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摘要：平衡积分卡作为一种科学的绩效评价工具, 在许多国际知名大公司得到了很好的应用。而EVA是由美国纽约Stem&Stew-ard咨询公司提出的一种能准确反映公司为股东创造的价值的绩效评价方法, 目的是促使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。设计一套适合我国国情的经营绩效评价综合指标体系, 应全面考虑影响...
2024-04-08我的公司创立有好几年了，发展一直不错，但从去年下半年开始，公司的发展遇到了自身的瓶颈。为此，一个月前我决定对原有的一些体制进行变革，提升整个公司的水平来突破发展瓶颈。前两天，我接到电话，一个从创业就进来的老员工、也是公司的中层提出辞职。如果猜得不错的话，她是在试探我的态度，想让我作出挽留的姿态。因为...
2024-05-19第一篇：量化积分管理细则班级小组量化积分管理评比细则一、目的为了进一步加强本班班风和学风，培养同学们的班级荣誉感，提高班级凝聚力，根据《中学生日常行为规范》，特制定本细则。二、细则每小组一周...
2022-07-08第一篇：老师量化积分管理细则班级小组量化积分管理评比细则一、目的为了进一步加强本班班风和学风，培养同学们的班级荣誉感，提高班级凝聚力，根据《中学生日常行为规范》，特制定本细则。二、细则每小组...
2023-01-16摘要：积分制管理是一种创新型管理模式,把积分制度用于人的管理,通过积分值来体现人的价值,全面反映和考核人的综合表现。通过积分对员工的职业能力、创造产业价值和其它综合表现进行全方位的量化指标考核,考核值与员工薪酬关联,通过软件记录下来。基于JavaEE的中小企业云管理积分制软件系统促进了员工更有效、更自律地工作,工作由“...
2024-05-22创协积分制管理细则为了更好的管理社团，为保持协会正常工作，及时合理分配工作和传达信息。增强创协成员的积极性及合作能力，营造一个积极向上、充满活力的创协。我们将采取积分制管理制度。我们将根据创协成员的例会出勤情况、活动积极性、创新能力及对待协会的热情程度采用积分的形式加以确认。在学期末奖励积分高的成员...
2024-04-27积分制管理细则为了给全班同学营造一个好的学习环境，建立一个团结、拼搏、向上的班集体，使同学们在日常学习生活中养成良好的行为习惯，特制定本管理细则。本管理办法为：每位同学的起始分为100分，违法相应条例的扣相应的分数，表现好的按条例规定加相应的分数，每个人的分数有增有减，每天按排一名班干进行记录，每两...
2024-05-21第一篇：班级积分奖惩细则班级德育积分奖惩标准高二一班学生德育积分奖惩标准 奖：1.每周无请假及无任何违纪行为 加0.5分2.主动为班级或学校做好人好事，视情况 加1—3分。3.积极参与班级或学校...
2022-06-22人民虽对大城市心向往之，但并未指望一夜之间抹去户籍门槛，人们翘首企盼的是积分落户政策的公开透明、公平公正，而城市工作也应站稳人民立场，坚持以人民为中心的发展思想今年8月份，北京市发布《北京市实施〈居住证暂行条例〉办法》和《北京市积分落户管理办法（试行）》，明确了北京市积分落户政策，其整体框架是“4+...
2024-04-22第一篇：杭州积分落户政策细则2018北京积分落户政策细则京政办发〔2016〕39号各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：经市政府同意，现将《北京市积分落户管理办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻落...
2022-12-17第一条为推进来穗人员积分制入户管理，根据《广州市积分制入户管理办法》（以下简称“办法”），结合我市来穗人员服务管理工作实际，制定本实施细则。第二条我市积分制入户指标体系包括文化程度、技术能力、急需工种或职业资格、社会服务、纳税、创新创业及职住区域等7项积分指标，总积分为各项指...
2024-05-19名师、学科带头人、骨干教师评选积分办法一、优质课、观摩课：河南省一、二等奖记8分；郑州市一、二等奖记6分；巩义市一、二等奖分别记5、4分。二、竞赛、读书、征文等辅导奖：河南省一、二等奖记6分；郑州市一、二等奖记5分；巩义市一、二等奖分别记4、3分。三、行政表彰：河南省记10分；郑州市记8分；巩义市记...
2024-05-18第一篇：公司物资管理考核细则物资供应管理检查考核细则(试行)为提高公司物资供应管理专业化水平，规范各物资需求单位物资供应管理秩序，依据《公司物资供应管理规定(试行)》制定本考核细则，对各物资需...
2022-12-02第一篇：公司停车位管理细则停车场管理细则停车场管理细则1.0目的为了维护停车场内的秩序，确保停车安全、有序，维护业主利益。2.0适用范围适用于辖区停车场。3.0依据××公安局《关于停车...
2022-08-12第一篇：公司管理会计考核细则公司安全生产管理考核细则公 司 安 全 生 产 责 任 制 度及 考 核 细 则单位名称： 陕西华山化工集团塑业有限公司 编制日期： 2010-6-25修订日期： 2010-9-28公 司 安 全...
2022-11-30第一篇：公司发票管理办法细则发票报销管理细则为严格执行公司规章制度，加强财务支出管理，规范费用报销程序，结合公司实际情况，特制定本细则。本细则所列条款如无特殊说明，同样适宜于“深圳同尊数...
2022-11-30第一篇：公司设备管理考核细则公司安全生产管理考核细则公 司 安 全 生 产 责 任 制 度及 考 核 细 则单位名称： 陕西华山化工集团塑业有限公司 编制日期： 2010-6-25修订日期： 2010-9-28公 司 安 全...
2022-12-01第一篇：公司值班管理制度细则教师晚自习值班管理细则晚自习是学生用以巩固当天所学内容的最佳时段，学生自习的质量直接关系到他们的学习成绩。为了进一步加强我校学生晚自习的管理，使学生养成良好的...
2022-12-03垄断坚冰终被打破中国人民银行研究局纪敏博士认为，汽车金融公司将在我国产生，这不仅意味着汽车金融服务领域增加了一类市场主体，而且更顺应了国际汽车金融服务业发展的大趋势。中国建设银行个人信贷处处长崔殿满也毫不隐讳自己的想法。他说，《汽车金融公司管理办法》的出台，打破了目前国内由商业银行垄断汽车金融业务的...
2024-04-11摘要：本文将“5S”管理理念引入高职院校校内实训基地管理实践，进行了有益的尝试。推行“5S”管理对高职实训基地管理水平的提升和实验实训室职业氛围、育人功能的营造具有积极的意义。结合江苏经贸职业技术学院校内实训基地的管理实际，对“5S”管理的基本内容、引入意义、实施程序、实施效果等进行了初步探索。关键...
2024-04-23