管理，认真组织常规的月备改工作检查与平时不定期抽查相结合，严肃处理各种教学事故。

⑥、组织好基础年级调考、小科抽考、六年级统考与各级各类竞赛(重点是学生特长竞赛和作文竞赛)。注重教师教学质量分析工作，搞好教师教学考核工作，抓好各类资料的收集归档工作。

3、后勤：

①、制定后勤工作计划、制度、管理方案等。

②、设计校园建设规划，进一步绿化、美化、净化校园。

③、加强学生劳动实践基地建设，管理好水电设施，维护维修房屋与配套设施。

④、建立健全校产、财务管理及采购制度，收支情况日清月结，实行民主理财、民主监督。管理好学校财产，与相关责任人签定校产管理责任状

⑤、抓后勤人员的思想建设工作，让后勤人员树立全心全意服务师生的意识，保障后勤供给。开源节流，不乱花一分钱，购买用品严把质量关和价格关，严格报销和审批手续。

4、工会、妇女工作

①、配合学校抓好教职工与学生的政治思想工作，组织教职工开展健康有益的活动，协调各线之间的关系，完成任务保质保量。

②、召开好教代会，对学校事务民主监督民主参与民主管理，监督教职工学期或学年总结考评工作，统计公布各项结算情况

③、与政教处协调配合抓好家长学校的培训与组织工作。

④、注重发挥好女教师和职工的工作积极性，维护合法权益。

XX年春季小学学校工作计划

一、指导思想

本学期，阳光第六小学将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以科学发展观为统领，贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要》及教育部印发的《关于贯彻落实科学发展观进一步推进义务教育均衡发展的意见》精神，遵照南城区党委、科教办年上半年工作计划，建立和完善现代学校管理机制，依照《阳光第六小学三年发展规划》，大力加强学校文化建设，推动学校特色发展。积极响应东莞市教育系统应对甲流病毒防控措施。以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，坚持“内涵提升与外延拓展协调发展”的办学思路。占据科研制高点，积极推进课程改革;狠抓德育关键点，培养学生优良习惯;聚焦学科薄弱点，全面提高教学质量;培植素质生长点，不断优化师资队伍;寻找发展突破点，加强学校特色建设;放大学校新亮点，促进师生内涵发展;推行责任意识，努力塑造学校教育良好形象，促进学校健康发展、高位发展、持续发展。

二、工作目标具体目标是：

(一)教学质量：落实常规管理, 保证教学质量。贯彻区科教办关于“科研促教”的工作精神，提升教学质量。按市一级学校标准，确保各学科合格率全面达标。继续保持学困生转化率达97%以上，优生率在上学年同质比较的基础上提高7个百分点。期末综合成绩力保公办学校前三行列。

(二)学校管理：严格各项制度，严细学校管理。在去年通过 “东莞市绿色学校”、“东莞市现代教育技术实验学校”、“东莞市文化建设先进学校”、“东莞市依法治校示范学校”、“东莞市普教系统文明单位”评估验收的基础上，本学期拟进行“广东省现代教育技术实验学校”及“东莞市语言文字规范化学校”的评估验收，以科学发展观思想强化学校管理，完善管理细则。

(三)安全监管：落实责任追究，打造安全校园。遵照区科教办“完善突发事件报告制度和应急预案，维护和稳定学校的正常教学秩序;大力推进校舍安全工程工作。”的指示精神开展各项工作。我校要不断借鉴和反思，健全学校安全管理制度，加强门卫工作以及食堂卫生安全管理。加强全校学生特别是毕业班、插班生的心理辅导，提高学生的生命意识。强化安全工作无缝化，进一步落实教师值日制度。进一步强化流感防控制度的落实。

(四)文化建设：结合东莞市创建国家模范卫生城市，提升文化档次，营造书香校园，巩固我校“绿色学校”创建成果。美化校园环境，净化校园文化，让师生深入感受校园长廊文化，继续努力构建“人文校园”、“书香校园”、“康乐校园”、“绿色校园”、“平安校园”。

三、本学期工作重点、要求和措施。

(一)、实施打造一支精良的队伍，狠抓师能与师德，强化责任意识，努力实现师资队伍优良化。进一步巩固学校“依法治校”成果。

1.加强目标管理，锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍。

一支过硬的学校领导班子是学校不断发展，凝聚教师队伍，争创一流小学的关键。

(1)抓目标管理。要继续加强对领导干部的帮助和引导。本学期起要结合各自分管的工作，制定目标责任，让全体领导在工作中锻炼能力，学期末对工作完成情况进行考核，作为下一阶段任用的依据。

(2)抓学校管理的快速反应。全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心，及时发现工作中存在的问题，同时要做到小问题的解决不隔夜，其余问题的解决不隔周。学校领导间也要密切合作，发现问题相互提醒，做到分工不分家。

(3)继续加强和改进领导班子思想政治工作，加强党风廉政建设。坚持开展行风民主评议活动，树立学校良好的社会形象;加强党的作风建设和组织建设，进一步提高党员干部的思想觉悟，最大限度地发挥他们的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

2.继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。

(1)加强政治理论学习，努力提高教师实施素质教育的自觉性。

本学期，要认真组织教师学习胡锦涛总书记关于科学发展观的理论以及党的路线、方针和政策，使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念，在实际的教育工作中，坚持全面发展的观念，促进学生德、智、体等方面的全面发展;要认真组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在学校工作中，努力做到学校教育与家庭教育相结合，课内教育与课外教育相结合，努力提高我校对未成年人进行思想道德教育的水平。

(2)加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。

南城区科教办将今年定为“校风建设年”，这对于提升六小教室的师德水平是一个极好的契机。通过开学初组织全体教师学习《责任比能力更重要》，以“爱”为校魂，树立责任意识凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进学生要倍加关心，以自身良好的师表形象、耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、学校活动、教师会议等形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。

为进一步加强教师队伍建设，促进学校和家庭的配合，本学期要定期地召开座谈会，征求家长对学校工作和教师工作的建议和意见，并及时地向有关教师反馈。

加强教师职业道德的学习与考核。认真执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚学生，加强检查和考核，考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。

(3)努力建设科研型的学科专业教师队伍。结合区科教办“科研促教”的战略部署，学校将最大限度地创设条件、提供平台，组织、引导教师自觉学习，充实底蕴。组织鼓励教师参加培训学习，继续开展各类校本培训。组织教师参加各类基本功比赛，如优质课、优秀论文、课件制作等系列专业技能比赛。借助“校园网络”，让教师们享受到更多的优质教育资源，为提升自己的教育教学水平找到一条方便快捷的通道。还要有计划地组织教师观看特级教师上课及专家讲座录像，并开展评议、交流等活动。其次，学校仍为教师订阅有关教育教学理论资料，倡导教师自觉读书学习，激励教师积极进取。

(二)、重视文化建设，狠抓物质与精神，努力实现学校德育生活化。

本学期我们将继续加强学校文化建设。我们将物质与精神并举，有形和无形并存，整体推进学校文化建设，努力提升学校文化底蕴，以环境育人，让德育渗透在学生的日常生活中。

1.以育人为根本，营造物质文化。利用重大节日，在学校感恩长廊等物质精神文化的背景熏陶下，扎扎实实地进行感恩教育。我们还要要继续做好校园布置内容的更新优化工作，尽可能让学生“看得懂、记得牢、能做到”。各班要精心布置富有教育性、艺术性及个性的班级文化，特别是加强黑板报的更新;各专用教室要做好标语、师生作品的布置，特别学生经常活动的场所，如电脑室、书画室、音乐舞蹈室等，更要新颖别致;在巩固学校“文明问候语”、“环境科技”、“古文诗句”、“礼仪廉耻”等环境布置育人成果的同时，校园的橱窗、板报、画廊等布置要尽量发动学生参与，努力创新，体现育人为根本的宗旨。

2.以习惯为目标，建设行为文化。我们要依据《中小学德育大纲》《小学生守则》《小学生日常行为规范》等法规，大处着眼，小处入手，规范学生行为，培养良好习惯，让学生成为环保小卫士、诚信小使者、节俭小能手等。我们要通过丰富多彩的活动，一是要将目标教育和“读名著、听名曲、唱名歌、背名诗、看名片”的“五名工程”活动有机结合;二是要强化自主管理活动，开展礼仪、安全、节俭、护绿、环保等岗位检查、示范活动;三是要集体育人，评比星级文明班，充分发挥良好的班集体的育人功能;四是要注重家庭育人，积极开展家长学校讲座活动，汇编优秀家庭教育经验集;五是要社会育人，续聘一批校外辅导员，正常开展德育基地活动;六是要赏识育人，评比班级之星、年级之星、校园之星等单项荣誉称号，激励学生内化要求，规范行为，养成习惯。

3.以活动为契机，弘扬民族精神文化。一是以升旗仪式、校会为重点，通过国旗下讲话、红领巾广播站、学校网络和班会课加强学生民族文化教育;二是结合劳动节、六一儿童节强化劳动教育和亲子教育;三是通过看电视专题片，加深学生对党的光辉历程的了解，增强学生对党的感情，激发学生的爱国热情。也让学生从体验中感受到我国改革开放的艰辛而辉煌历程，深切体会“祖国发展我成长，我与祖国共奋进”的思想内涵，从而激发学生热爱祖国，建设祖国的壮志豪情，培育和弘扬学生自强不息的伟大民族精神。

(三)、重视教学创新，提升“现代教育技术实验学校”层次，为迎接省督导组的评估而不懈努力，狠抓理念与行为，努力实现课堂效益最大化。

针对我校教师课堂教学水平的不断提高，本学期仍要坚定地立足课堂，通过多层次、多形式的校本研究，更新教学理念，探索教学规律，努力实现理论与实践的统一、共性与个性的统一、形式与效益的统一。

1.专家引领，透视课堂教学。本学期，学校要努力创造条件聘请不同类型的专家来校引领课改。一是互动式引领。邀请校外名教师来校，通过学校老师提问、专家解答的互动方式，为教师们指点迷津。二是报告式引领。邀请市教研室教研员来校作辅导报告，从理论的高度、实践的角度，为教师们指明方向。三是观摩式引领。邀请特级教师来校上课、说课、评课，现身说法，为教师们指点方法。通过专家们多形式的引领，努力让教师逐渐实现视域的拓宽、理念的刷新、行为的改变。

2.骨干示范，指导课堂教学。我们要充分发挥学校骨干教师的带头、示范作用。一是集中示范。开学第一周，学校要制定示范课计划，向全体教师公布。每月都要安排一位骨干教师作专题讲座;二是结对示范。骨干教师每月给师徒结对活动的青年教师上示范课至少一节，每月听结对青年教师随堂课至少一次。

3.合作互助，研讨课堂教学。我们要切实加强集体合作备课，优化备课环节。要继续改进备课方式，真正做到时间落实、形式朴实、措施扎实、成果切实。努力做到突出对教材的理解，务必正确、全面、深刻;突出对方法的选择，既要选择教法，又要选择学法;突出对练习的设计，练在重点处、难点处、疑点处，力求有趣味性、层次性、多样性;突出对差生的考虑，让他们参与教学过程，获得最大可能的发展。我们要不断强化常规课，提高教学水平。要做到结合新课程理念，注重学生学习方式的革新;结合课题研究，注重成果的推广应用;结合现代信息技术，注重教学手段的创新。教研组内教师要人人上课、听课、评课，真正做到“人人参与，人人思考，人人发言，人人受益”。

4.组织调控，推动课堂教学。要树立发展意识、质量意识，落实“四项调控”:一是加强对备课的调控。指导教师对教案进行课前修改，在共性中体现个性。二是加强对课堂的调控。既关注课堂教学，也关注课前准备;既关注语文、数学、英语，也关注综合实践、体育、艺术、健康教育等。三是加强对作业的调控。不仅要注重作业布置的数量和质量，更要注重作业的批改与讲评，要继续推行“双优”制，积极提倡对话式评价。四是加强对质量的调控。要引导教师提高过关练习的质量，不定期地调测有关学科的教学质量，切实提高语文、数学、英语学科质量。

5.加强体卫工作，提高学生身心素质。牢固树立“健康第一”的指导思想，认真贯彻体卫工作两个条例精神和《学生体质健康标准》，在学校体育场地设备彻底优化的基础上，要认真上好体育课、体育活动课，积极组织开展小型多样的体育锻炼活动，特别要抓好大课间活动，提高活动效率。要认真规划、落实措施，强化体育运动队训练，争取在区运动会上创出优异成绩。要抓好健康教育，加强对学生体质状况的检测、监控，密切掌握学生的身体发展状况，严格控制学生近视率。

6.加强艺术教育，提高学生审美能力。要充分利用艺术教育的软硬件设施，加强艺术教育，上好艺术学科，深入进行艺术教学的研讨活动，结合课外活动，激发学生的艺术爱好，提高学生的审美能力，培养学生的音乐、舞蹈、书法、美术等基本技能，积极参加各级各类艺术活动和比赛，争取优异成绩。

7.加强科技教育和现代技术教育。要培养学生的吃苦耐劳、热爱劳动的品质，用好教材和学具，积极进行学生的手工制作，组织进行1-2次劳动技能竞赛活动，举行学生劳技作品展览。要加强计算机信息课的教学，重视计算机的操作训练，教会学生利用网络资源为自己的学习服务。

8.加强环境教育，提高学生环保意识。加强对学生进行环境保护教育，增强环保意识，培养环保素质，注重学科环保渗透教育，积极开展环保教育活动，巩固“省绿色学校”的创建成果。

9.加强综合实践活动的教学和研究，要充分挖掘活动资源，建好活动基地，拓展活动内容，把活动与学科教学、特色创建有机结合起来，通过扎实有效的活动，努力提高学生的实践创新能力，动手操作能力和适应社会的能力XX最新春季小学工作计划XX最新春季小学工作计划。

10、完善现代教育技术设备和条件，提升师生现代教育技术水平。本学期，我们要制定《阳光第六小学推行现代教育技术实施方案》，加大检查力度，进一步完善校园网络平台，用好多媒体，发挥网络办公的优势，让现代教育技术在学校的教育教学中发挥更大作用。成立“创建‘广东省现代教育技术实验学校’工作小组”，力争早日实现学校奋斗目标，为学校教育科研迈向新的高度增添新的动力!

(四)、重视科研导向，狠抓实践与研究，努力实现教研科研一体化。

本学期要求教师要做到：学习一篇教育教改理论文章，写好每堂课教后反思，积极撰写学科教学论文，参加各级各类学科论文评比。

以学校网络为平台、以博客为手段，实现常规教研网络化、教研管理网络化、网络教研常规化、网络管理制度化的目标。学校和 是开展网络教研的主体，教师必须全员参与，以学校的共性发展为主题，以个人的个性特长为切入点，通过互动、对话、交流的形式，以网络交流为平台，全面提高教师的教科研工作水平，提高教育教学质量。按照区科教办提出的“科学管理、精细管理”的要求，我们要继续加强“八个管理”。第一、课程管理。严格执行课程计划，开齐课程，开足课时。加强校本课程的研究与探索，尤其是综合实践学科校本课程的开发和研究。第二、计划管理。学校各项工作都要有计划，建立教师、教研组、学校三级计划管理体系，加强计划性，克服工作中的随意性。第三、制度管理。完善教学常规管理制度，落实教师的作业布置与批改常规和学生的学习常规，使制度成为规范教学行为的保证。第四、过程管理。教学工作既要看结果更要重视过程。本学期继续加强对教学全过程的管理，对教师的备课、授课、作业批改、课后辅导及单元检测进行监控，及时发现问题，指出问题，纠正问题。教导处、各科组要不定期的进行抽查。第五、教研组管理。健全学校教研组管理制度，规范教研组工作，完善学校教研组考核评价方法，规范各教研组活动，使活动落在实处，做到时间、人员、内容、地点四落实。第六、听评课管理。听评课要做到有记录、有点评、有总结。每学期教师间相互听课至少完成15次的听课任务，教研组长至少20次。其中要求听本校教师的课不低于三分之一。同时继续执行校委会成员包组听评课制度，要求包组的校委会成员至少对所承包的教研内的教师每人一次听课，通过听课加强对教育教学的学习和研究，同时发现并及时反馈、解决问题。第七、教学分析管理。明确教学分析是教学过程的一部分，是提高教学质量的必要一步。强调每一次考试分析的作用，要对不同学生做出诊断。继续落实教师的教学质量分析工作，认真做好单元监测、期末的质量分析，及时做好记录，引导教师把分析结果内化为师生自我完善、自我提高的新起点。第八、学生管理。继续加强学生良好学习习惯的培养，继续发挥评价的导向与激励职能，引导学生全面发展和主动发展，调动学生学习的主动性和积极性。

将常规教研向网络教研延伸。本学期我们重点尝试应用网络进行说、评课活动，进行一次“好课联评”活动。本学期我们将听课安排、做课教师的教学设计都在教研组博客上公布，做完课后，听课的教师在做课教师的教学反思后面跟贴进行点评。其他学科教师也要积极参与发表见解，最后由科组长或级长作小结并归档。将教研科研成为一体。

(五)、重视特色建设，狠抓规范与创新，努力实现学校发展的个性化。

彰显学校特色，实现学校发展的个性化，既是学校高位发展的显性标志，也是学校可持续发展的有效保证。我们将以科研为先导，以师生为主体，以活动为载体，以育人为宗旨，寻求发展突破口，建设学校特色，逐步实现学校发展的个性化。

1.艺术教育常抓不懈。要注重艺术精神的培养，不仅要重视器乐(琵琶兴趣组)骨干队伍特长生的培养，而且更要重视通过普及特色教育，增强广大学生的审美体验，培养学生欣赏美、创造美的能力。同时积极探索学生开展科技活动新思路、新方法，努力培养学生的动手、实践、创新的能力，争取在电脑、书法、绘画等方面取得更大的成绩。

2.体育教育再上台阶。我们要在继续搞好学校足球队的同时，争取篮球出成效。①要牢固树立“健康第一”思想，认真贯彻体卫工作《两个条例》，积极进行教育教学改革，科学训练，加强体育课外活动，提高体育达标的合格率、优秀率，提高校运动队的竞技水平，力争出好成绩，出好人才。体育组要上好两操一课，用好体育器材。积极组织学生开展大课间活动。本学期重点训练好足球队和篮球队。②体育教育要与劳动教育相结合。从培养学生生存能力出发，加强学生劳动技能训练，培养学生良好的劳动习惯和生活自理能力。继续进行劳动基地的课题研究，同时要重视科学教育，规范教师演示试验和学生分组实验操作，努力培养学生科学素质。同时积极探索学生开展信息技术科技活动新思路、新方法，有组织、有计划、有层次地开展各项丰富多彩、动手动脑的活动，培养学生的创新意识和创新能力。

3.写字教育要有所突破。借助参评“东莞市语言文字规范化学校”的契机，不断强化学生的书写和普通话教育实践活动。由于上学期我校对写字教学相当重视，我校学生写字水平有所提高，但学生的写字基础还比较脆弱。为此，本学期全校教师要重视写字教学，教师上课和作业批改要写规范端正的字，语文教师要认真用好写字教材，学生的任何一项作业，书写都要规范、工整，教师要提高这方面的要求，持之以恒地抓，必然会取得一定的效果。本学期将进一步利用好二楼的教师规范字展示长廊，率先提高每位教师的书写水平。我们要利用写字课，继续抓好学生的写字教育，保证时间，落实内容，培养尖子学生，以点带面促提高。通过写字教育渗透审美教育、爱国教育等，并且提高学生文化内涵和自身修养。不断开拓资源，推广普及普通话，深入开展各项推普活动。为参评“东莞市语言文字规范化学校”奠定坚实的基础。

(六)加强党支部建设、完善后勤、安全以及工会工作。

1、要加强党支部建设，发展入党积极分子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，建立保持共产党员先进性的长效机制，开展“一个党员一面旗帜”的教育，真正发挥党员的先锋、模范作用!。

2、开展多种形式的文体活动，做好工会常规工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校行政解决教职工的实际问题，及时关心探望生养、生病住院的教职工，对本校困难教职工工会干部要深入了解情况，切实解决他们的后顾之忧。大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，激励广大教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐。

3、健全后勤工作。要求门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，实行非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序，杜绝安全事故发生。要求工人要协助值日教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公服务、会议服务等工作。厨房工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按教育部颁发的《关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知》和《东莞市学校食堂管理暂行办法》等文件要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。总务后勤工作人员，要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强守护，防止被盗。做好学生付本以及其他教玩具的发放等工作，保证后勤设施的供应。各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，具体要求可以与教师不同，充分发挥和调动后勤人员工作的积极性。

篇6：星子一小XX年春季学校工作总结

尊敬的各位领导、各位专家:

检查助推发展，发展更需规范，规范乃学校发展之根本。XX年，我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进职业技能型教育和素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将XX年春季开学工作向检查组各位领导简要汇报。

一、学校基本情况介绍

XX县职教中心，位于XX新县城教育园区。几年来，我校先后被评为先进基层党组织，高校毕业生就业见习示范基地等。学校在创建“省级示范中等职业学校”和“省级（县、区）合格职教中心”成功的基础上，再上新台阶，努力创建“XX省优质示范中等职业学校”，并进一步朝着创建“国家级示范中等职业学校”的方向而努力。

建校以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市、县教育主管部门的科学指导下，学校领导带领全体教职员工不懈努力、锐意进取，艰苦创业，真抓实干，努力创造一流的教学环境、打造一流的校园文化、建设一流的教师队伍、培养一流的技能型人才，我校已初步实现了学校建设品味高、校园环境美、师生和谐，干群一体。教风严，学风浓。一所实实在在的现代化职业学校正在快速升级。

学校现占地面积161.7亩，校舍建筑面积4.7万平方米，实训基地设施设备1000余万元。经评估，学校总资产9553万多元，已超过投资计划。学校现有全日制在校学生2040人，在册教职员工102人，其中专任教师82人，具有本科或相当本科以上学历的73人，具有中高级职称的教师64人，双师型教师28人，另外还聘请了具有高级职称的讲师、实验实训指导老师8人，后勤社会化职工20余人。

二、XX年春季开学各项工作汇报

、师生报到情况

我校按既定时间于XX年2月23日正式报到开学，开学前一天，即召开全体教职员工开学工作会议，据会议签到，全体教职员工已基本全部到岗到位，同时，也通过暑期一系列的考核过程吸纳了一批优秀的本科毕业生和富有多年教育教学工作经验的中青年教师，因而，目前的师资力量完全能满足学校的教育教学任务。

学校从XX年2月23日起即开展教职工员工考勤制度，上午和下午的上下班时间做明确规定，并做好签到上班，签名下班工作。每节课，还安排专人考勤，必须确保教室不空堂，教师不迟到，不早退。

XX级新生于2月23日开始报到，持续到x月初，已经基本报到结束，截止x月x日，在校生达xx人，其中新生报名数达467人。

三年级已经全部到校上课，而由于我校的办学性质是中等职业教育，为了响应国家政策和号召，暑期安排了学生（自愿原则）见习实践活动，其中没有参加实习的学生业已返校复课，而大部分参加实习的学生也将于3月中旬全部返校，预计在xx月xx日所有老生班级全部恢复正常上课。

2、收费情况

学校在醒目位置（校务公开栏）张贴了收费许可证以及收费公示栏，明示了国家财政部门规定收费标准。在新学年收取学生的学杂费过程中，严格执行财政部门规定的收费标准，没有任何违规收费行为。

3、教辅材料发放使用情况

学校办学以来，一直严格按照市、县教育主管部门选定的教辅材料版本进行统一征订，并及时发放给师生供教学使用。

4、教育教学常规管理情况

开学初，学校即召开学校中层领导干部专题会议，同时明确提出各部门、各处室负责人制定各自的工作计划，随后，在全体教职员工开学工作会议上明确指出，每个教职员工也应制定各自的工作计划和教学计划，以确保各项管理工作和教育教学工作稳定而有序的开展。

正式开课前，校教务处严格执行国家课程计划规定制定了校总课程表、作息时间表，课任教师课表。（见附件）。同时要求全体教师提前备课，为了进一步加强教育教学环节，学校领导牵头，协同教务处开学推门听课活动，并要求把该项工作作为一项长期工作常抓不懈。通过听课环节可以看出，绝大部分教师是认真备课，认真上课，真正实施了“备课深、讲课清、训练精、辅导勤、反思敏”的几个主要环节。

为了进一步加强爱国主义教育以及行为习惯养成工作，学校开展了每周一升旗仪式活动，同时安排了国旗下系列讲话环节，真正了将教书与育人相结合。同时，也为了加强同学们强身健体的意识，于周二到周五的早间开展了“舞动青春”体操运动以及下午的课间眼保健操活动。

新生班级正常上课后，学校学籍管理处即收集整理了所有新生班级的学生相关信息，严格按照学生学籍新系统的要求输入了相关学籍资料，同时也核查了相关老生班级学生的学籍变动情况并及时上报。

5、校园管理及安全工作情况

为了继续不断丰富校园文化活动，学校于3月份，即开始组建和完善新一届的学生社团组织。目前，我校学生组织有团组织、学生会、校园之声、演讲协会、xx文学社、书法协会、美术协会，创业协会、创艺协会、爱心协会、外籍学生管理处等。组建和完善这些学生组织，目的是为了让学生在接收文化知识和专业知识的同时，能够全面锻炼个人的语言表达能力，与人沟通能力，文学才艺能力，创造性思维能力和其他才艺能力，确保同学们全面发展自己。这也充分印证了我校的办学理念：“招得来，学得好，送得出”。

目前，学校环境更加优美、怡人，这当然离不开全体师生以及后勤工作人员的辛勤付出和精心呵护。按照常规，学校政教处按学校区划位置划分了班级卫生区，分区到班级，各班每天都安排清扫，同时团组织和学生会干部组织检查，并将结果于下周一升旗仪式时通报全校——奖励优秀，批评不足。确保了校园环境的卫生，整洁。另外，宿舍，也采取了每周一检制度，目的为了让同学们培养爱卫生、讲卫生的好习惯。

为了营造一个良好、舒适、安全的生活和教学环境，开学前，学校总务处、后勤管理处以及宿管科联手对校舍进行了安全排查和维修，排除了相关设施设备的安全隐患问题，确保了新学年开学各项工作的正常、稳定而有序的开展。

开学初，又召开了校务专题会议，明确安全工作责任制，层层签订责任状：校长与分管校长，分管校长与处室负责人，处室负责人与班主任，班主任与班级学生。

总之，我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，师生返校、学校收费、安全管理、新生军训工作方案、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、保学防辍等方面的情况比较好。教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，收费工作严格执行政策规定，开学各项工作准备充分，落实到位。

XXxx职业技术学校