龙子湖区工作总结

2024-04-24

龙子湖区工作总结(通用12篇)

篇1:龙子湖区工作总结

龙子湖区学校食堂“六T”管理创新工作总结

2013.11.12

我区现有5所学校、7所幼儿园设置了食堂,5150余名学生在学校用餐。学校食堂办得好不好,直接关系到师生的身体健康,直接影响学校的社会形象。为加强我区学校食堂管理工作,切实保障广大师生的饮食安全和身体健康,2013年5月-12月,在辖区学校、幼儿园食堂推行“六T”管理法,学校及幼儿园食堂覆盖面为100%。通过“六T”管理,倡导食堂和餐饮店员工从小事做起,做好每件事情,让每位员工都养成“六T”的习惯。提高我区学校、幼儿园食堂和餐饮店整体的卫生状况和管理水平。

一、加强领导,健全组织

我区成立了餐饮“六T”管理现场管理创建工作领导小组和工作小组,区食药局局长尹亮担任领导小组组长,区教育局副局长叶成国和区食药局副局长聂素梅担任领导小组副组长,领导小组下设办公室,办公室设在区食药局,具体负责餐饮“六T”管理创建工作。

领导小组通过多次召开座谈会、工作会议,听取意见和建议,研究创建工作推进方法和实施措施,为创建工作提供了坚实的保障。

二、制订方案,认真实施

根据“六T”要求,结合我区的实际情况,本着提高我区学校、幼儿园食堂整体的卫生状况和管理水平,我区制订了《龙子湖区推行餐饮“六T”管理实施方案》,方案明确了工作的目标任务和具体时间节点,落实了相关措施,保证了工作的顺利开展。

在组织实施过程中我们主要做了以下几方面的工作:

1、统一思想,提高认识

“六T”管理不仅是要落实一种科学长效的管理方法,更重要的是要树立一种创新的管理理念。现场管理规范的核心是科学处理现场的人、物品、场地三要素之间的关系,而员工是创建“六T”的主体,为此我们于2013年6月26日,我们召开了“推行餐饮‘六T’管理启动会和培训会,首先让学校领导和员工统一思想,提高认识,发动员工一起行动,知道了创建工作的最终目标是要全面提升食堂的安全、卫生、品质、效率、形象和综合竞争力。学校食堂的各项管理要求变成员工的创造性成果和良好的习惯,通过宣传,不仅让广大员工增强了意识,同时大家的理念更新了,为创建“六T”食堂现场管理工作奠定了思想基础。

2、组织学习,明确要求

“六T”是一套科学的、系统的管理方法。我们认真组织领导员工的业务学习,通过学习,员工知道了六个天天的内容是什么,同时清楚地知道要实施“天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进”等六个方面,必须按顺序进行,不能颠倒,不能取消,不能停顿,天天做,螺旋向上,不断提升而没有终止。“六T”知识的学习,为创建工作打下了专业基础。

3、参观学习,实地取经

在市局的支持下,我们分期分批组织了学校分管领导和业务骨干到本市以及外地实施“六T”管理酒店学习取经,让他们身临其境,既感受实施“六T”后的良好环境氛围,又增加员工的感性认识,使他们学有榜样,干有方向。领导小组还多次组织人员到各校现场督导,指问题、提建议,认真推进创建工作,使工作达到了最好的效果。

4、科学管理,循序渐进

在各学校领导重视下,各校在创建期间按要求添置了与“六T”要求相关的设备和物品,请专业广告公司制作了“六T”的版面;同时我们自制了一些标识、标签、图表等,让一个崭新的“六T”食堂现场环境展现在大家前面。同时全体员工行动起来,明确了自己的管理责任,不仅明确自己责任区的工作职责,同时明确自己的卫生包干区,逐步实现了自己工作的标准化、规范化。在创建过程中,他们坚持循序渐进的原则,先从“六T”的前三项做起,即天天处理、天天整合、天天清扫,通过实施天天处理后,那些必需品与非必需品区分开,在刚开始时,员工很不习惯,但通过检查、提醒、改正,现在已养成了天天循环整理的习惯。天天整合,就是所有物品都有名有家,便于取放,节约时间,提高了工作效率。天天清扫则是每天对工作场所进行彻底清扫,虽然增加了员工的工作量,可是工作环境清洁、明亮了,工作心情也愉悦了,员工们认为,虽然工作做得多了,但大家的辛苦换来了整洁的环境,这是值得的。由于大家看到了自己的劳动成果,更加鼓起了“六T”实施的干劲。第三阶段(实践阶段),对“六T”的后三项进行强化落实,要求学校员工能根据“六T”的要求,做到天天规范、天天检查、天天改进,大家是互相督促、互相提醒、互相帮助,共同提高。

三、积极整改,成效显著

在创建过程,是一个不断学习,不断提高的过程,各校食堂敢于尝试、探索好的方法,对提出的意见和建议乐于接受,并积极改正;在操作过程中,遇到困难敢于克服,勇于向有经验的师傅请教,尽量做到精益求精,做得最好,为实现工作目标而努力改进,不断完善。

目前,各学校、幼儿园食堂的“六T”管理工作有了很大的起色:学校食堂的用具摆放整齐,物品有名有家,地面墙面清洁,食堂的环境面貌也焕然一新。员工的精神面貌更加好了,工作效益得到很大的提高,用餐师生的给予了肯定与好评。尤其是铁二小、区文教幼儿园、龙一幼儿园、风二等食堂的创建成效更为显著。同时,也受到媒体的关注,多次接受采访和报道。2013年12月26日,蚌埠广播电视台淮河晚报栏目就龙子湖区学校、幼儿园食堂开展“六T”管理工作进行了详细的报道,市食药局戚仁江支队长在报道中对“六T”管理的推行给予了肯定,并表示要在总结龙子湖区工作的基础上向全市推广餐饮“六T”管理。

根据安排,在各校开学后将依照《龙子湖区餐饮“六T”管理达标规范标准和评分方法》,开展“六T”管理工作检查评比活动,届时将对达标单位给予授牌和表彰,对不合格单位将责令其整改并通报批评。

龙子湖区卫生局龙子湖区食药局龙子湖区教育局

篇2:龙子湖区工作总结

及下半年工作措施

今年以来,我委在区委、去政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,始终坚持以发展为中心,紧紧围绕服务全区经济发展、促进项目建设这一根本宗旨,根据年初制定的各项奋斗目标,积极履行经济管理职能,锐意进取,扎实工作,全面推进和谐社会建设,确保各项目标任务的顺利完成。

一、上半年各项工作开展情况

(一)、主要经济指标完成情况 预计上半年各项主要经济指标完成如下:全区规上工业企业完成生产总值29亿元,完成目标任务的51 %,同比增长51%;工业增加值完成7.8亿元,同比增长26.5 %;固定资产投资完成0.86亿元,任务完成过半;规模以上企业新增8户,完成市下达的目标任务80%;招商引资完成引进资金3600 万元,引荐资金400万元,分别完成目标任务的52 %和58%;

(二)、切实抓好重点项目的跟踪服务。今年以来,区委、区政府将投资和重点项目建设作为发展经济的首要任务,作为一切工作的重中之重,摆在了更加突出的位置。今年我委共有“3461”项目5个。其中在建项目2个,新开工项目2个,前期谋划项目1个,总投资7.6亿元。为确保“3461”项目的顺利实施建设,我委在推进重点项目建设中进一步完善工作机制,细化目标,强化责任。企业的需求就是经信委努力工作的方向,把为

企业的协调和服务作为经信委的基本职能。通过加强政策理论和业务知识学习不断提高经信委工作的服务水平和服务质量。

(三)、积极做好科技专利申报工作 今年市科技局下达给我区的目标任务:科技专利120项、高新技术产业三家。截止目前已完成专利申报63项、获批高新技术产业企业2家,均超额完成上半年的目标任务

(四)、认真做好企业改制工作 年初,成功完成了染化厂的改制工作。下半年我委重点将对飞龙铝业公司、无线电二厂、墨水厂进行改制,各家改制方案已基本确定,争取年底前彻底完成上述三家的改制工作,完成职工的安置,同时我委希望在区委、区政府的大力支持下力争解决白羽公司、纺机厂、五交化公司等企业改制后遗留的历史问题

(五)、信访稳定工作常抓不懈 为了维护改革发展和社会稳定的大局,维护群众的合法权益,解决群众关心的问题,我委时刻牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨,积极做好职工来信来访工作。今年上半年在我委全体成员的共同努力下,职工来信来访量不论是上访批次还是上访人数与去年同期相比都有较大回落。下半年随着企业改制力度的加大,可能会出现集中和较大规模的职工上访现象,无论出现何种情况,我委全体成员将继续从讲政治的高度不断提高对信访稳定工作的认识,坚持稳定压倒一切的方针,进一步强化责任意识、群众意识、服务意识和法制意识,加强学习,提高工作水平,努力把职工的诉求解决在基层,尽可能的避免职工越级上访,为维护稳定打局,促进经济发展做出最大的努力。

(六)、积极开展创先争优活动 区经信委党委作为基层党组织,在开展创优争先活动中党,领导重视,组织健全,制度完善,按照活动要求我委印发了《龙子湖区经信委深入开展创先争优活动的实施方案》的通知,明确了活动的总体要求和主要内容。我们要求区属企业各党组织在开展创先争优活动中,一要加强学习,努力争创学习型党组织、争当学习型党员;二是在基层党组织中努力做到“五个好”;三要充分发挥党员的先锋模范作用,拓展“讲党性、重品行、做表率”活动;四要发挥基层党组织作用,强化服务人民群众意识。通过开展创先争优活动促进基层党组织和广大党员在践行科学发展、共建和谐社会、服务人民群众中做出表率。

(七)、其他工作 一是履行综合治理、计划生育签约责任。今年以来我委区属企业未发生一起失窃、被盗案件,也未出现一例计划外生育,较好的履行了签约单位的责任。并按照要求与区属各企业分别签订了综治、计生目标责任书。二是在机关支部内部认真开展党风廉政建设。按照党风廉政建设责任制的要求,始终把党员的先进性作为衡量自己言行的标准,保持着高度得廉洁自律意识,上半年我委未发生违纪违规现象。三是抓安全生产促经济发展,认真做好安全生产的宣传工作,做到安全生产人人有责。四是认真抓好节能减排任务的落实。加大对节能减排工作的宣传力度,利用“全国节能减排宣传周”广泛向全社会宣传节能减排的重要性。年初,区政府与乡镇街道及辖区重点企业签订了节能减排目标责任书,将任务层层分解,任务落到实处,确保全面完成了节能减排目标。

今年以来,在全委的共同努力下,各项工作取得了良好进展,逐步形成了干部干劲大,工作作风实,制度落实好,机关氛围优的良好局面。但工作中也存在着一些不足和问题,与区委、区政府的期望还有差距,经信委在软环境建设上还需进一步加强,我们将在下半年的工作中积极加以改进。

二、主要措施

总体思路:全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,坚持以科学发展观统领经济发展大局,围绕当好参谋,抓好重点项目,搞好协调,加快全区经济结构战略性调整,转变经济增长方式,圆满完成去委、区政府安排的各项工作任务。

(一)、加强对全区经济工作形势的分析。按照上级下达的主要经济指标,认真抓好落实。结合我区经济社会发展计划的执行情况,加强经济运行分析,仔细分析存在的问题,及时提出对策和建议,为区委、区政府的决策提供科学依据。

(二)、继续做好重点项目的协调和服务工作。经信委将充分发挥“抓项目,促发展”的“排头兵”作用。积极做好项目建设中的协调和服务。我们将进一步更新观念、转变职能,深入了解企业的需求,力所能及地做好自己的本职工作,为企业的发展做出应用的贡献

(三)、深入贯彻学习党的十七届四中全会精神,进一步加强本级党组织建设。在本系统深入开展了学习实践科学发展观活动,加强政治理论知识和业务知识的学习,不断提升我委党组织的凝聚力、战斗力和执行力,从而更好地营造党员干部爱岗敬业、创新奉献和勤奋工作的良好氛围

(四)、加强党风廉政建设,提高干部综合素质。狠抓党风廉政建设是实现党风政风好转和密切联系群众的重要途径。因此2010年要在继续深化党风廉政建设和完善各项工作制度的同时,不断提高自身素质,大力提升服务水平,使广大干部真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

(五)、深入开展民主评议政风行风工作。着力在巩固、深化、提高和创新上下功夫,建立健全政风行风建设长效机制,为建设平安和谐龙子湖区和实现我区经济跨越式发展做出积极的贡献

(六)、扎实推进重点行业和重点企业节能减排工作。按照“减量化、再利用、资源化”的要求,稳步推动我区循环经济工作及可持续发展。

(七)、加强学习研究,创新工作思路。认真研究中央经济工作会议精神,围绕我区发展的热点、难点,找出制约发展的瓶颈要素,进一步创新我区经济工作思路。

(八)、继续履行综治、计划生育签约责任。加强计划生育队伍建设,积极开展计划生育政策宣传。杜绝各类刑事案件及安全生产事故的发生,为我区全面可持续发展提供优质的人文环境。

(九)、坚持稳定压倒一切的方针,认真做好信访稳定工作,力求把矛盾化解在基层。

龙子湖区经信委

篇3:龙子湖区工作总结

2016年,安徽蚌埠市??子湖区出台《村干部职务退出机制的意见(试行)》,建立不适任村干部退出机制,加强村干部管理。

哪些情形要退出?《意见》详细规定了应当退出职务的14种情形,其中包括村“两委”成员在任期内“不贯彻执行党的路线方针政策,不支持配合上级党委、政府决策部署,不能正确履行法律法规赋予的工作职责,不执行党组织的决定或村民代表会议的合法决定、决议,影响村班子或村民团结,给工作造成不良影响或严重后果”等。

怎么退?《意见》明确村干部退出形式主要是3种:一是主动辞职。本人提出书面辞职报告,经上级党委研究决定和履行程序后,在一定范围内予以公告和通报。二是劝其退职。村委会成员符合辞职规定应辞职,但本人不主动辞职的,由乡街党(工)委劝其退职。对劝而不退,停发全部工作报酬。三是组织调整。村党组织成员应辞职,但本人不愿主动辞职的,由乡街党(工)委根据有关规定责令辞职或免职。

篇4:龙子湖区工作总结

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2014安徽中小学教师招聘面试面授课程

2014年龙子湖区招聘编外聘用教师面试入围人员资格复审工作于7月18日进行,129名拟入围面试的考生中有116名在规定时间内提交证书原件,依据相关程序,报招聘教师工作领导小组审定核查,提交证书原件的考生资格复审全部通过,确定入围面试。

在拟入围面试的人员中有13人放弃面试资格(中学历史1名、小学语文5名、小学数学1名、小学英语1名、小学音乐4名、小学体育1名)。现根据《2014年龙子湖区公开招聘编外聘用教师公告》的有关规定,“因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时,按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补,如笔试成绩相同,则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补”。具体通知如下:

1、递补面试入围人员名单见附件。

2、请拟入围面试的递补人员于2014年7月22日(上午8:30—11:30,下午3:30—18:00)到龙子湖区教育局提交招聘公告所要求的笔试准考证、身份证、学历、学位证书、教师资格证书、普通话水平证书或学校出具的就业推荐表等证书原件供资格复审,并交纳面试费用80元,逾期不予受理。拟入围面试人员不再进行二次递补。

3、关于递补面试人员资格复审情况及面试课题等相关通知,请考生持续关注龙子湖区教育局网站、龙子湖区政府网和蚌埠市教育局网站。

附件:

面试递补人员名单 发送.xls

蚌埠市龙子湖区教育局

二〇一四年七月十九日

篇5:龙子湖区工作总结

政教工作总结 政教工作主要包括学校的德育、安全、纪律、卫生、少大队等方面。虽然涉及面广、头绪多、任务重,但在上级教育部门的指引下,在学校校长的带领下,在其他班子成员的配合下,在全体教职工的热情支持和帮助下,基本完成了预期的目标。现从以下几方面进行小结:

一、坚持每周一的升旗活动。使之成为学校进行爱国主义教育的重要阵地。本学期的升旗仪式我们一改以往高年级学生轮换进行升旗,每周的升旗仪式班级要在全校范围内进行选拔。升旗手以及主持人的演讲稿和串词都必须做到脱稿。通过选拔,我们发现了各班学生都非常重视升旗仪式,主持人和升旗手,护旗手都非常重视这一次展示自我风采的机会。通过改革我们的升旗仪式再不是每个班的累赘了,而变成为每个班的荣誉。

二、加强学生两放学路队,要求每个班按学生回家路线进行排队,尽量减少学生过马路的次数,住校生单独成一队,排队去餐厅用餐,经过我们的集中整治,学生的两放学路队基本上秩序良好,有效地防止了学生由于无秩序而造成安全事故。

三、卫生方面,根据我校实际,将卫生责任区划分明确,责任到班,并形成了政教主任专门负责,定时检查和随机检查相结合的运作模式,从而有力的促进了校园卫生工作的开展。各班级的卫生承包基本上都能做到责任到人,有效防止了部分学生的投

机取巧,做到了学校的每一块地方每天都有人打扫,使校园面貌较前有了较大的改观。

四、加强对住宿生的管理工作。指定专制生活教师全面负责,形成了值周领导、政教处、总务处协同管理网络,使我校一年来在住宿方面没有发生一起事故,从而保障了教育教学工作的顺利进行。

五、在安全工作上,我校牢固树立“隐患险于明火,防范胜于抢险,责任重于泰山”的思想,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈。

加强师生的安全教育,坚持做到“六讲”,即例会讲、班会讲、国旗下讲、课间操讲、班主任专会讲、离校讲。

在安全管理方面做到:严格落实门卫24小时值班制度,严格落实24小时校园值班巡逻制度,严格落实领导值周制度,严格落实住校学生请假外出家长接送制度,严格落实安全事故上报处理制度。开学、放假前印发安全教育宣传单,开展应急演练活动1次,每周一节班队会班主任坚持经常宣传安全知识,确保学生在活动中掌握自救自护的知识,进而保证了学校的和谐与稳定。通过国旗下讲话、红领巾广播站,教育学生“热爱生命,健康成长”。使安全教育成为班主任工作的常规工作,坚持做到了时时讲,事事讲,处处讲。教职工人人签责任状,要求值周领导每天24小时都必须有人在学校巡查。

六、加强红领巾广播站的宣传作用。本学期红领巾广播站进

篇6:龙子湖区工作总结

2011年4月14日21点30分经过全体武协人精心准备、群策群力举办的为期两个小时的龙子湖高校武术巡演-----河职院站活动圆满落下帷幕。

这次活动内容丰富、形式多样,具体分为三大模块:

一、武术套路表演专场暨迎08级会员专场演出;

二、各高校武协负责人一起交流,互相学习;

三、文艺晚会—有精彩的歌曲、舞蹈等文艺节目。此次活动得到了院团委、各兄弟院校以及各大兄弟社团的大力支持,是今年规模阵容最大最强,是投入人力、物力、财力和精力最大的一次。师兄师姐返校观看演出,拉近了成员感情,提高了武协在学校的地位,开创了武协发展的新纪元。

此次武协巡演的成功举办是武协成员共同努力的结果,当然其中也存在一些不足和需要改进的地方:

1、对困难估计不足,策划不周全。某些工作处于无人负责的灰色地带,建议以后做计划时尽量的考虑多种可能因素,制定多个方案;

2、各工作组间缺乏交流、合作不够,造成工作的脱节和重复建设。以后非常有必要在表演会前夕召开工作会议并强调每个人必须出席;

3、动员工作做的不够。准备工作出现人手不足的现象。解决办法是通过平时用武协精神和使命感去调动每一个人的积极性。这次武术表演活动使武术协会为龙子湖高校武术巡演贡献了自己的微薄之力,活动办的有声有色同时也奠定了在周围各兄弟院校中间的主导地位。这次活动得到了广大武术爱好者的大力支持,使越来越多的同学认识武术、了解武术、热爱武术。武协抓住了这次机会,宣传了武术文化,提升了武术健身的影响,从而达到了我们当初的宣传效果。会员的热情更加高涨,更加积极地练习武术、展望未来,我们相信这次武术表演活动带来了意想不到的收获。龙子湖的巡演活动,我们付出了太多太多,大家都很辛苦,但是为了武协我们都觉得值得!在时间紧任务重活动多的情况下,我们取得了的成绩足以令我们自豪。

篇7:龙子湖区工作总结

校团通[2006]17号

为了使龙子湖校区各院、系主要学生干部尽快掌握《华北水利水电学院学生德智体综合测评办法》及班级体、团支部的考核办法,充分发挥各级学生组织、学生干部的自身作用,校团委定于10月22日在龙子湖校区召开龙子湖校区各院、系学生干部工作会议。各院、系05级、06级团总支要积极配合校团委做好学生干部工作会议的相关工作。现将有关事项通知如下:

一、会议时间、地点安排

时间:

10月22日 上午8:30分——各院、系05级学生干部。

10月22日 下午3:30分——各院、系06级学生干部。

地点:

龙子湖校区第二报告厅

二、参加会议人员

各院、系分团委、学生会主要学生干部(副部以上)及各班团支部书记、班长。

望各院、系做好此次学生干部会议的通知工作,使本单位学生干部准时参加会议。

共青团华北水利水电学院委员会

篇8:龙子湖调研报告

状 调 研 报 告

河南盛弘地产有限公司 二0一七年三月三十日

龙子湖调研报告

目录:

一、龙子湖概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.1

二、宏观经济发展前景„„„„„„„„„„„„„„„„.1

三、楼市特征„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.2

四、龙子湖湖心岛发展规划„„„„„„„„„„„„„„.2

五、龙子湖发展战略„„„„„„„„„„„„„„„„„.2-4

六、现有项目概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„5-12

七、周边项目分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

一、龙子湖概况:

郑州,向东,再向东!历经十余年的发展建设,一座国际化、现代化的水域靓城已然闪亮在郑东新区,郑东新区CBD、龙湖副CBD、龙子湖高校园区等功能组团三足鼎立,珠联璧合,和谐共生,共同托举大郑东向上的脊梁。作为郑东新区三大特色商务核心组团之一,集黄金区位、生态水域、人才高地、便利交通等诸多优势于一身,龙子湖高校园区之湖心岛区域,正在奋力接力CBD,成为郑东新的建设、投资热土和高地,成为郑州人生态宜居首选之区和商业商务的财富铂金之地。

二、发展前景:

如今,这里十余所高校书香氤氲,众多科研、创意、文化类企业安营扎寨,正商地产、永威集团等多家地产企业纷纷涌入并掀起开发建设热潮,临河而筑、双河缠绕的正商书香华府高端住宅项目和独占湖心岛商务核心宝坻的正商高端商务写字楼项目“四大铭筑”风华初现„„风生水起、流金淌银的郑东龙子湖板块,亦如当年的深圳东部,正在风云际会地华丽呈现出一场龙子湖区域宜居宜商的“双雄会”。

三、楼市特征:

统计显示,目前,龙子湖湖心岛已经拥有华电郑州机械设计研究院、河南大用国家禽肉工程技术研究中心、新西兰—河南农牧科技研发中心、龙子湖创意园孵化器大楼等多个大型科技研发企业,是郑东新区发展高科技产业、构建区域自主创新体系的重要载体。据统计,目前已有正商地产、建业集团、豫发置业、永和置业、郑州正岩等河南本土房地产开发企业进驻龙子湖板块。其中,作为区域建设先驱者与生力军,正商地产在此拿下四块商服用地,并率先启动被称为“四大铭筑”的四大写字楼项目——学府广场、木华广场、环湖国际、博雅广场建设。

四、湖心岛规划 龙子湖湖心岛七大规划

五、发展战略 A。学术交流中心

功能定位及需求前景:满足高校园区对内对外的会议交流、学术培训、科学展览等功能。

规划内容:学术科技交流中心位于湖心岛的西南角,与龙子湖文化中心(图书城)共同构成湖心岛西南角的门户型标志建筑,总建筑面积为125654平方米。

B。星级酒店

功能定位及需求前景:随着高校园区建设的不断完善,将会有大量针对高校的高端访问、学习和交流客人到来,区域内高端酒店会形成大量持续稳定的需求。

规划内容:星级酒店作为湖心岛西北角上的地标性建筑,与学术科技交流中心遥相呼应,由一栋32层高的主楼和辅楼组成,总建筑面积约9.3万平方米。

C。游泳中心

功能定位及需求前景:规划在湖心岛建设一座大型、现代化的游泳中心,可以提升整个区域体育设施的整体功能,成为翘楚之作。

规划内容:游泳中心作为湖心岛中轴线上的标志性建筑,位于龙子湖中路南侧位置,总建筑面积为38141平方米,能容纳10000人观看比赛。具备大型演唱会、音乐会等文艺演出的功能,也是举办各项大型展览的最佳场所。

D。综合商业中心

功能定位及需求前景:整个区域内仅在湖心岛南区位置规划一处综合性商业中心,集合了酒店、办公、商业等多项服务功能。

规划内容:位于湖心岛的中部,龙子湖中路的南侧,东临游泳中心,为组合式建筑,总建筑面积为321774平方米。

E。高科技孵化及产业园

功能定位及需求前景:以周边大学群为依托,为推动知识生产、技术创新、科研成果转化、高新技术企业孵化和复合型人才培养提供服务。

规划内容:位于湖心岛中部,龙子湖中路的北侧,由五栋独立的5~18层高的建筑组成,总建筑面积为144197平方米。

F。专家公寓

功能定位及需求前景:随着高校对外交流的频繁,将会有大量长期性的访问、学习和交流专家学者到来,在湖心岛统一规划建设专家公寓,以较低的价格供专家学者使用。

规划内容:专家公寓位于整个湖心岛的中部,总建筑面积为87300平方米。

G。商务写字楼

功能定位及需求前景:围绕高校园区将会产生大量的商务需求,商务办公楼将成为与高校相关的服务业产业化发展的一个有力载体。

规划内容:商务办公楼沿湖心岛内主要交通干道分布,由27栋16~40层的高层建筑组成,是湖心岛内主要的建筑组成部分,总建筑面积为1162129平方米。据悉,湖心岛商务写字楼群的开山之作便是值得期许的正商的“四大铭筑”。

六、楼盘项目情况:

(一)、正商的“四大铭筑” 正商集团在郑东新区龙子湖区域湖心岛位置建设开发的四大写字楼项目,分别是学府广场、木华广场、环湖国际、博雅广场,四大写字楼项目分别位于湖心岛四大**位置,并且在项目之间有明显的差异性“四大铭筑”作为龙子湖腹地湖心岛首开项目,真正做到“离尘不离城”,其必将为这个区域代言,同时结合整个区域 良好的生态办公条件和区域12高校文化氛围的营造。

     占地面积:12000㎡ 建筑面积:530000㎡ 权:

产40年

容率积 : 4.99 开发商 :

河南宏光正商置业有限公司

正商四大铭筑装修公寓清盘中,仅剩建面45平米、50平米的户型两套在售,均价14000元/平米,具体一房一价。项目商铺和写字楼在售房源较充足,写字楼在售面积为105-4000平米左右,均价14000元/平。

1、学府广场

总建筑面积98749㎡,由两栋塔楼组成,地上27层,地下2层,1-2层为商业部分,3-27层为商务办公。项目少量商铺在售,写字楼(精装修),写字楼在售面积为105-4000平米左右,均价13000元/平。

2、木华广场

总建筑面积198838㎡,由三栋楼组成,地上1-2层17299㎡为商业,1#、2#为21层公寓,3#楼为18层写字楼。项目少量商铺在售和写字(精装修)楼在售,均价13000元/平;公寓面积32.8-55.45㎡,售价15000元/平(精装修),已售尽。

3、博雅广场

总建筑面积15平方米,由2栋30层、2栋15层写字楼、公寓,1栋三层连廊式商业中心组成。项目少量商铺在售和写字楼(精装修)在售,均价13000元/平;公寓18000元/平(精装修),已售尽。

4、环湖国际

总建筑面积8万平方米写字楼,已售尽竣工交付,无销售信息。

(二)、永和龙子湖广场

项目位于郑东新区龙子湖湖心岛中央区位,平安大道南、尚德街北,交通便利,风景宜人,向北可俯瞰湖心岛公园,向南可眺望城市广场和龙子湖。该项目由A、B两栋36层,150米超高层组成是集酒店、写字楼、SOHO办公、商业、商超为一体的世界级商务综合体,拥有酒店配套设施、地下停车系统、区域内商业配套。

物业销售情况: 一~六层商业裙楼自持;

A座写字楼 7—16层按分割销售,16-36层最低半层起售,售均价14000元/平; B座酒店物业自持(阴影部分),后边公寓按套销售,销售价格16000元/平。写字楼销售不足60%,公寓销售80%左右。

(三)、局外:

开发商河南融创置业有限公司,新派天井垂直立体办公空间,新颖创意设计,建筑共计15层,每层约4000平方,裙楼六层为商业,以上为写字楼。售价一层60000元/平,目前主推:二楼23000-27000元/每平米;三楼22000-26000元/每平米;四楼、五楼、六楼价19000-21000元/每平米。写字楼,主推7--10层,价位在15000元/平左右。销售情况40%左右。

(四)、万正紫湖公馆 项目已竣工待验收,公寓剩两席,商铺一套,其它已售尽; loft公寓均价20000左右,商铺32000左右.(五)、正岩微时代公寓

总建筑面积52464平米,占地面积7087平米,龙子湖微时代地上21层,地下3层。纯公寓(精装修),已全部售尽,用户已入住。

(六)、汇艺悦公馆:

共28层公寓楼,四层以下为商业,五楼以上为酒店、公寓,20-28层酒店物业自持,公寓售价13000元/平,已售尽;商铺一层32000万/平,二层28000元/平,除二层四间其它全部出售完毕。

(七)、建业智慧港

总层数:14层 标准层高:4.2米,纯写字楼,写字楼均价15000左右

物业管理费,写字楼:7.8元/m²/月,楼盘针对高端商户销售,已售完,部分企业已入住。

七、项目分析

政府对龙子湖湖心岛高端科研、信息产业、金融商业的定位,区域快速的发展过程中,企业得到了空前的成长机遇,经调研写字楼、公寓发展、销售符合区域产品定位,我们必须快速的建立企业及项目形象,打造高实用性与高舒适度的写字楼、公寓产品,在市场上树立鲜明的企业旗帜,才能在众多开发公司中独树一帜,占领市场地位。

注明:未售项目详见统计表

篇9:美丽的龙子湖作文

春天,龙子湖公园可美了!温暖的阳光照射在我的身上,空气中飘荡着各种花朵的芳香,蝴蝶和蜜蜂忙着采花蜜,树木刚长出嫩黄色的小芽,草坪上的小草也刚刚冒出头,到处都充满了春的气息!春天的龙子湖公园真美啊!

夏天,太阳就像一个大火球,高高地挂在天空。树木繁茂,茂密的枝叶形成了一片片树阴为人们挡住了炎热的阳光。荷花在池塘里怒放,它们已经绽开了花瓣,露出了黄色的花蕊。龙子湖的湖水在太阳的照射下闪着金光,可漂亮了!

秋天,树叶都变黄了,尤其是银杏树的叶子,放眼望去就像一棵棵金黄的摇钱树,一阵秋风吹来,落叶好像金币纷纷洒落,给大地穿上了一件金黄色的外衣!

冬天,雪花在空中飞舞,她给树木穿上了一件件银装,给大地铺上了一层层绒毯,她还让湖面上结了一层厚厚的冰。我们堆着雪人,打着雪仗,玩得不亦乐乎!

篇10:《公孙龙子.迹府》原文及译文

公孙龙,六国时辩士也。疾名实之散乱,假物取譬,谓白马为非马也。

孔穿,孔子之裔也。穿与龙会。穿谓龙曰:“臣居鲁侧闻下风高先生之智说先生之行愿受益之日久矣乃今得见然所不取先生者独不取先生之以白马为非马耳。请去白马非马之学,穿请为弟子。”

公孙龙曰:“先生之言悖矣。龙之学,以白马为非马者也。使龙去之,则龙无以教;无以教而乃学于龙也者,悖。”

孔穿曰:“先生之所以教穿者,似齐王之谓尹文也。齐王之谓尹文曰:‘寡人甚好士,以齐国无士,何也?’尹文曰:‘愿闻大王之所谓士者。’齐王无以应。尹文曰: ‘今有人于此,事君则忠,事亲则孝,交友则信,处乡则顺,有此四行,可谓士乎?’齐王曰:‘善!此真吾所谓士也。’尹文曰:‘王得此人,肯以为臣乎?’ 王曰:‘所愿而不可得也。’”

“是时齐王好勇。于是尹文曰:‘使此人于广众大庭之中,见侵侮而终不敢斗,王将以为臣乎?’王曰:‘钜士也?见侮而不斗,辱也!辱则寡人不以为臣矣。’ 尹文曰:‘唯见侮而不斗,未失其四行也。是人失其四行,其所以为士也然。而王一以为臣,一不以为臣,则向之所谓士者,乃非士乎?’齐王无以应。”

“尹文曰:‘今有人君,将理其国,人有非则非之,无非则亦非之;有功则赏之,无功则亦赏之,而怨人之不理也,可乎?’齐王曰:‘不可。’尹文曰: ‘臣观下吏之理齐,齐方若此矣。’王曰:‘寡人理国,信若先生之言,人虽不理,寡人不敢怨也。意未至然与?’

“尹文曰:‘言之敢无说乎?王之令曰:‘杀人者死,伤人者刑。’人有畏王之令者,见侮而终不敢斗,是全王之令也。而王曰:‘见侮而不斗者,辱也。 ’谓之辱,非之也。无非而王非之,故因除其籍,不以为臣也。不以为臣者,罚之也。此无非而王罚之也。且王辱不敢斗者,必荣敢斗者也;荣敢斗者,是而王是之,必以为臣矣。必以为臣者,赏之也。彼无功而王赏之。王之所赏,吏之所诛也;上之所是,而法之所非也。赏罚是非,相与四谬,虽十黄帝,不能理也。’ 齐王无以应。”

“故龙以子之言有似齐王。子知难白马之非马,不知所以难之说,以此,犹好士之名,而不知察士之类。”

参考译文:

公孙龙是战国时期著名的逻辑学家。他痛恨当时事物的名称与实际相脱离的混乱现象,提出了“白马异于马”的命题。

孔穿是孔子的后裔。孔穿拜会公孙龙,便说:“鄙人住在鲁国,在下边久仰先生的声誉,羡慕先生的才智,钦佩先生的德行。老早想来受学承教,今天才有幸拜见。但是有点不敢苟同的是您那套白马异于马的学说而已,请您放弃的主张,我就甘拜为您的弟子。 ”

公孙龙说:“先生的话未免荒唐了,我的学问,就在于以白马异于马这个学术原则,要我放弃它,我便没有什么可教的了。让我没有什么可教,而却要跟我学习,这就荒唐了。

孔穿说:“先生用来教训我的东西,有点象齐王对尹文所谈的那样:齐王曾经对尹文说:‘我很喜欢士人,可是齐国没有士人,这是什么缘故?’尹文说:‘想倾听大王所谓士的标准是什么?’齐王一时说不上来。尹文接着说:‘现在有这样的人,效劳君主很忠诚,奉侍父母很孝敬,结交朋友很诚实,对待乡亲很和顺,有这四种德行的人,可称为士了吗?’齐王说:‘那太好了!这正是我所谓的士了。’尹文说:‘大王如果得到这样的人,愿意任用他为臣下吗?’齐王说:‘那是我求之而不得的`呀!’

当时齐王提倡勇敢战斗,于是尹文便说:‘假使这样的人在大庭广众之中,受到欺负而始终不敢搏斗,大王还肯用他为臣吗?’齐王说:‘嘻!这还算什么士人?遭受欺负而不敢争斗,多么耻辱!受人侮辱而不知羞耻的人,我是决不会用他为臣的。’尹文说‘虽然受到欺侮而不争斗,可是并没有失去这四种德行呀!既然没有失去四种德行,那末人并没有失去作为士的资格!然而,大王一下自想用他为臣,一下自又不肯用他为臣。那么请问:您刚才所说的“士”的标准,不算数了吗?’齐王哑口无言了。”

“尹文接着说:‘现在有位君主,打算治理他的国家,人民有过错便处罚他,没有过错也要处罚他;有功劳便奖赏他,没有功劳也要奖赏他。这样管理他的国家,却反而埋怨人民不好管理,对吗?’齐王说:‘这当然不对罗!’尹文说:‘以我的浅见看来,下面官吏治理齐国的办法,就象这个样子!’齐王说:‘寡人治理国家,倘若象先生说的那样,人民即使不服管理,我也不敢埋怨的。不过我想情况不至于那样吧!’

篇11:龙子心小学数学成果汇报材料

1.我校提出以“养成教育”为学校办学特色,就是要把“养成教育”贯穿于学校的各项工作之中,与家庭教育、社会教育相结合,以培养学生养成文明、学习、生活、锻炼等方面的良好习惯。促进教师养成良好的学习、工作、生活、礼仪习惯。激励家长养成良好的读书、生活习惯为目标。从而,为小学生健康人生的培育奠定基础。

2.为使“养成教育”学校特色深入细致的开展下去,并能取得实效,我们确立了《关于在边远地区实施养成教育内容、途径与策略的研究》的总课题,根据教学中存在的实际问题,采用LDC研究模式,打造教师学习共同体,把教育教学中存在的“小问题”作为研究的子课题,收集、反馈

3.研究教育教学中的“小现象”,分析、整理解决问题的“小故事”,集思广益,保证课题研究的有效推进。在总课题下,我们根据不同年级不同学科确立了20个子课题,现在各子课题都在开展研究工作。每学期末,学校邀请教育局与教研室的领导和友邻学校的老师参与我校课题研究成果分享会。将教科研成

4.果分享会中成功的经验和好的做法与参会人员共同分享。为了提升科研档次,把课题研究与学校教育教学工作、养成教育融合起来,把养成教育渗透到教学中,形成以学校整体发展为依托,全面带动学校工作的课题,为学校形成“养成教育”的办学特色提供保障。学校实施科研一体化工程,引导教师围绕教学,努力研究和解

5.决教学中遇到的新情况和新问题,在行动中研究。提高科研决教学的精品意识,认真开展《在边远地区实施养成教育的内容、途径与策略》的研究工作,加强过程管理,提升研究课题的质量 6.在20个子课题中,我们数学组有6个,他们分别研究的是: 一年级数学组:培养学生养成良好的口算习惯 二年级数学组:培养学生养成认真计算的好习惯 三年级数学组:培养学生养成认真计算的好习惯 四年级数学组:培养学生养成认真计算的好习惯 五年级数学组:培养学生养成认真计算的好习惯 六年级数学组:培养学生养成良好的计算学习习惯

下面我们对各年级数学组在研究中所采用的一些策略和取得的成果给大家展示一下。数学课题研究中取的一些成果:

总的来说:通过本学期的研究,我们数学组也取得了一些成果。首先,在学生方面,由于重视了学生的主体地位,教师作为引导者、组织者、合作者能有效参与互动,他们学习数学的兴趣浓了,学习主动性也提高了,口算能力与计算能力也得到了很大程度的提高。

在教师方面,通过研究,教师从被动到主动、从单纯模仿到经验积累、从思路迷茫到认识升华,能够较好地转变教学观念,运用情境展开口算与计算教学,做到口算与计算教学应用的有机结合,在口算与计算学习过程中促进学生树立积极的情感、态度和价值观。教师对小学数学口算与计算教学有了新的认识,并在实践中能够不断自我反思。当然,学生口算与计算习惯的养成不是一朝一夕就能做到,而是通过长期坚持不懈的练习和反复纠正才能逐步养成。因此,我们在教学中要精心培养,正确引导,从而使学生的口算与计算准确率不断地得到提高。总之,口算与计算教学一直是困扰着我们数学教师的一块心病。为了攻克它,我们一边要追寻着前人的脚印,一边要摸索着自己应该前进的方向。单靠我们肩负着沉重的教学任务的成员,真的不能给大家走出一条阳光大道,但我们还是想给世界留下一个精彩的背影。

篇12:湖区站上半年工作总结

湖区站上半年工作总结

湖区站今年上半年在局党组的正确领导下,克服人员变化大、人手不够等困难,认真履行岗位职责,努力学习、实践科学发展观,较好地完成了各项工作。半年来主要完成了以下业务工作。

一、工程建设管理方面

1、完成了全市237处去冬今春开工项目的建设任务。去年湖区共下达各类工程建设计划237处,国家投资14721万元,其中:重点垸新增计划共38处,国家投资3410万元;重点垸年度计划共80处,国家投资3075万元;蓄洪垸新增计划共24处,国家投资1316万元;蓄洪垸年度计划共19处,国家投资1371万元;水利血防工程76处,国家投资5549万元。

由于计划下达得太迟,除76处水利血防工程在去年开工外,其他项目都是在今年才开工的。针对工程项目多,大部分项目开工迟,工期紧,且春节后天气又不好的具体情况,我们狠抓了施工管理。3月份后又根据当时的具体情况把澧县蓄洪垸新增项目作为重点,除参加省洞工局、本局组织的督导活动外,还多次到现场检查、督导,调度,把进度周报改为日报,天天核实到场的人员和设备数量,明确了每天必须完成的工程量,实行一天一考核。尽管澧县的工程项目因开工较迟,前期进度较慢,但是由于我们协调调度及时、督导有力、赶工措施得当,免责声明:本站文档资料均为网上搜集整理而成,不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。

后期施工进度很快,所有项目都在4月份完成了施工任务。

3月底及时组织完成了新增项目和部分年度项目合同工程现场验收,针对验收中发现的“短斤少两”的问题,我们及时提出了整改的方案,并于4月8日召开会议,进行了布置。这在全省是第一个,得到了省洞工局的充分肯定。

2、狠抓了破大堤朝天口工程施工,11处朝天口工程全部在3月底前完成。

3、水利血防垸内节水灌溉项目国家投资921万元,我们组织完成了现场踏勘工作,确定了实施方案,正在进行技施设计,计划8月份组织招标,9月下旬开工。

二、汛前准备工作

1、编制、修订了冲柳、南湖、涔澹水、西湖高水内江、沅澧水非常洪水度汛方案、8个蓄洪垸安全转移及紧急救生方案等各类防汛预案。

2、落实了全市万亩以上堤垸防汛责任制。

3、开展汛前检查。一是按照汛前检查四个百分之百的要求,对所有穿堤涵管进行了全面的检查;二是对历年的险工险段、堤防隐患进行全面的检查;三是对在建项目进行度汛检查;四是对围堤湖、澧南、西官三大分洪闸进行了试运行。

4、很抓了汛前险工险段的处理,重点是对在汛前检查中发现的问题及时处理,对于确实不能处理的,制订了度汛预案,准备了抢险物质器材,明确了责任。如安乡县安昌垸在汛前检

查中,在梅家洲堤段发现了近200个猪獾洞穴,其中有的洞穴基本上贯穿了堤身,由于发现、处理及时,根除了堤身的重大隐患。

三、湖区规划计划工作

1、落实了去年中央新增项目省配套资金计划1696万元,其中围堤湖、澧南、西官3个蓄洪垸863万元;重点垸全省共2510万元,按比例我市应占40%,但是省里统筹安排了600万元的管理和洞庭湖二期治理验收经费,在剩余的1910万元中,我市833万元,占全省的44%。

2、配合省长江委、洞工局搞好洞庭湖综合治理规划。一是通过积极争取,将善卷垸等8个一般垸纳入了重要一般垸规划范围,目前正由长江委设计院编制规划报告;二是参加了国家发改委委托中资公司对6个蓄洪垸近期实施方案的评估,参加了省移民局组织的6个蓄洪垸近期实施方案移民安置规划审查,参加了环境评估现场考察;三是完成了河湖疏浚规划现场调查和蓄洪垸移民安置现场调查。

3、配合局里相关科室完成了4座大型、12座中型水闸除险加固规划,完成了中小流域治理规划。

四、水利工程管理工作

1、堤防管理方面,我们组织县水利局、大垸修防会相关负责人就如何搞好堤防管理工作进行了专题讨论,交流好的管理经验,提出了具体的管理目标,我们也制订了堤防管理考核评

比方案,计划年底组织检查。

2、参与省洞工局组织的洞庭湖水利工程管理条例的修订工作。多次组织对征求意见稿的讨论,广泛征求意见,参加省里主持的讨论,组织参与省法制办到现场的调研、讨论活动。

3、河道管理和涉河建筑物审批工作。下文明确了全市09年河道清障任务,组织、参与了万金障退田还湖初步设计、罗湾大桥段砼防洪墙设计、汉寿县向阳河大桥设计、穿紫河水系27座桥梁规划、丁玲公园规划、石长铁路复线地勘施工等十多处工程的审查和批复。

五、洞庭湖二期治理重点垸堤防加固工程竣工验收工作。洞庭湖二期治理重点垸堤防加固工程从1996年开始实施,经过13年的努力,目前已基本完成,累计完成国家投资97739万元,大小工程项目近1500个。工程点多面广历时长,验收工作难度大、任务重,尤其是2000年省洞工局担任项目法人以后,完成国家投资4.6634亿元,大小项目737处,这些项目的资料整理必须全部由湖区站负责,难度非常大。在省里布置验收工作后,我们非常重视,多次进行专题研究,制定了工作方案,并专题召开了相关区、县(市)水利局局长、分管局长、湖区站长,大垸修防会主任、分管主任的会议进行布置,同时全站人员在其他业务工作任务很重的情况下,合理安排各项工作,加班加点,使验收工作进度走在了全省的前面,在上月省洞工局召开的会议上,得到了文、段两位局长的肯定和表扬。

六、其他方面的业务工作

1、较好地完成了市人大代表、政协委员建议、议案的回复14件。

2、耐心接待群众上访。上半年共接待群众关于平垸行洪方面的群众上访4次,尽管由于职能的限制,我们不能解决他们反映的问题,但是由于我们耐心细致地做工作、诚恳的的态度,每次都使他们满意而归。

下半年我们将重点抓好以下工作。

一、随时准备参加防汛抢险工作。尽管目前外河水位较低,但是作为抢险组基本力量的湖区站,我们清醒地认识到,目前正值主汛期,沅澧水在7月底8月初发生特大洪水的机遇很大,随时都有发生大的汛情的可能性,因此我们始终把防汛抢险放在下半年工工作的首位。

二、继续配合省洞工局搞好洞庭湖近期实施方案的前期工作,努力争取今年启动部分项目蓄洪垸堤防加固、水利血防工程项目。

三、组织完成去年年度和中央新增项目合同工程验收。

四、组织实施好垸内节水灌溉、中央新增项目省级配套项目的施工。

五、按照省里的统一部署,搞好二期治理验收工作。

六、狠抓堤防管理工作,年底组织检查。建议将检查结果

纳入秋冬修评比范围。

七、继续抓好河道管理和涉河建筑物审批工作,完成年度河道清障任务。

八、编制完成湖区年度秋冬修计划,并抓好面上建设管理工作。

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