高职院校招生动员会上的发言

高职院校招生动员会上的发言（精选8篇）

篇1：高职院校招生动员会上的发言

尊敬的罗书记、各位领导、老师、同学们：

大家晚上好！

我是来自11级发电1班的刘志，非常感谢付主任、刘书记给我这次交流学习的机会，作为学生代表在此发言，即感到万分荣幸，同时也倍感责任重大。

2013年的招生已经启动，作为发电系的一名注册招生员，我认为招生的意义对于我们太阳能学院来说是各项工作的前提和基础，它与学校各项事业的发展息息相关；对于咱们发电系来说，完成和超额完成2013年学院下达的任务是咱们各位的使命；招生的意义不仅是可以为父母减轻负担，更重要的是锻炼了我们的能力，就像昨天张董事长说的一样，“招生就是没有走出大学校园的人生创业”。老师们、伙伴们不论是为了学校的明天还是为了自己的未来，作为学校这个大家庭中的一员，作为发电系的一份子，我们都是责无旁贷的，大家一起加油！

一、招生工作对我们来说都是挑战，更是机遇。

我认为有机遇、更要抓住机遇，同学们，当我的班主任xx老师第一次讲招生的时候，我就开始下定决心参与招生，坚定了一定招好生的信念。因为我认为，2013年的招生我们有三大保障。

1、学院非常重视招生工作，不仅提高了推荐费的标准，还给招到生的同学减免学费，我们有的是政策保障。

2、我们身边的“教练”也多了，如果你没有参与过招生，只要你愿意学习，只要你坚定了信念，我们不清楚的地方可以请教我们院系领导，招生老师，这样我们就可以少走弯路，为我们招到学生打下了基础。

3、招生知识的系统学习。学校组织了多场培训。怎么招生，知道了该如何招好生的方法和技巧，这个是关键。接下来就请大家以饱满的热情、充沛的精力、百倍的信心和挑战困难的激情来面对招生，我相信胜利是属于同学们的必然归宿。

二、作为一名招生员，我认为要做到以下几点：

1、树立为自己招生的观念。

招生是一门艺术，它是实现自我价值的媒介，它是考验我们自身能力的标准，所以。我从最基本的事情做起，我给自己下定了目标任务，选择好了招生地点，准备好了招生需要的经费，更重要的是作为系的学生干部我和我的团队愿意扛起发电系招生大旗，以学校发展为己任。

2、组建招生团队。

俗话说：”一枝独秀不是春，百花齐放满园春“。充分发挥团队在招生中的作用，最大限度地调动一切社会资源为学校招生服务，争取做到多线作战，遍地开花。我给我的团队成员已经做到分工明确，责任到人，大家都鼓足了干劲，就等后天招生资料下来，就开赴一线。

3、要有必胜的信念。

招生就是打仗，狭路相逢勇者胜，所以我们要有必胜的信念，在招生过程中一直要以李云龙的“亮剑精神”来激励自己，它就是我们招生团队的军魂；无论我们遇到N次困难，都要有N+1次的努力，有时候不是有希望我们才会坚持，而是我们坚持了才会有希望。

今天是个难忘的日子，更是饱含着希望的日子。老师们、伙伴们相信你的心在哪里，你的收获就在哪里。让我们用至真、至诚的行动来证明我们的实力！

祝愿大家在2013年的招生工作中果实累累、马到成功！

我的发言完毕，谢谢！

最后，请大家跟我一起宣誓：光伏发电系，情系太阳能，业绩创辉煌。我们保证完成招生任务，为学校的发展奉献一份力量。加油！加油！

篇2：高职院校招生动员会上的发言

尊敬的各位领导、老师们、同志们：

生化制药技术专业省级示范性高职院校建设的序幕几个月前早就拉开，全系教职工在思想上、行动上都已作好三年艰苦奋战的准备。今天，学校组织召开三届一次“双代会”暨建设省级示范性高职院校动员大会，这标志着我校建设省级示范性高职院校的冲锋号正式吹响。在这冲锋号角响起的关键时刻，能够作为生化系的代表在会上作表态性发言，我感到十分自豪，同时也深感责任重，压力大。

通过学习和前阶段的示范创建工作，全系教职工认识高度一致，深刻体会到创建省级示范性高职院校意义重大：

（1）促进内涵发展和办学质量。

当前，学校正从体制、机制、基建等“外延建设”向 “内涵建设”转变的关键时期，创建示范院校有助于学校把握难得机遇，加快“双师”教学团队建设、优化人才培养模式、校内外实训基地建设、工学结合课程开发等“内涵建设”的步伐，全面提高办学质量。

（2）吸引政府投入和优秀生源

创建省级示范高职院校得到了台州市政府的全力支持，省、市财政投入的示范建设专项经费，为我校示范性高职院校建设注入了强大的经济动力。

建成示范院校能够大幅地提高我校知名度和核心竞争力，有利于吸收优秀生源，形成良性循环。

作为省示范三大重点建设专业之一的所在系，生化系创建示范的成败，与学校大局密切相关。我们深切地感受到生化系的发展在整个创建示范工作中的重要性，生化制药技术专业建设在全系创建示范工作中的关键性，可谓“一荣俱荣，一损俱损”。为了示范建设，为了学校，为了生化系，为了我们自己，生化系全体教职工决心做到：

一、提高认识、统一思想，为创建示范性高职院校全系上下凝心聚力，竭尽所能；

二、统筹安排，科学管理，全力以赴最好、最快地完成示范建设任务；

三、分工明确，责任到人，奖罚分明，充分发挥全系师生的参与创建示范工作的积极性；

四、逐级抓落实。将生化制药技术专业建设项目分解为十七个子项目，分别由系专任骨干教师负责建设，严格把好每个子项目的建设关，保质保量完成总体建设任务；

各位领导、老师们，创建示范的动员令已发出，21世纪一十年代也已过去一周多，离年底示范建设中期检查不到一年，面前仍有大量示范性院校建设工作亟待我们完成，任务艰巨，时不待人。但是我们坚信，在校党委的正确领导下，全体台职人只要树立强烈的忧患意识，发扬只争朝夕的敬业精神，齐心协力、同舟共济，危机一定会转化为机会，全校老师将以最大的付出迎接今年的中期检查，并最终一定能赢得示范建设这场硬仗的胜利。

最后

篇3：高职院校篮球运动员选拔研究

在高职院校中选拔篮球运动员不仅是要有较好的篮球运动能力, 而且还要有非常好的身体素质, 经过层层的专业训练和素质训练, 有很好的文化行为、思想行为以及健康向上的身心作为基础, 然后就是取得过较优异的篮球方面成绩的学生。运动员必须要将智力与知识两者都提高, 将会对竞技体育的发展起到很大的促进作用, 作为学生的篮球运动员, 更是我国未来的运动行业的人才, 是需要重点栽培的未来栋梁之才。

二、高职院校篮球运动员的选拔基础

1.运动素质。

篮球运动中有专项的素质, 包括动作频率、助跑时的弹跳情况、原地站立时的弹跳情况、短程曲线跑时的加速度大小、协调性以及灵活性等。选拔人才时最注重 的就是其速度与灵敏度的高低, 以性别与年龄作为划分高职学生的因素, 对他们分别做一些以跳、跑为主的项目测试, 也能够实施游戏或者模仿操等, 进而来观测学生篮球运动员的身体素质、接受能力、灵敏度和灵活性等特征。

2.生理机能。

众所周知, 篮球比赛都会消耗运动员们巨大的运动量, 这就要求篮球运动员要具备较高要求的心肺功能和视觉功能, 另外还要有较快的转换速度和灵活的神经过程。选拔人才时主要测试以下几个方面:视听觉功能、本体感觉、关节灵活性。

3.心理素质。

运动员的心理基础包括个性心理特征和运动心理过程两个方面。良好的个性心理特征和运动心理过程是成才的重要条件。气质、兴趣、性格、能力以及动机等 方面都是人的个性心理特征。当运动员处于紧张的运动条件下, 就是考验学生运动员的个性心理特征的主要时期, 他的个性心理特征将直接决定着他的行为特点。因此, 学生篮球运动员的选拔工作上大多数是选择性格比较安静型或者活泼型为主, 必须要对篮球运动有很大的热爱, 然后身体素质方面要具备较高的接受能力和判断理解能力, 有很好的反应以及开朗活泼的性格与充沛的精力。

三、高职院校篮球运动员的选拔要求 和方法

1.体育基础知识与技能。

学生对自我一般运动目的的了解与认知就是体育的基础知识, 了解与运动基本原理, 然后能够将学到的运动基本原理巧妙运用到运动的各个方面去。高职院校篮球运动员应该具备一定的体育知识, 这是从事专项运动训练的先决条件, 也是进一步学习专项运动技术技能的要求。

高职院校篮球运动员的另一个体育基础是运动技能。使用比较完善合理的方式在外部进行组织且能成功完成任务的较为繁乱的肢体动作系统, 即运动技能。主要体现为处于身体某一部分的肌肉和骨骼等的运动, 再与身体的对应神经系统相结合的一系列活动。运动技能是作为一个运动员必备的条件, 也是其基本的运动素质。

2.必须具备一定的文化基础。

文化基础是如何进行体育运动的前提, 篮球运动员也是如此, 优异的文化素质是其优秀的学生篮球运动员的前提条件, 其运动成绩的高低与其知识结构的合理性有着很大的联系。

3.在选拔中教师常用方法。

目测法。教师根据自身多年的教学经验来用眼睛进行判断, 进而选择篮球运动员。该方法能够了解其学生的外表特征以及体育能力, 进而使得教师能够对学生有一定的初步了解与认知。

测量法。使用测试仪器, 对学生的身体素质、形态以及机能进行测验。该方法能够将学生的准确身高、血压、脉搏、力量、坐高、四肢长度、弹跳等基本信息进行掌握, 进而能够对学生未来进行定向培养。

调查法。使用间接或者直接方式的对其进行交谈或者问查, 进而选拔学生运动员的方法。对学生的家庭条件、自身体质、文化成绩以及兴趣爱好进行了解, 从而了解学生的性格特点和思维方式。

训练观察法。经过一系列的运动训练, 来对学生的运动能力进行了解与掌握的方法。通过运动训练将能够直接判断出其学生是否适合篮球训练, 是否能够成为未来篮球竞技方面的人才。

四、总结

高职院校要对学生实行全面教育, 应该统计学生运动员的学习成绩, 最好能够将其记录起来, 作为学生个人档案进行保存, 另外作为体育教师, 应该多与学生的家长和班主任取得联系, 进而对学生的个人思想情况和学习情况进行跟踪了解, 让学生能够有一定的自我计划和奋斗目标。

经调查显示, 学生在经过体育锻炼之后, 其自身充沛的精力与健康的体魄将大大促进学生的学习效率。因此, 这个辩证统一的关系能否处理得当, 才是出现问题的本质所在。学生运动员能够在文化课上仔细听讲, 自我抓出时间去学习讲过的知识, 另外其还要认真实施自我学习的计划与体育训练的计划, 将会使得自身的体育训练与文化课学习两不误。

摘要：高职院校篮球教育要摆正学习与训练的辩证关系。对于学生运动员而言, 体育训练过程将会直接影响到其学习的时间。在高职院校篮球运动员选拔中不仅要考虑身体素质, 也要考虑心理素质、学习等方面。

关键词：高职院校,选拔,篮球运动员

参考文献

[1]李洋.对高职院校篮球教学有效性的探讨[J].考试周刊.2011 (21)

[2]李德辉.浅谈如何提高高职院校篮球教学质量[J].哈尔滨职业技术学院学报.2009 (04)

[3]李春生.浅谈高校篮球教学存在的问题及对策[J].华章, 2010 (13)

篇4：高职院校招生动员会上的发言

关键词高职院校 定向越野运动员 选材

定向越野运动员的选材是开展定向训练和获得比赛成绩的重要内容，是定向越野这一新兴体育工作的一个重要课题。高职院校开展定向越野训练，并在参加的国家级、省级比赛中获得较好名次，难度非常大。在定向越野运动中，目前有18所高等学校具有教育部认可的招收高水平定向运动员的资格，许多本科院校具备招收体育特长生和开设体育专业的资格，这些学校定向工作的重点和精力在于如何提高训练的质量，来进一步的提高运动成绩。但对于定向越野大家庭中不可或缺的高职院校要想在比赛中获得一席之地，就需要从选材、训练等多方面入手，以缩短差距。从高职院校的教育模式来看，学生大学在校时间一般只有两年半，可以说高职院校的定向越野运动员的训练和比赛的周期非常地短，往往是要出成绩的时候学生却要面临毕业，这对高职院校来说是个非常大的挑战。目前，有越来越多的高职院校开始关注这项集体力、智力、休闲娱乐为一体的时尚运动，但困扰大家的问题是，在选拔队员时都是建立在经验选材的基础上，没有科学性和全面性，在选材中只关注身体素质方面，忽视对其它方面的考察了解。笔者根据多年定向越野教学和训练工作经验，阐述了对高职院校定向越野运动员选材的原则，方法及注意事项等与同行商榷，以利于这项集体力、智力、休闲娱乐为一体的时尚运动能够在高职院校有更大的发展空间，提高竞技水平。

一、定向越野运动员选材的基本原则

进行选材，科学、全面、系统选材是关键，依靠传统的经验选材往往存在片面性，一些选拔中长跑运动员的指标并不完全适合定向越野的选材，对定向越野运动员选材要遵循下列原则：一、行政性原则，定向越野选材和训练是一项比较复杂而细致的工作，因此在进行选材时应事先征求学校领导的意见，接受他们的指导，争取将定向越野选材工作纳入到每年的工作计划中，尤其要得到学校负责学生工作的领导和部门的支持和帮助，能够起到扩大信息面的作用，对于前期发布选材的相关信息有很大的好处。二、综合性原则，是指构成竞技能力的若干要素是综合性的。在选材时这些要素要综合考察，只有对参加选拔学生的现状进行综合考察评价，才能将有发展潜力的学生选拔出来，所以这些因素必须能够全面地反映定向越野运动员相关联的信息。三、代表性原则，定向越野选材必须突出这项运动的特点，尽量选择能够与定向越野运动密切、对创造成绩有影响力和作用大的指标项目。另外还要注意那些能够反映定向越野运动潜在能力、受外部因素影响相对更大的指标，以使定向越野选材作到科学、有效，提高选优率。四、科学性原则，在进行选材时，利用一些电子设备测量，尽可能保证所测数据的可靠性、有效性和客观性的要求这样，在进行选材评价的结果时，才能比较客观地反映被选对象的实际能力和水平。五、可行性和可操作性原则，对于广大高职院校的定向越野教练员，往往还担负着繁重的体育教学工作，所以在选材时要求指标项目尽量少而精、简易可行，并还应考虑目前学校的现实条件，如仪器设备，场地设施等，对这些指标更应从实际出发，即科学、合理又简便易操作。

二、定向越野运动员选材的基本方法和步骤

1．制定选材项目计划书和宣传方案

为了选拔出思想、纪律和学习好，具有一定中长跑基础、识图能力强、方向感好具有培养条件的学生参加训练，就必须向对所进行的选材工作制定一份详细的项目计划书，规定选拔的内容和方法，确定目标，严格控制选材的时间。另外，还必须及时向学生说明定向越野的定义、特点、要求、训练目标等信息，让学生认识了解定向越野，充分调动学生的积极性，通过班主任的配合传达选材信息，鼓励学生自愿报名。

2。家庭访问调查

由于父母某些遗传性状（形态、技能、代谢特征、运动素质、心理品质等）均能在子女身上再现，并通过遗传变异，有所发展，因此在选材工作中进行家庭访问调查，并运用遗传学的观点与方法来分析和判断被选者运动能力发展趋势受家庭影响的大小，对尽量减少失误，提高预测判断的准确性有重要意义[1]。充分了解学生在家中表现，个人运动史，特别了解是否参加体育类高考和运动会获奖情况。

3．身体形态

身体形态的选拔可以参照中长跑运动员选拔的标准，即身体形态特征主要指标与中长跑项目相关程度较高的身高、腿长、体重、跟腱、足弓等身体各部分的比例关系。一般较为理想的身高、体重为：男子运动员身高1.65米——1.75米之间，体重在65公斤——75公斤；女子运动员身高1.55米——1.65米之间，体重在55公斤——65公斤之间。身材要匀称修长，臀部肌肉紧缩向上翘，膝踝关节的围度较小，足弓较大，跟腱长，脚尖不能内八字和外八字，腿长超过身高的一半或与躯干相等，小腿相对较长，肌肉富有弹性，皮下脂肪少，肌肉线条明显[2]。

4．生理机能

一个定向越野运动员生理机能的强弱，特别是心肺机能的强弱，在很大程度上影响将来的运动水平。在选拔定向越野运动员时，一定要重视测心肺机能，方法是：对参选学生测量安静时的脉搏次数，然后以同样强度跑完同等的距离，测即刻脉搏和3——5分钟后的脉搏频率，看他们恢复的情况。凡是平静时的脉搏次数少，负荷后脉搏增长次数相对较少而恢复时间较快的学生，心肺功能为好[3]。此外，有条件的学校也可用仪器检验生理机能。18——20岁的学生，男生的肺活量在4000毫升——5000毫升，女生的肺活量在2500毫升——3200毫升，安静时的心率每分钟65以下，则说明该生的心肺功能为好。

5．心理素质

定向运动员的心理素质非常重要，心理方面的选材内容包括运动员心理过程和个性心理特征两方面，在选择定向运动员应从反应时间为必备的一项主要心理品质，通过简单反应时和复杂反应时等测试予以评定。反应认知方式，可以分为4种类型：快而准确型，快而不准确型，慢而准确型，慢而不准确型。这对运动员能否快速而准确地读图有着非常大的意义，在选拔时可以通过口令让学生在城市地图或比赛地图上快速找到相应地形并用笔勾出，看谁勾得多而准。对定向运动员的气质类型选拔不仅在选拔的初期有用，在对今后的比赛项目的侧重训练也有很大的帮助，教练员可以通过气质类型测试软件来确定运动员的气质类型，一般情况下多血质的人思维灵活，反应迅速，好交际，比较适宜定向运动，但易浮动，急躁不稳。胆汁质的人真率热情，精力旺盛，比较适合短距离的定向比赛，但易于冲动、准确性差。黏液质的人细腻深刻，踏实细致，比较适合长距离定向[4]。

6．基本定向技能

基本定向技能的测试主要从方向感，距离感、认图能力三个方面考察。方向感测试可以将学生带入到陌生的环境中，先不按方向随便跑动，然后让学生迅速指出方向，准确性高的说明方向感强。距离感测试可以通过设计简单的地图，规定行进路线，不用指北针持图走，用拇指辅行法读图，看选拔学生的偏离方向，偏离路线方向小的说明距离感强，有基本的读图能力。最后可以通过一张没有点标的地图，让学生通过自己的寻找后，在地图上快速准确的标出各个点标，以正确数多的为优[4]。

7．评价

对这些测试结果进行评价，结合各项测试结果，决定初选人员，初选人员人数应多于最终入选人数。对于这些测试结果的科学性也只能说是相对的。因此选的学生是否准确，有无发展前途，还要经过一段时间的训练后，再次进行测试，以便进一步观察其训练的可靠性及运动能力提高的幅度，从而提高选材和成材的成功率。

三、定向越野运动员选材工作中应注意的问题

1．智力因素优秀的定向运动员在比赛中必须具备很强的读图和分析地图的能力，要能看懂比赛地图上所反映的各种信息，在平时的训练中要记忆大量的检查点说明符号和定向运动地图图例，并能在高强度的比赛中熟练的应用。这就要求所选运动员的记忆力好好，在对智力因素测试中可以了解学生在高考的情况和平时学习情况，并可以在规定的天数中让学生记忆这些符号图例，通过闭卷考试的方式检查学生记忆这些图例的能力。

2．色盲检查往往在选拔时被忽视，定向比赛中的地图都是彩色地图，并且地图中的有些颜色很相近，在奔跑看图时要能看清彩图所反映的信息，因此有色盲和色弱的学生不适合参加定向越野动用，在选拔中可以用色盲检查表检查。

3．在选材中必须注重学生的文化课的学习成绩，高职院校学生从事定向越野运动，不能将定向越野作为今后的谋生工具，毕业之后也很少会从事定向越野工作。所以在选拔是要尤其注意学生的学习成绩，关心学生专业课的发展，不能为今后的训练存下隐患。

参考文献：

[1] 袁建国，王连臣.青少年田径训练与选材的研究.哈尔滨：黑龙江朝鲜民族出版社，1997.

[2] 王列东等.基层少年儿童中长跑选材.田径，2001（7）：30-31.

[3] 冯亚珍.对青少年中长跑运动员选材的研究.高师理科学刊.2004（1）：76-77.

篇5：高职院校招生动员会上的发言

XXX

（2013年6月29日）

尊敬的黄教授、朱老师，XXX职业技术学院的各位朋友，XXXX职业学院的各位同事：

上午好！在这依依惜别，即将结束我们终生难忘的香港学习之旅的时刻，非常荣幸，受XXXX职业学院院长委托，代表我们学院十名参训学员发个言。我想用“1、2、3、4、5、6、7、8、9”9个数字来回顾15天的培训历程、学习内容、主要特点和收获。

“1”，就是一个目标：我们都是带着使命、肩负重托而来，为着一个共同的目标来到香港理工大学，这个目标就是要学习借鉴香港的成功经验，寻找探索各自院校突破瓶颈、创新发展的路径，努力振兴我们的高职教育。

“2”，就是二路精英：本期班学员主要来自武汉和哈尔滨两所高职院校的中坚骨干，是各自单位的人才精英、中流砥柱。

“3”，就是三地交融：通过本次培训，北国冰城哈尔滨、荆楚江城武汉、东方明珠香港三地携手，香江、长江和黑龙江三江交汇，可谓三生幸事。

“4”，就是四项课程：讲座、讨论、参观、为香港经济做贡献，匆匆15天，说长不长说短不短，大家手脑并用、身心互动，听课洗脑，讨论入心，见学共情，洗心革面，日夜兼程，忙得不亦乐乎。

“5”，就是五言真经：黄教授学识渊博，连贯中西，纵横港陆，授课形式多样，轻松活泼，风趣幽默，非常具有感染力。黄教授本人就是一座富矿，一部经典，近半个月来，黄教授的讲座振聋发聩，尤其下面五句话最为经典。在这结业之际，让我们一起重温一下，牢记心间。

1、工作的本质就是面对困难、解决困难的过程；

2、面对并妥善解决自己并不喜欢的困难，为领导分忧是每一名职业人的份内事，做好份内事是我们职场人最起码的职业道德；

3、育人的本质是协助学生装备人生，高等教育内涵建设的目的之一是协助学生从“学生角色”成功过渡为“职业人角色”，教育教学改革的成败关键在于知识、技能和态度；

4、职业教育要以雇主对毕业生的要求来确定学与教的内容，建立根据预期职业要求“往下分”的专业建设模式；

5、以院校和企业双赢为巩固合作基础来构建校企合作模式。

“6”，就是六个变化：一是肩膀变轻了，远离家乡，抛开工作，专心充电，没有烦事劳神，没有琐事费心，轻松愉悦；二是脑袋变重了，爆炸式的信息冲击，风暴式的知识解构，极速充电，满贯加油，受益匪浅；三是箱包变鼓了，业余功课狠下气力，课外作业花足功夫，辛勤打货，道虽远不计其累，目虽多不厌其烦，终于硕果累累；四是钱包变瘪了，大家充分发扬只争朝夕的战斗精神，不怕价位只怕后悔，不怕透支只怕机失，在刷卡的路上你追我赶；五是心里踏实了，学习课程结束了，采购清单勾完了，心满意足了；六是大家都笑了，不枉难得香港游，精神物质双丰收。

“7”，就是七点收获：视觉受到刺激，听觉受到冲击，头脑掀起风暴，旧观念被解构，思维得到刷新，情感受到震撼，心灵得到洗礼。

“8”，就是八份祝愿：一祝香港更加繁荣；二祝理工大更加辉煌；三祝黄教授事业更加发达，越来越帅；四祝朱老师健康幸福如意，越来越靓；五祝中国的高职教育科学发展、特色发展、蓬勃发展；六祝哈尔滨XXXX学院发展日新月异；七祝我们武汉XXXX学院更上层楼、再创佳绩；八祝大家天天开心！

“9”，就是九九归一：千言万语，归为一句话“真情恒久远，友谊永流传”！今天的结业典礼不是句号，而只是一个逗号，希望我们的友谊源远流长！

再次感谢黄教授和朱老师15天来热情周到的服务和无微不至的关怀与照顾！诚挚邀请黄教授和朱老师到武汉XXXX学院做客、指导工作！诚挚邀请哈尔滨XXXX学院的各位领导和老师有空莅临武汉XXXX学院参观指导！

篇6：在中考动员会上的发言

——在中考动员会上的发言

蒋永科

各位领导、各位老师、同学们：

大家好！

在距离中考还有108天的时间里,我们隆重召开2011届九年级中考复课动员会，作为一名毕业班的老师，我深感肩上的责任重大。在此，我代表九年级全体老师，向学校领导及全体同学表达我们的决心，倾诉我们的心声，同时也向在座的各位同学提出希望。我校是一所历史悠久的学校。多年来相继走出一大批莘莘学子，他们中间有工程师，也有博士后，都在自己的岗位上为国家的建设做出了巨大的贡献。作为2011届的我们，更应该向已毕业的学长们学习，勤奋刻苦，努力拼搏，为学校的荣誉而战，为我们的明天而战！

同学们，中考是人生的第一个转折点，挑战中考就是挑战命运，挑战未来。然而，迎战之路，从来就不是一帆风顺的，有坎坷，也有彷徨，有懈怠，也有忧郁，我们要保持一颗平常心去对待，那么在备战中考的这108天里，同学们应该怎么做呢？

一、树立明确的目标

雄鹰的目标是搏击苍穹；骏马的目标是驰骋沙场；我们的目标是挑战自我、挑战中考，只有志存高远，才能激发起潜能。有这样一个画面：夕阳西下，在静谧的非洲草原上，一只狮子在追赶一只羚羊，羚羊拼命奔跑着，狮子的威猛高大让我们替命悬一线的羚羊捏一了把汗，然而在这场生命的角逐中，羚羊获胜了，狮子只能够“望羊兴叹”。细想这其中的道理，我们不难发现，狮子奔跑的目的只是为了一顿晚餐，而羚羊奔跑的目的是为了一条生命，因而它必须竭尽全力。

人生也是这样，为了实现目标，我们必须奔跑，不必太在意奔跑的结局如何，奔跑了，就问心无愧；奔跑了，就是成功的人生。在漫长而短暂的人生旅途中，只有暂时的领先，没有永远的最后一名。所以我要提醒大家，目标是我们奋斗的方向，它给我们以动力，树立明确目标才能使我们的信心倍增，才会激励我们为之努力奋斗。

二、端正学习和应考的态度

我们常说“态度决定一切”，积极端正的学习态度，是决战中考的保障。我真诚地希望同学们全力以赴迎接中考，与中考无关的念头不要想，与中考无关的事情不要做，要凝聚起你全部的热情，投入到紧张的复习备考中去。要热心于听课、热衷于解题、不要害怕考试，就像士兵不怕打仗一样。但是，现在我们还有一部分同学并不珍惜眼前的学习机会，每天在篮球场上生龙活虎，在教室里上课却显得无精打采、精神不振、组织纪律散漫、拖欠作业，没有紧张的学习状态。希望这些同学赶快清醒过来，以免将来后悔莫及！

三、培养积极乐观的心态

所谓积极乐观的心态，是指同学们应该有良好的心理素质。人生之路，实属艰辛，每个人就如一粒沙子，落进生活的蚌壳里，那些怯于被生活磨砺的，它们最终只不过是一粒微不足道的沙粒，而那些敢于接受生活的苦难磨砺的人，最终都成了圆润、美丽、熠熠生辉的珍珠。愿每位同学们都能以良好的心态去迎接中考，变压力为动力。以积极、乐观、向上的心态对待我们中考前的每一个困难。

四、掌握科学的方法

科学的方法，是决战中考的法宝，在复习备考中我们心要诚，心要静，要合理分配时间，重视课堂学习。课堂学习是学习的主渠道，老师的教学针对中考，针对同学们的实际，具有极强的实效性，同学们上课要认真听讲，做好笔记，理解老师的解题思路，养成良好的解题习惯，注意知识的积累。复习备考是知识的再现，已学过的知识，做过的习题，特别是重点内容，考试的热点，每隔一段时间就要再看看，做一做，只有经过多次反复，摸索规律，才能有效地使知识得到强化，形成相应的应考答题能力。

五、拥有顽强的毅力

中华民族自古就有日出而作、日落而息的传统美德。在这有限的时间里，我们需要的则是日未出而作，日已落未息的精神。在奋斗的天平上，一滴饱满汗水的分量，远远重于无数句响亮的口号。只有坚持不懈，才有峰回路转，柳暗花明的喜悦；只有坚持不懈，才有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的信念；只有坚持不懈，才有“静能寒窗苦读，动能笑傲中考”的豪情；只有坚持不懈，才有“水滴石穿、绳锯木断”的奇迹。

108天，在时间的长河中不算长，但只要我们分秒必争，合理利用，提高效率，今后的108天，就会变我们九年寒窗苦读的丰厚收获；108天，在人生的长河中不算多，但只要我们充满信心，昂扬斗志，今后的108天，一定能创造出奇迹！

作为老师在这最后的冲刺阶段，我们也将竭尽所能为你们贡献全部的热情。无论是鸡鸣晓月还是日立中天；无论是朝六晚九

还是披星戴月，我们都无怨无悔。钻研中考说明、捕捉中考动向、挖掘中考新题型、帮同学们排忧解难仍然是我们的必修课。泰戈尔有一首小诗是这样说的：瀑布歌道，虽然渴者只要少许的水便够了，我却很快的给予了我全部的水。我想瀑布的情怀也是我们全体老师的心声。今天 为你们搏击中考，推波助澜；明天为你们取得成功，鼓掌喝彩。这是我们最大的快乐。

我坚信，有我们领导、老师、同学们的共同努力，2011年的6月25、26日，沙中的硕果会更加飘香，沙中的笑脸将更加灿烂！最后送大家一首诗：

我知道你很累

寒窗苦读是为了把信念点燃

我知道你很苦

披星戴月为的是拥有美好的明天

我知道你需要休息

学海遨游付出了多少血汗

我知道你紧张不安

攀登书山即将接受严峻的考验

可是你很快将走进成功的梦

跨过彩虹就有七彩斑斓

你已经走进春天

枝头的蓓蕾已向你张开笑脸

你已经铸就坚强的意志

倾注你全部的心血

就会谱写新的诗篇

别忘了，老师将为你前进导航

别忘了，学校将为你无私奉献

别忘了，家长的胸怀将是你憩息的港湾

那么请你

以最饱满的热情，最昂扬的斗志，最刻苦的精神，最坚韧的毅力

扬起中考直济沧海的风帆。

谢谢大家。

篇7：动员会上的表态发言[推荐]

金口河区工商局 左国波（2010年5月27日）

尊敬的各位副主任、各位领导和人大代表，同志们：

区人大常委会将我们工商局列为今年的人大工作评议对象，是对我们的关心和支持，是对我们依法行政、优化服务的有力促进，是我们改进不足、树新形象的良好契机，也是我们强化民主意识、公仆意识，接受人大监督，密切与人民群众联系的好机会，也是一种鞭策和促进。在此，我代表区工商局和全体干部职工向一贯关心、重视和支持工商事业发展的各位副主任、各位领导、各位代表、各位同志表示最衷心地感谢，并真诚欢迎区人大对我局工作开展评议监督。并就做好“人大评议工作”表明五点态度：

一、统一思想，端正态度，充分认识评议工作对工商工作发展的重要性和必要性。开展人大评议，是人民代表依法行使监督职能的重要举措，对推动政府部门依法行政、执政为民、廉洁奉公、开拓创新具有十分重要的意义。接受人大的监督、质疑和评议是法律要求我们应尽的义务。同时，评议工作是对我们部门干部队伍特别是领导班子思想状态的公开检验、作风的全面评价，也是对我们全体工商干部进一步转变作风的一次促进。实践证明，只有依靠人大的监督和人民群众的支持，我们的工作才能顺利开展，富有成效。为此，我们将把迎接人大评议作为今年的一项重要工作来抓，我们将精心组织，周密部署，强化“迎接评议”的各项措施，做到迎评议、促工作。我们将端正态度，正确对待，做到思想认识到位，配合措施到位，工作责任到位，主动积极、虚心诚恳地接受人民代表对工商各项工作的评议。

二、加强领导，精心组织，认真做好接受评议的各项准备工作。

为保证评议的准备工作有序开展，我们将按照区人大常委会的评议工作实施方案和有关要求，切实做好有关准备工作。一是要迅速召开班子成员会议和全体干部职工大会进行动员，让全体干部职工都能自觉地参与和接受评议；二是要结合工商部门工作目标和实际情况，在广泛征求意见的基础上，拟定好接受评议的工作方案，安排好评议各项工作；三是要成立以局长任组长的迎评领导小组，确定迎评具体联络人员，做好具体衔接工作，力求做到有的放矢，增强评议工作的针对性、实效性，并为评议提供优质的服务和良好的环境。确保工作评议顺利开展。

三、突出重点，真抓实干，以实际行动来接受评议。评议既是压力，又是动力。一是要把评议工作和学习实践科学发展观活动结合起来。4月初，区人大常委会印发了《2010年工作评议实施方案》，明确了开展评议工作的指导思想、对象、主要内容、时间、方法和步骤等，我局便着手准备相关工作。将人大评议工作与当前紧紧围绕区委、区政府“重点建设突破年”的经济工作主题，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实区委、区政府工作部署和全市工商行政管理工作会议精神，牢牢把握总局、省局、市局提出“四个只有”（即：只有依法加强市场监管，工商行政管理才能树立公平公正的执法权威；只有全力服务科学发展，工商行政管理才有充分发挥职能作用的地位；只有切实维护消费者合法权益，工商行政管理才有群众支持的根基；只有建设高素质的干部队伍，工商行政管理改革发展才有坚强的组织保障），始终坚持“四个围绕”，不断促进金口河区经济社会又好又快发展结合起来。不断提高自身的政治和理论素养，增强工作的前瞻性和创造性，促进依法办事，依法行政，从而提高服务水平，更好地团结人民群众，当好人民的公仆。二是要围绕年初区委区政府提出的工作目标和人代会确定的各项工作任务，对照工商部门的工作实际，把接受评议与推进重点工作结合起来，着重抓好推进民营经济发展、服务新农村建设、实施商标品牌战略、流通领域食品安全、消费维权、城乡环境综合治理等重点难点工作，要注重方法，抓好落实，并多研究新情况，多探索新办法，多解决新问题。评议期间，我们要深入代表、深入群众、深入实际，重点解决实际问题和突出问题，提高驾驭市场经济全局的能力、拒腐防变的能力和管理经济社会的能力。三是要把评议工作与转变职能结合起来，以建设服务型部门为目标，强化发展意识、服务意识，增强决策的科学性，提高办事的规范性、透明度，努力实现职能的转变、作风的改进。四是要扣紧评议内容，把良好的精神面貌和工作作风体现在实实在在的行动中，体现在广大干部职工的一言一行上，让代表们在评议中看到我们的进步，让人民群众对我们的工作感到满意。

四、虚心接受意见，边评边改，自查自纠。评议的目的是改进作风、促进工作，提高我们服务经济的水平和依法行政的能力。为此，要结合评议工作，积极主动地开展自查自纠，全面、客观、公正地总结工作成败得失，特别是要十分注重自我反思，自我剖析，摆问题，找原因，挖根源，定措施；要敢于正视工作中存在的问题，虚心接受群众的批评和意见，通过召开座谈会，广泛征求社会各界对本部门及其干部工作作风的意见，广纳良言，闻过则喜，切实增强整改的针对性；要高标准、严要求地落实整改措施，并始终坚持人大代表和人民群众对自查自纠工作的监督、帮助和支持。特别是对人大代表所提出的意见和建议，要逐一登记成册，原汁原味地反馈给全体工作人员，并要及时分析原因，提出整改方案，一件一件加以落实。我们一定坚持不回避、不护短、不手软的原则，凡是能解决的立即解决，不敷衍拖拉；对于一时不能解决的问题，将进行专题研究，提出对策，并认真做好解释工作；对于失职渎职、不作为、乱作为的人和事，要一查到底，严肃处理，决不纵容姑息。属于个别的问题要落实到股室和个人；属于共性的问题我们会找准症结，制定出详细的整改方案，明确整改期限，责任到人，彻底进行整改，决不搞形式、走过场。最终要变被动监督为主动接受监督，做到未评先改，边评边改。

五、务求实效，建立长效机制，切实将整改工作落到实处。通过这次人大评议,我们将力争在以下几个方面取得明显成效:一是在解决群众反映强烈的工商行政管理的热点和难点问题上取得明显成效;二是在提高工商队伍整体素质上有明显成效;三是更好地把工商行政管理工作融入到经济社会发展和群众的需求中去，在“保发展、保民生、保稳定”和提高各项工作效率上有明显成效；四是在提高依法行政和规范执法的水平上有明显成效；五是力争在文明服务、优质服务、主动服务上有明显成效。并要针对这次暴露出来的突出性问题和整改情况，建立长效机制，从而确保评议工作促进工作、推进发展，取得实实在在的效果。

篇8：高职院校招生动员会上的发言

一、认真学习文件, 提高对脱钩工作的思想认识

今年7月中办国办下发脱钩《总体方案》后, 我会及时召开党政联席会议, 传达学习文件, 深刻领会精神。我们认为, 脱钩《总体方案》提出的各项改革部署, 有利于加快形成“政社分开, 权责明确, 依法自治”的现代社会组织体制, 厘清政府与市场、社会之间的关系, 厘清行政机关与行业协会商会的职能边界;有利于促进行业协会商会按照社会化、市场化方向加快成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行业自律的行业组织, 创新行业协会和社会组织管理与运行机制, 激发内在活力和发展动力;有利于进一步发挥行业协会在经济新常态中的独特优势和重要作用, 拓展服务领域, 提升服务水平。

中国商业联合会作为我国商贸流通领域规模最大的综合性行业组织, 通过脱钩改革, 将激发我会自主办会、自律服务、自我管理的机制活力, 增强自我发展动力, 在经济结构调整、增加就业、促进第三产业发展, 提高最终消费拉动GDP增长中比重等方面发挥更大、更好的作用。

二、主动反映情况、提出建议要求, 积极有序参与脱钩改革

按照今年8月18日脱钩工作全国电视电话会议精神和国资委具体部署, 我们对脱钩工作10个配套文件征求意见稿逐一研究分析, 结合行业和本会实际, 认真提出修改建议和相关要求, 尤其是关于党建工作、财政经费、资产界定、办公用房使用以及综合监管等方面都多次提出了具体修改意见。同时, 召开代管协会主要负责人会议, 统一认识、通报情况、调研摸底、听取意见, 汇总上报。在9月15日举行的中国商业联合会第五次会员代表大会暨五届一次理事会上, 我们将行业协会与政府脱钩改革的主要精神和相关部署, 系统地向会员代表和全体理事进行了传达和通报, 及时沟通情况, 协同与配合国资委做好脱钩改革相关工作。目前, 我会各项业务活动和重点工作正常运行, 内设机构、工作人员比较稳定, 改革和物业工作的整体局面保持良好。

三、适应改革大局, 努力加强自身建设、提高服务能力

行业协会商会与行政机关脱钩, 管理体制和工作队伍相应发生变化, 既为社会组织发挥更大作用提供了广阔空间, 同时我们也面临财政经费逐年减少以至完全取消, 以及其他方面一系列新的问题和挑战。面对全面深化改革和脱钩后的新形势、新变化, 五届一次理事会选举产生的中商联新一届班子一致认为, 我们不能消极等待和一味抱怨, 唯有通过自身努力, 通过深化内部改革、开拓创新、主动应对新挑战, 才能抓住新契机, 迎来新机遇。关于全面加强自身建设, 我们具体从以下几方面进行了努力:

一是着力加强党建工作, 推动党的路线方针政策的贯彻落实, 保证行业服务工作的正确方向。脱钩方案已经明确, 中商联党建工作由国资委党委领导。为此, 我们正积极筹备召开中国商业联合会第三届党代会, 进行党委换届工作。总的指导要求是:坚持党对行业协会、商会工作的领导, 在政治上与党中央保持高度一致;健全党的工作机构和组织体系, 强化党委主体责任, 发挥党员模范作用;认真组织开展党员领导干部“三严三实”专项教育活动, 坚决贯彻执行党中央和上级党组织廉政建设各项部署。以坚强有力的党建工作保证和促进行业协会商会建设、改革与发展。

二是紧紧围绕商贸流通行业全局, 着力提升和强化服务功能。我们将进一步坚持和深化服务根本宗旨, 通过提出政策建议为政府提供高端服务;为会员企业提质增效搭建服务平台, 提供定向服务;为行业转型升级反映诉求、促进法治化营商环境形成, 提供全局性服务。重点关注线上线下融合、行业诚信建设、流通创新、商业新业态、体验消费、商业地产、网点规划等行业热点、重点问题, 创新服务模式、提高服务能力、增强产业话语权和影响力。梳理业务, 培育品牌, 加强重点, 夯实基础。在顺利实现“中商联五年 (2011年-2015年) 规划”的基础上, 着手编制2016年—2020年发展规划, 为全面建成小康展现出我国商贸流通业新的服务面貌。

三是着力深化内部改革, 完善体制机制、激发动力活力。按照国家法律法规和中商联章程规定, 建立和完善行业协会法人治理结构和内部运行机制和科学管理方式。我们将在前几年成功实行一会一制统一核算的基础上, 进一步深化完善内部管理体制, 建立科学合理的激励约束机制。加强财务开支管理, 开源节流, 有保有压, 确保重点。完善和加强对分支机构统一管理和指导, 确保分支机构服务活动与中商联发展方向和重点工作的协调一致。

四、希望国资委和有关部门继续关心支持行业协会工作