坚持开展“四项活动”有效推进“四项建设”——分析如何发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用

2017年, 湖北武汉石油分公司江岸零售片区党支部在省、市公司党委的正确领导和关心支持下, 深入学习贯彻党的十九大、全国国有企业党建工作会以及中国石化集团公司基层党支部建设工作会等重要会议精神, 紧紧围绕党支部抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展的五项任务, 坚持开展“四项活动” (党员学习日、义务奉献日、党员引领示范、关爱聚民心) , 努力推进“四项党支部” (学习型、服务型、创新型、和谐型) 建设, 使党员“五在前” (主动学习走在前、开拓市场闯在前、急难险重冲在前、遵规守纪做在前、维护安全担在前) 有了实实在在的抓手, 努力营造了江岸零售片区干事创业的工作氛围。2017年, 江岸零售片区在武汉石油分公司各区分公司、零售片区综合绩效考核中名列第一, 片区党支部被武汉石油党委授予“先进党支部”荣誉称号。

一是坚持开展“党员学习日”活动, 推进学习型支部建设。思想认识的高度往往决定行动的速度和力度。要确保党的路线、方针、政策及公司的各项决策部署在基层的贯彻和落实, 确保广大党员牢固树立“在经济领域为党工作”的理念, 引领员工塑造阳光、诚信、团结、进取的形象, 基层党支部是真正的执行者、落实者和宣传者。一方面, 提高广大党员的政治站位。江岸片区党支部严格党内组织生活, 规范支部议事规程, 落实好“三会一课”, 认真组织党员结合“转观念勇担当创效益”大讨论内容开展学习教育工作, 党支部书记、支部委员主动上党课, 坚定广大党员的理想信念。2017年, 支部共开展专题党课教育7次, 组织学习教育活动31次, 学习相关内容60余篇。另一方面, 提升员工队伍的整体素质。每季度至少集中一次党团员, 前往优秀兄弟分公司、零售片区和加油站进行学习。学习包括非油品销售提升、设备保养技巧、加油站规范服务提升等内容, 通过党员对标、示范引领, 切实提升员工整体素质。

二是坚持开展“义务奉献日”活动, 推进服务型支部建设。基层党支部作为党的最基层组织单元, 既要发挥政治功能“定魂”, 又要发挥服务功能“扎根”。江岸党支部一直坚持围绕片区经营管理等中心工作开展党建工作, 在工作中注意找准服务生产经营的切入点、把握凝聚党员群众的着力点, 把促进生产经营任务完成, 作为工作的出发点和落脚点, 用生产经营成果, 来检验党支部工作成效。一方面, 致力服务中心工作, 增强内生动力。主动为经营工作排忧解难。针对节假日期间、点对点竞争站点现场加油车辆较多、通过率低的问题, 多次组织支部党员在高峰期主动到站进行帮扶, 积极参与加油、现场排队车辆的疏导, 进一步提高现场服务水平, 提升销量。加油站环境卫生整治, 尤其是厕所卫生、死角卫生一直是老大难问题。片区党支部积极落实湖北省政府、省市公司“厕所革命”的工作要求, 在合理调配加油站人员保持现场整洁卫生的基础上, 组织片区党团员突击队冲锋在前, 经常利用节假日来到加油站开展义务劳动, 有效缓解了站内人手不足、卫生难以保证的现状, 确保加油站现场环境整洁。另一方面, 积极履行社会承诺, 优化外部环境。2018年4月20日, 湖北石油成功举办以“探秘智慧能源”为主题的中国石化公众开放日活动 (湖北石油站) 。江岸片区党支部在公司省、市党委的指导下, 精心策划、认真筹备了以“探秘智慧能源”为主题的加油站 (部分) 公众开放日活动, 组织全体党员成立突击队担任活动志愿者, 确保环境卫生整洁、活动井然有序。活动中, 中央、省市主流媒体记者共计50多名公众代表, 一起走进江岸片区所辖的头道街加油站, 零距离感受中国石化在绿色低碳环保、油品质量升级、保障公众健康等方面所做的努力, 全面了解中国石化的生产经营、业务流程、文化理念和价值追求。在青年党员站长杨旭的介绍下, 公众代表们依次对卸油储油区、加油现场区、非油品营业区、员工生活区、党团活动区等五个区域进行了参观交流, 成功搭建了公司与社会公众沟通的桥梁, 消除了公众对石油石化行业的一些错误认识和误解, 得到了大众的理解和支持。活动得到了省市公司领导、媒体记者和客户代表的高度肯定。

三是坚持开展“党员引领示范”活动, 推进创新型支部建设。江岸片区党支部注意结合自身实际情况, 结合当前的新形势、新任务, 努力挖掘做实做实基层党支部工作新方法, 有针对性的开展党员示范创新活动, 传递正能量, 凝聚合力。一方面, 大力开展劳动竞赛营造创效氛围。江岸零售党支部在公司党委和江岸区精神文明办的指导下, 持续开展“江汉片区文明创建分组竞赛暨三比一多”劳动活动, 积极践行“两学一做”。片区全体党员挂站, 结合挂点的实际情况, 制定了相应的目标任务。党员现场“咨询帮扶, 政策宣讲;诊断经营, 出谋划策;业务培训, 岗位练兵;以师带徒, 发展先进;交流访谈, 解困暖心”, 提高挂点站的销售数据, 在全体员工中起到了很好的模范带头作用。另一方面, 坚持开展“我建我家”小维修活动。江汉片区党支部在面对加油站一些小维修、小改造问题时, 不等不靠, 积极组织有特长的员工, 如会油漆工的, 对水电知识较为熟悉的, 对加油站一些小维修问题倡导自己动手, 党员带头, 大家齐上阵, 既节约了费用, 又提高了效率, 有效缓解了维修难的问题。

四是坚持开展“关爱聚民心”活动, 推进和谐型支部建设。组织中的任何工作和绩效, 都要通过人的行为来完成。作为基层支部, 我们以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为工作的出发点和落脚点, 把弘扬企业精神、加强思想教育, 关爱员工身心健康, 关注员工的需求感受, 帮助员工解决实际困难, 作为增活力、齐人心和谋发展的重要举措, 从思想上想办法、找方法, 在行动上办实事、办好事, 努力推动企业和谐发展。江岸零售片区党支部注意在日常工作中, 努力营造“思想上同心, 目标上同向, 行动上同步”积极向上的工作氛围, 强化文化建设, 凝聚干群人心, 精心打造加油站“爱心之家”、“奋进之家”等城市型加油站“家文化”, 努力推动形成团结、奋进、和谐的工作氛围。凡涉及片区站长和员工调整, 支部委员坚持一对一交心谈心, 把思想疏导做在前面, 确保了站长调整、员工工作变动时的思想稳定。此外, 党支部在员工生日时每月准时送达生日礼物, 员工生病时及时探望, 员工有困难时及时帮扶, 党支部的每份关怀与关爱, 温暖了员工的心田, 增强了企业的凝聚力和向心力, 让员工有了家的感觉。

江岸零售片区党支部将继续加强党员的思想政治和理论学习, 提高全体党员的整体素质, 改善服务质量, 提升服务水平, 带领广大员工为企业持续健康发展贡献新的力量。

摘要：当前, 国企改革进入了“深水区”, 企业改革发展、安全稳定任务艰巨而繁重。作为党的最基层组织单元, 基层党支部在推动国有企业转型发展、维护和谐稳定中具有不可替代的重要作用, 既要发挥政治功能“定魂”, 又要发挥服务功能“扎根”。支部工作既要找准服务生产经营的切入点、又要把握凝聚党员群众的着力点, 引导广大党员干部“平常日子看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”, 成为企业生产经营和改革发展攻坚克难的排头兵, 带领广大职工群众心无旁骛的创业、创新、创效。笔者以就职的中国石化湖北武汉石油分公司江岸零售片区为例, 浅析石油石化销售企业基层党支部如何围绕经营管理等中心任务开展工作, 努力推动基层党建工作与经营管理工作互融互促。

关键词：四项活动,四项建设,国有企业,战斗堡垒