水落小学合格学校建设汇报材料

水落小学合格学校建设汇报材料（精选5篇）

篇1：水落小学合格学校建设汇报材料

流峰镇水落小学合格学校建设汇报材料

尊敬的各位领导：大家好！

近一年来，水落学校在上级党委政府和教育主管部门的高度重视和大力支持下，发生了巨大的变化。现在，我就水落小学合格学校建设各项工作向各位领导汇报：

一、学校基本情况

水落学校地处流峰镇4公里与樟木乡比邻，是一处交通便利的安全地段。水落小学辖水落、柏家塘、坦平桥、沙丘、杨家岭、平坦井头、6个自然村，辐射半径3公里，距镇中心校约4公里路程，占地面积 3360平方米、总建筑面积274.8平方米、校舍面积 255.6平方米；现有教学楼一栋，设有教室、教师办公室、少先队活动室、艺术教室、图书阅览室、教学仪器室、体育器材室、教室周转房；学校还有食堂、厨房、厕所等设施；水落小学现有教师4人，大专文凭3人，中师文凭1人，小教高级3人，小教一级1人，是一支业务精湛、爱岗敬业的教师队伍。

二、合格学校建设情况

1、积极备战，成立领导小组。

2、精心筹划，向县教育局争取立项资金21万进行校园各项设施建设，并在2014年暑假期间完成了主题工程的建设。

三、学校教育教学情况

1、安全工作是学校工作的基本保障（1）制定了各项安全管理制度和应急预案。（2）与周边村组建立安全协防共管关系，成立综合治安领导小组。（3）把村干部列为安全领导小组成员。

我校每月一次安全隐患大排查，及时消除安全隐患，预防事故发生。特别是针对学生往返家校的道路安全，采用班主任加专人跟班负责进行路对管理，预防了道路交通安全事故的发生。

2、教学质量是学校的生命线

（1）我校紧紧围绕“管理、质量、效益”这一主题，狠抓了教学常规管理，努力提高课堂教学效果。

（2）开齐开足各科课的节数，制订好“音、体、美”教学计划，力求学生全面发展。

（3）开展校本教研活动2次，提升了教师的教育教学素养。（4）11月5日召开了家长座谈会，并进行了满意度调查，得到了家长的一致好评。

三、亟待解决的问题

1、建设资金短缺。根据规划，我校目前还有添置教学设备18万元，绿化资金5万元等共23万元的资金缺口，请各位领导酌情解决。

2、师资匮乏。缺少音体美等方面的专职教师，不能让学生享受到优质的教育资源，请各位领导予以支持解决。

总之，我们将继续让水落小学科学发展，为创先争优而努力扎实工作。

流峰镇水落学校 2014年11月19日

篇2：水落小学合格学校建设汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！

非常感谢各位领导在百忙之中给我一个向你们汇报的机会，我谨代表保坪小学600多名师生，对各位领导的到来表示最热烈的欢迎。近两年来，我校在上级各部门的高度重视和大力支持下，发生了翻天覆地的变化。在此，对各位领导的大力支持表示最衷心的感谢。下面，我就我校各项工作向各位领导作全面汇报：

一、学校基本情况

我校地处大青山下，是合区并乡前保坪乡中心完小，现有教学班级12个，在校学生613人，在职教师24人。由于历史原因，我校发展一直严重滞后，校舍老化，危房多，加上面积广，维护起来深感力不从心。再有就是学校的教学区与生活区分开，中间有约150米的公路，师生每天往返两区存在很大的安全隐患。今年，全国整县推进现代烟草农业建设永顺芙蓉单元的示范点落户到保坪，我校在永顺县委县政府、县教育局的大力支持下，利用闲置校产（原生活区）出让给烟草部门，解决了校区合并资金150万元，合格学校建设正式提上日程，成为今年的备案项目实施校。

二、合格学校建设情况

2009年，保坪村成为州政府办的建整扶贫联系村，州委常委、州宣传部部长陈潇来保坪现场办公时，看到我校虽然校园优美但校舍破旧、“晴天一身灰，雨天一身泥”，十分心痛，当即要求州局秦局长

和扶贫队着力解决。当年，扶贫队就协调资金8.1万元硬化了操场，并给学校赠送2幅篮球架，2张乒乓球桌，还为学校解决了安全饮水问题。县教育局也投资17.3万进行了新农村卫生新校园项目建设。

今年，我校启动了农村义务教育合格学校建设，共有建设项目11个，总投资243万元。截止目前，投资10万元的教学楼翻新项目已经完工，8月份就交付了使用；投资10万元的修建的240米保坎项目也已经完成；投资195万元的新建综合楼、学生食堂、学生宿舍、教师宿舍等建设项目主体工程已经完工，进入了扫尾阶段；其他9万元的300米围墙；6.8万元的1300平米地面硬化；5.8万元的化粪池；5万元的200米跑道；2万元的水池；1.5万元的103米排粪管等建设项目，正在火热建设中或即将开工，相信年前完全可以竣工。

三、学校教育教学情况

1、安全工作是学校工作的基本保障。我校认真制定了各项安全管理制度、应急预案，并进行了防灾演练。通过每月一次安全隐患大排查，及时消除安全隐患，预防事故发生。今年，在上级的正确领导下，师生的共同努力下，我校交上一份满意答卷。特别是针对往返教学区与生活区的道路安全，采用班主任加专人跟班负责进行路途中管理，多年来无一道路安全事故发生；还有针对今年全校师生均搬迁到原保坪乡政府内居住，学生夜间管理的漏洞很大的情况，学校充分利用全校所有教师守夜值班进行预防，取得良好的效果，全年无一安全事故发生。

2、教学质量是学校的生命线。我校紧紧围绕“管理、质量、效

益”这一主题，从狠抓教学常规管理入手，努力提高课堂教学效益。年年获得县教育局的奖励：2009年，我校六年级在毕业质量检测中语文名列全县同类学校第五名，11名学生考上永顺一中初中部；今年我校同样战果辉煌，5名小六学生被永顺实验学校初中部录取。让夹缝中的保坪小学不断得到升华。

3、留守儿童是我们农村学校的一大难题。要让留守儿童和学困生进得来、留得住。多年来，我校通过开展六一运动会、六一联欢会、新体操比赛、新眼保健操比赛、朗诵比赛、红歌会、野炊、春秋游等一系列活动，同时还把斗鸡、跳房子、跳山羊、下打山棋等传统游戏项目引入到大课间活动中，多方寻找留守儿童和学困生的闪光点，树立他们的自信心。让他们从“要我读书” 转变到“我要读书”中来。

三、亟待解决的问题

一是建设资金短缺。根据规划，我校目前还有添置教学设备18万元，绿化资金5万元等共23万元的资金缺口，请各位领导酌情解决。

二是师资匮乏，年龄结构不合理。我校24名教职工中，有2名工友，45岁以上8人，缺少音体美等方面的专职教师，不能让学生享受到优质的教育资源，请各位领导予以支持解决。

总之，我们将继续保坪小学的科学发展，努力在教育同行中创先争优。再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎；对各位领导的大力支持表示衷心的感谢；祝各位领导身心健康、工作顺心、万事如意。

篇3：水落小学合格学校建设汇报材料

海口5月18日讯学校规模过小、班额过大是民办中小学, 尤其是以流动人口子女为主学校普遍存在的现象。今天出台的《海口市民办普通中小学规范化学校督导评估方案》对海口民办中小学办学规模、班级平均人数等做了明确的规定。

海口市教育局民办基础教育办公室负责人介绍说, 目前海口市有60多所民办中小学。民办中小学与公办中小学在规范化建设上有所区别, 为此海口市专门针对民办中小学出台了该项方案, 以提高海口普通中小学的教育质量和整体办学水平。根据该方案, 学校有下列情况之一, 不能评为市级规范学校和市级合格学校:学校有年级教学班平均学生人数小学、中学分别超过50人和56人;有违反规定收费行为;设立重点班或变相重点班;有D级危房。因学校管理原因出现较大安全事故、责任事故;或者有体罚或变相体罚学生的行为, 并造成较大影响的学校, 两年内不能评为市级规范学校和市级合格学校。此外, 学校办学规模高中达不到6个教学班、初中达不到6个教学班、小学达不到6个教学班的 (高中、初中和小学教学班每班均按30人计算) 学校, 不能被评为市级规范学校。

篇4：水落小学合格学校建设汇报材料

一、学校的沿革与概况

山江镇中心小学始建于1951年秋，其前身是解放前的敦仁乡小学和省立边区小学总兵营分校。1950年改名为省立边区总兵营小学，1951年改为县立总兵营小学，1952年更名为叭固完全小学，1958年改为山江完全小学，1986年改为山江中心小学，3月与凤凰县第二民族中学合并后更名为山江九年制学校。学校的服务范围广，生源来源于山江镇的15个行政村和1个街道居委会，学生99%以上是苗族学生。学校现有校园面积16964.68平方米，校舍面积4719.01平方米。学校现有教师44人，其中有小学高级教师23人。现有学生752人，分14个教学班。学校坐落在凤凰县黄毛坪村中心位置，其民族特色非常突出。尤其是近年来，随着苗族风情乡村旅游事业的蓬勃发展，在学校附近有中国苗族博物馆、苗人谷、山江苗寨、好友苗鼓寨、马鞍山苗寨、老家摘苗寨等新兴旅游景点，学校就处在这些旅游景点的中央。学校的苗族花鼓队、苗族盛装队、号鼓队在参加苗族人民的传统节日活动表演中受到社会各界的好评，苗族风情在这所学校中得到了最好的传承和延续。

在各级领导的关心和支持下，我校秉承严谨求实的校风和务实、创新、求真、尚礼的理念，以德为本、以质量立校，各项工作突飞猛进，频频取得可喜的成绩。

二、统一认识，发展第一

(一)、领导重视，全校上下团结一心。

教育发展是第一，学校“坚持正确舆论导向、坚持科学民主决策、坚持办人民满意教育”，牢牢抓住合格校建设的机遇，成立了工作领导小组和工作小组，制定了周密的工作方案，校长亲自挂帅，行政领导分工负责。自接受创建任务开始，学校全体行政人员认真学习《湖南省义务教育合格学校验收标准》和《湖南省义务教育办学标准(试行)》，针对现状，找出不足，制定工作要点和奋斗目标。学校先后多次召开了全体教职工动员会、行政会和教师工作布置会，加强教育发展的思想认识。县教育局的`领导多次来我校督查指导，提出诸多宝贵意见，为学校营造了良好的创建氛围，顺利实施各项工作。

(二)、工作务实，稳步有序

自20创建工作开展以来，领导小组和全体行政人员尽职尽责，坚持“以创建为动力，促管理水平和办学质量的提高”，做到“软件、硬件双达标”，收集整理了众多资料，基本完成了学校公租房建设项目，完成了综合楼建设项目和校园硬化建设，完成了实验室内仪器柜、仪器的建设与配备。校容校貌大为改观，各项设施设备基本达标。

三、精心规划，加大投入。

(一)、着眼未来，合理规划。

学校根据校园实际情况，制定了三年发展规划，努力做到布局合理，生活区、活动区、教学区、绿化区合理规划，从基础设施上构建一个集学习、教学、生活合理统一的校园，让学生安心学习，老师安心教学。现在我校各类建筑安全适用，无D级危房;生均占地面积、建筑面积、体育场地面积、绿化用地面积、宿舍面积等均基本达到相关标准。

(二)、加大投入，改善办学条件。

1，环境优雅。我校历来十分重视绿化建设，几十年来一直精心保护校园内的花草树木，现在绿化面积达694.7多平方米，今年又新栽了9棵桂花树，校园得到了进一步的绿化和美化，是师生快乐工作和励志修身的优良场所，形成了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿的格局。随着由澳门全国人大代表团投资援建的259万元综合楼工程的竣工使用和校门、围墙、操坪硬化、校园绿化、美化等工程的竣工使用，使学校的硬件设施基本趋于完善。

2，设施齐全。20新建成有的五层综合楼的三四五层楼有21间学生寝室、一层又标准化的食堂，其中有餐厅、厨房操作间、更衣间、粮油贮藏间、蔬菜贮藏间多个房间，二层有大会议室、体育室、仪器室。并且二层以上的三四五层均设有卫生间。进行学生课桌椅和学生用床的更换、开通了光纤宽带网。造价571490.11元的日元贷款教学楼教案设项目的竣工使用，设有8间教室、1间教室办公室、1间图书室，1间做学校小卖部和1间杂物间。幼儿园三楼还设置了音乐教室、舞蹈教室和美术教室、2间阅览室，四楼还设有小会议室(即迎检室)，高小部还有仪器室和实验室、计算机教室等。

3，设备完善。从秋到2014年秋，我校陆续添置各科教学仪器和音乐、体育器材价值34万元;新增图书9000册;新配了办公桌、资料柜，添置了会议桌、新增学生铁床100架等;购置30多万元的食堂厨具用品;安装了校园智能广播系统、多媒体教学系统。目前，各类设备都已安装好并正常使用，为师生们的学习生活提供便利。

四、做好财务工作，保证建设顺利进行。

我校本着节约一分钱，用好一分钱，办好每一分钱的事，严格财务管理制度，公开透明，严格遵照学校的预处管理制度用好每一笔支出，为合格校建设提供强有力的后勤保障。自20来，财政向我校投入资金 430多万元，用于各类建设，我们本着勤俭的财务原则，合理支出，认真记账，无一个错账，所有的支出都符合手续。

五、规范管理，积极创建和谐校园。

(一)、自查自检，积极改进。

我们经常开展自查自检工作，制定了一系列符合本校实际的管理制度，认真落实管理职责。坚持安全管理、民主管理和校务公开制度，健全校长办公会议制度和教职工大会制度，对教师中实行目标考核管理，不断完善教师考核激励机制，极大地调动教师积极性，增强了教师的责任意识和服务意识，教育教学质量逐年提升。

(二)、明确职责，加强管理。

我校全体行政人员分工合作，协调共赢。两个副校长分管财务后勤、教学教研、政教管理，政教主任管学生，教导主任管教学、教科室主任管教研。此外，我校还实行“行政人员值周制”和“联系制度”，一个行政领导分别联系一个班级。担任联系班级和联系学生的辅导员、服务员。在行政履职方面，我们要求做到七个职责：管导向，在全体教师中树立“以人为本”的人性化管理理念;管质量，紧抓教育教学质量;管学习，每周开一次行政例会，每期举办两期教职工培训，组织学习成功的教育教学经验，并结合学校实际灵活运用。现在已经形成自己的办学特色;管落实，引导教师脚踏实地抓工作，求真务实促发展;管死角，根据在教学管理、教师队伍管理、学生管理中存在的盲点，做好预防工作，提高工作的针对性和实效性;管人心，想教师所想，急教师所急，设身处地的为教师解决实际问题;管协调，充分发挥各级组织的作用，增进交流，协调工作，发挥各自智慧，形成发展的合力。

(三)、民主决策，科学管理

我们坚持推进民主进程，切实推行校务公开，认真抓好“规范程序、落实职能、强化监督”三项工作，全心全意依靠教职工办好学校。“规范程序”是指学校重大决策由校务委员会集体讨论决定，并交教职工代表大会讨论通过，实行办事公开，自觉接受教职工监督。“落实职能”是指通过教职工代表大会、征集提案等形式，从学校发展规划和办学规章的制定与修订，到教师评价方案的修改和完善等，都由全体教职工深入讨论，达成共识，形成了“我参与、我遵守、我执行、我快乐”的民主治校氛围。“强化监督”是指发挥教代会和学校经审委员会等监督机构的作用，监督学校重要决策落实和经费使用情况。

(四)、加强队伍建设，打造高效团队

教师是学校发展的最宝贵的人力资源，近年来，学校十会重视行政、教师两支队伍的建设。四个“牢固树立”教师理念深入人心：“牢固树立育人质量意识，牢固树立安全责任意识，牢固树立创先争优意识，牢固树立服务担当意识。”

1，学校行政班子：有行政领导3人，平均年龄38岁，全部具有专科及专科以上学历，都是小学高级教师职称，3名校级领导完成了县以上岗位培训。学校行政班子务实、高效、自主创新意识强，大家团结拼搏，促进了学校各项工作的顺利开展。

2，教师队伍自我发展显著。现全校共有专任教师38人，其中4人为大学本科学历，38人为大学专科学历，占95.5%;县级学科教育教学带头人1人。平均每个学期，教师参加各类教育教学培训达50多次。现年龄在35岁以下教师16人，专任教师90%的能较熟练使用现代多媒体技术进行教学。2012年以来，有30多人次得到各级政府和教育主管部门授予的各种荣誉称号，有30多篇教师教育教学论文获县级以上荣誉证书。

六、认真开展教育教学工作

(一)、德育工作管理精细化。

我们深知，学生的成长必须有良好的文化环境。因此，我们特别重视校园文化氛围的营造，做好四个“力求”：力求管理民主科学化、力求立志立德细节化、力求学习生活军事化、力求爱校尊师潜移化。一是通过每周一次的集体升旗仪式，让学生在庄严的国旗下接受爱国主义、集体主义和革命传统教育。二是充分利用班队活动阵地，教育学生自尊自爱、自立自强。三是对学校内各个景观进入加工布置，让其变成教育学生的好载体。四是坚持做好学生思品评价常规工作，从小培养学生良好的思想品质，我校学生思品评价合格率每个学期都达到了100%。通过以上教育，目前我校学生语言文明、举止规范。

(二)、重视学校教育质量。

质量立校，我校坚持面向全体学生推行素质教育，促进学生全面发展，素质教育成果崭露头角。

1，教学质量稳步提高。近几年来，我校坚持面向全体学生，按素质教育要求全面开足开齐课程，设置班额，对学生的成绩不按分数的多少排队，均衡分班，不设重点班、快慢班。六年级毕业班合格率达到了100%，学生成绩稳步提高。

2，艺体教学成果丰硕。近几年来，学校参加州、县内各类艺术的汇演曾多次获奖，苗鼓队、“三独”多次出县出省演出。学生体育合格率达100%，达标率达98%以上。学校在 2012年被县教育局评为音乐教育先进单位、学科教育先进单位和体育教育先进单位，2012年5月荣获县教育局“”在阳光下成长“全县中小学艺术展演器乐类三等奖。20我校六年级学生隆凌云参加全国英语口语比赛荣获全国一等奖。

(三)、充分挖掘传统民族文化，彰显学校特色。

学校地处凤凰苗族聚居区，苗族文化浓郁，作为少数民族地区学校，我们重视校本课程的开发。学校充分利用现有资源积极开展具有地区民族文化的教育，开设有苗歌、苗族花鼓、竹竿舞、苗族剪纸、苗族舞蹈等校本课程，使学校成为国家“传承苗族文化的摇篮”、国家级民族传统美育资源开发与应用研究基地、苗族“四月八”跳花节培训基地，为学生全面发展、民族文化传承奠定了坚实的基础。

作为苗族“四月八”跳花节培训基地，跳花、苗鼓、苗歌、吹木叶等已成为我校传统节目和新的教学资源，经常参加县内各类民族艺术表演。

综上所述，我校在创建合格学校工作中，在上级领导的大力支持下，通过全体教师的共同努力，全面推进学校建设，学校综合实力明显增强。

篇5：水落小学合格学校建设汇报材料

尊敬的上级领导：

我校于2013年上学期申报湖南省义务教育合格学校验收，学校领导高度重视这件为民办实事的工作，为此，专门成立了义务教育合格学校验收工作小组，由学校党支部书记周忠伟同志担任工作小组负责人。工作小组对验收工作进行了细致、具体的分工，各部门明确工作任务，全校教师积极参与。在大家的齐心协力下，迄今为止，我校已完成了2012－2013学年的义务教育合格学校验收的各项材料。

由于我校创办于1995年，不是新建学校，因此，上级部门要求我校要完成2010－2013共三年的义务教育合格学校验收材料。鉴于我校的特殊情况，我校无法完成2010－2012年的学校完整、系统的合格学校资料。具体原因如下： 1、2012年以前的华新小学不具备义务教育合格学校验收条件。华新小学原为衡阳市郊区村级小学，原有规模较小，办学条件简陋，至2002年仍只有180名学生，19名老师。近几年来，随着衡阳市政治和经济中心转移，高新区迅速繁荣，华新小学才逐渐发展壮大。2012年6月，通过齐少娟校长的多番努力，在衡阳市委、市政府的关心与支持下，衡阳市高新区投入近2000万元改建华新小学。至此，学校的硬件、软件才达到申报湖南省义务教育合格学校的标准。

2、我校的岗位设置是从2012年才正式实施并逐步完善的。由于我校隶属于衡阳市高新技术产业开发区管理委员会代管，岗位设置工作较为滞后，学校党支部、工会、教职工代表大会等机构均未设立，直至2012年才正式实施岗位设置，学校的机构设立及人员的分工安排才逐渐完整、系统。

3、我校以前的各项学校档案材料在2012年暑假的学校改建过程中大部分遗失，无从找寻。2012年6月，衡阳市高新区对我校进行大规模改建，将原有的唯一的三层教学楼扩建成四层教学楼，由于工期紧、工程量大、工程进度快，学校大部分的档案资料及学校其它教学资料、器材一并进行打包处理，因此，2012年以前的学校各项资料零星散碎，不成系统。

4、学校的档案管理水平及资料的收集、整理是一个积累、发展的过程。学校以前没有专门的档案管理人员，档案管理水平不高，材料的收集、整理工作很不规范。随着近几年学校的发展、壮大，学校的档案材料才逐渐地完整、系统。

当然，2012年以前的华新小学及全体教师一直在默默地为社会主义现代化教育无私奉献。校外一派车水马龙，校园里清静整洁，教师们不顾世俗的眼光，在三尺讲台上辛勤耕耘，无怨无悔。正是有这样一批德高身正的优秀教师，华新小学才能厚积薄发，在2012年破茧成蝶，实现华丽的蜕变，转变成一所环境优雅、师资力量雄厚、校风学风优异的深受市民百姓认可的学校。在2010－2012年这两年时间里，华新小学的全体教师也为学校的发展、开发区的教育事业做了应有的贡献。现将2010－2012年两年时间内华新小学的工作进行汇报：

（一）强化师资培训，建立了一支精通业务，扎实肯干，作风正派的教师队伍。

我校鼓励青年教师“走”出去。每年学校都会派一名青年教师在市级公开课大舞台上经受锻炼，学习提高，青年教师把学习经验向教师们倾囊相授，极大地提高了我校整体教学水平。同时，学校还定期邀请市教科所专家李百强等特级教师到学校听课、评课，努力提高教师们的教学水平。

（二）量化常规教学，实行岗位目标考核登记制度。

教育教学是教师的天职，我校在教育教学过程中大力推行量化考核制度，全体教师一方面要严格按课程标准上课，另一方面要严格上下课工作制度。学校还把每位教师的质量检测成绩整理归档，期末进行考核评比，并及时总结教学得失，吸取经验教训，以促进学校教学质量的发展。

（三）拓宽教育渠道，开展丰富多彩的少先队活动。两年间，学校先后开展了“一帮一”牵手助学行、名家进校园、文明创建及爱国主义教育活动。

为了帮助周边县区贫困学生实现求学梦，我校全体师生共计捐款上万元，对衡阳县杨柳学校、常宁塔山瑶族学校、青峰小学进行了“一帮一”牵手助学行，并与杨柳小学结对为友好学校。在开发区团委的精心安排下，2011年5月，著名儿童文学作者晓林叮当来到我校学生当中，跟孩子们讲梦想的事和怎样实现梦想，启发孩子们树立追求幸福生活的信念，养成有创造快乐人生的能力，有征服困难的品格。

我校先后组织学生在华新大道、船山公园、太阳广场等地点开展文明小分队义务宣传行动，为城市文明创建做贡献。学校还组织学生多次深入衡阳保卫战基地，开展爱国主义教育，帮助少年儿童树立崇高的理想，养成良好的文明行为习惯，充分发挥出少先队是少年儿童活动的主阵地作用。