国有企业内部审计经验交流大会

2024-05-06

国有企业内部审计经验交流大会（精选6篇）

篇1：国有企业内部审计经验交流大会

近日，中国内部审计协会在北京召开国有企业内部审计经验交流大会，就协会组织的“国企扬帆内审护航—— 2012国有企业内部审计成就展”活动进行总结和表彰。东航集团公司被该协会授予“风险管理与内控审计”方面“内部审计领军企业”荣誉称号。

近年来，东航集团公司高度重视内部审计工作，不断提高内部审计工作质量和水平，从促进企业转型升级、科学发展角度出发，围绕中心、服务大局、突出重点，着力超越账簿，深入流程、支撑管控、强化服务、提升价值，加快内部审计工作转型，积极推动公司全面风险管理与内控体系建设，组织开展内部控制自我评价，并组织实施一系列以风险为导向的审计与专项审计调查项目，取得了良好效果，为公司深化改革、转型升级、争创世界一流航空企业保驾护航。

文章来源：特价机票

篇2：国有企业内部审计经验交流大会

提示语：

大会即将开始，请各位在场人员把手机调至静音或震动状态，谢谢合作。开篇语：

亲爱的老师们、同学们，大家晚上好！

首先非常感谢大家抽空来参加今晚的学生会内部TED交流大会，我是人力资源部干事罗曼樱，非常荣幸担任本次交流大会的主持人。

下面，请允许我介绍今晚到场的老师，他们分别是—————————————————— 让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

同学们,你们知道TED是什么东西吗？TED是指technology，entertainment，design在英语中的缩写，即技术、娱乐、设计。TED事实上是一个国际学术会议，汇集了全球各界的精英，用分享和讨论的形式，将当今世界上最具创意、最有价值的思想传播你我他。我们经济管理学院学生会借助这个形式即将展开属于我们学生会内部的TED交流大会，本次大会将由各种各样的校园生活热点问题中,抽取10个具有代表性的话题让大家畅所欲言,各部门代表将会进行淋漓尽致的演讲。

下面由我来宣布：经济管理学院学生会内部TED交流大会正式开始！1（生活部）

有句话这样说：人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。我们在校园生活中，难免会有遇到困难和受委屈的时候，这时你是怎样解决的呢？灰心丧气？还是乐观积极？那首先让我们有请生活部的代表谈谈他们看法与做法吧。2（宣传部）

想作为强者，不但要行成于思，而且要业精于勤。有言,工作总结是做好各项工作的重要环节，通过它，可以全面地系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效率。那你们每次活动后又是否都做好了总结呢？总结是否真的这么必要呢？下面有请辛勤的宣传部代表讲讲他们的感想吧。3（秘书部）

时下有学生认为学生会内部黑暗，各种潜规则，各种勾心斗角，对于这个问题，你的看法又是什么？为什么会出现这种现象？下面有请秘书部的代表上台演讲，为我们解答这个问题吧，有请秘书部。4（文娱部）

对，我们要坚定不移地以“服务同学”为中心，做一个好干部。要做好学生会干部，在学生会工作上必然要花费不少的课余时间，这样多多少少会影响到自己的学习，如何处理好学习与工作的关系，这是每个学生干部不可回避的问题。如果你想得到好的建议与方法，不妨参考一下文娱部的发言，下面有请文娱部的代表。5（学术部）

在当今大学校园里，逃课已成为较普遍的现象，甚至成为一部分大学生追捧的“新时尚”。像“逃课三十六计”这样的帖子在网上也层出不穷，有些准大一新生还未迈进大学校园就被这类热帖吸引，纷纷赶来拜读。难道逃课真的是大学的一门必修课？下面我们来听一下学术部是怎么看待这个问题的，有请学术部。

游戏环节：

好吧，GOD，让我们“逃”一会吧！下面进入中场游戏环节——“抢唱先机”

我们的分组形式是，每个部门派一个代表参加游戏，上半场演讲的五个部门的代表为一队，下半场演讲的五个部门的代表为二队。

游戏规则：主持人给出一个命题，例如“花”，那么参加队伍将轮流演唱含有“花”字的歌曲（最少要唱出完整的一句，例如唱“栀子花开呀开”），由一队先开始唱，如果在五秒内没有唱出符合要求的歌曲，则由另一队进行演唱，在限定时间内，主持人将给出各种命题，累计得分最多者为胜利队伍。歌曲语种不限，但要符合命题，或与命题谐音都可以，例如唱“听妈妈的话”。

下面有请各个部门派一个代表上台参加游戏。

游戏开始，第一个题目——————————————————————————————

大家玩得还挺开心吧，下面我们继续下半场的演讲。6（公关部）

上回说到逃课问题，同学们，你们今天逃课了吗？还是回来吧，“逃客”，我们还是好好学习、天天向上吧。解决了一个逃课的问题，但问题还是一个接着一个地出现，大家都应该听说了上个学期C10女生宿舍入室偷窃了吧，这使很多C10的女生都花容失色，惊慌失措。公关部的同事是不是有好办法解决呢？那下面我们认真听听他们会怎么处理的，有请公关部。7（人力资源部）

听完公关部的精彩演讲，C10的女生们应该都知道会怎么处理了吧，不知道C10的女生当时有没有求助学生会呢？说到学生会，听说最近出现的华广民间学生会组织，你们知道吧，那你是如何看待的呢？事不宜迟，下面有请可爱的人力资源部代表说说他们的看法吧。8（女生部）

有的大学生因忙碌于各种学生工作和社团活动，而疏忽了学业，当好了“干部”角色，却忘了“学生”身份；当了好“学生”，却丢了“工作”。这时候，我们应该怎么抉择呢？在学生会快一年了，想必大家应该都学会了怎样在学习与学生会工作两者中取平衡点了吧，那么我们也来听听女生部他们是怎么抉择,下面有请女生部。9（体育部）

随着微博疾如雷电的发展趋势，微博树洞也日行千里地发展着。树洞网最初建立的理念是“让最小的声音也有人聆听，让我们自由呼吸放肆言语”。让每个人都可以倾诉，让每种倾诉都有人倾听。是这样吗？下面有请体育部的代表来谈谈我们华广心树洞的利与弊吧。10（信息部）

钱是万能的，但没钱是万万不能的。时下的许多大学生纷纷加入兼职大军，在高高兼职的同时还美其名曰：“增加社会经验，培养综合能力”。事实果真如此吗？我看到就未必，下面有请信息部来为我们剖析一下大学生兼职的利与弊吧。

听完十个部门淋漓尽致的演讲，仁者见仁，智者见智，相信大家对这些问题也有自己的看法了，有同学要出招考验你们噢，接招吧亲。下面有请刘易斯同学上台演讲和提问，掌声欢迎。

谢谢刘易斯同学，下面有请———老师为本次学生会TED交流大会作总结发言，大家鼓掌欢迎。

结束语：

谢谢———老师，也再次谢谢各位老师们和同学们的参与。

本次交流大会虽然结束了，但我们每个人在学习和生活中的比赛还将继续，愿同学们都能成为学习和生活的胜者。

让我们把掌声送给参与大会的工作人员以及到场的每一个人。

下面由我来宣布经济管理学院首次学生会内部TED交流大会到此结束，谢谢大家。

篇3：国有企业内部审计实践与发展经验

国有企业开展内部审计的目的是保证国有财产不受损失。当前, 我国国有企业不断融入世界市场, 面临的竞争和风险也日益增大, 为了应对这种状况, 国有企业制定制度, 加强内部控制, 其中较为重要的一个方面就是内部审计, 对国有企业的发展起到重要的促进作用。

一、国有企业内部审计实践现状

(一) 法律缺失

当前, 我国已经出台针对审计工作方面的制度, 但是其在内部审计方面仅限于行政规定, 在法律层面则处于空白状态。如此的状况导致内部审计工作在没有法律支持的情况下进行, 工作环节无法可依, 造成了审计人员在实际操作中遭遇诸多困难, 一旦遇到问题便无法寻找对应的法律条款作为理论支持, 使得工作成果不具备法律效力。

(二) 独立性较弱性

当前, 我国国有企业中负责内部审计的机构往往只是其他部门的附属机构, 有时也会以协作的方式同其他组织部门共同合作, 使得审计人员在工作的过程中需要兼顾多方的利益, 在其开展实际操作的进程中, 便无法根据客观需求展开工作, 致使内部审计结果缺乏可靠性, 显示在数据上就会造成诸多隐忧被隐瞒的现象, 无法反应企业的真实经营状况, 阻碍了企业管理思路的理清, 无法实现内部审计的功能[1]。

(三) 内部审计的重要性被忽视

国有企业释放的财务信息来自于社会的审计机构, 决策的依据也是以此为准绳。在国企运作的过程中, 能够参照内部审计信息的机会较少, 仅有在进行某些特定的项目才会对其进行应用, 导致其本身的展望工作不具备现实意义, 无法对企业的发展提供有力的支持。这种情况导致管理层面更加轻视内部审计的作用, 将其视为摆设, 造成了其重要被忽视的严重现象[2]。

(四) 内部审计的开展阻碍重重

内部审计工作代表国家, 对国有企业的所有部门的经营管理状况进行审查, 致力于发现经营管理中存在的问题, 因而造成了其与各个部门之间形成对立的情况, 导致它们对这项工作的排斥, 加之其重要性被领导层面严重忽视, 使得其在开展的过程中遇到重重阻碍, 其本身的作用无法得到应有的发挥[3]。

(五) 内部审计范围狭窄

国有企业的审计工作大多局限于财务方面的审查, 虽然也会涉及其他方面的内容, 但是其审计范围仍然显得相对狭窄。比如, 企业年终审计、风险管理审计等。这种情况导致审计结果具有一定的片面性, 各项工作也无法顺利进行, 致使其能够发挥的作用受到较为严重的限制。

二、国有企业内部审计发展经验

(一) 内部审计独立性的提升

据调查, 我国的国有企业均成立独立的内部审计部门, 其管理权直接归属于最高层及的管理部门。这种情况表明, 其重要性正逐渐受到关注, 其职能也随之出现提升的状况, 一些企业甚至从其管理权上做出了较大的变化。如此的措施促使其独立性相应的得到提高, 为审计工作的顺利开展创造了重要条件。

比如我国太平洋保险公司设立了由董事会直接管辖的审计组织, 其经费、人事管理以及制度的制定权归该机构所有, 针对审计工作中发现的情况, 则需要领导层监督解决。如此的方式比较创新, 为内部审计的发展提供了新的方向。

(二) 实现多部门之间的互动

在国有企业内部审计中, 涉及的部门较多, 这就要求审计人员需要深入各个部门, 与其中的人员进行互动, 保持良好的交流渠道, 有助于挖掘重要数据, 为内部审计工作的顺利进行提供重要的保证。

我国的核工业集团的审计机构在进行审查的过程配合国家部门的工作, 实现了多部门之间的有效连接, 使得审计工作的效率得到很大程度的提升。

(三) 借助外部审计部门提升审计效果

除了协作的方式之外, 针对企业内部进行审计的过程中, 一些特定环节需要在外部力量的辅助下完成。比如, 在对工程进行审计的过程中, 中国铝业公司邀请了中介机构, 要求审计工作需要按照公司的内部标准执行, 各个工作环节都需要在一定规范中展开。

(四) 审计信息化范围较大

在传统背景下, 审计方式都是按照样本抽取的方式进行的, 在如此的情况下, 审计效率较为低下, 各种资源无法得到有效利用, 与企业的发展脱节, 信息化技术的应用十分迫切, 在对其进行应用的过程中, 审计场所的空间限制逐渐被打破, 如此企业便可以及时有效地获取审计信息, 并针对其进行相应的处理。

三、国有企业内部审计发展展望

(一) 内部审计的重要性得到关注

2008年美国金融危机爆发, 波及全球, 随后欧债危机对欧洲经济造成了重大打击, 世界的经济形势一片低迷。在面对如此的情况下, 我国国有企业面临严峻的发展形势, 我国的审计部门针对其重要性进行相应地宣传, 使其重要性被广泛认知。国有企业为了实现经营管理水平的提高, 使其地位得到升高, 一定程度上改变了以往对其重视不足的现象, 也促使其独立性的倾向愈加明显。

(二) 功能发生变化

以往的审计工作注重的是监督功能的实现, 但是这种情况已经无法适应未来的发展趋势。企业的发展过程中各个环节不断变化, 审计工作的理念也需要作出相应的转变, 以适应当前的发展状况。在其发展的过程中应该积极借鉴西方的先进理念, 再结合自身发展的实际情况, 使其功能向着服务方向倾斜。

(三) 内部审计质量越来越高

国有部门需要利用宣传手段实现这个目的, 使各个部门对审计的意义进行重新的认知, 在多方的配合下, 针对审计的质量进行测定。企业也会针对内部审计的内容制定相应的文件, 使得质量测定具备数据依据。成立专门的质量评测部门, 使其获得机构认证, 获取相应的资质, 使这项工作能够被专项管理。

(四) 信息化水平进一步提升

事实证明, 国有企业的内部审计工作的发展离不开信息化技术的支持。比如中石化等公司已经构建起信息化的内部审计系统, 将计算机技术应用在其中, 对传统统计方式产生了颠覆性的改变。将计算机技术应用在审计工作的各个环节, 提升审计质量, 推进内部审计事业向前发展。

四、总结

我国的国有企业的内部审计工作取得诸多成果, 但是仍然存在一些问题需要解决, 法律的缺失使审计效果的有效性被大幅度削弱, 致使其开展受到束缚, 为此, 提升内部审计的地位, 加强其功能的发挥具有重要的现实意义。随着我国国企的不断发展, 其在国有企业中的重要性将会受到更加广泛的关注。

摘要：随着我国经济的发展, 加之外部经济因素的影响, 使得内部审计发挥的作用日益增强。我国的内部审计已经发展了较长时间, 虽然经过实践积累了较为丰富的经验, 但是也面临一些难以避免的挑战。本文分析了国有企业内部审计实践现状, 解读了国有企业内部审计发展经验, 阐述了国有企业内部审计发展展望。

关键词：国有企业,内部审计,信息化

参考文献

[1]郐凤云.浅论国有企业内部审计模式[J].黑龙江科技信息.2010 (15) ”145-146.

[2]姜素娟.对国有企业领导干部任期经济责任审计的思考[J].企业研究.2011 (20) :126-128.

篇4：国有企业内部审计经验交流大会

关键词：国有企业；内部审计；实践与经验

内部审计工作是保障国有企业内部财产安全与完整，帮助企业及时发现问题并督促其改进的一项系统性的工作，对于保障国有企业稳步发展，有效规避经营管理过程中的经济风险，提升企业综合竞争力等方面都具有积极的作用。随时市场经济体制改革的进一步深化以及经济全球化的深入开展，使得我国的国有企业逐渐融入国际市场，企业面临的风险和问题也越来越多样化，这时候就需要企业内部审计部门充分发挥作用，不断改进审计工作模式，总结经验教训，为国有企业在新时期的发展提供保障。

1 国有企业内部审计的实践经验

1.1 加强对审计工作的重视，提升审计部门的地位在过去，我国很多国有企业由于缺乏对内部审计工作的重视，没有建立专门的内部审计组织机构，导致审计职能难以得到发挥的现状。在新时期，我国国有企业在改革的过程中各级领导开始对内部审计工作提起重视，根据自身发展的实际情况设置独立的内部审计机构，配备专职审计人员，审计可以直接向董事会报告，保持内部审计机构的独立性，充分尊重审计部门在公司经营管理中的地位和作用，使审计部门能够独立行使内部审计权力，保证内部审计的独立性和客观性。

1.2 加强审计部门与企业其他部门之间的协作，形成监管合力国有企业在进行内部审计工作改革过程中注重加强审计部门与企业其他部门之间的沟通交流，与各部门人员展开良性互动，引导其他部门人员积极配合内部审计工作的开展，这样有助于提高审计质量和效率。

一是要与纪检监察、惩防体系建设等相结合，建立“大监督”工作机制。审计工作在具体实施中涉及投资计划、预算内控、纪检监察等企业管理的方方面面，仅靠审计部门和人员的工作，监督的力度和工作效果很难体现出来。构建多部门、多业务、多领域共同参与的“大监督”工作机制十分必要。多方面资源和信息的共享，能够有效发挥企业内部监督部门的合力作用。二是要与合规管理、内控体系建设相结合。依法合规是国有企业全面提升战略管控、防范企业风险、维护队伍稳定的根本性、长远性举措。内控体系建设、“三重一大”制度执行是企业合规运行的基本要求。国有企业要建立有效的监督、检查、考核和奖惩机制。审计工作在这项工作中不可或缺、十分重要。

1.3 创新审计工作模式，加强审计质量监督中共中央办公厅、国务院下发《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及配套的《关于加强审计工作的意见》，明确了新时期新阶段国家审计的新定位，为改革创新审计制度指明了方向，也对审计机关和审计人员提出了严峻考验，《框架意见》明确了要逐步实现审计“全覆盖”，审计承担新变革新任务，必须把创新作为事业发展的坚强引领，不同的审计对象采取不同的审计方法和审计频次，以创新的审计方式、审计手段、审计方法、审计理念，把握“十三五”时期审计工作的目标任务，有重点、有步骤、有深度、有成效地推进审计全覆盖；同时要把握好数量和质量的关系，突出重点，提高审计精准度，要把“改革创新”摆在审计师事业的核心位置，把握好“体制增效”这个核心，创新工作思路，探索有效途径，破解工作难题；充分听取有关主管部门和审计对象的意见，客观公正地作出审计结论，维护审计对象的合法权益。

1.4 注重审计成果的转化和应用国有企业在内部审计体制建设和改革过程中除了重视审计职能的发挥之外，更注重审计成果的转化和应用。国有企业应重视审计发现问题整改，立足整改，讲求实效，将审计整改检查作为审计项目的闭环管理系统，明确审计整改检查的责任、内容、程序和要求。深入分析问题成因，举一反三，找出病根，对症下药，从建立长效机制、完善制度流程入手，立足问题根源，彻底堵塞管理漏洞，坚决杜绝重大的问题发生，有效解决一般性问题重复发生。

2 国有企业内部审计的实践效果

2.1 审计的独立性和权威性得到提高通过强化国有企业内部审计工作，使得审计部门的地位得以提升，审计工作也在企业内部得到了应有的重视，尤其是在市场竞争日益激烈的经济环境下，内部审计已经成为企业加强管理的内在需要，审计部门的地位以及审计的领导层次也在国有企业内部得到提升，这就使得审计的独立性和权威性得到提高，有助于内部审计工作的有序开展。

2.2 促进了审计工作与其他部门机构的沟通联动国有企业内部审计实践加强了审计部门与其他部门的沟通交流，突破了传统的以财务收支审计为主，延伸到了内部控制、企业风险管理、内部监督等多个方面，内部审计工作涉及的范围越来越广泛，通过加强与企业内外部其他各部门机构的沟通联动能够帮助审计人员便于获取有效的审计信息，通过审计工作的质量和效率。

2.3 审计工作的规范性得以提升随着国有企业内部管理体制的不断完善，内部审计制度和工作模式也得到了很大的改进，内部审计相关的法律环境也日益改善。国有企业在审计实践的过程中建立了符合自身实际发展情况的内部审计制度和工作规范等，使得内部审计工作在开展过程中更加规范化和科学化。

2.4 審计结果得到广泛应用国有企业在内部审计实践过程中通过强化注重审计成果的转化和应用，使内部审计的监督与服务职能得到了很好的发挥。通过开展各种形式的内部审计活动，能够及时发现国有企业内部经营管理过程中存在的问题，并根据审计结果提出具有针对性的整改意见和建议，深化审计成果的应用，同时通过加强对审计整改的监督，保证了在落实审计成果的同时还优化企业国有企业内部环境，有助于提升了企业经营管理水平。

国有企业内部审计实践从多方面进行了改革，使我国国有企业内部审计工作的规范性和科学性得到了很大的提升，内部审计工作质量和效率也得到保障。这对我国国有企业在竞争激烈的市场经济环境下的发展具有积极的意义。

参考文献：

[1]王兵，鲍国明.国有企业内部审计实践与发展经验[J].审计研究，2013，02：76-81.

[2]曾跃明.国有企业内部审计实践与发展经验[J].时代金融，2014，21：144+148.

篇5：国有企业内部审计经验交流大会

大家下午好！

今天我们在这里召开X协会非公企业单位会员党建工作经验交流大会。这是新冠肺炎疫情缓解后X协组织召开的第一次大规模会议，在举国上下、团结一心，共战疫情取得重大战略成果、转入疫情常态化防控的时候，我们召开本次党建工作大会是很有必要的，也是非常及时的。

中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国特色社会主义制度的最大优势。中国共产党的领导已成为中国特色社会主义事业和现代文明建构的中轴机制，中国共产党组织网络嵌入社会各个领域和各个方面，发挥着政治性和治理性功能，成为推动现代文明各要素生成的具体力量，以及保证多元一体的内在机制。也正是在这一过程中，党组织成为了建立和推动企业发展的重要力量。

随着我国经济社会的蓬勃发展，非公有制经济的重要性和支柱性日益凸显，习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。习总书记的讲话给我们指明了前进的方向，加强非公有制企业党建工作，加强党对非公企业的领导，是确保非公经济持续快速稳定发展，并在科技创新、解决就业、维护社会安定等方面牢固坚守正确导向的根本保障。

前段时间，我们都亲身经历了突如其来的新冠病毒在中华大地肆虐，在党中央的坚强领导下，在全国人民的英勇奋战下，取得了抗击疫情的重大成果，再次彰显了党的统一领导和国家制度的强大优势。事实充分证明，坚持党的领导是打赢防控阻击战的坚强政治保障。当前，受全球疫情的冲击，对我国经济运行造成较大影响，发展任务异常艰巨，特别是中小微企业面临着重大困难和挑战。那么，越是在这种不利的情况下，越是要坚定信心，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在危机中育新机、于变局中开新局；越是要发挥基层党组织的主心骨和聚人心的作用，团结带领企业的全体党员和员工攻坚克难，复工复产，努力把疫情带来的损失降到最低，为实现脱贫攻坚、全面建成小康社会的奋斗目标贡献一份力量。为此，在这个时间节点上，我们召开这次党建工作经验交流大会，用先进典型引路，进一步鼓舞士气、提振精神，激发广大党员和员工的工作干劲，使企业尽快摆脱困境，促进企业转型升级、创新发展，是恰逢其时，有着十分重要的意义。

为了开好这次大会，我们于2019年11月对协会所属的X家非公企业党组织建设情况进行了问卷调查，全面了解协会非公企业党组织建设情况，为下一步协会有的放矢的开展行业党建工作提供基础依据。截至到2019年底，我们共收到X家非公企业单位会员的材料反馈。经统计，其中：有党员的单位共X家，占X家的X%，党员人数共计X人；有独立党组织的单位X家，占X家的X%；无独立党组织的单位X家，占X家的X%（其中党组织关系隶属于街道或相关机构党组织的有X家，占无独立党组织的单位X%）；单位能够正常开展党组织活动的X家，占X家的X%，单位未开展过党组织活动的X家，占比X%。

在此基础上，协会又于2020年1月发布了《关于收集非公企业党建工作先进事迹材料的通知》，进一步收集企业党建工作开展情况、先进事迹以及在本次新冠疫情期间党组织和党员发挥先锋作用等情况。截止3月底，共收到X家企业报送的党建先进事迹材料，从材料上可以看出这些企业是经过认真准备的，不但工作具体详实，活动丰富多彩，而且图文并茂，事迹感人，足以说明大家对协会布置的这项工作是非常重视的。

为了更好地在行业中树立标杆，宣传先进典型，进一步激励更多的企业做好党建工作，一会儿接下来，我们还安排了X家非公企业的先进党支部书记进行现场发言，介绍他们的经验和做法，供大家学习借鉴，以更好的推动非公企业的党建工作。

通过我们对X家企业报送的事迹材料进行整理汇总，以及到部分非公企业进行实地走访调研，让我们看到了每个企业的党建工作都有各自的特色和方法，总结起来，大致可以归纳为以下几个特点：

一、坚持政治引领，以党建促进企业发展。以学习贯彻党的十九大精神为指引，发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，紧密围绕企业生产经营为中心、以解决企业实际难题为切入点，让党建在企业发展中发挥作用。坚持将党建工作摆上重要议事日程；在“三重一大”问题上坚持集体讨论、共同决策；在服务企业、开拓市场、革新技术、提高效益、廉洁执业等方面发挥作用，将党组织的优势转化为企业发展的优势，把党组织活力转化为企业的发展动力，有效增强了企业员工的凝聚力和向心力，帮助企业提高生产经营效益，推动企业加快发展。例如：X有限公司利用主要领导集党政职务于一身的优势，党委和管委会协商议定：党建工作由党委牵头、管会配合；业务工作由管委会牵头、党委配合，形成了党政工作双轮驱动，齐抓共管的良好局面；X有限公司党支部正确把握公司的政治方向，把坚持“党的领导”写进了《X集团公司十年发展战略》和《X有限公司章程》之中，重大事项党委先行讨论，坚持“党管干部”原则，注重抓好“基层组织建设”，注重“非党一把手入党教育、培养考察”工作，注重抓好党风廉政建设，为公司健康发展创造风清气正的经营环境，实现了“抓党建、促所建、促规范、促发展”。

二、做到制度在先，夯实党建工作基础。坚持把“三会一课”作为落实组织生活制度的重要抓手，通过严格落实党组织各项制度，推进党建工作标准化和制度化，切实把“党要管党”在非公企业得到有效落实。与此同时，坚持用制度管人、按制度管事，违反制度必纠，使党组织的战斗力不断增强。例如：X有限公司注重加强党支部制度建设和检查机制，通过制度检查，加强对人和事的管理，从源头上杜绝了不正之风，促进了党员干部廉洁自律和党风廉政建设。要求职工不做的，党员坚决不做，以党员的人格和实际行动形成吸引力和感召力，改善了党群、干群关系，稳定了职工队伍；X有限公司党支部坚持执行“三会一课”和民主生活会、党员民主评议、月度主题党日等制度要求，做到各项记录健全。与此同时，推进“党建带团建”，引导共青团组织以“服务企业中心工作、服务青年成长成才”为出发点，完善团建制度，明晰工作流程，细化工作标准，有效增强了团组织的工作活力。

三、注重思想导向，营造学习新思想的浓厚氛围。坚持把学习贯彻党的十九大精神形成常态化、制度化。结合“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等活动载体，在企业营造浓厚的学习氛围，以新思想引领企业创新发展。党组织注重抓好企业党员和员工的思想教育，不断创新党课的内容和形式，发挥党支部在企业政治思想和文化建设中的优势，为企业发展凝心聚力。例如：X公司党支部逐年扩大党的宣传阵地规模，设有X平米党群活动室，购置了大量党的理论书籍，方便党员群众阅读学习。在办公楼宇和项目上张贴党建宣传板，树立咨询行业党建引领企业发展的好形象，有力提高了企业的软实力，受到广大客户的好评；X有限公司组织党员和积极分子收看中央电视台播出的优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目，激励大家不忘初心、砥砺前行。党支部副书记X还做了《以党建助力企业发展，开创企业发展经营新局面》的专题党课；X集团有限公司党支部发挥政治优势，把发现和培养优秀员工入党作为一件大事来抓，其工作思路是把党员培养成骨干，把非党骨干培养成党员。支部从成立之初的X名党员发展到现在的X名，党员队伍不断发展壮大，为公司的快速发展奠定了人才基础。党支部还编写了近X万字的《XXXX》，分X多期发表，创作了公司之歌，编写了公司司训，以此凝聚人心，促进和谐。

四、做到党企结合，将党建与中心工作统筹推进。以服务企业生产经营为目标，找准党建与中心工作的切入点，才能发挥党建的最大作用。把党建与业务工作紧密结合，做到同谋划、同部署、同落实、同监督。根据企业生产经营管理开展党组织相关活动。例如：X有限公司党支部以党建工作责任制为抓手，坚持问题导向、效能取向，坚持党建工作与生产经营深度融合，为公司实现健康可持续发展提供了坚强的政治保证；党建工作使企业员工的劳动积极性和生产质量得到了提高，有效提升了企业的核心竞争力；X有限公司从公司的实际经营管理出发，提出了“实现一个目标，做到三个结合，完成四个打造”。即：以实现非公企业党建先进典型为党支部工作目标；努力做到党务工作与企业经营相结合、党员的“；葆先”；与员工价值的提升相结合、党建与企业文化的推进相结合。由此实现打造一支以党员为骨干的企业精英队伍、打造一批以技术精干与服务优良为素质的优秀员工、打造一个使员工不断成长并为提升价值创造条件的工作平台、打造一个用德汇品牌吸引优秀人才和大学生就业创业的基地；

五、实现同频共振，将党建根植于企业的文化建设之中。党建工作让非公企业发展多了平台和抓手，也让企业文化不断充实升华，凝聚力不断增强，形象也更加积极正面，二者同步，既能发挥党建的政治引领作用，又能克服传统党建活力不足、吸引力不强的问题。例如：X有限公司发挥党组织对公司发展的引导扶持作用，使公司守法经营，保障公司健康发展。党支部发挥了公司发展智囊团、业绩助推器、形象代言人的作用，努力营造积极向上的浓厚氛围；在党建工作中，积极开展交心谈心、结对帮扶等活动，增强员工对公司的归属感和认同感；X有限公司党支部积极探索利用专业技能为社区群众提供服务，支部党员利用工作之余为社区拆改、修扩建工程进行成本核算和流程指导；党支部牵头成立了企业工会，会员参与首都图书馆“志愿助盲有声阅读活动”。设立了由党员和积极分子组成的“志愿服务小组”，在完成造价咨询的同时，免费提供政策和流程咨询；X党支部把企业文化建设作为党建工作的重要内容，用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，加强理想信念、社会公德和职业道德教育，培养党员和员工的团队意识、责任意识和进取意识。党支部还多次组织党员和积极分子参观“红旗渠”“地道战遗址”等红色教育基地，用党的优良传统来激励和引导党员群众，使党组织凝聚力得到进一步提升。

六、坚持干出样子，体现党员的模范带头作用。党员模范作用发挥的好，会对企业经营管理助力巨大。有的企业建立了党员示范岗，明确了党员责任区和党员承诺内容，让党员身份亮出来、作用看出来；有的在岗位练兵、公益活动中建立了党员先锋队，让党员“挑大梁”的同时，也带动了周边的同事。在此过程中，注意培养好“苗子”，为发展党员储备力量。例如：X有限公司党支部把党建与业务工作统筹推进，形成相辅相成、互相促进的良好局面。他们在承担多个国家和省市重点工程咨询和审计工作中，要求党员亮出身份，佩戴党徽上岗，以此加强对党员的监督和管理，有效促进了党员先锋模范作用的发挥；X有限公司党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的积极性，每季度都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进，争当“六好”党员的热潮。针对公司做造价咨询的工作性质，组织党员及全体员工参观X反腐倡廉警示教育活动，观看警示案例等，让大家进一步认识到党风廉政建设和反腐斗争的重要性和紧迫性，提高拒腐防变的能力；X有限公司党支部根据公司特点，利用现代化科技手段，多途径开展企业党建工作。特别是在承担基本建设和市基础设施建设中，大多数项目分散在外省市或条件艰苦的山区，支部要求党员身先士卒，发挥先锋模范作用，这些项目上都留下了党员的身影；X有限公司提出：让党员“平时要看得出来，关键时刻要能站出来”。党支部还印发了《关于开展“强素质、聚精神、树形象、创品牌”主题党建活动的通知》，设定党员提升技能目标，要求党员在入职三年内考取注册造价师，实施党员设岗定责，开展党员结对子、帮后进活动。现公司党员中已有X%取得了一级造价师资格证书。党支部还提出“党小组要建立在项目上，党旗要插在工地上”，驻外项目超过两个月、党员达到三名以上的项目组都要成立临时党小组，紧贴业务工作开展党建活动，收到了良好的效果。

七、助力公益事业，在履行社会责任中担当尽责。积极承担社会责任，伸出援手，传递大爱，是企业的一项重要责任和应有之义，也是企业回馈社会的重要体现。在此过程中，企业党组织发挥了核心作用。在座的许多企业都能主动开展献爱心捐款捐物、环保公益和助力扶贫攻坚等活动。近年来，已有X家企业积极参与过协会组织开展的“心阳光1+1”公益项目捐款等活动，累计捐款达X万元。特别是在此次抗击新冠疫情斗争中，各企业党组织迅速行动起来，针对疫情制订了严密的防控方案、落实防控措施，积极采买防疫物资，做好防控宣传培训，组织党员和群众积极向武汉灾区和中国红十字会等进行捐款。期间，还涌现出了一批可歌可颂的感人事迹和先进人物，由于时间关系就不在此一一赘述。经统计，疫情防控期间，共有X家非公企业单位会员捐款共计X万元，此外，还有的企业捐助了口罩、消毒液、防护服、护目镜等防疫物资数千件，在危难时刻伸出援手，做到大爱无疆。在抗击疫情期间，党员们更是冲锋在前，积极投身抗疫一线，争当志愿者；复工后又千方百计克服困难，主动到岗，协助企业做好日常防控工作，在关键时刻践行了共产党人的初心和使命，展现了共产党员应有的责任与担当。

总之，通过X家企业上报的党建先进事迹材料以及我们对部分非公企业进行的实地走访调研，可以清楚地看到，非公企业的党组织已经成为了企业管理的重要力量；党建工作已与企业的生产经营活动紧密结合，成为了企业发展的强劲动力；党建已与企业文化相互融合，成为了企业教育人、培养人、凝聚人、感化人的重要阵地。那么，之所以能够形成这样的良好氛围和工作成效，是与企业党务工作者的辛勤工作和自身过硬的基本功是分不开的，也是与非公企业主要负责人的高度重视和支持是分不开的，才有了今天非公企业党建工作蓬勃发展的良好局面。党建工作的实践充分证明：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。但是，我们也应该清醒地看到，在此次问卷调查中也反映出了一些问题：例如：有相当一部分非公企业的会员单位中有党员，但是还没有建立党的组织，党员处于无人管理的状态；还有的企业虽然建立了党支部，但也很少开展活动，没有发挥党支部应有的作用，党建工作非常薄弱或处于停滞状态，这些都是与党的十九大精神和民政系统北京市行业协会商会第三联合党委对行业社团组织党建工作的要求还有一定的差距。

为了将党的十九大精神贯彻落实到实处，下一步行业协会要把非公企业党组织建设作为一项重点工作来抓，督促和帮助非公企业会员单位建立健全党的组织，切实履行党组织职责，让非公企业党组织真正成为企业发展的引领者，为企业发展提供坚强的政治保障。为此，我们对非公企业党建工作提出以下几点要求：

一、提高政治站位。要提高对党建工作重要性的认识，树立抓党建就是抓发展，抓好党建促发展的理念。通过不断加强对党的路线方针政策的学习，找准企业在市场经济中的位置，才能抓住机遇，提升判断力，乘势而为，加快发展，让党建成为一个企业的“定盘星”和企业健康平稳发展的助推器。

二、加强思想引领。要把党的声音一传到底，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的工作优势。通过开展经常性的、丰富多彩的主题教育，增强党员的党性观念，落实党的各项制度，提高党建工作活力；通过开展多种形式的业务培训，为企业培养出一支业务精、政治强的党员队伍，从而带动周围的群众去实现公司的发展目标，使企业党建工作更具权威性和影响力。

三、坚持时俱进。要不断创新党建工作方式方法，把好经验和好做法纳入党建工作制度，要适应新形势下党建工作的特点，不搞形式主义，不做表面文章。要紧贴企业生产经营管理特点开展工作，要注重关心党员和员工的思想、工作和生活，做好党员和员工的职业规划和合理上升渠道，做好人才培养，使党建工作落地生根、有温度，这样的党建才有感召力和生命力。

四、加强“两个覆盖”。要进一步拓宽基层党建工作领域，做到党员工作生活在哪里，党组织就要覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家。要打造“党员带全员，人人都参与”的工作格局，让党员成为爱岗敬业，遵纪守法，诚信执业的模范，让企业的正能量更加稳固。

各位同仁们，党建工作的实践告诉我们：领导带头是关键；党员表率是基础；工作机制是保证，工作业绩是标志。非公企业党建工作做的好不好，要靠在座的各位书记们和广大的党务工作者们的共同努力。大家把党的事业做好了，企业的发展就一定会前景广阔，蒸蒸日上，这已经是被越来越多的优秀企业所证实。最后，让我们大家共同携起手来，不忘初心，不辱使命，为推动非公企业党建工作迈上一个新台阶而努力奋斗。

篇6：国有企业内部审计经验交流大会

大家好！感谢李老师给我一个能和大家交流学习的机会。希望通过这次交流我们每一个人都能有所收益。以下我想谈两个方面：第一，谈谈我对新课标的理解；第二，结合新课标，谈一下我在教学实践的中的一些做法。

一、对新课标的理解

我们都知道，教育的根本问题是关于人的全面发展的问题。人具有主动性和情绪性。人类的一切活动都离不开这两个根本特性。这两个特性在教育现象中又都指向同一问题，那就是学习的兴趣。新的课程标准在确立其实施目标时，就将这两点放在了首要位置。从“知识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度、价值观”三个纬度确立了使学生素质得以全面发展的目标。这个三维目标的提出构成了一个更具人性化，并在实质问题上注重人的全面发展的目标体系。它改变了我国以前实施的教学大纲过于重视知识传授，技能训练的倾向。强调学生形成积极主动的学习态度，使学生获得基础知识与基本技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。

新的课程标准与旧的教学大纲相比，最根本的转变是教学方式与学习方式的转变。新课程标准积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的课程。这一问题的提出和解决在整个新课程实施过程中起着牵一发而动全身的作用。因为这一问题的解决涉及到学生和教师两个方面，即涉及到教育现象中最主要也是最重要的人的问题。新课程提出教学不仅是传授结论，而且要让学生了解结论的由来；教学不仅是传授结论，而且是要让学生用探究的方式亲自获得结论。这些提法都肯定和强调了学生是学习的主体，是学习的主人，不再把学生当成是接受知识的主体。

至于如何具体实施教学？美术课程标准为我们提出了八条建议，这八条建议包括以下几个方面：

1、美术教学应注重对学生审美能力的培养；

2、美术教学要特别重视激发学生的创新精神和培养学生的实践能力；

3、美术学习应当从单纯的技能、技巧学习层面提高到文化学习的层面；

4、加强教学中师生的双边关系，既重视教师的教，也重视学生的学；

5、教师应鼓励学生进行综合性与探究性学习，加强美术与其他学科的联系，与学生生活经验的联系，培养学生的综合思维和探究的能力；

6、教学应重视对学生学习方法的研究，引导学生以感受、观察体验、表现以及收集资料等方法，进行自主学习与合作交流；

7、教师应以各种生动有趣的教学手段，电影、电视、录像、范画、参观、访问、旅游，甚至故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受能力与想像力，激发学生学习美术的兴趣；

8、教师应尽可能尝试计算机和网络美术教学，引导学生利用计算机设计、制作出生动的美术作品；展示他们的美术作品，进行交流；

以上这八条建议，可以说既是教学美术课的指南，也是我们全面实施新课程理念最佳途径，对如何上好美术课，具有特别的指导意义，只要我们将这八条建议有机的结合到我们的美术教学中，就能够产生最佳的教学效益。

二、结合新课标，谈一下我在教学实践的中的一些做法。

以下是我结合新课标，结合这八条建议中的某一条或某几条，在教学实践的中的一点做法。希望大家批评指正：