乡村党组织规范化建设

2023-03-20

第一篇：乡村党组织规范化建设

向阳乡村级组织规范化管理制度(试行)（xiexiebang推荐）

关于实施《向阳乡村级组织规范化管理制度(试行)》的通知

各村党支部、村委会：

为进一步加强以村党组织为核心的村级组织建设，建立起村党组织领导下的村民自治运行机制，加强村务效能建设，增强村级班子凝聚力和战斗力，推进社会主义新农村建设进程，经乡党政联席会研究确定，决定开展村级组织规范化建设。现将《向阳乡村级组织规范化管理制度(试行)》印发给你们，请遵照执行。

中共向阳乡委员会

向阳乡人民政府

2010年7月12日

抄送：市效能办，乡党政领导，存档(2)。

向阳乡村级组织规范化管理制度(试行)

第一章总则

第一条为进一步加强以村党组织为核心的村级组织建设，建立起村党组织领导下的村民自治运行机制，理顺农村 “两委”关系，加强村务效能建设，增强村级班子凝聚力和战斗力，推进社会主义新农村建设进程，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关政策法规，结合我乡实际，制定本制度。

第二条遵循的原则

1、坚持党的领导。村委会和村级其它组织必须在村党组织的领导下开展工作，经济建设、政治建设和社会建设中的重要问题须经村党组织研究决定。

2、充分发扬民主。涉及农民群众利益的重大问题和重要事项，须经党员大会、村民会议或村民代表会议研究决定，实行民主决策。

3、严格依法办事。村党组织、村委会及党员大会、村民会议和村民代表会议所作的决定、决议，必须符合党的路线方针政策和国家的法律法规。

4、坚持党务村务公开。经济建设、社会发展、党员发展以及按要求需要公开的党务村务应及时公开，增加透明度。

第二章村“两委”职责及相互关系

第三条村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村民委员会、共青团、妇代会、民兵等群众组织和各项工作的领导核心，主持本村全面工作，履行《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》赋予的各项职责。

第四条村民委员会是基层群众性自治组织，在乡党委、村党组织领导和乡政府指导下，开展属村民自治范围内的各项工作，担负着管理本村的公共事务和公益事业，调解民事纠纷，抓好计划生育工作，协助维护社会治安，向人民政府反映村民意见、要求和提出建议等职责。

第五条村党组织要加强和改善对村委会的领导，支持和监督村委会依法履行职责;村委会要自觉置于村党组织的领导下，积极主动地做好职责范围内的工作。村“两委”成员要自觉维护村党组织的领导和班子团结，积极主动地做好各自分管的工作，共同把村事村务管好、办好。村党组织书记应支持村委会主任大胆工作，保障村委会正常行使自己职能，主动协调好“两委”关系，防止包办代替村委会工作。

第三章议事规范

第六条村级重大事项的决策，要按照“先党内后党外、先党员后群众”的原则进行，在充分征求党员群众意见的基础上，召开“两委”联席会议研究决定，必要时召开党员大会讨论通过，重大事项须提交村民会议或村民代表会议表决。

第七条村“两委”联席会议是村级最主要的日常事务决策形式，主要职能是讨论决定贯彻落实上级党委、政府有关决议、指示的实施办法和不必提交党员大会、村民代表会议或村民会议决定的事项，会议党组织书记召集和主持，村党组织、村委会全体成员参加，党组织成

员和村委会成员的实到会人数均超过应到会人员的半数。会上意见分歧较大，一时达不成一致的，应暂缓做出决定，会后进行充分酝酿协商，下次会议再进行研究。“两委”联席会议每月至少召开一次，遇有特殊情况可随时召开。

第八条对于“两委”联席会议形成的决议或决定，要严格执行，抓好落实。在执行中如发现决议或决定与现行政策法规或现实不符，要及时向村党组织汇报，并召开“两委”联席会议重新讨论。

第九条与会同志必须严格遵守会议纪律，不得泄露会议机密。要指定专人做好议事会议记录。

第四章管理规范

第十条学习制度

1、学习时间：各村每月定期组织一次，时间一般每月1日。

2、学习人员：村两委成员及其它需要学习的对象。

3、学习内容：党和国家的方针政策、上级有关文件精神、科学文化、法律法规及市场经济知识。

4、电化教育。每个行政村有固定的党员电教工作播放点，做到设备配套、制度完善、经费保障、记录完整，有专门人员管理播放，坚持与学习相结合，每季度不少于一次播放党员专题片。也可利用农村党员远程教育网络进行电化教育。

第十一条“三会一课一日”制度

“三会一课一日”是指支部委员会、支部党员大会、支部党员民主生活会、党课、党员活动日。

1、支部委员会会议

时间：每月召开一次，一般在每月月底召开。

对象：支部委员参加，必要时可扩大到党小组长参加，由支部书记主持。

内容：主要研究支部工作，及对本支部党日活动的内容时行安排。

2、支部党员大会

时间：每季度召开一次，时间分别在每季末进行。

对象：全体党员参加，由支部书记主持。

内容：听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论吸收新党员和预备党员转正，决定对党员的表彰和处分，选举产生新的支部委员会及出席上级党代会的代表;补选支委和检查党员目标管理的实施情况及讨论决定支部的其它重大问题。

3、支部党员民主生活会。

时间：每年至少召开一次，一般年底召开，可结合年终民主评议党员进行。

对象：全体党员参加，由支部书记主持。

内容：沟通思想，认真开展批评与自我批评，解决党员内部矛盾，激发党员上进必和进取精神。

4、党课

时间：每季度召开一次。

对象：全体党员、入党积极分子。

内容：学习党的路线、方针、政策和上级文件精神，学习党的基本知识、法律法规和现代科技知识。

5、党员活动日

时间：每年元月1日、7月1日、10月1日为统一的党员活动日，其他可依据情况安排。对象：一般由全体党员参加，也可以党小组为单位进行。

内容：采取灵活多样的形式和方法，如重温入党誓词、学习党章、开展党的知识竞赛等有益

活动，组织党员开展扶贫助困、为民办实事等志愿活动。

第十二条村党支部村委会联章联签制度

1、“联章联签”是指凡村级重大事项均由村党支部和村委会联合盖章或联合签批。

2、“联章联签”的范围主要：①各村超过村委会财务审批权限的财务开支(一定限额内财务开支由村委会审批);②村级土地的征用和农村建房宅基地的审批;③计划生育奖励扶助;④最低生活保障和救灾救济款的发放;⑤村级集体经济组织的建立和发展变动;⑥村级集体经济项目承包;⑦基建工程的招标、投标及预决算情况;⑧其它需要联章联签的事项。

3、联章联签程序：一般先由村两委主要领导商议、确定初步意见，再提交村“两委”会议研究决定，然后由村党支部、村委会联章联签。

第十三条村级集体经济组织财务开支审批制度

1、财务开支审批原则。村级集体经济组织财务开支审批要严格执行“一支笔审批”和联章审指原则，实行分档逐级审核，限额授权，由村级集体经济组织财务负责人审批。同时各村要建立民主理财领导小组。

2、财务开支审批权限。各类开支(含借款或预付款)，金额在1000元以下(含1000元)的，由村委主任审批;金额在1000元以上2000元以下(含2000元)的，由村党支部书记、村委主任联合审批;金额在2000元以上的，由集体经济组织会同村两委集体审定后，由党支部书记、村委主任联合审批。村集体经济薄弱的村集体经济组织要适当降低审批限额。

3、财务开支审批程度

(1)经办人员出具合法的开支原始凭证，并注明事由、时间、经办人和证明人姓名。

(2)民主理财小组审核原始凭证的真实性、规范性和合法性。

(3)审批人根据审批权限规定作出审批。

(4)对于各项基建工程，能够取得正式发票的购物及开支凭证，必须取得正式发票或税务部门的正式凭证;对于不能取得正式凭证的较大数额开支，须经村班子事先集体研究同意。第十四条人事管理制度

1、对届期内村党支部班子成员出现缺额需增补的，由村党支部报乡党委同意后，在党员大会上进行补选，必要时可由乡党委直接任命;

2、对不称职或缺职的村委会成员，由村委会按照《村民委员会组织法》的规定上，召集村民会议进行罢免或补选;

3、对村级民兵、共青团、妇女组织负责人的任免，由村党支部提出意见并报乡人武部、团委、妇联审查同意后，按有关规定选举、调整;

4、对村文书的任免及计生、土管等管理人员的聘用，经“两委”集体确定后，报乡党委政府同意;

5、加强村后备干部队伍及入党积极分子队伍建设，村党支部应做到有培养目标、有培养计划、有培养措施，结合党员发展工作，每村应动态建立不少于3人的后备干部和入党积极分子队伍，并及时做好推荐和使用工作。

第十五条文电印章管理制度

1、各村应指定专人做好文件的收发登记、整理立卷、归档保存工作。收发文件一般按收发时间一月整理一次，分门别类，整理保存一年以上，以备查阅。

2、村级印章必须指定专人管理。印章保管人与印章使用的审批人，不得同为一人。要严格规范印章的使用程序，对不经批准擅自盖章的，要依照法律和有关规定追究管理人员的责任。第十六条村务公开制度

1、村务公开的总体要求：要从农民群众普遍关心的和涉及群众切身利益的实际问题入手，凡属群众关心的热点、难点以及村里的重大问题，都应向村民公开。

2、村务公开的主要事项：

村干部任期目标、年度工作目标及完成结果;村财务上年结转、收支、结存、应收、应付款;经济项目承包;计划生育;宅基地审批;优抚费及救济款物发放;水、电费;义务工、劳动积累工;发展党员;多数村民要求公开的事项。

3、村务公开的程度：

公开前应经村支委会、村委会、村经济合作社集体讨论通过，经村务公开监督小组认可，由监督小组长签字后向村民公开。要建立村务公开档案，逐次登记备查。

4、村务公开的监督：

①各村要成立村务公开领导小组，由村民会议或村民代表会议推选分别组成一个(3-5人)村民主理财小组和一个(3-7人)村务公开监督小组，在村党支部领导下开展工作，负责村务公开全程监督;

②接受全体村民和村民代表会议的监督，对村民反映的建议和意见，要及时给予解释和答复; ③接受上级村务公开领导小组指导、检查和监督;

④对采取不同方式搞假公开的给予通报批评，情节严重的对主要责任人给予纪律处分;对不按规定进行村务公开，造成群众集体上访，产生恶劣影响的，对主要责任者给予党纪、政纪处分。

第五章附则

第十七条本《制度》由乡组工办、民政办、农业服务中心负责解释。

第十八条本《制度》自印发之日起施行。

第二篇：XX乡村级党组织建设存在的问题

及下一步的整改措施

XX乡党委下设党支部X个，其中，农牧村党支部X个，机关单位支部X个，共有党员X名。按年龄划分，35岁及以下的X人，占党员总数的X%;36岁至45岁的X人，占总数的X%;46岁至59岁的X人，占总数的X%;60岁及以上的X人，占总数的X%。按学历划分，大学本科的有X人，占党员总数的X%;专科的有X人，占总数的X%;高中及中专的有X人，占总数的X%，初中及以下的有X人，占总数的X%。按职业划分，在职干部职工党员X人，占党员总数的X%;退休干部职工党员X人，占总数的X%;农牧民党员X人，占总数的X%。全体党员中，少数民族党员X人，占党员总数的X%;女党员X人，占总数的X%。共有流动党员X人，占全乡党员总数的X%。其中有X个村级党组织均有独立的活动场所。

根据县委组织部通知精神，近期，我乡通过对各村走访调查、召开座谈会等形式，对当前村级组织建设存在的问题进行了调查，发现在村级党组织建设中存在一些带有共性的问题，制约着我乡基层党建工作的健康发展。现对存在问题的原因进行了简要分析，并制定整改措施。

一、村级党组织建设存在的突出问题

近年来，我乡始终坚持以经济建设为中心，加强村级党组织建设，使其战斗力和凝聚力得到进一步增强。但是，随着农牧村改革和发展向深层次推进和新旧体制的转换，一些矛盾近几年逐渐暴露出来，影响和制约了村级党组织建设，从实际情况来看，我乡村级党组织建设主要存在以下问题：

(一)部分村“两委”班子不健全，班子结构不尽合理，战斗力、凝聚力较差。个别村两委班子成员由于种种原因辞职，致使村两委工作不能正常开展，个别村“两委”班子成员思想保守，观念陈旧，工作中存在畏难情绪，主动性不强，方法简单。

(二)一般、后进村支部“三会一课”制度坚持不够好，村干部理论学习需进一步加强。

(三)后进村社会管理须进一步加强;个别村矛盾纠纷较为突出，群众连续非正常上访情况时有发生，群众管理教育工作需进一步加强。

(四)社区党建工作特色不明显。由于社区工作处于起步阶段，社区管理模式、党员管理教育、服务功能完善、公益设施建设等方面，还需做进一步的探索和完善。

(五)便民服务代理工作有待于进一步加强。

(六)各村发展党员不平衡，后备党员不足。个别村连续两年未发展党员。

二、下一步的整改措施

为切实解决存在的突出问题，加强村级党支部建设，建设“组织体系健全，班子功能增强，党员素质提高，工作机制完善，服务保障有力”的先进村级党支部和“五个好”党支部，建设“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的优秀党员队伍，推动农牧村经济社会又好又快发展。下一步我们将主要抓好以下几个方面的工作。

(一)配齐配强村“两委”班子，切实增强班子活力。一是针对个别村“两委”班子不健全，村级党组织战斗力不强的实际，及时调整和配齐、配强村“两委”班子。把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉献、群众公认的，能够驾驭全局、有较强的组织能力和社会活动能力、善于带领广大农民致富的优秀人才选进支部班子。建成求真务实、勤政为民、不谋私利、真心实意为群众谋利益的好班子。二是注重优化班子的年龄、文化结构，提高整体素质。要多启用品德好、有文化、能力强的优秀年青人才。对年岁大、身体差、文化低、创新进取不够的，为政不廉、群众意见大、失去号召力的，不懂市场经济、致富本领差、发挥不了带领作用的，要及时予以调整。三是拓宽选用范围，增强支部活力。以本村人才为主，采用“两推一选”等方式选任，积极吸收优秀青年人才加入党组织，将其作为村级后备干部培养对象，以加强村级后备干部建设。对后备干部可以采取集中培训、参观学习、社会调查等多种方式，进行政策理论、实用技术、经营管理等方面的培训，以加大后备干部实践锻炼力度，拓宽后备干部实践渠道，给予其展示才华的机会和舞台，并对成绩显著的及时充实到村级班子，以便增强支部活力。

(二)加大村干部教育培训力度，进一步提升村干部队伍综合素质。一是认真落实“三会一课”制度。针对农牧村党员的具体情况，确立“身体健康的集中过、行动不便的上门过、异地居住的邮寄过”的组织生活制度，保证每名党员都能按时参加“三会一课”。二是建立和完善集中培训制度，有计划地组织实施培训工作。

1、本着“需什么丰富培训内容训什么”、“缺什么补什么”的原则，围绕推进新农村建设，组织“两委”班子深入学习中国特色社会主义理论体系和党的基本路线方针政策，重点培训现代农牧业、市场经济、项目建设、法规政策、实用技术、民主管理、服务群众等方面的知识技能。

2、每年至少举办一次不少于4天的村党支部书记、村委会主任集中培训。三是创新培训方式。充分利用农牧村党员干部现代远程教育、电化教育和赴外观摩学习等培训方式，增强教育培训的直观性和实效性。四是建立以会代训制度。每年要结合谋划工作思路、推进重点工作落实，通过经验交流、专题研讨等形式，对“两委”班子进行能力培训，进一步开阔视野，启迪思路，学习先进经验，激发创业动力。

(三)扎实开展社会管理创新工作，不断增强村级组织服务功能。稳步提高农牧村基层组织的自治力、协调力和公信力，搭建民意联系平台，扩大党员群众反映情况、表达诉求的渠道，让基层党员群众更加广泛、直接、有效地行使民主权利，实现政府与社会的良性互动。坚持把化解民忧、吸纳民意、服务群众作为提升社会管理水平、促进社会和谐发展的出发点和落脚点。从解决民生问题入手，提高弱势群体的社会救助水平，提高老党员、退休村干部、低保户、高龄老人、孤残儿童、残疾人津贴制度的落实力度，提高农牧民养老保险、合作医疗的参保率，构筑起“第二条保障线”。调整健全乡、村两级综治维稳领导机构和治保调解队伍，落实经费保障，建立工作台帐和档案，推进多维立体的社会治安防控体系建设。XXXXX社区要借助于电子眼、视频门禁等电子监控平台，全面提高电子防控水平;农牧村要组建治安信息员队伍，发挥治保调解组织作用，每月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，确保小事不出村、大事不出乡，将矛盾纠纷及时化解在萌芽状态;实施重大事项社会风险评估制度，对事关群众切身利益，牵涉面广、影响深远、容易引发不稳定问题的重大决策、重点工程建设项目等，广泛听取干部群众和“两代表一委员”及维稳、信访等部门的意见，客观公正、实事求是地提出评估报告，确保大事办妥，好事办实，不引发矛盾和问题。

(四)加强社区党建工作，推进和谐社区建设。以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，积极探索，大胆实践，立足社区党建求突破，全面落实党建工作目标，扎实推进和谐社区建设。一是创新思路，加强领导，积极探索建立社区党建工作新机制。针对社区党员管理“条、块结合，以块为主”的特点，结合实际，积极探索完善社区党组织与党员所在村党组织、乡镇党委“三位一体”的管理、运行模式，合力推进和谐社区建设，形成共驻共建的社区党建新格局。进一步完善“社区党建议事会”制度，由社区党组织代表、居民群众代表等共同组成，定期召开会议，倾听社情民意，讨论解决涉及社区居民利益的有关事项，扩大基层民主参与范围，提高社区居民自治程度。全面推行党务、居务、财务公开的“阳光公开”制度，自觉接受群众民主监督。二是完善组织，建好阵地，搭建社区党建工作新平台,优化社区党支部班子结构。注意选拔年龄轻、党性强、觉悟高、热心公益和熟悉党务的同志担任党支部书记或党支部委员，有效改善社区党支部人员结构，大大提高社区党支部的战斗力。做好社区党员活动室建设，建立党务公开栏和支部工作宣传栏，形成社区党的宣传阵地。三是突出主题，丰富内容，凸显社区党建工作新内涵。一是突出教育主题，做好社区居民的教育管理。认真做好形势任务教育，引导广大居民珍惜来之不易的发展成果，自觉维护稳定，构建和谐。不断加强安全环保教育，确保社区居民的生命财产安全。持续推进社区普法教育。积极开展居民健康教育。突出稳定主题，有效发挥社区党组织在维护稳定中的作用。形成了领导亲自抓，成员配合抓，上下齐动、合力共管的良好格局。突出服务主题，积极开展多种形式的党员服务活动。

(五)进一步加强便民服务代理工作。进一步健全完善以乡为中心，以片为基础，以村为依托的农牧村三级服务网络。一是要继续加大宣传力度。要大力宣传开展便民服务全程代办的重要意义以及基本内容、运作方式、办事程序、承诺事项等，让广大农牧民群众清楚便民服务全程代办是什么，能为群众做什么，对干部的要求是什么。二是加强全程代办队伍建设。要把政治素质好、服务意识强、业务水平高、协调能力强的人员，抽调到代办中心和代办点工作;加强对工作人员的思想教育，不断增强他们的宗旨意识、服务意识和奉献精神。三是规范服务事项。要进一步拓展思路，放宽眼界，扩展代办内容，不能仅限于办办证、发发钱等业务工作项目，凡是与群众生产生活密切相关且能够代办的事项，都应列入代办范围，进一步延伸和拓展便民服务机构的功能。四是建立规范的运作机制。建立和完善了首问责任制、服务承诺制、工作责任制、限时办结制、公开办事制等各项代理工作制度。便民服务代理点每个季度至少要召开一次工作例会，通报情况，推广经验，查找不足，及时解决。

(六)加强党员发展工作，优化党员年龄文化结构，确定年度发展党员计划。2012年每个村支部要发展1-2名党员，以优秀青年人才为重点培养和发展对象，加强帮扶和培养，改进发展模式。对于群众认可度高、致富带富能力强、境界高但本人没有提出入党要求的优秀人才，党组织在思想上加强教育和引导，在项目上优先扶持，使其靠近党的组织，依据党组织的凝聚力争取人才。同时，稳健发展步伐，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，适当提高门槛，侧重于发展品德好、文化程度高、致富能力强的优秀青年人才，注重质量，不一味讲求数量，成熟一个发展一个，逐步改善目前党员年龄偏大、文化程度偏低的现状。

第三篇：**乡村级组织建设工作总结

2008年，**乡党委全面贯彻“三个代表”重要思想，把拓展工作领域、创新基层党建工作纳入全乡经济和社会发展总体规划，以加强党的执政能力建设为主线，以目标管理和落实党的基层组织建设领导责任制为抓手，大力加强基层组织和党员队伍建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济社会

发展提供了坚强的组织保证。

一、2008年党建目标完成情况

根据上级组织部门要求，我乡党委把党建工作实行目标管理，将目标层层分解到各基层党组织，并加强目标进度过程中的跟踪管理，有力地促进了全年党建目标的落实。

一是健全总支(支部)班子成员。村级总支按村“两委”换届要求成立总支部，按照法律程序选举总支书记，健全班子成员，以总支书记为班长，各司其职。因工作调动或变动的按有关程序上报乡党委批准任命新的班子成员，组织开展工作。二是全力实施党总支(支部)书记“领头雁”计划，广泛开展“带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的活动。三是加大了对非公企业党建工作的指导力度。四是深入开展实践“三个代表”，全面建设小康主题教育活动，组织党员集中学习十七大会议精神和“三个代表”重要思想学习教育。五是坚持发展党员方针，做好发展党员工作，以在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展党员为重点，提高党员素质，改善党员队伍结构和分布。

二、主要做法

(一)、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育。贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，为深入贯彻落实党的十七大会议精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为全乡发展提供了思想保证。在学习制度上，我们制定了机关工作人员全年的学习安排计划，在全乡范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。各总支(支部)按照乡党委的工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。在学习方法上采取灵活有效的学习方式，提高学习效能。我们采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。在学习内容上，有针对性的进行了选择。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全乡党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十七大会议精神。

抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，多次组织党员干部集中观看思想教育影片;组织党员观看反腐倡廉案例图片、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了使广大党员干部树立正确的价值观，相继进行创新文化价值理念的教育，构建单位价值的共同体。

以实际行动学习十七大会议精神。为了把十七届会议精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，结合我乡实际情况，组织党员干部收看十七届会议的有关报道。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实提高党的执政能力建设。

(二)、加强组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我乡结合工作的实际情况，对各总支(支部)贯彻落实乡党委制定的各项制度的情况进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各总支(支部)工作，把制度建设落到了实处。

2、进一步加强党支部的管理工作。坚持完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和创造性的开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，并规范了离退休党员、外出打工人员的组织管理工作。

3、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展党员中发展党员，共发展党员名。

(三)、加强作风建设，深入群众、为群众办实事

对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在工作例会上强调机关工作人员要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事

(四)、拓宽党的工作领域，扩大党的

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第四篇： “两新”组织党组织规范化建设标准

一、工作目标：

各级党(工)委要高度重视，加强基层党组织建设，将“两新”组织党组织建设作为近期一项重要的工作，8月30日前完成辖区内的“两新”组织党组织的组建工作。组建工作必须做到“六有”标准，即：有活动场地、有办公设备、有学习资料、有管理制度、有党务标识、有工作台账。

二、主要内容：

各级党(工)委按照“六有”标准建设“两新”组织党组织，具体要求如下：

(一)有活动阵地。设立“两新”组织党组织办公室。办公室场地必须达到10—15平方米，可单独设置，也可整合资源，实行“一室多用”。党组织负责人由管理人员担任并已有办公室的，党组织办公室可设在其原有办公室;党组织负责人由生产经营一线人员担任且无办公室的，党组织办公室可设在党员活动室。设立联合党组织的，可就近与其他“两新”组织、社区、协会等共用办公活动场所。

(二)有办公设备。要配备办公用品和办公桌、椅、文件资料柜等必要的办公设备。有条件的

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2、材料：根据实施情况选定。

3、效果：版面达到色彩鲜明、高雅大方、布置恰当、有视角冲击力。

4、内容: (1)党旗、入党誓词、党的宗旨、指导思想;(2)党员的权利;(3)党员的义务;(4)党支部书记、委员或党员风采(5)党委、总支、支部书记工作职责;(6)党内有关制度;(7)党组织活动情况照片。

(二)各类资料建设标准

下列资料分类装订成册，落款党支部名称、盖章，分类存放。

1、党组织会议(民主生活会、民主评议)记录本;

2、党组织学习笔记本;

3、基本情况(单位情况、党员花名册、流动党员登记册);

4、发展党员记实台账(入党积极分子登记册);

5、党员党费收缴登记册;

6、上级党建文件册(县委、组织部、机关工委等文件);

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第五篇：党组织规范化建设考核试卷

水月寺镇中心小学党支部 2012年党员学习考试试卷

姓名分数

一. 填空题

1.中国共产党是

的先锋队，同时是和的先锋队。 2.凡有正式党员人以上的单位可建立党支部。 3.党员入党年龄必须满岁。

4.年满岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认和章程，愿意参加党的组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期的，可以申请加入中国共产党。

5.加入中国共产党的人，必须由本人正式向所在单位党组织提出入党。入党申请可分为和两种形式。 6.入党申请书可用电脑打印，但必须本人。 7.思想汇报的两种方式是和。 8.入党积极分子经过的培养、教育、考察才能被组织列为发展对象。

9.入党积极分子培养联系人一般由担任。 10.党组织要指定名党员做入党积极分子的培养联系人。 11.入党积极分子在入党前必须进行集中。 12.听取党外群众意见的方式主要有和。

1 13.听取党外群众意见由党支部组织，至少要有名以上党员参加。

14.公式期限一般不少于。

15.入党介绍人一般由担任，也可由支部指定。 16.发展党员要由正式党员作为的入党介绍人。 17.预备党员的义务同正式党员一样，预备党员除了没有、和，其余权利也同正式党员一样。 18.赞成票超过正式党员的拟发展对象才能被发展。 19.接收党员需要召开支部大会，参加支部大会的正式党员应超过一半，并按照原则做出决议。 20.党员必须履行的义务是条。

21.预备党员转正应该提前向党组织递交和 22.政治审查的基本方法是

23.预备党员的预备期从之日算起。二.选择题(1-5为单选、6-12为多选) 1.预备党员能否提前转正?( ) A 能 B 不能

2.入党宣誓能在预备期后举行吗?( ) A 能 B 不能

3.党龄指成为____起到现在所经过的时间( ) A 正式党员 B 预备党员

4.党费应该从支部大会通过为_____的当月开始交纳 ( )

2 A 正式党员 B 预备党员

5.支部接收预备党员大会上，与会党员要对拟发展对象能否发展做出明确表态，此时拟发展对象需要回避吗?( ) A 需要回避 B 不需要回避 6.培养联系人的主要任务有哪些?( ) A经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况 B经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出培养教育的意见和建议

C当入党积极分子具备党员条件时，要向党支部提出将其列为发展对象的建议

D帮助积极分子端正入党动机

7.培养联系人应该把入党积极分子的情况记录在《入党积极分子考察表》上，培养联系人应该多长时间记录一次( ) A每半年记录一次 B每一年记录一次 8.入党积极分子在填写《入党志愿书》之前，党支部要上报上级党组织预审的材料包括( ) A 团组织推优表、《入党积极分子培养考察表》 B入党申请书、自传、思想汇报、党校结业证书 C党内外群众意见的原始记录、政审材料 D 拟发展报告、

9.入党介绍人的意见一般应该包括：( )

A对被介绍人的入党动机、政治态度、思想觉悟、道德品质、

3 现实表现等方面作出评价

B指出被介绍人的缺点以及今后努力的方向 C 对被介绍人的政治审查做出结论

D按照党员标准做全面衡量，表明被介绍人能否入党 10.群众评议应该包括的内容有哪些?( ) A评议时间和地点

B评议主持人和材料整理人 C评议方式

D拟发展对象的同学的评议

11.预备党员转正需要准备的材料有哪些?( ) A转正申请 B 党内外群众评议

C一年来的思想、学习和工作总结 D预备党员培训结业证书。

12.党员如果午正当理由，有下列哪些表现可被认为自行脱党?( ) A连续6个月不参加党的组织生活 B连续6个月不交纳党费 C 违反校纪校规 D不做党分配的工作 13.党的纪律处分有：( ) A警告 B严重警告 C 留校察看 D开除党籍

党务知识考试试卷答案一. 填空题

1.中国共产党是中国工人阶级的的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。

2.凡有正式党员三人以上的单位可建立党支部 3.党员入党年龄必须满18岁

4.年满 18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。 5.要求加入中国共产党的人，都必须由本人正式向所在单位党组织提出入党。入党申请可分为口头申请和书面申请两种形式 6.入党申请书可用电脑打印，但必须本人亲笔签名 7.思想汇报的两种方式是书面汇报和口头汇报

8.入党积极分子经过一年以上的培养、教育、考察才能被组织列为发展对象 9.入党积极分子培养联系人一般由正式党员担任

10.党组织要指定1-2 名党员做入党积极分子的培养联系人 11.入党积极分子在入党前必须进行集中培训教育

12.听取党外群众意见的方式主要有个别访谈和召开座谈会 13.听取党外群众意见由党支部组织，至少要有二名以上党员参加 14.公式期限一般不少于一周

15.入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由支部指定 16.发展党员要由两名正式党员作为发展对象的入党介绍人

17.预备党员的义务同正式党员一样，预备党员除了没有表决权、选举权和被选举权，其余权利也同正式党员一样

18.赞成票应该超过正式党员的一半拟发展对象才能被发展

19.接收党员需要召开支部大会，参加支部大会的正式党员应超过一半，并按照少数服从多数原则做出决议

20.党员必须履行的义务是条。

21.预备党员转正应该提前向党组织递交转正申请和一年总结 22.政治审查的基本方法是函调

23.预备党员的预备期从支部大会通过接收他为预备党员之日算起。二.选择题(1-5为单选、6-12为多选) 1.预备党员能否提前转正?(B)A 能 B 不能

2.入党宣誓能在预备期后举行吗?(B)A 能 B 不能

3.党龄指成为____起到现在所经过的时间(A)A 正式党员 B 预备党员