档案挂号人才市场（共12篇）
篇1：档案挂号人才市场
亲，在进行入户和挂靠档案（包括党组织关系转接）的各项事情中，希望以下事情能帮助到你们做好材料的准备工作：
1、因人才交流市场要求【《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上交一式三份】，所以，请大家除了准备好自己身上的，还需到学校就业办领会已经上交的那1-2份；
2、【毕业生的身份证复印件】，这一项，大家就凭直觉去做吧~~
3、【现户口本首页复印件和个人页复印件】，户籍未转入学校的同学，就需要联系家里人帮你们将首页和个人页复印后传真给你们即可（这比较快，当然也比较贵），户籍转入学校集体户口的，没有户口本首页和个人页这种东西的，可到学校所在派出所领出集体户口卡复印，开出户籍证明，戳个章证明自己不是黑户或无业游民；
4、【填表】，我在群共享里上传了”人员信息基本情况表“，大家可先将搞清楚的地方填了，搞不清楚的地方问我，可打印也可手写，能让大家心情好就成。
5、【党组织关系转接】如果诸位中有我党人士请注意，党员关系转接为我们自行处理的问题。如大家把人事关系转入了人才交流市场，那我们需要递交的材料就有：《中国共产党党员组织关系介绍信》、身份证原件。我们离开学校以后，在进入新的组织之前，属流动党员，那么：广州市内的流动党员，凭原单位基层党委出具的“中国共产党党员组织介绍信”直接到天河人才市场办理；外省、市的流动党员，组织关系必须先经过中共广州市天河区委组织部或中共广州市天河区直属机关工委转接。相关文件我也会以临时文件的形式上传的群共享中。
注意：
1、如要办理入户和挂靠档案的。我们的户口、人事档案和党员档案皆转入的是广州天河区人才交流市场。
2、以上材料除第5项外，希望大家能在【周二】将材料寄到公司。署名人力资源部，吴佳静。
3、收到此条信息后，需要公司代办此项事物的，请给我QQ或手机【***】回复，回复内容为：【姓名+入户/挂靠档案/入户及挂靠档案+最快寄回公司时间+是否为党员】
4、这是公司第一次统一为毕业生代办就交资料，当然你也可以选择学校办理或者个人办理，【党员档案只能个人处理】，如不需要公司办理，也请回复【***】，回复内容为【姓名+学校办理/个人办理+是否为党员】
5、如有问题，请把问题罗列后，一并提交至我处，我会及时给予回答，只要那个时候我不写论文的话~~~
那么~~~最后祝大家周末愉快咯~~~~
篇2：档案挂号人才市场
1、病人在挂号处自述病情症状，多病种要以专科优先，急诊病人以病情的轻重缓急给予挂号。挂号时导医问清 病情明确诊疗科室，不知挂哪科及时咨询，病人到专家诊室与挂号时描述不一致者，以挂号时描述为主，替别人咨询的不挂号，领上来或电话通知后到专科按顺序平均分配。
2、妇科、男科病人按号分诊，收住院、、为自己咨询的均算号。18岁以下、60岁以上的妇科、男科病人算咨询 号，按顺序平均分配。
3、导诊台挂号应执行保密制度，导医与医生绝对不允许私自更改登记表。
4、在分诊中出现问题，专科医生及时与主管人员沟通，禁止推诿患者（先看患者），禁止与导医、其它医生争执。有需要查询的必须由经营主管人员协调查询。
5、2010年6月1日以前的病人都算初诊，重新挂号。但不收取病人挂号费。2010年6月1日以后的初诊病人来复诊，如果记得以前的接诊医生，不挂号；如果不满意原来的接诊医生，或半年内原接诊医生不在我院上班，则根据不同病种重新挂号。如果病人不记得原接诊医生，但在2010年6月1日以后的数据库里有病人相关信息，则仍为复诊病人。如果信息不符则视为初诊病人。
6、初诊病人对首诊医生不满意的，造成投诉或要求换医生的，给予首诊医生停挂两号。复诊病人要求换医生必 须经首诊医生和经营专管同意方可转诊，换医生接诊，不予接诊者算号。若未经同意转诊者按抢病人处理，出现一例，停止挂号三人，发现两次以上（含两次）类似情况停在挂号。
7、医生若有私事外出必须向主管领导请示，同意后工作安排妥当方可离开，离开时间内停在挂号（一律不补）。公事外出重新补号（按上下午时间段补号）。
8、对当天挂号分诊，复诊率差的情况，经营部有权分配控制挂号量（能力好的多挂，一般的少挂，情绪不良则停止挂号）。
9、中午和晚上值班医生，如不在岗，（联系不上）或故意推脱病人，则病人分给下一个医生，但算值班挂号数。上午11：30—12：00不予值班科室分号，下午18：00-20：30给予值班科室分号。
10、在导诊台挂错号的病人（不是男科妇科病种），按上、下午时间补号，（如果上
午补不上可推第二天上午补；下午补不上可推第二天下午补）。患者指定医生也算号。需转科病人，必须规范转到相应科室或请相应科室进行会诊，但一律不给予补号，不算首诊科室的号。
11、未来得及登记，发现有主任或医助领病人进诊室者，算号，病人不再重新分配。
12、本制度未尽事宜，由经营部进行协调解决。
篇3：挂号
挂号guà hào[释义]
①(动)为了确定次序并便于查考而编号登记。看病要先～。(作谓语)
②(动)重要信件和印刷品付邮时由邮电局登记编号;给收据;表示负责;叫挂号。
篇4：挂号员职责
挂号员职责1、2、3、在经营科长的领导下，负责挂号工作。在开诊15分钟前挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。按规定填写初诊病人的病历首页：姓名，性别，年龄，职业，籍贯，工作单位，住址，电话等项目。
4、做好当日挂号和次日挂号的准备工作，5、做好分诊工作，每天向财务交挂号费，连同票据一并上交。
篇5：预约挂号工作制度
一、预约挂号工作由主管门诊工作院长负责，门诊办公室落实管理。
二、医院对外联络办公室通过网站、显示屏、公示栏负责对外宣传。
三、门诊部办公室为预约挂号的负责部门，挂号室负责人承担日常工 作的落实管理。
四、预约挂号采取实名制。患者预约和就诊时，应提供真实姓名。挂号室在预约、换号时需核实患者实名信息。
五、预约挂号采取分时段预约，参考患者平时就诊时间，尽可能满足患者就诊需要。
六、预约号应提供专科、专家号源，预约信息24小时内给预答复。
七、预约挂号方式有电话预约、现场预约。挂号室每日设专人负责预约挂号工作，保证电话预约、现场预约挂号的顺畅。
八、根据我院科室的实际诊疗情况，安排预约挂号比例，并逐渐提高比例达到市卫生局要求。
篇6：山区医院挂号调查报告
山沟沟医院一举通过卫生部评审，被卫生部命名为首批“农村二级甲等医院”。此后，随着各项制度的不断完善，医院的管理朝着更加规范化、科学化、标准化的方向发展。特别是自2005年卫生部开展医院质量管理年活动以来，该院连续两次被省卫生厅表彰为“医院管理年活动先进单位”。
为此，近年来，医院紧紧围绕着整个质量建设在管理规范上狠下工夫。尤其是自2008年开展“医院管理年”活动至今，该院在领导班子的正确领导下，不断推陈出新，出台了院领导分包科室病区制、管理目标责任制、三个“三分之一”工作法、新型院长查房制、首席专家制、医院管理督察制、民主评议行风制等一系列行之有效的管理举措，为医院又好又快的发展奠定了坚实的基础。
随着近年来景区景点的开发，客流量的逐年上涨，对医院软硬件的要求越来越高。在一个偶然的机会，小组组长去医院看病，发现很多地方都急需提升，尤其是挂号，付账等方面，医务人员的意识和设备都存在比较大落后。因此决定对山沟沟农村医院提出一些建议。
在一个秋高气爽的季节，我们来到了山沟沟医院。当地虽然贫困，与现代都市有点脱节，但当我们看到孩子质朴的笑容和当地居民的好客，我们对这也产生了好感，加上清新的空气，让我们消除了路途的疲惫。我们一行人来到山区，对贫困地区的医院挂号情况进行调查。
没有病人的满意，医院就没有发展。要获得病人的信任和认可，最根本的措施就是解决好群众‘看病难、看病贵’问题。以较低的收费和优质的医疗服务，让百姓少花钱治好病是我院全体医务人员的共同目标。降低医疗费用，是保障群众真正看得起病的治本之策。没错，对于贫困山区的同胞们来说这的确是问题。
当然根据我们的认知，贫困山区的待遇肯定是不如城市的，山区医生的人数是紧缺的。我们调查的这家山区医院，医生少，护士更是既要配药又要打针，但是他们所要服务的对象是一个山区的病人，所以挂号程序必不可少。
当我们进入医院的时候，看到的是挂号窗口那排着长长的队伍，老幼病残都有，看着他们着急的神态，我们也自助帮护士忙，开始在前台挂号的护士忙的不可开交，自然也就没时间接受我们的采访，但我们的善心和等待没有白费，在午
餐时间，她接受了我们的调查。
根据她的诉说，我们了解到，这家医院的挂号工作人是轮班的，但是面对整个山区的病人，她们是忙得不可开交，通常病人都要等待半小时，不是医院不给医治，而是实在没有多余的医生来看病，所以呈现医生和病人严重的比例差。
之后我们对当地的病人进行了调查，他们也希望政府能给当地都分配的医生力量，来改善他们的“看病难”的问题。
附：问卷调查
1、你一般挂号需要等待多长时间？
A.1小时以下B.1~2小时C.2小时以上
2、你对现在的挂号系统满意吗？
A.满意B.不满意
3、你通常是挂普通号还是专家号？
A.普通B.专家
4、你对目前医院推出的电话预约了解吗？
A..了解B.不了解
篇7：预约挂号工作管理制度
医院预约挂号工作管理制度
1、预约挂号工作由主管门诊工作的业务副院长负责，门诊办公室负责落实管理。医院办公室和宣传科负责通过网站、显示屏、公示栏等方式对外宣传。
2、“门诊一站式服务台”为预约挂号的负责部门，由专职护士承担日常预约工作。预约挂号方式有：电话预约、现场预约、网络预约（拟开展）等。由专职人员负责预约挂号工作，保证电话预约、现场预约挂号的顺畅；另外，患者也可以与接诊医生现场预约下次时间，按预约时间实施就诊。
3、预约号应提供专科、专家、社区转诊专科号源，社区预约信息24小时内给预答复。根据我院的实际诊疗情况，合理安排预约挂号比例，并逐渐提高比例达到上级主管部门的要求。
4、预约挂号采取实名制，患者预约和就诊时，应提供真实、有效的实名身份信息和证件，在预约、换号时需核实患者实名身份信息。预约挂号采取分时段预约，参考患者平时就诊时间和习惯，尽可能满足患者就诊需要。
5、预约专家必须按既定的时间出诊，特殊情况下需要变更、暂停或取消，须经主管部门批准后提前二天报门诊部和门诊一站式服务台负责预约挂号的工作人员，并由负责预约挂号的工作人员提前向患者告知，在征得患者同意，可安排资质相当的医师出诊，或更改预约时间。
篇8：挂号收费窗口岗位职责
l、在本科室负责人领导下，进行挂号、收费等工作。
2、遵守劳动纪律，坚守岗位，工作时间不做与职责无关的事情。遵守首问责任制，耐心解答各种咨询。
3、贯彻落实医院各项规章制度，维护门诊秩序，提高服务水平，防止不良事件发生。
4、仪表端正、态度和蔼、言语清楚、服务耐心。现金收付唱收唱付，当面点清。
5、挂号收费处在开诊前根据医院规定按时挂号，并解答患者关于挂号收费的相关问题。利用门诊挂号管理系统为初诊病人、复诊病人、急诊病人按所需就诊科别进行就诊挂号，并收取挂号费、诊疗费。初诊病人信息内容必须输入完整、正确。熟知各种医疗收费标准，根据医生开具的各种处方、检查单、治疗单、化验单等通过门诊收费管理系统向病人收取各种门诊费用。
6、核对医疗证(卡)，核对医疗收费标准，严格遵守医保制度、财务制度和医院的财务收费相关规章制度。为各种医保病人进行刷卡记账并收取个人承担部分的费用。
7、夜间办理病人入院手续、补缴住院病人预交款、代收用血互助金。
8、妥善处理病人退款，凡退款者须持有关凭证。符合退款手续的，收费窗口都应给予办理，不得推诿。
9、每日结帐并编制日报表，做到日清日结，按日报表将当日应缴现金交付组长。每天进行现金盘点一次，做到账款相符。保管好领用的各种收据、有价票据及印章。每天下班后将库存现金及重要票据交组长放入医院金库。
10、保持工作场所的干净整齐。负责本岗位的财务安全和本科室的防火、防电，防盗等安全工作。
篇9：医院挂号收费述职报告
医院挂号收费述职报告
一、坚持行风建设，不断提高服务质量
1、强化思想教育，提高职工医德素质
通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高职工医德素养。本科室思想政治学习300余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础
2、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处
通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，文秘写作秘书网共发放调查表500余份，满意率达到95%。本共收到患者表扬信5篇。
3、实行“两公开”，增强透明度
严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。
4、落实完善制度，加强管理
严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及xxx卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准），积极响应医院组织的无假日医院活动，确保全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获xxx优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。
二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量
1、建立质控网络
在院质控小组的领导下，门诊部制定科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价，提出整改意见，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务；合理排班，配足医疗力量；制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便病人。
2、努力提高医务人员的业务素质
（1）、有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员10人次，并严格落实院内规定的知识共享制度，将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流；
（2）、鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，本由两人考取本科学历教育。目前门诊人员结构，大学5人，大专6人，中专2人，高级1人，中级8人，助理1人，员级3人。
（3）、鼓励职工总结临床经验，积极撰写学术论文，05年门诊部在省级刊物发表论文8人次，17篇，获得社区各项成果4人次8项。对提高职工的整体素质起到积极的作用。
3、加快医疗设备更新，提高医疗竞争力
为提高医疗质量，不断满足人民群众日益增长的医疗需求，05年在医院的大力支持下，门诊部新添置预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、nsk手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、qk全科治疗仪、胎心监测仪等价值20余万元的先进医疗设备，大大促进诊疗水平的提高，发挥很好的社会效益和经济效益。
4、加强对外技术合作
积极引进“星期天工程师”，深入开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展儿童xxx的手术治疗，提高医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。
三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力
门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。2014年，参加社区及院内各项活动40余人次，在社区十大歌唱家评选中，一人夺得十大歌唱家称号；在社区书法绘画比赛中，夺得三等奖3人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心120余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。管理工作的人文化，增强职工凝聚力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。
医院挂号收费述职报告
各位领导、同事们，大家好：
时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去，医院挂号述职报告。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢!
作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。
下面将我在09年的工作向大家汇报。
一、收费工作
在09年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处，认真分析原因，比如门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病人多收入反而减少等等，述职报告《医院挂号述职报告》。只有深入到工作中，我才发现其中的乐趣，让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作
我院从09年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的帮助，我逐渐理解医保政策，并在不断的操作中掌握医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减少病人的麻烦，也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、his系统更换时的工作
医院为适应医保要求在09年5月底到6月初更换新的his系统，在这段时间里，我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺利玩成自己的工作;认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习掌握医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内熟练收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院非常重视系统操作人员的掌握情况，不仅认真加强对我们的培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到院里的奖励，使我更坚定我的工作，不断地提高自己的工作水平。
从九月份开始，我院实施优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积极性提高，我很荣幸的两次被凭为优秀员工，我很开心，这意味着领导及同事对我工作的肯定，这是给我的最高的荣誉。
四、10年的工作计划
09年已将要翻过，10年的脚步就在耳畔，09年一年的工作已经成为过去，再好的成绩也化为云烟，10年我要更加努力工作：
1、进一步提高服务水平，减少差错，保证服务质量，让病人得到满意，病人的满意就是对我的工作最好的褒奖;
2、认真的学习医保知识，掌握医保政策，按照院内要求配合医保办做好实时刷卡工作的准备工作;
3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的发展贡献自己的微薄之力。
篇10：门诊挂号工作人员职责
(一)在门诊部主任领导下，负责挂号室的管理工作。
(二)负责门诊病案的管理，保持病案存放整齐有序，并定期核对，及时纠正归档中差错，提高工作效率。
(三)负责门诊病案的保管和发放，并做好挂号现金和票据的兑换及保管工作。
(四)负责每日工作量的统计和上报。
篇11：档案挂号人才市场
挂号信、特快专递、包裹收发流程管理办法
一、目的为规范公司挂号信、特快专递、包裹收发等工作，明确公司挂号信、特快专递、包裹等收发的整个流程，特制定本办法。
二、流程管理机构及职责
综合管理部负责流程管理主要工作，并指定流程主要责任人为当天值班门卫和综合管理部行政助理，主要职责是确保挂号信、特快专递、包裹等能及时无误地交至收件人。
三、流程描述
1.邮局、快递公司将挂号信、特快专递、包裹交予门卫时，由门卫签收并在记录本上记下挂号信的挂号，特快专递、包裹的运单号，收件人姓名等内容。
2.门卫及时将其送至综合管理部行政助理（行政助理不在公司时，交予部门部长或指定人员），双方按门卫记录内容核对无误后，由综合管理部行政助理签收。
3.行政助理将挂号信、特快专递、包裹分类整理登记并及时通知收件人本人，收件人签收。如遇收件人不在公司的情况，收件人可指定人代领，但应由收件人通知代领人并告之综合管理部，方可由代领人签收，收件人回公司后须补签；如若没人代领，可由综合管理部暂时保管，收件人回公司后应尽快领取并办理相关手续。
四、本办法由综合管理部负责解释。
五、本办法自2008年2月20日起正式实施。
安徽泰尔重工股份有限公司
篇12：guahaoe网上挂号预约须知
为方便百姓就医，推进医疗服务进步，中国医院协会、健康报社推出全国门诊预约挂号服务。
全国预约电话：4006-120-115（8：00-21：00）（免长途费）全国门诊预约挂号网：(24小时)预约范围： 医院可预约的专家号或普通号，以服务电话查询或网站公示为准。实名预约：
采用“实名制”，须提供患者的真实姓名及身份证号、年龄、性别、医院就诊卡号（初诊患者
不需提供）和手机号（目前仅限于中国移动手机用户）等信息。用户就诊当天取号时出示的患者姓名、证件号
必须与预约时提供的一致，否则医院不予办理挂号业务。
预约确认：
用户提交预约信息后，系统会自动下发短信到手机上，用户须在30分钟内回复数字1进行确认，预约方可成功。确认后会收到成功预约短信。不确认，本次预约失效。 就诊取号：
就诊当天，请用户根据手机短信提示，在医院规定的取号时间内，前往医院门诊预约挂号窗口凭身份证（儿童患者需提供出生证明编号或家长身份证）挂号，并缴纳医院规定的挂号费、诊疗费等费用，超过取号时间预约自动作废。
就诊顺序： 患者就诊顺序取决于当天取号的时间，先取号者先就诊。改 号：
用户应在预约前确定好自己想挂的科室或专家，已成功预约的订单不可更改，如更改需重新预约。
退 号：
如无法按时就诊，请您务必在就诊日期前拔打客服电话4006-120-115取消预约。否则将被列入“黑名单”，限制使用预约挂号服务。
医生停诊：
医生停诊情况不可避免，给患者造成的不便敬请谅解。医生临时停诊，服务人员电话通知已预约的用户，请配合更改就诊日期或更换其他医生（本项服务不再另外收费）。 费用支付：
预约挂号成功从手机资费中收取3元信息服务费，以用户回复短信确认为准。不确认，本次预约无效，不付资费。预约成功后，因个人原因不能到医院取号就诊，信息服务费不予退还。预约挂号信息服务费中不包括医院的挂号费等相关费用。
预约限制：
用户一天在同一医院的同一个科室只限预约1次，每次限约1个号。用户预约次数每天不能超过2次。
本服务仅向用户提供便捷的预约方式，不承诺所有用户随时都能约到指定的号。
为加强号源管理，防止号贩行为，预约挂号系统将对用户的预约行为进行以下限制：
·用户一天内在同一家医院的同一个科室只限预约1次，每次限约1个号。每天不能超过2次。
·用户如有还未确认的预约挂号订单，系统将不允许再次预约。
如仍需预约,需对上一订单进行确认或撤消操作。也可待30分钟，上一订单失效后再进一步预约。
·用户预约后不确认，超过3次，当月将被限制使用预约挂号。
·用户预约成功后，不到医院取号，超过一定的次数，当月将被医院限制使用预约服务。
当您的预约次数达到以上的预约限制时，系统会自动提醒您。