充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用（精选8篇）

篇1：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

基层党组织建设是党建工作的基石，党的基层组织，是使党的路线、方针、政策在社会各个基层单位得以落实的重要保证，因此，它又是党在基层组织中的战斗堡垒。发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，对于促进畜牧兽医工作再上台阶具有十分重要的意义和作用。要想让基层党组织的战斗堡垒作用充分体现，须重点做好以下几方面工作：

一、加强学习，增强基层党组织的凝聚力和战斗力

（一）加强学习，提高基层领导干部的素质

基层党组织中领导干部处于领导核心地位，是党的各项工作的排头兵，组织领导干部的基本素质如何，直接关系到党组织战斗堡垒作用的发挥。提高基层党组织领导干部素质又成为提高整个组织素质的关键，那么如何提高基层领导干部的素质呢?

加强学习，提高政治素质。政治素质是新时期基层党支部书记必须具备的首要素质，它包括政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。提高政治素质，第一要树立坚定的政治信念，坚持正确的政治方向，因为政治信念是干部素质的灵魂，它表现为对理想的坚信不移和对事业的执着追求。

（二）加强学习，提高思想素质。基层党支部书记作为基层物质文明和精神文明的带头人，必须具备较高的思想素质和指导自己行动的行为准则。第一，解放思想，实事求是，与时俱进，一切从实际出发，善于开拓前进，这是基层党支部书记思想素质的主要内容。作为基层党支部书记只有坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，在实践中学习，在实践中探索，才能提高解决问题的能力。特别是我们党在全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业的伟大进程中，我们必须坚持解放思想，实事求是的思想路线，要不断增强创新意识，用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的新情况、新问题。

（三）加强学习，提高业务素质。基层党支部书记的业务素质主要指两个方面，一是与本职工工作相适应的文化知识结构，二是胜任基层党支部领导工作的基本能力。第一，作为基层党支部书记要懂得马克思主义的基本理论，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻和实践科学发展观，运用马克思主义的立场、观点、方法去观察分析和解决工作中遇到的问题，在复杂的环境中坚持正确的政治方向。第二，在市场经济条件下，要努力学习科学文化知识，学习党务专业知识。因为党务工作是党的建设的重要组成部分，是一种党性和政策性很强的工作，特别是在市场经济条件下，基层党支部书记要有超前意识，努力做到早走一步，早学一点，努力学习，勇于实践，使自己成为一名优秀的党支部书记。

二、切实落实好“五个一”要求，确保党建工作扎实开展

“五个一”是对党建工作的新要求，也是落实党建制度，健全组织生活，增强组织观念，督促党员发挥先锋模范作用的重要抓手。党支部可以通过一个月一次例会，组织党员学习党的理论，集思广益，提高认识，并围绕中心工作，研究完成支部各项任务的措施。基层组织还可以从实际出发，基层党组织在落实“一月一次例会、一季度一次活动，1

一年一次总结，一年一个目标，一年一次党课”的“五个一”要求中，形式可以多样新颖，内容可以丰富多彩。比如，开展思想解剖讨论、学习心得交流演讲比赛等。支部可以组织大家通过讨论，进一步统一思想，达成共识，使每一个党员在思想上与党中央保持一致。另外，支部活动还可以选择搞一些社会调查，到农村、养殖场去了解养殖业生产、经营过程，以增强对畜牧兽医技术推广工作的再认识。除此之外，把三会一课制改为“党员活动日”制，即每周集中进行一次组织学习活动，这也是在新形势下健全党的组织生活的一种尝试。

二、抓组织建设，增强凝聚力和战斗力

一是做到强领导、明职责。严格落实基层党建工作领导责任制，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓。领导班子做到了团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉洁，以身作则，形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好”领导班子。党支部年初对党建工作进行部署，多次进行专题研究，建立了层层抓落实的工作机制，形成了真抓实干的党建工作格局。二是做到强考核、求实效。年初下发“加强基层党建工作的意见和考核办法”，把开展党建工作的情况纳入岗位责任制一并进行考核。三是做到强培养，求发展。总队特别重视对优秀青年干部的培养和锻炼，从政治上和工作上关心爱护他们，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。建立了党员与群众结对子的“一帮一”活动制度和“优秀共产党员评选活动”，既调动党员的积极性，又增强了党员干部与群众的联系。迄今，我们发展了新党员1名，入党积极分子3名，为党的事业注入了新的活力。

健全党支部集体领导制度，对关系到全局性、整体性的重大事宜按照党委议事规则和程序进行集中研究，从而逐步使党支部议事规范化、制度化和科学化，并充分发挥班子整体效能。

三是抓团结共事氛围。在强化班子核心建设的工作中，注重构建相互沟通、良性互动的平台，让班子成员之间多交流、多沟通、多理解，减少隔阂，求同存异，互相之间补台不拆台，讲团结、讲工作、讲事业，积极营造团结奋进、和谐共事的氛围，让班子成员都想干事、能干事、干成事、干好事。

四是抓勤政廉洁风气。党风廉政建设是党建工作的重点，支部班子注重强化正面典型的引导和反面教训的吸取以及不间断的思想教育，牢固树立“清白做人、廉洁做事”的思想，并通过贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步规范党员干部的从政行为，使班子成员始终保持自重、自省、自警、自励，筑牢筑强拒腐防变的思想防线。

五是抓自身形象塑造。以“想干事、能干事、干成事、干好事”为要求，落实蹲点联系、调查走访等制度，坚持把理论学习与思想实际、与工作实际紧密结合，深入基层，深入群众，围绕农业行政执法在新形势下、新任务面前如何加强自身建设和如何加快发展等问题进行广泛调查和深入研究，注重分析新形势下农业行政执法工作的发展趋势和主要动向，提高班子分析问题、科学决策、组织实施等能力。

篇2：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

**公司*队党支部现有职工**人，党员*人，团员*人，下设两个党小组，支部组织健全。该支部所在小队多次被评为处级“甲级精品示范队”、“优秀共产党员工程”、“双文明先进集体”等荣誉称号。几年来，该党支部紧紧围生产经营这个中心，积极探索基层党建工

作与生产经营的结合点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全队职工奋力拼搏，积极进取，创新管理，挑战市场，年年超额完成上级下达的生产任务和经营利润指标。2002年作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%。今年**月份，作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%，实现安全环保无事故，确保了经济效益和社会效益的共同提高。

一、适应生产建设的需要，充分发挥“一班人”的带头作用

作业队党支部既处于生产建设的前沿阵地又生活在群众之中，支部一班人带头作用如何，对职工群众的影响极大。为适应生产建设的需要，在班子建设上，该党支部做到了以下几点：

一是忘我工作，率先垂范，用实际行动带领职工促生产。“喊破嗓子不如做出样子”，几年来，小队班子始终坚持干部上井制度，队干部跟班劳动天数每年都达到180天以上，而且做到了关键时刻能够冲在前，抢在先，为全队职工作出样板。2007年8月份，为配合曙**区组织的上产夺油会战，我队承担了几口重点上产井的作业任务，为确保优质高速安全生产，支部班子成员天天跟班上井。在***井检泵施工中，由于井漏洗井不通，只能顶喷作业。党支部书记***带领两名党员和两名职工，在做好防污工作后，毫不犹豫地展开了顶喷施工，每起一根油管喷起的油流就从天而下，而他们全然不顾这些，始终坚持着紧张的作业。一天下来共起下管杆350根，工服上的原油足有一公分厚。这口井开抽后日产油10吨以上，受到了上级领导和甲方的好评。

二是刻苦钻研业务，成为生产上的行家里手。作业队的干部直接与生产和职工群众接触，只有成为生产的行家，技术上的能手，才能得心应手地组织和指挥生产。队上每周的技术课，队干部总是一课不落地坚持听讲，并带头坚持自学，队干部每人的自学笔记均达万字以上。生产当中每次上新措施、新工艺，队干部首先研究资料，弄懂弄通，每当遇到难题，支部班子就迎难而上，展开攻关。

三是抓好管理，努力实现从生产型向经营型转变。一线基层队干部只会抓生产还不行，还必须学会抓管理。因此，该队党支部把抓管理作为发挥作用的有效途径，抓住质量管理这个突破口，促进生产管理整体上水平。为消灭无功作业现象，他们从认真执行iso9000质量管理体系入手，建立质量监督检查制度、质量跟踪考核制度、质量评比奖惩制度等，坚持每月召开一次质量分析会，实行质量跟踪管理，把作业施工各道工序落实到人，全部记录在现场班报表上，出现质量问题时，在该班报表上可以直接查出责任者，这一办法大大增强了全队职工的质量意识。今年3月份，在***井施工中，共产党员副班长***发现有5根抽油杆弯曲，为保证施工质量，不影响作业进度，他带领班里另外三名职工步行往返一公里，到兄弟队井场借了5根抽油杆，保证了该井一次作业成功。几年来，该队一直保持修井一次合格率100%，全优率99.5%以上，被采油甲方称为质量信得过的作业队。

二、结合生产建设实际，充分发挥党支部的保证作用

该党支部结合职工队伍的状况和生产建设的实际，在积极探索党建工作为生产服务的结合点上，着力抓了以下几项工作：

1、认真做好一线职工的稳定工作，为完成生产经营任务奠定坚实的思想基础。

作业队长期从事野外作业，劳动强度大，工作条件艰苦，虽然近几年上级制定了一系列向一线倾斜的政策，工作和生活条件也改善了许多，但仍有部分职工感到作业工风餐露宿，整天穿着油工衣和油管打交道没啥意思，不安心工作，挖空心思想“跳槽”。队党支部认为，如不做好这部分人的工作，势必会影响小队整个工作的正常开展。于是，支部在摸清这部分职工思想底数的基础上，有针对性地做了三项工作：一是通过多种形式对职工进行石油工人光荣传统教育、工人阶级优良品质教育和以“形势、目标、责任”为主题的形势任务教育，增强了广大职工的荣誉感和使命感。二是教育党员要带头安心一线工作，以实际行动做出表率的同时，在工作和生活中多做身边群众的思想工作。二是树立典型，发挥典型的示范引路作用。大班司机***在作业队干了整整26个春秋，工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，组织上考虑他身体有病，几次调他到二线工作，都被他谢绝，始终踏踏实实安心在一线工作，成为该队的一面旗帜。党支部抓住这个身边这个活生生的典型，让***同志讲心得，谈体会，对全队职工开展经

常性的生动的实际教育。

2、搞好内部改革，充分调动职工的生产积极性。该队始终实行工时计酬办法，对调动职工的生产积极性起到了一定的作用。但随着生产经营体制的变化，原工时计酬法已不能满足生产发展的需要，工人上班出工不出力和出勤率不高的现象仍然存在。针对这一情况，队党支部在广泛发动和深入动员的基础上，全队大胆地进行了两项

改革：一是完善工时计酬法，坚决贯彻按劳分配的原则，根据作业工序的难易程度，确定每道工序的工时数，职工按工时领取报酬。为充分调动职工的生产积极性，他们从职工的基本工资中提出200元进行浮动，按月度挣得的工时进行分配，多劳多得。二是实行优化组合，由队党支部选任班长，由班长挑选班员，组成最佳的班组阵容。在优化组合中有两名平时工作表现不好的工人被优化下来，党支部对这两名职工进行了耐心细致的帮助教育，指出他们的优缺点和今后的努力方向，让他们和班组长签订合同后，重返工作岗位。以上两项改革为队里的各项工作增添了新的活力，有效地调动了职工干好工作的积极性。

3、抓好员工技术培训，努力提高队伍竞争力。面对作业市场即将100%开放的形势，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，进而实现持续稳定的发展，没有一支业务精、技术强的职工队伍是绝对做不到的。小队按照公司职工教育培训计划的要求，认真组织上好每周一次的技术课。为保证技术课的质量，小队技术人员在备课和讲课时做到了理论联系实际，分层次有重点地加以指导，还采取了定期检查职工自学笔记、旬度抽考、月度大考等方式，奖优罚劣，有效地激发了职工学技术、练本领的积极性。二是开展经常性的岗位练兵活动，他们主要采取了“一事一训”的方法，就是说处理现场问题或实施新的作业工艺时，利用这一时机对职工进行细致的讲解，做到边学习、边实践、边提高，收到较好效果。目前，一些比较简单的措施工艺，岗位工人大都能够独立完成。三是加强技术培训的同时注重员工职业道德的培养。在职工培训和生产当中，教育职工自觉提高文明用语、文明行为、文明施工程度，让职工深刻认识到，在与甲方交往中，遇到问题和矛盾时，采取污言秽语、蛮不讲理甚至是浑水摸鱼的做法，非但不能解决问题，到头来吃亏的还是我们自己，我们只有摆正自身位置，树立强烈的质量意识和服务意识，并真正落实到每一次施工、每一道工序当中，用我们优质的施工、满意的服务树立良好的外部形象和市场信誉，力求让100%的用户满意，让用户100%的满意。通过较为系统的技术培训和职业道德的培养，该队员工技术水平和文明施工程度有了较大幅度的提高。2003年2月，在曙139036井进行堵水作业中，由于地下高含水层和欲采油层仅差3.3米，施工难度大，其他作业队三次作业都没有把水堵住，该队搬上后认真分析了作业井的地质情况，采取了先通井后堵水的办法，结果作业一次合格，该井开抽后日增产原油14吨。

三、针对生产建设特点，充分发挥党员的先锋模范作用

为充分发挥党员在生产建设主战场中的先锋模范作用，该党支部结合生产特点，开展了如下活动：

1、扎实开展“管理创新增效”活动。活动中，从落实控制性措施入手，实施“低成本”战略，加大对“三费”的控制力度，今年1—5月份累计节约资金**万元,比计划指标压缩了15.4%。在控制修理费方面，从强化设备的维护保养入手，落实维护保养责任制，按岗位将设备维护保养部件划分到班组、个人，定期对设备进行检修，做到不超保漏保。在控制材料费上，坚持以旧换新制度，能用旧的决不领新的，并将材料费用指标分解到班组和个人，做到节奖超罚。同时积极开展合理化建议活动，发动干部职工开动脑筋，集思广益，前五个月共搜集合理化建议56条，实施32条，其中25条新点子、新方法、新措施实施后创效近8万元。

2、开展党员责任区活动。队里支部委员每人承包一个班组，对4名群众党员进行了调整，达到了班班有党员。根据作业生产实际，他们制定了党员责任区实现“四无”的考核内容，即：完成任务无亏欠；质量全优无返工；安全生产无事故；遵章守法无违纪。同时制定了20条具体考核细则，每月评比一次，把承包班组的好坏与党员个人效益工资挂钩，奖惩月兑现。

3、深入开展创建“精品工程”活动。为了做到上标准岗、干精品活、修精品井，为甲方提供优质服务，该支部在全队坚持开展了“精品工程”“满意服务”活动，在施工中严格执行“六不开工”、“六不下井”、“六不交井”制度。每名当班工人轮流担任质量监督员，对施工作业中出现的质量问题由当天的质量监督员负主要责任，职工的身上有了压力，责任意识明显增强，精品井次逐渐增多。过去在下泵管涂丝扣油时，个别职工用手套抹一下就算完事，现在，职工大都能够做到转动着油管检查丝扣，确认合格后再均匀地涂抹丝扣油，既保证了丝扣油的涂抹质量，又使坏损的油管得到及时更换，杜绝了完井后试压不稳现象的发生。另外，他们还在优化施工方案上下工夫，为保证修井质量达到甲方要求，该队对每口井施工方案都进行认真核对，发现施工方案中的工序措施不利于保护地层和油井的正常生产时，及时与甲方沟通、协商，向他们提出更为合理的施工方案，使施工方案在开工前得到最大限度的优化。今年3月7日，在****井下泵施工中，队上在接到方案后进行认真审核，确定该井下长效压力计，方案是下筛管2米，针对油井油稠下2米筛管液量难入泵筒，于是及时与甲方联系，经沟通协商后改下9米筛管，由于方案合理，该井一次开抽成功，他们这种为甲方负责的工作态度受到甲方的高度赞誉。

篇3：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一、基层党组织建设中存在的主要问题

(一) 党员干部综合素质不高。随着党的相关路线、政策、方针的制定, 需要基层党员干部与时俱进, 不断加强自身的综合修养, 才能在贯彻落实过程中发挥出积极效果。但多数党员干部在参加工作之后, 便缺少了积极深造的激情和毅力, 特别是受到工作、生活压力的消极作用, 没有更多的时间花费在学习上, 导致部分党员干部综合素质不高, 不能很好地满足党组织工作的需要, 进而严重影响了基层党组织建设进程。

(二) 党员队伍结构缺乏合理性。基层党组织老龄化现象是目前基层党组织最鲜明的特征之一, 同时女党员所占比例较小等情况, 都说明了当前我国党员队伍结构存在不合理现象, 导致基层党组织不能充分发挥战斗堡垒作用。

(三) 党员教育模式理念落后。目前我国基层党组织教育工作普遍存在强制性、被动性等不良现象, 严重挫伤了党组织成员的积极性与主动性。特别是有些基层党组织教育工作存在敷衍、随意、只为应付上级检查等问题, 培训内容陈旧、枯燥无味, 大部分是思想政治理论方面的内容, 对基层党员实用性内容培训力度不够, 课程缺乏吸引力和实效性, 从而导致培训效果甚微。

(四) 党组织建设资金缺乏。由于党组织建设资金缺乏, 导致许多基层党组织在进行相关政策、方针、路线宣传方面, 采取方式依旧为报纸阅读、黑板报宣传、悬挂条幅、张贴标语等, 工作方式落后。在组织活动时, 空间、场地受限, 导致党组织建设受到阻碍。

二、优化基层党组织建设的相关措施

(一) 促进干部队伍建设。基层党组织是发挥战斗堡垒作用的基础力量, 而基层领导干部作为核心, 只有不断促进干部队伍建设, 成为党组织发展中的中流砥柱, 才能使其在日益复杂的环境中始终保持本色, 始终走在改革开放的最前沿, 才能充分发挥党的实际战斗力。因此进行党组织领导干部队伍建设时, 应对干部的资历、能力、专长等进行严格审查, 建立起一个平衡协调、素质优良、人员配置合理的领导班子, 并做好干部储备工作, 充分保证其质量、数量。在起用人员时, 大胆选拔任用能力极佳的年轻党员, 并在实际工作中严格要求、认真监督, 在为领导班子增添活力的同时, 促使年轻党员自身能力不断深入发展。

(二) 优化党员队伍结构。优化党员队伍结构, 应坚持不懈地按照十六字方针进行, 不断提高党员素质, 正确处理好党员质量与数量之间的关系, 加强公有制经济中基础党组织建设工作, 适当增加女党员比例, 杜绝盲目发展数量而忽视党员质量, 严格按照入党程序发展党员, 及时防范并纠正党组织发展中存在的错误认识, 坚决把好入党关, 避免出现降低标准和要求的现象。

(三) 健全党员培训机制。针对基层党组织, 应建立健全的党员培训机制, 通过形式多样的培训, 努力提高党员的综合素质, 深入理解并贯彻国家相关政策。对此可以通过以下措施进行:1.采用先进的教育方式。党员培训最主要的特点是体现其与时俱进性, 因此在进行培训教育时, 应根据教育内容, 在继承优良教学模式基础之上进行改进与创新, 并积极引用先进的教学模式。比如可以将脱产学习、在岗培训、外出学习、本地培训等进行充分结合, 保证理论与实践相统一, 并针对不同层次、不同岗位实施不同教学培训方针, 有效增强党员培训实效性。2.丰富学习内容。由于基层党组织成员不仅需要掌握先进的理论知识, 同时还需要在经济、法律、科学文化等各个方面均有所涉及、有所了解, 因此丰富学习内容, 实施针对性培训, 对提高党员综合素质具有非常重要的价值和作用。

(四) 加大建设资金投入。加大基层党组织建设资金投入, 通过多方筹资促进建设、节俭实用等措施, 促进基层党组织健康发展。基层党组织在发展党建工作中, 应积极向省市县三级争取建设资金, 并通过宣传工作, 促使各个企业对党建工作实施辅助等, 只要在政策允许范围之内均可采取多种措施筹集资金, 但杜绝摊派现象发生。对于筹得的资金, 应按照党建实际需求, 对总体人数、党员数量、经济基础等各种因素进行综合考虑, 在节俭实用基础之上, 积极进行党建工作。

篇4：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

采油作业二区现有党员110名，下设6个党支部，员工350名，管理18个采油站，452口油井。作业区先后荣获辽宁省“先进党总支”、集团公司“思想政治工作先进单位”、油田公司“十佳作业区”等多项荣誉称号。

一、瞄准科学发展主旋律，抓班子强核心，为作业区有效发展“作表率”

作业区党总支围绕“四好”目标，努力加强领导班子建设。学习实践上按照“静下心、深思考、学以用”的要求，实行“每周理论深度学、每月现场交流学、每季专题研讨学”的学习制度，同时注重在获取理论知识中谋求工作方法的创新，总结提炼出了单井效益评价法、汽驱井“六结合、四步走”分析法、水平井“三勤、三会、三对比”等特色鲜明、实用适用的管理方法。团结协作上，坚持做到“四个同心”，即：同心一致实现老油田的有效开发；同心携手抓好党建思想政治工作；同心同德维护领导班子团结；同心合力抓好民主管理和队伍建设；形成了班子成员相互欣赏、密切配合、民主议事、真抓实干的良好局面。工作作风上，立足岗位实际勤思考、勤调查，区领导经常利用值夜班、双休日等时间，到员工队伍中走访，及时掌握基层动态，切实解决队伍中出现的各类问题，党总支还将“良好的业绩和形象来自勤与廉”作为党员干部作风建设的座右铭。党群同心，干群同力。全体员工“同举一面旗、共下一盘棋”，通过加强日常生产管理、大力实施科技增油措施，克服了小洼油田老区递减速度快、稳产压力大等制约发展的诸多困难，创下了连续七年日产原油的稳产记录。“四好”班子创建活动使班子成员的管理能力、群众威信和综合素质显著提升，作业区连续多年被评为公司“四好”班子创建活动优秀领导班子。

二、担当员工群众主心骨，抓支部固堡垒，为作业区有效发展“夯根基”

针对几年来新老更迭、岗位交流，部分支部书记缺乏带队伍和党务工作经验的实际，作业区党总支组织开展了“三清三会”基本功训练。“三清”即清楚党支部工作基本业务，清楚员工思想动态和家庭状况，清楚本单位生产管理基本情况。“三会”即会培养典型，会总结经验，会做思想工作。通过开展专家授课、示范观摩、难题会诊、案例分析等培训方式，提升了支部书记的工作水平。在抓好“领头雁”的同时，党总支不断创新党员教育管理办法，开展“三诺一评”活动。通过党员责任承诺、岗位践诺、年底述诺、组织评议，使党员发挥作用有“平台”，履岗尽责有“方向”，群众监督有“标准”，组织考评有“依据”。在抢险复产中，作业区的党员们用实际行动践行了共产党员的郑重承诺，全天候坚守岗位毫无怨言，实践了他“牢记宗旨、忠诚尽责”的诺言。开展“三清三会”基本功训练和“三诺一评”活动增强了党支部的战斗力和感召力，员工群众对党支部和党员信赖、满意、拥护。几年来，有70多名员工递交了入党申请，进一步扩大了入党积极分子队伍。

三、立足生产经营主战场，抓管理当先锋，为作业区有效发展“注动力”

作为采油生产单位，安全是前提、产量是基础、效益是根本。作业区党总支以生产经营为主战场，通过行之有效的载体活动，实现了党建工作与生产经营的有效融合。几年来，党总支把“星级创建”活动作为推进生产经营工作的结合点、发挥支部堡垒作用的突破口和衡量党员先进与否的试金石。党总支每年都把生产管理的难点，降本增效的重点作为党员工程立项攻关，先后对“提高汽驱井组油气比”、“硫化氢气体防治”、“五项重点费用控制”等关键环节进行专题立项、明确责任、狠抓落实，实现了“党字号”工程项项有突破、个个创效益，近三年就实现累计增油5.6万吨，创效1590万元。同时以党员杜梅为组长的QC小组连续3年获得国家级优秀质量成果，被团中央授予优秀青年质量活动小组。奥运安保期间，党员们自发组织起来成立巡控队，对矿区重要部位实行24小时巡逻，巡查看守达到1260人次，为实现“和谐油区”做出了突出贡献。

四、奏响幸福家园主题曲，抓惠民促和谐，为作业区有效发展“聚能量”

为增强党建工作的整体效能，作业区党总支在“诚信、责任、和谐”团队文化建设的大背景下，把构建和培育“三情家文化”作为区站团队文化建设的丰富和延伸，有效拓宽了党建思想政治工作的空间和领域。真情关注，铺设成才通道。党总支充分利用教培中心的地域优势，积极开展“员工储能提速、党员结对传教”活动，量身订做的“培训套餐”和“技术便当”，满足了不同员工的培训需求进而提升了技术水平。几年来，作业区在公司以上技术大赛中获奖58人次，涌现出一大批技能专家和技术能手。同时人生愿景规划、职业生涯设计、“双十佳”评比等载体活动更为员工完善自我、素质提升明确了方向、搭建了平台。热情相助，把握员工思想脉搏。在日常工作中，党总支将心理疏导作为化解矛盾、理顺情绪的有效手段，取得了较好的效果。亲情关爱，牵挂员工冷暖。“关心你我他，共建幸福家”是党总支在队伍建设中倡导的人文关怀理念。

基层党建工作的不断创新，助推了作业区的科学发展、和谐。在今后的工作中，作业区党总支将以开展学习实践社会主义核心价值观为契机，坚定共克时艰的信心，承载创新发展的使命，为企业又好又快发展做出贡献。

篇5：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一、加强基层党组织建设的重要性

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒作用。党的十七届四中全会把党的基层组织建设作为当前和今后一个时期加强和改进党的建设六大任务之一，进一步阐明了在社会发生深刻变化、党的历史方位发生转变的新形势下，必须不断夯实党的基层基础的极端重要性。对于县一级党委来说，关键是要在抓基层打基础上下工夫，要求我们必须在农村基层党组织建设中明确出发点，把握着力点，强调落脚点。

（一）抓基层，打基础是基层党组织建设的出发点。对一个县来说，工作的对象在基层，工作的任务就是打基础。只有把抓基层、打基础作为出发点，才能真正把党的建设各项任务落到实处。党的十七届四中全会指出，“党的基层组织建设必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”加强农业和农村工作，推进城乡一体化进程，实现农村的全面小康，说到底是要依靠基层党组织更好地把广大农民群众团结起来、组织起来，更好地调动和发挥他们积极性。如果农村基层组织不巩固，在农民群众中缺乏凝聚力，在改革和建设中缺乏战斗力，那就难以完成党在农村的各项任务，而且将削弱和动摇党在农民群众中的根基。只有把农村基层党组织进一步建设好，充分发挥共产党员的先锋模范作用，把广大农民群众紧紧地团结在党和政府的周围，才能形成建设社会主义新农村的强大合力，卓有成效地把党的基本路线和各项方针政策落实到基层，又好又快地推进农村改革的深化、经济的发展和社会的全面进步。以党支部为核心的村级组织和乡镇党委是我们党的基层组织，是基础的基础。“万丈高楼平地起”，“基础不牢，地动山摇”。农村基层党组织建设就是加固党的全部战斗力基础的奠基工程。我们必须按照科学发展观的要求，把农村各级党组织建设成为贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者。抓基层就是打基础，打基础就是抓基层。只有基层稳定，才有基础的牢固；只有农村基层组织根深叶茂，才能使我们这个执政的中国共产党永葆生机和活力。

（二）建班子，带队伍是抓好基层党组织建设的工作重心和着力点。十七届四中全会《决定》提出“扩大基层党组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍、构建城乡统筹的基层党建新格局”的要求，核心就是要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，特别是要用发展人、提高人、完善人的理念，不断提升基层共产党人的境界和素质。我们在构建城乡统筹的基层党建新格局上做了一些尝试，比如在农村社区，按照“服务区域最大化、办公区域最小化、社会效益最优化”的要求，着眼现有村“两委”会职能的转型，推进村级机制体制由管理向服务，由农村向城市、由实际向实惠转变。在农村社区、农民专业合作社、专业协会和产业链上组建党组织的城乡党组织设置整体构架进行了探索，取得了抓基层组织建设、带领群众致富的实效，提高广大党员尤其是基层党员的素质，更有效更直接地调动了乡村各级建好班子、带好队伍的积极性。当然，建好班子带好队伍绝非一日之功，需要坚持不懈始终如一用心用力，才有希望实现力争上游的目标。

(三)基层党组织建设的落脚点就是促发展、奔小康。中国共产党成立 91年、执政 63年、领导改革开放 34年始终贯穿一条主线，这条主线就是立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。新形势下党的建设特别是农村基层党组织建设同样要围绕这一主线来进行，这也是我们党执政兴国最终想要的结果。从这个意义上说，只有党心系群众，群众才会心系党，党的群众基础、组织基础才能坚如磐石。我们正在推进的统筹城乡发展旨在把基础设施向农村延伸，把公共财政向农村倾斜，把公共服务向农村覆盖。把广大人民群众的根本利益发展好，维护好、实现好，这是党的基本路线、基本理论，基本纲领，基本经验赋予农村基层组织建设的永恒主题。我们共产党人实现中华民族伟大复兴的历史使命在新世纪新阶段就是全面建设小康社会。我们使人民在政治上站起来了，这是一个伟大的让世人瞩目敬慕的壮举，但让人民在经济上翻身，还需要长期的艰苦努力。任何事物的发展都不可能一帆风顺，让人民群众尤其使广大的农民群众真正富起来更非轻而易举。从出发点上看动机，在着力点上看工作，但更重要的是要在落脚点上看效果。从出发点到落脚点的前进过程中，肯定会出现许多新情况和新问题，但促发展奔小康的方向任何时候、任何情况下决不能偏。只要这样，也只有这样，我们农村基层党组织乃至党的建设才会永葆生机和活力，富于生机和活力，我们党才能永远立于不败之地。

二、加强基层党组织建设的主要任务

当前，宁蒗正处于加快发展的关键时期。在新的历史条件下，加强党的组织建设，充分发挥基层党组织在围绕中心、服务大局的作用更显得至关重要。当前和今后一个时期要重点抓好以下五个方面的工作。

（一）扩大基层党组织覆盖面，实现党的组织和党的工作全覆盖。党的十七大提出要优化组织设置，扩大组织覆盖。一是以便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则。在以地域、单位为主设置基层党组织的基础上，必须适应经济结构、产业布局、组织形成，行业分工、党员流向的发展变化，着眼于把党员组织起来，着眼于党组织能够有效发挥作用，探索完善基层党组织设置形式。二是以在非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织为重点。采取单独组建、行业统建、区域联建等多种形式设置党组织，与非公有制企业、新社会组织的发展壮大相同步，不断扩大挡在社会新领域的组织覆盖。三是以活跃基层，打牢基础为目标。基层不活，则基础不牢。强基础，必须“活”基层。一方面，基层要“活”在工作上。这就要求我们既要注重扩大党的组织覆盖面，还要注重以灵活多样的方式开展党的工作，防止片面追求党组织的覆盖率，忽视党的工作有效开展的状况。另一方面，基层要“活”在组织上，这就要求我们不仅要抓好基层党组织建设，还要充分发挥基层党组织的核心作用，带动工、青、妇等其他基层组织建设，支持和培育服务性、公益性、娱乐性的社区组织发展、引导开展丰富多样、健康有益的活力，从而把各阶层各方面群众团结凝聚在党的周围，使党的执政基础更牢固。

（二）找准开展活动，发挥作用的着力点，推进基层党组织工作创新。推动基层党组织工作创新，应注意把握三点。一是要从活动内容上创新。如在农村，党组织的活动内容必须与农民群众的利益关切紧密结合起来，增强对群众的感召力和吸引力。二是要从活动载体上进行创新。积极探索像党员承诺制那样的体现特色、吸引党员、富有实效的活动载体，通过丰富多彩的活动形式来传递党的声音、树立党的形象，扩大党的影响。三是要从工作和活动方式上进行创新。积极利用互联网、手机等信息网络创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使基层党组织建设始终与社会发展相适应。

（三）建立健全教育、管理服务党员长效机制，增强党员队伍生机活力。建立健全党员教育管理服务长效机制，必须着眼于管基础、管根本、管长远，注意处理好三个关系。一是既要突出党员发展工作重点，又要注重改善党员队伍结构。注重在工人、农民、退伍军人、非公有制经济、新社会组织中发展党员，不断优化党员队伍的结构。要改进入党积极分子教育工作，加强思想上入党教育，推广发展党员推荐制、公示制等经验做法，完善发展党员工作机制，严把党员“入口”关。二是既要开展好党员集中性教育活动，又要落实好经常性的党员教育培训规划。要落实好基层党员教育培训规划，特别要认真组织实施农村党支部书记培训、新党员培训、大学生“村官”培训、党员创业就业技能培训等重点工程，确保党员教育培训工作经常化、规范化，又要探索建立党员在居住地发挥作用机制。

（四）拓展优势互补，资源共享的实现途径，构建城乡统筹的基层党建新格局。具体工作中要注意把握三点：一是要以整合城乡基层党建资源为基础。构建新格局，必须把城市和农村的组织资源、人才资源、物质资源、信息资源等整合起来，以达到集体配置、充分利用。二是要以建立健全城乡一体的党员动态管理机制为保证。健全城乡一体流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务制度，建设好党员信息库，构建党员管理信息化平台。三是以普遍开展城乡基层党组织结对帮扶为抓手。积极开展下派新农村指导员、常务书记、部门包村、干部联户等活动，推动城乡基层党建工作统筹发展。

（五）探索扩大党内基层民主的实现形式，增强党员参与党内事务，投身改革发展的动力。加强基层党内民主建设要从三个方面着手。一是开展基层党务公开，提升基层党内事务的透明度。二是拓宽党员意见表达渠道。采取多种形式，在基层建组织营造民主议事、民主决策、民主监督的环境。

三、抓好基层党建工作责任的落实

加强基层党组织建设，夯实工作责任是基础，健全机制是关键。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，全面落实党建工作责任制，明确各基层党委书记是党建工作第一责任人，党委副书记是直接责任人、党支部书记是具体责任人，形成领导有力、责任明确、运转有序、保障有力的工作机制，做到层层有责任，层层有动力，层层有抓手，层层有压力，保证党建工作有人问、有人想、有人抓、有人奖惩。

（一）要用真挚的感情抓落实。党的基层组织处在改革发展稳定的第一线和各种矛盾的最前沿，抓基层党建工作，要带着深厚的感情。第一，基层党组织工作对象、服务对象是基层群众。老百姓最讲感情。要把对群众那份真挚感情贯注到基层党建工作各个方面中去，只有和老百姓一条心，说老百姓的话，想老百姓的事，我们的工作才能为老百姓所接受，我们的党才能得到群众的拥护和支持。第二，要真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部。“上面千条线，下面一根针。”基层党员干部责任大、权力小，任务重、资源少，面对的问题多，上级的要求高，承受的压力大。对基层干部，既要严格要求、严格管理、严格监督，又要设身处地为他们着想，体谅他们的难处，关心他们的思想、学习、生活和成长进步，想方设法帮助他们排忧解难。只有这样，基层党员干部的积极性、主动性和创造性才能充分调动起来，才能把全部智慧和力量凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来。

（二）要用扎实的作风抓落实。具体地说，就是组织开展工作，要出实招、鼓实劲、求实效，扎扎实实推进；检查指导工作，要真正深入基层，深入群众，敢于面对问题，善于找准症结，帮助解决实际困难；评价考核工作，要重点评估推动经济社会发展的实际成效，注重听取基层党员干部和群众的真实反映。各基层党委书记要建立基层党建工作联系点，特别注意在党组织力量比较薄弱、矛盾问题比较突出、推动工作难度比较大的地方和单位建立联系点，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。要加大基层党建工作考核，领导干部述职要“述”党建，群众评议的要“评”党建，班子考核要“考”党建，选用干部要把抓党建情况作为重要依据，通过层层传递责任压力，形成抓基层打基础的强大动力。

（三）要用科学的方法抓落实。加强和改进基层党组织建设，必须按照科学发展观的要求，积极探索更加有效的抓落实的方式方法。一是围绕服务科学发展来谋划。要着眼于推动科学发展，紧紧围绕本地区本单位的中心工作，找准基层党组织开展工作和活动的切入点与着力点，使基层党组织活动与经济社会发展有机融合起来，与群众的生产生活紧密联系起来。二是按照以人为本的核心理念来改进。要强化依靠广大党员共同推进基层党建工作的意识，注重在基层党建工作中发挥党员主体作用。要把群众满意不满意作为基层党建工作的根本出发点和落脚点。三是着眼于全面协调可持续的目标要求来加强。要立足当前、着眼长远，既制定总体规划和计划，又确定阶段性目标和任务。

篇6：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的十七届五中全会明确强调:“思想政治工作要落实到基层,基层党组织必须有凝聚力、战斗力。”这是对党的基层组织提出的明确要求,也充分表明了基层党组织在思想政治工作中的地位和作用。党的思想政治工作优良传统的继承和发展,思想政治工作各项任务的贯彻和落实,最终要通过党的各级基层组织来完成在垦区建设现代化大农业新的历史条件下,如何以“科学发展观”重要思想为指导,充分发挥战斗堡垒作用,切实加强和改进思想政治工作,是摆在基层党组织面前的一项重大课题。

一、垦区新发展、新任务的客观要求

在垦区建设现代化大农业发展关键时期,基层思想政治工作情况复杂,任务艰巨。充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用,既是新形势、新任务的客观要求,也是各级基层党组织的一项迫切任务。

首先,改革和发展需要思想政治工作提供思想保证和精神动力。当前,我们正处在改革开放和发展社会主义市场经济的新时期。面对新的国际国内形势,我国改革与发展的顺利进行,须臾离不开强有力的思想政治工作。这就要求党的各级基层组织充分发挥战斗堡垒作用,坚定政治立场、明辨大是大非,保证改革和发展的正确方向。同时,引导人们全面

把握发展这个主题,进一步解放思想,实事求是,大胆创新,为深化改革、加快发展,提供强大的精神动力。

其次,基层思想政治工作出现的新情况、新问题需要认真对待。一是随着经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,思想政治工作的“盲点”、“盲区”相应增加。二是随着市场经济的发展,拜金主义、享乐主义、个人主义也在滋长蔓延,唯心论、有神论、封建迷信、伪科学一度泛滥,有些曾经绝迹的社会丑恶现象也死灰复燃。三是随着对外开放交流的日益扩大,各种思潮纷至沓来，产生了多种思想意识的激烈碰撞。这些,都对党的基层组织工作提出了新课题。如果听之任之,不仅会葬送改革的成果,而且会冲击党的执政根基。各级基层党组织只有态度坚决,旗帜鲜明,切实加强思想政治工作,才能有效防止各种错误思潮,不断提升人们的思想道德水平和精神境界,在全社会形成强大的精神支柱。

再次,基层存在的各种矛盾需要思想政治工作来化解。随着改革的深化,打破了原有的利益格局,许多深层次矛盾也随之凸现出来。譬如,由于起步不同、基础差异以及分配不公等原因,先富与后富、实现小康与尚未脱贫群众之间的差距拉大;伴随企业经营机制的转换,城市下岗人员增多,部分职工生活存在暂时困难;农村改革发展过程中,封建宗族

势力、非法宗教和迷信活动有所抬头;官僚主义、形式主义以及贪污受贿等腐败问题,引起人民群众的不满;等等。这些矛盾和问题影响了人们的思想,影响了改革和发展,影响了社会稳定。这就要求党的各级基层组织正视矛盾,面对问题,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,理顺情绪,化解矛盾,凝聚力量,促使矛盾和问题的尽快解决,更好地维护社会稳定。

二、创造性地开展基层思想政治工作

第一,服务“中心”,结合垦区及农场经济工作一道去做。为中心工作服务,是思想政治工作的生命力和价值所在。在基层思想政治工作中,基层党组织始终扭住经济建设这个中心,注意做好与经济工作结合的文章。将思想政治工作贯穿于发展经济、强场富民的全过程。为了加快发展垦区及农场,摆脱落后,提出发展现代化大农业,加快发展是最大的政治”,多次开展解放思想大讨论,理清了思路,促进了当地的经济发展。面向新的世纪,各地进一步深化“致富思源、富而思进”教育,普遍开展发展垦区特色经济新项目,以发展为主题,围绕当地经济和社会发展的目标、任务和措施,搞好宣传,为促进经济快速健康发展,创造了良好的思想政治环境。

第二,回答群众关心的热点、难点问题,增强思想政治工作的实效。基层思想政治工作的“一感三性”(时代感,针

对性、实效性、主动性,来源于对客观现实的准确把握,离不开对群众关注的热点、难点问题的正面回答。近几年,基层党组织从正面教育入手,狠抓了两个方面的工作:一方面,重在解决思想认识问题。农场党委针对群众求发展、求富裕、求稳定的强烈愿望,坚持冬春季节进行北大荒精神思想教育活动,每年围绕一个专题,重点解决一两个突出问题。这一成功经验,已在垦区及农场推广。去年,各地农村又根据五中全会精神的要求,围绕普及法律知识、提高民主意识、转变干部作风、明确权利义务、维护社会稳定5项内容,集中进行民主法制教育,通过提高干部群众的民主法制观念,努力把农村各项工作纳入规范化、法制化轨道。另一方面,下大力气妥善解决实际问题。深入到管理区访千户、察民情、解民难,突出解决村民自治、政务公开、民主管理和干群关系中存在的问题,配合基层组织整顿,实行“党员联户联富”,落实“四民主”、“两公开”,确保党的农村政策的落实。

第三,坚持守土有责,牢固占领基层思想文化阵地。基层思想文化阵地是一个非常重要的领域。近几年,各基层党组织以高度负责的态度,不断强化阵地意识,以理想信念教育为核心,通过“理论武装工程”和“党员素质工程”等行之有效的形式,有计划、分层次地组织党员干部和群众学习邓小平理论,认真解决“四信”问题;积极进行思想道德建设,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。农场党委始

终坚持两手抓、两手都要硬,专门制定了思想政治工作、基层党委工作、基层支部工作等3个条例,用制度来保证思想政治工作融入企业管理之中。

第四,宣传推广典型,发挥先进典型的示范辐射作用。发现、宣传和推广典型,运用典型推动面上工作,是铁力农场党委思想政治工作的鲜明特色。近几年,先后宣传典型和先进经验,在全社会引起强烈反响。目前,全省基层党组织抓典型、树典型蔚成风气,全社会形成了行行有典型、人人学典型、争做好典型的浓厚氛围。

第五,健全规章制度,确保思想政治工作规范化、科学化。思想政治工作是一项牵动全局的基础性工作,必须形成制度,常抓常新。在这方面,基层党组织逐步形成了自己的一套工作模式。首先,成立专门机构,切实加强领导。其次,健全机制,完善制度。把任务、目标分解量化到各单位、各部门、各个成员,使基层思想政治工作有

所遵循。济宁市总结和完善了由党委和政府部门及群众团体组成的思想道德、文化建设、社会秩序、城市管理、窗口服务等“五条工作线”分工负责制度。农场管理区居民组实行一人一卡、一人一档,定期分析干部群众的思想状况,使思想政治工作有的放矢。通过一系列规章制度的建立和完善,使基层思想政治工作沿着规范化、制度化的轨道健康发展。

三、党组织要正确处理四个关系

基层思想政治工作面广、量大、头绪繁多。近几年，山东 省基层党组织在发挥战斗堡垒作用、抓好思想政治工作的过 程中，始终注意把握好四个方面的关系： 一是思想政治工作与经济工作的关系。思想政治工作和 经济工作，都是党的重要工作，两者不可偏废。基于这种认 识，各基层党组织在具体工作中，始终坚持经济建设不动摇，任何时候、任何情况下都不游离于这个中心。同时，强调思 想政治工作的“生命线”意义，坚持两手抓、两手都要硬，有的放矢地解决基层工作中存在的淡化思想政治工作的问 题，从思想上政治上确保改革发展的正确方向。二是讲道理与办实事的关系。思想政治工作的政治性、政策性很强，必须理直气壮地讲道理。但它又是一门科学，要讲究方式方法，不能空对空。农场党委在思想政治工作中，善于从利益动因上分析群众的思想变化，注重讲道理与办实 事有机结合。通过讲道理，宣传党的路线、方针和政策，让 干部和群众接受教育。同时，实施“党员先锋工程”，通过 “党员联户联富”，为群众办实事、办好事，帮助解决收入 分配、升学就业、退休养老等问题。通过办实事，把党和政 府的温暖送到千家万户，使思想教育“润物无声”、逐步深 化，让群众乐于接受，从而增强了思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透性。三是继承与创新的关系农场。各基层党组织适应新的形 6 势，对思想政治工作的方式方法进行了卓有成效的探索。除 持之以恒地搞好政治理论教育之外，突出抓好方针政策、实 用技术教育和培训，丰富了教育内容。农场组织农民宣讲团、形势报告团、基层服务团下乡，送理论、送政策、送科技，成为农村思想政治工作的好形式。这些创新和发展，日益成 为基层思想政治工作的活力之源。四是主动引导与尊重群众的关系。思想政治工作离不开 正面

篇7：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

各位领导、同志们：

大家好：

很荣欣能代表渭源二中党支部，和大家交流党务工作经验。学校基层党务工作的特殊环境，决定了它自身的特殊性。我认为学校基层党务工作要坚决破除就党建抓党建的务虚作法。要牢固树立围绕教育教学抓党建、抓好党建促教学的观念。渭源二中党支部在学校党务工作中，主要以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用为抓手，开展学校党建工作。现将工作情况汇报如下，不妥之处请大家批评：

一、发挥学校党组织的战斗堡垒作用推进学校教育教学工作全面发展

学校基层党组织作为基层的领导核心和战斗堡垒，在学校教育教学等各项工作中应当具有引导、凝聚、桥梁等重要作用，同时党务工作者还要紧跟形势发展，增强党建工作内涵，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行党赋予我们的职责。这也是新形势下学校基层党组织肩负的历史使命。

1、充分发挥学校基层党组织的引导作用。

学校基层党组织在工作中的引导作用，主要是指对师生进行政治思想上的正确领导和指导。学校基层党组织要发挥思想政治优势，大力弘扬崇高精神，大力宣传先进事迹，加强党员干部的理想道德教育，引导他们不断提升思想觉悟和升华精神境界，最大限度的激发出他们的工作热情和创业潜能。要引导师生运用科学发展观分析、解决学校发展、建设中存在的问题和困难，为学校建设把握正确的政治方向。每学期开学初，我校党支部结合学校工作实际，制定了教师师德建设计划和学生思想品德教育计划，通过学习教育法

律法规、签订教师《师德建设承诺书》等引导教师提高师德修养，增强依法执教的意识。通过在校园电子显示屏显示标语和楼道楼梯间悬挂警示教育牌等方式，营造良好的校园思想教育氛围，培养学生以德立人的道德观。通过主题班会、辩论会等教育形式，让学生学习道德修养理论，以此来指导他们的日常行为。经过学校党支部有计划、有组织的引导，我校已形成了教师师德高尚、工作富有激情；学生日常行为规范、谈吐文明的良好局面。

2、充分发挥学校基层党组织的凝聚作用。

学校基层党组织在学校建设中的凝聚作用，是指他能把党员干部和群众聚合在一起，形成一个和谐而充满活力的整体。学校基层党员干部绝大部分都是业务骨干，有较高的工作水平和较好的工作业绩，在群众中有较强的感召力，因此群众钦佩他们，愿意在以他们为代表的党组织的带领下共同发展。我们学校充分利用这一有利条件，把党员干部安排在教研组长、年级主任等岗位上，充分发挥他们的凝聚作用，调动广大教师教学的积极性和主动性，有效的提高了学校教育教学的水平。近几年，我校校确立了党员干部牵头广大教师参与的课题研究模式，目前已经完成了5项省级课题和6项市级课题的研究任务。在教科研方面走在了全市同级同类学校前列。以党员干部牵头，广大群众参与的教科研教研模式有效的增强了基层党组织的凝聚力。教科研水平的全面提升为学校教学质量的提高奠定了坚实的基础。

要充分发挥学校基层党组织的凝聚作用，学校基层党务工作者还应把“尊重和理解教师”作为第一要务，要精心策划各种主题活动，让教师在春风化雨，润物无声中唤起与组织的情感共鸣，从而真正达到组织上“尊重人、关心人、凝聚人”的目的。我校大力倡导“尊师重教”之风，在多办得人心、暖人意的实事上下功夫。在这方面我们建立了学校党支部访问机制，遇到学

校教师生病、家属伤亡等情况，学校党支部都会为他们伸出援助之手。学校基层党组织有了强烈的群众观念，教师投身于教改的主动性、积极性和创造性就会被极大地调动起来，组织的感召力就得以充分体现。通过这些工作，教职工能深切感受到党的温暖和关怀，从而依赖党，永远跟党走。

3、充分发挥学校基层党组织的桥梁纽带作用。学校基层党组织的桥梁纽带作用是指在党和群众之间，架设理解支持、互通有无的纽带和桥梁，增进党和人民群众的鱼水关系。在学校日常党组生活中，我校党支部明确要求基层党员干部要根植于群众之中，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，从而了解师生的困难和需求，以及教育教学中存在的问题，以便学校党支部、校委会了解教情学情，有针对性的采取相关措施。学校党支部专门设立了党员意见征集制度，要求党员把自己发现的问题或群众反映的问题收集起来，在党员生活会上反映上来，具体问题具体解决。通过意见征集实实在在的解决了学校教育教学工作中存在的诸多问题，加强了学校党组织和群众之间的联系，有力的推动了学校教育教学工作的跨越式发展。

4、紧跟形势发展，增强学校党建工作内涵

面对高新科技的发展和改革开放的新形势，面对教育改革进一步深化的繁重任务，学校党建工作应当站高一步，踏准时代节拍，与时俱进，牢牢把握思想政治工作的主动权，增强党员党性观念，只有这样才能把基层党建工作搞得更好。以充分发挥党组织生活的思想政治教育功能为例，我校党组生活力求在其内容上注重思想性，突出针对性；针对社会热点确定组织生活内容，帮助党员提高政治敏锐性和政治鉴别力；针对党员对信息需求和认识水平不同的特点确定组织生活的议题，帮助党员明确带有政策性、知识性、社会性的问题；针对学校教改中突出的问题确定组织生活的重点，帮助党员转

变观念，提高育人水准。“木桶原理”给了我们一个很大的启示，同直径的木桶，盛水多少最终取决于最矮一块木板的高度。只有党员个体的先进性、示范性、时代性意识被激发出来，党组织的战斗堡垒作用才充分地得以发挥。

机遇与挑战并存的教育改革一浪高过一浪。形势逼人，也催人奋进。作为新时代教育系统的党务工作者要以研究者的心态置身于教育情景，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行时代赋予的光荣使命。

二、发挥党员的先锋模范作用，提高学校教育教学水平

1、健全机制,确立党员争做先锋模范的主体意识

我们把学校发展、党员培养中摸索出的成功的经验和方法，用制度的形式固定下来，形成加强组织建设、规范党员教育、发挥党员先锋模范作用的长效机制。

党员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处？从根本上讲，来自党员的主体意识。在具体工作中我校党支部通过建立党员代表竞选机制、议事机制、党员参与讨论重大问题的制度等增强党员干部的主体意识。按照学校发展的要求，通过深入进行党性分析、扎实搞好民主评议，查找工作中存在的差距和不足，进一步理清了广大党员的工作思路，加强了党员的自省意识，培养了他们争做先锋模范的主体意识。经过多年的努力学校党员干部争做先锋模范的主体意识已经初步形成。

2、建立科学完善的党员考评机制，形成人人争先的良好氛围

党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，必须依靠科学合理的考评机制。为此我校专门设立了党员奖励机制，每年按照考评结果奖励一批优秀党员。考评过程中我校党

支部根据不同年级、不同学科、不同层次的党员所履行的不同职责，提出不同的要求。考核内容涉及到教育教学、党建、品德、精神文明等方面，同时结合教师职业特点，针对具体工作提出具体的参照数。凡是能量化的工作尽量量化，不能量化的要做出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理。在合理科学的考评机制的激励下，我校涌现出了一批像徐正玉等忘我工作、争做楷模的优秀党员干部。徐正玉老师是全县“优秀党员”和“道德模范”，由于长期奋战在高三教学第一线，以致积劳成疾。患有颈椎、腰椎间盘突出、胃溃疡，胆结石，高血压等多种疾病，面对病痛折磨，他始终咬紧牙关，没请过一天病假，一直默默地坚持工作。他用对党的教育事业的无限忠诚和对学生的崇高承诺，在学生、家长和老师心中撑了一面党旗。徐正玉老师的努力换来了丰硕的成果： 2008年所带班级本科上线35人，600分以上6人；2009年所带班级本科上线50人，重点18人，所教理综高考成绩190．1分居全县第一；2010年所带班级本科上线48人，重点13人，所教理综高考成绩212．2分居全县第一；2011年所带班级本科上线53人，重点17人。2012年所带班级本科上线57人，重点20人。

由此可见，建立科学完善的党员考评机制，形成人人争先的良好氛围，更有利于党员个体先锋模范作用的发挥。

3、在党员中创设争做服务标兵，争做师德表率的良好氛围

服务人民群众，是我们党的根本宗旨，始终代表中国最广大人民的根本利益是党的最终目的和落脚点。因此，我们要求每一位党员都必须树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉服务于学生、服务于家长，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。要求党员干部要全面关心学生，确立以人为本的思想，遵循

学生心理发展规律，通过自己的教育教学，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，帮助全体学生在各方面都有不同层次的提高。树立服务意识争做服务标兵和师德标兵。在争做表率的良好氛围中，我校涌现出了周宇峰等一批师德标兵。

2011年5月，我校一名学生因事故面临生命危险，需立即输血救治，医院里没有合适的血，情况十分危急。当周宇峰老师知道自己的血型和受伤学生相匹配时，毫不迟疑的献血300多毫升。当看到周老师的血缓缓流进孩子体内时，家长已泣不成声。学生得救了,周老师在学生和家长最需要的时候，用自己鲜血挽救了一个年轻的生命，用实际行动践行了一名教师和一名共产党员的承诺。

篇8：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一、强组织必须强班子, 优化了班子便抓住了基层党建工作的关键和灵魂

“班子”是基层党组织的“龙头”, 也是基层党建工作的关键和灵魂。在抓基层党建过程中, 坚持把班子建设放在首位, 狠抓形象建设, 通过强班子实现强组织, 营造良好氛围。树立锐意进取形象, 发挥班子的统领作用。坚持把增强事业心、责任感作为第一追求, 通过开展承诺、述职述责、双向讲评等活动, 实行自我加压, 接受组织和群众的双重监督及考验。坚持以坚强的党性, 克服工作中遇到的偏见和难题, 始终保持旺盛的激情, 努力实现事业发展与本县社会同步协调发展, 争创一流。关注全局, 围绕中心, 带领干部职工, 出色完成各项工作任务, 用爱岗敬业的形象营造干事创业的环境。树立民主团结形象, 发挥正确的导向作用。坚持把严格组织原则和程序作为基层党组织民主作风建设的重点, 制定基层党组织议事规则, 明确具体要求和原则。尤其在决策重大工作、经费使用、人事调整、评比表彰等事项时, 坚持全方位征求意见, 并在党组织内部充分酝酿, 把群众的共识当作组织决策。班子成员之间相互尊重, 配合默契, 对工作中遇到的矛盾和分歧, 坚持以原则为重, 在沟通协调中解决, 既不搞一团和气, 又注意方式方法, 做到政治上保持一致, 决策上达成共识, 工作上形成合力, 用民主团结的形象营造和谐融洽的环境。树立勤政廉政形象, 发挥模范带头作用。坚持把廉洁从政作为基层党组织凝心聚力的重要举措, 进一步严格廉政纪律。通过民主生活会、述职述廉、群众评议等形式, 不断增强班子成员的自律意识。多次组织集体学习、专题辅导, 开展讨论、自查和互查, 组织群众进行监督和评议, 强化廉洁意识和责任。自觉接受监督和评议, 在工作中做到身先士卒, 率先垂范;在生活上作风端正朴实, 用人民公仆的形象营造风清气正的环境。

二、强整体必须强队伍, 优化了队伍便拥有了基层党建工作的基础和依靠

队伍建设是基层党建工作的基本任务, 也是基层党组织开展一切工作的基础和依靠。在抓基层党建过程中, 狠抓党员干部队伍的素质建设, 通过强队伍素质, 促进全员素质提升。

加强党性教育提高党员干部队伍素质。坚持把党章党纪作为党的基本政治教材, 每月利用一两个党日, 以支部或党小组的形式进行学习教育。开展重温入党誓词、“如何做一名合格优秀共产党员”演讲比赛等活动, 不断强化党员意识和共产主义信念。坚持理论联系实际, 自查互查、组织帮助等途径, 着力解决党员干部在党性修养和党员意识等方面存在的问题。不仅强化自身先进性, 也带动全社会形成自觉遵纪守法、争当文明市民的良好风气。

加强培养锻炼提高党员干部队伍素质。坚持把业务素质的不断提升作为衡量党员干部先进性的重要标志。狠抓专业培训。每年组织业务知识专业培训, 组织业务建设参观考察活动, 要求广大党员干部学在前, 走在先, 并公布学习成绩。在工作任务重、人手少、经费紧的情况下, 也要选派党员干部参加专业培训和参观考察, 开阔视野, 培养人才。狠抓岗位练兵。开展党员示范岗活动, 较好地磨练党员干部的敬业精神和业务技能;开展岗位竞赛活动, 涌现一批尖子人才。狠抓实践锻炼。坚持把年轻的优秀党员干部放到重要岗位, 锻炼他们的大局意识和驾驭全局的能力。广大党员干部用过硬的素质、精湛的技术, 增强说服力, 营造全员练本领、强素质、比贡献的良好局面。

加强人文关怀提高党员干部队伍素质。创先争优的主体是党员干部, 根本目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。重点强化党组织的服务功能, 把解决思想问题与解决实际问题结合起来, 坚持“谈访”制度, 开展交心谈心, 做好不同层次、不同类型、不同年龄人员的思想政治工作, 帮助党员干部排忧解难。及时为他们解开思想困惑, 积极为他们改善工作条件, 千方百计落实干部政策, 努力创造成长进步的机遇和环境, 诚心诚意关心爱护党员干部, 让他们时刻感受到党组织的温暖, 使党建工作深入人心, 进一步激发广大党员干部的内在动力和感恩情怀。

三、强发展必须强机制, 优化了机制便增强了基层党建工作的生机和活力

机制建设是基层党建工作的基本手段, 也是增强基层党建工作生机和活力的重要保证。在抓基层党建过程中, 通过创新“三个机制”, 推动事业创新发展。