南昌市公共交通总公司

第一篇：南昌市公共交通总公司

安仁巴士公共交通有限公司

安仁巴士公共交通有限公司 恢复开通县城区公交线路风险评估报告

安仁巴士公共交通有限公司，是根据2012年2月27日郴汽集团与安仁县政府签订的收购安仁县城区公共客运及出租车经营有偿出租《协议》，投资428万元从安仁县政府收购县城区公共客运及出租车为期14年的经营权，并一次性接管了原安泰公司的27辆公交车、电台、71辆出租车等财物，于2012年3月15日，在县工商局依法登记成立的。同时申办了《道路运输经营许可证》，积极稳妥地开展县城区公共客运公交车、出租车的各项工作。

在县委、县政府的正确领导下，巴士公司全体干部职工努力工作，不负众望，艰难创业，2012年12月5日恢复开通了全县人民期盼已久的县城公共汽车。为确保公交车营运正常，将好事办好惠及广大老百姓，现对恢复开通县城区公交车可能出现的不稳定因素，风险评估汇报如下：

一、安仁县城区公交线路及车辆组成结构

安仁县城区公交车拥有57辆，其中原安泰公司27辆，12月3日首批投放了金龙新式燃气车10辆，12月30日第二批又投放了宇通新式燃气车20辆。12月5日恢复开通了枫树至军山的1路车、凯迪发电厂(新渡)至熊峰山国家森

1 林公园(大石)的2路车，2013年元旦过后，计划开通环城1路车、2路车;南北走向的1路车、东西走向的2路车与部分乡镇客运班线营运线路有重叠路段。

二、县城区公交运营线路情况

根据县城区公交线路规划及市民需求，安仁巴士公司通过实地调研，按照科学设臵、合理调配、方便市民的基本原则，初步设臵了4条公交线路， 10月12日由县政府办、法制办在县交通运输局举行了县城区公交车营运线路听证会。在认真听取听证会各方代表意见的基础上，对公交线路设臵进行了适当调整，按程序报批开通试运行。

4条公交营运线路如下：

1路：由南至北双向往返〃枫树村委会——希望驾校——清溪中学——清溪站——农科所——清溪电管站——清溪桥头——永乐大酒店——湘运车站——安仁宾馆——宏伟城——社会客运站——交通运输局——公安车管所——民政局——军山乡政府——军山中小。

2路：由东至西双向往返〃熊峰山森林公园——大石电站——大石林场——排山中学——新丰村——排山路口——神农殿——安康路口——联通公司——君逸酒店——建行——县政府——福城花园——状元洲路口——立邦今朝——公安局——人民医院——凯模钰力公司——涌流工业2 园——凯迪生物园发电厂。

环城1路：双向往返〃永乐汽车站——国帧陶艺馆——福城花园——县政府——林业局——烟草局——电力局——公路局——振宏电子厂——豪山腊肉馆——万福庵——社会客运站——农行——建行——君逸宾馆——永乐大酒店——清溪桥头——清溪电管站——桥南小学——洋际路口——永乐汽车站。

环城2路：双向往返〃财政局——熙源酒店——中央商务区——交通运输局——社会客运站——宏伟城——安仁宾馆——湘运车站——联通公司——中医院——安康路口——城关二小——电力局——烈士陵园——宏伟城——县委——大市场——立邦花园——立邦今朝——公安局——人民医院——中央商务区——熙源酒店——财政局。

三、公交车开通运营可能出现的不稳定因素

1、安仁巴士公司系郴汽集团通过县政府收购的原安泰公司后重组成立的新公司，目前原安泰公司的出租车、公交车仍未办理好车辆转户变更手续，虽然取得了有偿经营权，但是没有合法的经营资质，道路运输证、车辆行驶证的车辆户藉所属单位仍是原安泰公司，而不是我们的巴士公司。由于车辆没有及时办理过户变更手续，按照道路运输交通安全法规，所有收购原安泰公司公交车、公租车不能正常投入运营。

3 尤其是出租的士车，只跑短途不跑长途，不但赚不到钱，而且亏本。跑长途又没有合法的运营手续，违规经营，违法处罚。辛辛苦苦跑一趟，赔了成本赔工钱，苦不堪言，怨声载道，存在严重的不稳定隐患。

2、随着新型公交车的投入，公交线路城区覆盖率的提升，公交车通达的密度和深度加大，县城区市民选择公交车出行的概率提高，会对出租车营收造成影响，在利益的驱动下，出租车主可能会自发组织起来，甚至与部分乡镇农村客运班车车主联合起来，阻止公交车运行，上访闹事。

3、目前，县城公共客运秩序不规范，“黑的”、“黑摩”屡禁不止，抢客、拉客现象时有发生，侵占了依法运营的经营者利益，使出租车生产经营的市场空间越来越窄，最终导致出租车与“黑的”、“黑摩”发生利益矛盾冲突，造成社会不稳定。

4、按照县政府规划部门审批的县城区公交站台建设方案首批建设31个站台，方便广大市民乘车出行，但在具体施工过程中，极少数和个别临街道门面房主不理解、不支持、不配合，以种种理由和借口刁难、阻工、闹事。

5、首期投入营运的10辆公交车日营收仅3000余元，单车日营收额约300余元，每辆公交车日消耗燃气费280元、司机工资150元，还未计算车辆折旧、维修及管理人员工资4 等管理费用，支大于收，亏损经营，难以为继。

三、工作举措

针对上述矛盾和困难，可能会出现的不稳定因素，我们将及时向集团公司汇报，在县委、县政府的正确领导下拿出可行的处臵方案，积极应战，妥善解决，避免矛盾激化，减少不稳定因素的产生。

1、为了将好事办好，实事办实，方便广大市民出行 ，提升公交车通达的深度和密度，增加运营公交车辆，计划在本月30日第二批又投入20辆宇通新型绿色环保燃气车，开通县城区环1路、环2路公交车，确保县主城区公交线路每10分钟有一趟公交车。

2、加大宣传力度，做好优质服务，规范管理，文明公交。尽力让广大市民家喻户晓，我县恢复开通了县城区公交车，争取广大市民对城区公交工作的支持理解，正确处理好公交车与出租车的利益关系，确保社会和谐稳定。

3、抓紧站台施工，尽快建好公交站台。按照县政府规划局审批的县城区公交站台设臵建设方案和招标设计图纸的规划，首批建设31个站台。在具体施工过程中，尽力做通涉及街道门面房主的思想工作，适当调整施工图纸，能调整的尽量调整，能变通的尽量变通，让涉及门面的房主支持、理解、配合公交站台建设工作，设身处地做好施工稳定工作，

5 避免与房主发生矛盾冲突，使公交站台如期竣工验收、使用。

四、建议与请求

1、建议按照12月4日县党政联席会议精神，树立“公交优先发展”为民之举的理念，请求加大县财政扶持力度，兑现财政补贴，减免相关税费。

2、建议培育好、发展好我县的城区公共客运市场，整顿县城区客运秩序，实行部门职能动机制，坚决打击取缔非法营运“黑的”、“黑摩”，净化县城区客运市场。

3、请求对通过反复做工作却不支持、不理解、不配合公交站台施工建设的极少数个别临街道门面房主，采取多部门联合执法行动，为站台建设营造良好的施工环境，使站台建设如质如量按期建成，交付使用，方便百姓乘车出行。

2012年12月30日

6

第二篇：洛阳市公共交通总公司倡议书

一、始终把“诚实守信”作为永恒的追求，在经营中自觉做到不欺客宰客，不强买强卖，不尾追兜售，不坑蒙拐骗，不做虚假宣传，公平竞争，文明经商，明码标价，童叟无欺，以“宁失万两金，不负顾客心”的经营理念，打造洛阳窗口服务行业的诚信形象。

二、恪守职业道德，爱岗敬业，按照“优美环境，优良秩序，优质服务，优化管理”的内在要求，规范服务，

文明经营，拉长服务链条，搞好延伸服务。一视同仁，平等待客，想顾客之所想，急顾客之所急，及时帮助顾客解决实际困难，为客人提供规范化、标准化、情感化和个性化的服务。

三、按照市场法则，认真接待顾客投诉，耐心解答相关咨询，正确处理与顾客的经济纠纷。

四、在牡丹花会期间，牢固树立主人翁意识，自觉维护古都洛阳的旅游形象，自觉维护窗口行业的良好信誉。讲文明，讲礼仪，讲道德，行为端庄，举止大方，热情服务，礼貌待客，尊老爱幼，助人为乐。在社会交往中主动使用文明用语，不讲粗话、脏话，时时处处体现洛阳人民彬彬有礼、热情好客的精神风貌。

窗口服务行业是城市文明的直接体现，是衡量社会文明的晴雨表。让我们积极行动起来，共同努力，擦亮窗口，打造“礼仪洛阳”、“诚信洛阳”、“和谐洛阳”，维护古都洛阳的良好文明形象。

洛阳市公共交通总公司

洛阳市公路运输管理处

洛阳中国国际旅行社有限公司

洛阳市个体私营经济协会

洛阳市王府饮食服务有限公司

2005年3月31日

第三篇：北京公共交通控股(集团)有限公司

2011年北京地区高校毕业生供需见面、双向选择招聘月(主会场)

北京市人力资源和社会保障局毕业生就业市场

时

间：3月30日

9：00-14：00 地

点：北京毕业生就业市场-海淀区德胜门西大街甲5号

乘车路线：乘22路、27路、44路、特12路、331路、398路、347路、618路、498路、939路、运通104路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车，积水潭桥西500米路北北京地铁集团大院内。

北京公共交通控股(集团)有限公司

招聘内容：管理培训生(车辆工程、汽车运用工程、交通运输管理、计算机科学与技术、工商管理、法学、安全技术及工程、建筑环境与设备工程、信息管理与信息系统等)

北京金隅嘉业房地产开发有限公司

招聘内容：工程类(结构工程、土木工程、岩土工程)、市政类(市政工程、给排水与采暖通风工程、给水排水工程、供水供热与空调、建筑水电设备工程、水利水电建筑工程、通风空调与给排水、供热空调与燃气工程、供热通风与空调工程、建筑电气/电器技术、等市政水、暖、电相关专业)、建筑设计类(建筑学)、工程造价类(工程概预算、工程管理)、管理类(经济管理相关专业)

北京市环境卫生设计科学研究所 招聘内容：环境工程(科学)、应用化学、情报学、管理科学、暖通、环境监测

北京化学工业集团有限责任公司

招聘内容：(化工)安全工程、财会

北京市化学工业研究院

招聘内容：销售部(国际贸易/市场营销)

北京华腾新材料股份有限公司

招聘内容：出纳员、行政管理(中文或文秘相关专业)、分子公司财务负责人

北京东方宾馆

招聘内容：饭店前台接待、收银各、饭店行政文员(行政管理专业)

北京化学试剂研究所

招聘内容：工业安全、无机非金属材料、应用化学

北京华腾大搪设备有限公司

招聘内容：过程装备与控制工程、无损检测工程师 北京华腾天海环保科技有限公司 招聘内容：化工工艺(工程)、环境、安全专业

北京华腾通标检测与校准技术研究中心有限责任公司 招聘内容：标准化信息管理(高分子及相关专业)

北京华腾橡塑乳胶制品有限公司 招聘内容：高分子、机械

北京华腾远通综合管业有限公司

招聘内容：行政管理(行政管理、公共事业管理)、生产管理(高分子材料与工程、自动化、机械设计及自动化、电气工程与自动化)

北京华腾拓展物业管理有限责任公司

招聘内容：楼宇智能化系统管理

北京美尔斯通科技发展股份有限公司

招聘内容：售前方案工程师、行业客户经理、渠道拓展经理、市场策划、结构工程师、软件开发工程师、电路设计工程师、系统开发工程师、项目专员

北京北大方正宽带网络科技有限公司 招聘内容：销售代表(理工科专业优先)、技术工程师(计算机或通信相关专业)、研发工程师(计算机或通信网络相关专业)、客服工程师(计算机或通信相关专业)、呼叫坐席员、网编、行政助理

北京首佳物业管理有限公司

招聘内容：物业管理主管(物业管理、经济、法律、房地产相关等经济类专业)、物业管理主管(智能楼宇、自动化、电气工程及其自动化、暖通、给排水相关等工程类专业)、驻外项目主管/项目经理(储备)(物业管理、智能楼宇、电气工程及其自动化、给排水等相关专业)

北京城乡贸易中心股份有限公司

招聘内容：市场营销专业、经济管理专业、信息计算机专业、工程机械专业、文秘专业、金融会计专业、物流管理专业、工商管理专业、软/硬件工程、财务会计、统计、以及与百货商业相关的其他专业等

北京钧天工贸有限公司

招聘内容：外贸业务员(机械、化工、材料、外贸类专业)、国际投标专员(机械、化工、材料、环境工程、外贸类专业)、机械产品销售工程师(机械、材料、电气、自动化等工程类专业)、文秘(中文及英语等相关专业)、生产工人(车工(普车和数控车)、钻铣工、磨工、钳工、质检)

北京乐器研究所

招聘内容：网管(计算机应用或计算机网络)、杂志美编(平面设计)、数码钢琴的研发(自动化)

北京东方博大投资管理有限公司 招聘内容：电话座席代表 北京城建九建设工程有限公司

招聘内容：技术员(土木工程、工民建)、暖通技术员(暖通)、电气技术员(建筑电气)、道桥技术员(道桥)、工程管理、造价员(工程管理、造价、预算)、成本核算(会计)、安全员(土木工程、工程管理、安全工程)、资料员(土木工程、工程管理、工民建)、测量员(测量)、市场营销(建筑工程、建筑管理、工程管理、工商管理、市场营销)

中机金和贸易有限公司

招聘内容：业务人员(理工或经济类专业)、财会人员(财会专业)、库存管理人员、业务人员(冶金、金属材料、营销等相关专业)、行政人员(文秘专业及相关专业)、业务人员(理工或经济类专业)

北京堀场汇博隆精密仪器有限公司

招聘内容：电子工程师(电子及自动控制类专业)、机械工程师(流体机械类有关专业)、销售工程师(仪器仪表类相关专业)、市场策划(企业管理、计算机通信或电子等相关)、技术员(电子类相关专业)

北京寰龙创新科技有限公司

招聘内容：销售、技术工程师、销售/商务助理、库管

北京吉野家快餐有限公司 招聘内容：餐厅见习助理

北京京仪世纪电子股份有限公司

招聘内容：机械工程师(机械设计制造相关专业)、电气工程师/控制软件工程师(电气自动化、控制工程相关专业)、技术支持工程师(电气自动化、控制工程相关专业)、品质工程师(机械设计制造相关专业)、现场工程师(机械设计制造、电气自动化相关专业)、销售工程师(机械设计制造、电气自动化相关专业)、财务管理(财务会计相关专业)、司机

北京二商福岛机电有限公司

招聘内容：制冷设计师(制冷类相关专业)、工程监理(制冷或机械类相关专业)、采购专员(制冷、机械类相关专业)、成本会计(会计学、统计学类等相关专业)、销售代表(机械、市场营销类相关专业)、销售技术支持(制冷类相关专业)

北京康邦科技有限公司

招聘内容：软件销售代表(IT/通讯或相关专业)、技术支持工程师(IT/通讯或相关专业)

北京市西单商场股份有限公司

招聘内容：金融投资、网络设计、市场营销、财会、行政管理(思想政治工作)

北京商务中心区通信科技有限公司

招聘内容：朝阳区政府热线呼叫中心座席员、海淀区政府热线呼叫中心座席员、运营维护工程师(计算机或通信相关专业优先)、电子商务部初级软件工程师(计算机相关专业)、电子商务部中级软件工程师(计算机相关专业毕业)

北京康怡轩钱币收藏品鉴定有限公司 招聘内容：商务助理、网络维护兼美工

北京东方亿思知识产权代理有限责任公司

招聘内容：专利流程管理部员工、行政部秘书(文科类相关)、会计部员工(会计)、IT部助理(计算机软件相关)、商标部助理(法学、英语)

北京京粮兴业经贸有限公司

招聘内容：工民建、市场营销、文秘、人力资源、物业管理

北京云峰利民畜牧设备有限公司

招聘内容： 电气设计(电气类相关)、机械设计(机械类相关)、售后技术支持(工科类相关)、外贸助理(英语)、销售人员

北京北分瑞利分析仪器(集团)有限责任公司

招聘内容：软件开发工程师(计算机软件、计算机应用技术等相关专业)、机械设计工程师(精密仪器、机械设计专业)、电器线路设计工程师(分析仪器、电子技术、自动化、自动控制等相关专业)、分析仪器应用与支持(分析化学、应用化学等相关专业)、销售助理(营销管理专业)、会计(经济、财会或金融类相关专业)

北京市西比仪器有限责任公司

招聘内容：研发设计工程师(电子、自控、精密机械、光学等专业)、市场销售(市场营销、电子、机械、化学等专业)、技能工人(电子类或机电一体化等相关专业)

北京法雅商贸有限责任公司

招聘内容：零售管理(市场营销、工商管理)、法律顾问(法学及相关)、财会(财务管理及相关)人力资源管理(人力资源及相关)、卖场管理人员(市场营销、工商管理)

北京亚新科天纬油泵油嘴股份有限公司

招聘内容：研发设计工程师(热能与动力工程--发动机方向、交通运输、车辆工程)、应用开发工程师(发动机机关专业)、工艺工程师(机械制造及其自动化)、SQI工程师(机械制造及其自动化)、质量工程师(机械制造及其自动化、机械电子工程)

北京比利斯科发展有限公司 招聘内容：助理

95567呼叫中心

招聘内容：客户服务专员

北京星河人施工技术有限责任公司

招聘内容：市场营销员(市场营销等相关管理专业)、施工现场管理人员(土木(工民建)、机械设计专业)、办公室办事员

北京君太太平洋百货有限公司

招聘内容：收银员、服务台礼仪人员、财务、文员、网站、杂志美容编辑、网络编程 北京阳光世达科技文化交流有限公司

招聘内容：项目、业务助理(不是销售)

百胜餐饮集团北京市场

招聘内容：餐厅见习助理(肯德基、必胜客)

北京南方弘泰投资经营有限责任公司

招聘内容：销售代表(市场营销、经济贸易等相关专业)、经营分析人员(证券、金融等相关专业)、 销售代表(市场营销、经济贸易等相关专业)、财会人员(会计学、财务会计等相关专业)

北京麦田房产经纪有限公司 招聘内容：置业顾问

北京华德液压工业集团有限责任公司

招聘内容：技术研发(机械设计制造及自动化、机械工程及自动化、液压相关专业)、工艺员(机械设计制造及其自动化)、出纳(财务会计)、销售(国际贸易)、售后服务(机械设计制造及自动化、液压相关专业)、营销人员(市场营销)、企业管理(管理相关专业)、技术人员(材料科学与工程)、材料设计(高分子材料与工程)、产品设计(机械设计制造及自动化)、销售外勤(市场营销)、行政管理(工商管理)

北京佳之兴商业有限公司

招聘内容：管理培训生、订单处理员(计算机及相关)、销售代表、会计(财务、会计等相关)

北京艾森绿宝油脂有限公司

招聘内容：市场助理/市场开发(营销/广告)、生产技术人员(食品/化工)、仓储/库房管理(库房管理/统计)

北京北方同正生物技术发展有限公司

招聘内容：市场部内勤、销售(生物工程、生物化学、医学或免疫学、化学等相关)、门市电话接听(生物专业)

北京科朗商贸有限公司 招聘内容：英语外贸销售

北京第一机床厂

招聘内容：机械设计制造及自动化、工业自动化、材料科学与工程、金属材料热处理、工业工程、法律、物流管理、统计学、企业管理、人力资源管理

北京旺嘉百利商业发展有限公司

招聘内容：物业部职员、经营部职员、行政部职员、财务部职员

北京金永源医疗器械有限公司

招聘内容：公司高层管理人员(副总经理)、大区营销管理人员(大区经理)、

北京美廉美连锁商业有限公司

招聘内容：美工、储备干部、营运管理人员、客服专员、开发专员、行政助理、人事文员、录入员、文案策划、网络设计、电脑职员

生生馆

招聘内容：文案、市场营销人员

北京富根智能电表有限公司

招聘内容：机械工程师(机电一体化/电气自动化/自动化仪表等相关专业)、工艺工程师(机械设计或机械制造工艺及设备专业)、仪表测试工程师(仪器仪表及电子方面专业优先)

北京京仪自动化系统工程研究设计院

招聘内容：电气(自控)技术、测控技术与仪器、建筑电气、工业自动化、机电工程(以强电为主)

北京航数宽网科技有限责任公司

招聘内容：区域技术支持(计算机、通信工程相关专业)、市场推广人员、维护工程师(计算机相关专业)、客服人员、工程勘察设计人员

注：

1、此招聘信息仅供参考，以现场招聘为准。

2、应届毕业生凭学生证可免费参加招聘会。

第四篇：上海巴士一汽公共交通有限公司（

)

巴士一汽业[2005]81号

关于下发《巴士一汽公司防火制度》的通知

巴士一汽公司所属各基层：

为更好地做好公司的防火安全工作，依据国家的法律法规要求，贯彻“预防为主，消防结合”的方针，现将修订后的《巴士一汽公司防火制度》下发给你们，望认真贯彻执行。

特此通知

附件：《巴士一汽公司防火制度》

上海巴士一汽公共交通有限公司

二00五年七月十八日

上海巴士一汽公共交通有限公司办公室 2005年7月18日印发

— 1 —

巴士一汽公司防火制度

一、总則

(一)以《中华人民共和国消防法》、《上海市消防条例》有关条款为准则，结合本公司实际，积极贯彻“预防为主，防消结合”的方针，本着“谁主管，谁负责”的原则，制订本制度。

(二)本公司系杨浦区重点防火单位，凡本公司职工和外来及暂住人员进出本公司各停车场，必须遵守本制度。

(三)本公司的安全防火工作在公司安全生产委员会、公司防火领导小组领导下，由公司业务部、消防队负责对安全防火制度落实监督和安全防火检查。公司所属各部门、各基层均应贯彻“谁主管，谁负责”的原则，执行本制度，并接受上述部门的领导和监督检查。

二、公司各部门、各基层的安全防火责任：

(一)公司场务管理中心为公司各停车场安全防火的日常管理部门，其职责为：

1、以《中华人民共和国消防法》和《上海市消防条例》为准则，严格执行公司的安全防火制度。

2、场务管理人员必须坚守岗位，不得擅离职守，值勤时须尽职，发现违反公司安全防火制度的行为坚决予以纠正和制止。

3、加强对进出场车辆安全防火的检查，发现存在危及公司安全的隐患，立即采取措施予以制止并同时报告公司有关部门。

— 2 —

4、公司消防队以每小时一次巡逻的频率，对各停车场进行安全防火巡逻，实行动态管理和预防。

(二)公司和各部门、各基层均应建立安全防火领导责任制，其行政正职为安全防火第一责任人，负责本基层的安全防火工作。

(三)各部门、各基层必须把安全防火工作纳入行政工作的重要议事日程，认真落实公司各项安全防火制度，建立健全逐级防火责任制和落实各岗位防火责任人，定期研究本部门、本基层的安全防火工作，及时发现隐患予以整改，完成公司下达的安全防火目标。

(四)各部门、各基层有责任对所属职工进行消防法规和本公司防火制度的教育和宣传，定期对安全防火制度落实情况进行检查，对违反公司防火制度的行为予以坚决制止和实施整改。同时要做好安全防火特别是车辆火灾的预防工作，要对行车人员进行安全防火知识以及初起火灾扑救知识的传授和辅导，防止因人为因素导致扑救不当造成的较大损失。

(五)公司在车辆和停车场内配置的消防器材，任何人不准擅自移作他用，各基层和职工有确保消防器材完好的义务。

(六)严格执行禁烟规定，在公司消防部门确定的禁烟区域内严禁吸烟。本公司的禁烟区域为：四平场：自天桥起和各进出大门的黄线以内，包括四层停车库，修理公司车辆修理场地。国和场：南、北停车场黄线范围内禁止吸烟。市光场：自大门起黄线范围内禁止吸烟。(国江路停车场禁烟区待竣工后另行确定)

— 3 —

在上述停车场内凡违反规定吸烟被查实者，专业部门将视情节轻重按企业规章制度给予吸烟者及所在基层予以经济处罚。

(七)公司防火工作实行逐级负责制。各部门、各基层必须切实落实各项安全防火措施，减少和杜绝火灾(特别是车辆火灾)事故的发生，一旦火灾事故发生后，将依法启动“四不放过”程序，查明火灾原因，对火灾事故当事人和所属基层予以处罚，处罚的形式分行政和经济的处罚，情节特别严重的，交由司法部门追究刑事责任。

三、停车场内的安全防火规定

(一)公司各停车场和由公司专业消防部门划定的禁烟区域内，任何人不准吸烟。

(二)公司实行动火手续三级审批制度：一级动火由申请部门填写“动火申请单”，经业务部同意并报公司经理室批准后方可动火。二级动火经公司业务部同意后由消防部门现场实施监护后方可动火。三级动火经本基层和业务部领导同意后由消防部门实施现场监护后方可动火。上述各级动火全过程公司消防部门应派员实施监控。

(三)动火区域的划分

一级动火区：各停车场加油站，加汽站，油库，危险品仓库，氧气、已炔钢瓶使用间，喷漆间，受压容器间，电瓶充电间。

二级动火区：各停车场地，木工操作区，禁火工间，库房，配

— 4 —

电间，各办公室。

三级动火区：外禁火区域。

(四)车辆修理区域内，操作者必须严格执行公司的安全防火制度，自觉按照工艺标准实施车辆修理。各工间物品的存、堆放应严格按照规定执行，严禁违章堆、存放易燃、易爆等危险物品。

四、重点防火部位和工作人员的安全防火规定

(一)公司各加油、加汽站、仓库、危库、供应油库、喷漆间、电瓶充电间、氧气乙炔站室、配电间、受压容器等容易发生火灾和爆炸的部位，为公司重点防火部位。

(二)重点防火部位必须做到责任制和防火责任人上墙，消防器材完好，工作人员必须持证上岗，应熟悉物品的性能和掌握对初起火灾的扑救知识，熟练掌握消防器材的使用方法。危库、仓库等重点部位必须设专人负责管理，离开岗位时随时上锁。加油、汽站工作人员不准擅自离岗，在进油、汽时要严格遵守规章制度并配合消防部门做好火灾的预防工作。

五、违章处罚

(一)凡违反公司安全防火制度的，公司主管部门将根据情节和后果，依据消防法规和公司职工奖惩条例实施处罚。

(二)处罚由主管部门开具“处罚通知单”，基层每发生一起违规行为，公司将处罚该基层人民币300元，处罚金累加。

(三)公司业务部将对各基层违规次数进行统计以在考评

— 5 —

时作为考评依据。

六、其他

(一)严禁使用未经批准的各种电加热器和电炉。

(二)各基层、部门须经常检查各类电器设备及电线的完好，防止漏电，下班时必须切断电源，预防火灾的发生。

(三)任何基层、部门不得私自随意接、拉电线和超负荷使用电器，杜绝因负载过大而引起的火灾。

(四)发生火情时，公司员工均负有灭火救灾的责任和义务，在及时报警的前提下，积极参与灭火救灾，以减少国家财产的损失。

(五)公司消防器材的管理和保养，由公司消防队统一负责。

七、本制度自二00五年七月起实施，一九九九年巴士一汽人(1999)第112号《巴士一汽公司防火制度》同时废止。

附：各重点岗位防火责任制：《加油站防火责任制》、《加气站岗位防火责任制》、《电焊工岗位防火责任制》、《车辆修理人员岗位防火制度》、《驾驶员岗位防火责任制》、《配电间岗位防火责任制》、《危险品仓库岗位防火责任制》、《喷漆工间岗位防火责任制》、《乙炔站岗位防火责任制》、《锅炉间岗位防火责任制》、《仓库岗位防火责任制》。

— 6 —

加油站防火责任制

一、加油站严禁烟火，工作人员禁止穿带铁钉的鞋子作业，工作时间必须坚守岗位，无关人员禁止入内。

二、送油车到达加油站时，必须接上静电装置，必须在公司消防人员到位并拉好警戒绳后方可放油，放油时严禁车辆加油。

三、车辆进入加油站后严禁清扫垃圾、做例行保养，加油时严禁发动车辆，督促车辆加完油后盖好油箱盖，锁好油箱门。

四、加油站应保持清洁，严禁堆放易燃易爆物品，对车辆加油时地面漏油要立即用黄沙加以覆盖清除，严禁冲扫。

五、加油站工作人员必须持证上岗，熟练掌握消防器材的使用方法，熟练掌握扑救知识，经常检查消防器材，保证消防器材及设施的完好。

六、工作人员应具有高度工作责任心，提高警觉，严防故意纵火破坏，一旦发现可疑情况，及时向有关专业部门报告。

— 7 —

加气站岗位防火责任制

一、加气站严禁烟火，有专人负责，加气工必须严格执行公司防火制度，不得擅离岗位。无关人员禁止入内。

二、送气车到达时，工作人员必须到达现场做好现场监护，并按规范要求进行操作，加气和放气后必须将阀门关闭，以防外泻，确保气站安全。

三、加气站工作人员必须经常检查气站内加气设施的运转情况，应经常检查加气阀门的有效性、胶管的老化程度，严禁用明火试漏。

四、加气站要保持清洁，禁止堆、存放易燃、易爆物品，防止发生意外事故。

五、工作人员应有高度的工作责任性，应熟练掌握灭火器材的使用方法，熟练掌握扑救知识，工作中发现情况及时向有关部门汇报。

六、加气站一旦发生意外，应按照应急预案规定采取紧急措施，确保加气站安全。

— 8 —

电焊工岗位防火责任制

一、电焊工须取得专业资格，在作业时必须选择安全地点，根据操作规程要求实施作业。在乙炔瓶和氧气瓶周边，严禁火种及堆放易燃易爆物品。

二、电焊作业所需的工具、材料须有专人按规定保管，不准随意放置。

三、焊补汽油箱应由专人负责，焊补前须用蒸汽和热水认真清洗汽油箱，经检查确认没有易燃气体的情况下，才能动火焊补，在车上作业时必须准备石棉布和水桶，以预防起火。

四、严格执行三级动火审批手续和电焊工“十不烧”规定，作业前认真检查电器设备和周边情况，加强安全系数。

五、电焊工“十不准”规定

(一)未经公司或修理公司批准的电气焊工及未经安全学习，不懂安全操作的不烧，无执照人员不得操作，学徒应由师傅跟班负责。

(二)重点要害部位及重要场所或未经许可不得动用明火的地方，未经有关专业部门批准的不烧。

(三)不了解工作地点情况(如该处是否许可动用明火等)不烧。

(四)不了解焊接物特性和构造不烧。

— 9 —

(五)盛装过可燃物的容器未经彻底清洗并消除爆炸、火灾隐患的不烧。

(六)用可燃材料充作保暖品隔热隔音设备的部位，未采取切实可行的安全措施的不烧。

(七)有压力的管道，容器设备(如空气压缩器、高压瓶、高压管道、带汽锅炉)不烧。

(八)焊接场所附近有易燃物(如废木料、席棚、油毡、油回丝、其他易燃、易爆物品及易燃气体)未消除或未采取安全措施的不烧。

(九)在禁火区(如喷漆、烘漆间、危险品仓库)及附近，未办理动火手续不烧。

(十)在一定距离内有与焊接明火操作相抵触的工种(如用轻油擦喷漆罐装汽油、丙酬、乙醚及能排出大量易燃气体的工作等)不烧。

— 10 —

车辆修理人员岗位防火制度

一、车辆修理各工种人员，必须熟悉和了解本公司各重点防火区域、要害部位、危险品存放地点，在作业时必须严格遵守和执行各工种所制订的操作规程和公司的防火制度。

二、加油站、危险品仓库，已炔钢瓶周围三十米内严禁修理车辆，严禁在加油站周边(六米以内)试车和猛吹油门，使用冲灯时必须注意周边安全系数，点火打气时冲灯嘴必须对着水泥墙壁方向。

三、试车和加油时，如在加油站或附近熄火后不能发动时，必须推行出加油站，严禁使用电瓶泵进行发动。修理、试车完毕停放后，须检查清查发动机、油电路及周边是否遗漏有易燃物，关闭电源，拉好手制动。

四、检查洗刷发动机时，必须切断电源;拆除化油器时，必须将出油口拧上闷头，在醒目处挂上“化油器以已拆，严禁发动”的示意标志;用汽油、酒精清洗配件时，盛具必须加盖密封，废油废回丝必须倒放在固定的铁桶内，严禁乱倒乱放。

五、车辆修理各工间内严禁存放各种易燃易爆物品，因修理需要时，必须按有关规定领取和存放，车辆修理场所严禁烟火(禁烟区域内)，禁止边吸烟边修车，保持工作区域内的整洁。

六、在排装线路时，要拆除电瓶火线，防止搭铁起火，充电时

— 11 —

禁止采用过大电流，以免发热升温引起爆炸。

七、碱水炉应由专人负责管理，经常检查管道，保持开关完好不漏气，严格执行先点火、后开气的操作程序，下班后做好安全防火的检查工作。

八、充电间严禁烟火，室内通风设施良好，电器线路采用耐酸的套管保护，修理工使用的板手等工具，必须在手柄上包上绝缘层，以免在碰到蓄电池状头时产生电弧火花。严禁用金属手工具或导线直接接入电瓶桩头进行“擦火”测试，工作完毕后必须切断电源，关好门窗锁好门。

九、修理人员必须熟悉和掌握灭火器材的使用方法，爱护修理工间内所配置的消防器材，不得私自拆除或随意挪动。

十、车辆在修理中发生严重漏油时，应及时同公司消防部门联系，同时采取有力措施，及时将油清除干净，防止火警发生。

— 12 —

驾驶员岗位防火责任制

一、驾驶员必须经常检查车辆发动机的油、电路的安全情况，保持车辆发动机油、电路的整洁，严禁将抹布、回丝等易燃物品存放在发动机上或车辆路牌、腰牌灯罩内，防止发生火警。

二、驾驶员在拆检油电路时，如需离开，必须切断电源，闷塞充油管。检修车辆时，严禁吸烟。

三、车辆进入加油站和停车场地严禁吸烟，严禁将 车上垃圾扫在加油站内，加油时必须打开油箱盖，关闭发动机，关掉电门，挂挡并拉紧手制动。严禁在油未加好或油箱盖未盖好启动车辆，发生溢油时，须协助加油工清理完毕后方可离开。

四、车辆出场前，必须按照公司的例保规定做好车辆的例行保养，下班时在车辆进场停妥后必须切断总电源，拉紧手制动后方可离开。

五、对车辆所配备的消防器材，应妥善保管，严禁挪作他用，以保证消防器材处于良好状态。要熟悉和掌握消防器材的使用方法，懂得对火警的扑救知识。

— 13 —

配电间岗位防火责任制

一、配电间严禁吸烟和使用明火，如需动火必须办理动火审批手续，并由专职消防人员到达现场做好安全监护工作。

二、配电间必须由专人管理，工作时必须严格遵守安全操作规定，无关人员禁止入内，应保持工间环境整洁。

三、窗门四周钢丝网不得残缺不齐，以防止小动物钻入引起短路造成火灾。

四、配电间严禁堆放易燃物品，定期对配电间禁行检查。

五、工作人员须熟悉和掌握消防器材的使用方法，懂得扑救方法，要妥善保管消防器材。

六、工作人员要有高度的工作责任性，离岗或下班时要进行安全检查，锁好门，以防止意外和火警的发生。

— 14 —

危险品仓库岗位防火责任制

一、仓库内禁止吸烟和动用明火，工作人员必须持证上岗，要坚守工作岗位，严禁无关人员进入。

二、化学易燃易爆物品，必须存放在专门地点，必须保持防火间距(顶距、灯距、墙距、垛距、间距)，对容易引起燃烧、爆炸的化学物品不得混放，必须隔离存放。

三、化学易燃、易爆物品必须分类、分堆存放，要保证通道畅通，不得阻塞消防设施，室内要保持通风，各类化学物品须标明名称和防火措施。

四、遇水容易发生燃烧、爆炸的化学物品，严禁存放在潮湿或容易积灰的地方，受阳光照射时容易发生燃烧、爆炸的化学物品，严禁存放在露天或受潮的地方，必要时应采取隔热、隔潮措施。

五、包装容器要完整无损，如发现损坏、渗漏时，必须立即进行安全处。对性质不稳定、容易分解、变质和混淆杂质容易引起燃烧、爆炸的化学危险物品，必须经常进行检查，防止自燃起火。

六、严禁在存放化学易燃物品的仓库或库房附近进行各类试验，分装打包、焊接和其他可能引起火灾的作业。

七、仓库内严禁住人。工作结束后，必须进行安全防火检查，切断电源，关好门窗，确保安全。

八、工作人员必须熟悉和掌握消防器材的使用方法，懂得扑救知识，经常检查消防能够器材，保证消防器材的完好。

— 15 —

喷漆工间岗位防火责任制

一、喷漆工间是防火、防爆的重点部位，严禁烟火，禁止携带火种进入，禁止穿带铁钉的鞋子进入作业点。

二、喷漆间必须保持通风，并装置排风设备，调漆、喷漆等作业必须按照操作规程进行，喷漆和调漆场所必须经常打扫，保持清洁。

三、动用明火必须办理动火审批手续，在消防人员到达现场后，方可进行作业，动火前必须清理现场，保证安全作业。

四、车身工间作业使用冲灯，加油打气，必须注意周围安全，防止引起火灾。

五、喷漆间严禁堆放易燃、易爆物品，必须保证通道畅通，应设专人负责管理，定期检查储藏物品和各项安全设施，保证消防设备的完好。

六、因生产需要用油漆、喷漆、汽油、香蕉水等易燃品，必须控制在一定数量内，作业结束后要有专人负责妥善保管，防止挥发燃烧。

七、下班时必须进行安全防火检查，切断电源，防止火灾发生。

— 16 —

乙炔站岗位防火责任制

一、乙炔站应严格执行防火制度，严禁火种，房屋周围严禁堆放易燃、易爆物品，非工作人员不得入内。

二、乙炔站内必须配备二氧化碳或干粉灭火器材，工作人员必须经常检查设备，防止乙炔气体外溢造成火灾。乙炔站内严禁存放其他物品，保持工间清洁。

三、乙炔站工作人员必须熟悉和掌握消防器材的使用方法，懂得扑救知识。

四、乙炔站工作人员必须严格执行作业制度，防止意外事故的发生，确保安全。

— 17 —

锅炉间岗位防火责任制

一、锅炉间是公司防火重点部位，必须由专人负责，持证上岗，作业时必须按照操作规程进行，严禁擅离职守。必须严格执行交接班检查制度，无关人员禁止入内。

二、锅炉间禁止堆放易燃物，不得烘烤衣物。

三、操作过程中要随时注意炉内温度和水位，发现不正常现象，立即采取紧急措施并及时与有关部门联系汇报。

四、锅炉必须按照规定定期进行保养，司炉工作人员必须熟悉和掌握消防器材的使用方法，懂得灭火的基本知识和扑救方法，爱护消防器材。

五、司炉工作人员要有高度的工作责任心，保持警惕，严防破坏。

— 18 —

仓库岗位防火责任制

一、仓库内禁止吸烟和使用明火，必须严格执行防火制度，非仓库人员未经同意不得入内，工作人员必须坚守工作岗位。

二、各仓库必须有专人负责管理，要定期检查储藏物品和各项安全设施，各类物品必须分类堆放保持整洁，易燃易爆物品严禁混放。

三、仓库内所存放货物不得阻塞消防设备，必须保持防火间距(即顶距、灯距、墙距、垛距、间距等五距)。

四、工作人员必须要有高度的工作责任性，熟悉和掌握消防器材的使用方法，懂得扑救知识，要经常检查消防器材，保证消防器材完好。

五、下班时必须进行防火安全检查，切断电源，关窗锁门。

— 19 —

第五篇：常州市公共交通集团公司简介

常州市公共交通集团公司是以经营市内公交客运为主的国有企业，创建于1960年5月。到2011年底，拥有在册职工6109人，各种运营车辆2610辆(空调车比例100%)，经营线路167条(含支241线)，线路总长3116公里，年客运量4.08亿人次。 目前，公司下设行政部、营运发展部、安全保卫部、机务技术部、科技信息部、人力资源部、财务部、监察审计部、组织部、宣传部10个职能管理机构和团委、工会，另设第

一、

三、五汽车公司、巴士公司、汽车修理厂、物资供应公司、鹏程商贸公司、旅游出租汽车公司8个基层单位管理机构。有2个股份合作公司，常州巴士公共交通有限公司和常州巴士出租汽车有限公司。

近年来，集团公司以建设“人民满意的现代化和谐公交”为目标，以科技和管理为抓手，全面推进品质公交建设。2012年7月，公司完成了企业内部机构改革，建立了与现代企业治理结构相匹配的管理机构;完善提升了内部管理体系，形成了质量、环境、职业健康安全和社会责任 “四位一体”的综合管理体系;创新了企业绩效管理，建立了以员工星级评定、部门目标考核和基层绩效考核为主要方式的绩效管理体系; 2012年8月，公司实现智能调度系统全覆盖，是常州公交发展史上的又一里程碑。

多年来，公司坚持贯彻“真情服务乘客，真诚奉献社会”的企业宗旨，秉承“爱乘客、爱公交、爱社会”的企业精神，先后涌现了“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”3路线(现为B21路线)，全国“巾帼文明岗”26路线，“全国工人先锋号”B12路线等一批国家级线路。公司共有23条(个)线路、车组跨入全国、省、市级“青年文明号”行列;培育了全国劳动模范邵开成等15位全国、省(部)、市级劳模，形成了颇具特色的邵开成服务法，连续三届获得“江苏省服务质量奖”。公司在节能减排、科技创新和企业文化建设方面成绩显著，先后被评为中国城市公交科技创新优秀企业、中国城市公共交通节能减排优秀企业、中国绿色公交优秀贡献企业、学习型组织·中国优秀组织奖、中国低碳公交优秀企业、推动中国公交发展特别贡献奖等。快速公交一号线工程获得了第九届中国土木工程詹天佑奖，并入选百年百项杰出土木工程，成为首个获此殊荣的城市公共交通项目。

通过一场优先发展公交的“公交革命”，常州先后被评为国家、省级“优先发展城市公共交通示范城市”，荣获全国首个个国际推动公共交通贡献大奖。同时，在城市交通管理上跨入国家模范管理行列，荣获“畅通工程”A类一等管理水平，成为名副其实的“不堵之城”。

展望“十二五”，我们将更加坚定推动科学发展、加快转型升级的信心，以新的思想解放引领新的发展，努力在探索中发展，在发展中提高，努力打造成“人民满意的现代化和谐公交”。 联系方式

地址：常州市博爱路70号服务热线：96155