流动党员管理工作要求

2023-01-12

第一篇：流动党员管理工作要求

党员流动组织管理规章制度与党组织正确对待党员合理流动及流动党员人事档案管理实用手册

作者：编委会

出版社：中国行政出版社

出版日期：2009年10月出版

开本：16开精装

册数：全三卷

光盘数：0

定价：828元

优惠价：410元

进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。

详细介绍：

第一篇流动党员管理制度

第一章流动党员管理现状

第三章党员外出管理工作

第三章党员外出管理的特殊情况

第四章流动党员若干问题处理

第五章流动党员管理实例分析

第二篇流动党员组织关系转移

第一章流动党员组织关系凭证

第二章流动党员组织关系的各类情况及管理

第三章党员证明信管理

第四章流动党员组织关系转移的各种情况

第五章党员组织关系介绍信管理

第六章流动党员组织关系接收与处理

第七章《流动党员活动证》使用

第三篇流动党员组织生活和党费交纳

第一章流动党员组织生活管理

第二章流动党员党费交纳

第四篇流动党员参加选举和任职

第一章流动党员参加选举管理

第二章流动党员任职管理

第五篇流动的预备党员教育考察和转正

第一章流动的预备党员教育考察

第二章流动的预备党员转正

第六篇流动党员困私出境管理

第一章流动党员因私出境办理

第二章停止党籍管理

第七篇流动党员党籍处理和党龄计算

第一章流动党员党籍与自行脱党

第二章流动党员党龄计算

第八篇流动党员人事档案管埋

第一章流动党员人事档案概述

第二章流动党员人事档案管理规定

第九篇党员管理模式创新

第一章构建杜会主义和谐社会党员干部必备知识

第二章党的组织机构

第三章党的组织原则和组织制度

第四章党内主要职务

第五章党员的先锋模范作用

第六章党的纪律

第七章党员党籍党龄的管理

第八章党费管理

第九章民主评议党员制度

第十章党的干部的管理

第十一章党员发展工作

第十篇党员组织工作创新

第一章组织工作创新的若干基本问题

第二章党的组织工作一般原理

第三章干部人事制度创新

第四章党员队伍建设的创新

第五章组织工作创新的实现途径

第六章党的基层组织建设探索与创新

第十一篇保持共产党员先进性长效机制构建

第一章概述

第二章党员教育管理工作

第三章国有企业党的建设工作

第四章农村党的建设工作

第五章机关党的建设工作

第六章学校党的建设工作

第七章科研院所党的建设工作

第八章街道社区党的建设工作

第九章新经济组织和新社会组织党的建设工作

第十二篇党员管理工作方法改进与创新

第一章党员管理方式方法

第二章党员管理调查研究的方法

第三章党员管理决策的方法

第四章知人善任的方法

第五章激励的方法

第六章协调关系的方法

第七章处理突发事件的方法

第八章提高工作效率的方法

第九章心理调适的方法

第十三篇流动党员管理相关政策法规

党员流动组织管理规章制度与党组织正确对待党员合理流动及流动党员人事档案管理实用手册党员流动组织管理规章制度与党组织正确对待党员合理流动及流动党员人事档案管理实用手册

党员流动组织管理规章制度与党组织正确对待党员合理流动及流动党员人事档案管理实用手册

第一篇流动党员管理制度

第一章流动党员管理现状

第三章党员外出管理工作

第三章党员外出管理的特殊情况

第四章流动党员若干问题处理

第五章流动党员管理实例分析

第二篇流动党员组织关系转移

第一章流动党员组织关系凭证

第二章流动党员组织关系的各类情况及管理

第三章党员证明信管理

第四章流动党员组织关系转移的各种情况

第五章党员组织关系介绍信管理

第六章流动党员组织关系接收与处理

第七章《流动党员活动证》使用

第三篇流动党员组织生活和党费交纳

第一章流动党员组织生活管理

第二章流动党员党费交纳

第四篇流动党员参加选举和任职

第一章流动党员参加选举管理

第二章流动党员任职管理

第五篇流动的预备党员教育考察和转正

第一章流动的预备党员教育考察

第二章流动的预备党员转正

第六篇流动党员困私出境管理

第一章流动党员因私出境办理

第二章停止党籍管理

第七篇流动党员党籍处理和党龄计算

第一章流动党员党籍与自行脱党

第二章流动党员党龄计算

第八篇流动党员人事档案管埋

第一章流动党员人事档案概述

第二章流动党员人事档案管理规定

第九篇党员管理模式创新

第一章构建杜会主义和谐社会党员干部必备知识

第二章党的组织机构

第三章党的组织原则和组织制度

第四章党内主要职务

第五章党员的先锋模范作用

第六章党的纪律

第七章党员党籍党龄的管理

第八章党费管理

第九章民主评议党员制度

第十章党的干部的管理

第十一章党员发展工作

第十篇党员组织工作创新

第一章组织工作创新的若干基本问题

第二章党的组织工作一般原理

第三章干部人事制度创新

第四章党员队伍建设的创新

第五章组织工作创新的实现途径

第六章党的基层组织建设探索与创新

第十一篇保持共产党员先进性长效机制构建

第一章概述

第二章党员教育管理工作

第三章国有企业党的建设工作

第四章农村党的建设工作

第五章机关党的建设工作

第六章学校党的建设工作

第七章科研院所党的建设工作

第八章街道社区党的建设工作

第九章新经济组织和新社会组织党的建设工作

第十二篇党员管理工作方法改进与创新

第一章党员管理方式方法

第二章党员管理调查研究的方法

第三章党员管理决策的方法

第四章知人善任的方法

第五章激励的方法

第六章协调关系的方法

第七章处理突发事件的方法

第八章提高工作效率的方法

第九章心理调适的方法

第十三篇流动党员管理相关政策法规

作者：编委会

出版社：中国行政出版社

出版日期：2009年10月出版

开本：16开精装

册数：全三卷

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第二篇：流动党员管理

运河街道多举措加强流动党员管理

运河街道积极探索新形势下流动党员管理的新办法，较好地解决了流动党员“去向难掌握，管理难落实，教育难适应，活动难开展，作用难发挥”的问题，对于确保党员先进性。

一是让管理工作“有章可循”。随着社会经济的发展，党员流动性越来越大，一些基层党组织在教育管理上却存在着“五不管”现象，即流动性大、不好管;认识不清，不想管;模式老化、不会管;党员思想复杂、不服管;两地缺乏沟通、互不管。这种情况的存在，势必使党员失去管理和监督，无法保证党员模范带头作用的发挥。对此，街道党委坚持有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于党员发挥先锋模范作用的原则，按照“条地结合、内外结合”的模式，先后制订了流动党员和离退休职工党员管理办法，实行由流入、流出地党组织共同管理的“双向管理”，变“两不管、两头松”为“两地管、双落实”，激发了落实组织建设的积极性和主动性。

二是让流动党员“有家可归”。坚持因地制宜，健全基层组织。针对流动党员大多集中在“两新”组织、社区、企业和离退休干部中的分布特点，不断加强基层组织建设。同时建立流动党员信息库，确保科学管理。做到了流动党员基本情况清、流动方向清、联系方式清、参加组织生活情况清。截止目前，全街所有流动党员落实了“双找”制度，将那些与党组织失去联系的流动党员，重新凝聚到党组织周围。

三是让流动党员“有功可建”。街道党委不断创新工作载体，激发了党员的荣誉感，增强工作主动性和创造性，以充分发挥党员的先锋模范作用。加强教育培训，使党员在流动时党性不断增强。鼓励党员大胆创业，带头勤劳致富，带领群众共同致富。丰富党建主题活动内容，使每一个流动党员都成为一面流动的旗帜。通过加强和改进流动党员教育管理，发挥了流动党员的先锋模范作用，加强了基层组织建设，为推动街道经济发展提供了组织保障。

第三篇：流动党员管理

海淀人才党委流动党员管理业务指南

海淀人才党委负责在海淀区人才服务中心个人存档、单位存档中非高新技术企业的流动党员的管理工作(高新技术企业流动党员的管理由海淀园企业工委负责)。

一、组织关系转入

受理条件：

1.转入组织关系的党员须为海淀人才存档人员;

2.是预备党员的不能超过预备期，超过预备期的须在原党组织办理转正手续后才可转入。

所需材料：

1.原组织关系所在地党组织开具的组织关系介绍信; 2.《存档证》(或存档通知单)、本人身份证。办理程序：

1.根据原党组织关系所在单位地域和隶属关系的不同，按以下程序办理组织关系转入：

①党组织关由中央各部委所属或京外省市单位转出的，组织关系介绍信应由原党委组织部门开往“中共北京市海淀区委组织部”，办理人需持组织关系介绍信分别到海淀区委组织部、海淀园企业工委办理相关调转手续，组织关系调转流程：原党委组织部门——中共海淀区委组织部——海淀园企业工委——海淀人才党委。

②党组织关系由北京市属(含北京地区各高等院校)单位转出的，组织关系介绍信开往“中共海淀园企业工委”，办理人需持组织关系介绍信到海淀园企业工委办理相关调转手续，组织关系调转流程：原党委组织部门——海淀园企业工委——海淀人才党委。

③党组织关系由本市政府所属人才服务机构转出的，组织关系介绍信直接开往“海淀区人才服务中心党委”。 2.填写《党员信息采集表》;

3.注册登记,领取《流动党员证》，并妥善保存;

4.工作人员根据情况为转入组织关系的党员分配到指定的基层党组织，并告知联系人及联系方式;

注意事项：

1、转入组织关系的党员应按党员证首页提供的有关信息尽快与所在基层党组织负责人取得联系，积极支持、参加支部各项活动，服从支部管理。

2、按时交纳党费，交纳党费时务必带上《流动党员证》，党费标准每月10元。逾期不能超过6个月，因工作原因需到外地可预交当年党费。

3、海淀区委组织部地址：长椿桥东路区政府办公楼，电话;82510223

4、海淀园企业工委地址：西四环北路东冉村招商大厦一层25号窗口，电话：88498733 2

5、海淀区人才服务中心党委地址：西四环北路73号四季青桥西北角中关村人才发展中心2层，电话：88499517

68946074

二、组织关系转出

所需材料： 1.本人身份证; 2.《流动党员证》。办理程序：

1.流动党员持以上材料到海淀人才党委开具组织关系介绍信，并提供接收单位党委的详细名称;

2.持海淀人才党委开具的介绍信前往中共海淀园企业工委办理转信手续。

注意事项:人事档案转出海淀人才时，需将党组织关系一并转出。

三、预备党员转正

所需材料：

1.预备党员提交转正申请书和《入党志愿书》(《入党志愿书》保存在档案内的需持存档单位介绍信或存档证到本中心档案部借用)。

2.委托存档单位出具工作表现鉴定; 转正程序：

1.预备党员预备期满一年，本人应提前一个月向所在党支部递交转正申请，由预备考察期间的工作单位出具工作表现鉴定并加盖公章，经支部大会通过后报海淀人才党委;

2.海淀人才党委根据《中国共产党章程》有关规定、支部大会决议、本人政治和工作表现进行审核，批准后转为中国共产党正式党员。

四、发展新党员

培养程序：

第四篇：流动党员的管理

新发[2011]35号

关于进一步加强流动党员管理的

意见

各支部:

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，部分机关、企事业单位退休党员中返原籍或回城定居，也增加了全乡流动党员的数量。为认真贯彻落实党的十七大及省、市、区委有关文件精神，避免流动党员管理上“真空”，根据区委组织部关于加强流动党员管理的有关文件要求，结合我乡实际，现就加强我乡流动党员管理制定如下意见，望各支部认真贯彻执行。

一、流动党员管理的基本原则

从有利于党员合理流动，有利于党组织管理，有利于党员发挥作用出发，对符合人才合理流动有关政策规定，党组

织积极予以支持。对流动中的党员采取多种多样的管理措施，使党员不管流动到哪里，都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。

二、严格规定，认真搞好流动党员组织关系接转工作

1、党员外出时间达六个月以上，地点相对固定的，应转移党员正式组织关系，转入所去地方单位的党组织。所去单位尚未建立党组织的，可将党组织关系转到所去单位的上级主管部门的党组织或所去单位所在的街道、社区、村、乡镇党组织。

2、外出时间六个月以内党员、或外出时间较长但暂无法转移组织关系的，应办理《流动党员活动证》，各支部要进一步与流动党员做好衔接，对外出党员提出要求，了解党员外出的思想、工作情况，及时向外出党员保持联系，正确用好《流动党员活动证》，要求外出党员将持有的《流动党员活动证》交给外出所在地党组织验证并接受当地党组织的教育管理。返回后及时将《流动党员活动证》交党组织查验，并向党组织汇报外出期间的情况。

3、外出务工经商时间长但无固定地点，无法转移组织关系的，要求党员通过适当方式主动与原所在支部保持联系，汇报外出活动情况，按时参加所在支部的会议、按时向原所在支部交纳党费。如党员中途变更从业单位或地点，应及时向原所在支部报告。

4、对于外出流动党员，未按照规定转走组织关系，无

正当理由，不参加所在支部的党的生活、不按时参加所在支部会议、不按期缴纳党费、不做党所分配的工作，经所在支部党员大会讨论，可以按照《党章》的有关规定，按照有关程序将这样的党员除名，并报乡党委，再逐级向区委呈报，予以批准。

5、对流动中的党员，凡是按规定转来组织关系的，经乡党委确认转向有关支部时都应予以接纳，不得拒绝接收。

三、加强对流动党员教育，充分发挥流动党员先模作用加强流动党员教育管理工作的出发点和落脚点，就是使其在改革和发展中发挥党员先锋模范作用。教育外出党员时刻不忘自己是一个共产党员，按时参加党的会议，按规定交纳党费，积极完成党组织交给的任务，做到带头学习，宣传党的路线、方针、政策，学习社会义市场经济知识、法律知识、科技知识，带头遵纪守法，诚实劳动，合法经营，在劳动、工作和社会服务等方面走在群众的前头。

中共新源乡委员会

2011年6月21日