南昌市文明城市创建

南昌市文明城市创建（通用6篇）

篇1：南昌市文明城市创建

南昌市广南学校2010年创建文明城市活动方案

为深入贯彻落实党的十七大精神，更好地组织开展全国文明城市创建活动，贯彻落实市委、市政府、区委、区政府、区教科体局创建全国文明城市的要求，推进学校物质文明、精神文明和政治文明建设工作，提高师生的整体素质，优化育人环境，按照《南昌市教育系统创建全国文明城市实施方案》，结合西湖区教体局有关要求，特制定广南学校2010年创建文明城市活动方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、党的十七大精神以及党在新时期的教育方针，紧紧围绕市委、市政府、区委、区政府、区教科体局的工作部署，结合学校工作实际，进一步加大精神文明建设工作力度，努力形成健康向上的舆论氛围、文明和谐的精神风貌、优雅洁净的校园环境和丰富多彩的文化生活。为我校的教学和管理工作提供思想保证和精神动力，促进我校物质文明、精神文明和政治文明的协调发展，为创建全国文明城市做出新贡献。

二、组织机构

（一）成立创建工作领导小组

学校建立以校党委、行政为核心，各处室年级为坚强支撑的创城工作领导组织机构。各处室年级都要结合各自工作职能职责，按照创城活动实施方案的总体任务和要求，分工负责组织开展相应的文明创建工作。为了确保创建全国文明城市工作顺利进行，经学校党委研究决定，成立“广南学校创建文明城市工作领导小组”，成员如下：组长：范仁红、吕英

副组长： 杨建国、罗东东、白晶

成员：邓文芳、郭小龙、熊模遂、孙权、周勇、徐英、龚秋婷、涂程煌、张年辉、张宏。

（二）下设工作小组

1．文字材料组

负责学校创建文明城市所有的文字材料，责任人郭小龙。２．环境卫生组

负责学校校园环境的整治和清理工作。责任人孙权。

３．宣传组

负责学校创建文明城市所有的宣传工作。责任人邓文芳。４．后勤保障组

负责学校创建文明城市工作所有后勤资源保障。责任人杨建国。

三、工作部署

根据中央文明委关于评选表彰全国文明城市活动的工作安排和区委、区政府的统一部署，对照《全国文明城市测评体系（2010年版）》标准，结合学校创建工作，分为强化责任、整体推进、自查考核、迎检准备4个阶段：

第一阶段（2010年5月-6月）：强化责任阶段。在总结近年来学校创建工作经验成果的基础上，对照《全国文明城市测评体系》，查找不足，制定实施方案，广泛动员，进一步提高全校师生众参与创建的积极性。各责任小组结合各自实际，制定具体工作方案，确定工作重点，进一步细化目标，责任到人。

第二阶段（2010年6月-12月）：整体推进阶段。学校各责任小组结合实际，按照学校的统一部署，照分工责任，逐项抓好落实，对创建工作的重点、难点问题和薄弱环节，采取有力措施，进行专项治理，按期完成任务。利用学校网站、宣传栏等平台，加大对创建文明城市活动的宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。

第三阶段（2011年1月-3月）：自查考核阶段。创建工作领导小

组对各责任小组工作完成情况进行检查验收，并做好查漏补缺。

第四阶段（2011年4月-6月）：准备迎检阶段。制定具体的迎检工作方案，完善创建背景材料，做好一切迎检工作。

四、活动安排：

（一）树立典型，提出倡议，宣传发动

1．由团委少先队提出倡议“团结一心创文明城市，积极行动当文明市民”。

2．评选学校文明典型，成立少先队文明小卫士领导小组，每天分批值日。

（二）分层次开展活动

1、通过开展“四个一”系列教育活动，在学生中广泛开展文明城市教育、公共道德教育和文明行为规范教育活动，促进广大学生争当“文明小标兵”。活动的具体内容为：

（1）开展一次国旗下宣讲活动。少先队向同学们宣讲开展争创文明城市文明学校的重要意义。（第二周）

（2）开展一次主题班队会活动。各班结合《南昌市市民卫生守则》进行以“文明从我做起，争当文明小标兵”为主题的班队会课。

（3）各班级出一期“文明从我做起，争当文明小标兵”为主题的黑板报。

（4）全校学生与家长共同学习《南昌市市民卫生守则》并完成一份“小手拉大手，共创文明城”的手抄报。

2．长期开展教育活动，形成良好的文明卫生习惯

（1）、制定出有针对性的文明督导制度，及时监督纠正学生中存在的不文明行为。建立奖惩制度，每周评选流动红旗，每月评选一批文明班级，文明学习随时在晨会上进行表扬。

（2）、积极开展洁净校园活动。认真组织扫除活动，清理校园及校园周边卫生，不留校园卫生死角。

（3）、制定校园文明值周制度，教育和监督学生随时随地都不乱扔果皮、纸屑，自觉维护校园的整洁。

（4）、创建领导小组处将主动配合周边社区经常检查活动开展情况，及时解决存在的问题。

五、活动要求

1．各班要高度重视，围绕主题，不流于形式，注重实效。

2．各蹲点领导要及时到年组了解、指导，并协助、配合做好各项活动的落实工作。

南昌市广南学校2010年7月29日

篇2：南昌市文明城市创建

试题库

1.要把培育和践行社会主义核心价值观融入日常生活，开展（D）等规范守则教育实践活动；

A、市民公约、村规民约、学生守则、职业规则、团体章程

B、市民公约、村规民约、学生守则、行业规范、职业规则、团体章程

C、学生守则、行业规范、职业规则、团体章程 D、市民公约、村规民约、学生守则、行业规范、职业规则、团体章程

2．公民基本道德规范是（A）团结友善、勤俭自强、敬业奉献.A 爱国守法、明礼诚信 B 艰苦朴素、吃苦耐劳 C 诚实守信

3.中央文明委对全国文明城市每(B)年命名表彰一次。A2 B3 C4 4．十大绿色生活方式是(A)绿色宾馆、绿色餐厅、绿色农庄、绿色蔬菜、绿色工地、绿色消费、绿色包装。A 绿色商场、绿色采购、绿色旅游 B绿色经济、绿色采购、绿色旅游 C绿色出行、绿色采购、绿色旅游 5．全国统一的食品药品监督投诉举报电话(C)。A举报电话：12333 B举报电话：10023 C举报电话：12331 6．“四进社区”具体内容是（B）

A“四进社区”是指“科教、娱乐、法律、卫生”进社区 B“四进社区”是指“科教、文体、法律、卫生”进社区 C“四进社区”是指“科普、文体、法律、卫生”进社区 7．全国公民道德宣传日是（A）

A每年9月20日 B每年9月28日 C每年10月20日 8．国务院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度控制标准是(C)A、夏季室内空调温度设置不得低于24摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度

B、夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于26摄氏度

C、夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度

9.废弃塑料在自然界中自行降解大概需要多长时间(A)。A 100-300年 B 100年 C 50年 10．观看演出有哪些礼仪要求()答案A A着装适宜、礼貌入场、保持安静、有序退场 B礼貌入场、保持安静 C着装适宜、有序退场 11．下列说法正确的是（A）A握手按照“尊者为先”的原则；正常握手为右手；握手时双目应注视对方，微笑致意或问好，多人同时握手时应顺序进行；男士与女士握手不宜时间过长，力度过大。B握手按照“尊者为先”的原则；正常握手为左手；握手时双目应注视对方，多人同时握手时应顺序进行；男士与女士握手不宜时间过长，力度过大。

C握手按照“尊者为先”的原则，正常握手为左手；握手时双目应注视对方，微笑致意或问好；多人同时握手时应顺序进行；男士与女士握手不宜时间过长，力度过大。12．使用手机的文明习惯是（B）

A不在驾驶汽车时或飞行过程中使用手机；不在加油站使用手机。

B不宜旁若无人地大声说话；在需要保持安静的场所，主动关机或置于振动、静音状态；不在驾驶汽车时或飞行过程中使用手机；不在加油站使用手机。

C不宜旁若无人地大声说话；在需要保持安静的场所，主动关机或置于振动、静音状态

13．提倡“六大文明交通行为”的具体内容是什么(C)A一是驾驶时不打手机；二是机动车按序排队通行；三是机动车有序停放；四是文明使用车灯；五是行人非机动车各行其道 ；六是行人非机动车过街遵守信号

B一是机动车礼让斑马线 ；二是机动车不占用应急车道；三是机动车有序停放；四是文明使用车灯；五是行人非机动车各行其道 ；六是行人非机动车过街遵守信号

C一是机动车礼让斑马线 ；二是机动车按序排队通行；三是机动车有序停放；四是文明使用车灯；五是行人非机动车各行其道 ；六是行人非机动车过街遵守信号 14．“六大交通陋习”是指B A一是机动车随意变更车道；二是占用应急车道；三是开车打手机；四是不系安全带；五是驾乘摩托车不戴头盔；六是行人过街跨越隔离设施

B一是机动车随意变更车道；二是占用应急车道；三是开车打手机；四是随意停车；五是驾乘摩托车不戴头盔；六是行人过街跨越隔离设施

C一是机动车随意变更车道；二是占用应急车道；三是开车听音乐；四是不系安全带；五是驾乘摩托车不戴头盔；六是行人过街跨越隔离设施

15．整治“六大危险驾驶行为”的内容是(B)A一是醉酒驾驶 ；二是超速行驶 ；三是疲劳驾驶 ；四是闯红灯；五是强行超车；六是超员超载。

B一是酒后驾驶 ；二是超速行驶 ；三是疲劳驾驶 ；四是闯红灯；五是强行超车；六是超员超载。

C一是酒后驾驶 ；二是驾车打手机 ；三是疲劳驾驶 ；四是闯红灯；五是强行超车；六是超员超载。16．创建全国县级文明城市测评指标中，对挂号、收费、发药等服务窗口排队等候时间不能超过多长时间(A)A不超过15分钟 B不超过5分钟 C不超过30分钟

17.创建全国文明城市测评指标中，对医务人员的要求是(B)A按规定着装，佩戴工号，衣帽整洁，准时到岗到位；医务人员文明用语，杜绝服务禁语

B按规定着装，佩戴工号，衣帽整洁，准时到岗到位；医务人员文明用语，杜绝服务禁语，无收受“红包”、开“大处方”现象，无医疗责任事故发生

C无收受“红包”、开“大处方”现象，无医疗责任事故发生 18．创建全国县级文明城市测评指标中，对临床用血的要求是(A)A 100%来自自愿无偿献血。B 80%来自自愿无偿献血 C 60%来自自愿无偿献血

18．创建全国县级文明城市测评指标中，每个街道拥有晨练体育活动点（C)人上以上。A 3个 B 4个 C 5个

19．创建全国县级文明城市测评指标中，社区卫生服务机构纳入城镇医疗保险定点机构的比例应达到()答案A A ≥95% B≥85% C≥75% 20．创建全国县级文明城区测评指标中，对经营性公共场所的要求是（B）

A.经营性公共场所有《经营许可证》，亮证经营，从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗，“五病”调离率100%。B．经营性公共场所有《经营许可证》《卫生许可证》，亮证经营，从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗，“五病”调离率100%。

C．经营性公共场所有《卫生许可证》，亮证经营，从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗，“五病”调离率100%。21．以下关于礼貌正确的说法是：（B）

A.礼貌是指人们在语言对他人表示友好的表现。

B．礼貌是指人们在语言、动作、表情乃至仪表、仪态等方面对他人表示谦虚、恭敬、友好的表现。

C．礼貌是指人们在动作、表情乃至仪表、仪态等方面对他人表示恭敬、友好的表现。21.礼节(A)。

A.是指人们在日常生活与交往时对他人表示尊重、祝贺、致意、问候、感谢、哀悼、慰问等的各种惯用形式。B．是指人们在日常生活与交往时对他人表示尊重、祝贺、感谢、哀悼、慰问等的各种惯用形式。

C．是指人们与交往时对他人表示、问候、感谢、哀悼、慰问等的各种惯用形式。

22.仁者爱人,有礼者敬人。爱人者人恒爱之,敬人者,人恒敬之。是(C)说过的话。A．孔子 B.老子 C.孟子 23.礼仪的灵魂是()答案B A.真诚 尊重 包容 B.平等 互利 互信

C.开朗乐观 真诚守信 幽默风趣 24.国旗的使用要求是(A)A.在县级以上地方党委和人民政府的重要会议室、重要会场，严肃、认真、规范地插挂国旗 B.各个居民小区门口 C.各大型商场、居委会

25、故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所()，壮有所()，幼有所()，矜、寡、孤、独、废、疾者皆有所养，是谓大同。(《礼记》)(A)A.终、用、长 B.用、长、终

C.终、长、用 D.养、用、长

26、天行健，君子以(C)。地势坤，君子以厚德载物。(《周易》)A.生生不息 B.奋斗不息 C.自强不息 D.修身为本 27.“两学一做”是中共十八大

（六）中全会提出的。

A．三 B、四 C、六

28、身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以(C)。(《大学》)A.齐家为本 B.治国为本

C.修身为本 D.社稷为本

29、道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以(B)，齐之以礼，有耻且格。(《论语》)A.政 B.德 C.刑 D.仁

30．通过文明城市创建, 人均体育场地面积 C A 28% B 33% C 30% D ＞35% 31．通过文明城市创建要求，万人拥有公共汽(电)车数量(A)台。

A、≧3 B、≧5 C、≧6 32．通过文明城市创建，生均义务教育公用经费支出700元。市民对教育的满意度应有尽有（D）A≥80% B≥90% C≥75% D≥70%

33、“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养；不敬，何以别乎？”(《论语》)从这段话里，你体会到，儿女对父母最重要的是什么？(A)A.敬 B.养 C.从 D.顺

34、《孟子?公孙丑上》说：“恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。”“端”即“善端”，人有“四端”犹如人有四肢。由“四端”发展出人的“四德”即(C)。

A.忠孝仁义 B.信义和平

C.仁义礼智D.恭良勤俭

35、勿以(A)小而为之，勿以(A)小而不为。(《三国志》)A.恶、善 B.善、恶 C.过、功 D.36、历览前贤国与家，成由(A)败由奢。(李商隐)A.勤俭 B.刻苦 C.耐劳 D.勇敢

37、先天下之忧而忧，后天下之()。(范仲淹)A.乐而乐 B.利而利 C.义而义 D.能而能

38、人生自古谁无死，留取(D)照汗青。(文天祥)A.诚心 B.忠心 C.赤心 D.丹心

39、()是人们在社会交往中由于受历史传统，风俗习惯，宗教信仰，时代潮流等因素的影响而形成既为人们所认同，又为人们所遵守的。

A.礼仪 B.礼节 C.礼貌 D.礼拜

40、别人给你服务，做事和帮忙，无论给你的帮助多么微不足道，都要说(A)。

A.谢谢 B.请 C.对不起 D.劳驾

41、社会主义道德建设要坚持以(A)为核心。

A.为人民服务 B.人民利益 C.国家利益 D.集体利益

42、社会主义道德建设要坚持以(A)为原则。

A.集体主义 B.人道主义

C.爱国主义 D.马列主义

43、要把集体主义精神渗入社会生产和生活的各个层面，引导人们正确认识和处理国家、集体、个人的(B)关系。

A.权利义务 B.利益 C.经济 D.权利

44、我国公民道德建设的基本要求是(C)：

A.爱祖国、爱人民、爱学习、爱科学 B.爱劳动、爱岗位、爱家乡

C.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 D.爱劳动、爱岗位、爱家乡、爱祖国

45、要在全社会大力倡导(A)的基本道德规范。A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 B.爱国守法、诚实守信、团结友善、勤俭自强、无私奉献 C.爱国守法、明礼诚信、团结互助、自立自强、敬业奉献 D.爱国守法、明礼诚信、团结互助、勤劳勇敢、敬业奉献

46、要继承中华民族几千年形成的传统美德，发扬我们党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的(A)，积极借鉴世界各国道德建设的成功经验和先进文明成果。

A.优良传统道德 B.优秀思想文化

C.先进思想道德 D.优秀思想成果

47、公民道德建设要坚持尊重个人合法权益与承担(A)相统一。

A.社会责任 B.法律义务 C.公共责任 D.公民责任

48、公民道德建设要坚持把先进性要求与(A)结合起来。

A.广泛性要求 B.普遍性要求

C.一般性要求 D.特殊性要求

49、大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的(A)，鼓励人们在社会上做一个好公民。A.社会公德 B.职业道德

C.家庭美德 D.个人品德 50、大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的(B)，鼓励人们在工作中做一个好建设者。

A.社会公德

B.职业道德

C.家庭美德 D.个人品德

51、大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的(C)，鼓励人们在家庭里做一个好成员。

A.社会公德 B.职业道德

C.家庭美德 D.个人品德

52、正确对待和处理家庭问题，共同培养和发展夫妻(B)、长幼(B)、邻里(B)，不仅关系到每个家庭的美满幸福，也有利于社会的安定和谐。

A.亲情、友情、爱情 B.爱情、亲情、友情 C.爱情、友情、亲情 D.感情、友情、亲情

53、近年来，全国广泛开展的以(C)为主题的创建文明城市、文明村镇、文明行业等群众性精神文明创建活动，对提高公民整体素质和社会文明程度，产生了积极影响和重要作用。

A.讲文明讲道德 B.讲文明讲礼貌

C.讲文明树新风 D.讲文明重信誉

54．创建全国文明城市，公共文化服务要求文化信息资源共享支中心在乡镇、街道基层服务点覆盖率达（A）。A、100% B、98% C、95％ D、80% 55．中小学校园周边(B)米内无互联网上网服务营业场所。

A、100 B、200 C、400 D、300 56.上街要注意安全，搭乘出租车时，可(C)打车”。

A 翻越隔离设施 B在道路中央

C在出租车停靠点 D在禁止停车路段

57．中华民族有着尊老爱幼、文明礼让的传统美德。外出购物乘坐公交车时，下列行为中不文明的是(D)A依次按秩序上下车 B礼让老弱病残 C乘客下完后再上车 D拥挤、加塞、抢座

58．乘车时要系好安全带，您认为下面哪种说法是正确的(B)A坐后排没有必要系安全带 B前排乘车人必须系安全带

C车速低于每小时60公里时可以不系安全带 D在乡村道路乘车时可以不系安全带

59．绿灯亮时进入路口右转弯，遇到一些直行的非机动车和行人。您正确的做法是(B)

A、抢在直行车辆和行人前通过

B、减速停车，让直行车辆和行人先通过

C、让直行车辆先行，再加速抢在行人前通过

D、靠近直行车辆和行人，穿空隙通过

60．骑自行车从人行横道横过道路时，应(D)通过。

A 骑车缓慢 B 骑车直行 C 骑车加速 D 下车推行 61．乘客乘坐公交车回家，喝完的易拉罐应该(D)

A．扔到车窗外 B．扔在座位下面 C．踢到车厢一角 D．带下车扔到垃圾桶

62．某房地产开发公司房屋推销员工，在路口向来往车辆驾驶员发放新楼盘的宣传单，您认为这种做法(A)A、是十分危险的 B、是应该提倡的 C、不影响交通安全 D、不影响市容市貌

63．当您雨天驾驶汽车经过一积水路面时，发现两侧有行人在缓慢行走，此时应考虑到(C)A、行人会及时躲避 B、不会影响行人行走 C、泥水会飞溅到行人身上 D、加速通过最安全 64、以下哪种说法是正确的？（C）

A在要求“保持安静”的音乐厅可以小声接听电话

B在医院就诊室里等候医生接诊时可以使用移动通讯工具 C在餐厅就餐时尽量不要主动打电话与人谈笑闲聊 D交通不拥挤的情况下驾驶汽车时可以接听电话

65．商场服务员对顾客服务要做到“一懂”、“三会”、“八知道”。“三会”是下列哪三会？(C)A、对自己所经营的商品要会使用、会调试、会存放 B、会使用、会保管、会调试 C、会使用、会调试、会组装 D.会使用、会调试、会讲解

66、服务人员为服务对象引导带路时一般应行进在服务对象的哪个方向合适？(B)A、正前方 B、左前方 C、右前方 D.正后方

67、医务人员在为患者诊治完毕后下列哪种用语是正确的？(A)A、对患者说“祝您早日康复”等祝福语 B、“再见”、“欢迎下次再来”等告别语 C、“很高兴能见到您”的感激用语 D.“承蒙惠临”等致谢语

68、城管人员执法时下列哪种做法是对的？(B)A、按照当地习俗使用肢体语言 B、举止得体，避免使用不当肢体语言 C、禁止使用肢体语言 D.厉声斥责

69、执勤民警的下列哪种做法是恰当的？(A)A、使用公务用语，态度刚柔适度 B、使用公务用语，态度热情柔和

C、使用公务用语，态度威严不可侵犯 D.和风细雨 70、会客时座次安排应讲求什么原则？(D)A.亲朋好友聚会时不可以自由择座

B.宾主并列而坐时，如果双方都是面对房间正门，主人应该坐在客人右边

C.宾主对面而坐时，面对房间正门为主位 D.宾主对面而坐时，面对房间正门为客位

71、谈判时座次安排的原则哪些是不正确的?(C)A.多边谈判时，参加者可以自由就座亦可设一主席位，其他人面对主位，背门而坐

B.如果谈判桌横放，面门的一方为上，应属于客方 C.如果谈判桌竖放，应以进门方向为准，左侧为上，属客方 D.各方的主谈判人员应在自己一方居中而坐，其他人员应依职位高低遵循右高左低原则依次在主谈两侧就坐 72、志愿者精神的本质是(A)。A 奉献、友爱、互助、进步 B、团结、友爱、互助、进步 C、奉献、友爱、团结、进步 D 奉献、团结、友爱、互助

73、外地陌生人向本市市民问路时，正确态度是(C)A、不予理睬

B、告诉对方怎么走，但语气冷漠 C、耐心热情回答，并热情指路 D、告诉错误的方向

73、乘座公交车排队候车，应当(A)A、先下后上，依次上下车；不拥挤 B、先上后下，依次上下车；不拥挤 C、同时上下 D、一拥而上

74、饲养宠物应注意(A)A、遛狗时给狗拴上绳索，要特别小心，别让老人、小孩受到惊吓

B、主人可以将宠物的排泄物丢弃在小区道路或绿化中 C、开绳索，让宠物嬉戏在小区绿化带上 D、乘坐电梯的人很多时也要带着宠物挤上电梯 75、小区内非机动车和机动车停放在(B)A、拴在树旁，停放在绿化带

B、专供非机动车和机动车停放的划线内 C、小区中的任意空闲位置 D、自己方便停放的位置

76、根据有关规定，网吧门口要设有明显的(B)警示牌。A、未成年人进行身份证登记方可入内。B、未成年人不得入内。

C、未成年人在法定节假日可以入内。D、随便入内

77、交通路口红灯亮时，骑自行车者(B)A、如横向无其他车辆通行时，可以尽快通过。B、应在非机动车道的白线以内停车等候。C、应立即停车，车辆可以越过白线。D、快速通过

78、家庭美德的基本内容是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、(B)。

A.互帮互助 B.邻里团结

C.勤劳致富 D.宽以待人

79．在公共场所，文明举止应当（3）

1.随心所欲 2.高谈阔论

3.轻声细语、不妨碍他人 4.无拘无束

A.单侧行走 B.右上右下

C.不应交谈 D快速通过 80．给客人倒茶时，应当（）

A.8分满 B.半杯 C.7分满

D.杯口 81．骑自行车经过一个有交通信号灯控制的路口时，遇红灯亮，骑车人正确的行为是(A)

A.将自行车依次停在路口停车线以外

B.可以进入路口，停在路口内，但不能直行通过

C.将自行车停在路口停车线上，车头探出停车线不影响安全

D骑自行车进入路口，伺机安全通过

82．日常涉外交往中哪项是不合礼节的？(B)A.每一位成年男子，在社交场合都要尽一切可能来尊重、照顾女士

B.在跟外国友人闲聊时论及双方工资待遇问题

C.与外国友人打交道时，纠正对方有损我方国格或违背伦理道德的行为

D.将来访客人置于右侧位置上 83.个人品德规范是指(C)。

篇3：南昌市文明城市创建

一、档案管理

文明单位创建档案是反映创建单位精神文明建设活动的重要凭证,具有重要查考价值,每个创建单位都要不断加强和完善创建档案管理工作,由于创建工作是长期的、持续的,材料的形成是随时随地的,需要工作人员在明确材料收集范围的前提下,注重平时的收集、整理与存放工作。

(一)档案收集。档案收集工作属于基础性工作,内容包括班子建设、队伍建设、创建活动、内部管理、业务工作、表彰荣誉等,它贯穿于日常文明单位创建活动的方方面面,需要注意对原始材料的日常积累。从目前来讲,创建档案一般包括文字材料、照片材料和声像材料三种。

1.文字材料。在所有类别材料里,文字材料所占比重最大,是最主要的收集对象,作为一种传统展现方式,这也是目前为止最为成熟一项工作。工作人员应严格按照考核要求,对单位活动材料进行收集,各部门通力合作,注意各方面活动材料的留存备案。

2.照片材料。相对于文字来讲,照片具有直观、形象的特点,对于展现文明单位的风采有着不可替代的重要作用。文明单位创建活动中不可避免会产生一些照片材料,大部分是当时的照片,还有一些是处理过的照片,这些照片材料对于充实创建材料种类、体现创建风采、展现单位及员工风貌发挥着举足轻重的作用。

3.声像材料。在日常工作中,一些重要会议或活动仅仅由文字或照片材料作原始记录早已不能满足建档要求,需要形成声像材料。较之于照片材料,声像材料更加直观,易于理解和接受,也反映了文明单位创建方式的与时俱进。

无论哪种材料,都需要及时地收集留存,创建活动是流逝性的,不会重演,使得作为初始步骤的收集工作尤为重要。比如单位组织的各项文体活动,在活动开展之前应该有相应的方案、计划类材料,活动结束后会产生结果类材料。当然,在活动过程中也会产生大量照片或声像材料,这是活动开展情况的有力证明,需要妥善收集、整理,以充实台账。

(二)档案整理。文明单位考评标准细化指标多,涉及到整理工作量大又复杂。因此,在收集材料之初,就需要遵循一项原则,既全面又体现特色。

1.筛选。每年活动会产生大量的材料,工作人员在收集材料之初就应该做好各类材料筛选工作,严格按照考核细则的要求进行。在遵守全面原则的同时,尽量精简、不重复、不冗余。筛选工作力求全面,对照各项指标,根据创建实际情况逐条逐项收集,力求齐全、完整、不漏一条。

2.归类。创建工作材料在收集中筛选,在筛选中归类,一环扣一环,紧密承接,由筛选到分类应该是逐渐细化的,按照考核中的一、二、三…指标逐层细分。需要指出的是,类别过大材料内容会显得过于笼统,辨识度不高。过小则显得过于繁乱,也会增加工作量。建议根据单位实际情况确定分类。分类工作突出一个“细”字,要把筛选出的材料根据指标要求分类细化到每个小指标,方便以后上报考评工作。

3.汇编。归类工作之后要进行排序,并编制目录,一类一目录,内容顺序可按时间排列,也可按具体指标顺序排列。目录无固定格式,可以根据本单位具体情况自行编制。汇编工作需要展示创建特色,有详略,有重点地铺陈材料、汇编内容,对本单位特色工作、项目、经验等,要多做、多写、多备材料,将本单位文明创建特色做大、做靓。

(三)档案存放。文明单位两年一评,周期较长,除了注意日常材料点滴收集外,之后存放工作也是不可忽视的。加之档案不可再生性,对存放有较高要求。

1.装盒。材料都要装入统一的文件盒,文件盒以满足A4纸的装入要求即可,无硬性要求。材料按类别分别装盒,按形成时间或内容排序,做到一类一盒,并在文件盒外部做好标注,便于管理。另外,文件盒中的材料注意随收集随归类。

2.保存。文件盒应装入专门的档案柜,如果实在没有条件,也可在档案柜中专门安排一个部分存放创建工作档案。此外,还要注意档案柜日常防火防潮防虫等,保证创建工作档案的干燥整洁。

二、管理模式

文明单位创建工作档案涵盖了两年内文明创建活动的方方面面,是创建活动实际开展情况的体现,很多单位作为历届“文明单位”,对本单位文明创建工作档案已形成较完善的管理制度,总结出一定管理模式。

(一)制订规划。在每一届文明单位创建工作之初,根据创建主管部门和上级有关要求,结合本单实际情况制订本届文明单位创建规划。档案收集整理人员应熟悉本单位创建规划的内容,提早做好准备。对于新出现的创建要求,要及时吸纳到材料收集的准备工作之中。

(二)有序推进。文明单位届期比较长,创建活动比较多,而且是不间断地进行的,每次活动都会有大量文字、照片、声像等材料形成。材料形成的即时性决定了日常收集工作必须严格遵循随办随归的原则,以防遗漏。对于随办随归的材料在收集时可以简要梳理一下,剔除冗余材料,保留主要的、重要的材料,否则档案材料越积越多,增加届满前档案整理工作量。

(三)强化保障。随着传统纸质档案、照片档案、声像档案、电子档案等类型和数量的不断增多,各创建单位应根据各类档案保管利用的实际要求,不断完善创建工作档案保管设施和环境,确保文明单位档案管理工作的有序健康开展。此外,还要配备专门档案收集和整理人员,并广泛宣传动员,提高全员参与积极性,增强档案材料送交的积极性和主动性。

(四)不断完善。文明单位创建工作是一个循序渐进的过程,需要总结经验,逐渐完善。在每一届文明单位工作结束后,应该对本届文明单位创建工作经验进行认真分析,总结经验,查找问题。对于档案收集整理中的切合实际的做法加以发扬并优化,对不够完善的做法加以改进,对查找出来的问题逐条纠正并提出预防措施,以保证档案管理工作的有序推进。

三、对策及建议

宜昌市从1982年开始开展文明单位考评工作,历次考评主要是靠材料展现。30多年的时间,文明单位创建工作档案管理水平逐渐发展完善。另外,国家、省、市及区文明办也根据社会的发展在不断修正《文明单位创建考评细则》,为文明单位创建活动健康发展提供了规范性文件依据。但是,文明创建中的档案管理工作中还存在一些亟须提高与改进之处。

(一)内容上体现特色。文明单位考评指标是既定的,所有参评单位务必按照指标要求收集材料。因各单位考评材料中绝大多数会是共性材料,所以各单位考评材料略显千篇一律。如何使本单位的考评材料在各参评单位中脱颖而出,给人留下深刻印象,完全靠特色材料。因此,创建工作档案材料体现指标要求,突出创建特色显得尤为重要。这就要求创建工作档案在收集进程中要突出重点,展现特色,立足发展。在共性工作档案材料中,做到人有我优,在特色工作档案材料中,做到人无我有。

(二)形式上力求多元化。目前文明单位创建工作主要以纸质材料来体现,电子文档材料还不够全面细致。文明单位考试评工作不应仅仅局限于纸质材料,还应有相应的声像、电子文档等材料。加之现在考评工作早已在网上进行,创建电子档案已是不可避免。另外,创建档案的电子化、网络化也有利于考评工作更加公开透明、公平公正。如何恰当地利用新技术新形式展现文明单位创建风采,开创考评材料多元化新局面,需要我们开动脑筋、大胆创新。因此,创建单位应在做好纸质档案收集整理工作的基础上,逐渐充实完善电子档案,推动文明单位创建工作档案管理的可持续发展。

摘要：本文以宜昌市为例,从档案分类、档案管理和管理模式论述了如何加强基层单位文明创建档案管理,并对工作中还存在的一些亟须提高与改进之处提出了对策和建议。

篇4：南昌市文明城市创建

首先，要用道德化的制度培育市民良好的道德情操。邓小平同志早就告诉我们，“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”对于培育市民的文明素养来说制度建设的重要性也是同样。一般来讲，社会制度建设主要应该遵循两个原则，一个是道德原则，一个是功利原则，当然，最好是做到两者兼顾。但是，事实上很多情况下达到“兼顾”这种理想化状态是不可能的。一旦道德原则和功利原则发生冲突，我们的制度建设问题上应该怎么办？是偏重道德原则还是偏重功效原则？就目前来看，我们有很多制度设计功利色彩浓厚、道德情调淡漠。比如我们的教育（入学）制度、医疗报销制度、困难救助制度乃至住房保障、冬季取暖补助等关系基本民生的制度，往往让弄虚作假者获利，让本分老实者吃亏。从功利出发，必然诱惑人们追名逐利、尔虞我诈，导致人们道德低下、品德低劣，无法培育出文明市民。所以，就对市民文明修养产生重大影响的制度而言，我们必须更加重视道德因素而不是功利因素，用公平、公正、公开、尚善的制度弘扬社会正气、净化社会环境、启迪社会良知、建立社会良心，培育出具有高尚道德情操和高度文明修养的市民。

其次，要用多样化的教育，提高市民的文明素质。教育历来都是育人的最主要方式，提高市民的文明素养，同样需要在教育上下大功夫。一要在少年儿童中开展文明习惯教育。要在幼儿园和中小学中广泛开展文明生活教育，一方面，从讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德入手，培养心灵美、语言美、行为美、环境美的优秀的少年儿童，使他们从小养成健康文明的生活习惯；另一方面，促使少年儿童将在幼儿园和中小学养成的文明习惯带回家庭带上社会，还可以极大地影响带动成人的言行。二要在公务人员中开展服务意识教育。市政公务人员是市政文明建设重要决策者和执行者，作为市民的公仆，理应树立为市民服务的意识，在决策中以市民的利益为重，在行政中自觉履行服务责任，想市民之所想、急市民之所急、做市民之所需，全心全意为市民服好务，必然全面促进文明城市建设。第三，要在党员中开展先进性教育。共产党员的先进性不仅要体现在政治上，而且要体现在工作生活中。我们哈尔滨市有几十万共产党员，如果每名党员都能从自身做起，在文明城市创建活动中发挥带头表率作用，全市的文明建设一定会有较大的突破。第四，要在窗口单位中开展职业道德教育。公共服务单位是城市文明的一面镜子，其从业人员言行文明程度直接影响着城市文明形象。要通过职业道德教育，使其在面向公众的职业行为之中更多地展现文明风貌，这是城市文明建设的重点内容。第五，要在社区中进行友情教育。现代城市社会的“陌生人”现象是引发市民不文明行为的重要因素。邻里互不相识，行为各自独立，对待公共事务往往事不关己，高高挂起……个人行为的自私成为城市文明的普遍公害。对此，要从社区建设入手，通过社区居民多样化的文明活动，增进邻里情感、实现相互教育。逐渐培养市民集体意识、责任观念，养成相互帮助、互相包容、和谐共处的生活习性，用社区文明推进城市文明。

第三，要用便民化的设施促进市民的文明行为。市政设施的好坏、便民程度的大小，对市民文明素养的培育也产生重大影响。面对当前普遍存在的一些不文明现象，我们也要作一些认真思考，它们究竟是什么原因造成的？这里是否存在着市政设施设计没有考虑便民因素，建成后的设施不符合市民要求的问题。比如，每个人都知道横穿马路、翻越道路护栏是违规的，也是危险的，但却屡禁不止，这里是否存在一些路段行人路口设置过少、地道天桥相距过远或过于拥挤的问题？人们乱丢垃圾、随地吐痰、四处“方便”，是否同我们的垃圾箱、公共厕所设施过少及设置不合理有关？一些草地遭人践踏是否与我们的人行道路不畅、维护不好有关？机动车乱停乱靠、不按规则行驶是否与一些地方车位太少、规则设置过于随便有关？非机动车抢道问题越来越严重，是否与我们一些路段没有非机动车道有关？如果我们不采取有效措施，在这些设施建设上实现方便群众，那么，由此出现的种种不文明现象是难以根除的。

第四，要用人性化执法提高弱势群众的市民意识。当前我们社会还存在着一定数量的弱势群众，他们相对来说文化水平不高，生活压力很大，更多地关注个人生意，言行不文明的现象在他们身上比较突出。随处叫卖、四处摆摊，抢占道路、破坏卫生等等问题也成为影响城市形象的老大难问题。如何改变他们的这种状况？前提是我们要真情关心他们的生活，真心体验他们的难处，真实帮助他们解决困难，实行人性化执法。对待小商小贩，多些说服教育，少些惩治处罚；对待流浪乞讨人员，增加社会救助，改进福利院服务；对待外来务工人员，多提供一些服务，消除歧视和敌意；對待“站大岗”工人，是否可以为他们提供一个冬天挡严寒、夏天避酷暑的场所？通过人性化执法，为他们创造出一个比较宽松的经营环境，增加他们的收入，为他们生活解困；通过人性化执法，沟通与他们的情感，实现相互理解、相互配合；通过人性化执法，使他们感受到社会的温暖，增强市民意识、承担市民责任。

第五，要用严厉处罚根治严重破坏城市形象的顽疾。文明素养是通过制度规范、说服教育、服务感化培育出来的，也是通过对不文明行为的惩治打击创造出来的。如果说对待弱势群众为生活所困出现的一些不文明行为需要宽容的话，那么对待通过违法违规行为牟取暴利、通过特权破坏公共秩序的行为则必须严厉惩处，坚决打击。这些行为包括出租车宰客、黑车揽活、抢闯红灯、疯狂公交、假冒伪劣、旅游欺诈、欺行霸市、寻衅滋事、破坏公物，还有军警、机关特权车肆意违章等等。对这些行为的漠视是对文明行为的亵渎，对他们的纵容是对文明者的打击，对这些行为打击不到位是对文明行为的否定。必须让这些行为者付出比较惨痛的代价，使之从此不敢做、不敢为，才能达到弘扬文明正气，畅行文明行为的目的。

作者系黑龙江省省委党校（省行政学院）政治学教研部副主任、教授

篇5：南昌社区创建文明社区工作总结

创建文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化需要，促进三个文明建设协调发展的重要载体。一年来，南昌社区高度重视文明城市创建工作，把这项工作作为推动精神文明建设的重要内容来抓，紧紧围绕区委区政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实地开展文明创建活动，树优良作风、抓优质服务、创优美环境、树文明形象，取得了明显成效，为各项工作任务起到了积极推动作用。

一、加强组织领导，完善工作责任机制，形成良好的文明城市创建氛围。高度重视文明城市创建工作，把文明城市创建工作列入居委会工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与劳动保障工作一起研究、一起布置、一起落实，切实从思想上、组织上、进行全面落实。首先，成立了创建工作领导小组，由党支部书记任组长，副书记任副组长，居委会成员任为组员，负责创建工作的组织、协调工作。根据市政府和区政府关于文明城市创建工作的目标要求，结合本辖区实际制定了相关文明创建规划，明确创建工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实，形成浓厚的文明城市创建工作氛围。

二、积极开展文明创建活动，社会形象得到进一步改善。一是积极开展文明行业创建活动。定期组织人员到辖区清扫，督促沿街店面做好门前“三包”、门内达标。二年来，清扫辖区土头32车，鉴定门前“三包”责任书125份。二是把文明创建活动延伸到困难职工家庭。2006年，解决辖区困难职工5户，市财政局帮扶家住小商品城D1幢502号残疾人卓文华，一年帮扶资金800元；福建立信律师事务所帮扶家住F2幢201房汤瑞香，一年帮扶资金200元；港龙有限公司经理陈亚卿帮扶“五保户”毛茶花，一年资金200元；在帮助困难职工的同时，我们自己也得到了教育，对照特困户的困难状况检查自己对社情民意关心得如何，从而更加爱岗敬业。

三、加强从道德教育，提高干部队伍素养，营造崇尚文明乐于奉献的良好道德风尚。坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的一项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，以“三个代表”重要思想为核心，着重围绕党性党风、从政道德、职业道德、公民道德、廉政勤政等内容深入开展了一系列道德教育活动。通过主题党日活动、专题知识竞赛、送服务上门走访以及人人撰写学习体会文章等形式，进一步形成了诚信敬业、勤政廉政、无私奉献的良好风尚。与此同时，大力加强干部公民道德教育，坚持文明执法、优质服务，规范干部日常行为，微笑服务、文明用语，大力倡导文明礼貌、助人为乐、热爱集体、爱护公物、遵纪守法的社会公德，尊老爱幼、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，积极开展各类健康有益的文化体育活动，丰富干部精神文化生活。通过加强思想道德教育，广大干部都能自觉遵守《市民文明守则》和十不规范，遵纪守法，移风易俗，崇尚科学，形成了文明向上的良好风气。

四、文明城市创建与省级文明行业工作先进行业创建紧密结合，大力营造争先创优的良好氛围。文明城市创建与省级文明行业工作先进行业创建是紧密相连、相辅相成的两 个方面，都是精神文明建设的重要载体。二年来，进一步深化拓展创建内涵，创新创建形式，积极开展各类岗位创建活动。一是在不同层次根据不同情况积极开展不同内容的创建活动，如开展创建青年文明号和巾帼示范岗活动。二是在全体党员干部的岗位中广泛开展创建“党员示范岗”活动,充分发挥党员的先锋模范作用，积极营造服务经济、服务基层的良好氛围，促进工作人员服务质量、办事效率不断提高。

五、加强综合治理，美化优化环境，积极参加文明城市创建和各项公益活动。全面落实社会治安综合治理和“平安家园”创建领导责任制，落实专人专职负责，高度重视安全生产，强化治安、消防等各项管理工作，消除火灾等各类隐患，杜绝各类事故发生。认真开展群防群治，及时化解辖区范围内不稳定因素，积极开展禁赌扫黄打非治六害斗争，坚决杜绝歪风邪气。深入开展普法教育，加强法制宣传，实行行政执法责任制，认真搞好群众来信来访，严格执法、依法行政、依法治局。加强环境卫生，注意市容市貌，美化优化环境。完善卫生制度，加强卫生、绿化、环卫等各项工作，卫生工作专人负责，落实门前“三包”，积极开展爱国卫生活动，除“四害”，无卫生死角。建筑物和外部装修符合市容管理规定，公共场所实行禁烟，室内外环境整洁。大力开展健康咨询活动，邀请医生和学生利用假期专门到社区进行健康专题讲座和义诊，一年来，开展健康咨询活动6次，清理空中垃圾18车，分发除“四害”宣传单5000份，每年组织全体干部职工开展一次健康体检，踊跃参加县里的各类健身活动。积极组织参加义务植树、无偿献血、青年志愿者等活动。全系统还积极参加其他各类社会公益活动，目前全体党团员都与各自所在的社区建立了联系，自觉参加社区扶贫帮困结对、爱心妈妈、义务劳动、捐款捐物等各项活动，积极参与社区文明建设。

当前，劳动保障工作体制正在发生着深刻变革，我们管理服务的对象和方式都已发生了很大变化。新的形势要求我们不断学习，不断提高，要求我们的工作思想、工作方式不断与时俱进。压力与动力同在，机遇与挑战并存。今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，在县文明委的指导帮助下，继续以文明创建工作为主抓手，努力开创全县劳动保障工作新局面，为全县三个文明建设作出我们应有的贡献。

二年来，南昌社区创建文明城市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争创全国文明城市为载体，以学习贯彻党的十六大，十七大精神为动力，注重以人为本，树立和落实科学发展观，贯彻落实福建省委关于建设海峡西岸经济区和“增强精神文明建设实效”的部署，坚持和发展“好在共建、贵在坚持、重在建设、注重实效、多办好事”的特色做法和经验，不断提高创建工作的档次和水平，促进了三个文明协调发展。2003年，全市国内生产总值比上年增长10%；全社会固定资产投资比增29.4%；社会消费品零售总额比增8.9%；地方级财政一般预算收入同口径比增20%；城镇居民人均可支配收入比增7.2%；农民人均纯收入比增4.4%。预计2004年国内生产总值比上年增长10%；全社会固定资产投资比增23%；社会消费品零售总额比增9.5%；地方级财政一般预算收入比增12%；城镇居民人均可支配收入......创建文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化需要、促进我区两个文明建设协调发展的重要载体。区财税局高度重视文明城市创建工作，把这项工作作为推动财税系统精神文明建设的重要内容来抓，紧紧围绕区委区政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实地开展“开拓、开放、富裕、文明、安定、健康”的港城文明创建活动，树优良作风，抓优质服务，创优美环境，树文明形象，取得了明显成效，为财税各项工作任务的圆满完成起到了积极推动作用。

一、加强组织领导，完善工作责任机制，形成良好的文明城市创建氛围。局党组高度重视文明城市创建工作，把文明城市创建工作与创建文明单位、文明机关紧密结合起来，列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与财税业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。局成立了创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，人监科、办公室有关人员为组员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定局人监科及机关党支部负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。年初根据区委区政府和区文明办关于文明城市创建工作的目标要求，结合财税部门实际制定了相关文明创建规划，明确创建工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各分局、科室、事业单位层层落实目标责任，中层以上领导干部实行“一岗双职”，管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合，从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保文明城市创建工作落到实处，每年至少两次由分管局长带领人监科、办公室相关同志，对各分局、科室、单位的创建工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全局进行通报，对创建工作成绩突出单位，每年都在在全区财税工作会议上给予表彰，从而在全局系统形成浓厚的文明城市创建工作氛围。

二、加强从政道德教育，提高干部队伍素养，营造崇尚文明乐于奉献的良好道德风尚。坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的一项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，以“三个代表”重要思想为核心，着重围绕党性党风、从政道德、职业道德、公民道德、廉政勤政等内容深入开展了一系列道德教育活动。局党组中心组首先带头开展“从政十德”教育，组织中心组成员认真研读《优秀共产党员汪洋湖》、《干部从政道德教育读本》以及《领导干部违纪违法案件剖析材料》等书籍，深入开展读书思廉活动，先后召开了学习江泽民同志５.３１重要讲话、“从政十德”教育、为谁当官怎样掌权、《干部任用条例》、学习贯彻十六大精神等集中专题学习讨论会。全局系统深入开展了以“诚实守信、敬业奉献”为主题的从政道德集中专题教育，党工团全面发动，全体干部职工积极参与，通过组织专题报告会、专题大讨论、主题党日活动、专题知识竞赛、送服务上门走访以及人人撰写学习体会文章等形式，在全局系统进一步形成了诚信敬业、勤政廉政、无私奉献的良好风尚。与此同时，大力加强干部公民道德教育，坚持文明执法、优质服务，规范干部日常行为，在全局系统实行着装规范、微笑服务、文明用语，大力倡导文明礼貌、助人为乐、热爱集体、爱护公物、遵纪守法的社会公德，尊老爱幼、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，积极开展各类健康有益的文化体育活动，踊跃组织参加区里的各项文体比赛，丰富干部精神文化生活。通过加强思想道德教育，广大干部都能自觉遵守《市民文明守则》和十不规范，遵纪守法，移风易俗，崇尚科学，严格执行计划生育国策，全全局系统形成了文明向上的良好风气。

三、深入开展效能建设，不断创新财税服务，全方位展示财税部门文明形象。把 提高效能、创新服务作为创建文明城市的一个重要着力点，抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进一步修订完善，重新发布了涵盖干部管理、行政管理、执法服务等方方面面的效能建设三大类26项制度，建立了效能建设绩效考核动态监督体系，把日常考核、动态考核和年终考核结合起来，通过定期检查、专项检查、明察暗访等方式加强督促检查，确保各项制度落实。进一步深化审批制度改革，抓好政务公开内容拓展，再度削减了审批项目16项，对审批审核程序进行了简化优化，把群众关心、社会关注的问题和环节作为政务公开重点，通过财税外网网站向社会公开，自觉接受社会各界监督。与此同时，大力推进财税服务创新，在全局系统全面推行了“一柜通”服务、预约服务、延伸服务、诚信服务，开通了服务经济、服务群众的“绿色通道”，实行了电话报税服务试点，通过一系列的优质服务，充分展示财税部门的文明高效的良好形象。

四、文明城市创建与文明机关、文明单位创建紧密结合，大力营造争先创优的良好氛围。文明城市创建与文明机关、文明单位创建是紧密相连、相辅相成的三个方面，都是精神文明建设的重要载体。今年以来，在认真总结前几年文明机关、文明单位、文明窗口、文明科室、青年文明号和港城文明建设等各类创建工作经验的基础上，进一步深化拓展创建内涵，创新创建形式，积极开展各类岗位创建活动。一是在不同层次根据不同情况积极开展不同内容的创建活动，如在局机关开展创建文明机关、文明单位活动，在一、二分局、稽查分局开展创建文明单位活动，三分局开展创建青年文明号活动，在会计核算中心开展创建巾帼示范岗活动。此外，二分局还根据自身实际，积极开展以“军民共建”为载体的各种特色性创建活动。二是在机关全体党员干部及其相应的岗位中广泛开展创建“党员示范岗”活动,充分发挥党员的先锋模范作用，积极营造财税部门服务经济、服务群众的良好氛围，促进机关工作人员服务质量、办事效率不断提高，树立崭新的财税窗口形象和财税系统党员干部良好形象。三是在全局系统直接接触群众的服务岗位开展评选“岗位服务标兵”活动，通过树立岗位服务标兵，号召广大干部向先进标兵看齐，大力营造“人人争先进、岗位创一流”的良好氛围。今年我局在区级文明机关考核验收的基础上，又通过了区级文明单位考核。

五、加强综合治理，美化优化环境，积极参加全区文明城市创建和各项公益活动。全面落实社会综合治理领导责任制，落实专人专职负责大楼安全保卫和值班工作，落实专项经费加强相关基础设施建设，高度重视安全生产，强化治安、消防、电梯等各项管理工作，消除火灾等各类隐患，杜绝各类事故发生。认真开展群防群治，及时化解局系统范围内不稳定因素，积极开展禁赌扫黄打非治六害斗争，坚决杜绝歪风邪气。深入开展普法教育，加强财税法制宣传，实行行政执法责任制，认真搞好群众来信来访，严格执法，依法行政，依法治局，从严治队。加强环境卫生，注意局容局貌，搞好形象工程，美化优化环境。完善劳动卫生制度，加强卫生、绿化、环卫等各项工作，卫生工作专人负责，落实门前三包，积极开展爱国卫生活动，除“四海”，无卫生死角。机关建筑物和外部装修符合市容管理规定，食堂和厕所符合卫生标准，垃圾袋装化达100％，机关公共场所实行禁烟，室内外环境整洁，今年被推荐为区级爱国卫生运动先进单位。大力开展健康咨询活动，邀请区内外卫生专家进行健康专题讲座，组织全体干部职工开展健康体检，踊跃参加区里的各类健身活动。积极组织参加义务植树、无偿献血、青年志愿者等活动，认真完成区里布置的执勤、巡夜、抗台等各项义务性、突击性任务。全局系统还积极参加其他各类社会公益活动，目前全体党团员都与各自所在的社区建立了“双向三卡” 联系，自觉参加社区扶贫帮困结对、义务劳动、工艺捐款等各项活动，积极参与社区文明建设，在十六大胜利召开后，先后参加了颂歌献给党大合唱、奔小康万人环城跑、税务咨询岗为您服务等活动。局机关和各分局都落实了联村结对，积极推动联系村两个文明建设，如在联系村光明村的新农村建设中，积极为村里理思路、谋发展，并锦上添花在村公园内种上了两棵树影达四米的金桂树，为村民造福，贤上财税干部一片爱心。机关党支部各党小组以及各分局、单位党支部、团支部、工会组织都成立了扶贫帮困助学结对对子，有的还自发捐款设立了帮困助学基金，如一分局和稽查分局，每年基金捐款总额达4000－5000元。在各类支援灾区、贫困地区和其他公益事业的募捐活动中，广大干部都慷慨解囊，踊跃捐助。据不完全统计，在今年的助学帮困、认种大树、慈善一日捐等一系列社会公益活动中，全局系统累计捐款超过91600元，受到了广泛好评。

篇6：南昌市文明城市创建

发布时间：2008-04-07

宜昌市创卫办关于创建国家卫生城市资料建档的通知

各区人民政府，市委各部门，市直各单位，中央、省驻宜各单位，驻宜部队：

现将《创建国家卫生城市资料建档要求及清单》印发给你们，请按照要求落实专人于2007年2月底以前完成本部门、本单位所有创卫资料的收集整理和规范建档工作。各区和主要责任单位将所有资料复印一套，呈送市创建国家卫生城市工作领导小组办公室存档。

二OO六年十一月八日

宜昌市创建国家卫生城市资料建档要求

一、提高认识，明确职责。创卫档案资料是创卫工作的重要组成部分，也是考核检验我市近年来创卫工作的重要依据，对整个创卫工作具有重要意义。因此，各区、各有关部门及相关单位，对创卫档案资料准备工作要予以高度重视并抓紧安排，明确责任人和任务，确保这项工作如期保质保量完成。

二、各区、各部门把资料建档作为创卫工作一项具体工作任务，逐级进行安排落实。市创卫办负责督导，内容交叉部分或疑难问题，由市创卫办负责指导、解释。

三、资料内容的准备时段为2004年----2006年。分用A4纸打印并装订成册。

四、资料的完成时限为2007年2月底。创卫方案中己确定的工作，比如基础设施建设等，总结内容应包括年底前能完成的项目和工作完成情况。

五、凡是机构、方案、总结、制度等资料，均应是正式文件或打印件，不能是手抄形式。

六、主要责任单位的创卫单项汇报材料用A4纸打印，在首页左上角打印横向方框,框内上行打印“宜昌市创建国家卫生城市”、下行打印“单项汇报材料”字样，用三号楷体打印；正文标题用二号宋体字，小标题用三号黑体字；正文用三号仿宋每页排22行，每行28字。各部门的单项汇报材料须经市创卫办公室把关后，打印50份按照时间要求上报（定稿后上报时间另行通知）。

宜昌市创建国家卫生城市资料建档清单（2004年－2006年）

一、市、区一般责任单位创卫资料建档清单

（一）基本情况：

下属单位数、名称、负责创卫人员一览表，联系电话。

（二）组织管理：

1、有爱国卫生、创卫工作领导机构，有专(兼)职人员负责创卫工作（有正式文件或加盖公章)。

2、日常开展爱国卫生工作、创卫工作记录和本单位创卫大事记。

3、开展创卫工作的经费开支依据（票据复印件)。

4、有卫生管理制度，有卫生责任区划分和责任人。

5、每季进行一次卫生检查评比，有评比结果，有奖罚记录。

6、有工作计划和总结。

（三）健康教育：

1、有健康教育工作组织网络，有分管领导，有专（兼）职健教人员。

2、有健教工作计划、总结和平时工作记录。

3、设立健康教育宣传栏，每两月出刊一期，留底稿备查。

4、各种类型的健教宣传资料。

5、控制吸烟制度和控烟宣传资料。

6、健教培训、测试资料（如公务员、工人等健康知识知晓率和健康行为形成率考查资料，有职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动记录）。

（四）除“四害”：

1、除“四害”专（兼）职人员资料（姓名、性别、职务）。

2、工作计划和总结（单列或纳入爱卫工作计划和总结中）。

3、平时除“四害”工作记录（如开展爱卫月活动，整治四害孳生地，购药发票复印件，投药，检查评比等）。

二、市、区主要责任单位创卫资料建档清单

市、区爱卫办创卫资料建档清单

（一）组织管理：

1、市、区爱卫会组成人员名单（文件）。

2、市、区爱卫会会议记录本（两次委员扩大会）。

3、爱国卫生工作影集和录像带（市领导检查卫生）。

4、市、区爱卫机构设置文件。

5、市、区爱卫办事业经费，除四害、改水改厕、健教等专项经费有关资料（财政拨款抄告单）。

6、市、区爱卫会委员部门职责分工（文件）。

7、市政府将爱国卫生工作列入社会经济发展规划的文件。

8、市、区爱卫会有长期健康教育规划、有工作计划和总结。

9、市区爱卫会开展卫生检查评比活动的有关文件。

10、市区爱卫会总结表彰先进单位文件。

11、市区爱卫月活动通知、总结。

12、市区爱卫会命名的无吸烟单位文件。

13、创卫工作实施方案和工作简报。

14、本市爱国卫生工作法规，制订贯彻《湖北省爱国卫生工作条例》实施方案。

15、有受理群众卫生投诉的资料。

（二）健康教育：

1、健康教育工作计划和总结。

2、市区健康教育机构设置文件。

3、全市健康教育活动影集、录像带。

4、市区财政下拨健康教育经费抄告单。

5、居民健康教育读本及培训教材。

6、新闻媒体健教专题、专栏内容目录一览表（新闻单位盖章）。

7、医院健康教育处方。

8、健康教育剪报及各种宣传资料。

9、“5.31世界无烟日”活动通知和总结。

10、有市政府颁布的公共场所禁止吸烟的规定。

（三）城区除“四害”：

1、市、区除“四害”专（兼）职人员名单，每年一份。

2、市、区除“四害”工作计划、阶段性总结、总结。

3、近三年本市灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑螂用药一览表。

4、除“四害”培训资料，包括频次、人数、教材、师资、考试记录等。

5、市区财政下拨除“四害”经费抄告单。

6、省级以上爱卫会对本市除“四害”工作达标考核验收的文件。

7、除“四害”工作新闻报道。

8、有除“四害”管理制度，包括分工、任务书、责任书、管理规定等。

9、本市除“四害”法规。

10、每年组织开展春秋两次统一除“四害”活动，有文件、有小结。

街办创卫资料建档清单

（一）基本情况：

街道、社区居委会总数、名称、管辖面积、人口数、户口数。

（二）组织管理：

1、有爱国卫生、创卫工作领导机构,有负责爱国卫生等工作的专（兼）职人员（有正式文件或加盖公章）。

2、有爱国卫生工作计划、有总结、有工作记录。

3、每季进行一次卫生检查，有记录（包括检查通知、检查评比结果）。

（三）健康教育：

1、有健康教育领导机构和专职人员（查文件）。

2、有街道健康教育网络图及名单。

3、有健教近期规划，有工作计划、总结、及平时工作记录。

4、有健康教育学校，开展健教培训、讲座、咨询活动,有记录、有考试试卷。

5、开展居民基本卫生知识知晓率和健康行为形成率调查，有调查方案、有调查表格、有调查总结。

6、设立健康教育宣传栏（面积不少于3平方米），每两个月出刊一期，留底稿备查。

7、各种类型的健教资料、居民入户资料，每年每户不少于2份。

8、控制吸烟制度、措施和控烟宣传资料。

（四）除“四害”：

1、除“四害”专（兼）职人员资料（姓名、性别、职务）。

2、工作计划和总结。春秋季除“四害”工作小结。

3、平时除“四害”工作记录（如开展爱卫月活动，整治 “四害”孳生地，购药发票复印件，投药，检查评比等）。

4、要有4张表格：①、除“四害”购药发放记录；②、除“四害”环境卫生整治记录；③、除“四害”培训记录；④、除“四害”宣传记录。

社区居委会创卫资料建档清单

（一）基本情况：

社区范围内单位数、名称、居民户数、人口数、居民住户基本情况登记汇总表。

（二）组织管理：

1、区、街办有关爱国卫生、创卫文件。

2、有爱国卫生、创卫工作领导机构，居委会人员分工。

3、有爱国卫生清扫制度、检查评比制度。

4、有居民住户家庭卫生考核评比记录表，辖区单位市容环境卫生考核评比记录表，社区市容环境卫生日常工作记录。

5、有爱国卫生工作计划和总结。

（三）健康教育：

1、上级健康教育有关文件和宣传材料。

2、有健康教育兼职人员。

3、工作计划和总结。

4、健教活动安排表。

5、有健教专栏（面积不少于3平方米），每两个月出刊一期，留底稿备查。

6、有健康教育学校，开展健教培训、讲座、咨询活动，有活动安排、通知、签名、讲稿、照片、记录、考试卷、小结等。

7、开展健教知识知晓率和健康行为形成率调查，有时间、地点、人员、调查表格、调查小结等。

8、有健教入户资料，每年每户至少2份。有入户统计表，有入户花名册。

9、社区活动室有卫生报刊、资料，种类不少于4种。

（四）除“四害”工作：

1、区、街办文件。

2、除“四害”培训，有通知、签名、讲稿、记录。

3、有计划、总结及春秋季除“四害”小结。

4、除“四害”药品发放记录。

5、灭鼠人员及投药记录、夏季灭蚊、蝇、蟑螂人员及消杀记录。

6、宣传记录（包括图片资料）。

7、环境卫生整治记录。

市城管局创卫资料建档清单

1、创卫“专项整治”方案

2、制定适合本市市容、环卫监督管理的规章制度。

3、有市容环卫机构、环卫经费的文件。

4、有环卫设施本底资料。

5、有城市市容环境卫生专业规划。

6、垃圾粪便处理技术档案齐全（包括处理场建设立项、工程可行性研究、环境影响评价、卫生监测和运行管理等文件资料）。

7、垃圾粪便无害化本底资料。

8、城区公厕本底资料。

9、“门前三包”有关资料。

10、城市绿化资料。

11、城管、环卫工作计划、总结等资料。

12、群众环境卫生投诉有关资料。

13、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市环保局创卫资料建档清单

1、有空气污染监测资料。

2、有饮用水源水质监测资料。

3、有区域环境噪声监测资料。

4、有烟尘控制区覆盖率资料。

5、有城市生活污水处理资料。

6、城市特大环境污染与破坏事故资料。

7、环境保护工作计划、方案、总结等资料。

8、市环保工作法规和法规性文件。

9、城市环境保护工作的中长期规划。

10、受理市民群众投诉情况和处理情况（每年接受电话、来信投诉数量、处理数、处理率、整改数、整改率等）

11、城市污水处理厂建设的立项、规划、设计、运行情况的文字、照片及录像资料和投资资料，包括污水处理装置、水质监测报告等方面资料。

12、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市卫生局创卫资料建档清单

（一）健康教育：

1、市健康教育机构成立及编制批文、健康教育人员状况。（职工名册）每年市健教育所的业务经费和专项经费。市健康教育所设备统计表。市健康教育“

十五、十一五”规划、工作计划、总结。

2、健康教育网络图及联络人员名单。基层健康教育人员培训情况（包括培训通知、考核、照片等）开展健康教育讲座情况。开展健康教育专项课题的有关文件及论文。

3、开展亿万农民健康促进工作的有关文件。大型咨询活动记录及照片，健康教育工作会议记录，健康教育大事记。健康教育宣传品生产登记及样品（宣传画、折页、小册子、录像带、光盘等）。健康教育宣传资料发放记录，对基层指导工作记录。

4、健康教育阵地情况（宣传栏）。在电台、电视台、报纸开展健康教育专栏情况和播出登记。

5、控烟协会成立有关文件及控烟办公室人员名单。市政府颁布的公共场所禁止吸烟法规。每年控烟工作计划、总结，每年5·31无烟日活动方案和总结、照片。

6、开展城市无烟草广告工作的有关文件和活动照片（广告拆除前后对比）。控烟工作检查有关文件及照片。开展无吸烟单位、控烟积极分子的评选活动及表彰情况。

（二）公共场所、生活饮用水卫生：

1、贯彻国务院《公共场所卫生管理条例》有计划、有检查、卫生监督、监测和技术指导等资料。

2、公共场所经营单位本资料。

3、从业人员体检、培训资料，“五病”调离资料。

4、有二次供水设施管理文件。

5、对自来水厂和二次供水设施进行监督管理的资料。

6、垃圾、粪便无害化处理监测资料。

（三）食品卫生：

1、认真执行《食品卫生法》，有计划，有检查、卫生监督、监测和技术指导等资料。

2、有将食品卫生纳入政府工作规划的资料。

3、食品生产经营单位本底资料。

4、从业人员体检、培训和“五病”调离资料。

5、有食品安全整治方案和重大食物中毒事故和食品安全事件应急预案。

6、食物中毒方面的资料。

7、《食品卫生法》执法大检查有关资料。

（四）传染病防治：

1、认真贯彻《传染病防治法》,有计划、有检查、有相关的配套法规、有关资料齐全。

2、《传染病防治法》执法大检查有关资料。

3、有全市传染病疫情报告及漏报资料。

4、有流动人口计划免疫管理办法。有儿童计划免疫建卡、建证、单苗、四苗、乙肝疫苗接种资料。

5、有传染病监督、监测资料。

6、有对消毒药械、一次性医疗卫生用品进行监督管理资料。

7、市血站基本情况资料，工作规范性等文件。

8、市血站工作计划和总结。

（五）、城区除“四害”：

1、城区“四害”孳生地调查报告。

2、本市“四害”种群分布调查报告。掌握了解当地鼠、蚊、蝇和蟑螂种类分布、季节消长、优势种以及当地虫媒病或鼠传疾病发生的关系。

3、本市“四害”密度监测资料（月报表）。

4、城区“四害”孳生地综合治理措施与方案。

5、“四害”孳生地治理工作总结，包括治理情况和成效。

6、有除“四害”技术方案和工作方案，环境治理情况与成效，化学防治方案与效果。

7、有药物敏感性（抗药性）测定资料。蚊子采虫卵，苍蝇、蟑螂采成虫。

8、每年有“四害”密度监测专题总结和自查情况小结。

9、提供辖区内农贸市场、宾馆、饭店、饮食店、副食店、食品加工厂、酿造厂、屠宰厂、粮库、粮店、医院、机关、学校、百货商店、建筑工地、公园、绿地、河湖、铁路名册或有关资料（名称，地址，负责人、联系人姓名，联系电话）。

10、组织管理资料与一般责任单位相同。

市、区各医院、社区卫生服务站创卫资料建档清单

1、有医院健康教育处方和健康咨询服务资料，开展社区健康教育有工作记录。

2、医院门诊部、住院部有健康教育宣传栏，每两月一期，每期要留有照片、底稿备查。

3、每年对全院医务人员进行健康教育专业培训，有培训档案，医务人员培训率达90%以上。

4、对病人进行健康教育知识宣传，住院病人以病区为单位，在病人工休会上宣传，并且要有记录，门诊部病人由医师对不同病种给予宣传疾病防治和注意事项，有在门诊部和住院部随机抽查病人记录。

5、有医院健康教育工作计划和工作总结,有工作记录。有健康教育设备一览表（照相机、录像机、VCD机等）。

6、有医院健康教育领导小组名单，专（兼）职健康教育工作人员名单、职称、职务、联系电话。

7、有开展“吸烟有害健康”宣传资料，有禁烟标志和控烟措施。

8、医院和科室有健康教育规章制度，并要挂在墙上。

9、有健全的控制院内感染疫情登记和报告制度。

10、建立健全门诊日志（要求分病种或分登记）。

11、有一次性医疗卫生用品处理记录。有污水、医疗废弃物管理情况资料。

12、认真贯彻《传染病防治法》,有计划、有检查、有相关的配套法规、有关资料齐全。

13、组织管理、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。以上工作由市、区卫生局督促落实。

市、区教育局及大中专、中学、小学校创卫资料建档清单

（一）组织管理：

1、有爱国卫生、创卫工作领导机构，有专（兼）职人员负责创卫工作（有正式文件或加盖公章）。

2、日常开展爱国卫生工作、创卫工作记录和本单位创卫大事记。

3、开展创卫工作的经费开支依据（票据复印件）。

4、有卫生工作制度，有卫生责任区划和责任人。

5、每季进行一次卫生检查评比，有评比结果，有奖罚记录。

6、有工作计划和总结。

（二）健康教育： 1、2004年以来颁发的学校健康教育工作方面的文件。

2、健康教育工作资料（包括图片、光盘）按要求进行收集整理，分门别类，规范建档。

3、每年按教育部《学校健康教育评价方案》要求，对城区中小学健康教育20项指标进行了评价，并填写评价表，各项评价资料完整，分类分项规范建档。

4、城区、郊区中小学校全部开设健康教育课，有教材、有教案、有专(兼)职教师、有课时安排、有考试成绩。

5、每年有中、小学健康教育测试资料，学生健康知识知晓率和健康行为形成率达到80%以上。

6、每年有学校健康教育工作计划和总结。

7、中、小学有14岁以下儿童蛔虫感染率调查资料。

8、中等职业学校及高等院校开展多种形式的健康教育活动，有活动记录，资料齐全。

（三）除“四害”：

1、除“四害”专（兼）职人员资料（姓名、性别、职务）。

2、工作计划和总结（单列或纳入爱卫工作计划和总结中）。

3、平时除“四害”工作记录（如开展爱卫月活动，整治四害孳生地，购药发票复印件、投药、检查评比等）。

（四）食品卫生：

1、食品卫生管理制度（含食堂卫生管理制度和食品卫生自查被查情况）。

2、卫生部门监督管理资料（包括食品从业人员体检、培训资料），有有效食品卫生许可证、健康证，患“五病”从业人员调离制度和调离情况。

报社、电台、电视台创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、有健康教育宣传计划、工作记录和群众反馈信息。

3、设有健康教育专栏，每周刊（播）出一期。

4、有健康教育宣传资料，留样报（播出单及播出单带）备查。

5、有健康教育稿件登记清单。

6、对创建活动进行舆论引导，留样报（播出单及播出单带）备查。

7、设立创卫曝光栏目，留样报（播出单及播出单带）备查。

8、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市建委创卫资料建档清单

1、创卫“专项整治”方案资料，工作计划、总结。

2、受理市民群众投诉情况和处理情况（每年接受电话、来信投诉数量、处理数、处理率、整改数、整改率等）。

3、自来水出厂水质每月监测分析资料。

4、城区二次供水设施管理的规范性文件及有关资料，包括登记造册、水质检验、清洗消毒等方面的文字、图片资料。

5、城区道路建设、改造、维护、管理的有关文件和相关数据统计表。当前城区在建建筑、拆迁工地、名称、地址、建筑单位、施工单位、施工负责人等本底资料。

6、工地管理的文件。

7、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市规划局创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、城市颁发的城市规划管理的规范性文件。

3、省主管部门确认的城市规划面积、建成区面积的书面依据（与市统计局公布的数字相符），并附规划图。

4、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市城投公司

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、城市污水处理厂建设资料。

3、城市道路及其它工程建设资料。

4、城区创卫公益广告宣传资料。

5、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般单位相同。

市工商局创卫资料建档清单

1、创卫方案及“专项整治”资料，工作计划、总结。

2、政府有关部门颁发实施的有关市场管理、户外广告管理的规范性文件。

3、户外广告整治管理情况（重点为烟草广告整治）。

4、城区集贸市场（含区管民营集贸市场）管理资料（包括市场名单、建设投资情况、卫生管理队伍有关管理文件资料及现已命名的各级“文明市场”资料）。

5、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市公安局创卫资料建档清单

1、创卫方案及“专项”整治资料，工作计划、总结。

2、道路交通、停车场卫生管理资料。

3、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市国资委创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、大中型企业名册（厂名，地址，负责人、联系人姓名，联系电话）。

3、企业卫生管理制度和卫生自查和被查情况资料。

4、窗口单位管理制度和卫生自查和被查情况资料。

5、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市商务局创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、企业卫生管理制度和卫生自查和被查情况资料。

3、大型商场名册（单位名称，地址，负责人、联系人姓名，联系电话）。

4、大型商场四害消杀、用药资料、卫生管理制度和卫生评比检查情况资料。

5、生猪定点屠宰，已开展牛、羊、禽类定点屠宰有关资料。

6、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市旅游局创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、颁布实施的有关风景区、旅游景点管理的规范性文件。

3、风景区、旅游景点荣获国家和省级荣誉的证明材料。

4、星级以上宾馆、酒店（楼），旅游风景区名册（单位名称、地址、负责人姓名、联系电话）

5、星级以上宾馆、酒店（楼），旅游风景区卫生管理制度和卫生评比检查情况资料。

6、星级以上宾馆、酒店（楼），旅游风景区除四害消杀、用药资料。

7、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市文化局创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、网吧、影剧院、歌舞厅、图书馆、博物馆、展览馆名册（单位名称，地址，负责人、联系人姓名，联系电话）。

3、网吧、影剧院、歌舞厅、图书馆、博物馆、展览馆卫生管理制度和卫生评比检查情况资料。

4、网吧、影剧院、歌舞厅、图书馆、博物馆、展览馆除四害消杀、用药资料。

5、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市体育局创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、体育场馆名册（单位名称，地址，负责人、联系人姓名，联系电话）。

3、体育场馆卫生管理制度和卫生评比检查情况资料。

4、体育场馆除四害消杀、用药资料。

5、开展无烟草体育活动的有关文件。

6、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市自来水公司创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、自来水出厂水质每月监测分析资料。

3、城区二次供水设施管理的规范性文件及有关资料，包括登记造册、水质检验、清洗消毒等方面的文字、图片资料。

4、卫生管理制度和卫生评比检查情况资料。

5、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

以上工作由市建委督促落实。

市水利局创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、卫生管理制度和卫生评比检查情况资料。

3、加强对饮用水源地的卫生防护资料。

4、加大改水力度，普及农村自来水普及率，负责提供市辖区内包括农村人口在内的自来水普及率相关数据资料。

5、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。市农业局建档内容创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、卫生检查评比情况资料。

3、无农产品农药、兽药及畜产品、水产品违禁药物滥用，药物残留超标得到有效控制有关资料。

4、抓好上市家禽及产品的检疫、市郊农村粪便的无害化处理的有关文档。

5、会同卫生部门搞好人畜共患传染病防治工作的安排。

6、提供城郊农村卫生厕所相关数据资料。

7、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市电力公司创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、城区路灯清单、分布及维护管理资料。

3、城区电力电缆管道基本情况。

4、电缆管道卫生管理制度和卫生评比检查情况资料。

5、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

市食品药品监督管理局创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作计划、总结。

2、政府重视食品卫生工作，食品卫生纳入政府工作规划，有中长期工作目标和措施。食品生产经营企业食品安全责任落实。

3、有食品安全整治方案并得到落实。制定重大食物中毒事故和食品安全事件应急预案，报告体系及制度健全。

4、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

汽车站、火车站、机场、码头创卫资料建档清单

1、创卫方案，工作总结、计划。

2、有清扫保洁制度,有专人清扫保洁。

3、候车室内有禁烟标志，有劝阻旅客吸烟制度，有禁止吸烟管理人员。

4、候车室进行了二氧化碳、温度、照度等监督监测，资料齐全。

5、有固定的健康教育宣传栏，每两月出刊一期，留底稿备查，广播、电子显示屏定期向旅客播放卫生防病和健康教育内容以及禁止吸烟的规定和要求，有播放记录。

6、公厕有清扫保洁制度，有专人清扫。

7、飞机上的垃圾清运情，垃圾收集容器或（收集站）的位置与候机楼和跑道距离数据.卸飞机粪便专用设施的资料。贮水罐、加水车设施情况和卫生监测资料。

8、火车站站内铁轨两旁清洁制度和保洁人员名单。上下水设施情况、卫生监测资料、上水胶管口保洁设施情况。

9、停车场、车辆清洗台保洁措施和保洁人员名单。

10、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

以上工作由市交通局、市国资委督促落实。

特殊行业单位创卫资料建档清单

（大型商店，农贸市场，影剧院，星级以上宾馆，酒店（楼），歌舞厅，屠宰厂（场），食品加工厂（场））

（一）共性要求：

1、创卫领导小组名单和创卫办公室人员名单。

2、创卫工作计划、总结。创卫工作会议记录、大事记、工作记录、检查评比记录、活动照片集。

3、有有效的卫生许可证，从业人员名册、从业人员每年的体检资料、健康证、参加卫生部门培训情况。

4、各项卫生管理制度，卫生管理专（兼）职人员名单。卫生部门对公共场所空气质量监测和茶具消毒结果抽检等资料。公共茶具消毒和床上用品卫生管理情况。

5、垃圾收集贮运和密闭情况（含果皮箱卫生管理）厕所卫生管理情况（含数量、类别、卫生保洁人员、保洁制度等。

6、健康教育领导小组成员名单。卫生宣传栏个数、每季更换宣传内容记录和底稿或相片资料，要有控烟和预防艾滋病、性病的宣传内容（办公场所和公共场所）。

7、有控制吸烟工作管理制度（包括职工）和劝阻旅客吸烟措施，禁烟管理人员名单，禁烟工作情况（烟草广告、设吸烟区、张贴禁烟标志等。

8、食品卫生管理规章制度，餐具清洗、消毒管理制度和设施。

9、除“四害”防治工作计划和总结，除“四害”专（兼）职人员名单，除“四害”消杀记录（含委托专业公司资质和工作情况）。

10、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。

（二）专业建档内容：

1、网吧通风设施或空调装置情况。键盘、电脑鼠标、座位等清洁消毒制度。

2、影剧院电影放映的编排情况表。观众厅的通风设施或空调装置情况。播放卫生知识幻灯片记录。座位的清洁消毒制度。

3、歌舞厅茶具、面巾的消毒设施情况一览表。茶具、面巾的消毒制度和管理人员名单。场内机械通风装置情况。

4、星级以上宾馆、酒店（楼），理发美容店，公共浴室，游泳场（馆）：消毒间、消毒设施一览表和管理人员名单，客房卫生、公共用品清洁消毒更换制度。理发美容工具清洗消毒措施、消毒设施一览表。游泳场（馆）、公共浴室禁止性病、传染性皮肤病患者的管理制度。桑拿浴室供顾客用的衣裤、毛巾、茶具的使用制度和消毒制度。以上工作由主管单位和和行业管理部门督促落实。

工厂（企业）、部队（警备）创卫资料建档清单

1、创卫领导小组名单、计划、总结，各项创卫经费支出依据。健康教育领导小组成员名单，健康教育专（兼）职人员名单。

2、健康教育工作计划、总结、工作记录和照片（会议、培训，健康教育讲座、录像、文体活动、卫生知识竞赛等）新工人上岗前健康知识培训情况（培训登记表、讲义或教材）。健康教育宣传栏个数，出版记录和底稿或照片集，健康教育设备一览表。

3、对职工进行相关职业卫生、环保、妇保知识培训和考核情况（培训记录、教材或讲义、考试卷、成绩表。

4、控烟领导小组名单，控烟制度和措施，控烟计划、总结有控烟宣传资料，被评为无吸烟单位的需提供有关文件或评先材料。

5、除四害防治工作计划和总结，除四害专兼人员名单和培训情况。除四害消杀情况（含委托专业公司资质和工作情况）。

6、卫生管理人员名单，卫生保洁人员名单和工作责任书，卫生检查评比制度和有关资料。环境卫生设施情况（含厕所数量和位置图），日产垃圾及清运情况，厂区绿化面积和保养制度。

7、食品卫生管理制度（含食堂卫生管理制度和食品卫生自查被查情况）。卫生部门监督管理资料（包括食品从业人员体检、培训资料），卫生部门日常监督资料，有效食品卫生许可证，患“五病”从业人员调离制度和调离情况。

8、组织管理、健康教育、除“四害”工作资料与一般责任单位相同。