#孕期病假工资如何计算 搜索结果
第一篇：孕期病假工资如何计算如何计算职工病假工资对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于1951年...
2023-05-02小保:20天前, 我们同时入职到一家公司做服装打边工。公司虽然许诺月工资比附近同行高出450元, 但究竟多少却没有明确。鉴于附近相同的企业较多, 同行的工资也有高有低, 我们出于担心吃亏, 曾两次要求与公司签订书面劳动合同, 明确具体的工资标准, 或者确定是以那一家企业同行的工资为参照依据, 但公司均以种种借口拒绝。近...
2024-04-17长病假老职工如何计算病假工资时间:2011-05-09 11:39来源:未知 作者:Alice 点击:次病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。职工病假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资7...
2024-05-03一、一般工资薪金所得应纳个人所得税的计算工资、薪金所得实行按月计征的办法, 适用九级超额累进税率。自2008年3月1日起, 工资薪金减除费用由1, 600元调整为2, 000元, 所得按每月定额扣除2, 000元或4, 800元, 就其余额作为应纳税所得额, 按适用税率计算应纳税额。其计算公式为:应纳税额=应纳税所得额...
2024-04-132015年病假工资和事假工资的计算标准1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。2、...
2024-05-02单位对员工按比例发放工资也属于无故欠薪吴律师：我们是一家公司的员工。由于公司用工紧张而又时刻面临着“招工难”，公司为防止我们跳槽，早在三个月前，未与我们协商，也没有得到工会同意，便出台了一项特殊规定：所有员工的每月工资均只发60%，剩余40%，在合同到期或者年满一年的当月一次性补发。我们曾对此多次表...
2024-05-27病假工资如何计算_员工请病假薪资计算病假工资不低于当地最低工资标准的百分之八十即可，自6月起，南京市的最低工资已经调到1320元，即支付1320元的百分之八十1056元即可。劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市...
2024-05-25一、引言所谓最低工资, 是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下, 其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。最低工资制度自开始实行起就一直处于争议之中。其支持者认为, 最低工资是增加穷人收入的手段, 有利于改善收入分配格局, 防止两极分化;同时, 最低工资可能“冲击”雇主, 使其更...
2024-05-10山东省济南市济南中学39岁的历史老师刘战军为照顾困难学生情绪，便匿名长期资助他们。如今，他的这一举动带动了更多人加入到匿名捐助的队伍中。他时刻心系学生，受伤后坚持拄拐上课；他热心公益，与妻子一同准备捐献遗体、角膜。照顾困难学生自尊，匿名爱心捐助2000年，刘战军大学毕业，成为济南中学的一名高中历史老...
2024-04-23管理人员加班工资如何计算？管理人员加班工资的计算，常令企业经营者感到十分头疼。按《劳动法》第41～44条款的规定，凡与用人单位建立劳动关系的劳动者，不论其月收入多少，均应严格按有关工时数及加班加点的规定执行，但企业在具体执行过程中却遇到不少问题。比如，3位管理者月收入分别为1万元、5000元和300...
2024-05-20各地病假工资规定比较对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，最早见于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《劳动保险条例》和与此相配套并同期颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》，该规定一直沿用至今。根据该条例及草案，连续医疗期间在6个月以内的用人单位支付病假工...
2024-05-01妻子住院手术后几日，同室另一张病床来了一个四川乐山市的65岁老妇。随同老妇缓慢移进来的是一个年逾古稀的老者，实龄七十有四。老妇在四川女人中绝对属“身高马大”型，一米六五的身高，少说也有70公斤的体重，加之快人快语，说话嗡嗡地似撞响一口古钟。这样心宽体胖的人却偶然间发现肺部“问题严重”，不得不决定到北...
2024-05-05问：我现在一家外资公司工作，开始公司采取每周5天半工作日，多出的0.5天算正常上班，不计加班工资;平日超过正常上班时间的的部分，无论平时或节假日，公司一律以15元每小时支付，而非按照实际工资标准。后来工作时间改为每周5天制，加班工资调整为统一18元每小时，不分周末及节假日。需要向您请教的问题如下：1...
2024-04-29第一篇：机关事业单位病假工资事业单位工资收入分配：机关事业单位工作人员病假期间的工资如何发放？:中公教育·给人改变未来的力量事业单位工资收入分配：机关事业单位工作人员病假期间的工资如...
2022-12-23因加班加点工资引发的纠纷历来是用人单位和劳动者之间发生的主要劳动争议, 《劳动合同法》的实施, 强化了用人单位及时足额支付加班费、劳动报酬的义务和法律责任;《劳动争议调解仲裁法》延长了申请仲裁的时效, 而且专门明确了劳动报酬的特别时效, 这些法律法规的影响已经逐渐呈现, 不少地方有关此类的劳动争议案件相继出现了增长态势...
2024-04-09安徽省的病假工资计算标准的规定：一、《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》根据国务院国发[1981]52号文件规定精神，机关、事业单位工作人员病假期间的生活待遇为：(一)工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。(二)工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间...
2024-05-19河南省人事厅关于河南省机关工作人员病假期间有关工资福利待遇的通知豫人薪【1999】14号各市、地人事（人事劳动局），省直各单位：根据国务院国发【1981】52号、国务院办公厅国办发【1993】85号文件精神，结合我省实际情况，现就河南省机关工作人员病假期间有关工资福利待遇通知如下。一、机关工作人员休...
2024-05-03第一、劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满...
2024-05-150引言自从国务院决定2010年事业单位全面实施绩效工资改革后, 小学和初中最早实践绩效工资改革。全国各地的小学和初中实施改革后不久, 大多数中小学特别是城乡及农村的义务教育单位已经感觉到了实行绩效工资带来的优势。实践结果表明, 绩效工资在向边远山区的中小学教师倾斜, 这不仅缩小了城乡差别, 还缩小了名校和普通学校的差别...
2024-05-27以单位未足额支付病假工资，加班工资，未依法缴纳社会保险，为由提出解除劳动合同。1；我XX年2月到单位上班并签订劳动合同，XX年一月才给我缴纳社会保险，请问我还可以要求补缴XX年的社会保险吗？2；XX年九月我因病住院治疗我正常在单位的工资是1270元，单位给我发病假工资每个月320元，是不是应该按照我...
2024-04-13