#人力资源管理新视角：论社会工作理念方法的应用 搜索结果
人力资源管理过程中想要充分提升员工工作的积极性，保障员工以更高的效率投入到工作过程之中，首先需要解决的是员工对于工作内容或者工作环境存在的不满的情绪。解决这一问题成为现阶段人力资源管理...
2022-10-30引言:目前世界各地很多地方水资源匮乏, 各国政府加大对水资源管理的力度, 我国的情况也是如此。最近几年, 关于现代水资源管理的新思想层出不穷, 对水资源管理的研究越来越丰富。找出基于我国国...
2022-09-12高职学生群体中个体情况多样,在学生管理工作中,当下多推崇以人为中心的柔性管理办法,有效的协调学校与学生之间的关系,满足学生的实际需求,让学生有更为舒适、健康的学习生活环境。具体的处理上,...
2022-10-15一、“柔性管理”的内容阐述将“柔性管理”应用到人力资源管理中, 通常被人们称为人力资源柔性管理, 其与传统的刚性管理思想有较大的不同, 甚至可以说是背道而驰。通过这两...
2022-09-11学生公寓是学生日常学习、休息、娱乐与社交的重要场所, 是课堂之外对学生进行思想政治教育和素质教育的重要阵地, 更是学校精神文明的重要窗口。因此, 改进和加强学生公寓管理成为高校后勤社会化...
2022-09-12对于烟草行业来说开展政工工作的主要目的就是调动员工对于工作的积极性，将员工自身的价值以及发展前景与烟草企业的未来紧密的结合在一起。这一目的与烟草行业人力资源管理的目的是有共同之处的，对...
2022-12-261 引言为促进单位发展, 管理人员应该如何推进人本管理理念的应用, 是当前人力资源管理和单位发展的重点环节。2 人本理念的概述人本管理思想起源于20世纪80年代, 在现代人力资源管理中被广泛应用...
2022-09-29近年来，随着我国市场经济的快速发展，我国各个行业的竞争也不断激烈化，事业单位在实际发展中面临着较大的竞争压力，而人力资源是单位发展的重要资源，直接影响着单位的竞争力，所以事业单位要想提升竞争力...
2022-09-12和平与发展是当今时代的主旋律, 对于每一个多民族国家而言, 推动双语教育都无疑是实现国家各民族和平共处、共同发展的最佳途径。新疆人民是中华大家庭中不可或缺的重要成员, 是国家不可割舍的血脉亲情, 其教育质量直接关系着整个国家的荣辱兴衰、繁荣昌盛。鉴于此, 推动新疆双语教育发展, 树立科学的双语教育目标, 强化新疆学生对...
2024-05-16社会管理创新是党在目前社会转型时期提出的化解社会矛盾、建设和谐社会的新举措。党在十八大报告中对社会管理创新提出了“法治保障”的要求, 这意味着需用法治理念引领社会管理创新全...
2022-09-12在日常通信资源维护工作中, 要及时做好通信资源情况的记录, 如通信资源的退、投、异常情况, 在运维区域内新开通的通信工程, 因区域网络调整而发生的通信资源资料变更报送等等方面, 都要认真做好...
2022-09-11“新时代中国特色社会主义思想, 是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范, 蕴含着丰富的马克思主义思想方法和工作方法, 既是世界观、历史观, 也是认识论、方法论;既讲是什么、怎...
2022-09-111 室内绿色设计理念的应用原则1.1 因地制宜我国幅员辽阔, 各地区的自然条件和人文传统千差万别。因此, 在室内设计时, 通风、采暖、照明等要根据当地环境进行设计, 尽可能的满足绿色理念, 减少水...
2022-09-20[摘要]本文通过分析企业开展危险废物规范化管理体系建设中存在的问题，提出了规范化管理体系建设思路及实施步骤；对规范化管理体系建设中的重点和难点，提出针对性的应对措施，对企业开展此项工作有一定的借鉴作用。[关键词]危险废物 规范化 管理体系[中图分类号]C931.6 [文献标识码]A [文章编号]16...
2024-05-06公司在人力资源方面的管理,主要是利用现代科学技术将企业或公司中存在的物力以及人力以一种更为合理的方式进行调配和结合,由此来增强企业的发展和管理,在公司和企业发展的过程中,对自身拥有的物...
2022-09-16前言:在运用智能化的方法管理建筑工程的过程中, 建筑企业需要对建筑工程施工现场进行详细的勘察, 了解施工现场环境和具有的情况, 从而根据实际建筑情况, 完善建筑工程管理方案, 从而有针对性的...
2022-09-11摘要：坚持马克思主义群众观是公安工作的必然选择。在公安工作中坚持专门工作与群众路线相结合。当前, 公安群众工作面临巨大的变化和挑战, 通过宗旨教育、落实民生、加强执法、促进警察公共关系建设, 进一步推动群众工作的开展。关键词：群众观,公安工作一、马克思主义群众观对新时期公安工作的重大意义群众观是如何认识群众的地位、作用...
2024-04-22一、人力资源管理绩效评价内涵绩效评估作为企业员工定期评估的一个评估体系, 是一种对员工进行有效管理的工作手段, 也是管理者开展评估工作时的主要参考标准, 帮助管理人员进行员工招聘, 任用,...
2023-03-07人力资本是一种非物质资本, 它是体现在劳动者身上的, 并能为其带来永久收入的能力, 在一定时期内主要表现为劳动者所拥有的知识、技能、劳动熟练程度和健康状况。舒尔茨认为, 人力资本投资最终目的是为了获得人力资本的投资增值, 接受教育培训是人力资本投资的主要形式。当前我国大学生就业难成为了社会的热点话题, 大学生群体经过了...
2024-04-26社会劳动保险事业处, 作为重点的社会公共服务机构和单位, 其人资管理质量, 在很大程度上决定着社保管理工作质量。因此, 在信息化背景下, 单位需要注重人资管理方式创新, 构建全新的工作体系, 彰...
2022-09-11