新形势下路桥施工企业思想政治工作探究

2022-09-10

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随着时代的发展和变化, 如何在新形势下做好路桥施工企业的思想政治工作对于助力路桥施工企业的进步是至关重要的。将思想政治工作真正落到实处, 使其深入企业员工心中, 令路桥施工企业中的每一位工作人员都能够爱岗敬业, 共同促进路桥施工企业进步是非常值得探究的。

1 思想政治工作对路桥施工企业发展的意义

1.1 做好思想政治工作是路桥施工企业改革和发展的迫切需要

随着路桥施工企业各方面改革工作的开展和深入, 尤其是企业的结构改变、人员调动以及绩效考核制度更改等一系列改革措施的开展, 必然会对原有的利益关系和格局带来突破, 导致一些不稳定因素的产生, 为企业发展带来阻碍。此外, 随着国际市场的形势愈加严峻, 施工生产环境日益恶劣, 造成企业员工和领导者的思想压力与日俱增, 给企业的发展带来了更大的考验。

1.2 做好思想政治工作是路桥施工企业加强团结和合作的迫切需要

任何企业内搞好团结与合作都是企业发展的必备条件。路桥施工企业如果能够做到上下一心, 共同团结向前, 那么这个企业必然能够勇往直前, 战无不胜。然而, 在新形势下, 许多企业还是存在着一些不稳定的因素影响着企业员工的思想动态。这些因素无不扰乱和动摇着企业员工的内心, 给企业带来了不稳定的因素。

2 新形势下路桥施工企业思想政治工作出现的问题探究

2.1 员工的思想价值观念愈加多元化

目前, 路桥施工企业不断在发展和壮大中, 与此同时, 路桥施工企业的工作人员的思想观念亦在不断的变化中, 尤其是当前网络媒体发达, 人们极易受到来自多方面的思想冲击, 从而造成了路桥施工工作人员的思想观念和其繁重、枯燥的工作强度之间的矛盾愈加升级, 导致路桥施工企业的思想工作更加复杂和多元化。

2.2 路桥施工企业过分追求经济效益, 忽略思想政治教育

经济效益一直是各企业发展所追求的最终目标, 所以一些路桥施工企业在发展过程中总是将工作重点放在如何获得更大的市场份额, 收获更多的经济收益方面, 而对于思想政治工作则觉得不那么重要。另外, 随着路桥施工企业的不断进步和发展, 其营业额节节攀升, 然而企业的员工仍旧感觉到归属感缺乏, 长此以往难免会对有所抱怨, 思想上产生一些负面情绪。有些路桥施工企业为了获得经济效益, 对施工过程展开了精细化的管理, 但却对精神文明建设投资有限, 导致思想政治工作难以跟上企业发展的步伐。

2.3 企业思想政治工作的方法方式上有待变革

当前, 许多路桥施工企业在开展了思想政治工作之后虽然已经有所进步, 但方式方法方面依旧因循守旧, 有待变革。一些企业员工带着敷衍了事、被动的心态接受思政教育, 开展工作的效果必然可想而知。且受到传统思维模式的影响, 路桥施工企业的思想政治工作难以真正得深入开展, 导致企业的员工与管理层难以有效开展沟通。

3 新形势下如何做好路桥企业思想政治工作

3.1 建立健全思想政治工作长效以及预警机制

路桥施工企业要想做好思想政治工作, 必须首先要建立健全思想政治工作的长效机制以及预警机制。尽管思想政治工作难以把控, 但仍然需要一定的管理机制, 必须要通过科学的安排部署、组织规划、监督检查、总结经验等工作的开展, 充分发挥各项资源的效用, 从而成立科学的思想政治工作网络, 保障工作的顺利开展。还需要做好思想政治工作的预警机制, 围绕员工的思想变化, 有针对性得就思想政治工作中出现的问题展开工作, 做好预警工作, 合理处置路桥施工企业的内部问题, 保障企业能够更好得发展。

3.2 通过网络载体引导舆论导向

伴随着网络信息技术的蓬勃发展, 路桥施工企业也随之不断进步, 逐渐建立起了信息化的网络管理体系。虚拟世界中存在一些负面的思想和文化, 需要思想政治工作者做好辨识, 充分运用各种网络媒介, 传播和宣扬正能量, 为企业的员工搭建一个能够与领导层沟通顺畅的平台。此外, 网络载体也需不断与时俱进, 跟上新形势下思政工作的步伐和需要, 不断改革和升级, 使其能够为思政工作的开展提供更加丰富的思路和方法。企业要根据自己的实际情况, 做好企业内部的舆论导向, 做好宣传计划, 引导员工积极向上, 促进整个企业的精神文明建设不断进步。

3.3 强化党员团队建设, 优化党员团队结构

路桥施工企业必须不断强化党员的团队建设, 优化党员的团队结构。新形势下, 要以“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话重要精神的要求作为衡量标准, 不断提升对企业内的党员的培育工作, 加强团队的思想政治觉悟和水平。对于新申请入党的人员要进行严格的考察和评价, 加强对思想政治方面的考核, 切实保障党员团队的水准和质量;要建立健全党员评价机制, 对于不合格的行为和人员要能够依照规章制度来进行惩处和评价, 形成遵规章讲原则的公平氛围;此外, 还需不断加强党员团队的素质水平建设, 培养积极进取、开拓创新的党员员工, 吸收更多优秀的员工到党员团队中来, 优化党员团队的结构, 从而促进企业思政工作更好得开展。

4 结束语

在新形势下, 路桥施工企业的思想政治工作也需不断与时俱进, 勇于创新, 为思政工作的开展永葆活力。思想政治工作是一项复杂、难以把控的系统性工作, 作为路桥施工企业的党委领导, 必须要秉承着积极向上、进取创新的精神, 勇于挑战和解决新形势下出现的新问题, 开创当前形势下路桥施工企业的思政工作的新局面, 促进整个路桥施工企业思想政治水平的提升, 从而助力企业健康稳步得发展。

摘要:伴随着我国市场经济的不断发展, 路桥施工企业也随之不断面临着新的机遇和挑战, 其思想政治工作的开展亦需要不断与时俱进, 随着时代的变化不断去探寻思想政治工作的方式方法, 以期找到一条切合市场经济需求、符合路桥施工企业发展实际的新思路。文章主要就当前新形势下路桥施工企业思想政治工程所出现的新的问题展开探讨, 并针对性得提出了新形势下如何做好路桥施工企业思想政治工作的几点建议, 以供参考和交流。

关键词:新形势,路桥施工企业,思想政治工作,探究

参考文献

[1] 董远为.新形势下路桥施工企业思想政治工作探究[J].中国市场, 2016 (38) .

[2] 门守波.新形势下路桥施工企业思想政治工作现状及对策探究[J].中国电子商情:科技创新, 2014 (5) .

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