我院共青团工作创新之浅见

共青团组织是学校党政联系广大团员青年的桥梁和纽带, 在学院为社会主义现代化事业培养合格建设者和接班人的事业中发挥着越来越大的作用。但是, 在当前不断发展的新形势下, 如果不及时调整工作思路和工作方法, 共青团工作的优势就会变成劣势, 就会由主动变为被动。因此, 我院共青团工作要面对社会环境、教育体制和青年群体的新变化, 不断加大创新力度, 探索新路。以下就我院共青团工作创新之浅见如下。

1 工作思路的创新是做好共青团工作的前提

良好的工作思路是搞好共青团工作的前提, 与时俱进的思路能使共青团工作有一个明确的方向, 并能整合相关资源, 使目标得以实现。我院团组织始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入学习领会党的十六届五中全会、团中央十五届四中全会精神, 全面落实科学发展观。坚持以“欣赏青年、激励青年、服务青年、凝聚青年”为工作理念, 构建具有共青团特色的服务青年成才的工作体系。我院团组织始终紧紧围绕学生工作的中心, 并充分利用团校、理论学习小组等阵地, 深入学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、胡锦涛总书记《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作会议上的讲话》精神及我院在长期办学中凝聚起来的“华德精神”, 并将其应用于实践, 指导团员青年的学习、工作和生活。自从我院实行二级管理后, 我院团委在计算机应用技术系、应用电子与通信技术系、汽车与机电技术系等几个系下设团总支和学生分会, 在院团委的领导下, 各系团总支和学生分会相应开展工作, 并对各基层团支部进行指导和管理, 加强了整个学院团的工作力度。如每学期各系团总支都会依据院团委的工作思路制定本系团总支的工作计划, 并由各个系团总支相应承办院团委主办的活动, 从我院举办的演讲比赛、明星寝室评比活动和校园歌手大赛、支部大舞台等活动中可以看出效果显著, 尤其是计算机系团总支承办的“支部大舞台——情景剧”的活动, 获得了哈工大第二十届学生文化艺术节最佳团队奖。

2 工作内容的创新是做好共青团工作的基础

创新工作内容就是要在知识不断更新, 科技日新月异的新时代, 使团的活动和工作主题更加适应时代发展与社会进步, 更好地适应青年的需要。我院团组织在开展活动时始终结合学生的特点, 根据他们在思想、学习、生活、择业等方面的特殊要求, 多层次、多形式地开展有针对性、时代性的思想教育活动。同时重视青年学生的心理健康教育, 通过心理健康教育讲座、心理辅导室、倾听社等平台, 在青年学生中开展心理咨询和心理辅导工作。我院团组织还始终坚持以理想信念教育为核心, 举办各种学习和就业等方面的讲座, 如院长给新生做报告、开展“感动中国、相约华德——学习徐本禹”等“感动中国人物”先进事迹报告会、开展“继承‘五四’光荣传统, 发扬‘五四’爱国精神”典型事迹报告会。同时还根据我院加强学风建设、加强大学生文明修身、围绕学生成才就业的学生工作“三个切入点”开展树学风典型事迹汇报会、文明礼仪教育讲座等活动, 通过以四个大讨论 (上大学为什么, 在学校学什么, 毕业后给母校留下什么, 走上社会干什么) 、“我在华德, 我有责任”为主题的团活等形式对大学生进行思想政治教育。

其次, 还积极开展科技创新、社会实践和校园文化活动, 着力提高大学生的创新能力、实践能力和人文素养。以科技活动为载体, 在每年举办的“校园科技文化节”中, 以专业知识竞赛、发明创造等活动来提高学生的科技自主创新意识。加强校园文化活动的组织和引导, 加强计划性, 在活动数量上进行整体的调控与平衡, 在活动质量上坚持继承与创新相统一, 以学生需求、活动意义、活动效果为论证活动实施的重要指标, 使学生活动成体系、炼特色、树品牌。如举办学海泛舟讲坛、计算机科研小组、英语译文大赛, 组织学生参加省乃至全国的各项技能大赛, 并取得了优异的成绩, 如计算机科研小组学生参加“黑龙江省网站设计技能P K比赛”获一等奖。同时通过活动的开展, 拓宽学生的视野, 完善学生的知识结构, 提高学生的人文素养, 促进学生综合素质的发展。我院现有文学艺术、兴趣爱好等各类社团三十一个, 每年均开展学生文化艺术节和校园科技文化节 (社团风采展示月) , 成绩显著。尤其是我院的“课前五分钟演讲”这一在哈尔滨工业大学经过论证的品牌, 它是一项参与性非常强的活动, 它为每一个同学提供了一个展示自我风采的机会, 既丰富了我院学生的课余生活, 锻炼了同学们的语言表达能力, 也展示了我院大学生朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

我院团组织还十分重视实践熏陶在学生素质培养和道德形成中的重要作用, 以社会实践和志愿服务为基本途径, 组织引导我院学生在实践中锻炼和提高服务社会、服务人民的本领, 由学生自主创办了创业者工作实践室, 引导学生走进社会大课堂, 深入开展“暑期三下乡社会实践”社会实践活动, 每次活动后进行“暑期三下乡社会实践”总结汇报会, 在志愿服务方面, 由我院选拔的29名志愿者于2 0 0 6年7月参加了由第四届特奥会组委会志愿者工作部、共青团黑龙江省委员会、黑龙江志愿者协会共同举办的第四届全国特奥会, 并在第四届全国特奥会志愿服务先进个人和集体表彰大会上, 受到表彰, 并在会上授予我院团委“第四届全国特奥会志愿服务先进集体”称号。在每年寒暑假还鼓励学生做社会实践调查, 开学时将社会实践调查报告上交并评出其中的优秀报告。

同时进一步加强我院共青团宣传工作, 改善宣传手段, 规范宣传内容, 扩大宣传效果。我院团组织通过《华德报》、《华德团讯》、校内广播、网络、宣传橱窗、黑板报和海报等传播媒介, 加强了团组织与学生、与外界之间的沟通与交流。营造出与社会沟通的良好氛围, 产生了良好的社会效应。

3 工作方式的创新是做好共青团工作的途径

要改变传统、单一的工作方式, 注意整合社会资源和社会力量, 运用科学技术, 在新的知识领域里设计我院共青团工作的新构架。要更多地依靠现代科学技术手段, 服务和引导青年学生学习新知识, 掌握新技能, 不断提高青年迎接时代挑战的能力。要增强我院共青团工作的时代感和实效性, 要注重贴近时代, 贴近生活, 贴近青年, 运用青年学生易于接受的方式方法, 把正确灌输与积极启发结合起来, 把解决思想问题和解决实际困难结合起来, 不断增强教育实效。如胡锦涛总书记提出的八荣八耻的内容, 计算机系团总支就在其主办的“为了明天”论坛之系列讲座中, 为大学生们阐述了社会主义荣辱观的深刻含义, 并使其了解大学生们身边的八荣八耻, 进一步运用了“论坛”这个学生易接受的方式和载体, 给大学生们上了一堂深入的思想政治教育课。

同时要提高我院共青团工作的科学含量和文化品位, 把我院共青团工作有机融入到丰富多彩的校园文化活动和广泛的社会实践活动中, 从而使我们的工作方式上通过创新更加开放、灵活、新颖。如计算机系的女生知音合唱团, 全部是由爱好声乐的女生组成, 有专人负责、专人培训和排练制度, 凭借扎实的功底相继参加了院第六届学生文化艺术节期间的“支部大舞台-情景剧大赛”决赛、连续两届院毕业生告别晚会的演出、省电视台“一鸣惊人”的节目录制, 还曾代表学院参加了哈工大《纪念反法西斯胜利6 0周年合唱比赛》, 获得了铜奖, 为学院争得了荣誉, 也为校园增添了丰富多彩的文化活动。此外我院两大品牌之一的“华德霓裳”, 它是一年一度服装系学生在课程设计、毕业设计时举行的大型服装表演专场的统称, 主要依托院服装系相关教师对学生作品给予指导, 日常的表演由院“梦故事”模特队来完成, 至今已经组织多次专场演出, 赢得了校内外的一致好评, 在这个品牌的论证过程中, 更加充分的体现出工作方式、载体和形式可以丰富内容, 更好地突出工作内容。

我院共青团工作, 不仅在校园内开展, 而且还扩大到校外, 从而提高学生的社会实践能力。加强与社会各界 (学校、企事业单位) 的联系, 也进一步的支持了我院的共青团工作。并与兄弟院校进行座谈, 交流工作经验和体会, 如计算机系团总支与省民族职业学院团委学生会进行友好交流;与各公司合作、联谊等活动。都具有一定的社会效应, 增强了教育的实效性。

4 工作机制的创新是做好共青团工作的保障

工作机制的创新, 主要是建立科学的社会化运行机制, 重点在工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等四个方面创新, 使我院团组织在新形势下能够延伸工作手臂, 拓宽工作领域, 增强工作依托, 扩大工作阵地, 壮大工作队伍。主要以“结构化、系统化、网络化、体制化、规范化”为工作机制。以团建创新为动力, 切实加强我院共青团的组织建设。创新团的组织设置模式与管理方式, 扩大团组织对青年学生的有效覆盖, 增强团组织对青年学生的吸引力和凝聚力, 努力完善“一体两翼” (以团组织为主体, 以学生会和学生社团为“两翼”) 的我院共青团组织体系。

首先, 我院基层团的组织建设有所加强, 我院根据实际情况, 及时调整基层团组织的设置, 大力开展特色团支部及品牌创建活动, 如通过对“课前五分钟演讲”品牌标识的征集活动, 加强了团的基层组织建设, 活跃基层团的工作。其次, 加强院系学生会和学生社团建设, 加强对学生会组织的指导, 支持学生会组织按照自己的章程独立负责地开展工作, 充分发挥学生会组织“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能, 通过组织参加大型活动、管理日常工作等载体, 为学生干部提供实践空间, 如院运动会工作人员、日常检查各团支部工作等。

加强对学生社团的管理和引导, 加强学生社团骨干队伍建设, 对学生社团骨干定期进行培训和考核, 使学生社团成为学生成长成才的重要阵地;建立健全团干部队伍建设机制, 努力提高团干部队伍综合素质, 切实加强团干部队伍作风建设。我院团组织在这方面也做了大量工作, 如在学生干部中成立理论学习小组, 定期学习各种文件精神和理论知识, 并进行考核, 包括十七大精神等。通过华德团校加强对团干部的培训和指导工作, 经常召开团干部工作会议, 同时与各系各小班班长和团支书定期进行调研和座谈, 了解情况, 加强与团干部的沟通和交流, 真正发挥学生干部的模范带头作用。各系也通过全系月评会、日常检查等方式对基层团支部进行指导。

摘要：在新时期下, 我院团组织应面对社会环境、教育体制和青年群体的新变化, 不断加大创新力度, 在共青团的工作思路、工作内容、工作手段和工作机制方面进行不断的探索和创新。

关键词：哈工大华德学院,共青团工作,探索,创新