#西赵小学绩效考核工作小结 搜索结果
现代企业在人力资源管理方面，通过实施绩效考核制度，有效地激发了员工的积极性，为企业取得了实际效益，极大地促进了企业的发展。随着工商业的不断发展，企业绩效考核制度也日趋完善。如今，我国正进行教育改革，笔者认为，现代企业成熟的绩效考核经验是完全可以移植到小学数学的教学课堂上的。一、了解小学数学课堂在小学...
2024-04-24心之所向，所向披靡曾家镇教育辅导站教师绩效工资考核实施方案为了进一步深化工资分配制度改革，更好地发挥绩效工资的激励作用，客观、科学、公平、公正地评价全镇教师的教育教学工作，最大限度地调动教师的工作积极性，促进我镇教育教学质量的快速提升，真正落实多劳多得、优绩优酬的激励机制，根据《义务教育法》、《教育...
2024-04-16高等职业教育作为高等教育的一种, 亦具有教育内容的高层次性和教育管理的高复杂性。但在具体的办学目标设定、教学内容安排、教学活动组织上, 高职学院都有其特别定位, 相应管理工作和一般普通高等学校相比也会有所差异, 甚至会更为复杂。因此, 应该在充分考虑高等职业学校领导干部的岗位职责与工作内容特点基础上, 制定与之相适应的...
2024-04-19亭隆小学绩效考核方案亭隆小学绩效考核方案为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展，根据《江苏省义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》（苏教人〔2014〕24号）、《z义务教育教职工绩效考核工作指导意见》、《zz区义务教育学校教职工绩效考核...
2024-04-24教职工绩效工资考核办法（修改稿）一、指导思想：为建立公平竞争的激励机制，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动广大教职工的工作积极性，挖掘教职工的创新潜能，做到爱岗敬业，切实提高教育教学质量，依据《泰兴市义务教育学校教职工奖励性绩效考核工作指导意见》的文件精神，以教职工的工作量和工作实绩为依据，坚持多劳多...
2024-04-30为深化教育人事制度改革, 推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施, 加强教师队伍建设, 促进教育事业科学发展, 教育部于2008年12月13日发布了《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》 (以下简称《意见》) 。《意见》要求, 按照事业单位建立岗位绩效工资制度的总体目标和工作部署, 首先在义务教育学校实行绩效...
2024-04-08董 艳 付 进一、绩效目前绩效的定义有多种，有人认为“绩效”=“完成了工作任务”，有人认为“绩效”=“结果”或“产出”；Bemardin和Beatty(1984)对绩效作的定义认为，绩效是在特定范围，特定工作职能、活动或行为上生产出的结果记录。还有人认为“绩效”=“行为”。Campbell，M...
2024-04-25为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资顺利实施，维护我校广大教职工切身利益，充分发挥绩效工资的激励性和导向性，真正意义上实行多劳多得、少劳少得、干好干坏不一样，使教师们有个干事创业的良好氛围，促进我校教育事业的良好和谐发展，根据《河南省教育厅关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见》...
2024-04-29李户庄小学教师绩效考核小组组长：刘京华副组长：成员：刘贞张国农陈安朋宗全德于志全刘桂营李户庄小学2010.9.6...
2024-04-202006年机关事业单位工资收入分配制度改革是新中国成立以来第四次大的改革，包括高等学校在内的广大事业单位将建立岗位绩效工资制度。其中岗位工资和薪级工资为基本工资，国家建立的统一标准和计算方法核定，主要体现公平原则。绩效工资是事业单位收入分配中活的部分，绩效工资将由各高校在上级主管部门核定的绩效工资总...
2024-04-21第一篇：工作绩效考核制度支部书记工作绩效考核制度7XX乡村党支部书记工作绩效考核制度为更好地贯彻落实上级党委关于农村基层党组织管理的工作精神，进一步完善农村党支部书记考核管理机制，增强农村...
2022-07-02第一篇：绩效考核工作汇报绩效考核工作汇报2011年基层医疗卫生机构绩效考核工作汇报今天各位专家领导莅临我中心，对我中心工作进行绩效考评。在此我谨代表南诏社区卫生服务中心的全体员工，对各位领导...
2022-07-07机关工作人员绩效考核制度为了进一步完善机关工作人员考核制度，客观评价机关工作人员的工作业绩和工作效能，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，推进机关效能建设，根据《国家公务员考核暂行规定》，现就我街道正式在编工作人员绩效考核工作制定如下实施办法：一、指导思想及原则机关工作人员的绩...
2024-04-18[摘要]本文调查分析了艺术类专业教师绩效考核的现有体系，揭示其中存在的主要问题，并提出相应的对策和措施，以调动教师的积极性，促进教师发展，发挥艺术类专业教师的作用。[关键词]艺术教师 绩效考核《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》中指出：“百年大计，教育为本。”强国必先强教。教...
2024-04-13营山县中小学校长绩效考核试行办法（讨论稿）第一章 总则第一条为建立以绩效为主导的校长绩效工资动态分配机制，推进中小学校长队伍建设，提高学校的办学质量和效益，办好人民满意教育。根据《全国中小学校长任职条件和岗位要求》、《四川省义务教育学校绩效考核试行办法》和《南充市义务教育学校教师绩效考核试行办法》，...
2024-04-30第一篇：绩效考核工作总结绩效考核总结XX镇卫生院对全院职工绩效考核和绩效工资发放工作情况总结根据区卫生局文件《关于对基层医疗卫生机构工作人员进行绩效考核的通知》(川卫发[2012]4号)的要求，...
2022-07-07第一篇：妇幼工作绩效考核总结 商城县妇幼卫生工作绩效考核工作总结商城县卫生局高度重视县级妇幼卫生绩效考核工作，积极争取当地政府支持，完善和落实发展妇幼保健事业的政策措施，提高妇幼保健网络的...
2022-11-17第一篇：工作绩效考核自查报告档案局工作绩效考核自查报告2013年我县档案工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心和支持下，认真落实科学发展观，学习贯彻落实十七届六中全会精神及市...
2022-12-09第一篇：工作绩效考核情况汇报绩效考核工作情况汇报神河镇中心学校2010年绩效考评自查工作总结2010年度，我们紧紧围绕全县教育重点工作目标，认真贯彻落实旬阳县教育局《教育系统绩效管理考评方案》精...
2022-12-09第一篇：工作绩效考核自我评价员工绩效考核自我评价（大全）员工绩效考核自我评价范文5篇1我在近两年的保安领班工作中，基本上是称职的，能做好主管的助手，夜间能处理消防、治安等各类应急事宜，还配合保洁车...
2022-12-10