三合一小“帮教带”工作实施方案(精选2篇)
篇1:三合一小“帮教带”工作实施方案
三合一小“帮教带”工作实施方案
为切实落实学校“低重心教学”、加强教师队伍建设,充分发掘我校教师队伍的潜能、发挥骨干教师的指导作用,提高我校师资队伍的整体素质,指导培养青年教师迅速成长,使他们尽快成为优秀教师和教学能手,充分发挥各学科骨干教师的“传、帮、带”作用,根据我校实际,特制定以下骨干教师结对帮扶活动方案。
一.实施背景
我校新聘用青年教师9位,他们是语文学科卢砚、数学学科王科国、陈冰、郑冬梅、英语学科张颖、物理学科朱衍栋、化学学科马晓伟、政治学科尚随峰、体育学科张晶,他们都有较高学历,缺乏的是实际工作经验。
二.指导思想
以科学发展观理论为指导,以促进教育和谐、低重心发展、均衡成长为目标,不断创新教育人才培养途径,逐步建设一支年富力强、业务精湛、能满足教育发展需要的名师队伍。
三.组织领导:
学校成立骨干教师和青年教师“1+1”帮扶工作领导小组,负责领导我校骨干教师和青年教师“1+1”帮扶工作。
组长:周广冉
副组长:马兆山
组员:刘明涛、周长海、赵玉华、王孝明、肖学淼
四.任务目标
组织我校的区级以上骨干教师与青年教师进行结对帮扶活动,师徒对子至少保持一年以上,通过师徒间听课、评课、备课等教学活动,发挥骨干教师作用,促进青年教师迅速成长,促进我校教育教学整体水平的提高。
五.具体实施
1、学校举行新教师结对帮扶仪式,签订帮扶协议,增强结成对子的老师的责任感和荣誉感。
2、结对双方要携手并肩,共同提高
(1)努力学习现代化教育理论,开阔视野,用现代化教育理论武装自己,提高教育理论素质。
(2)恪守教师职业道德。学高为师,身正是范,热爱学生。以高尚的品德、豁达的胸襟在社会、在学校为人师表。
(3)躬身教育实践,投身教育改革。必须全身心教书育人,不断提高教育教学技能,在教学实际中,锐意改革,探索规律,努力提高教学质量。
(4)精心拟定帮扶计划,潜心教育研究,撰写互助心得,认真积累经验善于总结经验。
3、骨干教师是学校的宝贵财富和教学骨干。对自己所结对的新教师要精心指导,细心示范,把自己的教学经验无私地进行传授,使该老师提高业务能力,早日成为教学骨干。同时骨干教师也要加强自身修养,探索教学规律,不断提高自己的教学品位。尽快成为“能力型”的教师和“学者型”的教师,以高尚的品德和深渊的知识做表率。
4、被结对的教师在工作中要认真刻苦,积极进取,谦虚认真,虚心好学,主动向骨干教师学习、请教,主动请骨干教师指导。不但要学习他们的教学经验,教学方法,教学基本功,更重要的是还要学习他们无私奉献的品格,精益求精的作风和为人处世的原则,提高自己的业务水平,增强自己的教学能力,早日成为学校的中坚力量。
六.具体要求:
1、结对双方共同制定一个成长提高方案或计划。
2、骨干教师每学期至少应上三节示范课或研究课,积极更新教育观念,增强辐射示范作用,带动其他教师共同进步。
3、骨干教师应着重从增强课堂教学有效性,创新教育,班级管理,教育科研等方面指导新教师。
4、结对教师双方了解和掌握教学常规工作,做到教学认真相互共勉。
5、互相听课。结对双方每周互听1节课以上,汲取双方教师的教育教学精髓,并写好听课笔记和点评纪录,增强结对实效性。
6、结对双方每学期进行一次自我总结,每学期撰写一篇优秀教案或反思;
7、被结对新教师在学期末上汇报课一节,撰写结对子成长心得体会一篇;
8、积累、保留结对子活动的听课及各种材料;
七.活动时间:
2012、9——2013、7
篇2:三合一小“帮教带”工作实施方案
庆祝“教师节”活动方案
一、活动领导小组:
组长:李洪钧
副组长:陈爱华
成员:王开建吴韵祝小钰何家国
二、活动主题:团结合作、运动健身
三、活动目的丰富广大教师的校园生活,营造健康文明、积极向上的校园氛围,增强教师间的凝聚力和合作意识,使教师们的身心得到健康发展。
四、活动时间和地点:
2013年9月10日下午,本校篮球场
五、参加对象:全体教师
六、活动项目
1、女教师项目:呼啦圈、跳绳
2、男教师项目:篮球比赛
七、活动形式及要求:
1.一分钟跳绳几次数。
2.呼啦圈两分钟记个数。
3、个人项目每位教师可报2各项目。
八、奖励办法:
个人项目分别设一、二、三等奖。
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