黑龙江省严肃县(区)镇党委换届纪律工作情况汇报

黑龙江省严肃县(区)镇党委换届纪律工作情况汇报（精选4篇）

篇1：黑龙江省严肃县(区)镇党委换届纪律工作情况汇报

山根镇委、镇政府 严肃换届纪律工作情况汇报

2011年12月23日

尊敬的张主任及各位督导组成员：

我代表镇党委、镇政府向省换届风气督导组成员到我镇督导检查表示热烈欢迎和衷心的感谢！

现在我即我镇换届纪律工作情况汇报如下：

山根镇党委换届工作期间，镇党委高度重视严肃换届纪律工作。通过召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、强化纪律落实

镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，制定实施方案，细化工作安排，并先后召开镇村干部大会，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正 的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作业务培训会，编印相关资料，由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了农村基层组织建设，为

选好配齐党委 班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、强化宣传教育

党员、群众是党内监督的主体，充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律” 内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开，通过发放宣传单、发送短信等方式，大力宣传，提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进行换届知识测试等，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、强化主题承诺

一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺，以创先争优活动和农村主题教育开展新一轮承诺为契机，印发《党员干部严肃换届纪律承诺书》党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任。二是镇党政班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。三是认真组织召开干部测评会，向与会人员发放《严肃换届纪律情况调查问卷》，规范了干部推荐和测评工作。四是成立换届工作指导组，对各支部换届工作

进行派驻指导，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

四、强化民主监督

镇党委派出督察组对各支部执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议，及时受理党员、干部、群众反映的问题。同时开设举报箱和举报电话，安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示，并上报个人有关事项，接受社会和组织部门监督。对全镇换届选举工作进行全程监控，及时向上报告相关信息，确保信息沟顺畅。经过精心安排和大力宣传，我镇严肃换届纪律工作取得一定成绩，整个换届期间未发生违反换届纪律的事件，为开好党代会奠定了基础。通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正。下一步，镇党委将全力以赴实施“十二五”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。

篇2：黑龙江省严肃县(区)镇党委换届纪律工作情况汇报

给领导干部发放一张提醒卡。镇党委将严肃换届纪律提醒卡，发到全镇科级以上领导干部手中，做到了100%知晓。开展一次公开承诺。组织全镇科级以上领导干部100%做了换届纪律承诺。进行一次问卷调查。换届考察前，把严肃换届纪律《通知》等相关文件送到每位参加推荐人员手中，并结合换届考察工作，组织参会人员进行问卷调查，重点了解换届纪律要求的知晓率。开展一次谈心谈话活动。党委书记分别与班子成员、年轻干部、后备干部进行个别谈话，与嘎查

村干部进行集体谈话，明确纪律要求，要求大家正确对待换届，并强调对违反组织人事工作纪律的行为，将坚决查处，决不姑息迁就。建立一个电话举报平台。镇党委建立一个电话举报平台，认真受理换届工作中出项的违规违纪问题。开展一次换届风气测评。在党代表大会上统一进行换届风气测评，向代表发放《换届风气测评表》，以无记名投票的方式对镇换届风气总体评价和换届风气方面存在的拉票贿票、跑官要官等突出问题进行了测评，测评表收回后上交旗委组织部。

篇3：黑龙江省严肃县(区)镇党委换届纪律工作情况汇报

中共###镇委员会（2012年4月21日）

尊敬的调研督导组及省、市、县各位领导：

在这春光明媚时节，我们迎来了中纪委、中组部调研督导组及省、市、县各位领导的光临，倍感荣幸。在此，我代表###镇党委、政府及一万四千余###人民对各位领导的到来表示热忱的欢迎，并对各位领导莅临我镇检查指导工作致以诚挚的谢意！

###镇于2011年7月由原###镇、##乡合并而成，位于###城汉江以南18公里，为古今汉江沿岸的重要集镇，是全县旅游游客集散地和全县旅游休闲副中心。全镇总面积153平方公里，辖17个行政村和1个社区，共计4915户14611人。有24个党支部，636名党员。

2011年是市、县、镇、村集中换届年。我镇严格按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，紧紧围绕“严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核”“六严”措施，将严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程，保证了换届工作有序、健康、平稳开展，顺利实现换届纪律“零”举报目标。根据县委组织部反馈，我镇严肃换届纪律工作专项考核“一个知晓率和三个满意度”（换届纪律知晓率、换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度、治理拉票效果满意度）均为100%。现将我镇严肃换届纪律，保证换届环境风清气正工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，为严肃换届纪律提供坚强的组织保证 一是周密安排部署。2011年1月17日中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议结束后，我镇按照县委的统一部署，及时召开党委会议对视频会议精神进行了传达学习，并认

真研究制定了贯彻落实意见。成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委班子成员及纪委副书记为成员的的严肃换届纪律领导小组，研究制定了《###镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》、《###镇换届工作舆情突发事件应急处臵预案》等文件。提出了“把握关键点，管住重点人，监督全过程”的工作指导思想，明确了任务目标、方法步骤和具体推进措施，为严肃换届纪律营造风清气正换届环境，确保换届顺利进行提供了基础保障。

二是层层夯实责任。为确保严肃换届纪律各项措施全面落实，我镇实行党委书记亲自抓，领导班子成员结合分工抓好分管站所和包联村，支部书记抓好辖区党员、人大代表和政协委员，形成一级抓一级，层层抓落实的工作合力。同时，全面落实并大力拓展“双承诺”范围，实行镇党委向县委作出书面承诺，并在电视台上公开承诺；班子成员向县委组织部，村（社区）和机关支部向镇党委作出书面承诺，并在村党支部活动室和镇党委公示栏公示；普通党员向村（社区）党支部作出书面承诺，并在村党支部活动室公示栏公示。我镇与换届工作相关的党员干部和人大代表、政协委员全部进行了公开承诺，主动接受党组织和党员群众的监督，真正做到了党组织监督与党员群众监督和自我约束相统一，有效地提高了换届纪律的约束力。

三是从严督查考核。为确保严肃换届纪律工作各项措施落实到位，镇党委组建了党委副书记、纪委书记任组长，抽调两名纪委委员为成员的严肃换届纪律工作督查组，不间断地对各村、驻镇各单位落实严肃换届纪律工作措施情况进行检查监督，对党员干部学习掌握换届纪律要求情况进行抽查考核。同时，为切实发挥群众监督作用，我镇设立了严肃换届纪律专项举报信箱，并把举报电话、电子邮箱以永久公示牌的形式公之于众，广泛接受干

部群众监督。换届工作期间，督查组累计开展严肃换届纪律工作专项督察10余次，对党员干部知晓 “5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求情况进行抽查测试500余人次，平均达到每月督查1次，与换届工作相关的党员、干部和人大代表、政协委员人均至少接受抽查3次以上。

二、强化宣传教育，把党员干部思想统一到上级有关要求上来

1、坚持大范围、全覆盖，持续不断抓宣传。为了使广大干部群众知晓换届纪律，让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心，家喻户晓，我镇主要以LED电子屏幕、宣传横幅、板报、宣传资料等多种形式进行广泛宣传，将“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求公之于众。镇领导班子成员定期深入包联的村，加强对村两委成员培训，进行全方位宣传，做到不漏单位、不漏人员，确保严肃换届纪律工作宣传全覆盖。今年3月，县委传达中省“严肃换届纪律，深入整治用人上不正之风工作”推进视频会议精神后，我镇又及时召开党委会议和全镇干部职工、村（社区）党支部书记会议，专题学习视频会议精神，并组织与会人员观看了严肃换届纪律专题片《战斗正未有穷期》，为全镇党员干部持续加压。

2、注重以考促学，确保换届纪律知晓率达100%。县委部署严肃换届纪律工作后，我镇先后召开了党政班子成员会议和全镇干部职工、村“三委”成员、党代表、人大代表、政协委员及驻镇单位负责人会议，传达中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及县委关于严肃换届纪律工作部署的有关会议及文件精神，学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》，要求全镇党员干部牢记“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律要求，并以案为鉴，绝不触碰换届纪律“高压线”。同时，我镇

采取以考促学的方式，先后三次对党政班子成员、镇机关干部、村“两委”班子成员、辖区党代表、人大代表、政协委员进行全员测试，进一步增强了全镇党员、干部严格遵守换届纪律的责任意识。

3、深入开展谈心谈话，扎实做好教育引导工作。根据上级要求，镇党委主要领导分别与镇班子成员，镇班子成员与分管干部和包联村党支部书记、村委会主任，村党支部书记与辖区党代表、人大代表和政协委员进行了严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒和督促他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。在谈话过程中，注意听取大家对换届工作的意见和建议，耐心地做好换届期间的思想政治工作，要求他们讲党性、顾大局、守纪律，严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。同时，我镇还召开了开严肃换届纪律专题民主生活会，邀请了联乡镇领导向全体党政班子成员就“严肃换届纪律”进行了专题辅导，教育领导干部在换届期间做到思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排。

三、突出四个关键节点，将严格监督贯穿换届全过程

1、抓好党委班子换届的监督。在这次镇党委换届领导班子和领导干部考察过程中，镇党委积极配合县委考察组，按照要求，在换届考察前，将中央《通知》函送给每名参加民主推荐人员学习，并组织填写回执；在召开民主推荐大会前，要求每名参加推荐的人员按要求认真填写严肃换届纪律调查问卷；考察对象和拟提拔人选考察对象确定后，认真组织每名考察对象，填写领导干部个人有关事项报告表，以便县委更加全面准确地掌握干部的有关信息。在考察谈话过程中，要求每名被谈话对象按照考察组要求，客观地反映严肃换届纪律情况，为考察工作顺利进行提供基础。

2、抓好人大代表换届的监督。9月份，县镇两级人大代表换届选举工作启动后，为保证换届选举工作有章可依，镇人大主席团依据相关法律程序指导镇、村分别制定了选举实施方案和操作办法；严把选民登记关，指导选举委员会工作人员对选民和被选人的资格进行严格审查，保证参选率达标合法；加强对各个工作环节的具体指导，确保选举工作操作合法、程序规范。为帮助群众了解人大代表换届选举的方法步骤和程序，掌握基本的选举知识，镇党委抽调专人组成工作组进村入户，认真做好各村的宣传动员和指导工作，努力帮助群众选好代言人。在投票选举日当天，全镇机关干部全部深入到各村，指导和监督选举工作，正确把握选举程序，使人大代表换届选举过程公开、公正、透明。

3、抓好人大、政府班子换届的监督。11月23日，我镇第十八届人民代表大会第一次会议胜利召开。新一届人大代表、列席代表共计100余人参加了会议。联镇领导到会全程指导。为了保证人大主席和政府班子选举任务的圆满完成，会前，镇党委进行了精心安排和周密部署，通过张贴标语和LED滚动屏幕不间断地宣传换届纪律。会议期间，镇党委专门党员镇人大代表会议，明确要求党员代表充分发挥模范带头作用，严格遵守换届纪律要求，组织非中共党员代表共同完成好大会预定的各项任务。会议期间，全体代表以高度的政治责任感和主人翁精神，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责，圆满完成了选举任务。

4、抓好村“三委”换届的监督。在具体工作中，我们坚持四个到位，即纪律要求到位、调查摸底到位、组织考察到位、选举指导到位，确保了选举成功。通过换届，选优配齐配强了全镇17个行政村和1个社区班子，调整了支部书记4名、村主任7名、村文书8名和监委会主任11名；4名大学生村官和志愿者到村任职，其中1名任村委委员，3名任村文书；妇女任职比例明显提高，其

中女支部书记1人，女村（居）委会主任3名，村文书4人，村两委女委员共28人。

通过严肃换届纪律，狠抓程序落实，我镇换届换出新风气、换出新干劲、换出新民心。一是凝聚力得到增强。镇、村领导班子的能力水平更加适应发展，学识气质搭配更加合理，作风活力更加激发向上。二是执行力得到体现。在换届中，党员干部的德能勤绩廉实现了一次全面检阅，党性、党风、党纪得到了一次系统再教育，镇村干部作风明显好转，干群党群关系更加密切，一些热点难点问题得到有效解决，促进了各项工作的开展。三是引领力得到提升。在换届中，镇党委提出的“旅游龙头带民、产业主导富民、设施配套便民、活力彰显稳民”工作思路已经成为干部群众的共识，打造“旅游、文化、绿化”三张名片已经成为自觉行动，把###打造成文化特色鲜明、生态环境优美、经济繁荣活跃、社会和谐稳定的生态集镇、旅游重镇、文化名镇的目标正激发着全体###人的斗志和热情。

篇4：XX镇严肃换届工作纪律情况汇报

——XX镇严肃换届纪律工作情况汇报

为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”换届纪律在我镇实现全覆盖，根据XX县纪委、XX县委组织部《关于做好严肃换届纪律相关工作的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将学习贯彻情况汇报如下：

一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权

镇党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

一是配强工作力量。由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，我镇党委对此高度重视，切实把镇、村（社区）换届纪律学习活动摆上重要的议事日程，成立了XX镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记陈建军同志任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委、村（社区）换届基 1

本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。3月28日，我镇按照县委组织部要求，组织开展关于一般干部的换届纪律与组织工作满意度民意调查知识测试，全镇总计877名干部职工参加了此次测试，确保了风清气正的换届纪律环境。

三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《XX镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。

二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线

镇党委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。

一是坚持教育为本、警示在先。

明确纪律要求。镇党委、政府分别于2011年2月28日和2011年3月1日召开班子领导会议和全体干部职工及村“两委”干部会议，深入学习了有关换届纪律知识，特别是中组部的“5个严肃、17个不准、5个一律”和自治区的“四要四不准”等。4月2日，县委组织部部长潘胜考到我镇进行换届纪律知识和提高组织满意度民意测评。

抓好专题学习。把中央、自治区、XX县有关换届纪律的文

件，及时发至与换届相关的领导干部和村“两委”班子成员手中，要求各单位、村（社区）及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。

实施案例教育。把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到每个领导班子成员手中。

二是坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，镇党委书记认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习。注重扩大教育覆盖面，共向全镇各级领导干部、换届工作组成员等对象发放换届纪律材料1800多份，向广大党员发放换届纪律和组织工作满意度宣传手册300多份，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。

三是坚持教育到位、抓出实效。XX镇党委领导班子，事业单位全体领导干部，村（社区）两委班子以及候选人签订了《风清气正换届承诺书》，促使他们严格遵守中组部“5个严谨、17个不准、5个纪律”和自治区“四要四不准”换届纪律要求，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。将换届纪律要求张贴在党务公开栏中，使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。换届风气调查问卷结果显示，我镇广大党员干部对换届工作纪律的知晓率达98%。

三、强化全程监督，确保纪律要求落到实处

换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关

系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。

一是抓住关键环节，加强全过程监督。全力做好镇党委和

我镇村(社区)换届工作，尤其是XX村换届试点工作，根据村（社区）“三推一荐”工作流程，对关键环节进行重点监督。在党员推荐、村民代表推荐、群众推荐和自荐结束后，及时将符合条件的人员名单进行公示，第一时间让广大党员群众了解支部书记、支部委员候选人情况。在民主推荐环节，事前向参加民主推荐人员发函通告；民主推荐会议上，组织开展严肃换届纪律情况问卷调查。在组织考察环节，镇党委换届工作组严格实行考察对象公示制度，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为谈话内容，个别谈话时详细了解考察对象遵守换届纪律的情况。在此基础上，镇换届工作督查组在民主推荐、大会选举等重要环节，到XX村每个自然村进行巡回检查，对是否遵守换届纪律等情况严格督查。