XX局流动人口管理工作总结

XX局流动人口管理工作总结（共14篇）

篇1：XX局流动人口管理工作总结

XX局流动人口管理工作总结

2013年以来，我局高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安XX”的重要内容来抓，按照“加强流动人口管理服务，加快工作规范化、制度化和信息化建设” 目标要求，将流动人口服务管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，加强对流动人口安全生产知识教育培训，建立完善各类制度措施，落实管理与服务并举的原则，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益和生命安全。

一、强化组织领导，提高服务能力。

我局领导从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，成立了流动人口管理领导小组，着眼于解决流动人口服务管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的 管理与服务。

二、创新监管措施，规范流动人口管理。

充分发挥职能作用，建章立制，使我局对流动人口的服务管理进一步规范化、法治化。针对我区XX企业外协施工单位中流动人口多，安全知识和安全技能薄弱，导致安全事故频发的特点，今年我局开展了XX企业外协施工单位规范化试点工作，着力强

化外协单位的安全管理，提高外协单位流动人口的安全操作技能和水平，切实遏制安全生产事故发生，保障流动人口生命安全。

三、加强宣传教育，提高流动人口素质

为提高流动人口安全意识和水平，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。我局免费向流动人口赠送安全知识手册、光盘900余份，主动上门为（外协施工单位）流动人口开展安全知识普及培训28场，在今年6月“安全生产月”期间，向流动人口大力宣传安全生产法律法规，分别到三个乡镇街道送安全文艺下乡，用群众喜闻乐见的形式宣传安全生产，不仅传播了安全知识，提高流动人口法律法规意识、自我保护意识，而且丰富了流动 人口的文化生活，得到了外来人口的普遍欢迎。

四、严格依法行政，保障流动人口生命安全。

通过严格执法，不断促进企业加强安全管理，加大对安全生产的投入，提高防范安全生产事故能力。深入开展了“打非治违”专项行动、大排查大整治活动、高温季节百日安全大整治活动。1-10月，共对 XX 家危化、矿山、船舶修造企业实施安全生产监察XX次，发出整改指令书XX份，强制措施决定书 XX份，立案查处工矿企业安全生产违法案件XX起，查处安全生产事故 XX起，严格按照“四不放过”的原则处理事故责任单位

和责任人XX 起，经济处罚XX万元。严厉打击了安全生产违法违规行为，保障了流动人口生命安全。

今年我局流动人口管理工作在领导小组的指挥下有序开展，取得了一定的成效，但仍存在一定问题。比如当前流动人口安全生产意识普遍不足，针对流动人口的安全生产宣传力度有待进一步加强。随着XX建设力度的不断加大，流动人口的数量必然会进一步增加，管理难度将越来越大，明年我局计划充分发挥网络、电视等新媒体的作用，加强安全生产宣传力度，进一步发挥公众监督作用，通过举报查处安全生产违法违规行为，加大打击力度，规范流动人口管理工作。

二O一三年XX月XX日

篇2：XX局流动人口管理工作总结

今年以来，区人口计生局在区委、区政府的高度重视和正确领导下，紧紧围绕保“国优省优”工作目标，坚持“改革创新、强基固本、均衡发展、稳步提高”的工作思路，着眼全局、主动作为，求真务实，开拓创新，全面完成了省、市、区下达的各项任务，省定性检查情况良好，有望实现人口计生“国优省优”工作目标。

一、今年工作开展情况

人口和计划生育工作开展情况

1、严格落实各项指标任务。XX年，全区共出生人口5272人，人口出生率为12.08‰，自然增长率6.95‰，符合政策生育率为83%，出生性别比108，避孕节育措施落实率为98.5%，村民自治率达85%。

2、严格落实一票否决制度。严格实行人口计生目标管理责任制，切实做到奖惩到位。坚持逐级签订人口计生目标管理责任书，明确工作目标，量化工作任务，严格实施考核。XX，全区对5个村实行了处罚、1个村实行了重管，对计划生育工作目标任务完成好的10个单位和个人给予了4.2万元奖励，对目标任务完成差的13个单位给予了6万元处罚。XX年绩效考核管理办法对乡镇(街道)、区直部门的绩效考核，计划生育工作占总分的5%。

3、坚持宣传教育先行。针对当前各种计划生育工作的负面舆情，我区把宣传教育摆在抓好计划生育工作的首要位置。围绕“一个坚定不移”、“五个没有变”、“四个到位”相关政策，利用网络、电视、电台、电子显示屏等传媒载体，全方位加大宣传力度，播放计划生育专栏30多期，悬挂宣传横幅400多条、张贴标语2万多条，开展群众性团体计划生育文艺演出10多场次，特别是在今年的“5.29”、“7.11”活动中，各级计生协会组织演出了形式多样、内容丰富的群众性计生文艺节目，得到了群众高度认可和省计生协会高度肯定。

4、扎实推进计生便民服务。在全省首创免费避孕药具编码打码发放和店主监管精细化管理服务模式，在避孕药具精细化服务管理模式上探索出了一条新路子，堵住了药具流失漏洞。今年还在中心城区安装了2台免费智能发放机，市民只需刷身份证，便能快捷地领取到国家免费避孕药具。区乡计划生育技术服务人员携带药品和诊疗设备进村入组进户，加强对孕产妇孕情及孕期健康管理，为育龄群众开展孕情环情监测、查病治病、优生优育指导等服务，今年已提供免费服务15万多人次，免费治疗1038人次。积极推进“爱心助孕”行动，目前已有3对失独夫妇参加了今年免费“爱心助孕”活动。9月份，还邀请了省计划生育科研所专家来我区义诊。

5、积极推动利导政策落实。切实抓好了城镇独生子女父母奖励政策落实。按照省里统一部署，积极兑现城镇独生子女父母奖励政策，严格摸底、核实、公示上报各项程序，投入1074.63万元，确保了资金发放到位。独生子女保健费按人平每月12元的发放标准，共发放独生子女保健费98.85万元，受益人数6909人。XX年,我区共有农村奖扶对象1393人,发放资金133.73万元；农村特扶对象131人, 发放资金28.64万元；城镇特扶对象187人, 发放资金74.72万元，农村奖励扶助和特别扶助对象确认准确率、资金及时兑现到位率均达100%。进一步完善了计划生育利益导向机制。继续在广度上做文章，在深度上下功夫，免费孕前优生健康检查扩大到城镇居民，手术并发症对象生活扶助标准每人每年提高1000元，出资13.28万元将1476名农村奖扶对象、独生子女家庭特别扶助对象、伤残独生子女、计生手术并发症人员免费纳入农村合作医疗或城镇居民医疗保障范围。继续将计生特困家庭、手术后遗症、失独家庭作为生育关怀重点对象，成立生育关怀专项资金，通过计生“三结合”项目、贴息贷款项目等方式开展帮扶，走访慰问生育关怀对象50余人，发放慰问金20余万元。

6、强化社会抚养费征收。我区将强化社会抚养费征收管理作为控制违法生育、促进人口均衡发展的重要手段。在社会抚养费征收过程中，切实做到“三个确保”：一是确保 立案率。明确要求各乡镇(街道)将XX年10月1日以来的违法生育，在上报出生1个月内必须立案并录入社会抚养费征缴系统，立案率必须达到100%。二是确保征收标准和征收金额准确。严格按照湘政发〔XX〕11号等文件规定，确定征收标准和征收金额，确保征收标准统一。三是确保台账规范有序。以乡镇为单位，按照全省统一的规范执法文书格式，打印装订归档文书，建立和完善了征收台帐。今年来，全区开展了为期3个月的社会抚养费征收专项行动，共征收社会抚养费680万元，确保了征收标准准确率100%，征收到位金额准确率100%。对拒不履行缴纳社会抚养费的对象，依法申请人民法院强制执行，共执行案件10件，征收社会抚养费20多万元。

7、加大“两非”整治力度。不断完善各项制度，下发了《落实综合治理出生人口性别比偏高问题长效工作机制的实施细则》，出台了定期召开联席会议、现场协调会议等一系列常态化工作制度，建立了由纪检监察、公安、卫生计生、药监、工商等部门参与的联合办案机构，全区每年安排专项工作经费5万元以上。同时，切实抓好源头监管，在B超检查、人工终止妊娠、终止妊娠药品三个关键环节严格规范管理，特别是对终止妊娠药品和促排卵药品实行严格处方管理，堵住了“两非”发生的源头。对医疗机构和计生服务机构的B超逐一备案登记，并与各责任单位签订了B超管理责 任状，医疗单位严格执行出生实名登记、B超检查登记等信息通报制度。今年以来，全区共组织打击“两非”集中行动2次，查处典型案件4起，行政处分3人，解聘1人，罚款11万元。

8、加强流动人口服务管理。一是着力构建“一盘棋”工作机制。利用全员人口信息系统和国家PADIS平台，通过统筹协调、信息共享、区域协作，强化部门工作职责，确保流动人口“一盘棋”工作有序开展。在市卫生计生委的带领下，我区赴深圳市龙岗区开展流动人口区域协作，走访见面流出对象237名，委托落实节育措施125例，流动人口生殖健康检查160多人次。同时与XX、岳阳等区县人口计生局签订了流动人口服务管理双向协议，明确了双方的协作内容和责任，形成了流动人口“源头互动、管理互补、信息互通、合作共赢”的工作格局。二是不断完善均等化服务机制。积极推进宣传倡导、避孕节育、生殖健康、优生优育、奖励优待等5个方面的流动人口计划生育公共服务均等化措施，不断探索身份管理、子女教育、就业创业及培训、社会保障、住房保障、医疗卫生、便民利民、帮扶救助、老年人优待、政治待遇等10方面的基本公共服务均等化机制。今年来，我区为46对流入育龄夫妇办理了《一孩生育证》，免费为流入已婚育龄妇女生殖健康检查和孕情检查2654人次，落实长效避孕节育措施52例，为流入人口免费开展健康体检、建立完善健康档卡2839人次。三是确保服务管理见实效。今年来，全区部署开展了4次流动人口清理清查活动，核实流动人口74837人，育龄妇女36356人，已婚育龄妇女25848人，流入人口信息入库率达99%，流出人口信息采集到位率达99%，流出人口育龄妇女办证率100%，节育措施落实到位率100%，共提交信息1万多条，反馈信息2万多条。

9.全面推进城乡网格化。城乡网格化工作作为益阳市委市政府百件实事来抓，xx在城乡网格化建设及应用方面进行了积极的探索，前段正在逐步完善1+x平台，努力打造益阳网格化新模式。xx区城乡网格化管理已在湖南红网、益阳新闻网、益阳日报进行了宣传报道。城乡网格化服务管理工作得到了国家卫生计生委基层指导司副司长胡志春和省卫生计生委副主任张义昌的充分肯定。

10.全面推行群众自治。在XX年开展人口和计划生育基层群众自治村示范活动的基础上，不断探索经验，以阳光计生，诚信计生等为标准开展协会活动，重点打造了14个村级阳光计生示范点。今年，我区继续开展了11个阳光计生示范点的建设。

存在的主要问题

一是工作进展不平衡。既存在乡镇、街道、经开区之间工作不平衡的问题，更存在村、社区之间不平衡的问题。二是社会抚养费征收处罚不到位。近年来，我区社会抚养费征 收比例得到了提高，但仍然征收不到位。由于处罚不到位，违法生育者未受到应有惩处，导致违法生育反弹的问题得不到有效解决。三是流动人口管理难度大。外出务工人员增加，失业下岗人员增多，离异再婚、非法同居现象严重。

二、XX年工作打算

工作思路

紧紧围绕完善生育政策、促进人口均衡发展这一中心，突出“夯实基层基础，打造诚信计生，严格依法管理，落实惠民政策”等工作重心，对照省市考核方案，按照“转中求新、新中求稳、稳中求进、进中创特”的工作思路，求真务实，提质创新，以一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作劲头实现xx区计生工作“国优”“ 省优”目标，为构建和谐xx、实现xx超常跨越营造良好的人口环境。

工作目标

按照 “国优省优”的工作要求，确保人口自然增长率7‰以内，符合政策生育率83%以上，综合治理到位率98%以上，社会抚养费征收到位率70%以上，避孕节育措施落实率95%以上，出生性别比正常，区、乡财政投入按省、市要求足额到位。

工作举措

1.完善生育政策，促进人口均衡发展。坚持计划生育基本国策，完善生育政策，促进人口均衡发展，同时注重提高 出生人口素质。坚持三个不动摇：即坚持党政“一把手”亲自抓负总责不动摇，坚持“一票否决”不动摇，坚持求真务实不动摇。强化奖惩兑现，严格落实目标管理责任制，继续对计生系统干部实行绩效挂钩，将干部津补贴与年终考核、评先评优挂钩，对乡镇街道、经开区进行工作跟踪督查制度，实行月检查、月通报，月排名。

2、全面夯实基层基础。一是加强人口计生基层建设。完善基层服务设施，健全制度、规范管理，夯实基层基础工作。二是加强基层人口计生管理服务阵地建设。严格按照国家“四优一满意”服务站所建设标准，改善全区优质服务、生殖健康阵地，争取在城区建立两个高标准的“流动人口服务之家”。

3、严格落实依法行政。强化依法管理，整顿生育秩序，全面贯彻执行人口计生政策法规，完善人口计生依法行政工作机制。建立健全行政执法责任制，严肃查处违法生育行为，规范征收社会抚养费，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠，严厉打击非法实施胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠以及溺弃女婴等违法行为；推进人口计生政务公开、信息公开制度；完善信访例会制度，坚持领导接访，切实维护广大育龄群众的合法权益。

4.努力提升优质服务水平。坚持以人为本，改进工作方法，提升服务质量和水平，提高群众满意度。全面实施国家 免费孕前优生健康检查项目工作，扩大覆盖面，确保质量，加强计划生育药具管理，拓展发放渠道和方式，提升药具公共服务水平。

5.抓好利益导向政策的落实。进一步完善和落实好计生家庭的优先优惠优待措施，抓好计划生育法定奖励政策兑现，全面落实独生子女保健费和城镇独生子女父母奖励政策，进一步落实“独生子女家庭在征地拆迁补偿和集体收益分配中多分一人份额”的政策。

6.全力推进信息化建设。全面推进人口信息化建设。将确保数据质量作为信息化建设第一位的任务，认真抓好村级“村直报”工作，进一步抓好全员数据库的补漏、删重、纠错工作，并做到及时动态更新。加强与公安、卫生、民政、人社、教育、住建、工商等部门的沟通协调，尽快完成好“网格化”建设工作，尽可能与其他部门的人口信息资源实现依法共享、有效共享。抓好信息化技术人员培训，提高操作能力和应用水平。强化信息互动，深化区域协作，提高信息对接频率和准确率。

篇3：公安工作中流动人口管理平台设计

关键词：流动人口,管理,系统,设计

一、引言

流动人口的管理一直是公安系统人口管理的一项相对的短板, 各个部门之间的人口管理的业务系统相互独立, 人口信息不能共享, 为公安的管理和决策带来较大的麻烦。随着科技的不断发展, 信息化技术的不断进步, 流动人口的系统化管理就成了人口管理中的一项重要工作, 其信息系统的建设也成为了当务之急。

二、技术模型

流动人口管理系统的设计采用ASP.NET技术, 利用B/S结构模式, 即浏览器/服务器模式, 其优点在于B/S结构的系统具有相对好的可扩展性和维护性, 并且相对成本更低。数据库选择SQL数据库做为其核心数据平台。SQL SERVER数据库能采用SQL语言来对数据库和数据的信息访问等进行设计和研发, 同时集成了数据存储过程、视图设计等, 并且与ASP.NET进行数据访问的融合, 能够更方便地进行流动人口管理系统的开发和设计。并且SQL SERVER具有更大的存储空间, 为巨大的人口信息资源的存储提供了空间保障, 系统也能具有较好的伸缩性和可用性, 很适合用来对流动人口管理进行设计采用。

三、流动人口管理功能分析

流动人口管理系统平台的研发需求, 针对公安局的人口管理特点进行扩展, 主要包括人口的信息采集、人口的信息交换、人口数据的办公业务管理、以及整个平台的系统管理等功能。需求如图1所示:

具体的功能分析如下:

1.流动人口数据的采集。流动人口管理系统先要保证基层民警对人员进行信息录入, 并且可以对数据记录进行修改, 同时, 需要在基层民警的日常工作中, 对人员信息进行查询和添加等功能。

2.流动人口数据的交换。流动人口数据信息由人口附属信息和人口的基本信息组成, 包括姓名、住址、性别, 年龄、身份证号码、婚姻状况等信息, 数据信息进行分布式存储, 人口基本信息为主, 其他信息以此为主键查询进行扩展。数据平台交换的功能也需要实现。

3.流动人口信息的业务管理。在平时的流动人口系统管理过程中, 需要民警对特定的人员信息进行通信、提示待办信息、发布情况说明等, 同时也需要对流动人口与其他省市的公安管理系统进行数据交换。

4.平台系统管理。在流动人口管理平台中, 不仅要对系统维护, 也要对不同的用户设计相应的权限, 实现对特定数据的授权查询和查看功能, 对系统进行分级分别分权限进行管理。

四、流动人口管理平台设计

1.系统设计的原则。流动人口管理系统设计采用三层架构标准, 利用ASP.NET技术, 为保证系统达到要求, 采用以下设计的原则:1) 先进性设计原则;2) 安全性设计原则;3) 科学性设计原则;4) 合理性设计原则;5) 可扩展性设计原则。

2.系统结构设计。系统采用B/S结构进行设计, 把系统分为应用层, 中间层和数据层三个部分。其中主要是要实现应用层和数据层的操作。体系结构如图2:

3.网络设计。公安系统的人口的基本信息单独进行设计信息的录入入口, 形成孤立的人口信息资源库, 可以充分保证人口信息的安全性和可靠性。同时根据行政区域的区别, 在设计中按照省、市、区县、街道等对人口数据资源的管理和操控办法以及网络水平进行综合的考量, 不同权限的用户可以根据公安系统专用政务网络, 专线网络以及公网进行系统接入。

4.系统设计。在公安系统的流动人口管理系统里, 系统的设计采用UML模型进行交互设计, 对系统的登录序列、信息查询序列、人口信息添加序列、人口信息删除序列和人口信息更新序列。

流程图的设计, 需要执行信息添加流程、信息删除流程、信息更新流程以及信息查询流程。

5.数据库设计。本文所研究的公安工作中流动人口管理平台, 是针对流动人口信息记录的管理进行设计的管理系统, 主要包括用户权限等信息、人员基本数据信息的数据记录操作和管理记录的操作。

在数据库的设计中, 建立了数据库gapeople, 根据软件的需求进行分析, 在数据流程中包括文档管理的内容信息, 人口的基础信息, 基础信息外的人口额外信息, 系统用户管理等, 一共设计了四个表来进行存储, 分别为文档管理的内容信息gawendanginfo, 人口的基础信息gapeople, 基础信息外的人口额外信息gamoreinfo, 系统用户管理gauserinfo。

五、小结

本文对公安工作中的流动人口管理平台进行了需求分析, 分析了其设计流程和具体的内容, 阐明了系统的功能, 并提出了详细的设计方案, 符合公安工作中对流动人口的管理平台需求。

参考文献

[1]蒋正华, 张羚广.人口信息系统的建设与发展研究[J].中国人口科学, 2003, 18 (3) , 26-28.

[2]左齐.综合人口信息管理系统理论与计算机设计[M].四川大学出版社, 2004, 34-35.

[3]张红林.公安部门人口信息管理系统的设计与实现[D].上海交通大学, 2012.

篇4：XX局流动人口管理工作总结

顺应改革，加强规范化企业指导。海淀局队及时调整工资统计管理方式，将科室人员从直管企业的“催审验”环节中解放出来，侧重对基层统计人员的业务指导，做好对企业特殊情况及问题的解答与记录，以及加强与北京局队的业务往来与沟通。

求实创新，规范工作流程。海淀局队从业务工作规范化入手，打造“一率两化”：科室定期召开定报数据质量总结会，提高初审准确率；针对企业填报的易错点及审核难点，编制审核手册，促使经验审核规范化；编制开发库外审核，做到相关逻辑审核程序化。同时，加强调查过程管理，进一步规范月度劳动力调查工作，制定《海淀区月度劳动力调查工作质量控制办法》，从调查表抽查、调查回访、调查陪访和调查表复合四个方面进行了规范。

篇5：XX县人口和计划生育局工作要点

2006年，全县人口和计划生育工作总的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，抓住建设社会主义新农村这个契机，以创新机制为目标，以便民维权为主线，以强化基层基础工作、落实法律法规规定的奖励优惠政策，提高人口素质为重点，稳定底生育水平。为建设和谐盘山创造良好的人口环境。

主要工作指标是：人口出生率控制在8.53‰以下，人口自然增长率控制在3.56‰以下，出生人口性别比控制在正常值以内，全县各级财政投入计划生育事业费年人均达到16.2元。为实现上述目标，要重点抓好六项工作：

一、强化基层基础工作，提高计生工作整体水平

开展以“强基固本”为主题的夯实基层基础工作活动，加强乡（镇）、村网底工程建设，根据《盘山县加强中心户建设实施意见》要求，深入扎实抓好中心户整顿，积极开展中心户“双优”达标活动。进一步完善基层协会组织，发挥协会作用,动员群众实行自我教育、管理和服务，按照“建章立制、按章治村、民主管理、优质服务”的要求突出民主制定《计划生育村民自治章程》，合同管理村务公开三个关键环节，全面实现计划生育村民自治。按照信息化建设规划的总体要求，完善人口和计划生育信息化网络，建成盘山县人口计生局局域网，继续开展人口和计划生育统计口径改革，联合公安、民政、卫生、统计等相关部门全面实施全员人口各种信息属地化统计，建立全员人口个案信息库，降低统计误差和统计水分，综合统计准确率达到98%以上。要加强孕前型管理和服务，落实月访视，季普查制度，全面推行避孕节育措施的知情选择,稳定和提高以长效为主的避孕节育措施的落实率、及时率、有效率和术后随访率。促进避孕节育水平的提高，避免非意愿妊娠和非法怀孕、杜绝非法生育现象的发生。要继续通过“定领导、定人员、定责任、定时间、定奖惩”的五定责任制，对计划生育工作薄弱村进行集中帮促，限期整改，加快后进转化步伐，提高计生工作整体水平。

二、坚持宣传教育工作首位意识，深入开展婚育新风进万家活动和“关爱女孩”行动。

制定下发《盘山县2006～2010年继续深入开展婚育新风进万家活动方案》，适时召开2001～2005年婚育新风进万家活动总结表彰会和典型报告会。推动婚育新风进万家活动的深入开展。以新农村、新家庭、新观念和和谐社会，和谐计生和谐家庭为重点，实施新型生育文化系列促进行动，建设新型生育文化、推动先进思想，文明观念，政策法规和科普知识进村入户。深入开展“关爱女孩”行动，开展“助百帮千”活动，努力营造男女平等，有利于女孩健康成长的社会氛围、政策环境和法制环境。

三、加强利益导向机制建设，落实好奖励优惠政策。

按照《辽宁省农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案（试行）》的要求，继续完善农村部分计划生育家庭奖励扶助制度“四权分离”的管理运行机制，广泛宣传，严把奖励扶助对象资格确认关，严格审查，复核2006农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的资格，查漏补缺，确保将这项工作办成阳光工程、民心工程，积极推进计划生育“三结合”工作，继续实施以救助贫困母亲为主题的“幸福工程”项目工作，努力实现“一十百”工程（即：每个村建立一个帮富项目点，每个乡建立十个帮富项目点，全县建立一百个帮富项目点）。推动建立以公共财政投入为主体的人口和计划生育投入机制。将人口和计划生育经费全部纳入财政预算，独立核算，专款专用。流动人口经费投入要达到当地人均投入标准、农村免费技术服务所需经费要按比例足额到位并规范管理，宣传教育经费不得低于总投入的15%，兑现独生子女父母奖励费，献标费等奖励优惠政策。发展农村养老保障事业，解除群众后顾之忧。

四、开展“三级联创”活动，抓好便民维权服务。

全面开展以创建计划生育优质服务先进县、先进乡（镇），先进村为载体的“三级联创”活动，制定活动标准，层层做好指导工作，继续组织实施好全县农村免费技术服务，推进避孕节育措施落实，严格操作程序，加大投入力度和经费管理，保证农村免费技术服务经费足额配套。要对免费技术服务定点机构进行专项检查，发现弄虚作假、违法违纪的一经查实，严肃处理，取消资格，并对当事人予以追究。同时，加快县乡两级计划生育技术服务机构达标工作，争取年底前有85%的乡级计划生育技术服务所达到省级乙等标准，要深入开展“三大工程“进一步加大对预防出生缺陷营养胶囊”福施福“的宣传推广力度，努力降低出生缺陷发生率，提高出生人口素质，深化计划生育药具工作改革，县计划生育药具管理站要达到“五化”建设标准，继续开展免费“三送”服务工作，“三送”服务覆盖率要达到100%，要逐步扩展人口和计划生育技术服务内容，开展生殖保健、优生优育、预防艾滋病等多重内容的综合性服务。努力提高育龄群众对计划生育工作和干部的满意率。

五、认真贯彻人口和计划生育法律法规，不断提高依法行政水平。

认真贯彻落实“一法三规”一例等法律法规，把计生行政管理的重心从执行政策变为执行法律，一是要加大对社会抚养费的依法征收力度，规范执法行为，确保执法程序合法，具体行政行为合法，执法主体合法，监督行为合法，不断提高依法行政水平。二是加大对举报类信访案件的查处力度，特别是对党员干部的违法生育行为必须严肃查处。三是认真贯彻落实《辽宁省禁止选择胎儿性别终止妊娠规定》和《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择胎儿性别的人工终止妊娠的规定》，深入推进出生人口性别比升高专项治理，努力建立长效机制，综合运用法律、行政、经济等手段，加强对终止妊娠手术和相关专用设备、药品的管理，加大对非医学需要胎儿性别鉴定，非医学需要终止妊娠和非法行医案件的查处、打击力度，加强对技术服务机构中技术服务人员的资质管理。在全县范围内开展打击非法从事计划生育技术服务和非法行医专项整治工作，重点查处无执业许可证从事计划生育技术服务和聘用非卫生技技术人员从事计划生育技术服务，计划生育技术服务机构超范围服务等违法行为。四是认真执行《辽宁省流动人口计划生育管理规范》实施流动人口计划生育联手管理工程，开展流动人口管理示范乡（镇）村活动，完善流动人口管理区域协作制度，提高流动人口信息交换平台质量，维护流动人口合法权益。

六、加强行风建设，提高计生队伍整体素质

认真贯彻落实《公务员法》和《国家人口计生委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》不断改革完善人口计生队伍管理机制，稳定人口和计划生育工作机构和队伍，做到人员责任，报酬落实。要进一步强化 业务知识培训，努力提高总揽全局，民主科学决策，依法管理优质服务和综合协调能力。进一步加强行风建设，倡导敬业、奉献、求实、创新的作风，深入开展争做“新时期最可爱的人”活动和行风评议活动，坚持依法行政、文明执法，严格遵守人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律，切实维护群众实行计划生育的合法权益，努力建设一支爱岗敬业，业务精通，作风优良，善于做群众工作的职业化人口计生干部队伍。

篇6：XX局流动人口管理工作总结

卫生和人口计划生育局XX年工作思路

一、主要目标

XX年我局工作的主要目标是：争创自治区、市一流工作水平。紧抓一条主线：即稳定低生育水平和提高人口素质这个核心作为人口计生工作的生命线;突出七个重点：一是深入开展婚育文明进万家活动。二是扎实开展免费孕前优生健康检查。三是突出抓好流动人口服务管理。四是有效治理出生性别比。五是扎实做好“三项制度”活动。六是积极开展创建卫生城市工作。七是深入开展健康XX全民行动。促进全区人口计生工作健康发展。为建设充满活力、富有魅力、幸福文明的一流城市区创造良好的人口卫生环境。

二、重点项目和重点工作

1．强化齐抓共管，确保全面完成人口指标。坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，强化督查考核，实行党政线、部门线、计生线、星级乡创建和流动人口计划生育“一盘棋”的“3+ 2” 目标管理责任制考核。强化各级人口计生领导小组作用，指导和督促各部门履行计划生育职责，积极推动综合治理、齐抓共管工作机制完善。加强计划生育行政执法工作，深化“阳光计生行动”和诚信计生行动，认真落实计生“一票否决”制度，切实稳定低生育水平，确保主要人口控制指标全面完成。

2．以强化“一盘棋”格局为目标，切实加强流动人口计划生育服务管理。按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”原则，强化机制，建立健全齐抓共管格局。加强流动人口建设，建立信息安全管理和保障体系，强化流动人口计划生育优质服务，不断提高流动人口计划生育服务管理能力。

3．坚持超前谋划，切实抓好移民地区人口计生工作。超前谋划移民地区人口计生工作，按照“移民再特殊，人口计生工作放不得；移民任务再重，人口计生管理松不得”的要求，进行早谋划、早安排，配置好移民地区基层计生服务管理人员，确保人口计生工作跟得上、管得住。积极协调有关部门，加大对移民地区的项目帮扶，主动上门开展经常性的“三查”等优质服务，加强对新迁入移民执行川区生育政策的宣传教育，坚决制止违法超生行为和“两头跑钻空子”生育行为，探索完善“帮扶、服务、宣传、管理”四位一体的移民地区人口计生工作新路子。

4．强化计生优质服务，提高服务能力和水平。普及优生优育知识，围绕免费孕前优生健康检查，开展计划生育优质服务。兑现纯居民家庭独生子女保健费，不断满足群众日 益增长的计生优质服务需求。

5．深化宣传教育，努力打造丰富多样的先进人口文化。巩固我区创建自治区婚育新风进万家活动示范区工作成果，深入持久地开展婚育新风进万家活动、婚育文明创建活动、关爱女孩行动、“亲情计生万家行”活动、生育文化进清真寺等活动，引导、帮助和促进群众婚育观念转变，促进家庭幸福和社会和谐。

6．加强对个体医疗机构的监管。继续做好医政管理，严把医疗机构准入关，做好执业医师的报考和注册工作。

7．开展创建卫生城市工作。以创建国家卫生城市为目标，对照国家卫生城市标准，扎实做好各项创卫工作任务分解和落实。做好创卫基础性工作。

8．深入开展“健康XX全民行动”。通过建立政府领导、部门协作、技术支撑、群众参与的健康教育与促进工作机制，全面开展健康XX行动“八大行动”。提高群众健康理念和基本知识知晓率、健康生活方式与行为形成率、基本技能掌握率，降低传染病、慢性病、地方病等疾病发病率，实现“健康宣传普及化，健康教育均等化，健康素养全民化，健康XX经常化”的目标。

9．积极开展《食品安全法》的宣传工作，不断提高人民群众的食品安全防范和监督意识。以强化责任为主线，在 推进食品安全全面、协调、可持续发展上实现新突破。认真贯彻《XX回族自治区食品安全行政责任追究办法》，《食品安全法》，进一步落实责任, 严格责任追究。加强统一领导和协调配合，形成上下联动、部门联动、地区联动的综合执法合力。进一步健全食品安全监管工作责任体系，深入开展食品安全专项整治。推动我区食品安全工作的健康发展。

三、深化改革的措施

根据《关于印发〈XXXX年城市社区卫生服务站业务用房建设实施方案〉的通知》要求，按照“统一规划、统一标准、统一标识、统一采购、统一管理”的原则，购买、建设社区卫生服务站。

四、推进工作创新的思路和方法

篇7：XX局流动人口管理工作总结

村（居）民自治工作总结

2011年，xx县共有281299万人，其中已婚育龄妇女58792人，在上级计划生育部门的指导下，我们积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按计划、有步骤地推行计划生育村民自治，初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作上层次上水平。

一、主要做法

1、加强队伍建设，为推行计划生育村（居）民自治提供组织保证。配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平，全面推行村民自治的前提条件。一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中，我们把能否带头实行计划生育，能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据，对计生工作开展好的给予保护，对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务计划生育工作的能力。三是把计生工作巩固在村民小组。全县9个乡镇（街道）把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。四是是工作网络的到位。对计生协会会员进行重新摸底登记，把那些热心计生公益事业的种养能手，致富先锋和计划生育志愿者吸收 1 为新会员，同时，对会员实行考核评比,每年评选优秀会员，发给奖金或纪念品。

2、加强基层协会组织建设，为推动计划生育村民自治提供机构保障。稳定基层工作队伍，在此基础上进一步健全了机构，规范了各项规章制度，调动基层计生协会，明确工作任务，发挥基层村民自治生力军作用，形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作上层次上水平。

3、是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务计划生育工作的能力。进一步建立健全学习制度、例会制度、会员联系制度和评比表彰制度等。将会员小组活动落到实处，对计划生育信息实行资源共享，形成齐抓共管机制。县里每年对村民自治工作和协会工作进行考核，评选出村民自治示范村、村民自治合格村和优秀村级协会，并给予奖励。

4、搞好宣传，营造气氛。计划生育是一项群众性工作，越广泛越深入地发动群众，群众实行计划生育的自觉性和积极性就会越高。大力加强对计划生育村（居）民自治的宣传、培训工作，促进广大干部群众充分认识这项工作的重大意义，是宣传发动工作的目的所在。为此，我局制作了永久性宣传标语，在各级部门的帮助下以黑板、计生宣传教室、标语、文艺汇演为载体，在人口学校、老年活动中心、计生协 会等为主阵地，广泛深入地进行宣传动员。同时还充分利用电视、宣传车、板报、标语等形式，进村入户开展宣传服务活动。

5、采取综合措施，调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性。推行计划生育村民自治，关键在于千方百计调动群众参与计划生育管理和服务的积极性。近几年来，我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体，以极大的热情去关注群众的切身利益，多为群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，积极营造良好工作氛围，鼓励和稳定计划生育户的守法行为，从而让群众思想上要求计划生育，行动上支持村民自治。

6、是阵地建设的到位。不断完善村人口学校、村计生协会、村服务室“三位一体”服务阵地，健全协会活动栏、政策宣传栏、村务公开栏，为计生优质服务的开展提供温馨舒适的环境。

二、取得成效

为确保“人口和计划生育基层群众自治万村（居）示范活动”深入扎实开展，全面推进人口和计划生育基层群众自治工作，建立了“两委负总责、协会做骨干、关怀为核心、群众做主人”的协会参与计划生育村民自治工作的运行机制。2011年，我县分别在XX街道办事处、XX镇两个乡镇共17个社区村（居）民委员会开展了计划生育村民自治规范化 3 建设，调整充实组织机构，建立和发挥协会信息网络作用，修订章程17村（社区）居民委员会，落实奖惩，开展生育关怀、重点帮扶活动、加强计划生育村务公开、民主评议，17个社区村（社区）民委员会开展计划生育协会评议计划生育工作34次，当年补签协约书981户，签订率96.08%，全县签订率达95.13%，提出意见和建议298条，已被采纳283条，接受社会、群众等民主监督，真正形成民主管理、民主监督、维权自律的计划生育村（居）民自治工作机制。以少生快富项目帮扶为契机，促进“生育关怀”活动。今年继续利用市计生协12万元的帮扶资金帮助我县17户农村独生子女户和双女困难家庭进行少则5000元，多则10000元的资金发展养殖、种植、运输等。通过帮扶，已经取得明显效果：17户合计帮扶前人均纯收入99156.7元，帮扶后年人均纯收入150248元，年人均增收51091元；帮扶前年户总收入333740元，帮扶后年户总收入499320元，年户总收入增加165580元。

1、打造了“阳光计生”，建立健全村务公开制度。设立计生计划生育村务公开栏，定期公开村民的婚育、节育情况，计划生育奖励处罚情况及举报奖励办法等。对计生协会员，通过发放会员联系卡的形式，明确其工作职责和任务，每月一次信息反馈，每季度一次情况碰头，年终一次总结评比，并兑现奖罚措施；有条件的村每年从村集体收益中拿出一部分资金，专门用于计生村民自治的开展和表彰奖励。

2、打造了“民本计生”，健全利益导向机制。在落实计划生育户法定社会经济政策的基础上，积极督促各村执行好村民自治章程，落实业已公布的优侍措施，维护广大群众的合法权益。

3、打造了“诚信计生”，逐步建立扶贫帮困机制。在开展村民自治的过程中，把宣传教育、结对帮扶、解决困难有效结合，使自觉实行计划生育的家庭的生活水平在总体上不低于违法生育家庭，更好地落实“四自”功能作用。

4、提供的优质服务，帮助育龄群众解决了实际困难和问题。积极开展计划生育服务活动，充分利用下乡之机进行“五期”知识教育，普及避孕节育、优生优育、生殖保健知识，同时为育龄妇女提供生殖保健服务，已婚育龄妇女避孕率达88.07%，符合政策生育率达100%，没有非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人终止妊娠行为，无弃女婴事件，大月份引产发生。在“三查”工作中，加强上门随访保健教育，把疾病预防、卫生保健、健康指导、保健教育、加强了上门随访保健教育，把疾病预防，卫生保健、健康指导、保健教育以及新开展的出生缺陷一级预防工作，计生服务融为一体，为群众提供优质服务。此外，计生协会每年组织发动会员自愿帮助实行计划生育的农户插秧、栽烟,提供科技服务，帮助育龄群众解决了实际困难和问题，不但得到广大群众的欢迎，还为今后计生工作的顺利开展创建了良好的先决条件，奠定了坚实的基础。

我县推行计划生育村民自治，已经迈出了重要的一步，取得一定的成效，但与上级的要求和实现真正意义上的村民自治尚有差距。下阶段，我们将不断改革创新，提高村民自治的主动性，增强村民自治的生命力，把计划生育村民自治工作扎实地推向新的水平。

篇8：如何做好城市流动人口管理工作

改革开放以来,城乡一体化进程的发展加快了现代城市的发展速度,在现代城市中,大量的流动人口不断涌现。流动人口在用自己辛勤的汗水和劳动对城市做出贡献的同时,流动人口的管理问题也成为现代城市管理的重点课题,值得我们去深思,扎实做好城市流动人口管理工作具有重要的意义。

(一)公民权益的保障

加强对城市流动人口的管理是公民权益保障的重要体现。通过流动人口的管理工作,能够帮助城市流动人口更好地生活和工作在城市中,为流动人口提供各种法律权益的保障,是现代社会公民权益保障的重要体现。

(二)城市管理的基础

随着现代社会的不断发展,城市管理工作的难度也越来越大,做好城市流动人口管理工作是现代城市管理工作的重要内容,也是现代城市管理工作的基础。

(三)社会和谐稳定的基础

在社会快速发展的时下,影响社会和谐稳定的因素较多,流动人口的就业问题、权益保障问题、医疗教育问题等都会引发各类集体性的社会问题,因此,注重城市流动人口管理工作对于社会的和谐稳定具有十分重要的意义。

二、当前流动人口管理存在的困难

近年来,我国在党和政府的正确领导下,在城市流动人口管理工作方面取得了巨大的成绩,但同时,流动人口管理工作依然存在着一些问题,通过调查归纳,主要表现为以下几个方面。

一是城市流动人口的素质良莠不齐。在我国城市流动人口中,流动人口的成分较为复杂,素质良莠不齐,各类社会治安隐患较多,这是流动人口管理面临的最大问题。

二是城市流动人口的流动率高。流动率高是当前城市流动人口管理的又一难题。由于受到各种原因的影响,流动人口的流动率高,给流动人口管理增加了不少难度。

三是城市流动人口的权益保障问题。流动人口在城市务工和生活过程中,缺乏自我权益保障意识。因此,流动人口的权益保障问题一直是城市流动人口管理的难点和重点。

三、如何做好流动人口管理工作

流动人口的管理工作直接关系到流动人口自我的权益,更关系到社会的和谐稳定。因此,做好流动人口管理工作具有十分重要的时代意义。结合当前流动人口管理工作存在的实际客观状况,扎实做好流动人口管理工作可以从以下几个方面去入手。

(一)思想重视,充分认识到城市流动人口管理工作的价值

面对社会的快速发展,在当今社会环境下,重视城市流动人口的管理工作,对于保障城市流动人口的基本权益,促进城市和谐、社会和谐,更好地服务社会经济的健康发展,促进社会秩序的稳定等都具有十分重要的作用。因此,作为城市管理工作者而言,必须要重视城市流动人口管理工作,提升对城市流动人口管理工作的重视度,只有这样,才能更好地做好流动人口管理工作。

(二)注重服务,建立服务型城市流动人口管理模式

目前,我国社会进入到社会发展的新常态阶段。在社会发展的新常态阶段环境下,作为城市流动人口的管理工作者,也必须要主动适应新常态,转变过去的思路,从管理为主转型到服务为主,建立服务型城市流动人口管理的模式,从以往的被动服务,到以主动服务为主,要从流动人口的需求出发,如:流动人口的社保、医疗和教育等,提高服务的针对性和效率性,只有这样,才能更好地服务于广大流动人口。

(三)强化队伍,建立多元化的服务型队伍

随着现代城市规模的逐步扩大,流动人口数量也不断增多。作为城市,在对流动人口管理的过程中,必须要建立好流动人口管理队伍,要利用社会上的各种资源,整合各种资源,建立一支服务型的流动人口管理队伍。如:要发挥青年志愿者和社工的作用,鼓励他们参与到流动人口的管理工作中,不仅能够减轻政府的压力,更能够有效地服务于流动人口的管理工作。

四、结语

随着社会的快速发展,城市必须要高度重视对城市流动人口的管理,加大对城市流动人口管理的力度,只有这样才能更好地促进城市流动人口管理工作的进展。本文对城市流动人口管理工作展开了探讨,具体分析了当前城市流动人口管理工作存在的问题,并提出了高度重视、注重服务、强化队伍等建议,对于我们更加科学地对城市流动人口进行管理,服务好城市流动人口等,具有一定的实践参考价值。

参考文献

[1]张玲玲.论现代城市发展[J].浙江城管,2015(02).

篇9：XX局流动人口管理工作总结

近期,北京局队召开2009年北京市人口变动和劳动力调查工作布置会议,部署2009年北京市人口变动情况抽样调查、劳动力调查和群众安全感调查工作。北京市统计局副局长王红出席会议并讲话。会议详细介绍了调查方案,重点讲解了调查的组织实施过程、工作安排和具体要求,并就如何做好调查工作展开了热烈讨论。

王红在讲话中强调了三项调查工作的重要性,要求在调查工作中要做到“四个加强”:一是加强领导,既要有专人负责人口调查工作,又要保证人员质量,同时要做好工作衔接;要从组织实施和协调基层两个方面给予经费保障,确保调查工作顺利进行;要主动解决问题,将调查工作落实到位。二是加强协调,要加强与基层单位、相关部门的协调,加强与市局、总队的沟通,加强区县之间的横向交流,为调查员入户登记创造良好的条件。三是加强质量控制,制定各阶段质量控制措施;加强现场指导,及时纠正调查过程中的偏差;加强数据评估分析,关注重点指标。四是加强工作总结,在调查过程中,要注重积累,注重总结,结合新情况、新特点,提出解决问题的办法和措施,为第六次人口普查积累经验。

会议还对人口调查工作考核办法及质量控制办法进行了讨论并提出了修改意见。

四川省人大要求切实改善统计执法薄弱环节

近日,四川省第十一届人大常委会第十一次会议听取并审议了省人大常委会副主任杨志文所作的《四川省人大常委会执法检查组关于检查〈中华人民共和国统计法〉和〈四川省统计管理条例〉实施情况的报告》(以下简称《执法检查报告》)。

常委会完全赞同《执法检查报告》,并认为:近年来,全省各级人民政府及有关部门,以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,认真贯彻实施统计法律法规,在宣传统计法律法规、建立统计工作体系、增强统计服务功能、提高统计工作水平、加大统计执法力度等方面做了大量工作,较好地发挥了统计在服务党委重大决策、满足公众信息需求等方面的重要作用。同时,应当清醒地看到,新形势、新任务对统计工作提出了新的更高要求,全省统计工作基层基础和统计执法机构、环境等一些环节依然比较薄弱。此外,常委会还就深入贯彻新修订的《中华人民共和国统计法》和强化全省统计工作提出了意见。

安徽省县级非公经济考评首次开展

为进一步促进县级非公有制经济又好又快发展,近日,安徽省政府决定对2008年县级非公有制经济发展情况进行考核评价,并由省统计局具体实施。

此次考核评价工作是第一次针对县级开展的。为顺利完成评价工作,安徽省统计局高度重视,迅速组织召开相关专业处负责人会议,研究并布置工作。各相关专业处密切合作,测算县级非公有制经济增加值,研究确定考核评价指标,积极整理加工分县的相关专业指标。与省推进非公有制经济发展办公室加强联系,及时取得了工商、税务、工商联等部门的有关资料。将归集的资料进行加工整理后,对61个县(市)进行了计分评价。评价结果上报后,得到省政府有关领导及有关部门的肯定,认为省统计局落实工作行动迅速,评价结果科学合理,基本反映了各地非公有制经济的发展状况。

篇10：XX局流动人口管理工作总结

一、加强党的组织建设、努力提高党组织的凝聚力和战斗力

1、加强班子建设、做到人员到位、思想到位、工作到位、职责到位、服务到位、提高党支部的整体合力。

2、坚持三会一课“制度，保证支委会每月一次，党员大会每季一次，每季度上一次党课，每季度召开一次支部民主生活会，每半年召开一次党员民主生活会。

3、认真做好教育，培养发展新党员和非党积极分子工作，定期搞好培训和思想交流，年内争取发展1—2名新党员。

4、加强党纪、党风、党性教育，建立党员思想工作汇报制度，做到半年交一份思想工作汇报，积极主动按时交纳党费。

5、充分发挥党员先锋、模范作用，及时总结宣传好人好事和各类典型，用典型的辐射作用影响教育引导全体党员干部积极向上、奋发有为，促进各项工作的顺利开展。

二、加强党的思想建设、努力提高党员干部素质

（一）抓学习、用科学的理论武装人。首先，抓好中心组的学习，保证每月集中一次；第二，抓好机关干部的学习、保证每周一次；第三，抓好基层计生干部的培训，保证每年两次；第四，撰写读书学习笔记，每人每年不少于两万字；第五，定期、定时进行理论、业务知识测试或举行有关知识竞赛，以此促进理论学习见成效。

（二）抓宣传、用正确的舆论引导人。

1、组装宣传车定期深入基层搞好政治理论法律、法规宣传。

2、办简报、板报、橱窗、定期定项搞好形势任务业务知识宣传。

3、利用广播、电视、VCD搞好电教宣传。

4、及时利用两台一报抓好典型宣传。

（三）抓活动，寓教育于活动之中。

1、在机关干部中开展“社会主义荣辱观”学习教育活动，把“八比”、“八坚持”贯穿工作当中。

2、在全县计生干部和群众中开展“建树新型生育文化我有责和动真情、献爱心、办实事的幸福工程”救助活动。

3、利用重大节日和人口纪念日开展丰富多彩的有益活动等以此来丰富干部群众的文化生活、陶冶情操、激发学习、工作热情。

三、加强机关作风建设，增强利民服务意识

1、建制度、使其有章可循，在机关内部继续严格执行、签到考勤制度、学习工作制度、廉政建设制度、服务承诺制度，民主监督制度、卫生管理制度和“四型机关”经济发展软环境建设七条规定，并严格按照ＸＸ县机关工作人员文明办公行为规范约束机关干部，做到及时检查、及时总结。

2、抓管理、提高工作效率：一是在工作上实行科室工作目标量化管理，建立工作考核制度，实行公开办事制，推行公示制、承诺制、信誉制，增强工作办事透明度，提高工作效率和质量。二是完善职业道德规范，认真学习、宣传、贯彻好《公民道德建设实施纲要》，按照二十字道德规范要求和“国家公务员行为规范”强化文明机关创建活动，推进社会公德、职业道德、家庭美德建设健康发展。

3、抓服务、转变工作作风

（1）深入基层指导工作，定期、定项搞好调查研究，继续执行“二二一”工作制度。

（2）热心为基层服务：一是为基层干部服务定期下乡指导各项工作，同时抓好业务培训。二是为广大群众服务，定期深入基层向群众宣传党的方针、政策、法律、法规、科技、药具、生产、生活、生育等知识，努力提高群众的知晓率。三是为育龄人群服务，定期深入乡、村为育龄群众搞好生殖健康检查和疾病普查普治，及时为群众排优解难。四是继续开展“幸福工程”救助贫困母亲活动，年内机关干部继续完成2名贫困学生的助学工作。同时继续扶持16户贫困母亲脱贫致富。

篇11：XX局流动人口管理工作总结

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和县十一次党代会精神，紧紧围绕发展县域经济，建设社会主义新农村这一主题，着眼于经济社会的全面协调和可持续发展，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以创新的内容、创新的形式、创新的手段不断提高理论工作水平和社会影响力，为全面建设和谐新ＸＸ创造良好的人口环境。

二、具体工作

（一）切实加强党委中心组的理论学习。

每月集中学习一次，可串不可丢。

（二）班子成员撰写读书学习笔记，年内不少与两万字。写体会或理论文章不少于两篇。

1、每季度一次理论知识测试。

2、半年一次理论研讨会。

3、半年撰写一篇调研报告。

（三）切实抓好机关干部的理论学习。

1、机关干部每周五学习半天，可串不可丢。

2、撰写读书学习笔记，年内不少于两万字。

3、每两个月一次知识测试。

4、每季度一篇体会文章。

5、每半年一篇调研报告。

6、半年举行一次理论研讨会。

（四）切实抓好基层计划生育专干的理论学习。

1、举办基层计生专干理论业务培训班，年内培训1000人次。

2、成立理论、业务讲师团，为基层中心户长和育龄群众授课，年内不少于14次。

3、统一编制人口学校、分校，中心户学习教材，为基层学习提供服务。

4、举行有关知识竞赛，促进理论学习引向深入。

5、定期开好理论研讨会，共同提高政治理论素质。

（五）切实抓好理论宣传工作。

1、利用宣传车定期深入基层搞好政治理论法律法规宣传。

2、办好简报、板报、橱窗、搞好定项宣传。

3、利用广播、电视、VCD搞好电教宣传。

篇12：XX局流动人口管理工作总结

难问题，进一步构建“和谐计生”，成为当前人口计生工作的重要课题。

一、我县流动人口基本情况

随着我县“小县大城”战略的深入实施和经济社会的快速发展，营造了良好的务工和经商环境，大量外来人员涌入我县，同时，受杭州、温州等经济发达市区的辐射影响，我县也有数量不少的城乡居民外出务工。据第五次人口普查数据显示，县外流入本县经商务工的外来人口12493人，而我县劳务输出人口数量大，外出半年以上人口就达17920人。大量涌入的流动人口在重组和优化劳动力资源，促进地方经济发展的同时，也因人户分离、联系不畅、住处不定等原因给流动人口的计划生育工作带来了较大的困难。据统计，我县现在流出人口10003人，其中育龄妇女5805人，外出人口发证4312人，发证率74.28%。流入人口11716人，其中已婚育龄妇女5649人，纳入现居住地管理服务率60%。

二、存在的主要问题

流动人口由于数量多，流动性大，居住分散，从业复杂，文化水平偏低，观念相对落后，已成为计划生育管理和服务的重点与难点，其主要问题为：

1、流动人口中计划生育工作的基础较差

流入人口大多数是来自于经济水平相对较低的地区，与我县相比，流出地的计划生育工作的基础普遍薄弱，人口与计划生育工作管理的水平不高。由于受各种因素的影响，流动人口的生育观念落后，计划生育的政策思想不够牢固，多数人的生育意愿强烈，生育政策上的差异导致的政策观念薄弱更加突出。一是持婚育证明率低，流入我县的育龄妇女5649人，纳入现居住地管理服务率仅为60%；二是人口与计划生育知识普及教育率低，流入的育龄妇女能免费得到的相关宣传资料仅占少数。

2、管理和服务工作难到位

由于流动人口居住分散，流动性大，使计划生育的管理和服务工作很难到位。计生信息网络不健全，资源无法共享。另外，还有少数育龄妇女还没有办理婚育证明，情况不明，很难进行针对性的管理和服务。流入的已婚育龄妇女采取的避孕措施主要还是“一孩上环，二孩结扎”，使用避孕药具只少数，她们对避孕的知识了解很少。我们在加强对流入人员的查证查环及避孕节育措施落实的同时，忽视了对上门随访，宣传咨询以及维护合法权益等方面的服务工作的重视，产生一种重管理，轻服务的现象。

3、流动人口计生管理和服务经费不足

为保证人口与计划生育工作所需的经费，中央对各级财政每年对计生经费的投入有人均指标的要求，并纳入党委政府人口与计划生育目标管理责任制进行考核，但计划生育经费的投入是按常住人口为基数计算，流动人口中实际上相当一部分没有按常住人口统计，流动人口却在逐年增多，相应的流动人口计划生育服务和管理的经费也在不断增加，而实际的投入与需求之间相差很多。因此，经费的不足将不可避免地导致相当一部分流动人口得不到起码的计划生育服务。

三、加强流动人口管理和服务工作的建议

1、切实转变思想观念。用改革和发展的眼光来充分认识流动人口问题，切实转变思想观念。当地的干部群众要着重转变“流入人员是外乡人”的旧观念，关爱和尊重流入人员，要充分肯定他们为当地经济社会发展所作的贡献，主动关心、服务、帮助外来流入人员，使外来育龄妇女真正同户籍人口一样享受“同宣传，同服务，同管理”，要坚决摒弃“管、卡、压”的旧管理体制，坚持以人为本，开展优质服务，寓管理于服务，树立管理与服务并重的新观念。

2、大力普及计生知识。充分运用各种形式和载体开展计划生育知识、计划生育优质服务“进农村、进田间、进社区、进家庭、进学校、进课堂、进园区、进车间”活动，在全县上下构建一张严密的宣传服务网，要向流入人员宣传国家的《人口与计划生育法》等各种法律法规，宣传实行计划生育的权利和义务，引导广大流入人员依法规范自己的生育行为。

3、广泛开展互助服务。在流动人口居住相对集中的地方组织成立流动人口计划生育协会，吸纳具有互助精神和热心人口与计划生育工作的流入人员为协会会员，定期开展各类人口与计划生育管理和服务活动。同时还可以将流入妇女遇到的问题及各种困难及时反馈上来，这种计生互助服务不仅充分发挥出了流入人员自我管理、自我服务的作用，而且还将转变外来育龄妇女的旧婚育观念，提高她们的保健意识和生殖健康水平。

篇13：XX局流动人口管理工作总结

流动人口是指离开户籍所在地跨越一定的行政辖区范围, 以工作、生活为目的前往其他地区的滞留暂居的人口。随着经济的发展, 流动人口的不断增加已经成为新世纪我国人口发展的一个趋势, 流动人口能促进社会经济的发展, 同时由于流动人口的自身的问题, 也给社会带来一定的影响。流动人口的计划生育工作现在成为各级政府和相关部门的工作重心, 因为这是稳定低生育水平, 统筹解决人口问题的薄弱环节。

寿光全市人口113万, 流动人口总数为10791人, 流动人口占全市人口的0.95%。其中, 流出人口数5464人, 流出寿光市的育龄妇女3430;流入人口数5327人, 流入寿光市的育龄妇女3338;跨省流动人口数2481人, 省内流动人口数8310人。

根据国务院颁布的《流动人口计划生育工作条例》, 寿光市基本建立了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的长效工作机制, 流动人口计划生育管理机制和服务体系初步形成。虽然寿光市在流动人口计划生育管理方面取得了一些成绩, 但是仍面临很多问题和不足。

二、寿光市流动人口计划生育面临的主要问题

1. 信息沟通亟需加强

流动人口往往是为了生存、发展等原来进行迁移, 由于流动人口构成复杂、行业随意、行为隐蔽、流动性强等多方面的因素给入户调查带来了一定的难度, 使计生部门不能及时准确的掌握流动人口的相关信息。而且流动人口的违法生育比重大, 流动人口出生性别比偏高。

2. 流动人口计生管理力度有待加强

一是有的镇 (街道) 流动人口计划生育制度、阵地、队伍建设尚不完善, 管理漏洞多, 控制能力弱, 尤其与外县市区交界的偏远村庄、城市社区、住宅小区、城乡结合部等重点部位和下岗失业、人户分离等特殊人群计划生育管理尚未真正到位。二是虽寿光市开展了各部门相互协助、支持管理流动人口问题, 但在实际工作中却发现这一制度操作上存在一些难度:综合管理涉及部门多、可操作性差、实施难度大、易流于形式。三是寿光市与流动人口的户籍地的管理服务职责不清晰, 致使两地相互推诿, 导致管理和服务渠道不通畅, 制约了对流动人口计划生育的管理和优质服务的落实。

3. 基层基础工作有待进一步完善

在流动人口避孕节育措施落实、社会抚养费征收、查环查孕、随访情况、信息统计等基层基础工作上, 仍存在管理不及时、不到位的现象。

三、加强外来流动人口计划生育管理的措施

1. 继续加大宣传流动人口计生工作的宣传

一是在流动人口较多的居住地, 像流动人口免费发放《人口与计划生育法》和《流动人口计划生育工作条例》等法律法规的小册子, 增加他们的计划生育知识, 让他们真正了解我国人口和计划生育法律、法规, 然后真正的参与到计划生育工作中来。二是向用雇佣流动人口多的企业发放关于计生的刊物, 引导企业参加进来。三是通过电视等媒体深化宣传教育, 比如通过《寿光日报》《人口·计生》专版和电视台《人口在线》专题节目的宣传教育来深化人们对计生工作的支持和理解。

2. 加大城市社区计生工作力度。建成城区计划生育管理服务中心, 严格落实属地管理、居民自治、单位企业法定代表人责任制, 规范机关、企事业单位和各类园区、住宅小区计划生育管理, 重点解决失业、无业、自由职业人员计划生育管理问题。修订完善社区计划生育工作规范, 健全计生制度、阵地、队伍和管理服务网络体系。

3. 强化流动人口计划生育“属地管理”, 即寿光市计生部门对流入本市外地人口进行全面的管理, 通过与流动人口户籍地取得协商, 然后对流动人口必要证件进行查看和登记, 对流动人口进行重新建档登记, 然后进行管理, 建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制。

4. 完善综合治理机制。流动人口的计划生育工作不是由它一个部门独立完成的, 而需要与公安、卫生、民政、工商、社会保障、教育、房管、建设等部门进行协同合作, 只有充分调动各部门的积极性, 明确各部门的职责, 各司其职, 通过各个部门实现网络互联互通, 基础信息共享, 杜绝新婚、流动人口、出生等方面的漏统漏管。重点解决市区内流动人口、企业下岗、失业无业人员及小区居民计划生育管理问题。

5. 贯彻落实全国文明执法会议精神, 加强队伍建设。严格落实协管干部制度, 加大依法行政教育培训力度, 畅通信访渠道, 整顿工作作风, 严格计生群众工作纪律, 提升依法行政水平和干部队伍整体素质。

摘要：流动人口的计划生育管理是我国计划生育工作的重要组成部分, 同时也是我国计划生育工作的薄弱环节。面对流动人口不断增长趋势对计划生育管理工作的压力, 本文分析了寿光市流动人口计划生育管理现状及面临的问题, 然后提出相应的对策建议, 以此来推动寿光市计划生育工作更好更快的发展。

关键词：流动人口,计划生育,寿光市

参考文献

[1]李欣.流动人口计划生育管理若干问题探讨[J].科技信息, 2009 (24) :403

篇14：XX局流动人口管理工作总结

西城区人口抽样调查工作已进入调查摸底阶段，为保证摸底数据的准确，提高摸底工作的效率，做到摸底数据与登记数据的差异最小化，西城区采取了三项措施保证调查摸底工作顺利开展。

建立“1×1”入户摸底模式，简化入户流程，确保居民配合度。

由于此次人口抽样调查的摸底阶段时间短，人口变动与“六普”相比变动不大，西城区采取了“1×1”的调查摸底方式，即入户摸底与议查核实相结合。对变动不大的调查小区，采取议查核实的方式，利用“六普”和公安、计生、民政等部门提供的基础资料，召集被抽中社区的居委会人员、楼门长、派出所民警等熟悉社区人口变动情况的人员，对人员基本情况进行议查。同时，区人调办要求各街道重点关注“空房户、无人户、拒访户”等三类住户，对于以上住户，必须要入户进行摸底，摸清户内人员变动情况，切实保证《户主姓名底册》的准确性。这种1×1的调查摸底方式，既提高了工作效率，又保证了入户登记前的参考资料真实、准确。

完善“1×2”联络员常驻制度，固定每日例会，保证数据准确性。

为畅通区、街人口抽样调查的联络渠道，西城区建立了“1×2”的联络员常驻街道制度，即区人调办业务组派驻一名工作人员负责两个街道的情况反馈工作，通过到被抽中小区询问、社区内巡查、跟随调查员入户等手段，检查街道工作开展情况，包括摸底工作进度、《户主姓名底册》编制质量、出生死亡人口变动情况、存在问题、物资发放、宣传品悬挂等内容。同时，区人调办通过每日联络员工作例会，对收集上来的问题，集中进行解答，保证口径统一。对各街道工作落实上存在的不足，要求联络员深入了解街道遇到的困难，共同提出解决方案。

形成“1×N”宣传动员效应，街道自主创新，提高调查知晓率。

西城区高度重视摸底前的宣传动员，利用多种载体对人口抽样调查工作进行全方位、多角度的报道。通过开通新浪专题微博、区人口抽样调查专栏、《西城报》、《缤纷西城》等形式报道抽样调查工作情况，并自制了环保袋、知识问答折页、宣传海报等宣传品。各街道也利用自身资源，开展了多种形式的宣传活动，如：金融街街道利用手机短信向被调查小区居民发送人口抽样调查手机报短信；德胜街道成立了宣传工作检查小组，每日对被抽中社区宣传品设置、维护情况进行检查；大栅栏街道自制了抽样调查宣传磨砂杯，作为街道宣传日现场填写抽样调查知识问卷的纪念品；白纸坊街道自制了宣传海报，起到了贴近百姓宣传的目的；其他街道也充分利用自身资源开展了自主性的“点对点”宣传活动，达到了“区内组织实施、街道自主创新”的宣传目标，形成了“1×N”的宣传效应。 （康岩）

密云局队 宣传城镇居民生活日记账工作

近日，密云局队开展以“记账提高生活质量”为主题的宣传活动，以三个方面为切入点，向居民传达记账好处。

记的不是账，是生活。为宣传记账优势，密云局队从生活理财方面为切入点，向居民传达如果坚持每天记账，就可以引导自己更理性地消费，更合理地安排收支。居民生活记账不仅能把消费清单详细罗列，更重要的是，从账单中可以看出钱的流向，进而更加合理地安排生活。

柴米油盐酱醋茶，持家之道“三笔账”。密云局队提出“三笔账”，即“收入账”、“消费账”和“预算账”，并以柴米油盐酱醋茶，持家之道“三笔账”为理念印制宣传海报。居民以收入四大项、支出八大类的明细账可预计未来收、支状况。

收获小补贴，奉献大社会。密云局队通过调研发现，时下许多居民都有良好的生活记账习惯，但良好的记账习惯并没有得到最大的效果发挥。为此，密云局队以“收获小补贴，奉献大社会”为切入点宣传为统计记账的好处。