#常规护理质量管理论文提纲 搜索结果
摘要:研究背景本项目通过成立了品管圈小组,讨论选定得分最高的“提高PICC 一次性穿刺置管成功率,降低PICC带管期间并发症,提高PICC护理质量”为本次活动主题。在肿瘤科PICC进行质量控制,探讨品管...
2022-11-15摘要:背景 青光眼是一组以急性或慢性眼压异常升高,导致视神经凹陷性萎缩、视野缺损为特征的眼病。世界卫生组织已将其列为第二大致盲眼病,而且是不可逆性盲最主要的原因。随着社会的发展,生活水平...
2022-11-15常规护理质量管理论文 篇1:PDCA循环在化疗护理质量管理中的应用及对化疗性静脉炎的干预研究 【摘要】目的:研究PDCA循环在化疗护理质量管理的应用以及低于化疗性静脉炎的干预影响。方法:通过在化...
2022-04-21摘要:教师作为教育源头的活水,是关乎教育质量的重要因素,特别是班主任。班主任是班级的组织者、领导者,是一个班级形成良好班风、学风的灵魂人物,但他们也经常会为处理班级中的各种事务而累的身心...
2022-11-15摘要:在医院质量管理中,护理质量管理是一个重要的组成部分,护理质量对医疗的质量和安全有直接的影响,护士技能的高低是决定护理质量优劣的重要因素,对诊疗技术水平的发挥以及医疗行业的声誉都有重...
2022-11-15摘要:护理服务工作是我国医疗卫生事业的重要组成部分。近年来,随着“健康中国”发展战略、深化医药卫生体制改革、“进一步改善医疗服务行动计划”的提出,同时在人口老龄化问题、二孩政策开放等国...
2022-11-15摘要:目的自杀给个人、家庭及社会造成巨额经济损失。为了解自杀未遂人群的特征及承受的经济负担,促进社会对自杀的关注,降低自杀率,本研究对湖北省荆州市某综合医院急诊收治的服毒自杀未遂住院患...
2022-11-15摘要:目的通过调查分析住院伤病员疾病谱分布特征和规律及部队官兵健康管理知信行现状,了解部队官兵健康状况与医疗卫生服务需求变化规律;立足军队医院职能和任务特点,提出在军队医院设立军人健康...
2022-11-15摘要:目的1.了解银川市社区护士实践技能及角色功能现状,为社区护士实践技能指标体系的构建提供依据。2.构建一套较为科学、系统且符合我国社区护理发展现状的社区护士实践技能指标体系。3.确定社...
2022-11-15摘要:研究意义:了解南华医院护理人员遭受工作场所暴力现状,并对其影响因素进行分析,为健全关于工作场所暴力防范与处理的管理策略与制度,极大地让护理人员在暴力事件中进行自我保护,改善护士的就...
2022-11-15摘要:目的:本研究尝试引入最近发展区理论,构建基于“最近发展区”(ZPD)的创客教学模式运用在《儿科护理学》实验教学中进行实施。通过比较教学前后两组护生在自主学习能力、创新思维能力、理论与技...
2022-11-15摘要:研究目的:本研究旨在以护理质量管理与控制理论为基础,分析上海市老年医疗护理机构的服务现状,建立老年护理质量评价指标体系,并在此基础上建立老年护理质量综合评价模型,为中国老年医疗护理...
2022-11-15第一篇:常规护理论文范文细节护理与常规护理在儿科护理工作中的护理效果对比【摘 要】 目的 观察对比细节护理与常规护理在儿科护理工作中的护理效果。方法 将2012年02月—2013年02月期间我...
2022-05-09摘要:目的:(1)本研究通过引进由荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学健康政策与管理学院Carien W等5位博士开发研制的基于控制和承诺的安全管理量表,严格遵照跨文化调适准则和程序对量表进行修订,最终形成符合...
2022-11-15摘要:目的基于德尔菲法探索构建临床护士预防危重患者MDRPI知信行量表,为有效降低MDRPI的发生提供依据。方法1查阅相关文献、参考美国国家压疮咨询委员会最新版《压疮的预防与治疗:快速参考指南》,...
2022-11-15摘要:研究目的:以急诊专科护士核心能力为导向,参考国内外急诊专科护士培训经验,构建既符合我国现阶段国情又能体现急诊专科护士核心能力的培训方案,旨在规范我国急诊专科护士培训,提高急诊专科护...
2022-11-15摘要:患者满意度是作为重要的医院管理指标,是对医院管理质量和医院医疗服务质量的一种客观评价。门诊患者护理满意度是对门诊护理管理质量和护理服务质量的评价,被医院作为门诊护理工作质量的判定...
2022-11-15摘要:随着老龄化程度的不断加剧,国家在养老方面不断推出各类政策,加快推进养老行业的发展,同时城镇化进程不断加快,老年人不断向往晚年生活在“吃、住、行、医、养、游、购、娱、学”等方方面面的...
2022-11-15摘要:目的:本研究通过分析急诊重症脑卒中存在的风险因素,从危重信号的早期识别和针对性的病情观察、早期处理各种导致病情加重的危险因素以及消除不良刺激对患者的影响等三个方面出发,旨在形成一...
2022-11-15摘要:目的:护士绩效考核指标体系显著影响护士的工作满意度及积极性,为了研究兰州大学第一医院现行护士绩效考核指标体系存在的问题,以期进一步完善护士绩效考核指标体系,提高护士工作的积极性和满...
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