医院公共卫生管理论文

【摘要】基层医院是公共卫生服务的参与主体，需要高效的管理和准确的定位，为了给广大的病患提高技术设施以及优良的环境体验，并且避免在治疗过程中被传染，也同时提高了基层医院的设施环境，也大幅度减少了传染等疾病的概率。今天小编为大家精心挑选了关于《医院公共卫生管理论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

医院公共卫生管理论文 篇1：

浅析医院公共卫生管理

【摘要】综合医院公共卫生管理工作是一项细致而复杂的任务，应当长抓不懈，医院各个部门应当给予高度重视。同时，这也与社会的稳定和谐息息相关。因此，这项庞杂的工作需要社会各界的关注和努力。最终，才能在互相的支持和理解中，实现综合医院公共卫生工作的优化管理。

【关键词】综合医院 公共卫生 管理

1.综合医院公共卫生管理的重要意义

公共卫生管理是组织社会共同努力，预防控制传染病和其他疾病的流行，改善环境卫生条件，培养良好卫生习惯和文明生活方式，提供医疗卫生服务，达到预防疾病，促进人民身体健康的目的的管理活动。在现今社会里，综合医院公共卫生管理发挥着非常重要的作用。

1.1确保百姓生命健康的重要保障

目前，广大群众对很多病症缺乏系统科学的认识。许多人在患上传染病或其他流行性疾病时，由于恐慌或欠缺医学知识，首先会选择综合医院接受治疗。综合医院做好公共卫生管理工作，才能更好的为患者解除病痛。因此，医院抓好公共卫生管理是确保百姓生命健康的重要保障。

1.2提升医院外在形象的有利途径

广大患者在最初选择综合医院进行疾病治疗时，往往出于对医院的充分信任。因此，医院应当充分尊重患者对医院的这份信任，尽量凭借自身的医疗水平及现有的设施设备，为患者的治疗作出积极的努力。这样，抓好综合医院公共卫生管理，利于改善医院公共卫生服务水平，促成良好的医患关系，提升医院在患者心目中的形象。

1.3提高医院经济效益的强大支柱

综合医院凭借高超的医疗技术及优质的的服务，同样能够赢得众多患者的认可，逐渐提升自身的知名度，为更多的患者治疗疾病，排除痛苦，自然也会提高医院的经济效益。

2.综合医院公共卫生管理工作中存在的问题

目前，我国很多综合医院都在积极采取措施提高公共卫生管理水平和能力，并取得了一定的成绩。但是，我国综合医院公共卫生管理工作基础较为薄弱。因此，我们有必要对医院公共卫生管理工作中存在的问题加以深刻剖析。

2.1宣传力度不够，公众对突发性公共卫生事件认识不足

改革开放以来，我国的公共卫生事业得到了迅速发展，人民群众的健康有了一定保障。然而，目前我国综合医院平时很少注重突发公共卫生事件的宣传工作，只有在某些特定宣传日时，才予以大力宣传，使宣传工作流于形式，致使一些地方病、传染病出现时，使人们感到前所未有的恐慌，不利于社会的稳定。

2.2突发公共卫生事件应急机制有待完善

目前，综合医院尚未建立一套完善的公共事件应急系统和机制，以致在面对突发性公共卫生事件时，无法做出准确到位的判断，不能及时采取措施。同时，在应急机制方面，缺乏公开透明的报告制度和预警监测系统，导致相关信息不完整不及时，无法做出灵敏的应对反应，不利于对公共卫生突发事件的处理。

2.3公共卫生管理人员的知识储备有待改善

随着医疗改革的不断推进，部分医院的公共卫生管理人员的业务素质已经不能适应目前公共卫生管理的客观需求。这些管理人员缺乏相关知识，特别是医疗、公共卫生等知识基于一身的复合型人才严重欠缺，致使他们无法提供自身工作的效率，不能从容面对相关突发事件。可见，培养公共卫生管理方面的专业人才，提升其整体业务素质和职业道德已是迫在眉睫。

3.解决问题的相应措施

认清目前综合医院公共卫生管理工作的问题，才能更好的采取积极措施，弥补不足，促使公共卫生管理实现给付健康的发展。

3.1充分发挥职能作用，提高人民群众健康意识

综合医院承担着公共卫生宣传教育的社会职责。综合医院要高度重视公共卫生健康宣传工作，使公共卫生知识常识化生活化，使广大群众崇尚良好的生活习惯和是社会风尚，不断提升自我保护意识。这样，公共卫生知识才能充分发挥其积极作用，使人民群众在面对疾病时拥有平稳健康的心态，最终引导人民群众正确对待公共卫生问题。

3.2完善突发事件应急体系，提高预防控制能力

综合医院要想提升公共卫生管理水平和能力，必须建立健全突发公共卫生的应急处理体系。因此，综合医院应当针对自身的薄弱环节，分析存在的问题，在突发事件预警、病情信息、应急队伍、救治队伍等方面给予大力的完善，达到管理职能明确、责任固定、队伍优良的状态，实现公共卫生管理的规范化和模式化，尽快提高疾病预防控制能力。

3.3加强医务人员职业道德，积极配合公共卫生管理工作

综合医院承担着治病救人的重大责任。在面对传染流行病重的患者時，不应持有嫌弃和排斥想法，应当切实把患者当亲人朋友看待，发扬救死扶伤的医疗精神，努力增强自身的责任感，积极工作，把工作落到实处，积极配合医院公共卫生管理工作。

3.4定期举办学术交流，借鉴积累国外先进经验

每个国家在应对公共卫生突发事件过程中都有着自身的特色和宝贵经验。我国综合医院的公共卫生管理知识体系与国外的很多国家存在一定的差距，需要积极借鉴他们的经验和优点。综合医院可以定期开展公共卫生学术交流活动，积极引进先进外国的公共卫生管理经验，积极促进外国公共卫生事业的健康推进。

4.小结

随着生活水平的提高，人民越来越重视自身的健康。因此，综合医院在公共卫生方面的作用更加凸显，在公共卫生事件中，医院往往处于先锋地位，对公共卫生事件的反应更为灵敏。本文首先分析了综合医院公共卫生管理的重要意义，随后提出了医院在公共卫生管理方面存在的不足，最后提出了相应的解决措施，以期提高医院公共卫生管理水平，更好的服务广大群众。

参考文献：

[1]林芳梅.综合医院传染病疫情管理中存在的问题及对策[J].中国医院.2008（7）.

[2]陈建秀.关于城市社区公共卫生管理的实践与思考[J].现代医院.2010（3）.

作者：王晨

医院公共卫生管理论文 篇2：

基层医院公共卫生管理现存问题与对策分析

【摘要】基层医院是公共卫生服务的参与主体，需要高效的管理和准确的定位，为了给广大的病患提高技术设施以及优良的环境体验，并且避免在治疗过程中被传染，也同时提高了基层医院的设施环境，也大幅度减少了传染等疾病的概率。基层医院在基层公共卫生管理方面占有重要地位，加强基层医院公共卫生管理，对促进基层公共卫生的改善，推进应急事件处理能力的提升，预防和减少疾病，促进民众健康保健，推进基层公共卫生事业的长远发展具有重要意义。我国十分重视基层公共卫生管理工作，近年来取得了很大进步，但依然存在不少不足，需引起重视。

【关键词】基层医院;公共卫生管理;制度

基层医院的公共卫生管理在社会上定位非常明确，也是基层医院的公共卫生管理方面良好的开端，在我国公共卫生体系里，基层医院占着非常重要的角色，日常需要医治病患，做好救治工作后，还要做康复指导、学术讨论、医学探讨等相关内容。基层医院的公共卫生管理方面合并了各个基层医院的各种情况和每个基层医院的医疗特色等重点问题。根据各个基层医院的医疗特点来创新公共卫生管理系统，来发展我们各个基层医院的公共卫生管理[1]。基层医院在基层公共卫生管理管理中发挥着重要作用，但当前的基层医院公共卫生管理还存在不少问题，需积极寻找策略加以改善[2]。

1 基层公共卫生管理的不足

我国是农业为基础的国家，农民占国家人口的多数，且地域辽阔，村落大多分散，所以基层人口比较多，各地的卫生管理情况也不一样，文章徐拿去一些较为常见的不足进行简要分析。

1.1基层民众的公共卫生参与程度低：基层的公共卫生事业的发展，单靠医院、卫生所、防疫中心、卫生管理人员的参与是不行的，必须全面普遍参与，但是我国基层民众的公共卫生管理水平较低，农民的健康知识、防疫知识、基本保健、大病医疗防治等意识较为淡薄，对一些具有传染疫病的病症也意识不足，没有从公共卫生的角度出发预防和治疗疾病，参与公共卫生的事务不积极，制约了基层公共卫生管理水平的提高。

1.2基层医院管理体制不健全：基础医院对基层公共卫生管理事业十分重要，是基层公共卫生管理工作的重要承担者之一，但是基层医院的管理体制比较落后，很多医院以辽创收作为医院的考核指标，弱化了医院的卫生指导、卫生教育、疾病预防研究、居民卫生保健等功能，弱化了“县、乡、村”三级网络功能以及三级之间的联系、制约关系，影响了基层公共卫生事业的开展。

1.3基层医院的应急处理不足：绝大部分的基层医院应急处理能力都偏弱，传染疫情、特大灾害事故、紧急意外事故等突发事件发生时，很多基层医院常常出现信息不畅、反应迟缓、指挥不灵的情况，平常生活中，基层医院的报告制度、监督监测制度等也有待提高。

1.4人才缺乏：基础医院缺乏专业的、经验丰富的医疗和管理人才是普遍现象，很多基层医院的医生平均学历水平低，缺乏正规院校毕业、有专业医院实习工作经历的医生、医护人员和管理人员，诊病方法落后、治疗观念、方法、儀器设备跟不上，且由于福利待遇较低，不断的有人离职，人才断层十分严重，新鲜血液补充不足，生化检测、放射检测、医学影像等方面的项目几乎难以开展，基层医院的治疗质量没法真正提高。

2 关于基层医院公共卫生目前发生的部分问题解决方案

2.1 及时汇报预算情况  国家高层以及政府部门对基层医院公共卫生方面提高不了关注度是因为部分基层医院、农村乡镇并没有把建立公共卫生项目的预算单反馈给上级以及国家高层和政府领导，建议以后及时提交，这样政府部门根据预算单在高层设立预算科室，对公共卫生计划有效策划统计，公开制做到补偿费用透明。

2.2对基层医院公共卫生管理内容了解透彻，并增加监管  基层医院公共卫生体系还不是非常成熟，其中监管这方面非常薄弱，没有有效地对基层医院的公共卫生服务做到系统、统一的监管[3]。而管理者应该非常专业，有着丰富的经验，共同做好公共卫生的管理。基层医院的公共卫生管理者应当建立相关监管部门，对员工、信息方面、紧急情况等方面进行高效监督，使得从业人员共同提升，相互督促，一起进步。

2.3 提升对紧急情况的防控能力以及完善公共卫生的管理能力 提升对紧急防控的能力，各个基层医院根据基层医院自己的特长以及薄弱方面完善进步。针对问题本质提出解决方案并且实施。提高各院的防控能力以及公共卫生管理方面的不足。

2.4 内部员工必须要严格培训，增强专业知识  基层医院公共卫生部门的工作人员需要学习的不仅是基础知识，还要与社会一同进步，更新部门相关信息，培训、学习关于公共卫生管理方面的知识。培养复合型人才，提升部门整体素质。

2.5大力宣传公共卫生事业，为群众普及常识  基层医院公共卫生管理部门应该增加力度宣传公共卫生常识，让群众心里有预防疾病以及健康的意识，部门也应该多学习这方面常识为群众讲解、普及、宣传此方面的知识，促进事业发展[4]。

2.6国家高层深入基层医院公共卫生增加宏观调控管理 增加农村乡镇基层医院公共卫生的物资方面补充，结合实际地区差别，增加宏观调控，减少城乡过大的差别，大幅度提升农村乡镇的医疗水平以及公共卫生条件。

2.7虚心学习发达国家的经验  结合我国实际情况，积极响应国家高层号召，增加国际性的高端学术交流会，对比、改善我国基层医院公共卫生管理系统的不健全。促进公共卫生管理事业的发展。

3总结

综上所述，随着社会的高速发展人们越来越重视公共卫生的问题，而基层医院公共卫生的管理是一个非常系统的工程，结合着现阶段发生的一些问题，和一些相关的制度非常有效，促使各个基层医院以及医疗机构可以更加全面的共享这个平台，也可以完善公共卫生这一项事业，让大家的健康得到保证。这样也大幅度提高了员工的积极性和基层医院处理一些非常重要紧急的处理能力，也对中国的公共卫生事业做了非常大的贡献。

参考文献

[1]韩雪磊. 基于协同管理理论的综合性公立基层医院公共卫生职能实现策略及路径研究[D].华中科技大学，2013.

[2]黄永春，黄永秋.基层医院公共卫生管理功能分析及策略[J].中国卫生产业.2018（01）.

[3]宋传永. 工业企业职业卫生监管问题研究[D].广西师范大学，2014.

[4]那丽丽. 浅谈公共卫生管理中存在的问题对策[J]. 临床医药文献电子杂志，2018，5（17）：189-190.

作者：姜凤云

医院公共卫生管理论文 篇3：

对综合医院公共卫生管理的分析

【摘要】随着经济的发展和科技的进步，人们生活水平日益提高，对健康需求亦不断提高，综合医院是我国公共卫生医疗机构的重要组成部分，是疾病预防与控制体系工作的重点，其在公共卫生中的作用突显出来。本文从综合医院公共卫生管理的重要作用入手，重点分析了综合医院公共卫生管理工作中的问题，并给与针对性的提高措施。

【关键词】综合医院；公共卫生；管理；措施分析

前言

公共卫生是指经过全社会的努力，严格控制各种疾病的传播与流行，鼓励大家养成良好的卫生习惯，逐渐形成健康文明的生活方式，通过优化服务水平，来提供更为良好的卫生条件，力争为人们的身体健康提供可靠的保障。对于公共卫生事件而言，首先会在医院发生，而且表现出较为明显的反应。可见，只有搞好公共卫生，大幅度提高卫生服务水平，才能够实现公共卫生的良好管理，构建医疗条件完善的综合型医院。

1.综合医院公共卫生管理工作的瓶颈

1.1 公共卫生与临床医学严重脱节

对于我们国家的医学发展状况而言，教育预防工作和临床医学是同时开展，独立前进的，二者之间没有合理的联系，很难实现彼此之间的协调合作。医疗和卫生服务机构归不同的部门管理，疾控机构也不能够合理指导公共卫生工作的开展，最终导致这些机构之间不能够共享信息并进行交流，这就造成资源浪费，这是引发条块专政的主要原因，这在很大程度上影响了公共卫生信息的准确性和及时性，加大了信息管理的难度。

1.2缺乏完善的突发公共卫生事件预警机制

医院没有对危机和突发事件给出足够的重视，更没有安排好原工作，这就使得医院不能够及时应对突发状况，反应相对比较迟缓。就医院的决策阶层的人员来看，主要是由临床工作者来完成，并不是经过专业的管理培训的，这就难免会出现因为危机意识薄弱而导致管理工作缺失，这与医院没有做好思想准备具有很大的关系。

1.3缺乏对突发事件的危机意识

近来，就我们国家的卫生事业来看，发展速度和步伐都比较客观，但始终存在传染病突发等状况。有时，食物中毒也时有发生，这就严重损害了人们的身体健康，更甚至是影响经济发展和社会进步。对于医务人员而言，规律性工作已是他们的职业习惯，缺乏危机意识，在遇到突发事件时很难做好处理。而且诸多专业限制的存在，也削弱了医务人员的反应力，这就增大了救治难度。

1.4缺乏公共卫生管理人员的综合素养

从综合医院的公共卫生管理来看，诸多原因的存在导致了人才断层问题的出现。公共卫生管理人员一般没有经过专业的培训，因此专业知识相对比较匮乏，这就使得他们的工作能力远远落后于较高的工作要求。如果医院缺乏复合型人才，那么工作人员就不具备较高的医疗水平、较强的公共卫生管理能力，根本不可能及时应对突发事件。可见，构建完善的公共卫生服务中心体系，加大对人才的培养力度，全面提升医务人员的专业素养势在必行。

2.加强综合医院公共卫生管理的途径

2.1 加强医防体系之间的合作

为了构建完善的公共卫生体制，必须对公共卫生和医疗进行必要的协调，特别是要注重公共卫生服务的发展，保证其与初级医疗服务相协调，做到防与控的协调。针对二、三级的服务体系来看，医疗是其中最主要的职能所在，但是我们依然不恩能够忽视对于公共卫生信息的收集工作，以不断加强防控能力，同时不断加强有关健康的宣传教育工作，增强干预早起疾病的能力。

2.2完善公共卫生管理体系

为了对公共卫生事件进行及时处理，就需要构建合理的应急处理体系，这对于应对突发状况是十分重要的，也是综合医院展开此方面工作的重心所在。针对突发事件，医院可以制定预案，构建全面的信息网络，加强医疗管理，培养专业的应急队伍，这就可以实现整个公共卫生应急程序的一体化。为了建立一个相对比较完善的疾病防控体系，最重要的是要找出症结问题所在，然后寻找解决方案，通过分工合作，将各项任务落实到各部门，全面增强各防控部门的工作能力。

2.3提升综合医院公共卫生管理能力

对于医疗机构而言，其公共卫生管理工作是非常重要的，却没有得到足够的重视。为此，政府需要充分发挥其行政职能，建立相关法律法规以及各种规章制度，来对公共卫生进行明确分工，并为机构或者是个人的公共卫生行为提供约束力，力争全面提高公共卫生的业务水平。医疗机构对于建立健全的公共卫生体系是不可获取的，且发挥着十分重要的作用，政府必须对其给予足够的重视。

2.4提高公共卫生管理人员的综合素养

为了更好地完成公共卫生管理工作，其中的工作人员必须不断加强自身专业素养，努力学习基础理论知识，并加强实践，随时做好应对挑战的准备。然而，纵观我国的公共卫生事业，其工作人员的整体素质相对比较低下，很难满足公共卫生管理工作新形势的需要。可见，加强工作人员的专业素养、培养其综合能力是一项亟待解决的问题。

2.5增加继续教育培训和学术交流，全面提高专业知识水平

针对我们国家的公共卫生管理工作来看，并没有较为健全的知识体系，这就成为各医疗部门努力的方向。为此，要适时开展公共卫生专题讲座，并鼓励各医疗机构及时交流和学习，在总结自身工作经验的基础上，学习国外的先进技术和经验，构建完善的公共卫生管理的理论体系。

小结

对于综合型医院而言，为了做好公共卫生管理工作，必须做到医防体系之间的互相协调，并及时对突发事件进行妥善处理，还要培养复合型人才，构建完善的公共卫生体系。只有做好了公共卫生管理工作，才能够有效预防和控制疾病的发生，保障人民的身体健康，为医院的发展贡献绵薄之力。

参考文献

[1]伏军贤，李景梦一综合医院应对危机和突发公共卫生事件的探讨[J]中国医院管理，2012,12(1)

[2]陈建秀.关于城市社区公共卫生管理的实践与思考[[J].现代医院，2010,26(3)

[3]刘仲文.我国公共卫生管理发展综述[[J].国际医药卫生导报，2013,25(1)

[4]吕筠，李立明，我国疾控和监督体系职能与现代公共卫生体系职能内涵的比较[J]，中国公共卫生管理，2012年05期

作者：张亚军 姚晖