#人力资源职业规划 搜索结果
第一篇：人力资源职业规划绿色集团人力资源规划方案之人力资源招聘规划1、与公司的战略结合。首先，了解公司发展的规模、利润扩大的目标是什么;关键员工的流失是否，会严重地影响我们达到我们既定的目...
2022-07-13摘要：作为企业管理的一项重要职能, 人力资源管理正面临着职业化的挑战。目前, 我国的人力资源管理专业人员职业化刚刚起步, 本文在对人力资源管理专业人员职业化相关概念及发达国家人力资源管理专业人员职业化发展现状分析的基础上, 对我国现阶段人力资源管理专业人员职业化的发展进行了对策性的探讨。关键词：人力资源管理,专业人员,...
2024-05-020前言产业结构调整,简单地说,就是从目前的产业结构升级转移到利润更大更赚钱的产业结构,压缩或淘汰低附加值、劳动密集型产业链,发展具有核心技术、市场竞争力的高端产业链,比如从传统的工厂发展为高技术、垄断性企业。产业结构调整是经济发展到一定阶段的必然选择。 从外部讲,传统产业不断开发使用能源,导致全球出现了能源危机,中国也...
2024-05-09在实际工作中，不同的职位有自己鲜明的职业特征，从发展的角度来讲也都有不同的路线。但归根结底，不论职业的选择如何，职业发展目标的设定都非常重要，有明确的目标，才有清晰的方向，才能在既定的职业通路上稳健的发展下去。HRD也是一样，未来发展方向和职业规划也困扰着他们。人力资源从业者转型的选择面并不宽，很多...
2024-05-09...
2024-06-01一、问题的提出在知识经济时代, 人力资源作为企业的首要资源, 在企业中的地位越来越重要, 关系到企业的未来发展、企业目标的实现。人力资源规划是人力资源管理的基础和核心。目前国内外虽然对人力资源规划有不少研究, 采用了不少模型, 但大多只重视人力资源供需的平衡, 却忽视了人力资源规划过程中的人力资源成本。人力资源成本是企...
2024-04-29一、导入课程职业在人们的社会生活中居于重要地位，将伴随每一个人几十年的生命旅程，它不仅是一个人谋生的需要，同时也将伴随是人们贡献社会、实现自我的平台。人们依赖职业以求生存，但事实上，大多数人对职业的认识是模糊的，不能选择自己适合的职业，以至于影响一生的发展。对于医学生来说，由于专业的限制，限定医学生...
2024-05-22摘要：西门子何以跨越三个世纪, 历经160年而长盛不衰?西门子创造了如此多的世界第一, 为人类的物质与科技文明进步做出了如此巨大的贡献, 依靠的什么?毫无疑问, 是人才, 是来自世界各地的优秀人才!尽管高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新是西门子成功的关键, 但成功的根源是她杰出的员工, 西门子公司正是依托优秀...
2024-04-10记者从环保部了解到, 畜禽养殖业已成为我国农业污染源之首, 畜禽养殖业所造成的污染问题引起高层的高度重视, 开展规模化畜禽养殖污染减排已纳入国家“十二·五”重点规划。目前, 各级地方政府也在积极出台了地方性法规和制度, 开展畜禽养殖污染专项治理行动。近年来, 畜禽养殖规模的不断扩大...
2024-04-24摘要：本文主要在分析了B公司招聘工作的基础上，着重阐述了招聘工作中常见的问题与误区，并结合人力资源规划的相关理论知识，提出应该从做好人力资源规划和招聘规划；进行正确的工作分析；进一步完善招聘、选拔及录用的程序；招聘适合企业组织的最优人才以及树立正确的招聘理念等方面出发来予以解决，期望为招聘规划的科学...
2024-05-11...
2024-05-19沿海规划人力资源论文 篇1：企业人力资源规划现状与对策措施分析 摘 要：“十二五”期间，潞安集团要实现转型跨越的目标任务，建设既强又大国际化新潞安，离不开科学优化的企业人力资源规划。本文分析...
2022-04-19第一篇：人力资源战略规划人力资源战略规划的内容：从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。战略规划阐述了人力资源管理的原则和目标;策略计划则重点强调了具体每项工作的实施计...
2022-07-13第一篇：企业人力资源管理规划三、企业人力资源管理制度规划1、人力资源管理制度规划的基本要求应该体现以下原则和要求：(1)将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，这是企业人力...
2023-02-06第一篇：人力资源管理职业分析人力资源专业 个人定位(个人SWOT分析)+职业定位职业定位一自我定位性格 自身性格比较和善，有时也比较暴躁。喜欢从事一些不是很繁琐的的活动，有良好的心理素质，可以做到...
2023-02-11人力资源战略规划是企业战略发展规划中重要的组成部分,基于此,企业在制定规划中,要结合自身的实际情况,加强人力资源的战略规划与管理,这样既能为企业培养高素质人才,又能为企业发展储备人才。一、人力资源战略规划的内涵人力资源规划的根本目标是为企业发展储备高素质人才,要求员工能够胜任本职工作,保质保量的完成任务。一是要根据发展...
2024-04-21摘要：随着我国经济的快速发展, 企业的人力资源管理也逐渐得到了各个企业的关注和重视, 人力资源已经不是当初定义的仅为人事工作而已, 它是将企业员工作为一种战略资源加以分析和研究, 为企业在日益纷繁复杂的经济环境下增强市场竞争力服务。关键词：人力资源规划,战略目标,企业竞争力企业的一切创新发展都源于市场经济竞争的加剧,...
2024-05-06城市规划测量本属于工程测量范畴, 但又具有典型的规划特征, 这也导致与一般的工程测量不一样。规划测量成果作为城市征地、建构筑物及市政工程设计、位置放线定位和规划验收、权属管线验收的技术和法律依据, 随着城市的高速发展, 城市空间日渐狭小, 导致城市土地资源紧缺, 各种纠纷迸发。在这种情况下, 城市规划测绘的时效性、法律...
2024-05-14接近年终，企业外部环境的迅速变化以及人力资源管理中遇到的各类问题，促使众多企业开始关注如何通过下一年的人力资源规划，来确保企业适应来自多领域、多层次的人才竞争环境以及解决人力资源管理中存在的一些问题。制定科学的人力资源规划，可以合理利用人力资源，提高企业劳动效率，降低人工成本，增加企业经济效益。人力...
2024-05-20为客户量身制作理财规划，是理财师最基本也最重要的工作之一。在本次评选中，十佳理财师都展现了出色的专业素养。本刊从中精选了一份理财规划案例，供读者参考品评。案例分析王先生，34岁，市场总监，夫人32岁，财务，儿子今年6岁，每年各类学费20000元，税后年收入约80万，轿车资产50万，年费用5万，家庭各...
2024-05-28