极乐乡中心学校校本教研工作总结

极乐乡中心学校校本教研工作总结（共11篇）

篇1：极乐乡中心学校校本教研工作总结

极乐乡中心学校校本教研工作总结

（2010—2011学第一学期）

本学期我校的校本教研工作坚持以县教研室工作要点为依据，以提升教师的专业素质为目标，以提高课堂教学效率为重点，以“听、说、评”三位一体教研活动模式为载体，进一步深化课程改革，转变教学观念，提升教师执教能力，提高学校的教学质量，使学校的校本教研工作又上了一个新台阶。现将本学期校本教研工作作如下总结：

二、本学期校本教研工作成效

1、通过开展校本教研活动，解决了我校教学中存在的实际问题，改变了教研与实际教学脱节，不能解决教学中出现问题的现状。

2、通过开展校本教研活动，转变了教师教学观念，更新了教师教育理念，提升了教师教育教学水平，课堂上实现师生互动，课堂教学新理念进一步体现，实现了三维目标的有机结合，切实提高了课堂教学实效性。

3、通过开展校本教研活动，组织教师学习教育教学新理念，观看优秀的课例和案例，促使教师自我反思，汇总教学经验，积聚教育教学智慧，提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。

4、狠抓教研组、集体备课组和课题组工作，使之成为提高教学质量和促进教师专业发展的平台。

5、由体音美教研组承担，顺利完成了10月份承担的全县校本教研开放日活动，获得B等评价，在教研室对我校的校本教研评估考核中取得了较好成绩。

三、具体工作陈述：

（一）加强培训，提高教师的理论素养。

1、教师培训采取集中学习和自主学习相结合形式。加强了教育教学基础理论、现代教育理论、创新理论的学习，强化用先进的教育教学理念指导、解决教学实践中出现具体问题的意识。

2、加强骨干教师的培训。通过理论学习、课堂实践、经验总结和校与校之间的学习、参观和培训，使教师形成自己的教学特点，成为学校的教学骨干。再通过利用骨干教师的带头、示范作用，推动我校的校本教研工作，形成校本教研工作的良性循环。本学期，有四人次参加了国家级培训。完成了现代教育技术能力培训和国培计划培训。

3、加强青年教师的培训，开展丰富多彩的教研活动，使青年教师能早日成长起来。青年教师要多听课、多学习，引导教师勤辅导，常钻研，不断学习充电，提高自身素质。

（二）以“听、说、评”三位一体教研活动模式为载体，提高课堂教学效率。

1、优化课堂教学、提高课堂教学效率是校本教研工作的重点。学校组织校本教研活动将紧紧围绕课堂教学，切实提高教师的授课水平，初步形成具有学校、教师自身特色和风格的教学模式。

2、积极组织开展“每周一课”活动，加大听课力度，强力推进教师说课制，形成讲课必听课，讲后必说课，说后必评课的教研氛围。本学期，任课教师听课每学期均不少于20节，教学处人员听课不少于40节。通过“听、说、评”三位一体教研活动，研究、探讨了适合课改的教学模式，教师业务素质和教学水平有了新的提高。

3、以基于课标和有效教学为主题，加大教学观摩、比赛活动力度，以学促教，以赛促教。根据教研室工作要求和学校安排，本学期组织了多次教学观摩、比赛活动，安排了一次课堂教学开放周活动。通过这些活动的开展，使教师的教学行为更加符合课改理念，课堂教学的有效性进一步得到提高。在教研室组织的小学科学教学比赛中，李建全老师获得一等奖，基于有效教学比赛中，马保福老师获得二等奖。

（三）全面落实教研活动，注重教研的实效性。

1、加强了集体备课制度。备课组长要认真研究制定集体备课计划，并严格按照计划执行，在集体备课时先由本组的教师写预案，同组积极教师参与研讨，最后达成共识，最终形成教案。

2、落实了主题研讨活动。教研组长结合本组的集体备课情况、课题研究内容，组织本组教师进行主题研讨。主题研讨采用先进行集体备课、学科带头教师讲课、讲课教师说课、本组教师进行主题研讨、课例研讨的形式进行，把主题研讨落到实处。

3、完善小课题研究。小课题研究本着为课堂教学服务的原则，确立的课题源于教学实践出现的问题，问题即课题，注重小课题研究的有效性和实用性。通过课题的立项、研究，最终要形成科研成果。在搞好小课题研究的同时，重点做好国家级课题“阅读教学和写作教学的关系”的实验工作。本学期，国家级课题进展顺利，成果明显。

4、精心准备，周密组织，做好了体音美“小学音乐教学有效性探索”的校本教研展示活动，获得B等评价。同时，以此次活动为推动力，加强了其他教研组的校本教研工作，在落实和活动效果上下功夫，促进了课堂教学的改革。

（四）大力推进现代教育技术应用，打造符合现代化教育形势的教师队伍。

1、加强教师现代教育技术应用技能的培训，特别是多媒体技术应用技能的培训。目前，我校上课教师都能熟练使用多媒体进行教学。不断提高多媒体教室、计算机室的利用率，确保校园网络系统的正常运作，进一步改善教学环境和优化教学手段，使我校的现代教育技术的应用水平再上新台阶。

2、利用教师自己的博客，促使教师努力学习电脑技术。定时在博客上发表文章，交流教育教学经验，切实提高教师的教学能力和电脑应用能力。

3、鼓励教师学习借鉴网上的教学资源，丰富自己的课堂教学，提高了课堂教学的有效性。

(五）建立激励机制，调动教师参与校本教研的积极性。

1、鼓励教师积极参与校本教研，将每一位教师的校本教研工作成绩纳入学校年终考核和继续教育登记。

2、立足实效，建立保障机制确保落实到位

（1）组织到位。学校形成校长亲自抓、主管副校长主要抓、教教务处负责抓、教研组长具体抓的校本教研的管理网络。（2）制度到位。根据《大通县中小学校本教研工作考核办法》，学校制定、完善各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出学习汇报制、评价与奖惩制度等，从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动，提高活动质量。

（3）人员到位。实施教研活动组长负责制，积极组织开展教研活动，深入课堂、研究教学，全面负责各学科的教学指导工作。

极乐乡中心学校

2011年1月

篇2：极乐乡中心学校校本教研工作总结

（2010—2011学年度第一学期）

本学期我校的校本教研工作坚持以县教研室工作要点为依据，以提升教师的专业素质为目标，以提高课堂教学效率为重点，以“听、说、评”三位一体教研活动模式为载体，进一步深化课程改革，转变教学观念，提升教师执教能力，提高学校的教学质量，使学校的校本教研工作又上了一个新台阶。现将本学期校本教研工作作如下总结：

二、本学期校本教研工作成效

1、通过开展校本教研活动，解决了我校教学中存在的实际问题，改变了教研与实际教学脱节，不能解决教学中出现问题的现状。

2、通过开展校本教研活动，转变了教师教学观念，更新了教师教育理念，提升了教师教育教学水平，课堂上实现师生互动，课堂教学新理念进一步体现，实现了三维目标的有机结合，切实提高了课堂教学实效性。

3、通过开展校本教研活动，组织教师学习教育教学新理念，观看优秀的课例和案例，促使教师自我反思，汇总教学经验，积聚教育教学智慧，提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。

4、狠抓教研组、集体备课组和课题组工作，使之成为提高教学质量和促进教师专业发展的平台。

5、由体音美教研组承担，顺利完成了10月份承担的全县校本教研开放日活动，获得B等评价，在教研室对我校的校本教研评估考核中取得了较好成绩。

三、具体工作陈述：

（一）加强培训，提高教师的理论素养。

1、教师培训采取集中学习和自主学习相结合形式。加强了教育教学基础理论、现代教育理论、创新理论的学习，强化用先进的教育教学理念指导、解决教学实践中出现具体问题的意识。

2、加强骨干教师的培训。通过理论学习、课堂实践、经验总结和校与校之间的学习、参观和培训，使教师形成自己的教学特点，成为学校的教学骨干。再通过利用骨干教师的带头、示范作用，推动我校的校本教研工作，形成校本教研工作的良性循环。本学期，有四人次参加了国家级培训。完成了现代教育技术能力培训和国培计划培训。

3、加强青年教师的培训，开展丰富多彩的教研活动，使青年教师能早日成长起来。青年教师要多听课、多学习，引导教师勤辅导，常钻研，不断学习充电，提高自身素质。

（二）以“听、说、评”三位一体教研活动模式为载体，提高课堂教学效率。

1、优化课堂教学、提高课堂教学效率是校本教研工作的重点。学校组织校本教研活动将紧紧围绕课堂教学，切实提高教师的授课水平，初步形成具有学校、教师自身特色和风格的教学模式。

2、积极组织开展“每周一课”活动，加大听课力度，强力推进教师说课制，形成讲课必听课，讲后必说课，说后必评课的教研氛围。本学期，任课教师听课每学期均不少于20节，教学处人员听课不少于40节。通过“听、说、评”三位一体教研活动，研究、探讨了适合课改的教学模式，教师业务素质和教学水平有了新的提高。

3、以基于课标和有效教学为主题，加大教学观摩、比赛活动力度，以学促教，以赛促教。根据教研室工作要求和学校安排，本学期组织了多次教学观摩、比赛活动，安排了一次课堂教学开放周活动。通过这些活动的开展，使教师的教学行为更加符合课改理念，课堂教学的有效性进一步得到提高。在教研室组织的小学科学教学比赛中，李建全老师获得一等奖，基于有效教学比赛中，马保福老师获得二等奖。

（三）全面落实教研活动，注重教研的实效性。

1、加强了集体备课制度。备课组长要认真研究制定集体备课计划，并严格按照计划执行，在集体备课时先由本组的教师写预案，同组积极教师参与研讨，最后达成共识，最终形成教案。

2、落实了主题研讨活动。教研组长结合本组的集体备课情况、课题研究内容，组织本组教师进行主题研讨。主题研讨采用先进行集体备课、学科带头教师讲课、讲课教师说课、本组教师进行主题研讨、课例研讨的形式进行，把主题研讨落到实处。

3、完善小课题研究。小课题研究本着为课堂教学服务的原则，确立的课题源于教学实践出现的问题，问题即课题，注重小课题研究的有效性和实用性。通过课题的立项、研究，最终要形成科研成果。在搞好小课题研究的同时，重点做好国家级课题“阅读教学和写作教学的关系”的实验工作。本学期，国家级课题进展顺利，成果明显。

4、精心准备，周密组织，做好了体音美“小学音乐教学有效性探索”的校本教研展示活动，获得B等评价。同时，以此次活动为推动力，加强了其他教研组的校本教研工作，在落实和活动效果上下功夫，促进了课堂教学的改革。

（四）大力推进现代教育技术应用，打造符合现代化教育形势的教师队伍。

1、加强教师现代教育技术应用技能的培训，特别是多媒体技术应用技能的培训。目前，我校上课教师都能熟练使用多媒体进行教学。不断提高多媒体教室、计算机室的利用率，确保校园网络系统的正常运作，进一步改善教学环境和优化教学手段，使我校的现代教育技术的应用水平再上新台阶。

2、利用教师自己的博客，促使教师努力学习电脑技术。定时在博客上发表文章，交流教育教学经验，切实提高教师的教学能力和电脑应用能力。

3、鼓励教师学习借鉴网上的教学资源，丰富自己的课堂教学，提高了课堂教学的有效性。

(五）建立激励机制，调动教师参与校本教研的积极性。

1、鼓励教师积极参与校本教研，将每一位教师的校本教研工作成绩纳入学校年终考核和继续教育登记。

2、立足实效，建立保障机制确保落实到位

（1）组织到位。学校形成校长亲自抓、主管副校长主要抓、教教务处负责抓、教研组长具体抓的校本教研的管理网络。（2）制度到位。根据《大通县中小学校本教研工作考核办法》，学校制定、完善各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出学习汇报制、评价与奖惩制度等，从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动，提高活动质量。

（3）人员到位。实施教研活动组长负责制，积极组织开展教研活动，深入课堂、研究教学，全面负责各学科的教学指导工作。

极乐乡中心学校

篇3：极乐乡中心学校校本教研工作总结

义务教育均衡发展自查阶段工作方案

为促进我校义务教育均衡发展，全面提高义务教育质量，根据《大通县推进义务教育均衡发展工作实施方案》和教育局有关文件精神，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

促进义务教育健康协调可持续发展、全面实施素质教育、促进教育公平。力争缩小年级、班级之间软硬件和教师配备等的差异，切实保障每一位适龄学生都能享受优质的义务教育，办人民满意的教育。

二、工作目标

坚持统筹兼顾的原则，合理配置教育资源，推进学校义务教育均衡发展。

三、实施步骤

学校义务教育均衡发展自查工作分三个阶段进行。

（一）宣传启动阶段（2013年11月－2013年12月）制定工作方案，召开专题会议，加强宣传，使全体师生和家长深刻认识义务教育均衡发展的重要性。

（二）自查整改阶段（2013年11月－2015年12月）

1、对照省评估指标体系和上级要求，结合“良佐”统计数据，对存在的主要问题和薄弱环节，研究制定切实可行的整改措施；

2、围绕义务教育均衡发展中的政策规划、经费投入、标准化建设、师资队伍、教育质量、控辍保学、学生关爱、各项达标指标等方面的情况，按要求分门别类建立健全专项档案资料，并随时差漏补缺，确保工作质量。

3、整改期间，市、县教育部门分学期或对工作进展情况进行专项督查，各类文件、计划、方案、总结、表册等及时规范地入盒入柜入室。

（三）接受评估阶段（2016年）

进一步完善档案资料，制作展板、宣传手册、专题片，接受上级评估验收。

四、组织领导及分工

成立极乐乡中心学校义务教育均衡发展自查阶段工作领导小组： 组 长：马俊杰（党支部书记、校长）副组长：丁占明（党支部副书记）

杨顺元（副校长）郭寿来（副校长）

成 员：麻迎寿（办公室主任）

马忠仓（教务处主任）阿怀富（政务处主任）贾 锋（总务处主任）

领导小组下设办公室，杨顺元同志兼任办公室主任，办公室下设综合协调组、数据检测组、办学条件改善组、教师队伍建设组、教育教学质量组、档案材料整理组、控辍保学组、宣传报道组等八个小组。具体分工如下：

1、综合协调组 组 长：丁占明 副组长：杨顺元

成 员：麻迎寿 马忠仓 阿怀富

责任处室：办公室、教务处、政务处、团少队

职责：负责起草文件，安排月报、年报和阶段性自查工作文字材料，组织召开会议，协调其他处室开展相关工作，做好义务教育均衡发展的文件、会议记录、档案的收集整理。

2、数据检测组 组 长：杨顺元 副组长：马忠仓 阿怀富 贾 锋

成 员：乔顺全 马军 祁永福 瓦生来 岳延忠、责任处室：教务处、政务处、总务处

职责：做好每学期、每教育事业统计报表和各项数据采集工作，并对数据进行汇总、研究、分析和调整，形成分析报告，做到上下衔接，科学统一并达标。从2013年12月起，每月将整改情况以书面形式向县政府教育督导室做月工作汇报，并于每年12月前将年整改方案上报县政府教育督导室。

3、办学条件改善组 组 长：郭寿来

副组长：贾 锋 麻迎寿 马忠仓

成 员：祁永福 岳延忠 马福林 蒲禄林 瓦生来 责任处室：总务处、办公室

职责：学校标准化建设规划与建设，功能室、体卫艺设备的更新与维护、信息化建设与使用、校安工程及项目规划等。

4、教师队伍建设组 组 长：丁占明 副组长：麻迎寿 马忠仓 责任处室：办公室、教务处

职责：合理定编、科学设岗，师资队伍建设和培训等 5教育教学质量组 组 长：杨顺元 副组长：马忠仓 阿怀富

成 员：樊宝莲 康桂宗 周成伟 黄发萍 责任处室：教务处、政务处、团少队

职责：创新德育工作方式，形成学校、家庭、社会三位一体的德育教育模式。深化课程改革，落实课程设置，规范办学行为，提高教育教学质量和办学水平。

6、档案材料整理组 组 长：丁占明

副组长：麻迎寿 马忠仓 阿怀富 贾锋

成 员：孙延魁 樊宝莲 康桂宗 周成伟 黄发萍 祁永福 责任处室：办公室、教务处、政务处、团少队

职责：根据档案目录，健全档案盒，负责做好各处室档案的把关和验收，并收集、整理、打印和规范入档。

7、控辍保学组 组 长：杨顺元 副组长：马忠仓 阿怀富

成 员：樊宝莲 康桂宗 乔顺全 马军 各班主任 责任处室：教务处、政务处、团少队、总务处

职责：采取措施提高学生巩固率，准确掌握流失生数据，做好动员入学记录和流失生报告。

8、宣传报道组 组 长：郭寿来

成 员：麻迎寿 马忠仓 阿怀富 瓦生来 张祖德 责任处室：办公室、教务处、政务处、电教办

职责：工作简报和宣传资料的形成，定期或不定期督查过程的影像拍摄和报道，制作展板，学校专题片脚本的编写和制作工作。

五、工作要求

篇4：极乐乡中心学校校本教研工作总结

为及一步深化课程改革，全面落实素质教育，促进教学工作优质高效，提高全体教师教育教学素质，进而提高我校的教育教学质量，依据大教（2014）19号文件精神和学校教研活动安排，结合学校实际，我校决定于2014年3月至5月开展中小学有效教学活动。为使活动有序进行，特制订《大通县极乐乡中心学校2014年有效教学系列活动实施方案》。

一、活动目标与活动思路：

（一）活动目标：

深化教学改革，落实有效教学，全面提升我校教育教学质量。

（二）活动思路：

1、围绕有效教学这个中心，扎实提高课堂教学效益。

2、努力探索短时高效、学生乐学、会学的有效课堂教学模式，提高课堂教学的有效性。

3、强化师能培训，进一步提升教师专业水平。

4、总结有效教学活动经验，形成有效教学巩固机制，不断推进有效教学长期深入开展。

二、准备工作和活动要点：

（一）、各教研组高度重视自身和备课组建设，进一步完善每周的主题教研制度。扎实开展校本教研，开展和实施有效教学、打造高效课堂的主题研究。

（二）、学校为抓好新教师的培养和选拔我校优秀教育人才搭建平台。

（三）、各教研组为深化课堂教学改革，提高课堂教学效益，开展本学科教师教学系列竞赛活动。在“做一份研读（研读课标、研读教材）、写一份教案、做一份课件、说上听评一节课”等教学业务素质方面进行竞赛和考核评价。

（四）、教务处负责组成由校领导牵头、教务处和教研组长、年级组长参与的考核组，将本着“公开、公正”的原则对本次有效教学活动的各个环节进行客观、公正的考核评价，将推荐优秀教师参加教研室组织的相关活动。

三、活动开展规划：

（一）中小学各学段课标研读与教材研读成果展示。

各教研组于3月11日组织本组成员研读课标与教材，11日（星期二）放学前推荐至少一名教师到教务处。

各教研组以以下方式展示成果：

1、以PPT的形式展示本学科某一学段政策教材的研读成果；

2、以学科组研讨形式对某一单元或某一章节进行深度研讨。研讨学科为：

小学：语文、数学、英语

中学：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史

（二）中小学各学科教师个人限时备课比赛。

1、时间安排：四月上旬；

2、地点：小会议室；

3、参赛教师：各教研组先进行本组预赛，依据预赛结果，推荐一至两名教师参加学校活动；

4、备课方式：个人、现场、限时、独立备写一份教学设计；

5、教务处组织65%以上的优胜者进行第三阶段的讲课比赛，并推荐到教研室继续全县系列活动。

（三）中小学各学科争创优质课讲课比赛。

1、时间安排：4月下旬至五月上旬

2、参赛教师：在第二阶段的备课比赛中65%以上的优胜者。

3比赛方式：

（1）先集中说课再讲课。（采用淘汰制方式）

（2）说课优异者进入讲课比赛。（比例待定）

（3）按60%比例确定“争创优质课讲课比赛”的优胜教师。并上报教研室进行认定。

四、活动总结及评价阶段：

（一）教务处在各教研组活动总结的基础上全面总结有效教学活动的实施情况，形成书面报告。

（二）提炼并建立有效教学活动长效机制，巩固活动成果。

篇5：日月中心学校校本教研阶段总结

----日月中心学校校本教研阶段性总结

日月中心学校遵照《湟源县教育局教研室2011年工作重点》制定了《日月中心学校2011年教学工作计划》。在教学工作中，校本教研是重要的一部分。我校校本教研以“实施生本教育，改革课堂教学”为中心，按教学、教研工作计划开展以乡为单位、以点（根据学校学校地理位置，把全乡中小学分为3个点。小学分上、下两个点，中学为一个点）为单位和以学校为单位的三级教研活动。现将半学期校本教研活动工作总结如下：

一、我校采取的措施和取得的成效。

（一）三级管理，指导学习。

我校成立了以中心学校校长、点长、各校校长为组长的三级校本教研领导小组。在实施生本教育中，采取三级管理模式，并按教研计划开展三级校本教研活动。各级校本教研领导小组，积极参与教研活动、定期开展调查研究，总结反馈。主动推门听课，与教师一同学习生本教育，探究生本课堂，交流看法，解决问题，总结成功经验，互相促进，共同进步。中心学校教研员、各校教导主任及教研组长，作为校本教研领导小组的成员，在教学、教研活动中起到了组织、指导作用。

（二）参加培训学习，提高理论和实践知识。

开学前，我校利用一周时间在对全体教师集中培训的基础上，全乡中小学教师轮流到城关二小，参加了县教育局教研室组织的的生本教育培训学习，并观摩学习了城关二小的生本课堂课。为我校实施生本教育打下了坚实的基础。开学，各校组织教师看名校生本教育课光碟，实践生本教育。2011年3月29日，日月中学教师参加了由县教育局组织到西宁十三中观摩和培训学习“生本教育”。这次与“生本教育”亲密接触，亲身感受“生本教育”的课堂，聆听十三中校长的报告及观摩了“生本教育”公开课。这种学习方法。对我们来说是一次教育教学思想的革命，对“生本教育”有了进一步的认识。

（三）聚焦课堂，创新教学方法。

我校教师，在学习洋思中学“先学后教，当堂训练”课堂教学模式和湟源城关二小“生本教育”教学模式的基础上，积极参加西宁市教育局、湟源县教育局组织的课堂教学观摩活动，以及湟源二中和城关二小牵头的中小学联片教研活动，通过参观学习，全体教师的教育观念和教学行为有了进一步的转变，教师驾驭课堂的能力和实施新课程的本领步步提高。

2011年4月16日中心学校在兔尔干小学开展了一次乡级校本教研活动，参加活动的有中心学校教研员、7所小学校长和同年级、同科教师共31人。活动以观课、说课和议课的方式进行。兔尔干小学李文秀、高永兰两位老师主讲的两节语文，充分显示了生本教育理念下的高效课堂。教师课前展示学习目标，教学中应用教学资源，创设情景，激发学生学习兴趣；学生自主学习，同桌合作探究新知识，以及教师引导学生应用新知识解决实际问题的新教学模式。观课教师在议课中，对两位教师授课模式和方法给予的肯定，同时也提出了改进建议。

（四）骨干引路，名师走秀。

各校、各点开展骨干教师为榜样的示范课、公开课观摩活动，引领其他教师实践生本课堂。练习设计课堂教学目标，再根据教学目标，依据教材，设计课时教学内容，尝试“先学后教，当堂训练”教学方法，逐步把课堂还给学生。观课教师改进课堂评价方法，学习省教研室王翎老师提供的观课点，按观课点分组评课，再集体议课，与授课教师达成共识。在校本教研活动中，我们采取：上课—评课-再上课-评课的研讨方式，帮助教师逐步提高上课水平，打造高效课堂。

2011年4月，我乡中学优秀教师、教学能手方满全、张玉梅两位教师，参加了教育局教研室组织的“名师走秀活动”，到湟源县第三中学上示范课，得到的观课教师的好评。

（五）加强小组建设，发挥小老师积极作用。

每小组4—6人。刚开始时，小组合作学习，根本起不到实际的作用，其原因主要有以下几点：一是小组长的培训力度还不够；二是小组成员的荣誉感不强；三是小组内部缺乏凝聚力。归根结底就是心理上不够重视。为了解决上面的问题，我们作了多方面的努力。首先，加强小组长的培训，制订小组长职责，让小组长明确自己要做些什么。然后再分别与各小组的学生谈话，让他们明白自己是同一个团队的，小组的利益就是自己的利益，小组的荣誉就是自己的荣誉，无论遇到什么困难自己的组员都会很乐意地帮助你、支持你。慢慢地我们发现各个小组组员间的关系变得密切了，互相帮助、为小组争荣誉这种良好氛围也在逐渐形成。

小组建设对于我们“生本”课堂非常重要，“生本”就是要把课堂还给学生，学生通过课前自学，小组交流，最后全班汇报的教学模式。我国著名教育学家陶行知曾说过：“要解放孩子的头脑、双手、脚、空间、时间，使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育。”学生是不同的个体，他们存在着差异，对于老师布置的前置性作业，并不是每一个学生都能很好地完成，有的学生会觉得很容易，但同时有的学生会觉得很吃力，如何去帮助他们？让他们更容易地学习呢？如果单靠老师一个人的力量是远远不够的，这就需要小组的力量了。小组里面肯定会有些学生的成绩较好，有的较差，成绩较好的同学为了帮小组争分、争荣誉会竭尽所能帮助成绩较差的学生解决学习上的困难；而成绩差的同学也会为了不让小组丢分也努力学习。学生课前已经通过前置性作业预习了知识，遇到不懂时也在小组里交流解决了，那么上课时剩下的就只有把预习的知识汇报出来了，老师教得轻松，学生学得快乐，这样子上课变成了一件轻松愉快的事了。

(六)精心设计导学案，科学布置前置性作业。

导学案是集教案、学案、笔记、作业、测试和复习资料于一体的师生共用的教学文本。由此我们对各科的导学案设计和编写提出了一般性的要求：首先是导学案应该具备明确的目标；第二，应注意帮助学生梳理知识结构体系；第三，提供适当的学习方法和学习策略的指导；第四，提供检测学习效果的适当材料；第五，注意“教学合一”，注重学生的学习；第六，不同学科、不同类型知识和不同课型的导学案都应该有各自不同的特色；第七，强调导学案与一般教案和讲义的区别，不能把导学案写成类似学习辅导用书的模式。

在使用导学案过程中，教师应认真指导学生使用好导学案，新知识放手让学生主动探索，课本放手让学生阅读，重点难点和疑点放手让学生议论，提出的问题放手让学生思考解答，结论或中心思想等放手让学生概括，规律放手让学生寻找，知识结构体系放手让学生构建。

我们坚持每节新授课前都布置一些前置性作业，让学生晚上回家通过找资料，自学新知识。在小组讨论和汇报中检查学生自学情况。刚开始的时候，部分学生还比较懒散，前置性作业不认真，有的甚至不做。根据学生出现的这些情况，采取让学生利用下课和中午等课余时间教师进行指导，经过几周时间，这些学生慢慢有了改变，需要到教师办公室的学生也越来越少了。正所谓“有志者事竟成”。现在，在课堂上进行前置性作业汇报时，学生越来越积极了，效果也越来越好了。

布置前置性作业，我们主要围绕教学目标设计，要求教师，作业凸显层次性，由易到难，由词到句、由句到篇，层层深入。除此以外，我们在设计时还注意照顾不同层面的学生，让他们都有表现和受表扬的机会，让他们慢慢找到学习的乐趣，觉得学习不再那么可怕，消除厌学的情绪。

（七）合作探究、先学后教。

在观课中可见，大多数教师的教学模式突出了“先学后教，合作探究”教学特点。课堂结构紧凑完美。前置作业是学习新知识之前，由教师设计，学生合作完成的作业。作业内容紧扣授课主题，围绕目标，为学习新知识打好基础。题型多样，能激发学生的学习激情。学习新内容做到了先学后教，先学习后讨论，合作探究的教学方式。上课教师充分发挥小老师的积极作用，生生合作，师生合作，学生在欢乐中学习知识，在学习中享受愉快。精彩的课堂展示，的确给人一种学生是演员，教师是一名导演的感受。解决问题围绕所学的知识解决实际问题，内容贴近生活，有益学生各种能力的发展。解决问题也是新知识的扩展和延伸。从解决问题的过程中检测学生学习成绩，感悟及情感、态度价值观。

二、存在问题

（一）教学过程与教学效果之间的矛盾。由于小组合作学习、小组展示过程中，师生互动、生生互动增多，如果没有组织好、引导好，在热闹之后，必然会影响教学任务的完成，进而影响了教学效果。

（二）学生现有的知识储备跟不上生本课堂的需要。

（三）关键要提高教师队伍建设的整体水平。

三、今后的打算

（一）转变教师思想观念，完全相信学生。我校还有部分教师在实施生本教育的时候，仍然不能改变过去“不放手”的习惯。生怕学生学不好。很多东西仍然是依据教师的教而设计，还没有形成为学生好学而设计。教师必须转变自身的思想观念，由“师本”过渡到“生本”。把学习的自主权充分放给学生，给学生搭建展示自我的舞台，帮学生建立自信并掌握学习的主动权。

（二）面向全体，全面依靠学生。

1、关注学困生，教师要有耐心加爱心。

2、帮助学生养成良好的阅读习惯。

“生本”的课堂实质是学生自我展现的课堂，这需要学生大量的阅读，知识面广，才会有东西说，生本的课堂才会精彩，才能显现其强大的生命力。所以加强学生的阅读训练，培养他们良好的阅读习惯。

4．进一步规范课前三分钟，推广到全校每一个班级。5．进一步完善对学生的评价机制。

要制定出符合生本教育实验的学生评价模式和标准，注重过程评价，重视学生的自主学习，改变完全由教师和考试评价学生的方式。

以上是日月中心学校，在实施生本教育，开展校本教研的一些做法、遇到的困惑和今后努力的方向。在实生本教育施初期，我们认为不要急于求成，要逐步深入，要有足够的耐心和宽容心。我们的标准是：只要学生今天比昨天有进步，这就说明我们的功夫没有白费，从而坚定信念，把实验持续做下去。

篇6：金堤中心学校校本教研工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧扣“十二五”中小学教师培训工作总体目标，聚焦“提高有效教学能力，促进学生有效学习”，重点学习《中小学教师职业道德规范》、义务教育学科课程标准（2011年版）和中小学教师《专业标准》，有效开展教师职业道德规范教育和“有效学习内容”主题培训，不断提高教师师德素养和业务水平。

以提高教学质量为中心，以着力培养新分配的年轻教师为目标，以提高教师专业化水平为保障，以课堂教学改革为切入点，进一步突显教研工作的“研究、指导、服务、管理”的职能作用, 关注教师发展,全面提高教育教学质量，推动课堂教改进计划地深入实施。

二、研修目标

依据学校发展的需要，我们将进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改进教师教学行为，提升教师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况，努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍，全面提高教学质量，促进学生全面、持续、和谐地发展。

三、研修重点

1．加强师德教育，提高教师政治思想素质和专业理论素养。

2．加强信息技术培训，提高教师制作和使用多媒体课件进行的教学的技能。充分利用远程教育资源优势，查找所需资料，互相学习和交流。

3．认真组织开展 “献一听十”评优赛教活动。

每学期举行一次“献一听十”评优赛教活动。发挥骨干教师、教学能手的示范引领作用。每位教师都要上好两种课：一种是“推门课”，一种是“调研课”。深入研究教学规律和学生认知规律，不断提高教师教学能力和课堂教学效率。

4．继续加强学校科研课题的研究工作，进一步激活教师参与教研的主体意识，逐步建立一种教育、教学、研究学习一体化的新型职业生活方式，使教师真正向实践——反思型转变。

5．大力培养青年教师，搭建展示锻炼的舞台，多让他们接受高层次、全方位的系统培训，促使他们尽快成长，不断促进教师队伍素质的整体提高。

四、研修措施

1．加强教育理论学习

随着课改的不断深入和发展，需要我们及时总结成功的经验与做法，讨论新问题，研究新对策，因此我们要不断学习，提高理论水平。明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求，使各位教师弄清新课程标准内容，理解学科教学的性质、地位、理念及目标，正确把握学科教育的特点，建设开放而有活力的学科课程。

专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外，个人有学习、研修、提高计划。在教师中开展读书活动，每学期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观，全面提高教师实施素质教育的能力和水平。

2．抓好教师的业务学习

制定周密的业务学习计划，每周三下午的业务学习以“统一主题，集中与分组学习为主，测评为辅”为原则，确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到：（1）自学与集体学习相结合；（2）学习与交流心得相结合；（3）自己学习与讲座指导相结合。

3．营造良好的研修氛围

我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来，从学校和教师的实际出发，通过培训解决学校和教师的具体实际问题，提高教师的教育教学和教育科研能力。

（1）教研和集体备课活动常抓不懈。充分发挥每位教师的才智，研究教学内容、学生及教学方法。通过活动切切实实解决教学中存在的问题，提高课堂教学质量。

（2）学校围绕新课程的深入实施，以教研组组织主题性的反思教学实践活动，引领教师用新的理念反思自己的教学，反思自己的成长，反思自己的发展。及时记录自己的反思所得。精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想，并从中捕捉典型，撰写案例、设计反思、论文等，指导教学实践。

4．加强教师培训工作

为使全体教师尽快适应新课程实施的要求，学校配合县局的教师培训计划，组织和安排好教师的培训工作，确保培训工作做到“五定”，即定时间，定人员，定地点，定任务，定内容。学校继续组织教师参加多媒体课件制作的培训，以提高教师制作和使用多媒体课件进行教学的技能。

为促进教师的进步，努力搭建交流学习的平台，要求学科教师互相听课，形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习，结合听课的收获和自己的感想，上好汇报课，带领教师吸纳教育新理念、新方法，发挥以点带面的作用。

5．大力培养中青年教师

对中年教师提要求，压担子，同时又给他们创造更多的机会展示才华，进一步提高他们的教学和研究水平，带动更多的教师以他们为榜样。

认真抓好青年教师的理论学习，在教师中开展读书活动，培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口，从课堂组织、课堂教学、教学研究等各方面把关。

6．课题引路，积极推进校本专题研究，以教科研促发展。

坚持“立足课堂，营造特色，提高质量”的原则，区级课题研究为平台。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点，充分挖掘提炼。在课题研究活动中，充分发挥骨干教师、教研组长、课题组成员在教研方面的核心带头作用，相互学习、共同提高，活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平，为校本研修增添新的活力。

7、建立“教师培训档案袋”，提高教师业务水平。

中心学校建立以校长为组长的教师培训工作领导小组，负责对新教师、骨干教师的业务培训指导、考核评定，并纳入教师个人业务考评。

金堤中心学校

2012年7月

金堤中心学校校本工作计划

（2012——2013第一学期）

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧扣“十二五”中小学教师培训工作总体目标，聚焦“提高有效教学能力，促进学生有效学习”，重点学习《中小学教师职业道德规范》、义务教育学科课程标准（2011年版）和中小学教师《专业标准》，有效开展教师职业道德规范教育和“有效学习内容”主题培训，不断提高教师师德素养和业务水平。

以提高教学质量为中心，以着力培养新分配的年轻教师为目标，以提高教师专业化水平为保障，以课堂教学改革为切入点，进一步突显教研工作的“研究、指导、服务、管理”的职能作用, 关注教师发展,全面提高教育教学质量，推动课堂教改进计划地深入实施。

二、总体目标

通过开展校本教研，使教师们领悟教育思想，更新教育观念，树立科学的教育价值观、现代教育观，重视并自觉实施课堂教学改进计划，解决教师在课堂教学中遇到的问题或困惑，提升教师驾驭课堂能力，促进教师向专业化方向发展，实现以教研促教学，以质量提升学校形象的奋斗目标。

三、主要工作要点

（一）重视课堂练兵，让教师在实践中成长。

1.课堂是教师展示自我的舞台，是教师自我成长的必经之路，是学生获取文化科学知识的重要场所。要求每一位教师认真上好每一堂课，向40分钟要质量。狠抓有效教育。即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“平”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把“十字”方针作为我校强化教学中心意识，走素质内涵发展道路。本学期将对年轻教师的课堂教学给予重点关注和培养。

2．积极开展常态课教学研究，不断丰实教研内容。根据当前课堂教学存在的主要问题开展“把握目标，提高实效”的课堂教学专题研讨活动，通过执教教

师的课堂展示，和观课教师的评议，一方面推动课堂教学改进计划的实施，另一方面提高教师议课评课的理论水平，以促进教学质量的稳步提升。本学期我们要求每位听课的教师都要认真地参与评课，尤其是新分配的教师不但要会上课，还要学会评课。

3.规范教师听课制度。要求每位教师听课不少于10节。鼓励教师有时间就进课堂听课并做好听课记录。互相交流、学习，取长补短，从理论上和实践上提高教师的教学水平。

（二）开展校本教研活动，互相交流提高。

1．教育教学质量始终是学校的生命线，学校一切工作的落脚点在于质量。我们务必加强校本研究，探索教学规律，努力提高教学质量。本学期我们根据实际情况，坚持立足校本，要求校本教研活动开展要有针对性、实效性，规定隔（连续）周三下午第一节是我们的校本教研活动时间。形式多样：（1）写教学反思，谈教学心得，教师把自己的成功之处，疑惑之处都写出来，及时对自己的教学进行总结反思，发现自己的闪光点与不足，以便及时改进，促进教学水平的提高；

（2）有集体备课、听课、评课、看优质课实录与专家评点。教师从理论学习到实践研讨，从集体备课到听评课，使教师、特别是新分配的年轻教师的教学理论向纵深方向发展，使教师教学水平更上一层楼。

四、各月份活动安排七、八月份：

1．制定校本教研工作计划。

2．开展新课标培训。

九月份：

1、新教师岗前培训。

2、安排新老教师结对。

3．组织好广大教师参加县教研室组织的全员业务技能大赛活动。

4．结合教师节开展师德培训。

5.组织教师参加网络名师课堂教学视频观摩研讨活动（语文）。

十月份：

1．选派教师参加县教研室举行的教师业务技能大赛。

2．幼儿园课题专项研讨活动。

3．新教师课堂业务指导活动。

4、组织师徒论坛活动

5、各学科校级小课题申报。（纳入评价）

十一月份：

1．教师学科说课比赛。

2．举行学生读书活动。

3．组织教师参加网上名师课堂教学视频观摩研讨活动（数学）。

4、校级小课题研究活动。

十二月份：

1．英语教研组举行教研活动。

2．组织教师参加网上名师课堂教学视频观摩研讨活动（综合）。

3、校级小课题阶段性总结。

4．教师教学反思评比。

5．校本教研工作总结

6、“教师培训档案袋”学期整理审核归档。

金堤中心学校

篇7：极乐乡中心学校校本教研工作总结

一、指导思想：

在林区教研室的指导下，树立质量为先的观念，深入科学地开展教研活动，做到“在工作中主动监控、及时督促辅导、工作程序细致”的要求，我校坚持以教务处为抓手认真履行相关职责，切实提高教研活动的质量。以培养学生自主发展为目的，落实《课程标准》要求。以“一条龙”活动为主要形式开展教研活动，求精、求实、求活、求新，全面实施素质教育，着力于学校特色内涵的发展，努力提高教学教研水平，促进教育教学质量、教师专业成长、学生全面发展和学校整体办学水平的提高。

二、目标任务：

1．强化各教研组长负责制，各位组长要增强角色意识，自主开展活动。对组内成员的教学工作进行有效的指导与协调，并对组员进行细致、公平的评价。

2．认真学习教学理论，继续深入开展课堂教学模式的研究，开展学科综合教学等课题研究，形成课内和课外、学科课程和活动课程相结合的主体式教学研究模式，做好课题研究的资料整理、检测、总结工作，提高教师的教科研能力，激发学生独立思考和创新意识，培养学生的科学精神和创新思维习惯，促进学生素质的全面发展。

3．加强日常教学规范性管理，加强对备课活动的检查。

4．进一步完善月考、期中、期末考试内容和方法，科学地发挥考试的导向作用。

5．继续加强骨干教师的作用，提高全体教师的教学水平。

6．充分利用网络资源，积极参加不同类别的网络教研活动，多学习、多借鉴、多锻炼。

三、工作思路：

新学期，我校教学工作的基本思路是：围绕一个中心，突出两个特色，落实三个重点，强化五项工作，全面提高我校的教学教研水平。

围绕一个中心：以全面提高教学质量为中心。

突出二个特色：精心打造和谐校园；精心多培育骨干教师。

落实三个重点：以校本教研为重点；以深化课堂教学改革为重点；以增强教师的责任心、教研参与热情为重点。

强化四项工作：加强教学常规管理；加强质量监控与评价；加强教师队伍建设；加强学生素质的培养。

四、工作重点与措施：

1、关注学生学习习惯的培养。

新学期，学校将从“自我教育，自我管理”入手，规范学生的行为，注重学生良好学习习惯的培养。要求学生养成认真完成作业的习惯，良好的听讲习惯；按一定的书写要求和格式做作业，错题是否及时订正，是否养成阅读习惯等等，发现问题及时修正，力促学生良好学习习惯的养成。各班要开展形式多样的优秀作业展览，写字测评，以此来进一步规范学生的学习行为。

2、抓好一期一次的“教研月”活动。

我们拟定10月为全镇学校“教研月”活动月。在这个月里，学校将围绕“教育教学质量”这一永恒的主题，从备课、课堂教学、课后反思、教研活动、教师教学、集体研究、教学常规、教学管理逐一抓细抓实。通过“教研月”，引导教师牢固树立质量意识，增强新课程理念，不断反思自己的教学行为，改进教学方法，提高课堂学习的有效性，促进教学质量的全面提高。

3、认真组织全镇教师开展课件教学技能竞赛活动

我校拟定11月开展课件教学技能竞赛活动，将以此为契机，在以往培训较好成绩的基础上，积极组织全校教师以饱满的热情参与到这个活动中来，以促进网络资源在课堂教学中的“提质” 作用。同时尽可能多的为教师提供机会到外面去上一堂优质课、听一堂优质课。激发教师进一步关注自身的教育教学技能基本功的提高，在全校掀起练技能，强素质，为学校的教研发展投入热情。

4、做好过程性质量检测工作。

篇8：极乐乡中心学校校本教研工作总结

教研工作总结

2011年，我校在教科局教研室和西片区中心教研组的指导下，结合我乡学校实际，围绕全面提高教育教学质量这一中心任务，进一步加强我乡教研队伍建设，改进教研工作现状，全力推进基础教育课程改革，努力完成全年教研工作任务。现总结如下：

一、工作措施及取得的成绩

（一）、加强队伍建设，改进工作现状

1、调整了教研网络机构，形成了自上而下的教研网络，覆盖中小学教育教学各个学科。中心学校成立了乡中心教研组，由分管教学业务的副校长担任组长，各学校骨干教师为成员，明确了中心教研组人员工作职责。各学校分设语文、数学、英语、政史地、理化生、综合科教研组，由学校教导处统一组织实施教研教改工作。

2、改进了教研工作方式。各学校教导处深入课堂，加强校本教研指导，督促各教研组建立科学、规范、有效的工作制度，全面落实以校为本、以教研组为龙头的校本教研机制建设。

（二）、强化校本教研，推进课程改革

1、中心教研组深入学校进行调查研究，积极开展学科教学调研，形成调研报告，提出研究内容，统筹开展全乡学科教研活动。本年度春季学期组织开展了1次乡级初中历史优质课评选；与县七中开展了1次物理、英语的教学研讨活动；秋季学期组织开展了1次乡级小学习作教学研讨活动。各项活动均取得了一定的效果，提高了教师的专业水平。

2、为实现省教育厅提出的“决战课堂”的战略目标，各学校根据学科特点制定了教师基本技能培训计划，开展了教师基本技能的培训学习，增强了教师决战课堂的能力，提高了课堂教学的有效性。

（三）、加强课题研讨，抓好常规教研

1、本年度我校继续围绕“三合一套餐”活动要求，组织各学校开展说课、上课、评课、反思等研讨活动，促进了语文、数学学科教学质量的提升和教学方法的改进。

2、积极抓好常规教研工作。各学校结合自身实际，每周规定一定时间组织各学科教育教学的研讨培训活动。开展听评课活动，把重点放在教学方法的探讨上。

3、认真组织了各级教育行政部门批准举行的各学科竞赛和各类教学论文评选活动。认真选拔学科教师参加西片区及全县教研活动，各学校在选拔教师参加上级组织的活动中，认真研究、认真准备、潜心打造、精心包装，在教师教学技能上下功夫。

4、各学校在开展常规教研活动中，高度重视差生辅导工作，对一些共性化问题进行了认真总结梳理，改进自己的方式方法，为整体提高教育教学质量奠定了基础。

5、学校领导、教研组长随时深入教学一线听课、评课，指导一线教师的教学工作。听课数均达到县教研室的要求。

6、各学校认真分析研究提高教育教学质量中存在的突出问题，深挖原因、找准差距，对教学投入不足、教学技能欠缺、教学成绩低下的教师采取了加担子、压任务的方法，明确其工作目标，使其自觉投入到常规教研工作中，不断提高教学水平，逐步提高教学质量。

7、各学校加强对各项教研活动的总结提炼，特别是对好的教学方法、优秀教学课例进行整理归纳，每月向中心学校上报经验文章，由中心学校筛选后报《西乡教育》和《遵义县教育与科技》编辑部刊载。

二、存在的问题及下步工作打算

存在的问题：一是学校领导对校本教研工作重视不够，自身不善于学习，指导开展校本教研的能力欠缺，没有起到示范引领的作用。二是学校没有树立“管理就是帮助教师发展”的理念，在教学方法上对新分教师缺乏必要的指导，导致新分教师没有很好的掌握有效的教学方法，教学成绩无法提高。三是教师缺乏教学研究意识，对校本教研的重要性认识不够，没有静下心来认真的研究教育教学方法。四是教师学习劲头不足，对学科理论知识的学习不深入，分析教材的能力弱，驾驭课堂的能力不强。五是教师反思和总结提炼的水平相对欠缺，撰写教育教学经验文章劲头不足，所写出的文章网络痕迹严重。下步工作打算：充分发挥各学校新建多功能教室的作用，利用网络优势，拓宽教师学习的渠道，提高多媒体教学水平；打破常规教研工作方式，多形式开展校本研讨活动，提高教师教育教学研究水平；发挥中心教研组的作用，根据已形成的学科教学调研报告，统筹开展全乡学科教研活动；抓好理论学习，让教师逐步掌握有用的理论知识，提高把握教材、分析教材的能力，提高课堂教学效率；结合各校实际，抓好小课题研究，提高校本教研的实效性，针对性，切实解决教育教学中的困惑。

篇9：极乐乡中心学校校本教研工作总结

工作总结

在上级教育主管部门和白腊苗族乡中心小学校行政领导的正确领导下，在叙永县教师进修校的得力指导下，通过全乡小学教职员工的共同努力，我乡2013年秋期小学教学教研和师培工作圆满结束。现将本期工作总结如下：

一、教学教研方面。

本期我校教学教研工作继续以推进“有效备课、抓实备课”，促“有效课堂”为平台,紧紧围绕创建“有效教学、和谐课堂、努力提高教学质量”开展了以下工作。

1、加强理论学习：针对我乡青年教师多的特点，我们把抓理论学习放在首位，要求每校每周两个小时的自学时间。人人有学习计划，学习记录和学习总结。本学期主要以《小学综合实践活动课程实施指南》《白腊苗族乡中心小学校教学常规管理基本要求》、各学科教学的规范要求、各学科的《课程标准》为内容进行深入学习，撰写心得体会。同时，要求各校教师阅读关于“有效教学，和谐课堂”方面的报刊、书籍。

2、认真落实课程“三开”工作，抓实备课、上课。中心校提出了统一要求，突出了课堂的针对性和有效性，并加强了检查力度，使我乡全体教师的备、讲、练能力得到不同程度的提高。

3、坚持开展了每月一次的“教学六认真”检查，对其中发现的问题进行了及时纠正和整改。

4、坚持了平时的推门听课。采取教导主任个人听课与教导主任组织教研组长、教师集体听课的方式，及时与上课教师交流心得和探讨教学中的辣手问题。

5、坚持不懈地抓好毕业班工作。

（1）期初，认真组织六年级教师按时参加教师进修校组织的六年级各学科教材培训。加强对毕业班听课、班级管理等。

（2）中心校多次要求各校认真分析本校本届毕业班的基本情况，根据具体情况制定和落实毕业班教学工作，要求做到经常性的视导，发现问题及时纠正。

6、认真扎实地推进新课改工作。

认真抓好了新教材的培训：根据进修校教研室的安排按时派送教师参加县级教材培训。

二、师培工作。

全面落实课程“三开”工作、提高教育教学质量，扎实开展教师继续教育工作，促进教师专业化成长。对此，本学期我乡在教师培训、继续教育工作方面相当重视，主要采取以下的工作措施和开展了一系列的工作。

（一）、加强了继续教育的工作领导，高度重视了管理。

成立了继续教育工作领导组，并在乡教育工作会上制定和通过了继续教育工作制度，统一了要求、规范了工作、落实了责任。

（二）、具体开展的工作

1、加强教师师德建设，充分提高了教师们的政治觉悟和法制

意识。本学期，我乡采取以片区为单位集中或各校分散组织教师学习了各项教育法规，要求每位教师写心得体会作为继续教育中“师德修养”学时登记的重要内容。

2、组织全乡教师完成“专业技术人员职业道德和创新能力建设”考试。合格率百分之百。

3、认真组织和督导我乡教师进行“国培计划”的学习，保质保量完成“国培计划”的培训任务。

4、认真组织教师参加了新课程的教材培训，促使广大教师掌握新的教育教学理念和教学方式、手段。

（1）、按时认真组织教师参加县级教材培训。

（2）、充分利用各学科教材配备的教学光盘，组织教师集体观看或分散自由观看，让教师们从中吸取教学的新模式和新手段。

5、认真组织我乡教师参加县上组织的各种竞赛和各级各类教师培训活动。要求各参加教师带着任务学习、培训，严格遵守劳动纪律，务必按时、保质、保量地参加所有活动。

6、10月25日组织我乡全体教师参加了“白腊苗族乡第二届语文、数学、英语、科学有效课堂展评活动”。

7、10月上旬在派我乡教师到叙师附小参加“叙师附小青优课竞赛”，12月20日与泸州江阳区教培中心举行音乐教研联谊活动，各项活动取得圆满成功。

8、高度重视教师的文化知识的教育，大力推进教师的学历建设。为此，乡中心校要求各校必须加强教师学历提升动员工作，要积极鼓

励和大力支持教师们参加学历培训。

9、针对村小教师、理科教师、老龄教师认真开展了普通话升级达标校本培训，同时按计划派出教师参加县进修校组织的普通话“二甲”的培训与检测，通过培训，教师普通话水平得到了进一步的提高。

三、村小的管理方面

1、建立村小工作领导组，实行学校领导联系村小责任制，要求联系领导每月定期到村小检查一次，对村小的教学六认真，学校管理等方面提出了具体的指导意见,并定期向学校汇报村小工作情况。本学期,各联系领导下村小检查指导工作人均达3次以上。

2、督促村小认真落实课程“三开”工作，加强村小内部管理。结合村小的具体情况，指导各村小制定了管理细则，并给各村小下达了教学目标任务。从期末成绩看，目标任务完成得较好。

3、特别加强了村小教师的师资培训，尽量安排村小教师参加县上各种培训活动。

4、加强了村小之间在内部管理、教学教研方面的联谊工作。使 各村小之间互相交流经验，取长补短。

四、存在的问题：

1、全乡学科教学质量不平衡，主要表现在小学语文、数学

不平衡，语文普遍好于数学。

2、师资力量不足，全乡各校点的教学质量不均衡。

3、教师教学业务能力参差不齐，部分教师课堂教学的效益

不够高。新教师的教育教学能力、教学方法、技巧、课堂调控能

力等还需要进行强化培训。

4、教师们教学探讨研究精神不够，在新教学理念、新教学手段的学习方面消极被动，有很大部分教师课堂教学还在走传统的老路，不能跟上新课程发展的步伐。

针对以上问题，说明我们的工作还做的不够好，不够细，不够严谨。来期将以饱满的工作热情，更加认真、仔细、严谨的工作态度，努力工作，争取更好、更优异的成绩。

白腊苗族乡中心小学校

篇10：极乐乡中心学校校本教研工作总结

一、指导思想

校本教研是一种以校为本的学习、工作、研究三位一体的学校活动和教师行为。它不是一种具体的研究方法，而是一种研究取向；它不仅是教师的专业发展活动，也是一种经验的理论提升过程；不仅是教师的个人行为，也是学校提高教育质量，创建个性化、特色化学校的主要途径之一。因为这项工作在我校起步晚，我们还处于摸索前行阶段，我们应该以这一校情为基本点，以推动素质教育为总体出发点，以促师资、升质量、转校风、提声誉为着眼点，向教研要质量，向教研要水平。鉴于此，特制定我乡本学年教研工作计划。

二、工作目标

1、大力加强校本培训，提高教师的校本教研理论水平，着力打造一支校本教研理论水平过硬的教师队伍。加强对新课程标准的学习，深刻领会新课程标准的精髓，准确把握课程改革方向。

2、以课题研究为依托，以新课程展示课、公开课、优质课为载体，大力开展以校为本的教学案例研究，努力形成具有实践意义的研究成果。继续加强校本教研组织建设，强化以备课为基本单位的校本教研组织体系，健全备课的校本教研功能。

(1)注重对跨学科、跨年级教师的组织、引导和帮助，使其真正发挥学科综合的校本教研作用。

(2)重视校本培训和校本教研资料的整理和保存，力争使我们的校本研训发挥长效作用。

三、工作思路

1、以自我总结反思为依托，加强教师的理论培训。

教师的自我总结反思包括课程实施前的反思，课程实施中的反思，课程实施后的反思;包括课程实施者的反思。这就要求教师要有较高的理论认识水平，对自己的课程有较高的理论分析，这就促使教师积极参加学校组织、组内组织的校本培训，同时自己积极学习有关理论。

2、以同伴互助为载体，提高教师的校本教研实践能力。

通过集体备课、听课、评课、议课等活动，使教师在自我总结反思的同时，开放自己，形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长，从而达到提高教师的校本教研实践能力的目的。

3、以专业引领为契机，提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平。

专业引领，就其实质而言，是理论与实践的结合。我们的教师都具有较为丰富的校本教学实践经历，也都具有一定的校本教研理论水平。但在如何将校本教研理论较好地运用于校本教学实践，在校本教学实践中如何总结概括出自己的校本教研理论方面还是比较薄弱的。专业引领就显得尤为重要了。

四、具体措施

1、健全业已存在的良好的学习机制，加强教师的校本教研理论学习，夯实教师的自我反思的理论基础。

各校务必坚持每周一个固定下午的学习时间不动摇，平时加强自我学习。通过学习，掌握先进的校本教研理论。着重把握、理解新课程标准的精髓，学通、学透，力争把握课程改革的方向，同时组织教师讲好我的育人故事活动

2、积极投身于校本教研实践，提高校本教研实践能力。

(1)积极参加学校校本研讨。通过研讨，教师们交流校本教研心得体会，学习他人的先进经验，不断完善展现我校近年来的校本教研成果—校本课程《浪花一朵朵》。

(2)大力推荐富有特色的新课程教学课和优秀远程教育资源课程，参与学校的新课程展示。形成展示课设计、案例、反思等多样形式的呈现。

(3)以示范公开课为载体，大力推进教学案例分析研究，教学反思撰写，教育叙事研究以及富有教师个人特色的教学设计的撰写，同时注意保存研究资料，及时上交教导处，真正使我们的研究成果能发挥长效作用。

(4)中学及规模大的完全小学应健全集体备课的制度，真正发挥集体备课的同伴互助效能。每次重大的校本教学活动(如优质课、新课程展示课、教学论文等)都应该以备课组为组织单位进行集体备课，至少本备课组的成员都应该参加，必要时可以教研组全体成员共同参与，务必使每次集体备课都能发挥集体的智慧，集体成员之间的思想相互交流，互相碰撞，产生集体智慧的火花，从而达到相互促进，共同成长，真正提高校本教研能力的效果。

(5)重视听课调研，进行阶段小结与反馈，促进校本教学实践能力的进一步提高。听课调研的目的就是要了解教师在实施新课程校本教学过程中，对校本教学理念的领会贯彻情况，教学行为的转变情况以及师生角色的定位等情况。对好的、富有特色的课堂及时总结推广，对存在问题的课堂及时指出，及时改进。

(6)以课题研究为突破口，将教校本教研实践中的问题理论化，通过理论研究，形成理论系统，再对校本教研进行理论指导。课题组定期召开课题组成员会议，对阶段性研究成果进行汇总，及时形成研究成果，同时注意材料的搜集整理工作。

3、依靠专业引领、重视家校合作，提升校本教研整体水平。

1)真正发挥我乡各位县乡名师、新秀、骨干等的引领、示范作用，带动整体校本教研水平的提升，尤其注重“诵读指导活动”。

2)发挥教研组的优势，经常性的进行教研组的交流，互通有无，通过向其他教研组学习，博采众长。

3)通过走出去的方式，积极主动向上级领导、专家及兄弟学校取经，通过引进来的方式，请一些专家来讲座，来引领；开展好家校合作、送教下村系列活动，拓展教研路子，提升教研水平。

4、全乡按照中学设立文科组、理科组、综合组，小学设立语文组、数学组、英语组、科学组、综合组等个教研小组开展工作（每组均由骨干教师担任组长）。

5、具体工作安排见中心学校行事历和各中小学行事历。

昌洲乡中心教研组

2017.8.28

附件：小学组各教研组负责人员

语 文：洪 燕 方武秀 盛田田

篇11：文澜镇中心学校校本教研第二阶段

一、指导思想

在新一轮课程改革的背景下，教师必须成为专家型、学者型的教育工作者。教师不仅要教书育人，还要总结和探索教书育人基本经验和内在规律。校本教研就为教师提供了一个发挥才能的平台。所以，校本教研必须以学校发展为本，必须以教师发展为本，必须以学生发展为本，让校本教研真正成为教师教育教学理论与实践的桥梁；成为学校通向教育科研的阶梯；成为教师专业成长的主渠道。让每位教师都可以根据自己的教学水平、兴趣、特长，进行设想—实践—再设想—再探索，形成自己的教学风格特色，促进个性发展，成为专家型、学者型的新时代教师。

二、组织情况

（一）我校专门成立校本教研工作领导小组，负责校本教研工作规划协调，检查评比等工作。

组 长：孙建文（文澜镇中心学校校长）

副组长：赵 春（文澜镇中心学校副校长）

成 员：李易芩（文澜镇中心学校教导教科处主任）

郭智斌（文澜镇中心学校总务处主任）

杨华荣（文澜镇中心学校东村小学校长）

李荣生（文澜镇中心学校北窑小学校长）

李维柱（文澜镇中心学校水沟小学校长）

余宝兴（文澜镇中心学校白路脚小学校长）

赵卫东（文澜镇中心学校陈家寨小学校长）

刘永星（文澜镇中心学校十里铺小学校长）

胡 昆（文澜镇中心学校姜家寨小学校长）

白永林（文澜镇中心学校土官村小学校长）

李志清（文澜镇中心学校马房小学校长）

李宝信（文澜镇中心学校大台子小学校长）

崔政国（蒙自机场小学校长）

（二）成立教学指导专家组，整合校本教研资源，负责深入学校、课堂进行听课、调研，有针对性地开展教学研究活动，做好校本教研工作的培训、指导和服务工作。

顾 问：张平海（红河学院教务处主任、教授、博士）

岳绍品（蒙自县教师进修学校副校长）

杨惠华（蒙自县教科所教研员）组 长：赵 春（文澜镇中心学校副校长）副组长：李易芩（文澜镇中心学校教导教科处主任）成 员：李乔有（文澜镇中心学校教导教科处教研员）

夏艳梅（文澜镇中心学校教导教科处教研员）

胡丽兰（文澜镇中心学校教导教科处教研员）毕小惠（文澜镇中心学校东村小学教导主任）

舒建秋（文澜镇中心学校北窑小学教导主任）

路稳仙（文澜镇中心学校水沟小学教导主任））

孙必荣（文澜镇中心学校白路脚小学教导主任）

罗春辉（文澜镇中心学校陈家寨小学教导主任）徐丽芬（文澜镇中心学校十里铺小学教导主任）丁凤琼（文澜镇中心学校姜家寨小学教导主任）左淑芳（文澜镇中心学校土官村小学教导主任）杜秋枫（文澜镇中心学校马房小学教导主任）普志华（文澜镇中心学校大台子小学教导主任）

毛雅丽（蒙自机场小学教导主任）

（三）条件保障

１、建立和执行“以校为本”教研制度建设的保障机制。２、建立课题研究工作经费保障机制。

三、实施内容

１、致力于以校为本，提高教研活动实效

校本教研是学校可持续发展的增长点，是促进教师专业成长的有效途径。我校在坚持教育教学常规管理工作日常化、细致化的同时，积极探索和深入开展校本教研活动，建立健全合理科学的校本教研制度和以师为本的专业发展模式，对学校校本教研的规范和发展起到了积极的推动作用。

学校以实施新课程为契机，把课改实验、教师培训和教学研究紧密结合，实行“以校为本”的研训制度，每周星期二为校本研修日，着眼教师的发展，构建“课——研——训”一体的专业成长机制，深入开展校本教研活动。

集体备课是开展校本教研的重要载体。集体备课是集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高备课质量的重要形式。我校实行同年级同学科教师“集体备课——资源共享——个人调整——课后反思”的备课制度，按年级、科目把教师分成若干个备课组，选派业务能力强、教学水平高、协调能力强的教师到各备课组担任组长，针对各年级教材中的重点、难点章节深入开展集体备课。备课采取“分工主备——自研教材——拟定议案——集体研讨——个性化修改——课前精心准备——因材施教——反思提炼——总结研讨”的形式开展，形成一个相互影响的“合作链”，实现资源共享和优势互补。我校三年级语文备课组针对阅读教学和作文教学深入到白路脚小学、十里铺小学开展“对比式教学”课例研究活动，从而把集体备课活动推向深入，缩短了实践与理论之间的差距，实现理念与经验的整合。

根据我校下辖11所完小，校点分散的实际，我校专门成立中心教学研究组，每学期轮换选派教师成立教学小分队，分别到各完小开展中心教学研讨活动，活动以菜单式进入运作，由各完小一线教师填报重点、难点课题，中心教学研究组从中选择有代表性和普遍性的难点、热点问题作为活动主题进行研讨，由各完小“点菜”预约上门的方式进行校本教研活动。活动具体分为以下八个步骤：选题——分散备课——集中说课——完善设

计——一课多练——集体互评——实录反思（执教教师）——反复补改，最后形成优秀教学设计，教学小分队分赴到各完小进行示范教学。2007—2008学年，中心教学研究组选派教学小分队分别到马房小学、大台子小学、土官村小学、姜家寨小学开展四次教学研讨活动。中心教学研究活动侧重于新课标及教学中的重点、难点问题，通过开展校本教研，主备教师、辅备教师、讲课教师与听课教师集体研讨，达成共识，从而付诸行动，共同提高。

课后反思是一种回忆、思考、评价教学经验的活动过程。它是对过去经验的反馈，同时又是做出新计划和活动的依据。作为校本教研的一种基本方式，课后反思在提高教师综合素质的过程中具有重要的作用。我校利用各种教育教学机会，帮助教师树立反思的理念，在全校营造全员反思的氛围，构建“活动——反思——跟进”的研修三段模式，激发教师对教学的现实反思，使教师在反思中产生需要，提出问题，并寻求解决问题的策略与方法。我校引领全体教师学习《如何撰写教学反思》、《小议课后记》等文章，鼓励教师撰写教育叙事，并认真进行教学反思，从内容上要求教师从教学观念、教学行为、教学内容、教学效果四个方面进行反思；从形式上要求教师每天一反思，每周一小结，每月一总结。即教师每天将教学活动反思心得简要地进行记录，一般在几百字左右；从本周教学反思中，选择具有一定价值的反思内容进行细化整理；各教研组从当月收集的教学反思中选择一部分上报专家指导组，由专家组进行分类整理，分析评价后，最后编辑成册。学校还认真做好反思评价的反馈工作，教师在其中感知自身存在的优点和不足，认识到撰写教学反思和教育叙事的重要意义，使教

师反思后知困，知困然后知进取，促进教师专业发展。

2007—2008学年，我校积极为教师搭建各种交流平台，组织开展听课、评课、信息技术与课程整合暨远程教育资源运用教学竞赛、学生朗读、数学、作文学科竞赛、示范课、研讨课、教师课堂教学技能考核等教研活动，并针对如何提高30—59分学生学习成绩，挖掘潜能生、转化学困生、培养特长生及如何培养学生的课堂常规，如何搞好毕业班教育教学工作，加强班级常规管理等方面进行了跟踪调查和专题研讨，校本教研活动教师亲自参与，有效提高，使校本教研落到实处。我校在积极引导教师提高专业技能的同时，加强教师计算机应用能力的校本培训，有效促进了信息技术、远程教育与各学科教学的有机联结和发展，提高教学效率。我校对每一位教师课堂教学技能考核和教学竞赛情况进行现场录像，并刻录成光盘供教师观看，使教师在认真分析和吸收同事教学经验的同时，也能够通过录像进行自我反思。这一措施实施以来，反映良好，效果突出。

我校经常组织教师轮流参加各级各类教研活动、培训活动，提高教师专业素养。2007年11月，我校与红河学院工学院结成教育信息化专业支持合作伙伴。2007年12月，我校邀请了蒙自县教育局局长刘鹤鸣到校作了“学校管理与校本教研”专题讲座。2008年3月，我校组织召开了毕业班工作经验交流会，并举行了语文教师课文朗读比赛。2008年4月，我校特邀了蒙自县城区4所小学的教导主任、教科室主任做专题讲座，召开“如何开展有效的教研工作”专题培训会，蒙自县教科所的领导、教研员也亲临会场指导。学校采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，使教师接受先进的教育思想，有效解决教学中的困惑和问题，开阔了教师的

专业视野。

２、深化课题研究，提高教师科研能力

我校始终将“增强教师科研意识，提高教师科研能力”作为学校工作的重点，在广泛开展科研理论知识培训的基础上，编制教师问卷调查表，并进行深入分析，结合教师的实际情况，于2007年9月正式决定开展“微型课题”试点研究工作，明确“低起点、小课题、短周期、重实效”的基本思路，注重“四实”，即：“实际、实在、实效、实用”，以教师工作实践中存在的实际问题为中心，以个人或小组的方式发现问题。“课题”由教师自身教学中的现实问题生成，指向教师个人实践能力的提高，容易让教师感觉“有用”，而且课题小，时间短，易操作，反馈快，个性化强。通过“微型课题”研究工作的开展，能够在短期内首先让教师熟悉基本的科研理论与操作方法，并初步尝试到成功的乐趣体验，感受到研究与成长的快乐。

为切实保障此项工作的顺利实施，学校专门成立了“微型课题”研究工作领导小组和指导组，并积极争取有关专家定期进行指导，从选题、开题论证、阶段报告等方面强化研究过程管理，坚持“以研代培”的宗旨，努力实现“在研究中学习，在学习中成长”的发展目标。2007年12月11日，我校在陈家寨小学举行首次“微型课题”开题论证会，县教科所的张副所长、刘波老师、周千善老师亲临会场进行工作指导。2008年3月28日，我校邀请红河学院、蒙自县教科所的专家、领导，组织下辖各完小的教导主任、教研组长、陈家寨小学微型课题组成员，举办了微型课题研讨交流会。现在，我校的省极课题《民族贫困地区小学教师科研能力和水平

提高研究》、县级子课题《创建以校为本教研制度建设基地》、《苗族小学新课标趣味识字教学方法和途径的研究》等六个校本课题、《精心设问，提高课堂教学有效性的实践研究》等5个微型课题立足以校为本，深入研究，在校内已形成浓郁的研究氛围。

学校教导教科处十分注重对课题研究的指导检查工作，切实抓好课题研究的过程管理，及时了解各课题组的研究进展情况，督促各课题组认真做好每一阶段的研究工作，并按时完成每一阶段的研究报告。每学期学校都定期组织各课题组开展课题研究阶段成果交流会，有针对性的开展校本教研活动，教育科研为教师提供了相互交流、经验升华的无限平台。学校教科研工作扎实、有效，不断呈现研究成果，为提升学校教育教学质量奠定了坚实的基础。

3、构建学习型组织，促进教师专业成长

教师是教育之本，是学校的宝贵资源。随着社会发展的不断加快和教育的纵深发展，教师自身所具备的素质需要不断提高，以适应当前社会变革的需要，这就迫切需要帮助教师树立终身学习的理念。我校立足学校实际，深入、扎实地开展了《课程的反思与重建——我们需要什么样的课程观》校本培训工作，创建学习型组织，在广泛开展调查了解的基础上，认真制定了《文澜镇中心学校教师科研素质发展体系》，每一位教师对照《体系》中的相关目标，结合自身情况，分阶段、分项目制定出明确的个人发展目标，通过个人学习与团队指导相结合的方式，促进学习效率的最大化。教导处和学科教研组每月组织一次学习情况汇报会，对照教师个人的学习目标与落实情况，逐条进行评议，帮助教师找出问题，改进学习方

法提高学习效率；鼓励教师与书为友，激励广大教师做学习型教师，养成平时乐于读书看报的习惯，多渠道获取知识，善于从点滴的学习中积累财富，在日积月累中提高综合素质。教师以“自修——反思——实践”和合作、互助、集体与个人相结合的方式，在学习过程中实现专业发展和个人成长。

学校除积极引导教师开展学习外，同时加大建立和完善各完小校园图书室的建设工作，将图书资料的购买和订购费用纳入学校工作计划，为教师学习搭建平台，营造书香校园，为教师提供丰富的学习资料，为提升教师专业素养起到了积极的促进作用。

四、实施效果

1、教师的专业意识得到了明显增强，初步具备了自我反思与交流协作的能力。校本教研为教师专业发展创建了良好的学术研究氛围，为教师提供了必要的学习资源，教师通过学习、培训、交流、研讨等一系列锻炼，学会了自我反思、同伴互助。教师在实践中学会反思，在相互尊重中学会了交流，在虚心中学会吸纳，在领悟中学会调整，在合作中学会成长。

2、提高了教师的教育教学理论，转变了教育教学观念，树立了新的课程理念。现在的教师已经认识到自身角色的转变，教师不再是学习中的权威者，而是学生学习的组织者、引导者、合作者，学生不单纯是抽象的学习者，而是有着丰富个性的完整的人，同时又具有独特的个性。教师必须尊重学生的个性差异，关注每一位学生的健康成长。教学中，教师努力体现以生为本，鼓励学生主动探究和思考；教师从单纯注重知识的传授转为关注学生的学习方式、学习愿望和学习能力的培养；教师以教材为范

例，充分利用教材，挖掘各种课程资源，特别是一些生成性教学资源的利用；广大教师不仅传授知识，而且与学生分享彼此的思考成果，交流彼此的情感、体验与观念，增进了了解，教师唱独角戏的越来越少；教师能够进行有效的指导，设疑、点拔得当；教师能够面向全体学生，注意因材施教，尊重学生的差异性。

3、增强了教师的科研意识和科研能力。我校形成了校长带头，人人参与的“勤学、乐教、互助、共享”的校本教研氛围，调动了广大教师的积极性，学校教科研工作出现了可喜的局面，教学研究蔚然成风，教学活动形式多样，研讨课人人参与，人人发言，肯定优点，并能提出合理化建议。教师的专业能力得到了发展和提升，同时学生也得到了全面发展，自主、合作、探究性学习方式充分激发了学生的学习兴趣，培养了学生动手、动脑和创新能力。师生的共同发展，共同提高，有力地促进了学校的发展。

五、存在的问题及今后的工作思路

校本教研是促进师生发展，提升教师专业水平的有效途径，是提高学校管理水平和教育教学质量的有力保障。我校结合学校实际，对开展校本教研工作进行了有效的实践和探索，经过认真的反思，我校的校本教研工作还存在以下问题：

1、由于教师素质参差不齐，部分教师对校本教研工作认识不到位，仍然固守常规工作，参加校本教研工作积极性有待提高。

2、相应的考核评价机制不够完善，导致校本教研工作的效果还未达到理想状态。

在今后的工作中，我校的校本教研工作将以学校发展为主题，以内涵发展为主线，以加强师资队伍建设和新课程改革为重点，切实加强校本教研，规范校本教研制度建设，建立健全校本教研评价机制，增强校本教研的针对性和实效性，促进教师专业发展。