档案挂靠人才市场费用

档案挂靠人才市场费用（精选7篇）

篇1：档案挂靠人才市场费用

【应届生档案挂靠】应届毕业生档案挂靠南方人才市场及入户广州办理流程

所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。

挂靠的原因：越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系。

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（一）服务对象

1．应届、往届（有学位）毕业生和研究生； 2．办理了暂缓就业的往届毕业生。

3.部分国有单位以临时聘用的形式录用的应/往届毕业生。

4、公司不帮忙解决档案户口的应届、往届毕业生。

5、暂缓期间或到期的往届毕业生。

6.准备出国留学,不把户口迁回生源地的应/往届毕业生。

档案挂靠（入户广州）好处可以有几点：

1、免费办理落户广州手续；(本科以上学历)。

2、人事关系、人事档案管理；

3、连续计算工龄；

4、办理晋升档案工资、转正定级（即按规定转成干部身份）

5、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。

6、户口在工作地办证办事比较方便。

7、大城市的医保、社保等福利比小城市要高，你在大城干活，买的是小城社保、医保，到老到退休的时候领的钱少，自然不划算。

8、不用老是去办理暂住证，防止因来不及办理暂住证被处罚。

9.在教育方面，本市户口的孩子接受教育不用交大额的择校费，而这些择校费用来办理户口则已经绰绰有余了。

以下是2016年应届生南方人才市场档案挂靠入户广州的流程

申请条件：全国高等院校 统招本科以上学历 2014年应届毕业生

一、填表格提交申请

申请提交成功以后，工作人员会立刻上报广州人事局系统审批；申请人条件符合且信息准确无误，经核实，一般3个工作日可以审批通过。

二、申请人交就业协议书（三方协议）到南方人才市场盖章

应届毕业生需交就业协议书到中国南方人才市场，在单位人事主管部门栏目加盖南方人才人事代理部公章；盖完章的就业协议书交回学校；本人无法亲自交材料过来的，可以委托朋友代办或者联系网站客服，快递材料到南方人才市场。

三、申请人到南方人才领取接收函 广州人事局批复以后（审批需3个工作日），我们将会电话通知本人到南方人才市场领取接收函，签订人事代理合同以及缴费。

四、申请人将接收函交回校开《报到证》

报到证抬头写：广州市人力资源和社会保障局，备注栏填申报的工作单位（签三方协议的单位）。

五、申请人回去开《户口迁移证》（不迁户口的不需办理此项）拿到报道证后再到你户口所在地去开《户口迁移证》和婚育证明。办理《户口迁移证》有以下情况：

①户口在学校的：拿报到证等材料直接去学校保卫处办理《户口迁移证》。

②户口在生源地没迁到学校的：由于每个地方要求可能都不一样，先电话与户口所在地的派出所联系，咨询开《户口迁移证》所需要提供那些材料，一般要提供的材料有：《接收函》、《就业协议书》、《报到证》、毕业证复印件、学位证复印件、户口本复印件、身份证复印件等。

六、申请人回学校转党组织关系（无需转党组织关系的不需办理此项）需要把党组织关系转移到我市场的，请开好党组织关系转移介绍信，广州市内高校的介绍信，开往单位与目的地都填：“中国南方人才市场党委”。

广州市外高校的介绍信，开往单位填“广州市委组织部”，目的地填：“中国南方人才市场党委”

七、来南方人才市场报到，交回相关材料

1、只办理档案挂靠，无需办理入户广州的只需交回：《报到证》

2、搭户亲戚朋友户籍、父母广州房产或者个人房产交回：《报到证》、《户口迁移证》、毕业证、学位证等原件；

3、办理南方人才市场集体户的交回以下材料：

（1）、自行办理的：《报到证》、《户口迁移证》、毕业证原件、学位证原件、身份证复印件、单位入职证明、未婚未育证明（学校开）、第二代身份证照片4张、身份证照片回执（照相馆提供）。

（2）从南方人才市场领取填写的：户籍管理合同、计生调查表、计生合同。

篇2：档案挂靠人才市场费用

办理流程

一、基本条件

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在广东省高等学校毕业生就业指导中心办理了暂缓就业并且档案存放在省高等学校毕业生就业指导中心的毕业生。

二、申报材料

(一)、在生源地就业

1、《广东高等学校毕业生暂缓就业协议书》原件（如果遗失，则需要原毕业学校就业指导中心提供遗失证明）；

2、身份证复印件一份。

(二)、在非生源地落实就业单位

1、《广东高等学校毕业生暂缓就业协议书》原件（如果遗失，则需要原毕业学校就业指导中心提供遗失证明）；

2、当地毕业生就业主管部门（直属及中央驻粤单位凭上级人事主管部门）的接收证明；

3、身份证复印件一份。

户口和档案是分离的，办理的过程中没有关系。

办理户口迁移需要开户口迁移证，一般是学校统一去派出所的综合服务大厅办理。如果错过了学校统一办理的时间，就要自己去办了。要弄清楚自己学校划分到哪个派出所的管辖范围。

办理取消暂缓就业手续，需要去广东省高等学校毕业生就业指导中心办理，好象只有星期二和星期五办理这个手续。

办理程序：

（1）由学生本人填写《取消暂缓就业申请表》，经所在系部学生工作副书记审核同意；

（2）学生本人凭《暂缓就业协议书》、《取消暂缓就业申请表》，到就业指导中心出具办理取消暂缓就业手续的证明。

（3）学生本人凭《暂缓就业协议书》和学校开具的证明到省就业指导中心（地址：广州市农林下路72号之一3楼）办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。

（4）户口迁到学校的学生，凭《就业报到证》（原件和复印件）到就业指导中心办理户口迁移手续（周二、周四上午）；

（5）办理完取消暂缓就业手续的学生党（团）员，凭《就业报到证》到学校党办（团委）办理党（团）组织关系转出手续；

篇3：样板市场的费用控制

建设样板市场很重要的一点就是，企业在样板市场的确认、建立、及演示推广过程中不能一厢情愿地只追求市场轰动效果，而要始终贯彻一条思路：样板市场模式是否有可执行性，是否可复制，经销商是否容易接受。建立样板市场的一个重要目的就是总结和推广成熟而可行的市场运营及管理经验，为成功运作市场特征类似的市场提供借鉴价值。

从这个意义上讲，样板市场建设必须遵循两大原则，一是经济性原则，二是典型性原则。所谓经济性原则，实际上讲的是个投入产出比的问题。这里所说的投入包含了人财物，也包括了时间和精力。要达到比较高的投入产出比，除了产品利润体系上的保障之外，最重要的就是：针对企业、产品及市场实情，整合营销资源，找到能够经济高效启动和运作起市场的路子。这是衡量一个样板市场好坏与否，推广价值大小与否的重要指标。所谓典型性原则，就是样板市场是真实的，可复制性较强，并具有比较大的值得总结、推广和借鉴的样板价值，它不是一次性市场。

费用控制的意义

在实践中，却出现了一些建设样板市场上的偏差。比如过于倚重样板市场来启动目标区域市场，以至在样板市场的打造上不惜血本，可等区域市场铺开了，自己却也没有能力运作区域市场了。

做样板时，厂家一般会不遗余力地推广、造市、提高促销量。造成的结果就是用钱垒出来一个样板市场。这样的样板市场到底有多大的可执行性，有多少可复制性呢？样板市场是以高投入打造出来的，那么一旦在其他市场不能达到同等的投入，是不是还能得到同样的效果，样板市场的示范及可执行性就成了疑问。

事实上，很多厂家在技术研发上投入了大量资金，上规模生产又花了一大笔钱，再在初期推广（包括打造样板市场）上投入一笔，这时候再叫它去做其他市场，它已经没有力气了。因此，做样板市场，更加需要细致的耕耘，需要扎扎实实地做市场，这样才能保证它的样板能被复制。

这里所说的细致的耕耘、扎扎实实地做市场的一个很重要的方面，就是要做好样板市场的费用控制，以便为更多的经销商和更多的区域推广成功经验，而不是追求一时的炒作效应，使得样板市场的样板性更加突出。

费用控制的方法之一——预算管理

企业做样板市场，不是只培育一个市场，而是要从样板市场的建立、推广过程中总结成熟而可行的市场运营及管理经验，指导其他特征类似的市场有效运作。

样板市场的内涵是非常丰富的，可以说，它是一个大营销概念，包括了许多样板中的样板，如样板分销商、样板终端、样板广告、样板促销等。

为保证样板市场的可执行性和可复制性，我们就需要从各个样板中的样板中着手进行费用控制，以提高样板市场的价值。

一个行之有效的样板市场费用管理和控制的方法，就是通过预算管理控制成本。这就需要做好两个方面，一是成功计算预算需要；二是有效实施预算管理。

1、成功计算预算需要的步骤

（1）明确了解建设样板市场的要求。（2）确定必须做的各项工作。包括选择样板经销商、样板终端，确定样板广告和样板促销方式等。（3）确定做这些工作所需的人财物及时间。（4）要求每一个人给出他或她所需要的时间和资源的估计。（5）尽可能预料样板市场建立过程中可能出现的问题，降低因不确定性带来的成本增加。（6）计算并公布样板市场的成本目标，形成成本控制的标准和规则。

2、有效实施预算管理

（1）样板市场建设成本估计。制定成本计划从样板市场建设建议书开始。样板市场建设成本估计包括：第一，人工成本估计，即样板市场建立过程中所涉及到的各项工作中的各类人员的人工成本。第二，物资成本估计，即样板市场建设过程中所涉及到的各种物资的成本，如促销品的成本、广告制作成本、宣传材料的印制成本等等。第三，顾问成本估计，即样板市场建设过程中，由于需要对样板经销商进行必要培训所发生的成本，如聘请培训人员的成本、举办招待会等等。第四，差旅费，即在样板市场建设过程中可能发生的出差费用，以及必要的伙食费和住宿费等。第五，意外开支准备金，以便在样板市场建设过程中发生意外事件时使用。样板市场建设的成本估计可以由各个具体工作及其相关成本的负责人进行估计，同时要比照类似情况的历史成本数据，以防止各种不现实的虚报。

（2）项目预算。首先要将样板市场建设成本估计分摊到市场建设工作分析结构中的各个工作包中；其次在整个工作包期间进行每个工作包的预算分配，以便在任何时点及时地确定预算支出是多少。

第一，分摊总预算成本。将总预算成本分摊到各个成本要素中，如人工成本、物资成本、顾问成本、差旅费、意外开支准备金，然后再分摊到工作分析结构中适当的工作包中，并为每一个工作包建立总预算成本。可以采用两种方法，一是自上而下法，即在总成本中按照每一工作包的相关工作范围来考察，以总成本的一定比例分摊到各个工作包中；另一个是自下而上法，就是依据与每一工作包相关的具体活动而做成本估计的方法。

第二，制订累计预算成本。在为每一个工作包建立了总预算成本的基础上，就需要按该工作包各个活动的进度（时间）确定各期成本。也就是将工作包的总预算分配到各个时间段中，以确定在不同时期的投入。通过截止到某时间段的预算成本加总，就是累计预算成本。累计预算成本是直到某期为止按进度完成的成本预算值，是分析成本绩效的基准。

（3）确定实际成本。一旦样板市场开始启动，就必须记录实际成本，并与累计预算成本进行比较。为了记录实际成本，就必须建立及时和定期地收集资金实际支出数据的制度，要根据工作分析结构统计系统建立会计结构表，以便能将支出的每项实际成本分摊到各个工作包中，而每一工作包的实际成本就可以进行汇总并与其累计预算成本进行比较。对于那些横跨多个成本报告期的费用，要分期将这些成本分摊到实际成本中去，以保证实际成本与总预算成本能做更符合实际的比较。

（4）确定盈余量。盈余量就是实际工作绩效的价值，是整个样板市场建设期间必须确定的重要参数。通过建立经常及时地收集数据的相应制度来关注每一工作包的工作绩效的价值。用收集到的每一工作包完工比率来确定盈余量，然后通过乘以该工作包所占总预算成本的百分比来把这个百分比转换成货币价值。盈余量=完工比率×工作包预算总成本。

（5）成本绩效分析。利用总预算成本、累计预算成本、累计实际成本、累计盈余量来确定进行中的样板市场建设是否在预算之内，工作绩效是否与实际成本保持一致。成本绩效分析的指标有：第一，成本绩效指数。成本绩效指数=累计盈余量/累计实际成本。它用来衡量正进行的样板市场建设的成本效率，当这一指数在1以下或逐渐变小时，就应该采取纠正措施。第二，成本差异。成本差异=累计盈余量-累计实际成本。当这一数据为负数时，就表明工作绩效落后于实际成本，要进行纠正。

（6）成本预测。在分析整个样板市场建设实际成本绩效的基础上，就有可能预测工作包完工时的总成本了。有二种方法：第一，预测完工成本=总预算成本/成本绩效指数。第二，预测完工成本=累计实际成本+（总预算成本-累计盈余量）。

（7）成本控制。有效成本控制的关键是经常及时地分析成本绩效，至关重要的是尽早发觉成本差异和无效率，并在情况变坏之前采取纠正措施。成本控制的内容包括：分析成本绩效以确定需要采取纠正措施的工作包；决定采取哪些特别的纠正措施；修订项目计划，包括时间和成本估计，综合筹划纠正措施。

篇4：档案挂靠人才市场费用

首先说明一点：户口是外地的，要挂本地人才市场，只有这样才算落户了本地。一般是农村往城市迁，小城市往大城市迁，这样才是“人往高处走”嘛。

好处可以有几点：

一、户口在工作地办证办事方便些。没户口有些证你只能跑回家办。

二、大城市的医保、社保等福利比小城市要高，你在大城干活，买的是小城社保、医保，到老到退休的时候领的钱少，自然不划算。第三，一但你在工作地结婚，除非配偶是本地户口，那么你可以入户当地，但要申请排队并等几年，如果嫁外地人，还是外地户口。第四，上面这些如果都无所谓，还考虑你的孩子要不要在这里读书，要读的话，花大钱。如果你有钱，这也无所谓，那就不入也行。

第五，至于档案，对想考公务员的、从事政府工作的、参军的、当国家干部的、考职称的、出国的等特别关键以外，其他行业好像没什么必要，在私企工作，炒股票，卖番薯，完全不需要档案！

☆ 今年可以把户口档案放在北京市人才市场吗？

毕业要在北京工作了，户口又不能留北京，又不想打回老家，还可以交点钱放在北京市人才市场吗？

☆Re:不能够从学校直接存人才市场

你不是北京户口，北京的人才市场无法直接接收，正确的做法是派遣回生源所在地，然后北京某个人才出具调档函，把档案调回来。户口和档案基本上不分离的。你的报到证上填到哪里，户口就挂在哪里。事业单位一般是集体户吧，如果是单位自己管理，那你的户口就在单位所在的地方；如果你们单位是委托人才市场管理，那你的户口就挂以单位的名义挂在人才市场了。要改迁的话基本上要解聘，让派出所把户口迁移地址改掉。

☆ 找到工作单位的毕业生能自己把档案挂在人才市场吗?

我是07届毕业生，现在找到一家公司签了就业协议，户口在家一直没有动，现在就是档案的问题。由于不太想去这间公司又不想给毁约金，想问一下找到工作单位的毕业生档案一定要经单位的手吗？单位帮我们挂在当地人才市场，但好像要调走的话要单位出解约证明的。能不能好像没找到工作单位的毕业生一样自己独立挂在人才市场呢，这样起码不会被单位左右。如果可以的话要怎么搞呢。公司不签合同，还有如果我毕业不去报到的话档案还会去公司吗？我不介意自己给钱，就是不想档案去公司。但现在好像学校会统一按就业协议地址寄档案，我根本就没得插手。怎样自己放到人才市场去呢？

篇5：档案挂靠人才市场费用

打扰了。近来有不少师兄、师姐问到，为什么档案挂广州的有些是1200元包5年，一些是1500元包6年，还有1500元包3年的。下面进行解答：

一、挂靠到广州人才市场的一般有两种：

一种是挂靠在省人才，即广东人事厅。这种收费就是5年1200元，6年1500元。

另一种就是挂靠在我们南方人才市场。这种收费是前3年一次性收1500元，3年后每个月收10元，也就是1年120啦。

（去年是1500元6年的，之后也是每个月收10块。今年很不幸的提价了。但是这是国家规定的，木有办法„）

二、那这两种有什么异同呢？

相同点：这两种都只是收取你们的档案保管费用，户口迁来人才市

场都是不收费的。

不同点：

挂靠省人才

1、省人才挂靠满期後，客户是一定要迁出省人才的，不能再挂靠，你是包5年的就只能挂5年，包6年的就只能挂6年。

2、如果户口要挂靠到省人才，那麽是客户自己拿资料到公安局自己申请广州入户指标，然後自己到公安局落户的3、一年後申请转干部身份，需要客户自己到窗口申请文件填写，然後再交给窗口的挂靠在南方人才市场的1、满32、如果户口要挂靠到南方人才市场，想入私户或者入集

体户，都是南才帮你申请入户指标，帮你落户。

3、填好，单位盖章，然后再交回去窗口评干部身份。如

三、那怎么选择？

如果你不打算在广州相对会便宜很多。

而那对于那些想在广州长期发展广州生源的或者很怕麻烦的师兄、师姐，小师妹就建议你们挂靠在南方人才市场啦。因为如果你们挂靠在省人才，到期了你还是要去迁出来挂靠在我们南才的呢。既然如此，何必这么麻烦呢？是不。（补充下：如果是自己到南才现场办理，也挺麻烦的。）

（广州生源的师兄师姐，你们的档案也可以挂在广州人事局，但是的。而且，性交啦。）

四、至于这两种要怎么挂靠呢？

1.到省人才或者南方人才市场现场办理。自己亲力亲为。

优点：不会忐忑不安，心里那个踏实呀！

缺点：自己要跑好多趟，而且每次去盖章要在人才市场上班时间

去，不然就白跑一趟了„„那个累呀，有时还要向单位请

假„„

2.找代理。

（1）挂靠到省人才的。听说我们学校有老师在代办。你们可以找他们帮忙就行噢。（不过不知道有几个老师在弄，你们到时要办理记得问清后续手续是怎样的就行了。就是，户口迁移用不用自己去做什么，转干部身份时是不是也需要自己去窗口弄等等咯。我记得省人才的后续的确是需要客户自己去办的。你们可以问清楚。）

（2）挂靠到南方人才市场的。小师妹我是南方人才毕业生兼职指导员，信得过我呢，可以找我代办。大家放心，缴费是你们自己去我们南才现场缴的。而且办理成功再缴费，不成功你们就不要缴啦。官网可以查到的。至于其他去现场盖章的就是我们帮你们搞定啦。（至于有没有其他同学也在代办，我不是很清楚。反正师兄师姐们到时自己慧眼识人，问清清楚楚了再办理呗。关乎你们切身利益呀，小心谨慎为好。）

优点：好方便呀，自己不用老是跑来跑去，只需要去人才市场现场

1次（就是缴费那次）。以后一些档案问题都可以通过电话告知、解决。很少需要自己再跑。重点：请保持联系方式畅通„„

缺点：心里不踏实呀，总怕遇到骗子、骗子、骗子呀。怎么中国就

这么多良心被狗叼走的骗子呢？？？太可恶了!我也很痛恨呀~

四、挂靠在其他城市的人才市场的呢？是不是也是有不同人才

市场？

答：如果是省会，会多一两个，其它城市就只有一个人才市场，所以如果档案想挂靠在省会的人才市场的师兄师姐，到时挂靠时要记得咨询清楚咯。

五、小贴士：

总之呢，挂靠前要记得问清楚哦，特别是找代办的，老师，学生都好，要问清楚到时档案户口是放在哪个人才市场，到期能否再寄放，转干部身份时需不需要自己去弄，想迁户口的问清手续，谁帮你申请指标、落户。等等„„

反正，师兄师姐们自己斟酌哈。

最后，切记，档案放哪都不要放劳动局，虽然费用特别

低，有时还有补贴，可是这样你就失去干部身份啦！变成工人身份了！若干年后，你会后悔莫及的„„

六、挂靠南才的师兄师姐，掂量好了，弄清楚了，想找我帮你们

办理的就填写好“人事申请表（2013）”。

邮件主题为：班级+姓名。有任何疑问或想了解任何详情可以联系我。

篇6：档案挂靠人才市场费用

2016应届毕业生入户广州条件：

一、统招本科学历入户

1、没有违反计生政策

2、无犯罪记录

3、年龄35周岁以下含35周岁

4、全日制本科（统招）+学位

5、广州社保一年及以上

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二、硕士学历入户

1、没有违反计生政策

2、无犯罪记录

3、年龄40周岁以下含40周岁

4、硕士学历 / 硕士学位及以上

5、广州社保一年及以上

三、非统招本科学历+中级职称

1、没有违反计生政策

2、无犯罪记录

3、年龄35周岁以下含35周岁

4、本科学历+中级职称

5、广州社保一年及以上

四、异地人才引进入户广州需要准备的材料清单：

1、广州市引进人才申报表（原件，电子版见模板）

2、调动证明（原件、复印件）

3、工作单位证件（从化、增城单位不能申报）

4、引进报告（原件）

5、身份资料（原件扫描件、复印件）身份证、户口簿。

6、学历资料（原件扫描件、复印件）毕业证、学位证书、学历鉴定证明、学位鉴定证明。

7、专业技术资格证(用职称申报的才提供此项材料，证书每页要扫描与每页复印)。

8、职业资格证(用技能证申报的才提供此项材料，证书每页要扫描与每页复印)。

9、社会保险证明（原件）

10、计划生育证明（原件扫描件、原件、复印件）

11、单方调动意见书（咨询经办人）

12、本市合法住所证明（原件扫描件、复印件，从化、增城房产不能申请入户）

13、现实表现（原件）

14、欠缺档案材料清单（见模板）

15、随迁家属资料（原件扫描件、复印件）

16、离婚证明材料（原件扫描件、复印件）。离婚证、离婚协议书（民事调解书或法院判决书）

17、所有资料的扫描件

18、随军家属证明材料。驻穗现役军人配偶且符合条件的，提供我市军转安置部门出具的同意引进。

篇7：档案挂靠人才市场费用

水银血压计是临床上最常用的测量血压的装置,因其成本低廉、测量结果准确等优点被广泛使用。按照军队强制检定设备的要求及国家质监局发布的JJG 270—1995《血压计和血压表检定规程》的相关规定,需每年对水银血压计进行2次校准,确保其示值在允许误差±3.75 mm Hg(1 mm Hg=133.322 Pa)范围以内,以提高测量结果的准确率。

因水银血压计使用频繁,故障率相对较高,因此,定期计量检定血压计,对临床疾病的准确诊断具有重要意义[1]。当水银血压计需要周期性检定时,批量的血压计会在短期内被集中在计量检定室,因汞金属在常温下就可蒸发,批量集中会导致计量检定室内汞蒸气浓度的增高;其次,批量检定中如有水银量不足、需要添加水银的血压计,会导致检定人员直接接触到汞金属或汞蒸气。汞的危害巨大。汞蒸气无色、无味、有剧毒,具有高度的亲脂性,可以通过呼吸道或皮肤进入人体,然后积聚于肝、肾、大脑、心脏或骨髓等部位,造成神经性中毒和深部组织病变[2],危害人体健康。基于对工作人员及环境进行保护,免受汞金属的危害,我们研制出一套全密封式多功能水银血压计计量检测平台及配套水银标准加注装置,相对于以往开放式的防护装置,用该套装置检定水银血压计,方便易操作,隔离防护效果好,同时还能降解汞金属的危害,得到了水银血压计检测人员的一致肯定,现报告如下。

1 检测平台及加注装置设计

1.1 检测平台设计

1.1.1 主要结构

检测平台由操作检测室、储物室、气路、电路控制系统等部分组成。整机造型新颖、结构紧凑,具有密封性能好、温控精度高、稳定性好、使用方便、安全可靠等优点。

全密封式多功能水银血压计检测平台的实物图如图1所示。该检测平台是一个密闭的长方体,长1 200 mm,宽700 mm,高700 mm,整体布局大致分为左右两部分,如图2所示。平台左侧为检测操作室,长约815 mm,能实现完全隔离可视操作。左侧前方是血压计检测操作入口,血压计经此入口进出检测平台,通过活动隔离长袖手套密封式操作。血压计检测仪接入口在检测平台的最左面,与血压计检测操作室相连通。在检测平台的左下前侧开一小孔,孔内放置直径为7 mm的金属直通管并加以固定,确保检测空间的密封性。金属直通管一边与水银血压计相连接,另一边接水银血压计检测装置或三通管。我院目前使用的计量设备是血压计智能校验仪,放置在检测平台左侧,操作人员在平台转角处操作,同时便于记录检测原始数据。平台右侧上端为平台控制页面,设有温控开关、紫外线杀菌消毒开关、照明开关、电源总开关及负压吸引控制开关;右侧下端是一个与左侧检测操作室相通的储物小空间,内有负压吸引终端,可放置水银、硫磺粉、碘粉及酒精灯等一些备用物品。负压真空吸引泵位于检测平台的下方,使用的是天龙2XZ-1型的真空负压泵,抽气速率为1 L/s。

1.负压真空泵;2.操作窗入口;3.检测仪连接口;4.照明灯、紫外线灯;5.观察窗(操作检测室);6.控制面板;7.储物室及外门;8.检测台面

1.1.2 主要技术指标

该检测平台电器原理图如图3所示。

检测平台温控系统采用数字显示调节仪,能准确直观地反映箱内温度,确保血压计检定在规定的温度下进行;操作室内的紫外线杀菌灯可有效地避免附着在血压计上的病菌污染;电源总开关采用锁定开关,控制总电源和负压真空泵工作开关;操作室前窗采用透明玻璃制作,能清晰直接地观察室内操作情况,操作使用塑胶手套,可靠、舒适、灵活、使用方便。检测平台还具有超温报警功能,当平台内温度高于报警设定值时,能自动切断加热回路,并发出光报警信号。

注:K:总开关,K1:控温开关,K2:照明灯开关,K3:灭菌灯开关,K4:插座开关,K5:真空泵开关,K6:电磁阀开关;A:熔断器;BTA:控温仪;D1:照明灯,D2:灭菌灯;C:插座;R:加热器;K13:热熔保护器;Ep:真空泵;Ev1:电磁阀;T:温度传感器

检测平台的技术指标:(1)控温范围:血压计或血压表检定温度(20±5)℃;(2)操作室体积:820 mm×550 mm×660 mm;(3)工作电源:AC 220 V、50 Hz;(4)额定功率:1 000 W;(5)熔断器规格:10 A;(6)工作环境:温度10~30℃,相对湿度不大于75%,气压86~106 k Pa。

1.2 血压计水银标准添加台设计

1.2.1 设计背景

在计量检定的过程中,如遇到血压计的水银汞柱低于零刻度线或加压时汞柱断开不连贯的情况[3],则提示血压计水银量不足,需要添加水银。以往的做法是完全靠个人经验给血压计加水银,由于血压计内缺少水银的量不能事先预知,因此添加的水银量不能设定。在对添加量把握不足的情况下,只能先加少量,再计量检定,如果不够,再添加,如果多了,又要回收多余的水银。反复操作以上过程,直至加至合适的水银量为止,过程十分烦琐麻烦,且极易在操作过程中导致水银溢出,造成汞蒸气污染,极其不利于工作人员的身体健康及环境保护。因此,我们设计了与检测平台配套的加注水银装置(如图4所示),可以实现在血压计缺少水银量不能事先预知情况下,一次性添加合适的水银量。

1.2.2 主要结构及设计原理

血压计水银标准添加台长340 mm,宽108 mm。右侧和前方设计为固定血压计的挡板,高度约为50 mm,左侧高18 mm。其高度设计有精确要求,根据血压计关闭方式的原理测出。血压计正确的关闭方法是将血压计向右倾斜45°左右,待水银全部流入贮汞瓶,再关闭开关,此时水银全部锁在贮汞瓶中,不会倒流。而左侧高度的设计必须满足以下条件:水银量正常的血压计在向右倾斜的过程中,水银正好与玻璃管的出口持平,不会溢出。通过大量实验反复验证正常血压计的持平高度,得出最佳高度数据为18 mm。现已知三角形的2条边长,根据三角形的正弦定理可以求出相应夹角的度数,sinα=18 mm/108 mm,α=9.5°,即将血压计向右倾斜9.5°左右,贮汞瓶内的水银刚与出口持平。如果血压计缺少水银,将血压计放在水银添加座上,水银壶内的水银不能与出口持平,只要添加水银到与出口持平,即实现了在不能预知水银缺少量的情况下,添加最合适的水银量。

1.3 血压计水银标准加注器设计

1.3.1 设计背景

以往最常用的血压计添加水银工具是针筒注射器。用带针注射器从水银瓶吸取少量水银,添加到贮汞瓶出口处,一旦水银与出口刚刚持平,则水银量添加适合。但在添加水银的过程中,由于水银自身密度大(13.6 g/cm3),比空气密度重7倍,操作人员借助空气压力不能很好地控制水银的添加量,稍用力推带针注射器,实际的添加量可能会大于预计的添加量,造成水银添加过多,多余的水银又需要再次回收。虽然可以使用带针注射器回收多余的水银,但对于微小的水银珠回收效果不好。因此,我们设计了血压计水银标准加注器,熟练操作后,可以实现一次性准确添加水银合适量。

1.3.2 主要结构

血压计水银标准加注器实物图如图5所示。血压计水银标准加注器全长14.2 cm,由大小2个圆柱体连接而成。下端是直径约为5 cm的圆柱体,长度约2.4 cm,可截取大容量注射器针筒下半截完成此部分结构设计;上端是直径约为4 mm的圆柱体,长度约为11.8 cm,在距离顶端3.5 cm处,开一个小洞,主要用于控制负压吸引引力的大小,可与检测装置的负压吸引终端相连接。

2 检测平台及配套水银标准加注装置的操作与应用

2.1 检测平台检定血压计的操作流程

按照水银血压计的相关检定规程,经检测平台检测口放入水银血压计,开启检测平台的电源总开关,设置血压计计量检定的温度,让其在检测平台内静置2 h以后再进行检测。(1)打开照明开关,目测血压计外观和刻度,检查外壳是否坚固、涂层有无损伤、刻度是否正确清晰。(2)零位误差检查。在血压计贮汞瓶与大气相连通的情况下,其示值应在零刻度线位置,允许示值误差范围在-1.5~3.75 mm Hg之间。(3)灵敏度检查。观察血压计在快速放气的过程中,汞柱的波动值是否符合要求。血压计智能校准仪设定了固定的灵敏度检测程序,能自动完成检测,若是用压力发生器造压,也是用三通连接,位于检测操作室外部,因此,操作人员不会接触到金属汞。(4)气密性检查。通过隔离长袖手套将血压计袖带扎好,启动外部的智能校验仪或压力发生器造压,检查袖带是否漏气。(5)示值误差检定。将血压计的贮汞瓶连接管通过金属直通管与水银血压计智能校验仪(或三通管)相连通,工作人员在检测平台外启动血压计智能校验仪或压力发生器造压,通常以38 k Pa为起点,每隔8 k Pa作为一个检测点进行检定,检测点不少于5个(不含零点)[4]。操作人员通过检测平台下前方的可视窗口,读取5个点相应的数据,共进行2次降压检定,记录原始数据,计算示值误差,同时对其零位误差进行复查。此时,已经完成了水银血压计的计量检测,整个过程都是在一个完全密封隔离式的检测空间完成,汞金属及汞蒸气与操作人员完全隔离,保障了操作人员的身体健康。

在批量血压计计量检测过程中,若有少量废弃水银或汞蒸气溢出,可以开启负压真空泵,通过医用软管端连接负压吸引,将其抽离检测操作室。在水银或汞蒸气排放之前,必须要经过连接中段的2个旋扭可分离的小玻璃瓶。一小瓶内放置硫磺粉,如果溢出了少量废弃水银,可以用软管连接到负压吸引终端,少量的废弃水银被吸入到小瓶内,与瓶内的硫磺发生反应生成无害的硫化汞。另一个为避光耐热玻璃瓶,内置碘粉,下端用酒精灯加热,碘粉加热后挥发成碘蒸气,可与汞蒸气发生反应生成稳定的粉末状碘化汞。经过这2步处理后的气体再排放到室外,可以最大限度地降低排放到空气中汞蒸气的浓度[5],很好地解决水银回收及污染的问题,基本上已经解除了水银对人体和环境的危害。

当完成一定数量的血压计的检测后,可以开启紫外线开关对操作检测区域进行灭菌消毒,以防血压计附着病菌的二次污染,真正做到保障工作人员的身体健康。

2.2 血压计水银标准加注装置的操作流程

在计量检定过程中,会检测到一些需要添加水银的血压计。造成水银泄露的原因主要有3个[6,7]:(1)因临床医护人员操作不当导致,例如测量过程中加压过大、拿放位置不当、携带时倾斜或未按照血压计正确关闭等错误操作方式;(2)水银血压计的密封橡皮圈老化,密封性变差导致水银溢出;(3)贮汞瓶开关松动导致水银溢出。我们应该从源头上减少水银泄露的发生,加强医护人员对水银血压计的操作培训,使其严格遵守操作规程,测量结束后,务必向右倾斜45°待水银全部流入贮汞瓶后,再关闭开关[8]。计量检定人员也要保证水银血压计每年2次检定的覆盖率和受检率,通过预防性维护最大程度地降低汞泄露的发生。

若发现缺少水银的血压计,可以按照以下操作流程添加水银:首先,关闭血压计贮汞瓶开关,取下玻璃管,放置在水银标准加注台面上,慢慢打开贮汞瓶开关。接着,将水银标准加注器顶端开口经软管与检测平台的负压吸引终端相连接,开启负压吸引开关。操作人员带上隔离手套,手持水银标准添加器,注射器针孔向上,用手按住小孔,形成负压,排空下端大圆柱体内的空气,只要下端圆柱体空间足够大,水银就会被吸引过去,而不会进入上端小圆柱体。待水银量合适时,再松开小孔,解除负压,水银此时在下端的大圆柱体内。然后,给血压计添加水银,操作人员翻转水银标准添加器,使注射器针孔向下,不需要用力推注射器添加水银,而是利用水银比重大的特点,让其自由下落滴入血压计贮汞瓶出口处,看到添加量合适后,马上用手堵住小孔,保持负压,实现水银量的准确添加。最后,将血压计向右倾斜45°左右,待水银全部流入贮汞瓶中,关闭贮汞瓶开关,装回玻璃管,再进行添加水银后的血压计检定。血压计水银加注示意图如图6所示。

2.3 应用分析

该装置2015年6月设计完成,年内2次的检定效果见表1。通过比较可知,在检定过程中使用该检测平台,可以有效减低汞蒸气对工作人员以及自然环境的危害,同时对需要加注水银的血压计,明显缩短了加注时间,减少了加注次数,提高了加注水银的校准精度[9]。

注:1 mm Hg=133.322 Pa

3 结语

该套装置实现了血压计整个检定和水银添加过程都在密闭可视隔离的状态下完成,操作熟练后,可实现一次性完成水银加注。该套装置最大限度地减少了工作人员与水银的直接接触,特别是批量血压计检定时,对保障其处于完好使用状态、维护保养、维修后计量检定以及保护环境等方面都具有重要意义和积极作用。

目前,因汞金属对人体和环境的危害性,国际上对水银血压计的使用采取了一些限制使用措施,我国也于2007年开始对含有水银的设备执行限制准入[10]。但因电子血压计的稳定性相对较差,性能容易受到电池等能耗因素的影响,不可否认,水银血压计目前还是医院无创测量血压使用最广泛的医疗器械之一。在水银血压计还不能完全退出市场的今天,相对于以往开放式的血压计检测防护装置,该套装置具有密封性能佳、隔离效果好、可操作性强、降低汞排放的优势,值得应用推广。

参考文献

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[2]陈煜林,罗志香.水银体温计损毁的危害及处理[J].护理研究,2009,23(9):2 264-2 265.

[3]郭勇.医学计量[M].北京:中国计量出版社,2002:190-204.

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[9]许文伟,杨波,伍锐,等.自动放疗激光定位仪的开发与应用[J].医疗卫生装备,2015,36(7):40-41.