女大学生傍大款的现象(英语作文)

女大学生傍大款的现象(英语作文)（共13篇）

篇1：女大学生傍大款的现象(英语作文)

不要和小公司或者创业不久的公司合作；可以选择傍大款；但即使傍大款，也要继续走自己的路，

一个客户10年左右的时间里，公司员工人数从3人增加到300人，营业额从几十万增长到超过一个亿。经营者慢慢感觉自己力不从心了。另一方面，由于公司在业内已经有很多客户、产品和技术的积累，很多国内国外潜在合作者找上门来，希望和这家公司合作、合资甚至是全资收购。经营者问我他应该怎么办？应该和谁合作？合作时应该注意什么？

我给这个经营者的建议是如下三条：

不要和小公司或者创业不久的公司合作；

可以选择傍大款；

但即使傍大款，也要继续走自己的路。

为什么不要和小公司或者创业不久的公司合作？

小公司或者创业不久的公司通常会非常热心和你合作。因为他们的公司小，谈合作是创始人自己上阵，做决定非常痛快。和小公司或者新创业公司的谈判通常条件好、简单、顺利和愉快，这往往诱使我们答应和这类公司合作。

问题是过不了多久我们就会发现，和小公司合作对我们的帮助不大。一个上亿规模的企业通过和一个小公司的合作增加500万的生意对对方是一个不错的事情，但对自己公司的成长没有多大帮助，相反会牵扯经营者和管理者很多的精力。如果把这些精力放在自己业务的内部改进上，产生的效果很容易超过合作带来的一点点增长，而且不会有副作用。

为什么要傍大款？

“傍大款”的过程和效果与上面所说正好反过来，

即使是一个大企业主动找我们来谈合作，通常对方要求的条件会非常苛刻，谈判的过程会非常漫长，谈判对手通常不是大公司的最高层，而是负责合作的子部门，他们不能拍板任何事情，而是要层层向上汇报。对习惯了痛痛快快做决定的经营者来说，“傍大款”的过程往往是一个非常痛苦的煎熬。

即使这样，我还是建议经营者不要把“傍大款”这条路封死，因为傍上大款的好处非常多：大企业是我们学习的榜样，和大企业合作能开阔我们的眼界，让我们从内部了解很多我们未来做大需要掌握的各个方面的知识和信息；大企业会要求我们，也能帮助我们理顺公司的治理结构，例如股权结构、决策机制、激励机制等我们自己过去不太知道如何下手的事情；当然，业务上大企业通常能给我们带来大的机会，给我们增长需要的新技术、新产品、新客户等。

为什么要走自己的路？

“傍大款”的过程是痛苦的，因此达成合作的那一瞬间我们会非常兴奋，会觉得公司的未来有了保障，未来一切问题都有人帮助和兜底了。但这往往是一时的错觉。和大公司合作的过程对大部分经营者来说将是一个比谈判更痛苦的磨合过程，对此我们要有充分的心理准备。在这个漫长的磨合过程中，经营者绝对不能放弃自己的判断，绝对不能让大公司完全按他们的套路经营和管理你的企业。换句话说，即使合作了，经营者还是要走自己探索出来的路，而不是照搬合作伙伴走过的路，原因非常简单：只有你才真正懂得你的企业发展的动力、根源、问题和机会。

我的一个客户经过近两年的谈判和国外的业内老大达成了合资协议。作为条件之一，对方派一个人来做公司的第二把手改善公司的管理。经营者出于对大公司的崇拜、尊敬和信任，完全放手让这个外来人进行管理。两年下来，这个公司不但没有原来期望“傍大款”后的增长，反而失去了原来每年都有的40%左右的增长，利润更是大幅度下滑。没有经营者亲自消化，外来人带来的大公司的做法无法在这个小公司落地。

即使傍上大款，我们也还是要走自己的路，相信自己，相信自己的判断。只有这样，我们才能做好自己的事情，才能充分利用“傍大款”带来的好处。

篇2：女大学生傍大款的现象(英语作文)

1、同居的行为主体一方 是在校女大学生；

2、女大学生和对方确实发生了性关系；

3、同居双方没有取得法律认可形式的婚姻；

4、同居双方在主观态度上都是自愿的而非被迫的。

一、女大学生同居的原因 在个体的成长过程中，生活方式的选择既受客观环境的影响又受个人主观意愿的限制，是客观制约 性和主观能动性的统一。部分在校女大学生选择同居的生活方式，既有客观原因，也有个体主观原因。

（一）客观原因、目前，女大学生面临的环境发生巨大变化，主要表现在以下几个方面。一是经济复苏带来生活方式 和思想观念的改变，社会宽容度也随之“扩容”。如果时光倒流十几年，女大学生同居、怀孕的事情绝 对是爆炸性新闻，国人十有八九会对此嗤之以鼻。然而，时至今日，随着社会观念的日益开放，大学生 性关系、同居、怀孕等现象已越来越普遍，大家都心平气和的态度去接受周围人的所作所为，而社会也 对此视若平常。据调查：近几年对同居持明显反对态度的比例下降了，有八成人对婚前性行为表示理解 和赞同。二是西方物欲横流的价值观和狂热的。追星潮使一些女大学生滋生对金钱的不正常要求和对明星的盲目崇拜。部分女大学生每月消费几千 甚至上万元，一些女大学生盲目学习前卫艺人的爱情方式，把贞操看作是对自由和现代的束缚，跨越思 想和传统的禁区，过起同居生活。三是西方的“性解放”和“女权主义”思潮泛滥。“性解放”思想使 人类性功能从繁殖和培育人类后代变成了纯粹寻找性快感和性享乐。稳定社会的家庭细胞的功能价值已 不复存在，繁衍与培育子女的价值已变成了人们多余的负担。“女权主义”使一些女性走向极端，信奉 身体的绝对自由，完全抛弃伦理道德的约束。四是大学扩招带来的负面影响。一是大学扩招导致在校学 生人数剧增，使后勤安排无法到位，学生住宿饮食不尽方便。一些女大学生平时在家娇生惯养，不适应 学校提供的吃住条件，于是到校外租房，而一开始以“护花使者”身份出现的男同学往往在接下来的日 子里由于彼此了解的加深顺理成章成为恋人，过起了同居生活。二是大学扩招使昔日的“天之骄子”如 今失去了头顶的光环，在激烈的社会竞争中不再有优越感，加上就业的性别歧视，使部分女大学生感到 前途黯淡，于是铤而走险，走上伴大款、当二奶这捷径，她们的羞耻感在病态的价值观驱使下荡然无存。五是现代医学技术的突飞猛进，为人们提供了极大方便的同时，也给一些不道德行

为以可趁之机。处女 膜在过去对女性来说是至高无上的，然而，医术发展使处女膜修复术作为伪造贞洁的门诊小手术在一般 医院都可实施。一些女大学生在经历一次甚至多次同居后还能再以绝对纯洁的面貌出现，免除了部分同 居女大学生的后顾之忧。、（二）主观原因 从大学生个体层面看，女大学生走入同居生活，主要有三种情况。一是把同居作为爱的证明。相当 部分女大学生与男友发生性关系是因为不愿、不忍或不敢拒绝男友的要求，用以身相许的方式来表达对 爱情的忠贞，这种同居的性质属于未婚同居，不少人理解为“试婚”。二是为了金钱傍大款型的同居。步入这类同居生活的女大学生主要有两类，一类是由于家境贫寒，生活窘迫而被迫出卖自己，放弃自尊，从而甘心做情人。还有些女大学生好逸恶劳，贪图享受，虚荣心特别强，所以自甘堕落，以自己身体去

换取物质利益，这类同居基于交易形成，无论女大学生是否知道对方有配偶，从客观上都侵犯了大款合 法婚姻关系中配偶的利益，这种同居属于非法同居。三是大学生对“成功教育”的误解。部分大学生把 “成功”理解为成名、成家、有钱。为了成功，少数女大学生凭借年轻、貌美和大学生的特殊身份，委 身于社会高层人士；为了挣钱，部分女大学生甘当金钱的奴隶，“代售”于人前，充当起高级妓女。近几年不断破获女大学生卖淫案，反映一些女大学生金钱观念的扭曲和道德观念的沦落。

二、女大学生同居后果 性是一个“人”的综合问题，它涉及到生理、心理、伦理、法律等多个方面。女大学生作为一名求 学青年，无论在什么情形下选择同居这种两性结合的方式，都不利于自身的发展。1.从法律层面上看，女大学生同居不受法律保护。纵观我国的婚姻制度发展，未婚同居是不受保护的。封建社会是以男性为主的社会，女人是作为男 人的附属而存在，男人可以三妻四妾，而女人却要守身如玉，从一而终。当时社会非常重视婚姻的嫁娶 形式，女人未婚同居为人所不齿。“五四”新文化运动的一项重要内容是反对包办买卖婚姻，少数有革 新思想的男女知识分子，为了表明他们对旧式婚姻制度的反抗，采取同居的生活方式，却并未被大多数 人所关注。新中国成立后,婚姻法及其相关的司法解释明确指出同居行为的违法性、危害性。2001 年《婚 姻法》修正案坚持结婚必须登记，并明确指出我国一些以同居形式存在的事实婚姻，如果要在法律上作 为婚姻关系对待，补办结婚登记是必要前提和唯一救济手段。至于女性和有妇之夫的同居，《婚姻法》第 三条明确

禁止。而那些基于金钱与肉体交易的三陪女大学生，更是扫黄行动中的严打对象。2.从道德层面上看，存在对同居中女性的道德歧视。中国自古就有男尊女卑的思想，封建社会是男权社会，女人被看作是男人的附属，贞操是对妇女单 方面的要求,妇女必须严守贞操，守贞操的妇女被视为贞节女子。时至今日，虽然妇女地位已经发生了翻 天覆地的变化，但传统的男尊女卑的思想却未被剔除，父辈家庭大多数不能接受女性未婚同居，他们认 为女性未婚同居是不道德的，丢人现眼，有辱门风。可见社会存在对女性的道德歧视，因而同居中的女 性受社会舆论和家庭的压力很大。3.从个体层面上看，同居不利于女大学生自身的发展。第一，影响心理健康。心理研究表明，男女双方在同居中的心态与追求不同。在恋爱同居中，女方 往往把对方看作是自己生命的全部，身心均系于对方，对绝大多数女性来说，同居动机是结婚。而同居 男方更多是为享受异性的慰籍和生理满足，大多数男人在同居过程中没有结婚的意向。其次，中国自古 以来就是男权社会，这种思想至今仍影响着人们。这就造成了现在许多男性青年的矛盾心理：他们一方 面想在结婚前能够有性的体验；另一方面有处女情节，希望自己的结婚对象是一位处女，在性道德的评 价上明显存在着双重标准。可见，第一次性生活失去贞操、对爱情的失望、来自家庭和社会的压力使女 大学生在同居中心理大大受挫。第二，影响身体健康。目前，我国缺乏适合大学生的性教育读本，家庭和学校的性教育几乎空白，女大学生进行性行为时不注意性保健和性卫生，人流手术经常偷偷摸摸去做，术后常常得不到休息和补 养，多次作人流手术使人过早衰老，脏器受损，严重者丧失生育能力，还有一些女大学生因“情变”而

轻生，付出生命的代价。第三，影响人际关系和学业的发展。大学时期是成长的关键时期和学习的最佳时期。大学生在校的 主要任务是学习，为将来步入社会做好准备。人的时间和精力是有限的，对同居的大学生来说，很难处 理好同居生活和学习、交友之间的矛盾。特别是同居的女大学生，她们往往局限于两人世界，封闭于一 个狭小的圈子里，不利于自我认知及自我完善，不利于信息交流与互补，也不利于身心的健康发展。

三、几点建议 大学生同居问题是关乎社会进步和人类文明的大问题。家庭、社会和学校要联手加大教育力度。

篇3：女大学生“傍大款”的真实生活

高级官员如此表态、能把这种社会尴尬揭发出来，教育部原副部长吴启迪应是第一人。

这是一群特殊的女孩，她们拥有令人向往的青春、姣好的容貌，还拥有充满希望的未来，作为漂亮的大学生，她们是令人羡慕的。然而，阳光下的她们却有着见不得阳光的身份——大款的“二奶”。

男生被缠介绍女大学生

一位家里有钱的男生告诉记者，现在有不少有钱人对包养女大学生有兴趣。曾经有好几个他父亲的朋友让他帮忙在学校里找女生给他们当“朋友”，但都被他拒绝了。

据他所知，在外面当“二奶”的大学生其实很少，而且学校越好就越少，因此漂亮的女大学生在这一行还挺吃香的。曾经有一次，他的一个远房表哥请他帮忙找一个女大学生，他当时知道自己班里有一个女生刚和“老板”闹翻了，就答应帮表哥问问。

女生先是答应了，后来他表哥想约女生出来见面时，那个女生却告诉他，她已经和另一个“老板”讲定了。

女大学生不会死缠滥打

该男生说，来找他帮忙的那些人都很有钱，而且有不少人已经有“二奶”了，他们找他帮忙时说辞各异。

有的是厌倦了商场的尔虞我诈，认为大学生比较清纯，比较有思想，想养一个女大学生为自己造一个可以偶尔休息的窝，使自己的身心可以得到休息，有的是因为怕麻烦，和女大学生交易可以省很多事。女大学生受制于学校，她们出来当“二奶”很怕学校知道，因为学校一旦知道是一定要开除她们的，她们中的大部分人还想获得文凭，因此不会无理取闹。而且不少女大学生是因为经济窘迫才当“二奶”的，一旦毕业，她们会另谋出路，而不愿再忍辱偷生。双方好聚好散，不会死缠滥打。

有的是由于自己没有文化，想找个大学生附庸风雅，在朋友圈中炫耀一下。在他们看来，包养女大学生有一种心理上的优越感，比在外面包“外来妹”更能满足虚荣心，而且越是名牌大学的，男人越觉得有面子。

高级酒店撞上同班女生

有位男生则对记者讲了他遇到的真实故事。

有一次，他去某酒店看望朋友，在咖啡厅里看见自己班的一位女生和一个上了年纪的男人也在那儿。那个男人正在生气，而那个女生则嗲声嗲气地向那个人解释着什么，对其百般讨好。他看了之后觉得很难堪，想不到自己的同学会这么不顾自尊。后来那个女生也看见他了，立即面红耳赤，拉着那个男人走了。还有一次，他在一个高级咖啡厅里看到三个外表体面的男人，在互相介绍自己身边的小情人，脸上满是得意之色。而那三个女孩儿竟然都是大学生，很漂亮。可能之前都不曾认识，当时脸上都有尴尬的表情。三对男女形成鲜明的对比，他看着觉得很可悲。

该男生说，上高中时他就听说有大学女生傍大款，那时他觉得没什么，认为只要双方你情我愿就可以了。但看到现实，他却难以接受。大学生应该是自尊、自强、自立的，应该拥有自己的骄傲。在校园里，走在路上，看着来来往往的女生，他认为她们美好、神圣、不可侵犯，但在霓虹灯下，看着她们醉生梦死，又是那么可悲和庸俗。他恨这样的现实，女人应该自爱，男人应该懂得尊重女人。

要趁年轻捞一笔

阿玫(化名)天生丽质，1999年考上广州某高校，大二上学期当了大款的情妇。阿玫来自单亲家庭，和母亲相依为命。她母亲没有什么固定的职业，长期靠给人做临时工供她上学，活得很辛苦。上大学后，母亲拼死拼活挣来的钱只够交学费，她只能靠做兼职，解决日常开销。一次，她在当某产品的形像小姐时，碰到了现在的“老板”——比她大二十几岁的曾某。

曾某是香港人，在广州有部分生意。虽然他不是很帅，但很有成熟男人的味道，对人彬彬有礼，对她体贴周到，疼她又会哄她开心，和他在一起感觉不错。和曾某交往的过程中，她深深体会到有钱的好处。认识两个月后，在一次晚餐后曾某没有送她回学校，而是去了一个公寓。在那里曾某对她说，这个公寓是为她买的，只要她愿意和他好，以后她的一切他都包了，还会好好呵护她。没有考虑多久，她就同意了。

阿玫说，残缺的家庭、艰苦的生活让她活得很现实。这个世界没有白吃的午餐，做什么都要有资本，而她的美丽就是她的资本。她知道曾某在香港有家庭，也知道自己不爱曾某，但她向往那种无忧无虑的优裕生活，向往被人疼的感觉。母亲的经历让她深深体会到，一个女人要自立是多么艰难，她不要像母亲那样活着，她要过快乐的日子。

在大学里，其实有不少同学追她，但她想要的，那些男生都给不起，而他们能给的浪漫，又是她不想要的。既然有曾某这种又体贴又有钱的男人，她没有理由放过。她要趁着年轻捞一笔，享受有钱的生活。

艺术梦碎傍大款

据阿玫介绍，现在用肉体换取金钱和享乐的漂亮女大学生不只是零星的几个，曾经和她一起打工的不少女孩都走上了这条路。她们的共同特征就是年轻、漂亮，但前途无依又没钱。

有一个四川来的女孩，长得非常漂亮，是艺术院校的学生。她们刚认识时，那女孩曾信誓旦旦地说要用自己的努力在广州打下一片天。可现在呢?她已经放弃学业，专心给人包养着。据女孩自己说，她的理想是成为一个出色的艺术家，但来广州后她才知道出色的女人太多了，她的样貌虽然在同学中是上等的，但成绩只是中流，如果她搞艺术，绝对没有什么好前途。后来，经过同学介绍，她认识了一个大款，就成了那人的情妇。一个学期后，认为读书已经没有意义的她自动退学了。

阿玫说，没有人是天生想走这条路的，凭什么她们天资优越，却必须过苦日子?在别人眼里她们很下贱，没有道德，是坏女人。但阿枚却不以为然，因为她认为道德本来就是虚伪的东西。既然自古以来，那些男人看中的只是女人的容貌和身材，为什么女人还要去装清高?可没有两年，阿玫就被抛弃了。现在的她除了三次流产留下的一身妇科病，一无所有。

当“周末情人”很后悔

程明(化名)现在是一家外资公司的自领，在大学期间她曾做过3年的“周末情人”。程明来自山区，家里很穷，从她记事起，钱始终是家人最关心的。她上大学时，父母四处借钱，求了不少人才筹足学费，但生活费再也拿不出来了。程明每月只能依靠学校的100元贷学金和自己偶尔的兼职收入过活。

后来她认识了一位同乡学姐，这位学姐就是给人当“二奶”的。通过学姐的引导，她也走上了这条路。她和一个男人签了一份3年的合同，合同里规定，程明每个周末和假期必须属于那个男人，而那个男人要一次性付给程明20万元，并且负责她在这三年内的一切日常费用。

程明说，她痛恨贫穷，更害怕贫穷，当时她只想着尽快摆脱贫困，没考虑太多。拿到钱后，她就按月给家里寄生活费，骗家里说自己找到一份待遇很好的兼职。程明又说，钱虽然解决了她生活上的危机，但带给她更多的却是伤害。

当了“周末情人”之后，她觉得自己很脏。虽然同学们并不知道，但她无法在同学面前坦然处之。因此，她签了合同之后就搬了出去，在学校附近租了一间房。程明说，她很怕被学校和同学知道，整天提心吊胆，不敢和同学交朋友，拒绝一切男生的追求。虽然没有了金钱的困扰，但她过得并不快乐。大学四年她没有参加过社团活动，没有真正的朋友，过得很孤独。那时她一心期待3年时间快点过去，快点结束那种见不得光的日子。

为了排遣寂寞，程明把所有心思都放在学习上，毕业时以优异的成绩找了一份好工作。程明说，现在她回想起那段日子，觉得像一场噩梦，她为了钱出卖了肉体和自尊，让人生沾上了无法抹去的污点。虽然在很多人眼里，现在的她很成功，但她觉得并不能真正抬头做人。她很后悔，从一开始就后悔。

声音

大学生：男人应负更大责任

记者近日就女生当“二奶”一事，在某高校随机采访了部分大学生。一位学生干部说，现在学校对大学生的课余生活很少干涉，只要学生不是缺勤太多，不在外惹出祸端，学校是不会去调查的，除非有人告密。现在的大学生都很自我，非常强调个人隐私，他们不希望自己的自由受到侵犯，也懂得尊重别人的自由。而且大家的日常生活都是以宿舍为单位，对于班里的其他同学都不太关心。因此，即使有同学是给人当“二奶”的，只要她平时不招摇，又不被人撞到，是不会有人知道的。

一位女生说，目前我国的贫富差距大，有钱人“饱暖思淫欲”，道德败坏，想包“二奶”，主要责任在男人们身上，因为很多没钱的女人，就是经不起他们糖衣炮弹的轰炸才堕落的。至于堕落的女大学生，他们则认为这是个人的人生价值选择问题。

另一位女生说，没有人会无缘无故地作践自己，既然那些女大学生在遇到困难时，选择了放弃自尊，除了对她们报以同情外，没什么好说的。

教师：这是社会的悲哀

一位高校老师说，女大学生给大款当“二奶”是女性解放的悲剧。

女大学生作为社会地位较高的女性，应该是新时期妇女地位得到肯定与提升的主要力量。如果她们为了一时的享乐，而抛弃道德、拜倒于金钱的淫威下，其社会影响是十分不好的。

“傍大款”的悲哀属于社会还是女大学生?

一个可以知晓的答案是“为女大学生傍大款痛心”的绝不仅仅是教育部原副部长一个人，但是，高级官员能如此表态、能把这种社会尴尬揭发出来的，教育部原副部长吴启迪应是第一人。长期以来，社会在“女大学生傍大款”现象中的态度是暧昧的，也是含糊不清的，而“为女大学生傍大款痛心”的话语，不但能让社会的灰色面暴露在阳光下，而且能引起社会的注意。

不过，仅仅“为女大学生傍大款痛心”是不够的，不足以消除隐藏在其后的社会弊病。在这里，笔者以为，我们有两个问题需要梳理，一是“女大学生傍大款”是个案还是普遍现象?二是何以出现“女大学生傍大款”，是女大学生的问题、社会的问题还是大款的问题?原因仅仅需要女大学生来扛吗?

“女大学生傍大款”现象的出现不是偶然的，它有着深刻的时代背景和社会诱因。正是这种事实的存在，我们不能把原因仅仅归结为女大学生群体，而是应放在整个时代背景中来审视，否则，就是对真正原因的遮蔽和漠视。当下社会中，我们还没有走出女性物化和被“消费”的场景，而对缺少批判精神和社会适应能力的女大学生来说，被“消费”的可能性大大增加。在金钱风暴的挟持下、在消费符号的鼓噪下，不少女大学生之所以心甘情愿或者说不情愿地走上“傍大款”的道路，一方面是自身的原因，但另一方面，更重要的是物化的力量和金钱暴力的必然。

“傍大款”是一种悲哀，这是毫无疑问的，但是，悲哀并不仅仅属于女大学生，相反属于整个社会。道理很简单，“女大学生”扛不起“傍大款”的社会流弊，“女大学生傍大款”现象有着深刻的社会病症，单一地批判女大学生或者单一寄望于女大学生来反抗社会的灰色，本身就是不公平，也是推卸责任的表现。

篇4：女大学生就业现象及其内涵要求

【摘要】:本文讲述了中国当代女大学生就业现象，具体阐述了女大学生就业歧视现象，以及相关就业环境分析，从不同角度理解女大学生就业现状。

【Abstract】: This paper describes the employment of female graduates of Chinese contemporary phenomenon, female students described specific employment discrimina-tion,employment and related environmental analysis,from different perspectives to understand the employment status of female college students.【关键词】: 大学生 女性 就业 歧视 现象

【Keywords】: university student female employment discrimination phenomenon 【正文】：长久以来，中国的女大学生在求职的过程中不断遭遇性别歧视，就业相对男大学生更为困难。为了在实证资料的支撑下探究该社会现象背后的结构性因素，并提出若干政策和法律上的建议，我选择参考了中国中部的湖北省为考察对象（湖北地处中国中部，经济社会发展水平比东部沿海地区落后，比西部内陆地区发达），借鉴了2008年10月到2009年2月，一份对武汉大学、华中师范大学、中南民族大学以及三峡大学的2004级本科毕业生和2007级硕士研究生进行的“女大学生就业政策环境”的抽样调查。该调查共分发调查问卷1200份，回收1010份，有效率为84％，其中发放男生问卷300份，回收有效问卷256份，有效率为85％；发放女生问卷900份，回收有效问卷754份，有效率为84％。

一、女大学生就业难现状

根据调查显示，近几年来湖北省女大学生就业率变化不大，2005年至2007年，湖北省女大学生就业形势在总体上显示出逐年下滑的趋势，尤其是硕士女大学生的就业率平均每年下降2％-3％左右，而博士女大学生学历就业率在07年比05年下降了38.8％。此外，该调查发现，女大学生就业率平均每年至少低于男大学生5个百分点，而且不同专业性质的女大学生的就业比例也呈现出差异性。根据这次调查，就女大毕业生整体而言，较好实现就业的文科专业的女大学生就业率也只能达到60％-70％，而理工类的女大学生的就业率只有一半左右，医科女大学生只有30％-40％，个别专业的女大学生的就业率甚至只有10％左右。同时，该调查还发现，女大学生就业岗位的条件往往低于男大学生，工资水平也相对偏低。如此，女大学生就业难的问题正在日益凸现。所谓“女大学生就业难”是指女大学生在一定时期内，因受各种因素影响而出现的就业受阻，以至于不能实现就业或者就业不理想，比如遭遇就业机会不均等、职业隔离、“同工不同酬”及需要动员大量的就业途径与高额的就业成本才能就业等问题；“难”为一个相对的概念，即指女大学生就业相对于男大学生就业而言更难。

（一）女大学生在求职过程中遭遇机会不平等

虽然社会各方都在呼吁就业市场上的男女不平等，但是由于女大学生先天性生理原因以及出差时的不便，使得一些用人单位更倾向于招收男生，由此出现了就业中的性别歧视现象，当然也有很多女大学生因为就业期望过高及偏离了实际的需要而错失很多发展机会。比如，由于种种原因更多女大学生愿意待在比较大的城市，以享受现代文明的城市文明而不愿意到基层、西部、及农村去工作。然而，由于用人单位导致的女大学生就业的性别歧视却更为严重，主要表现为：第一，在就业信息中存在很多显性的就业歧视，一些用人单位招聘时明显指出“只限男性”或者“男性优先”的字样，甚至明确规定“不招女生”。第二，用人单位在大学生求职者的简历筛选中，也存在着较为严重的隐形歧视。比如，用人单位一般不会明确提出与性别有关的要求，但会拒绝接收女大学生的简历，或者是在接受简历后在面试中不予录取。第三，用人单位在对女大学生求职者的面试过程中，会不断强调其“女性身份”而提出限制女大学生履行母职等一系列苛刻条件。比如，几乎所有的女大学生在面试中都会被问到有关女性身份的恋爱、婚姻、生育等问题，或者在讨论就业协议时百般刁难，要求女性“在五年内不许结婚生育，否则将自动辞退”等，或者对女生提出与职位无明显关系的“会喝酒、能经常出差”等苛刻条件。有超过60%的女生认为，在面试过程中是因为性别原因而遭到淘汰的，但男生的比例则相对较低。如此，在求职过程中，女大学生要经常遭遇用人单位的隐性和显性的性别歧视，进而导致了女大学生就业机会的不平等。从以上分析可以看出，女大学生在求职过程中遭遇的就业机会不平等是非常严重的。机会的不均等背离了社会主义平等原则，女大学生就业难问题已经隐性地助长了中国几千年以来主流社会对妇女权利的漠视以及对男女性别差异的鼓励或强化，对现代女权运动和制度变革产生巨大冲击，对社会产生消极的示范作用，致使社会主义精神文明倒退。

（二）女大学生在就业中遭遇明显的职业隔离

由于劳动力市场存在的性别偏好和性别歧视，职业发展中的性别分化与性别隔离对女大学生就业而言，已经产生了深远的影响。据本次调查发现，男女大学生就业的“岗位层次”高低不同，这种差异体现在横向和纵向两个方面。横向而言，指相对于男大学生，女大学生就业者多聚集于服务性行业和劳动密集型行业，包括教育、卫生、饮食、文秘和演艺等行业，而科技含量越高、文化层次越高及职位越高的岗位，女性人才所占的比例很小。比如，据本次调查资料显示，24.5％的女生想进入国家机关工作，19.8％的女生想成为公务员，这两个比例均与男生相近，但最终只有6.1％的女生进入了国家机关，5.2％的女生成为了公务员，而这两个比例都低于男生4％左右。如此，很多有才华的女大学生无法进入所谓的“男性领域”而获得职业生涯规划的发展，同时女大学生获得较高权力地位的职位机会也低于男生，这就使得女大学生普遍游离于权力中心较远的位置而无从改善自身的环境。纵向而言，指女大学生的职位升迁比男大学生困难。

对于上述的职业隔离，几乎所有的用人单位也毫不讳言，值得注意的是，他们均从传统的女性特质论出发，认为女性“不思进取”、“灵活性差”等，便以传统的性别分工来接收女大学生。例如用人单位的某些公司里，女性主要在后台工作，公司的业务一线主要是男性。有相关人士指出，“我们主要根据男女的不同特点来安排岗位。女性更有亲和力，一般男性做维护，女性做财务。出差、跑业务、应酬的，基本上都是男性，女性还是有点不方便”。所以，用人单位的职业隔离使男女分成了高低不同的层次，并重建或复制了女大学生自我是“第二性”的。由于在求职过程中的机会不平等，女大学生遭遇了“就业的进门难”。为了就业，她们往往答应用人单位的苛刻条件，结果是获得一份与初衷距离甚远的工作。而这种就业不理想的状况使她们很难认同自己的工作，降低了她们对工作的热情，限制了其个人职能的发展。而“进门”后的职业隔离，致使女大学生在付出与男大学生相等、甚至更多的努力之后仍然被排斥在一些所谓的“适合男性”的主流职业之外，降低了其成为社会精英的几率。

（三）同工不同酬：职业隔离带来的男女大学生收入差异

女大学生直接遭遇“同工不同酬”的问题并不多见，但是，与男性相同能力的女大学生，由于职业隔离等原因其收入却迥然不同。此外，也有许多女大学生认为，同一职位上男女由于工作职责不同收入上也存在着明显差别。

（四）女大学生的就业成本更高，就业所动用的社会资源更多 女大学生在求职过程中，因深感性别歧视，以及“男性的不战而胜”对其自信心的打击等，不仅造成了其就业过程更加漫长，导致了她们强烈的挫败感，也致使她们在推销自己的过程中付出了比男大学生更多的就业成本。比如，在诸多就业途径中，女大学生所运用的就业途径的比例均比男大学生要高得多，尤其是在“通过亲友求职”的选项中，女大学生是男大学生的3倍，由此，女大学生所要动用的就业资本是巨大的，包括金钱、时间、精力以及无形的社会资本。而女大学生的不能充分就业，造成了人力资源的闲置，浪费和外流，使人力资源不能得到最优配置，并影响国家的可持续发展。同时，女大学生所支付的心理成本也是高额的，甚至会导致其严重的心理健康问题的产生。比如，由于性别原因而被工作单位拒绝之后，在主观期望与现实选择的巨大落差下，她们会产生无尽的压力与挫败感，已有34.6％的女大学生感到“焦虑”，52.2％的女大学生感到“愤怒”，41.1％的女大学生感到“恐惧”，以及20.2％的女大学生感到“抑郁”，甚至出现“自杀”等严重心理问题。

二、女大学生就业难的原因剖析

对于女大学生“普遍弥散的、无所不在的”的就业性别歧视，是导致女大学生就业难的最根本原因。根据1958年国际劳工组织通过的《关于就业和职业歧视公约》，“就业中的性别歧视”是指基于性别的任何区别、排斥或特惠，“其后果是取消或损去就业方面的机会平等或待遇平等”，但“基于特殊工作本身的要求的区别、排斥或特惠，不应视为歧视”。正是从这个角度看，“女大学生就业过程中的性别歧视”是指，女大学生在进入劳动力市场时，因其性别遭受到的显性的或隐性的有区别的对待或排斥5。如前所述，劳动力市场中的性别歧视，广泛存在于女大学生的就业过程之中，从用人单位直接发布“只招男生”等就业信息中所存在显性性别歧视，到在筛选求职简历中刻意挑选男生的隐性歧视，以及在面试中因强化女大学生的“女性身份”而不予以录取的“第二性女人”的建构等，女大学生的就业过程实质上演变成了一个遭遇深刻性别歧视的过程。而这种深刻的就业性别歧视，使女大学生在男大学生面前绝对的劣势。这种就业性别歧视，深刻地影响着劳动力市场中用人单位的员工招聘、培训及提升等一系列的政策建构。然而，女大学生所遭受的性别歧视及其形成的挫败感，在促使她们形成无法明言的隐痛时，也使其主体性的抗争总是以沉默、消极的方式呈现，进而助长了性别歧视的市场作为大行其道。可见，这种由整个社会结构建构出来的性别歧视是当前女大学生就业难的最深层次原因。不过，除此之外，本次调查也进一步发现，湖北省女大学生就业难的原因是多方面的，以下我们重点以就业难的主客体因素、地理环境、政策环境和法律规定四个方面展开剖析。

（一）主客体因素：女大学生的主体性因素和用人单位的雇用策略等客观因素

（二）地理环境：导致女大学生本地就业吸纳能力低下

（三）政策环境：政府引导与干预省内用人单位雇佣女大学生的公共政策欠缺

（四）法律法规环境：对女大学生就业的制度支持缺失和力度不够

总之，女大学生就业难有其深层次的根源，而此种现象不仅仅使女大学生个人职能发展受到了限制，同时也使国家整体人力资源遭到损失，尤其是女大学生所建构的“第二性”自我的后果是严重的。因此，潜藏在社会不平等下的“女大学生就业难”问题值得我们去关切、了解，也值得我们花更多的成本投入到“女大学生就业难”的纠偏及解决之道的探索中。

三、缓解女大学生就业歧视与就业难的对策研究

（一）优惠政策弥补地缘劣势，用制度留住女大学毕业生。一是设立“公平就业委员会”，制定硬性指标。二是规定选送西部大学生中女性人才比例。三是在税收与小额贷款中对招收女大学生的企业予以优惠并鼓励女大学生自主创业。四是建立“促进女大学生就业基金”。建立完善的社会保障体制和政府促进机制对女大学生就业意义重大，建立“促进女大学生就业基金”应是重要的渠道。

（二）先建立女大学生就业生育保险补偿制度。

如前所述，用人单位不愿招录女大学生的主要原因是女大学生面临的生育问题所带来的用人成本加大。为了解决该问题，我们可以考虑率先解决女大学毕业生的生育保险费和劳动保护费在全省统筹。

（三）在全国率先制订《反就业歧视条例》。从长远来看，我们应当大力发展经济，增加就业岗位，完善就业扶持。就业是民生之本，创业是就业之源，就业最终需要通过工作岗位的创造而得以解决。第一，确立和完善公平就业委员会的职能体系。第二，规定歧视者的法律责任。第三，给予被歧视者权利救济。第四，加大执法监督力度。

（四）建立能够有效提高女大学生就业竞争力的社会服务支持网络

女大学生在面对社会中存在的强大的性别歧视的时候，是孤立无缘的，无法进行主体抗争，并争取平等的就业机会和权利。因此，在改变外部环境的同时，应建立一个全方位、多层次、有针对性的社会服务支持网络，以帮助作为就业主体的女大学生提高就业竞争力。相信有了上述各种社会服务的支持和帮助，女大学生就可以提升自己的人力资本，提高就业竞争力，充分发挥主观能动性，并以雄厚的实力，参与到激烈的就业竞争中，以获得较高的就业成功率。

【参考文献】

[1]陈雁：“女大学生就业中的‘性别歧视’辨析”，《思想理论教育》，2004年第1期 [2]黄娟：“男女平等就业的法律思考——从女大学生的就业歧视谈起”，《理论学刊》，2004年第4期

[3]高小君 沈放：“关于女大学生就业权的法律救济”，《沈阳师范大学学报（社会科学版）》，2006年第1期

[4]李文喜 李光红：“关于女大学生就业问题的思考”，《黑龙江高教研究》，2005年第2期 [5]卢美芬：“大学生就业中的性别歧视与纠治对策”，《中华女子学院山东分院学报》，2002年第1期

[6]罗萍 苏娜：“武汉地区女大学生个体特征与就业意愿相关分析”，《妇女研究论丛》，2002年第1期

[7]马于强：“女大学生就业面临的困境及对策研究”，《黑龙江高教研究》，2004年第6期 [8]史雯婷：“上海市女大学生就业取向调查报告”，《教育发展研究》，2005年第3期 [9]孙艳平：“论就业中的反性别歧视”，《桂海论丛》，2004年第1期

[10]王小波：“大学生劳动力市场入口处的性别差异与性别歧视——关于‘女大学生就业难’的一个实证分析”，《青年研究》，2002年第9期

篇5：女大学生就业现象结构模型及内涵

及内涵

姓名：张婧怡

学院：传播科学与艺术学院 学号：200910040417

一、当前女大学生面临严峻就业形势

近年来，我国高等教育已由精英教育转向大众教育，而大学扩招致使毕业生人数增加，就、世市场供需严重失衡，大学生就业难的问题已成为社会关注的焦点，全球性的金融危机更加剧了就业矛盾。2010年全国普通高校毕业生人数将达到630余万⋯，再加上未实现就业的往届毕业生，将使大学生就业更加困难。当前整体就业形势不容观，而女大学生的就业难问题尤其突出。用人单位对女性的社会性别角色的认识、女大学生自身固有的限制等内外冈素综合作用，使女大学生在就业过程中处于弱势地位。部分用人单位在招聘时常以工作需要为借口，打出“只招男生”的招牌，将众多优秀的女大学生拒之门外。即使没有明确的性别要求，“同等条件下男生优先”也早已成为招聘中的“潜规则”。江苏省妇联的一项专题调研显示：80％的女大学生曾在求职过程中遭遇过性别歧视，有34．3％的女大学生有过多次被拒经历心J。这表明女大学生在就业机会、就业成功率等方面都与男生存在一定差距。麦可思(MyCos)的调查结果显示，截至今年2月底，2010届女性大学毕业生签约率为2l％，明显低于男性大学毕业生的29．5％‘3|。面对现实，提升女大学生就业能力是从女大学生自身出发解决就业难问题的关键。本研究着眼于女大学牛就业能力模型的构建期对女大学生就业以及高校就业指导工作提供参考。

二、模型构成和逻辑关系分析

经过结构化访谈、访谈材料整理与编码提取，获得女大学生就业能力的结构。提炼出的能力素质包括四个维度：意识与特质、一般通用能力、职业适应能力以及自我展现能力。“意识与特质”反映个人的规划意识和成就动机方面前提性和深层次的特点；“一般通用能力”是指由生活各方面活动积淀而得，且在工作、学习、生活等方面具有通用性的能力；“职业适应能力”是个人在求职过程中用以适应职业要求的能力；“自我展现能力”指个人在求职时将最有可能使自己被雇佣的特质展现出来的能力。此四方面的能力特质存在以下内在逻辑联系：“意识与特质”以规划意识和成就动机为主要内容，为职业生涯的开启提供驱动力。在这股驱动力的作用下，个人在长时闻的学习生活中获得并提高“一般通用能力”和“职业适应能力”，这是一个准备的阶段。而这些能力准备为求职中的自我展现打下基础，最终个人求职过程中展现的能力特质将对个人是否能够被录用起到至关黄要的作用。

三、对各子维度内涵的具体阐述

从整体来看，四大维度有着上述逻辑关系。具体来说，每一个大维度由若干子维度组成，每个子维万方数据度又包含我们从访谈中归纳的具体能力特质。以下对它们的内涵逐一进行阐述。

(一)意识与特质(包括规划意识和成就动机两个子维度)1．规划意识

规划意识表现为个体对自身职业生涯尽早思考，作出长远打算，并基于对自我和环境两方面的深刻认识将自我与环境进行匹配，找到与自身特点相符的职业。此项能力的内容也恰恰印证了职业生涯

规划的经典三步范式(Parsons，1908)。首先，个体要对自己的性格特质、价值观、兴趣点、优势与劣势以及生活方式偏好等有准确的把握。其次，个人要对社会有成熟的认识，对可能进入的行业、领域及所要从事的具体工作有一定的丁解。最后，个人还要将自我与环境相匹配，找到最适合自己的岗位。当然，完成这一系列的规划绝不能靠临阵磨枪，需要长期思考与探索。本能力在求职中的典型行为有：“从上大学之初就开始考虑就业的问题”、“能清晰地阐述自己向往什么样的生活”、“了解目标岗位真实的日常工作内容”、“寻找在企业文化方面与自己性格相合的公司”。

2．成就动机成就动机与个体多种行为特征高度相关，主要包括为自己设立目标的高低、遇到困难时努力和·竖持的程度，以及能否积极主动地采取行动并争取各种机会等。本研究中各方专家均高频率提及此特质对求职的作用。成就动机较高的个体会更看重自己的前途，追求的目标明确并能为此主动作各种准备，不轻易放弃任何机会，渴望成功，自发而执著地追求目标，向往更卓越的成就和更高的标准。求职中的

典型行为有：“不满足于现状”、“愿意付出比别人更多的努力”、“提前考取各种有可能用到的等级证书及参加资格认证”、“瞄准富有挑战性的公司或职位”。(二)一般通用能力(包括抗压能力、分析决断能力、人际合作能力以及资源获取与利用能力四个子维度)1．抗压能力

抗压能力指个体在面对不利环境、困难任务、紧急变化或遭遇挫折时能够用各种手段控制和调整自己的情绪，保持自信、乐观、开放的心态，灵活应对变化，努力克服困难。在当前就业形势较为严峻、竞争日趋激烈的大环境下该能力的重要性逐渐凸显，抗压能力成为处理求职各环节的压力情境、应对求职挫折的必备能力，也是用人单位十分看重的特质之一。该能力在求职中具体表现为：“压力面试中保持思维的敏捷和表达的流畅”、“求职申请失败时会安慰自己并能快速恢复至良好状态”、“多项任务需同时处理时能从容J、证对”。2．分析决断能力

分析决断能力指个体采用一定的思维方式对材料进行富有逻辑性的加工改造，透过现象把握事物内在联系，形成自己的观点和具有独创性的想法，并能够在I临多种选择时恰当取舍、果断决策的能力。分析决断能力在求职中具体表现为：“能够快速准确地理解问题”、“能够对问题进行清晰的逻辑分析”、“阐述自己的想法时富有逻辑性和条理性”、“面对多个不可兼得的机会时能够果断地决定取舍”、“遇到问题时有自己的想法并善于找到具有创新性的解决问题的途径”。3．人际合作能力

人际合作能力指与他人建立和保持良好关系，顺利实现合作所需要的能力。人际合作能力反映的是个体在与他人交往中的能力特征，包括人际交往能力和团队协调能力。人际交往能力，即妥善处理人际关系，能够在较短时间内与他人建立良好关系，有效地与他人沟通，维护已建立的关系及整个关系网络的能力。在求职 中表现为“善于和陌生人打交道以及乐于交朋友”、“根据对象和情景灵活选择沟通方式”。团队协调能力，即有团队意识并能找到自己在特定团队中的位置，从而顺利完成合作任务，营造良好团队气氛的能力。具体表现为：“在新组建的团队中迅速找到适合自己的角色”、“促使自己的目标与团队目标协调一致”、“当个人利益与团队利益发生冲突时首先考虑团队利益”。4．资源获取与利用能力

指通过各种渠道获取完成任务所需资源，充分挖掘和利用已有资源的能力。它包括两个具体能力，分别为信息获取能力和资源利用能力。信息获取能力，指通过多种渠道获得大量信息，快速对信息进行综合分析，准确抓住信息当中最关 键之处的能力。资源利用能力，指对各种可利用的资源高度敏感，有充分挖掘利用的良好意识，让自己拥有地源优势、人脉资源，以帮助自己求职的能力。具体表现为：“通过已就业的师兄师姐寻找就业机会”、“发挥地源优势在家乡寻找就业机会”。(三)职业适应能力 1．知识技能

首先，知识技能包括与所要从事的工作相关的专业知识和技能。当前多数用人单位在进行录用决策时会将专业知识技能是否达到标准作为一个重要衡量因素。其次，知识技能还包括英语和计算机技能。现在面向大学生的大多数岗位都对英语和计算机技能有或高或低的要求，这些技能在很多情况下成为用人单位设置的基本“门槛”。最后，知识技能还包括作为一个职业人所应具备的、有一定广度的社会人文知识。许多专家在参加访谈时表示，知识面狭窄容易成为女生就业过程中的“短板”。2．实践能力

实践能力是学生在校园活动或实习经历中获得的能力，指能够运用自己的知识技能，以及自身气质和行事风格适应职场和社会要求，快速学习适应，进入职业状态的能力。注重实践能力培养的毕业生有如下行为特点：“校园活动或实习经验丰富”、“办事周全稳妥”、“懂得商务礼仪”。(四)自我展现能力

篇6：女大学生傍大款的现象(英语作文)

1、好奇心太重

能上大学的学生，成绩肯定是非常不错的，那么在中学的时候或许就没有谈过恋爱，好不容易上大学了，都希望自己能谈一场甜甜的恋爱。

但如果遇到一些没有责任心，甚至是心怀不轨的男生时，就很容易上当受骗。你可能会发现，这跟电视剧上演的完全不一样，最后才开始后悔就晚啦!

2、攀比心过强

人不可能没有攀比心，如果能正确对待这件事情，就是一个人成熟的标志，但这对于很多涉世未深的女大学生来说，就不能正确的对待和处理。她们往往会被攀比风所蒙蔽双眼，特别是看到身边的同学都有男朋友后，只要有男生向自己告白，不管是不是真心喜欢都答应，这种现象太普遍了。

而且有部分人会被舍友教唆最好交一个男朋友，那么就能给自己省下一些生活费，用来买自己喜欢的东西。她们听完这些话后，就很容易出卖自己。

3、思想单纯

在上大学前，大家都在忙着学习，所以对社会上的事情，就很少有接触到。在上大学之后，女生的思想都很单纯，无论接触到什么新鲜事物都会被吸引。

而骗子们就利用女大学生的这种心理，可能几句花言巧语就把你骗得团团转，这也是导致女大学生怀孕的一个主要因素，辅导员对此也表示很心痛，所以女大学生们一定要坚守好自己的底线，才不会上当受骗。

本文编辑：小杰

篇7：傍大款不如傍大腕

早在赵薇还在和叶茂青纠缠不清，周迅还在和朴树卿卿我我的年代，徐静蕾就果断傍上了当时的文化大腕王朔。要说王朔有没有钱？可能有一点。但更重要的是他有才气，有人脉。借助着这些才气和人脉，徐静蕾一步步地塑造出了自己的知性才女形象，把自己捧上了四大花旦里的首席女导演宝座。

这就叫做：授我以鱼不如授我以渔。

其实，傍大腕在国外女明星中早成惯例。小潘潘傍的是天才导演佩德罗，斯嘉丽傍的是导演泰斗伍迪·艾伦，就连玛丽莲·梦露，嫁的老公也非商非贾，而是斯时红极一时的剧作家阿瑟·米勒。傍上了这些男人，还愁没有戏拍？还愁红不起来？就算男人来了又走，精华的部分（从身体到头脑）都留下了。和这些女人比起来，像黄奕那样周转于小开身边讨生活的女明星真的只能形容为“胸大无脑”。

好在，这几年来，中国女明星也活得越来越明白了。老一代当中，现在腰杆最壮的得数那几位导演夫人：陈红，徐帆、蒋雯丽。新一代当中，精明的也早已见风转舵，张雨绮的笑容和其他女明星的比起来，是不是很超然？秦岚前些年看着也就是一个清秀女孩，现在怎么突然间有了母仪天下的气派？底气从何处来？还不是她们的大腕男人。

傍大腕和傍大款比起来，还有一个额外的好处。好比那著名的“蜜雪薇琪”，傍上了大款，然后用大款的钱请大腕来捧自己。可惜在信息时代，人民群众的眼睛都是雪亮的，结果只能是失了人气，沦为笑柄。

张雨绮、秦岚她们就不同了，为自己的演艺生涯添砖加瓦的同时，咱玩的可是真爱！真性情！一点儿没啥见不得阳光的地方！

看透了世情，下定决心傍大腕的女星还有另一类：没有大腕，咱自个造大腕。比如李湘，在傍大款这件事上栽了跟头，知耻而后勇，第二次婚姻就嫁了个潜力股导演，然后出钱出力，精心调教，眼见着收成还不错。再比如范爷，更潇洒了，男人都一边歇着去，咱女人花自个的钱，捧自个的女导演，想演啥演啥，想怎么演怎么演。

女权时代，这就是“捞饭票”的新标准：钱，我要；名，我要；控制权，我也要。

纵观世界娱乐圈，我们可以做出如下总结：一等的女星，傍大腕；二等的女星，傍大款；三等的女星，和同样三等的男星闹绯闻博博报纸版面。

当然了，除了这三种情况之外，还有一种情况就是：特等的女星。她们傍弟弟，小三五岁不算小，小一轮刚刚好。人活到那个份儿上，也就图个老娘玩的开心了。

篇8：傍 晚作文

星期六的傍晚，我和爸爸妈妈到公园去散步。 进了公园，我们来到池塘边，那里有一小片竹林，每天都有人提着鸟笼遛鸟。笼子里有各种各样的鸟：有夜莺，有山雀，有会学各种动物叫声的百灵，还有学人说话的八哥。我看得都入迷了，把自己手中的水喂给八哥喝，八哥可真奇怪，把我喂它的水含在嘴里，再用嘴里的水一下一下地梳理羽毛，把全身弄得湿淋淋的，不停地说：“谢谢，谢谢!”真是有趣极了。这时天慢慢地黑了，晚霞把竹林打扮得焕然一新，景色特别迷人，一丝凉风吹得竹梢来回摆动，沙沙作响的叶子伴着池塘的流水声奏出优美动听的乐曲。我们也该回家了。 在回家的路上，我不时地回过头去，真想把那只八哥带回家，我对爸爸妈妈说：“我们也养一只鸟吧!” 傍 晚作文250字

小学生作文(中国大学网)

篇9：藏族女学生英语学习难点剖析

藏族女学生英语学习难点剖析

藏族地区英语学习基础薄弱,这一点在藏族女生中特别突出.藏族的文化背景、地理位置、生活方式以及藏族女性社会地位的低下成了制约女生学习英语的`根本原因;同时,师资力量弱、教学条件差也成为阻碍藏族女生学习英语的间接原因.通过对红原、若尔盖两县的实地调查,本文主要分析了藏族女学生学习英语的环境、能力和困难所在,以及藏族女生在藏、汉、英三语学习中的关系,并提出几条可行性改进方法.

作 者：向晓红 杜洪波 贾黎 程静梅 XIANG Xiao-hong DU Hong-bo Jia Li Chen Jing-mei 作者单位：西华大学外国语学院,四川,成都,610039刊 名：西南民族大学学报(人文社科版) PKU CSSCI英文刊名：JOURNAL OF SOUTHWEST UNIVERSITY FOR NATIONALITIES(HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCE)年，卷(期)：26(3)分类号：H319.3关键词：藏族女生 英语学习能力 难点 解决办法

篇10：城市不文明现象：凤爪女和瓜子男

【适用话题】文明、素质、不知羞耻、城市文明建设

这几天，“凤爪女”“瓜子男”事件在媒体上不断发酵，再一次触动了城市的文明神经。

“凤爪女”的“走红”是源于一段视频。元旦过后，一段拍摄于上海地铁的视频在网上热传。视频中，一位俏丽女子在吃泡椒凤爪，并将吃剩的骨渣碎屑散落在车厢。在遭到旁边乘客的指责并被拍摄后，她气急败坏，斗气地般地我行我素，并与周围乘客产生言语冲突，还拿出手机与人对拍。后在接受采访时，“凤爪女”声称“没有乱扔，没有妨碍他人，没有影响公共环境”。实际上，她是无意而为之也好，还是与人斗气也罢，其行为显然是既不文明又明显违规。

无独有偶。1月3日，广州一男子在地铁上旁若无人地狂嗑瓜子，随口将瓜子壳吐了一地。当周围乘客用“眼神劝阻”他时，他一度不嗑了，但随之却用更恶心的吐痰方式对“眼神劝阻”者表示不满。视频在网上曝光后，网友们连呼“瓜子男”太奇葩，谴责其道德水准低下，感叹城市文明就这样毁在这些人的举手投足之间。

生活在北京这座城市，我们在感受千年古都深厚历史文化和现代化气息的.同时，也为每天发生身边的不文明行为感到悲哀。这不，早晨上班途经西单北大街时，有只不大不小的狗围着我绕来绕去，狂吠不止，一旁遛狗的女子却一副淡定的模样，令我十分恼火，万一这畜生把持不住对我“动爪”怎么办?在这座城市里人被狗咬伤的事件还少么?多少受害人及其家庭“闻狗色变”，但城市狗患却愈演愈烈。其实，这名女子还算好的，就在她的狗朝我狂吠之后，突然将屁股蹶起，女子见状，知道狗要拉屎了，赶忙掏出一张纸来，在狗旁候着，设法将狗屎弄进垃圾桶里。再瞧瞧我们每天走过的街道，路见狗屎已经见怪不怪了，一不小心就可能踩上一脚，想想都能让人恶心半天。

岂止是狗患，在北京这座城市里，无视规章、不讲文明的事情随处可见。最常见的不文明举动不外乎：行人及非机动车乱撞红灯;车辆胡乱停放，占用步道，堵塞胡同;随地吐痰，乱扔杂物，等等。特别是有些年轻人，随手丢弃烟蒂、烟盒、果皮、塑料袋等，那怕垃圾桶近在咫尺，也同样熟视无睹。如此这般，城市容貌遭受污损，都市文明大打折扣。

说实在话，对上述“凤爪女”“瓜子男”**，我反而觉得是件好事。一方面它触动了你我的神经。让每个人扪心自问，如此粗俗不堪的不文明行为你有没有，该不该以此为戒，时时警示自己内心，约束自己的一举一动。一方面戳痛了城市管理的软肋。无论是上海地铁的“凤爪女”，还是广州地铁的“瓜子男”，其在大啃狂嗑及遭遇制止时，我们都没有看到有乘务人员或乘警出面制止，更不用说处罚了。如果我们的地铁都是有规章而无执行措施、有禁止性规范而无任何罚则，一旦出现不文明及违规行为，谁来出面制止和执法?仅靠社会倡导和乘客自发行动，即便有时起点儿作用，但终归不够“名正言顺”，也难以形成执法守法之常态。我就曾目睹一位小伙子，因劝阻一位妇女莫让孩子在街上大小便，遭到这位妇人的嘲讽和辱骂，还有围观者指责他是吃饱了撑的，不该管这闲事。

是呵，城市里的不文明怪象层出不穷，何其多矣，让人心痛，令人忧虑。只有让违规者常常遭遇执法者的训诫和处罚，那些不文明陋习方可大幅减少。总之，作为城市管理部门，该作为的一定要作为，对缺少公德的人就要施以管束，严厉执法。诚如著名散文家梁实秋先生所言：“不要以为不守秩序、不排队是我们的民族性，生活习惯是可以改的。”

篇11：基强联行：从“傍大款”到大款

“美国的繁荣让我觉得只有跻身富豪之列才能有精彩的人生。”他历来讲求做事有章有法，在研究了福布斯富豪榜的富翁们之后，得出的结论是：只有从事房地产和证券行业才能成就财富梦想。

于是尽管他此前是获得美国俄亥俄州大学荣誉工学学士学位毕业后回香港，他却选择了加入亲戚开办的一家前身为梁振英测量师所的房地产中介公司。

一有闲暇时间他就四处看楼盘了解市场行情。“在不到半年的时间内，已经对附近的房产行情了如指掌。”这也让陈基强获得了“第一桶金”。

“仅仅一个月时间，我的团队就卖掉了七十多套房子。有一年我个人缴纳的所得税就有20多万。”伴随销售量提升的是职位，陈基强很快从业务员升到了副总经理。但这时他的选择再次出人意料：放弃升职，飞到美国，选择美国三藩市的Golden?Gate? University攻读工商管理硕士，并以优秀成绩取得荣誉毕业生称号。

从戴德梁行到基强联行

命运对人的考验，就是他抵制诱惑的强度。换句话说，想得到越多，首先要放弃更多。陈基强学成归来之后，他再次选择放弃其他工作机会，定投身于戴德梁行。

“我是拿着比之前更低的薪资到戴德梁行工作的，是因为有感于当时戴德梁行董事长梁振英的精准眼光，我相信跟着他就有前景。”陈基强主动选择了中国部。

在北京长安街顺利完成三个房地产项目——中粮广场、光华长安大厦和恒基中心后，房地产迎来了黄金时期，也让陈基强从高级主任升任为助理董事，并在1997年被派往上海做更多的项目，如淮海路的香港广场、南京西路梅龙镇广场以及浦东陆家嘴的招商局大厦等等。在完成这些标志性的写字楼项目之后，他开始发掘国内住宅商品房销售市场。

“这是一个交易额高达300亿的市场，而戴德梁行从未涉及这个领域。”陈基强不禁跃跃欲试。

“当我向公司提出进军的想法时，高层鉴于之前做的是外国人生意和写字楼生意，并未同意。但最终CY（梁振英）还是同意建立一个二线品牌（泛城中国）让我去做。”他放手一搏，在1999～2002年的三年时间里，仅佣金一项，他从商品房内销市场获得的就达到2600万/年。上海商品房内销市场的打开，“已经大于戴德梁行传统写字楼租赁业务的收入”。

时机似乎到了。

2002年陈基强终于建立基强联行投资管理（中国）有限公司，涉及房地产投行以及房地产中介的业务，并在初次试水的第一个小基金里赚到一个多亿的利润,公司正式起跑。

从“小学生”到“大学生”

虽然房地产基金的前景良好，但起步阶段的中国房地产基金，较之国外成熟的房地产基金，陈基强还是认为“这是小学生和大学生的区别。”

然而，这并不妨碍陈基强“勇闯夺命岛”：2002年，他接下了当时谁也不敢接手的一个与花旗银行合作的项目。

“作为国际顶级的项目合作方，花旗对于服务商的要求非常高，在国内一切都还不成熟的情况下，我们要帮助花旗做投资和做不良资产的估价，这是一个非常惨的适应过程。”陈基强介绍，且不说全英文的交流，其落实的每一个环节都是陌生的国际模式，“有时候团队成员被骂到哭。”

凭借这次合作经验，他争取到更多与世界顶级银行——美联银行、雷曼兄弟、花旗银行、摩根士丹利等投行深入合作的机会，基强联行迎来了事业上的高峰期。陈基强则笑称其为“傍大款的行动”。

对于未来风云变幻的房地产基金市场格局，陈基强有着明确的判断。“在未来五年之内，住宅开发领域是没有市场的。而商业地产由于是能够长期持有稳定收入的产品，因此前景非常好，最终也能使得房地产基金上市。甚至可以借鉴国外的经验把房地产基金卖给社保等机构，拥有着多元的模式。”

借此契机，2010年初，基强联行成立“基强资本”品牌。成立至今，已成功发起两只地产基金，投资总额约20亿。并计划于未来三年，筹备发起多只房地产人民币基金，总募集规模或达到50亿人民币。

篇12：女大学生傍大款的现象(英语作文)

大学英语教学中的信息不对称现象研究

因材施教,要求教师掌握学生完备的需求信息,但由于各种原因,教师很难掌握学生的完全需求信息,影响了教学效果.本文首次提出教学活动中必须重视信息不对称现象,并初探了大学英语教学中的信息不对称现象及其影响.

作 者：蓝宇 作者单位：桂林工学院外语系刊 名：科技信息(学术版)英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION年，卷(期)：2007“”(33)分类号：H3关键词：大学英语 教学 信息不对称

篇13：大学英语写作——现象分析类

1.现象或重要性

2.原因

3.建议或展望

Sample 1

Harmfulness of Fake Commodities

While decades ago ___________ were practically unheard of in __________, _______ is suffering from a boom in __________.According to a recent survey, __________.Now it seems almost impossible to find _________.This phenomenon is due to several factors.First,________.Second,________.A third contributing cause is __________.All this contributes to __________.Now it is time something was done to ___________.On the one hand,__________.On the other hand, __________.Only when ___________ shall we expect to see __________.China inferior and fake goods.tricked into purchasing fake products.one who would say he has never been influenced by bad products.some manufacturers are money-oriented.To their mind, producing fake products is a short-cut toward getting equally but they are much cheaper.the law, much of which cannot punish severely those who manufacture fake products.get rid of fake products before they dominate our market.law must be made and enforced to punish education must be implemented and strengthened to enhance people’s awareness of the harmfulness of fake products.every citizen in our country takes effective action to combat fake productsa healthy development of economy and a drastic increase in people’s living standard.Sample 2

Combat Cheating

It may indeed be true to say that ___________.In spite of the fact that________, ________ still ________.Two main factors contribute to __________.One major factor is _________.The fact that_________ can be another factor.No wander __________.How to deal with this problem? In my opinion, we have to __________.Meanwhile, we shall ________.on exams has been serious at school.Many students admit that they have committed cheating once or twice in the past or at imposed a severe punishment on dishonest students, cheating on frequently happens nowadays.Many students are afraid that they may fail in the exam if they depend on their own abilities.And a failure in an exam, to some extent, is a failure in one’s personal being find or dismissed from school.our exam-oriented educational system to make it a really effective tool to evaluate students.their awareness.大学英语写作素材：

校园生活

Boarding School or Day School

Boarding School

Advantages:

1.Being far away from home at an early age, children can cultivate spirit of independence and learn to take care of themselves.2.Living in a boarding school, together with people of the same age, children can maintain closer relationship with classmates, and enjoy friendship.3.Far from home, children are less likely to be spoiled by their family members.Disadvantages:

1.Lack of adequate communication and emotional exchanges with parents leads to the widening of generation gap.2.Living apart from parents at early age may cause potential danger and risk.3.Boarding school increases extra expenditure and causes homesick for both children and parents.Day School

Advantages:

1.It is too early for children to be far away from home, because they are not mature enough to restrain themselves.They need parents’ supervision and guidance.2.Home is the good place where children can learn to get on with others, to help mother with housework, to bear responsibility and to respect the older generation etc.3.Family care and love amount to much in the development of children’s personality, particularly in their childhood.Disadvantages: