基层党支部的直接作用

第一篇：基层党支部的直接作用

充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用

基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用?如何加强和改进党的思想工作?如何发挥党支部的政治核心作用?是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。

一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。

二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识

企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。1

三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质

随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。

四、转变作风，增强员工队伍的向心力

俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。

第二篇：煤矿基层党支部的作用发挥与工作创新的思考

煤矿基层党支部的作用发挥与工作创新的思考 企业的创新发展，是指企业的管理创新、制度创新等。企业的创新发展，当然也包括和离不开企业基层党支部的创新发展。而在当前，在企业的基层党支部和党员队伍中，存在一些亟待解决的问题，这些问题将阻碍党组织的作用发挥，也势必影响企业的创新发展工作。这些问题主要表现在以下几个方面：一是少数党支部书记的工作重心偏于行政管理工作之中，而忽视了党支部的自身建设、员工的思想政治工作和党员队伍建设;二是少数党员、管理人员忽视理论学习、学用脱节，信念有所减弱，纪律观念淡薄;三是少数党支部书记对工作业务不娴熟，自身素质达不到一定要求，党支部工作的“声音”在员工群众中较少甚至没有，导致党组织的战斗堡垒作用不强，党员的先锋模范作用不明显;四是少数党支部未找准党支部工作与行政工作的最

党的十七届四中全会通过的“中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定”中指出：“全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心”。

基层党支部的作用发挥在思想建设上应有所创新。

党员是党的肌体的重要细胞，一个党员就是一面旗帜。尤其是南方煤矿企业员工在“苦、脏、累、险”的工作岗位上做出社会贡献的同时，其党员的一言一行都能影响着群众的思想。一方面可以带动员工群众扎实工作，保质保量完成生产工作任务。反之，也可以带来不可低估的负面影响。所以不仅要求党员在组织上入党，而且更重要的是要在思想上入党。

一是基层党支部要有学习创新意识。学习创新意识是推进学习型党组织建设的前提和基础，让支部党员在学习中受到教育，提升党员自身素质。要通过党员干部带头学、基层支部推动学、普通党员比着学、先进典型示范学等有效载体助推学习型党组织建设向纵深发展。

第一，党员干部带头学。基层党支部负责人要加强自身学习，要明白学习是一种责任，要树立终生学习的观念。只有不断学习，用科学的执政理念和宽阔的胸怀去问政理事，才能自觉摒弃“一言堂”的作风。要通过学习站得更高、看得更远，领导整个团队不断进步，共同提高;领导应重视和加强党的理论队伍建设。第二，基层支部推动学。基层党支部首先要调查研究、摸清情况。要通过调查研究了解掌握党员的思想、工作和发挥作用的情况。分析党员队伍中存在的主要问题及其产生问题的主要原因，有的放矢地开

展学习教育;其次要制订计划、明确目标。要根据上级党组织的要求和党员队伍的实际情况，从时间、内容、对象上制定学习教育计划，使党员的学习教育有条不紊地进行，从而达到教育的目的;最后要检查落实、不断提高。学习教育计划实施后，要检查落实、收集意见、掌握动态、发扬成绩、克服缺点、找出差距，改进学习教育的方法，明确努力的方向，以求不断提高。

第三，普通党员比着学。基层党支部要营造党员与党员之间相互学习、竞争学习的良好氛围，做到借鉴学习、取长补短、相得益彰。首先是内容新。要结合社会的发展，一个时期有一个时期的中心工作，学习的内容要紧贴时代脉搏，紧贴社会的发展方向，才能使广大党员充分提高认识，从而适应新形势的发展需要;其次是观点明。在学习过程中，观点必须明确，是对还是错，毫不含糊，才能使党员明辨是非，达到学以致用的效果。最后要形式多样。可进行座谈、讨论、知识竞赛、个别谈心等方式。座谈讨论的内容应是党员关心的热点、难点问题，要组织党员畅所欲言、各抒己见、相互启发、共同提高。讨论时，要明确主题、集思广益、求得共识。个别谈心是对党员学习教育的有效方式，经常找党员谈心，可以使同志间相互了解、沟通思想、改进工作。

第四，先进典型示范学。如开展一些报告会、巡回演讲、各种媒体、定期指导等有效方式和载体进行学习。榜样的力量是无穷的，喊破嗓子不如做出样子。要塑造先进典型，弘扬先进精神，要给足先进的面子、位子和票子，使先进典型有成就感。让党员或员工学有榜样、赶有目标，要弘扬正气，使先进精神始终激励着人们扎实工作、奋发向上和起着引领的作用，让先进典型在党员或员工队伍中充满旺盛的生命力并永葆生机与活力。

二是基层党支部要有教育创新意识。基层党支部对党员的教育除了按照正常的“三会一课”以外，还可以通过以下方式进行。

第一，培训化教育。培训是通过学习班的形式，统一时间、集中人员和精力，运用灌输的方式对党员进行强化教育。如果在基层单位的党员数量不多的情况下，可采取几个单位合并一起组织好党员，由上级党组织派人分期分批进行集中学习，使基层的党员也能够吸收高层次教育所带来的“丰富营养”。第二，多样化教育。适时开展一些义务劳动、创先争优等各种有益活动对党员进行教育。可以把需要教育的内容包含在各种活动中，使党员潜移默化地受到启发和教育。开展活动时，要注意形式和内容的统

一、政治性和思想性的统一，做到寓教于乐。开展义务劳动后，在给予更多精神鼓励的同时，可予以适当的物质奖励。精神和物质鼓励的目的在于党员也是人，而不是神。他们也是来自和源于生活，充分体现真实的自我，但作为一名共产党员绝不能忘记的是党“魂”—信仰。

第三，自学式教育。自学是党员进行自我教育的一种有效方式。因它不受时间、空间、地点、条件的限制，基层党支部要结合党员之间的个性差异，既要对党员提出符合实际的自学要求，又要给予热情鼓励并提供必要的支持和帮助。如：购买相关书籍及其它学习资料等。党员可自己拟定自学和自我教育提纲，

明确自学目的和将要达到的目标，通过自我教育树立正确的世界观、人生观和价值观，从而不断提高党员的自身素质。

基层党支部的作用发挥在制度建设上应有所创新。

随着人类社会的发展和文明的进步，在市场经济的洪流大潮冲击下，造成了人们一些思想和观念上的扭曲，尤其是对基层党支部的作用发挥带来了一些不利因素。因此，要树立党的制度权威性，做到执纪必严，违纪必究，使每个党员都了解、懂得和自觉遵守党的制度。基层党支部加强和创新制度建设，有利于发挥党员的先锋模范作用，带动身边的员工群众尽职尽责做好各项工作。基层党支部加强和创新制度建设，有利于提高党组织的战斗力、凝聚力和吸引力。所以，基层党支部的制度建设除正常的“三会一课”制度外，对加强和改进新形势下党的制度建设应有所创新。

一是党员汇报制度。党员定期向党组织汇报思想和工作情况，以密切党员同党组织的关系，也是党组织了解、掌握党员思想和工作的途径。党员汇报的形式有三种，第一在党的组织生活会上集体汇报;第二个别向党组织负责人进行口头汇报;第三外出时间较长的党员向党组织书面汇报。基层党支部在执行这一制度时，务必注意四个要点，第一要提高党员坚持汇报制度的自觉性，引导他们讲真话、说心里话;第二党员领导干部要带头汇报，不当特殊党员;第三基层党支部要以认真的态度听取党员的汇报;第四至少每季度汇报一次，留档备查。

二是民主生活会制度。党的民主生活会制度是尊重党员权力，健全党内民主生活。充分发扬民主是指在党内人人讲真话，允许广大党员对党的主张、对基层党组织的工作发表意见，提出批评和建议。目前，一些基层党支部存在党员开展自我批评还行，但党员与党员之间开展批评就难上加难。我们每一名党员应该清醒地认识到，自己受到了党的培养、教育，能够达到一定程度的思想境界。批评者既要出以公心、不公报私仇。被批评者既要通情达理，又正确认识自己所存在的缺点，只有这样，才能共同进步。所以开展批评与自我批评是提高民主生活会质量的关键。

坚持民主生活会制度，既可调动党员的积极性，也可提高党员的责任感。要求党员对党组织知无不言、言无不尽是对党忠诚的具体体现。要求基层党支部的主要负责人要克服“家长制”、“一言堂”作风，提倡“群言堂”，对好的意见和建议要认真采纳，对不同意见要研究并加以改进。

三是党员教育制度。它是党支部对党员进行思想引导教育必须遵循的原则、内容、形式的规定。建立健全党员教育制度，是党的建设的前提和基础。提高党员素质，是保持党的纯洁性和先进性的有效途径。所以，一个党员无论职务多高，功劳多大，都不能凌驾于党组织之上，必须服从党组织的教育和管理。基层党支部的作用发挥是我们党执政能力的基石，是企业科学发展、凝心聚力的中坚力量，是基层党支部切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩的可靠保证。基层党支部的作用发挥要努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;基层党支部的作用发挥要努力做到

带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;只有这样，基层党支部的作用发挥在企业的发展中才能不断完善、不断创新、不断进取。

工会工作总结

年初以来，我队按照矿党委、矿工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“十六大精神”为主线，按照“三个代表”要求，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。1至10月份，全队共生产原煤278350吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，我们主要做了以下几方面的工作：

一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质 今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是区队工会工作之魂。

(一)是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。

(二)是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报，印刷品在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题，遗漏。

(三)是开展了以“文明在岗位”为重点的活动。对职工普遍进行职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实际，建立了道德建设考核目标，管理体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展群众性的道德实践活动，规范强化职工职业道德建设，非碘时期，全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习，在公共场所不乱吐谈、嗑麻子、废弃物 ，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。

(四)是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比”活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全对工作的开展。

(五)是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到队伍的管理方方面面。 (1)是抓安全生产，促现场安全管理 为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。 在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;班

组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。 (2)落实安全责任，加强现场安全管理，围绕生产开展各项活动 围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，网员与所包各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任，明确职责。每月由网长主持召开一次网员安全会议，及时解决生产中出现的疑难问题，严格考核重点工作的完成情况，提出下个月安全工作重点;对在生产过程中因网员责任造成的责任人，按照事故责任追究制，对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任情况进行一次全面考核，对工作有差距的及时进行诫勉谈话;对安全责任落实不到位的给予警告，按制度进行处罚;对抓安全工作不得力、不称职的立即免职。 (3)做好现场安全监督检查，促进安全工作全面开展 为了我队安全生产长期稳定发展，成立了安全监督检查小组，在队支持下开展了“顶板、放炮、机电运输、一通三防会战”和“安全季”活动，坚持抓好动态生产过程中的安全管理，做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查，及时发现和消除各种事故隐患。同时加大对工作面顶板、放炮、移溜、支回柱、和小绞车运输提升等薄弱环节和事故易发多发地点的检查，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，切实做到了重心下移、关口前移，安全生产在管理，管理重在现场，现场重在落实，为全队安全生产奠定了坚实基础。 (4)监控工程质量，发挥网员作用，提高采面标准化水平 在质量标准化工作上发挥网员作用，结合集团公司“两个体系”运行和新标准的实施，充分发挥、强化网员组织在安全生产中的监督把关作用充分发挥群监网员安全检查作用、认真履行工作，纠正作业人员的违章行为，认真查找采面存在的薄弱环节和事故隐患，严把安全关口，反馈安全信息。1-10月份，共提安全生产建议32条，查出安全隐患157条，使事故隐患得到有效控制和处理，为全队安全生产的良性循环发挥了积极的促进作用。在现场工作中认真排查采面安全隐患，加大反“三违”力度，对工作中出现的违章人员，一经发现，将按队规章制度进行严厉处罚。使“三违”人员丢面子、丢票子，在实行“三违”人员过“六关”处罚办法的基础上，加强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果，使职工从思想深处认识“三违”的危害性，有效的遏止了“三违”现象的发生。对网员、职工进行《矿井质量标准化标准》知识学习，网员进行监督检查，督促职工树立了质量意识和质量标准化工作思想。在生产过程中，注重作业工序的正规化，以工序质量保工程质量;各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业，从支架结构、支柱角度、铺联网质量、及浮煤的清扫，每一道工序都必须达到质量标准，不合格的返工进行处理;队管理人员进行现场检查，宁可停产、停工，绝不在工序上违章冒险蛮干。在安全管理上形成了一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系，使安全生产制度化，工序操作规范，现场检查经常化。

二、突出工会的维护职能，扎稳工会工作之根 我队工会在上级工会组织及党支部的带领下，坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护员工合法权益的基本职责，一手抓机制建设，一手抓为员工群众办实事，初步形成了具有区队特色的工作格局。

(一)在工作中充分发挥工会桥梁纽带作用动员和组织广大员工群众在物质文明、精神文明发展中建功立业，最大限度地保护和调动广大员工群众积极性，团结引导员工为发张贡献全部力量和智慧，广泛开展具有针对性的形式政策教育，帮助员工学法、用法，有效地提高了职工的法制水平。 广大员工是区队改革发展的主力军，他们依法享有广泛的政治、生活经济文化权。在次坚持一手抓员工群众生产积极性，一手抓员工特别是困难职工办实事，切实把广大员工的政治、经济、文化权益维护好。我队工会各级干部时常深入一线，深入群众、准确了解困难员工的困难和要求，满腔热情，真心实意地帮他们几决实际问题。

(二)在工作中不断完善和强化工会维权的基础。(1)是加强了职代会职

能作用发挥，促进区队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。(2)区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。(3)是坚持常抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。

四、是加强职工劳动争议调节和法律监督工作。 针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节，缓解化解职工矛盾。对于工作中出现不良反应例如：职工工伤我队采取了困难互助基金，一方面是职工及时得到了求助另一方面也缓解区队的压力，给职工的安抚工作也好开展。抓好各项慰问工作，加强对安全工作的指导，全年共慰问职工谈话200人次，及时解决职工困难，得到了职工的好评，树立了队伍形象。

五、抓好计划生育工作，积极完成处计生委交代工作 做到超前工作，安排落实各项计化生育工作，在区队大力宣传相关计划生育法律法规，完善各类学习内容。

六、干群同唱一首歌安全生产接硕果 一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作作风，扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作，通过采取一系列行之有效的管理措施，使“以人为本”的安全管理思想得到有效落实，干部职工同心协力，心往一处想，立往一处使，全队的安全生产意识和管理意识明显增强，采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强，全队安全生产持续、健康地向前发展着。 2004年，虽然我们做了大量卓有成效的工作，但在工作上还存在着一些问题，一些答应职工的提案问题没有落实，还须有待解决。

第三篇：浅谈如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用

(刘鹏华)

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部则是党的基层组织的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。是完成原油生产任务的重要保障。我们要把党支部建设成为认真贯彻党的路线、方针、政策，联系群众，纪律严明，富有战斗力的坚强堡垒。为原油生产工作做好排头兵，充分发挥党员的模范带头作用。

当前，要防止出现“基础不牢，地动山摇”的现象。最重要的是必须从根本上扭转一些党支部软弱涣散的状况。要深入基层，摸清情况，因地制宜，分类指导，关键要建立和健全保证党支部健康发展的制度和机制。

具体落实到工作中，又怎样做好新时期的党支部工作发挥战斗堡垒作用呢?根据党章和当前党的基层组织建设的实际，我们强调一下几个方面：

1. 建设一个好班子和一支好队伍——团结协作，确保原油上产

1.1建设一个坚强的党支部领导班子——协调和安排好原油生产工作

党支部要完成党章赋予的各项任务，做好自己的工作，都要有一个好的领导班子的领导。一个好的领导班子，首先应该选一个好“班长”。书记作为一班之长，必须是能够贯彻执行党的路线方针政策，党性强、公正廉洁、作风正派、有威望、团结人、年富力强、有能力有热情带领井区基层群众实现美好目标的人。

其次应该是团结的班子。班子成员心往一处想，劲往一处使，同心协力为党的事业、为完成井区的各项任务努力工作。

再次应该是高素质、结构合理的班子。班子成员必须党性强、作风正派、在群众中有崇高的威望，有一定技术专长，有组织领导能力;在班子结构上，要会聚在政治素质、业务素质等方面各有特长的，老、中、青梯队搭配的人员，使其彼此相得益彰，互相补充，形成较高的综合能力，实现班子的高效领导。

最后应该是按照民主集中制原则规范党支部生活的班子。在井区领导班子内部，严格执行民主集中制原则，善于集中班子成员的集体智慧和力量，使班子的领导活动始终处于最佳状态。

1.2建设一支过硬的党员队伍——模范带头，保证原油安全生产

党支部是由数量不等的党员组成的，党员的质量如何，直接关系到党支部的战斗力，进而关系到党的战斗力。因此，党支部必须把对党员的教育、管理和监督放到重要位置，一刻都不放松。要经常深入到党员群众之中，调查和了解党员的工作状况，分析和研究党员的思想状况，关心和改善党员的生活状况，切实解决党员在工作、生活和思想上的实际问题，把对党员的教育、管理和监督寓于对党员的关爱和理解之中，增强对党员教育、管理和监督的实际效果。

为此，需要做到：一是系统地、有计划地、经常地、有针对性地对党员进行共产主义、爱国主义、集体主义、党性、党规党法教育，使党员树立正确的世界观、人生观、价值观。二是结合党员的实际能力，适当分配党员以一定的工作，为党员发挥先锋模范作用创造机会、提供条件。三是按照党纪、党规，严格监督党员，防止党员在改革开放和发展市场经济的条件下私欲膨胀、违法违纪。四是经常注意按照党章规定的党员条件发展新党员，为党增加新的活力，使党的事业后继有人。只有具备了一支富有活力的党员队伍，党支部才有坚强的战斗力，才能成为坚无不摧的战斗堡垒。

建立一支素质较高的基层党员干部队伍，是加强党支部建设的根本措施。要坚持不懈地开展“三个代表”重要思想教育，强化基层党员干部的宗旨意识、政策观念和法制观念，端正思想路线。一些地方基层干部说话无人听、工作无权威的一个重要原因，就是作风上存在着严重的问题，特别是有的干部以权谋私，侵害群众的利益。因此要教育党员干部坚决克服以权谋私等不正之风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，为民办实事。要提高基层干部带领群众调整经济结构、开辟新的生产门路的积极性和创造性，找准基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的着力点，努力实现服务方式、方法的全方位转变。

2.着力抓好党支部的学习工作——推陈出新，保持党员先进性

要组织广大党员和支部一班人深入学习贯彻“三个代表”重要思想，提高广大党员的马克思主义理论水平和政策水平。要坚持不懈地勤奋学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的路线方针政策，学习法律知识、市场经济知识和实用知识，通过学习不断更新思想观念，拓宽工作思路，创造性地开展好各项工作。

除认真学习贯彻“三个代表”重要思想外，当前还要认真学习作业区党总支关于“拿下

419、拿下60.5”的相关文件精神。保持党员先进性，确保顺利完成原油生产任务。

坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会、学习党章和社会主义荣辱观。党员领导干部要深刻领会这三大精神，用实际行动诠释完成原油生产任务的决心。

3. 把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者

所谓发挥党支部的战斗堡垒作用就是党的十六届四中全会的文件所强调的，加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置、改进工作方式、创新活动内容、扩大覆盖面、增强凝聚力，使基层党组织都紧密联系群众、充分发挥作用。

国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。机关党组织要严格组织生活，加强对党员特别是领导干部的教育和监督。基层井区党组织要围绕培养社会主义建设者和接班人的根本任务，着力做好青年工作者的思想政治工作。以保证能保质保量的完成作业区下达的原油生产任务。

第四篇：浅析如何在基层更好的发挥党支部战斗堡垒作用

铁法能源公司晓南煤矿综掘二队人员在编93人，全队党员共19名，其中正式党员18名，预备党员1名，这个队在2010.2011.2012连续三年荣获铁法能源十佳“六好区队”先后多次获得“先进党支部”“小家建设标兵”等荣誉，现就如何在区队更好的发挥党组织作用，做如下剖析：

一、夯实党建基础，不断增强组织凝聚力。组织开好“三会”即召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，充分利用“三会”时间，及时剖析了解党员的学习教育、思想、生产生活等状况，并根据各项活动的开展，做好党员即时性承诺，支部对党员的承诺兑现情况适时进行点评，使广大党员在活动中不断提高思想认识，明确党员责任，在日常工作中充分发挥模范作用，并通过“亮明身份”使党员在生产、学习起到主体作用，促进区队安全生产稳步前进，以此提高党组织的战斗凝聚力，更好的发挥先锋模范作用。

二、抓好党员随机性教育，在思想上做到与时俱进。支部充分利用好每月两次的政治学习时间，适时的对当前政治学习动向、党政精神进行传达学习，做好党员随机性教育，紧紧围绕教育主线,紧密结合实际,理清学习思路,不断提升广大党员的政治觉悟和思想水平。真正做到在思想上与时俱进，在工作上开拓创新。

三、深入开展好“双培双带”活动，更好的为企业安全生产贡献力量。“双培双带”即把技术骨干、专业人才培训发展成党员，把党员培养成技术骨干或专业人才，通过活动的开展，在广大党员队伍中形成良好的学习氛围，同时带领一大批普通员工岗位成才，建功立业，为企业培育技术型人才做出突出贡献，也为区队顺利完成新时期新形势下煤矿掘进的生产任务奠定了技术基础。

四、扎实开展“百千万”活动，为区队节支降耗创效益。“百千万”活动即每名党员每月节支降耗、回收修旧达百余元，党小组即达到千元，支部达到万元节支、回收修旧目标，支部每年为企业节省材料费十余万元，通过活动的开展，即发扬了传统的勤俭节约美德，又为区队减少了材料费用，更带来了经济效益。

五、强化现场管理，充分发挥学员值岗作用。支部严格贯彻开展好党员先锋示范岗、安全责任区洗动，落实执行好党员值岗制度，每小班指定值岗党员对施工现场周围环境安全隐患、人员动态、施工作业等情况进行检查，发现问题及时进行处理，并做好复查，保证值岗效果。杜绝了走过场、走形式现象，实现了井下作业安全。

六、积极采纳党员合化建议，为区队安全生产献计献策。广泛开展党员提合理化建议活动，党员针对区队日常管理、生产生活、安全教育、节支创效等方面积极上报合理化建议，通过采纳意见、建议，强化了区队日常管理工作，提升了员工安全思想素质，也为区队的增支减耗工作做出突出贡献，合理化建议效果明显。

七、牢固树立“以队为家”意识，为区队建设添砖加瓦。支部党员牢固树立“当家人”思想，把区队当成自已的家来对待，在生产、学习、队务公开、奖金分配等方面充分使用各项权利，敢于对不公平、不合理现象进行监督，积极维护自身权益，在生产工作中充分发挥主人翁意识，狠抓工程质量标准，做好材料节约工作，为区队质量标准化工作提高做出了积极表率。

八、积极开展“科技创新”活动，提高区队生产工作效率。党组织高度重视科技创新工作的开展，建立健全组织机构，确定攻关课题。在创新工作中经过科学分析、现场实践，创新攻关出一批新的科研成果，以此提高区队安全生产工作效率，即保障了作业安全，工作效率又得到明显提高，科支创新成果应用效果明显。

九、完善党员扶贫帮困机制，更好的为人民群众排忧解难。建立健全长期稳定的帮扶对子，始终坚持解决实际困难与解决思想问题相结合，即注重对经济上的帮助，又对思想层面上进行的帮助和关怀，做到从政治上关心、思想上引导、事业上帮助、生活上关爱，切实解决好帮困对象的实际生活问题，重新恢复面对生活的信心。

只有在思想上高度重视各项活动的开展，建立健全规章制度，狠抓贯彻落实，充分发挥党员的模范带头作用，以此增强党支部的组织凝聚力，促进区队又好又快全面发展。

以上就是就如何在基层区队发挥党支部战斗堡垒作用做出的细致分析，如有不足之处，请批评谅解。

第五篇：充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考

2013年1期(总第79期)湖南行政学院学报(双月刊)

JOURNALOFHUNANADMINISTRATIONINSTITUTENo.1.2013GeneralNo.79 ·时政探讨·

充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考 张晓玲

(中共湘潭钢铁有限公司党校，湖南湘潭411101) 摘要：国有企业在发挥基层党支部战斗堡垒作用过程中存在着凝聚力不强、组织活动形式单

一、党员先锋模范作用发挥得不够等诸多问题，针对这些问题，国有企业的党支部书记及党务工作者要清楚地认识到基层党支部的战斗堡垒作用，强化自身地位，不断提高自身素质，创新党支部的工作方法，严把党员入口关，努力为群众排忧解难，增强党支部的凝聚力。

关键词：基层党支部;战斗堡垒;作用中图分类号：D2 文献标识码：A 文章编号：1009-3605(2013)01-0056-03这些问题集中表现在以下方面：题，

1.党支部的凝聚力、号召力不强

在不少国企，一些基层党支部工作思路缺乏新意，工作方法单一，工作作风简单粗暴，工作绩效没有多大突破，它们的凝聚力不强、号召力很弱，在企业职工中的形象地位也不高。做群众工作是基层支部的重要职责，可在不少国企，据调查，有的支部对职工群众反映的热点、难点问题漠不关心，不为职工维权或排忧解难，长期不为职工群众的实际问题提具体解决措施，所以，党的思想教育在职工群众中缺乏说服力，以至于导致党支部在职工群众中威信下降，职工有心理话也不愿意向基层支部领导诉说的局面。 2.组织活动形式单

一、缺乏吸引力 将党的活动仅限于发展党员、收党费两项，已成为不少国企基层党支部活动的常态，开展其它的党组织活动已变得十分稀少。在有的国企中，来自生产一线的党员反映，他们一年到头除了搞一两次义务劳动之外，就是召开发展新党员支部大会，而这些活动还是利用业余时间开展的。由于活动经费紧

作为执政党组织在国有企业最基层的单位，基层党支部具有独特的地位与作用，它是完成企业各也是将党组织项工作任务的具体组织者和实施者，

与职工群众紧密联系在一起的桥梁与纽带，更是将企业文化变为职工群众自觉行为并推进企业生产经营又好又快发展的重要机构。在国有企业，基层党支部的战斗堡垒作用发挥的好与坏关系到党组织凝聚力的强弱、党员先锋模范作用发挥程度充分与否，更关系到国企的生存与发展以及和谐与稳定。如何针对国企实际，提出加强与改进基层党支部的新思路、新措施、新途径，推动国企党组织建设，充分发挥是一个重要的现国企基层党支部的战斗堡垒作用，实问题。

一、目前国有企业基层党支部作用发挥存在的突出问题

近些年来，随着社会的发展、时代的变化以及国企改革的不断深入，国企基层党支部面临着很多新的课题，国企基层党支部的战斗保垒作用在发挥过程中存在一些与新的形势任务要求不相适应的问 收稿日期：2012-11-02 作者简介：张晓玲，女，湖南湘潭人，中共湘潭钢铁有限公司党校社科教研室高级讲师，主要研究方向:党的建设和经济管理。