#牟平区中小学教师师德考核暂行办法 搜索结果
牟平区中小学教师师德考核暂行办法一、指导思想以党的十七大和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以规范教师师德行为和全面提高教师素质为目的，引导教师树立新的教育理念，增强教书育人、献身教育的社会使命感，进一步提高教师自身素质和业务水平，树立新时期人民教师的良好形象。二、考核范围未办理退休手续的全体...
2024-04-27桑庄镇中心小学师德师风建设考核实施办法为贯彻执行《教育法》、《义务教育法》，使我镇广大中小学教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，履行《教师法》规定的各项义务，遵循教育教学规律，全面实施新课改，面向全体学生，尽职尽责，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”原则，建立教师职业道德建设长效机制，特制定本...
2024-04-15第一篇：小学师德考核办法中小学教师师德师风考核暂行办法习城二中2017年师德师风考核办法一、指导思想实施中小学教师师德师风考核，激励和引导广大教师以 “学为人师、行为世范”为行为...
2022-07-22第一篇：小学师德师风考核办法桑庄镇中心小学师德师风建设考核实施办法为贯彻执行《教育法》、《义务教育法》，使我镇广大中小学教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，履行《教师法》规定的各项义...
2023-04-09第一篇：小学师德考核实施办法师德师风建设考核实施办法太和县立新小学师德师风建设考核实施办法为贯彻执行《教育法》、《义务教育法》，使我校教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》、《阜阳市中...
2023-04-10摘要：众所周知,中小学教师的师德师风建设水平对中小学生德育发展十分关键,所以师德师风也一直是教师队伍建设的重要目标。但是近些年来,教师队伍中一些人欠缺师德师风,不仅影响到教学工作的开展,还破坏了人们心目中教师应有的形象。关键词：中小学,师德师风,建设中小学教师作为教育的主体和引导,身上具有的师德师风对青少年的成长有着不...
2024-04-13第一篇：小学教师师德考核细则教师师德考核细则秦坊小学教师师德考核细则为进一步加强教师职业道德建设，努力办好人民满意教育，依据《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《江西省中...
2023-04-07第一篇：小学教师师德考核方案教师师德考核方案筻口镇中心小学师 德 考 核 方 案2012年度为贯彻落实十六大关于加强教师职业道德建设的要求和《公民道德建设实施纲要》，建立健全教师职业道德建设的...
2023-04-07张家港市万红小学教师师德考核实施方案为进一步加强师资队伍建设，不断提升教师队伍的整体素质，建设一支师德高尚、业务精湛的专业化师资队伍，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《张家港市中小学、幼儿园教师师德考核办法》及省、苏州市有关规定，结合我校实际...
2024-05-06第一篇：平时考核工作暂行办法××局公务员平时考核工作实施办法(仅供参考使用)根据《北京市公务员考核实施办法(试行)》、《关于进一步加强我市公务员考核工作的意见》，……现就我局加...
2023-01-28所谓“文白异读”就是指“同一个字在不同的语言环境中读音不同” (侯精一, 1988) , 实际上又可视为一种又读现象。简单的来说, 白读音为一般的口语音, 出现较早;文读音为读书音, 出现较晚。这也就是徐通锵先生所说的, “白读一般代表当地方言的土语, 文读则...
2024-04-16第一篇：小学教师考核办法某某小学教师考核办法(2011年2月试行)为提高我镇农村小学老师工作的积极性、主动性和创造性，促进教育教学工作制度化、规范化，使各项工作能顺利有效地开展，切实提高教育教学...
2022-07-22第一篇：公务员考核暂行办法新疆维吾尔自治区公务员考核暂行办法伊犁哈萨克自治州党委组织部、政府人力资源和社会保障局，各地、州、市党委组织部、政府(行署)人力资源和社会保障(人事)局、公务员局...
2022-08-12第一篇：绩效考核暂行管理办法绩效考核管理暂行办法一、指导思想及原则为了把创办人民满意学校活动推向深入，为使本年级绩效考核管理常规化、规范化、制度化，以期达到年级高效管理之目标，特制定本办法...
2023-01-05◆●一、总则1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。2.工作质量考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。3.本制度适用于公司内所有员工，包括...
2024-05-05齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法(试行)为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作，使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学，现根据2016年《黑龙江省中小学校教师专业技术水平评价标准》等文件精神，结合我市实际，制定齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行）。一、量化要素...
2024-05-12“建设工程招投标与合同签订”能力评价的根本目的在于促进学生、教师和学校的发展，淡化传统评价的甄别与选拔功能，关注学生、教师、学校在课程发展中的需要，突出评价的激励与调控功能，激发学生、教师、学校和课程的内在发展动力，促进其不断进步，实现各主体自身的价值。对《建设工程招投标与合同管理》课程的考核，...
2024-04-15雨山街道社区目标管理考核奖惩暂行办法为进一步强化目标责任制管理，完善以目标为主要内容的考核奖惩制度，鼓励争先创优，特制定本办法。一、考核范围各社区党总支和社委会工作。二、考核内容（一）街道党工委、办事处下达的考核目标完成情况。（二）街道党工委、办事处交办的未列入考核目标的重点工作任务完成情况。三、考...
2024-04-13工电段养路工绩效考核暂行办法第一部分 绩效考核工作综述一 考核目的（一）通过考核制度的规范和约束，提升工电段整体管理水平和工作业绩。（二）对本段养路工的工作绩效进行客观、公正的评价，一方面强化养路工的责任意识和目标导向，促使养路工不断地改进和提高工作业绩和工作效率；另一方面强化养路工自我激励与自我约...
2024-04-22近日, 笔者驱车前往北京亦庄开发区采访了与时俱进、积极为企业的发展献计献策、为南郊农场持续、快速发展作出重要贡献的党委委员、总会计师安长林。他, 20多年来, 一直致力于财务管理和资本运作工作, 以严谨务实、踏实认真的管理形象深入人心;他, 深知财务运作是企业经营的血脉, 作为农场总会计师, 不仅要正确地反映出企业发生...
2024-05-15