争先创优工作方案

方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《争先创优工作方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：争先创优工作方案

2011年争先创优活动工作方案

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以推进基层组织能力建设为目标，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大党的覆盖面，增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众、提振精神，为我局的发展壮大提供坚强的组织保证。

二、工作任务

(一)抓好关键环节，推进活动开展

1、公开承诺。抓实抓好支部党员公开承诺，进一步做到“三个明确”。一是进一步明确内容，支部党员要根据本职岗位和自身实际，围绕提升素质、改进作风、服务群众等方面，确定争创目标，作出公开承诺。二是进一步明确步骤。按照宣传动员、征求意见、提出承诺、支部讨论、组织审定，公开承诺等步骤推进承诺工作，切实做到“征求意见不广不承诺、承诺事项不实不送审、审核不通过不公示”。三是进一步明确奖惩。建立《党组织公开承诺台账》和《党员履职践诺台账》，安排专人负责管理，并报上级党组织备案，接受上级党组织和党员群众的“双向监督”，对较好完成承诺事项的党员予以表彰奖励，对实施承诺践诺不力的予以通报批评。

2、领导点评。所有党员都要被点评，确保全覆盖，要将其履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为领导点评的的主要内容，肯定成绩，指出问题，明确努力方向和整改要求。点评要采取集中点评和随

机点评相结合的方式，也可通过座谈会或上级党组织负责人参加党支部民主生活会的方式进行。接收点评的党员要针对存在的问题，认真寻找差距，深入分析原因，进一步理清思路，切实抓好整改落实，并建立健全整改落实台账。

3、评选表彰。七一期间，结合纪念建党90周年，开展评选表彰活动，评选优秀共产党员和优秀党务工作者，树立党员的先进典型，鼓舞和激发广大党员创先争优的热情和干劲。加强对身边的优秀共产党员的宣传报道，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚活动氛围，把活动进一步引向深入。

(二)创新活动载体，丰富活动内容

1、广泛开展窗口服务部门创先争优活动。请群众评干部，看工作作风实不实，请老干部评变化，看推动发展快不快，充分调动和激发支部上下干事创业的积极性，凝聚转型跨越的强大合力，推动作风大转变、工作大落实、发展大提速、面貌大变化。

2、积极参加纪念建党90周年系列活动。深入开展重温入党誓词、推荐身边优秀的共产党员、回顾党的历史成就展，着力引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的90华诞献礼。开展创先争优典型巡回宣传活动，激发广大党员干事创业的责任感和使命感，推动创先争优活动深入开展。

3、开展理论研讨和党的知识竞赛活动。在广大党员中开展形式多样的党的知识竞赛活动，增强党员的党性观念和党员意识，营造创先争优活动浓厚氛围。

(三)做好结合文章，确保活动实效

1、与推动经济社会发展相结合。切实找准服务大局的结合点，把握发挥作用的着力点，把创先争优成效体现在项目建设的强力推进上，体现在本局综合实力提高上。

2、与促进社会和谐稳定相结合。要在生产和工作一线的岗位中深入开展创先争优活动，发挥党员作用，依靠广大支部广大党员抓好和谐稳定，确保不因工作不到位引发上访和群体性事件，确保不因责任不到位导致突发异常情况和极端事件发生，严格遵守办案程序和相关法律法规。

3、与服务群众改善民生相结合。广大党员要切实增强服务意识，健全便民服务举措，创新服务方式，提高办事效率，主动为群众办实事做好事，充分发挥共产党员的示范带动作用。

4、加强与基层党组织建设相结合。以开展创先争优活动为契机，全面推进党的工作，扩大党建覆盖面，大力推进学习型党组织建设。

三、工作要求

1、加强组织领导。坚持把推进创先争优活动列入党组重要议事日程，认真落实工作责任制，要立足本局实际，按照要求制定创先争优工作思路，突出自身特色，确保创先争优有力有序有效推进。

2、加强分类指导。加大活动推进力度，扩大覆盖面，以党内带动党外、党员带群众，形成齐争共创的生动局面。同时进一步加大督促检查力度，及时了解创先争优活动进展情况，认真总结经验，切实解决问题。

3、加强宣传引导。通过动态报道、言论报道、专题报道等多种方式，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，重点发掘和总结各部门发展的好做法、好经验，宣传推介党员中引领发展、服务群众的先进典型，使整个活动“创”有目标，“争”有榜样。

4、强化考评激励。坚持精神鼓励和物质奖励相结合，对创先争优活动开展成效大的给予表彰奖励，尤其要对有特别贡献的优秀共产党员和党员领导干部给予重奖;对参与积极性不高、践行承诺不到位的党员要进行批评教育。

第二篇：总经理工作部争先创优方案

***公司总经理工作部“争先创优”活动实施方案

为全面贯彻落实“十七”大、**集团公司”两会”和**发电有限公司2008年工作会精神，进一步提高总经理工作部自身建设水平，根据公司综合会会议的安排部署，现结合**发电有限公司工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、**集团公司”两会”、 **公司2008年工作会精神为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”员工为重点，全面开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，开拓创新，努力开创**发电有限公司工作的新局面，为公司的健康持续稳定提供确切保证。

二、活动的主要目标

——把全公司各部门建设成为政治立场坚定、工作作风务实、民主集中制健全、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的部门和二级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子。

——培养一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的员工队伍。 ——各项公司业务任务全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果。单项工作有特色，每年至少要有1—2项工作在大广坝公司有影响、有位次，确保部门在公司争先进位。——党风廉政建设制度健全，措施得力，部门全体成员无重大违纪违法案件。

——内部管理规范，各项制度健全。不出现违反公司工作纪律现象，不出现损害职工利益的行为。

三、争创措施

(一)把“争先创优”与“十七大”精神结合起来。

认真学习和贯彻“十七大”重要精神，在经理工作部兴起贯彻“十七大”的新高潮，把思想和行动统一到中央和国电集团精神上来，按照“两会”的要求，积极开拓、创新思路、大胆探索，深刻认识工作面临的新形势和新任务，围绕实施“人才强企”战略，为公司的可持续发展提供确切的可靠保证，为把集团公司建设成为国际500强企业提供人才保证。

(二)把“争先创优”与文明创建活动结合起来。

按照公司的统一部署，坚持学习日制度，采取多种形式开展学习有关精神文明等文件和讲话精神，通过学习引导总经理工作部员工正确认识在社会主义市场经济条件下，加强精神文明建设的重要意义，分析公司文明创建的重要性和紧迫性，通过分析形势，查问题，提要求，加压力，使大家深刻认识到，开展文明单位创建活动是机关精神文明建设的一项重要内容，是全面提高机关干部职工素质的一条有效途径，是促进总经理工作部两个文明协调发展的具体体现，是时代发展和社会进步的必然要求，也是我们总经理工作部职能和发展迫切要求，从而增强总经理工作部干部职工的创建意识，使每位同志都积极投入到争创文明单位的活动中去。要紧紧围绕创建目标，在创特色、树品牌上下功夫，争取进入省级文明单位和省级最佳文明单位。

(三)把“争先创优”与行风评议活动结合起来。

以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，全面贯彻中纪委会议精神，坚定从严治党、依法行政的方针，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，在公司的统一领导和具体指导下，有组织、有计划地对人总经理工作部的行风、服务质量、行政水平进行监督和评议，大力推动政务公开，加大源头治理工作力度，有效遏制消极腐败现象，促进总经理工作部行业风气的好转，努力为公司搞好服务和保障，为促进公司的经营发展和稳定贡献力量。

(四)把“争先创优”与 “为开创大广坝公司又好又快新局面”的奋斗目标结合起来。

一是坚持每周五下午学习制度，并将学习考勤、学习笔记、学习心得等纳入考核内容。倡导干部员工轮流学习，要求在总结工作时必须讲学习情况，接受评议。通过建立健全机制，营造良好的学习环境，强化总经理工作部干部职工的学习意识，使学习成为干部职工的自觉行动;二是从加强行风建设入手，建立人事部门各方面的制度、程序、规定和标准，并公开办事制度、办事程序、办事时限和办事结果，接受社会监督;三是要求全体干部职工广泛开展立足本职的创新活动，年底评选创新奖，对具有创新特点，对实际工作起到良好促进作用并取得良好的社会效益和经济效益的工作内容，方法、措施、建议给予奖励。

三、实施步骤

“争先创优”活动以2008年4月为起点，两月进行一次总结表彰。2008年争创活动分三个阶段：

(一)宣传发动阶段(4月1日—7月14日)

1、组织全体干部职工认真学习 “先进事迹心得体会”，使总经理工作部员工对开展“争先创优”活动的重要意义有更深刻的认识，提高大家对参与此项活动的积极性。

2、召开大大会，研究制订方案，成立领导小组，组建工作专班。

3、召开中层以上干部会，研究讨论实施方案统一思想，形成共识。

4、召开开展“争先创优”活动动员大会，进一步统一和提高干部 职工的思想认识，以积极的态度迎接“争创”活动。

(二)全面实施阶段(7月15日—10月15日)

1、全面落实争创措施和要求。按照争创方案，与时俱进，开拓创新，出色完成各项任务。

2、对争创措施的落实情况，争创活动的进展情况，争创目标的实现情况，每个月进行一次小结。

3、创造良好舆论氛围，采取多种形式，加强对争创活动的宣传。

(三)自查阶段(10月16日—10月31日)

按照检查验收细则，逐条逐项认真搞好自查，并写出自查总结报告，于11月5日上报公司党群工作部。

四、组织领导

全面开展“争先创优”活动，对于总经理工作部的自身建设具有十分重要的作用。因此总经理工作部争创办将切实加强对 “争先创优”工作的组织，及时帮助解决“争先创优”工作中出现的疑难问题。各位员工在争创工作中要加强联系，相互沟通情况形成合力，从而使“争先创优”工作健康有序的开展。

第三篇：环保局创优争先工作实施方案

环保局创优争先工作实施方案

为进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面加强基层党组织建设，根据中共县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。

一、 指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神以及省委八届七次、八次全委会精神、州六届四次党代会和县委十届三次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕环保中心工作任务，深入开展“创先争优”活动，充分发挥环保局基层党组织和党员推动

发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，不断加强基层党组织建设，为推进环保事业科学、跨越式发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。

二、目标任务

“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。通过开展“创先争优”活动，培养、树立深入学习科学发展观，在各自工作岗位上充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用的先进基层党组织和优秀共产党员。

“先进基层党组织”的标准是：

1.支部班子好。能以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重加强党支部自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制，支部班子健全团结;认真落实党建工作责任制，支部班子带头发挥表率作用;思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁，得到党员和群众的拥护。

2.党员队伍好。严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员整

体素质较高，先锋模范作用突出;党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效;按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，措施得力，成效明显。

3.工作机制好。紧紧围绕科学发展观和环保工作实际，切实履行党组织职责;注重加强制度建设，结合实际积极建立健全科学发展的长效机制;党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。

4.工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策;思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围;能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量地完成各项任务，形成了物质文明、精神文明和政治文明协调发展的良好局面。

5.群众反映好。尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事;工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组

织得到群众拥护。

“优秀共产党员”的标准是：

1.理想信念好。拥护党的领导，政治觉悟高，大局意识强，能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。

2.思想作风好。艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义;遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。

3.岗位业绩好。爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效地完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。

4.服务群众好。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识;关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事;对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。

5.履行义务好。坚持和维护党的民

主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚;遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争;积极参与深入学习实践科学发展观活动，态度认真，成绩突出，群众满意度高。

局党支部要把开展“讲党性、重品行、做表率”活动与“创先争优”活动紧密结合起来，推动机关党员、干部更好地发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。

三、方法步骤根据县委的部署，我局“创先争优”活动从2010年4月开始至2012年7月结束，着重围绕迎接中国共产党成立90周年、向党的十八献礼两个重大节点展开。

广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是制定方案。按照县委实施意见结合实际制定创先争优活动实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改

落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，做出承诺，接受群众监督。二是动员部署。召开全局党员干部职工参加的创先争优活动动员会议，对全局活动开展做出安排部署，搞好宣传发动，使广大党员干部职工充分认识创先争优活动的指导思想、目标要求和有关政策原则，为开展好活动打好基础。三是组织学习。组织全体党员认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、中央和省州县委领导的重要讲话和相关文件，进一步提高思想认识，明确创先争优的具体目标，增强内在动力。

全面争创，扎实推进。按照实施方案扎实开展创先争优活动，制定学习计划，安排好学习内容，在此基础上，按照县委统一要求，开展“五项活动”：一是“党性教育”活动，结合实施党员“双育”工程“，通过组织党员开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等活动，强化对党员的党性教育。在2010年“七一”前，

集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，组织群众对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。围绕我局中心任务和工作特点，组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛、创新实践等活动,努力提高工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。组织党员开展“党员活动日”、“党员暑期模范岗”、“基层党组织民主恳谈日”、机关干部“三走进”、党员志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好帮扶联系的村、社区和企业的服务工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新”活动。加强局党支部领导班子、活动阵地、制度保障的规范化建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。

对标定位，晋档升级。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

主要抓好三项工作：一是树立典型。根据情况确定3-4名单位模范党员，进行典型经验交流。二是对标定位。各党支部和全局所有党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是践行承诺。结合巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，把公开承诺作为落实整改措施和为民办实事的有效途径，公开承诺创先争优的具体目标的工作措施，公开承诺党组织和党员所要解决的重点问题，下功夫解决一批影响和制约本地本单位经济发展的突出问题，确保活动取得实效，不走过场。

系统总结，完善机制。这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。全面回顾我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。接受上级党组织

对我局党支部开展创先争优活动情况的考核，并组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、保障措施

加强组织领导。加强组织保障，健全工作制度，明确职责分工，确保创先争优活动落实到位。要建立组织机构，局党支部成立由李雄军任组长，普公强、胡静蓉任副组长，支部委员和各股室负责人为成员的活动领导小组，并下设办公室，在党支部的领导下开展工作。

落实工作责任。要落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系点，党员领导干部要结合各自分工，建立联系点，把挂钩联系点抓成创先争优活动的示范点。要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为广大党员干部做出榜样。领导小组成

员和办公室同志要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，加强协调配合，共同抓紧抓好有关工作。

强化督促检查。局活动领导小组要加强对创先争优活动全过程的具体指导和督促检查，防止活动走过场、出偏差。全体党员要对局活动领导小组的工作要积极支持、密切配合，要加强同局活动领导小组办公室的沟通，为全局开展好创先争优活动创造良好的条件。那一世范文网

营造舆论氛围。充分运用网络、电视、广播等媒介，采取多种形式开展宣传，营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传活动的总体部署、目标要求和活动安排，宣传先进典型，宣传成功经验和创新做法，把宣传工作贯穿创先争优活动始终。

第四篇：县环境创优工作方案

为认真落实环境创优的各项工作任务，扎扎实实做好我县2013年度环境创优考评工作，推动我县环境创优工作再上新台阶，特制定如下工作方案。

一、目标任务

围绕“领导有力、制度健全，经济发展、生活改善，环境优美、设施完备，科教进步、文体繁荣，秩序优良、社会稳定，服务优质、风气良好”的基本要求，努力在全县形成廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境，促进“三个文明”协调发展，推动社会全面进步。力争在洛阳市环境创优考评中取得好的成绩。

二、做好环境创优宣传工作，提高群众知晓率

1、在县电视台滚动播出环境创优的标语口号。

2、制作公益广告和宣传标语。各乡镇要在乡政府所在地的街道和出入口制作公益广告、宣传标语。县直各有关单位根据所分包的路段和区域，要因地制宜，制作宣传环境创优的公益广告和固定标语，督促各门店电子显示屏上播放环境创优宣传标语。住建局要在建筑工地周围、规划局要在县城出入口、市政局要在主要街道上制作宣传板面，工商局督促做好大型视频广告显示屏的宣传。

3、学校宣传。教育局要在学校开展环境创优宣传教育活动，采取学生分包家长及家庭成员的方法，印制告家长书、发校讯通短信等方式，使学生家长知晓并配合做好本项工作。教育部门要采取模拟问卷的形式，对学生家长进行环境创优模拟调查，引导学生家长选择正确的选项。

4、做好公共场所宣传。环境创优成员单位要在县城人口流动量大和人口密集场所设置宣传点、悬挂宣传标语、摆放宣传板面、发放宣传页、开展宣传活动。各单位要做好本单位干部职工及拥有产权的庭院、楼院、小区居民的宣传发动工作。组织本单位干部职工，分片包干，入户见人，在认真做好思想工作的同时，采取模拟问卷，使环境创优民意调查的目的、意义达到人人皆知、户户明白。

5、做好干部职工的宣传教育。要对广大干部职工进行全方位培训活动，尤其做好副科级以上领导干部、人大代表、政协委员、行政村两委班子成员的宣传教育工作。组织部负责副科级以上领导干部，人大办负责人大代表，政协办负责政协委员的宣传培训。要通过以会代训等形式，使其知晓环境创优的意义及对我县发展的积极作用，掌握应对的方式方法，明确自己在环境创优工作中的目标任务。

6、做好企业、商户从业人员的思想工作。县工商局、县国税局、县地税局、县工信局要充分发挥联络、管理职能，通过分片包干的形式组织人员对企业商户进行宣传教育活动，使其明确答题原则，牢记并准确地回答问题。

三、开展环境集中治理活动，提高群众满意率

根据中国共产党伊川县委、伊川县人民政府《关于加大工作力度提升伊川环境创优水平的实施意见》(伊文〔2011〕237号)的责任分工，环境创优的集中治理工作主要包括十二项内容，各责任单位根据责任目标，认真做好集中治理工作。

1、网吧专项治理。县文广新局为责任单位，责任领导：李社伟。县工商局、县公安局、县联通公司、县电信公司为协助配合责任单位。工作任务是：严格规范经营秩序，在显著位置设置“未成年人不得进入”标志，不接纳未成年人进入网吧，坚决实施零点断线，彻底取缔黑网吧。

2、未成年人思想道德建设。县教育局为责任单位，责任领导：王瑞卿。工作任务：建立健全未成年人思想道德建设领导体制和工作机制，设立专门的协调机构。建立健全学校、家庭、社会“三结合”的教育网络。组织开展“做一个有道德的人”主题活动、“我们的节日”主题活动、中华经典诵读活动。

3、群众性文体活动工作。县文广新局、县教育局为责任单位，责任领导：李社伟、王瑞卿。工作任务：组织开展综合性全民健身活动和单项型体育活动。开展文化下乡、送戏下乡，文化活动进农村、进社区、进企业，丰富群众的文化生活。

4、道路交通秩序专项治理。县公安局为责任单位，责任领导：刘晓宁。工作任务：组织开展文明交通行动计划，车辆、行人各行其道，无闯红灯、乱穿马路现象，机动车让行斑马线;排队候车，依次上、下车;严历打击酒后驾车的违法行为。有效预防和减少公路交通事故和交通拥堵，创造安全、畅通的道路交通环境。

5、优质服务专项治理。县纪委(监察局)为责任单位，责任领导：张见敏。工作任务：建立有高效的投诉处理机制;完善的便民服务设施;开展优质服务竞赛活动;工作人员持证上岗，文明用语、微笑服务;落实办事时效，缩短办事时限，提高即办件比率;党务、政务公开，明确办事流程，服务承诺上墙。遵守职业道德，服务程序和标准公开，服务规范，诚信守法。落实首问负责制、限时办结制，注重效能建设，实行绩效考核。落实舆论和群众监督，认真改进工作、提高效率、执政为民。

6、市容环境卫生专项治理。县市政局为责任单位，责任领导：王社伟。工作任务：做好单位、居民小区、楼院(城中村、城乡结合部)环境卫生和垃圾清理工作。县城主次干道、背街小巷、广场、绿地要进行全天保洁。对县城所有公厕和垃圾中转站进行整修，确保卫生达标。集中清理城乡结合部各类积存垃圾，清理沟、河、渠、塘内各类杂物。加强专兼职清扫人员力量，做到垃圾日产日清;街道、商业门面房通畅、规范、有序、整洁。规范建材、料物、矿石堆放，清除占道杂物堆放。开展散流体专项治理。从根本上解决城市道路二次扬尘污染和运输安全隐患，保持县城道路安全、干净、畅通。对县城区道路绿化带、园林、绿地出现的缺株等问题实施种植、补栽，对园林绿地设施进行维护，搞好县城基础设施的维护。实施道路改造提升。对县城区主次干道进行修缮整治，确保人民群众出行畅通;对墙体上有碍观瞻的雨渍、废弃广告、残物进行清理;对脱落的涂料进行修补，需整体进行粉刷的统一按规划风格进行粉刷，对墙体上私搭乱扯的电线、通讯线路进行整理规范。

7、户外广告专项治理。县市政局为责任单位，责任领导：王社伟。工作任务：科学规划户外广告设置区域，整合资源，增加公益性广告数量，使公益广告数量常年保持达到户外广告总量的40%，营造良好城市景观环境。

8、市场专项治理。县工商局为责任单位，责任领导：杨璨。县市场发展中心为协助配合责任单位。工作任务：加强市场卫生管理，落实市场卫生清扫制度;市场设施完善，商品分区经营，货物摆放有序;设置温馨标语;清除各种占道、店外经营现象，取缔马路市场。

9、城市基础设施专项治理。县市政局、县住建局为责任单位，责任领导：王社伟、魏民乾。工作任务：搞好城区私搭乱建集中治理。搞好县城亮化设施整治。路灯、亮化设施完好，对县城主要街道、广场、绿地、桥梁、楼体等市政设施进行全面维护提升。搞好社区人居环境改善和小区物业管理。加大对各巷道小区、庭院的治理力度，修复破损道路;清疏管道和排水沟渠，改造积水点;清理垃圾、杂物，确保保洁及时;车辆停放有序;治安防范措施到位;社区体育设施完好。

10、“五小”门店专项治理。县卫生局为责任单位，责任领导：王国灿。工作任务：按照市容市貌标准规范沿街门店招牌橱窗设置，对门头、橱窗中杂乱广告进行清理，保持店容店貌整洁卫生，牌匾整齐醒目;证照齐全，从业人员经培训合格，持健康证明、卫生知识培训证明上岗，衣帽整洁，个人卫生良好;店内外环境整洁，物品摆放整齐有序，门前“三包五不准”责任制落实，杜绝店外经营;公共用品、用具消毒制度落实，清洗消毒设施齐全完好，设置有专用工具。

11、农村环境治理。县新农办为责任单位，责任领导：李政稳。各乡镇政府为配合责任单位。工作任务：乡镇区内道路路面平整，无坑洼，无污水，无垃圾。道牙、地砖完整、无缺失，无明显破损现象;道路两侧机动车、非机动车停放规范，无乱停乱放、占道现象。街道内无擅自占用临街公共场地堆放物料或搭建临时建(构)筑物;垃圾日产日清，无暴露垃圾，无污水横流，无杂草丛生;果皮箱完整，无垃圾外溢。干道行道树生长良好，无缺失，花带、花坛内无垃圾、杂草。河道干净整洁，水面无杂物。做好乡镇干线公路、农村公路的管理和两侧卫生清扫。

12、市民文明行为与社会道德风尚培育工作。县文明办为责任单位，责任领导：李雪玲。工作任务：开展社会主义核心价值体系教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动，制定宣传市民文明守则等文明规范，利用新闻媒体宣传普及优秀传统文化。建立志愿服务领导体系和协调机制，建立市民广泛参与的各类志愿服务组织。党政机关带头参加帮扶活动;市民积极参与种绿、护绿、认养和保护花草树木及无偿献血活动。道德模范评选表彰活动规范化、制度化，制定帮扶生活困难道德模范的办法，形成长效机制，组织开展科教、文体、法律、卫生进社区、进农村活动。开办伊川文明大讲堂，对全县人民进行文明素质教育、思想道德教育和县情教育，使人民群众了解政府的各项工作和县委、县政府的经济发展战略，从而支持和参与到伊川的各项建设事业上来。

13、环境保护综合治理。县环保局为责任单位，责任领导：翟龙旺。工作任务：城市空气质量，达到空气质量优良，主要污染物年日均值均满足国家二级标准。工业企业污染防治：重点工业企业主要污染物排放稳定达标率≥90%;国控重点工业企业安装污染物排放自动监控设施，确保其正常运行，并与当地环保部门联网;完成强制淘汰落后工艺设备的要求;“双超”“双有”企业完成清洁生产审核，并通过省级环保部门组织的评估验收。环境噪声平均值和交通干线噪声平均值达标。公众对城市环保的满意率>75%。建立节能减排工作责任制;完成上级下达的年度节能任务;完成上级下达的年度减排任务。

各责任单位要迅速制定工作方案，成立专门的领导机构，开展集中治理活动，及时上报活动情况。县文明办对活动开展情况进行督导，对活动成效进行评估总结。

四、明确环境创优的形式及内容

环境创优采取现场调查和电话访问两种形式进行。现场调查的范围为县城、乡镇，调查的区域包括小区、街道、学校、超市、服务窗口等。电话访问的对象为副科级以上领导干部(由县委组织部提供)、人大代表(由县人大办提供)、政协委员(由县政协办提供)、企业、商户(由县工商局提供)的从业人员以及行政村两委班子成员(由各乡镇提供)。

环境创优问卷为文明城市创建测评体系所涉及的有关问题，包括文明创建、市政建设、环境卫生、环境保护、食品安全、文明交通、文化市场、文化场馆、绿化美化、小区管理、公益广告、志愿服务、网吧治理、未成年人思想道德建设、优质服务、文明窗口、群众性文化体育活动、公共卫生，志愿服务理念、洛阳城市精神等内容。

五、环境创优任务分解、责任落实

环境创优评分的主要依据为知晓率和满意率，在做好环境创优宣传工作和环境集中治理的同时，还要划分重点区域进行重点治理，落实工作责任。

(一)电话访问

做好所属人员的宣传思想工作，按要求培训到位，确保准确答题。

责任单位：各乡镇、县直各单位

责任领导：各乡镇党委书记、县直单位一把手。

(二)现场调查

乡镇政府所在地。做好环境卫生综合治理，确定调查区域，组织人员分片包干对沿街商户有关人员进行培训，悬挂标语横幅，发放学习资料，现场进行指导。

责任单位：各乡镇

责任领导：各乡镇党委书记。

各乡镇主抓领导：

县城城区。街道、小区、商户、企业、学校、服务窗口、城中村是工作的重点。重点区域分包到单位，进行重点治理。

1、街道及商户

(1)豫港大道(含枫丹白露小区、疾控中心小区、实验小学)

责任单位：卫生局

责任领导：

主抓领导：

(2)人民路(含大张超市、育红巷、康乐街)

责任单位：市政局

责任领导：

主抓领导：

(3)文化北路(含周天百货文化北路店、实验中学)

责任单位：文广新局

责任领导：

主抓领导：

(4)文化南路(含西场小学、行政服务大厅、周天百货文化南路店)

责任单位：工商局

责任领导：

主抓领导：

(5)酒城路(含公安局家属院)

责任单位：公安局、交警大队

责任领导：

主抓领导：

(6)荆山路(含龙辰盛世家园、中州文化小区、锦泰花园、住建局家属院)

责任单位：住建局

责任领导：

主抓领导：

(7)杜康大道(含汽车站、交通局家属院)

责任单位：交通局

责任领导：

主抓领导：

(8)民主街、兴华街(含民主街周天百货)

责任单位：教育局

责任领导：

主抓领导：

(9)八一路(含鹤鸣广场、鹤鸣花园)(人民路口南)

责任单位：质监局 药监局

责任领导：

主抓领导：

(10)八一路(人民路口北)

责任单位：电业局(含电业局生活小区)

责任领导：

主抓领导：

(11)鹤鸣路(含国土局家属院)

责任单位：国土局

责任领导：

主抓领导：

(12)新鹏路

责任单位：国税局(人民路口北)地税局(人民路口南)

责任领导：

主抓领导：

2、农贸市场

(1)顺城街菜市场(含华洋小吃城)

责任单位：市场发展中心

责任领导：

(2)南关菜市场

责任单位：城关镇

责任领导：

主抓领导：

(3)临时摊位点

责任单位：市政局

责任领导：

主抓领导：

3、居民小区

(1)县政府家属院

责任单位：政府办

责任领导：

主抓领导：

(2)文广新局家属院

责任单位：文广新局

责任领导：

主抓领导：

(3)鹤鸣花园小区

责任单位：城关镇

责任领导：

主抓领导：

(4)商务局所辖小区

责任单位：商务局

责任领导：

(5)龙辰盛世家园

责任单位：住建局

责任领导：

主抓领导：

(6)计生委家属院

责任单位：计生委

责任领导：

主抓领导：

(7)环保局家属院

责任单位：环保局

责任领导：

主抓领导：

(8)农商行小区

责任单位：农商行

责任领导：

主抓领导：

(9)县医院小区

责任单位：县医院

责任领导：

主抓领导：

(10)审计局家属院

责任单位：审计局

责任领导：

主抓领导：

4、城中村

责任单位：城关镇

责任领导：

主抓领导：

各分包单位根据环境创优各项工作要求，对分包区域内的门店、学校、居民小区等进行综合治理，对居民和商户进行环境创优的宣传教育，提高文明素质，最大限度地提高环境创优的知晓率和满意率。

六、做好环境创优督导工作

1、对责任单位的督导。按照中国共产党伊川县委、伊川县人民政府《关于加大工作力度提升伊川环境创优水平的实施意见》(伊文〔2011〕237号)的责任分工，十三个责任单位要确定主抓副职和专职工作人员负责环境创优的专项治理工作，并定期召开例会，汇报环境创优的工作重点、完成时限、主要责任人、采取的措施等，县文明办组织人员进行经常性督导。对没有按时完成工作任务的，下发工作提示函，在规定的整改时间内仍然没有完成任务的，由县纪检监察部门进行责任追究。

2、对各乡镇和县直单位的督导。按照《伊川县环境创优民意调查问卷》设置的内容，逐条进行督导，对发现的问题及时下发环境创优工作提示函，并要求在规定期限内进行整改。对整改不到位的，由纪检监察部门进行责任追究。

环境创优是一项综合性工作，需要各级各部门的大力支持和共同参与。希望各责任单位、各乡镇和县直各单位要高度重视、强化措施、落实责任，把这项重点工作抓紧抓好，确保我县环境创优工作取得好的成效。

第五篇：学校环境创优工作方案

*********中学环境创优工作方案

为进一步改进工作作风，提高工作效能，优化发展环境，更好地服务学生、服务社会。根据*********文件精神，结合学校实际，为认真开展“环境创优年”活动。现制定环境创优工作方案如下：

一、目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“福民强县”、创建和谐文明学校的总体目标，以提高学校工作效能、优化教育教学环境为核心和主线，以深化思想教育、强化领导责任、狠抓制度落实、加强检查监督，严格目标考核等为主要措施;努力实现工作效能、工作执行力“两提升”， 学生、家长、社会对学校教育教学环境和成果“三满意”，建设“省属一流”的幼师名校;为实现学校快速发展提供有力的支持和保障。

二、主要任务

(一)大力解放思想。要紧紧围绕教育系统和学校的中心工作，抢抓发展机遇，克服作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮现象，进一步解放思想、全面创新、解决难题、促进发展。要深入学习贯彻市委九届十

四、十

五、十六次全会和市委经济工作会议精神，切实加强思维方式创新和工作方法创新，一切从服务发展、促进发展出发，在工作实际中自觉坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要强化责任感、使命感，善于将“本本”和实际相结合，打破阻碍发展的旧观念、旧方法的束缚，研究新情况、创造新方法、破解新矛盾、解决新问题，尤其要使教育教学改革、服务学生学习、生活、就业等与实际相符合，履行幼儿师范教育服务社会学前教育发展的根本职责。要结合“提升效能、优化环境”大讨论，深入查摆思想僵化、固守教条、因循守旧等具体表现，有针对性地整改存在的问题，明确全面创新的具体措施，以思想解放促进学校工作健康发展。

(二)大力提高工作效能。学校各科室、组应查找差距，制定出本部门重点工作的高效办事程序和服务措施，着重围绕办事时限、服务态度、解决问题能力等作出具体公开承诺。坚持首问负责制，限时办结，一次性告知，承诺服务等制度。明确岗位职责，制订工作规范，公开工作流程。细化、落实各科室、组每个工作人员的岗位职责，制订完善每个岗位的“工作职责”和“工作流程”。做到工作人员“人有其岗”、“岗有其责”。领导干部、教师、班主任要根据自己的岗位特点、工作性质和任务做出承诺。各科室、组在3月15日前将岗位职责、工作职责报学校环境创优工作小组审核后，3月底前进行统一公示，广泛接受群众监督。

(三)强化作风效能监督。对群众反映的工作中存在的问题要严肃查纠并及时反馈。加强党风廉政建设，教育党员干部特别是领导干部强化宗旨意识、廉政意识，忠于职守，清正廉洁，自觉遵守严禁利用职务便利“吃拿卡要报”，严禁在公务活动中收送礼金、有价证券。严格执行学校各项规章制度和工作纪律，规范工作行为。完善考勤制度、请销假制度。严格会议纪律，健全请示报告制度。加强师德师风建设，教职工上班、上课时间要做到不迟到、不早退、不私自调课，有事请假、办公时间不准闲聊、不得擅离岗位、不得从事与工作无关的事情(玩游戏、聊天等)。着装整洁大方，举止文明、待人热情、办事高效。各科室要增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，特别是一些重点窗口科室，如教导处、政教处、总务处等要严禁“门难进、脸难看、事难办”现象发生，工作要有热情，办事要公心，对人要热心，倾听要耐心、解释要细致、办理要认真、回复要及时、服务要周到。

三、方法步骤

环境创优工作原则上分为四个阶段进行。

第一阶段：学习提高(第一季度)。召开学校布置落实环境创优工作动员大会。各科室、组要认真贯彻学校 “环境创优年”动员大会精神，按照学校制定出的环境创优方案和计划，学习有关文件材料，认真开展“提升效能、优化环境”大讨论，切实解放思想、转变观念，强化责任意识、创新意识、效能意识，扎实深入地进行思想发动。

第二阶段：查摆问题(第二季度)。对照“环境创优年”动员大会精神和县委、县政府关于优化政务环境的有关规定要求，着眼改革、发展、稳定大局，结合本科室、组实际，采取开门纳谏、领导点评、自查互查等方法，着重围绕六个方面查摆科室、组和个人存在的问题，即一查解放思想方面存在哪些不足，二查以校为荣意识、发展意识、服务意识、廉洁意识不强存在哪些具体表现，三查作风“四大顽症”存在哪些具体表现，四查执行力层层衰减存在哪些具体行为，五查效能低下存在哪些具体行为，六查优化环境制度哪些没有得到落实。查摆问题时要弘扬“三讲”精神，即坚持“讲主观不讲客观，讲自己不讲别人，讲问题不讲成绩”。通过查摆问题、分析原因，为整改打下基础。

第三阶段：集中整改(第三季度)。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。在前期查摆问题、初步整改基础上，有针对性地制定整改措施，逐个问题进行整改，能立即整改的问题要立即予以整改，应通过制度、机制解决的问题要建章立制予以纠正和防范，并写出整改情况报告，于9月1日前报送学校环境创优办公室，9月中旬由学校环境创优办公室统一组织在学校予以公示，接受群众评议。

第四阶段：巩固提升(第四季度)。主要是通过针对问题建章立制，不断巩固提升活动成果。期间，各科室、组应对前期工作进行“回头看”，存在薄弱环节的要及时采取措施弥补。所建立的规章制度、长效措施和环境创优工作总结，

应于11月20日前报送学校环境创优办公室。11月上旬，学校环境创优办公室将对各科室、组环境创优工作逐一予以验收，存在明显问题的予以责任追究，迎接12月中、下旬，县教育局环境创优小组对学校环境创优工作的验收。

开展环境创优工作，要坚持与学校重点工作和教育教学管理等日常工作相结合，以科学发展、和谐发展、安全发展检验其效果;要坚持与“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动紧密结合，将环境创优列为“创先争优”的重要内容和重要考评条件;要坚持与加强党风廉政建设、落实廉洁从政规定紧密结合，促进工作行为的廉洁、务实、高效。同时，要把学习提高、问题整改、提高效能贯穿于环境创优全过程，达到阶段性工作与工作有机结合。

四、保障措施

(一)加强组织领导。环境创优工作坚持“党委统一领导、环境创优办公室组织协调、科室组各负其责、群众广泛参与”的组织领导体制和工作机制。成立学校环境创优工作小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。

组长：*** 副组长：*****成员为：*****。领导小组下设办公室，办公室设在政教处，刘长水同志兼任办公室主任，具体负责处理学校环境创优的工作。同时在市教育局教育环境创优小组的统一领导下，抓好学校各阶段的环境创优工作。

(二)强化工作责任。学校各科室、组要实行“一把手”负总责的环境创优工作责任制。各科室、组负责人要高度重视环境创优工作，切实负起带队伍、抓落实、提效能的领导责任，严抓狠管，对本部门发生的慢作为、不作为、乱作为等现象，要主动追究，决不袒护迁就。切实构建科室、组负责人亲自抓、具体抓、环境创优小组统一抓的局面，谁违反规定追究谁的责任，谁分管的责任范围发生问题追究谁的责任，真正把责任落实到人和各个工作岗位，确保一

级抓一级、层层抓落实，使环境创优工作见成效。

(三)强化舆论氛围。要利用校报、广播站、黑板报等形式，大力宣传学校各项工作取得的成就，以发展的形势鼓舞人;要及时总结和深入挖掘环境创优工作的好经验、好做法，以先进的典型引导人;要及时曝光和查处违纪违规行为，以身边的案例警示人。学校政教处要结合自身特点和优势，开展有针对性的日常宣传工作，全力营造舆论声势，使环境创优理念深入人心，切实增强创造最优环境的紧迫感、责任感和自觉性。

开展“环境创优年”活动是实现“福民强县”、创建和谐文明学校的总体目标的重要保障，因此我们要进一步解放思想，全面优化工作发展环境，强化责任意识，提高工作服务水平。按照环境创优活动的方法和步骤，认真查找存在问题，深入剖析原因，切实加以整改，建立长效机制，巩固活动成果。

*******中学

2011年2月