#教学常规量化考核细则 搜索结果
第一篇：教学常规量化考核细则教师日常教学常规量化管理考核细则为切实加强对教学常规的管理和研究，推进教学常规管理精细化进程，实现教学常规管理的制度化、规范化、科学化。根据教育局精神，结合我校...
2023-01-04小学教学常规量化考核细则教学常规量化考核分教学计划及总结、备课、课堂教学、作业布置与批改、质量检测、教学研究六个方面进行考核，总分为550分。一、教学计划及总结（50）新学期开学前制定出所任学科的学期教学计划、教研组工作计划、班级工作计划，各科学期教学计划包括学期教学目标、学生基本情况分析、教材分析...
2024-04-21第一篇：后勤常规量化考核细则连丰小学后勤人员量化考核细则一、宿舍管理员1.守岗：学校每周至少抽查2次。本人签名，凡在岗者记15分，查出一次不在岗者记10分，两次不在岗者记5分，三次不在岗者记0分。2.卫...
2022-12-15小学教学常规量化考核方案为了进一步规范教学常规，优化教学管理，有效提高教学质量，进而推进新一轮课程改革，促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点，结合本校实际情况，就教学常规工作提出具体的考核方案，以此作为评价教师教学常规工作的主要依据。一、教学常规管理及赋分办法（一）备课管理（15分）备课是上...
2024-05-08***中教师教学工作日常量化考核细则为了科学全面评价教师教学工作，规范学校教学管理，督促和指导教师日常教学工作，加大教学工作日常指导检查力度，提升教学质量，同时做为教师岗位竞聘中的日常量化得分的依据，特制定教学工作日常量化考核细则，：一、考核对象：在我校任教的所有科目任课教师，包括：语文、数学、外语...
2024-05-03第一篇：教学常规工作考核细则教学常规考核细则广田小学教学常规考核细则一、教学计划学期初，要制定教学计划。教学计划包括学校、教研组和教师教学计划。学校教学计划包括学年教学计划和学期教学计...
2023-01-04自2005年7月,我院全面实行综合目标管理分配制度改革内部运行机制后,我们结合手术室实际情况,制定了手术室工作量测算预案及手术室工作质量质控核分管理考核方案。将手术室护士的工作数量、工作质量量化考核并与绩效工资挂钩,充分调动了每个人的积极性,提高了手术室护理质量,体现了多劳多得,优劳优得,取得良好效果。现报道如下。1...
2024-04-18第一篇：教师量化考核细则教师量化考核细则彭家小学教师量化考核细则考核内容分为四项：一、德(100分)二、能(100分)三、勤(100分)四、绩(100+20分)五、民主评议(每学年一次，满分100分)一、德(100分)...
2022-07-06考核是高职院校系部年度重点工作之一, 能否对教师的劳动做出一个公平公正的评价, 对每位教师来说是非常关注的重大事件。在教师教学改革的形势与潮流下, 高职院校的教学督导究竟该怎样检验教师的师德水平、教学成果、工作成绩呢?本人结合自身的工作实践, 就高职院校教学督导如何科学合理地量化教师教学工作考核办法谈谈自己的看法。一量...
2024-05-06第一篇：教师量化考核细则成教师量化考核细则彭家小学教师量化考核细则考核内容分为四项：一、德(100分)二、能(100分)三、勤(100分)四、绩(100+20分)五、民主评议(每学年一次，满分100分)一、德(100分...
2022-08-16第一篇：班级管理量化考核细则 班级管理量化考核细则为严明学校纪律，培养良好校风，加强班级内部管理，充分调动学生的自我约束意识和主观能动性，培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上的...
2022-10-09第一篇：岗位竞聘量化考核细则小学教师岗位竞聘量化（含职称评聘）考核积分细则基本任职条件按教育局关于中小学老师专业技术5级岗位、6级岗位、8级岗位基本任职条件的指导意见按细则量化。对竞聘8、9...
2022-12-03第一篇：高校教师量化考核细则教师量化考核细则彭家小学教师量化考核细则考核内容分为四项：一、德(100分)二、能(100分)三、勤(100分)四、绩(100+20分)五、民主评议(每学年一次，满分100分)一、德(100...
2022-12-05第一篇：教师工作量化考核细则教师量化考核细则八道河初级中学2013—2014学年度常规教学工作量化考核细则一、指导思想：教学是学校的中心任务，是实施素质教育的主渠道。管理是教学质量的保证，是...
2022-12-29第一篇：教师量化考核评分细则青龙小学教师师德师风考核量化评分细则国运兴衰，系于教育;教育成败，系于教师;教师素质重在师德。为了促使全校教职工在学生中树师德，在社会扬师德。按照新时期教育工作者...
2022-12-30第一篇：教师综合量化考核细则教师量化考核细则彭家小学教师量化考核细则考核内容分为四项：一、德(100分)二、能(100分)三、勤(100分)四、绩(100+20分)五、民主评议(每学年一次，满分100分)一、德(100...
2023-01-02第一篇：年度考核量化评分细则班级日常量化考核评分细则星塘学校班级日常量化考核评分标准一、组织纪律1、班级考勤： (1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣2分。(2)、早读、午休课不及时进班在教室外...
2023-01-25第一篇：评优评先量化考核细则班级量化考核条例和班主任考核方案及评优细则京华中学班纪、班风、卫生每日量化考核细则为加强班级管理，提高教育教学质量，学校对班级的常规工作每周一至周五进行量化考...
2023-01-29第一篇：思源学校量化考核细则学校教师量化考核细则为正确评价教师的德才表现和工作实绩，激励、督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责，结合我校实际，制定本方案。考核工作本着客观公正、民主公开...
2023-03-05第一篇：学校教师量化考核细则学校教师量化考核细则为正确评价教师的德才表现和工作实绩，激励、督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责，结合我校实际，制定本方案。考核工作本着客观公正、民主公开...
2023-04-07