中小学幼儿园警务室建设标准

中小学幼儿园警务室建设标准（共12篇）

篇1：中小学幼儿园警务室建设标准

中小学幼儿园警务室建设标准

一、建筑面积。依据《国家农村普通中小学校建设标准》（建标109—2008）规定，普通中小学警务室（传达值班室）建筑面积为20平方米。应尽量使用现有的房屋。

二、外观标识。中小学及幼儿园警务室标牌安装在警务室门框左方距地面2M处。一般为40CM×60CM,标牌注明“XXX派出所XXX学校（幼儿园）警务室”；门楣横式标牌为蓝底白字，横排为“公安----警徽图案------POLICE”字样宽度约300CM（根据房型定），高度约80CM，具体样式在县区教育局指导下安装。

三、内部设施。硬件设施方面除配备办公桌椅、档案柜、报警电话、警民联系簿、防盗门窗、视频监控系统，有条件的警务室要配置电脑、空调等外，还必须配备符合有关规定的通信设备、电警棍、橡胶棒、警用钢叉、盾牌、催泪喷雾器、防割橡胶手套等自卫警械器具。软件建设方面要具备“六有”：有工作制度（校园安全保卫制度和联校民警、安全保卫人员职责）、有校园防控网络示意图、有安全工作流程图、基础工作台帐（发案登记表、校园治安联防员登记表、调解纠纷登记簿、暂住人口登记簿、出租房屋登记簿、巡逻登记簿等）、公示牌（联校民警的照片、警号、联系电话，治安保卫人员照片、姓名、联系电话，校园治安状况通报和安全提示等）、警民联系卡。

篇2：中小学幼儿园警务室建设标准

我校根据《省综治办、省公安厅、省教育厅关于进一步加强学校警务室建设的意见》精神，于2011年设立了校园警务室，以下就几个方面对学校警务室工作做简单汇报：

（1）加强警务室自身建设，学校制定了警务室工作制度和工作纪律，明确了警务人员的工作职责。学校采取考察、培训学习等方法，提高警务人员的素质，增强警务人员的服务意识，激发警务人员的工作热情，调动其工作积极性。学校警务人员工作能力强、责任心强、工作积极性高、服务意识浓厚，警务工作扎实，校园秩序有条不紊，学校的安全工作呈现出“时时有人管，事事有人办”的良好局面。

（2）学校采取各种手段，狠抓安全管理工作，保证正常的教育教学秩序和学校的财产及师生的安全。

①严格值班制度。警务室坚持24小时值班制度，做到了门常开、人常在、灯常亮、电话畅通、值班日志记录详实。

②严格门禁制度。门卫人员按时到岗，严格实行来人来客登记，凡进校园的人必须进行的询问来意，再帮助联系。人员出入做到“三不准入”和“三不准出”、“三不准入”指：醉酒客人不准入，长发黄色不准入，面带凶相不准入。“三不准出”指：在校期间学生无假条不准出，情绪异常不准出，和老师闹矛盾无家长陪护不准出。

③坚持课间巡逻、夜间巡逻和不定时巡逻，及时发现和预防安全事故的发生，在巡逻中发现个别学生躲在 厕所吸烟现象，有社会青年翻院墙进入学校勾外学生的现象，巡逻中及时给予清理。

④加强空挡管理。从上午放学到下午上课，从下午放学到晚上上课这段时间是学生打架事故的多发期。为了预防打架和社会闲杂人员进入学校敲诈、殴打学生，学校警务室专门安排了空档值班，负责学生到校后的纪律和安全。每个空档时间安排三个人值班，警务室一人，教师两人。警务人员把好大门，严防社会闲杂人员进入校园；教师负责教学区学生的纪律和安全。今年以来，未出现一起空档时间学生在校打架的事件。

⑤做好安全隐患排查工作。为杜绝安全事故的发生，及时消除安全隐患，学校安全领导小组经常组织人力定期不定期地检查各种安全隐患。如学生刀具排查，用电线路排查、消防设施排查等，对发现的安全隐患及时排除。今年以来共查处安全隐患多处并当场进行了整改。本学期以来未出现安全事故。

⑥实行录像监控。学校在大门口、主道管、教学区等重要部位安装了摄像镜头，实行24小时监控。两年来未出现一起盗窃案件。

⑦加强学生间矛盾排查。近年来，警务室工作人员依靠班主任深入学生之中，调查了解学生矛盾纠纷。凡查出的矛盾纠纷及时进行调解。班内学生间的矛盾纠纷由班主任调解，班班之间学生间的矛盾纠纷由政工处调解，严重的可能会构成打架的由警务室调解，对于学生间的矛盾引起社会人员参与的，或者社会青年敲诈学生 的，报派出所协调解决。今年以来，学校未出现一起因学生间矛盾纠纷而上访的案件。

⑧组织举办各种演练活动。一年来，学校先后举办了防震演练、防洪演练、消防演练等各种演练五校次。本期组织了消防演练和防震演练。

⑨加强校园周边环境治理工作。

⑩签订了目标责任书。每学期开学，学校和各部门、班主任、教师等层层签订了安全责任书，班主任和学生签订了安全责任书，校外住宿生、家长和房东签订了安全责任书，层层明确责任，层层落实责任。近几年来，学校未出现一起重大安全事故，（3）抓好学生的安全教育工作学校将安全教育工作纳入常规教学工作之中，开设安全教育课，配备安全教育专职教师，每班每周一节上课表。各班利用班会、晨会、黑板报，对学生进行安全教育。警务室在处理学生打架及矛盾纠纷时，对学生进行法制教育和安全教育，每月举办一期安全知识讲座和安全专题报告。同时还利用标语、板报、专栏、图片、宣传单等做好安全教育的辅助形式，对学生加强安全教育。

篇3：医院警务室规范化建设思考

1 医院警务室设立的必要性

医院警务室沿用社区警务室的建设模式,只是其基本单位为医院,辖区派出所可通过实地考察医院治安状况及安保需求,以每日门诊量、住院床位、医患纠纷发生频率、医托号贩子、周边治安环境及刑事案件发案情况为主要评估指标建立起来的一种新型警务模式。近年来由于各方面因素,医院的治安事件、刑事案件时有发生,尤其是医患纠纷呈不断上升趋势,这不仅直接地扰乱了医院正常的就医秩序,危及医护人员及患者的安全,还间接地给当地治安造成了不良的影响。医院保卫工作在业务上原本就受当地公安机关的指导和监督,因此,医院警务室的构建在体制上、原则上是可行的、合理的。为充分发挥公安机关在医疗机构内的依法监督,指导医院内部治安管理、维护医院正常医疗工作秩序、保障医患双方合法权益等方面的职能作用,国家安全部、卫生部以及各省公安厅、卫生厅多次联合发文,就加强医院警务室规范化建设提出相关规定,为医院警务室的构建提供了法律依据。医院警务室的构建,是为了进一步完善医院治安管理体系,推动形成良好的医院诊疗秩序和公共治安环境。

2 医院警务室规范化建设的措施及效果探索

2.1 监督指导安防工作,提升安保工作质量

医院的安防工作在警务室的统一监督指导下开展,医院积极配合辖区公安机关与医院建立了联动、联席制度,共同研究医院及周边地区的治安处理问题,共同探索遏制医闹、医托等不法现象的有效途径,还群众一个良好的就医环境。

2.1.1 指导医院开展反恐、防暴工作,保障医护人员人身安全

为提高医院保安对应急事件处置及反应能力,警务室指导医院保安开展每日晨练及每周军训;为提高医护人员面对紧急情况的处置能力,指导并开展全院性反恐培训,并分批指导全院各科室开展反恐培训、防暴演练保证医护人员面对突发事件能冷静思考、沉着应对。

2.1.2 指导消防工作,保障消防安全

自警务室成立以来,指导完成全院性消防安全培训、消防演习、科室消防安全培训。督促医院全方位落实消防安全责任,全方位加强消防安全防范意识。

2.1.3 指导日常巡查,排除安全隐患

由警务室牵头,对消防设施、监控设备等定期组织安全生产大检查,及时对医院出入口、停车场、门(急)诊、住院部、候诊区等人员活动密集场所的巡查管理,定期开展安全隐患和矛盾纠纷排查等。

2.2 警民密切联动,开拓医院警务工作新模式

由于各级公安机关对医院安全保卫部门工作有行政监督和业务指导的职能,加之医院安全保卫工作的特殊性,寻求各级公安机关在业务上的指导和帮助,就显得尤为必要。医院警务室作为辖区公安机关的一线办公场所,是公安机关警务工作前移的具体体现,也是及时应对医院的突发事件的一个重要举措。警务室同时具备多种社会工作功能,各警种集中办公,并以现场办公的形式,减少中间环节,保证工作效率的同时也要保证充足的时间。通过辖区派出所全力配合医院警务室工作,最大限度保障医院警务工作,尽大量地使警务室工作前沿化、警务工作基层化。

医院与辖区派出所建立联动联席制度,一旦出现意外事件或安全管理问题,则能够及时、有效地获得支持与帮助,确保医院及患者的人身财产安全,维护医院的正确运作秩序。在我院实际运作中成果显著。根据我市公安局“135作战圈”部署,我院系5分钟快速作战区,辖区派出所与我院共同制定5分钟快速响应机制,紧急事件医院保安及警务室人员作为第一梯队,社区警务室、值班民警第二梯队到达现场,迅速反应,全力保障。对维持现场秩序,阻止事态进一步恶化,为抑制犯罪现象赢得时间上发挥了重要作用。

2.3 加大执法力度,完善人防体系建设

医院保卫部门通常被许多人看成可以包揽一切,但是现实并不如此。有许多触动法律的行为是需要医院方及时与公安部门及时联络利用公权力解决的,倘若自行解决则极有可能缺乏公信力和约束力。而与医院保卫部门职责相比,警务室有更强的执法力度,弥补了医院保卫部门处理恶性事件力度薄弱的缺陷。设立警务室,配置警务人员,对于医患关系相对紧张的当下,公安部门的介入会有效及时解决安保系统无法解决的问题。

3 医院警务室规范化建设存在的困难与问题

目前医疗机构警务室的构建机制没有统一标准,根据各地实际情况和医院规模、性质不同,其职能机制、组织领导、运行模式都有所不同。首先,从医院警务室与其所在医院的关系看,警务室的警务人员具有辖区派出所的派驻性质,这决定了在管理体制上,医院警务室必须坚持上级公安机关领导为主,同时,由于医疗警务室设立在医院区域,且其主要职能重在医院警务工作,医院同样行使管辖权,在上级公安机关与所在医院的双重领导下,一方面既有利于工作的高效顺畅,另一方面又可能导致混乱,是一把双刃剑。其次,众所周知,近年来造成基层警务工作环节薄弱的一个重要原因就是警力资源的不足,在此种情况下,需要由辖区派出所派驻若干名警力常驻医院现场实地办公就显得举步维艰,也就很难使得医院警务室驻守警员这项工作得到保障。

4 结语

医院警务室的建设,符合现阶段我国医患关系的状况,符合加强社会治安基层基础工作的战略要求,符合社区警务的构建理念有利于推动警力下沉和警务服务前移。医院警务室规范化建设必然会取得良好成效,对于促进我国医疗机构公共安全具有深远意义。

参考文献

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[2]李文锐,陈红冰,张建波.新形势下警民共建医院安全保卫工作的探讨[J].中国医疗前沿,2008,3(22):39.

[3]任梦桥.医院警务室的设立与功能[J].商情,2013,(26).

[4]张逢辉,罗一凡.浅析医院安全工作对策[J].中国现代医学杂志,2006,16(23):3679.

篇4：中小学幼儿园警务室建设标准

美丽的布尔津，一个拥有人间天堂喀纳斯的地方。小城中，宽阔整洁的白山布广场，繁华热闹的河堤夜市，别具特色的欧式建筑，四季如画的梦幻景色，各族群众幸福欢乐的笑脸，聚合成一幅和谐、平安、团结、奋进的壮美画卷。纯朴、智慧、勤劳的布尔津人，用友爱、互助、奉献的行动，共同铸就了一座和谐之城、平安之城。

推进警务战略 打造平安布尔津

－－布尔津县农村（社区）警务室建设

暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实

2012年以来，在阿勒泰地委、行署的正确决策部署下，布尔津县认真贯彻落实中央、自治区、地区三级政法工作会议精神，以前所未有的动力和激情，继续谋划着巩固自治区平安县创建成果、争创自治区优秀平安县、维护社会政治大局稳定的宏图方略和创新之举。县财政投入1960余万元优先保障政法综治维稳经费，占县财政收入的13.15%。其中投入887万元用于农村(社区)警务室建设、协警招录、城镇“网格化”巡逻防控常态化建设等工作的保障经费，为全力维护布尔津县社会和谐稳定提供坚强保障。

布尔津县委、政府结合实际，在平安建设工作中，走出了一条以农村（社区）警务室建设和城镇社会面网格化巡逻防控为核心的“平安之路”。

加强基层警务室建设

筑牢社会治安防控基石

农村（社区）警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实

警务室建设是推动基层基础建设的重要抓手、是加强社会管理的重要手段、是构建和谐警民关系的重要途径。布尔津县委、政府高度重视农村（社区）警务室建设，召开常委专题会议，对警务室建设、网格化巡控、协警招录、资金筹措等方面进行了专题研究，会议决定，资金全额保障，软件、硬件并重，高标准、高起点、高规格建设农村（社区）警务室。今年，全县67个村(社区)新、改建警务室37个(其中村31个，社区6个)，借助村委会办公阵地设臵30个。新建24个警务室预计7月下旬全部投入使用，利用村（社区）办公室、旧校舍、租赁的43个村（社区）改建警务室已全部投入使用。布尔津县城镇社区警务室按照“一警三协六民兵”、农村警务室 “一警二协六民兵”的人员配备标准，招录了协警141名。

强化警务室装备建设，投入240余万元，为67个警务室配备了办公桌椅、文件柜、电脑、对讲机、报警服务电话、二代身份证阅读器、警棍、手铐、防刺服、防割手套、头盔、盾牌、电磁炉、电热水器、电饭锅等相关办公设备、警用装备及生活用品，警务室实行全天24小时备勤，驻村民警、协警、民兵扎根辖区全面开展服务基层群众、收集社情民意、开展巡逻防范、管理实有人口、管控重点人员、查处非法宗教活动、及时发现并果断处臵各类违法犯罪和群众性事件等七项工作。警务室推行勤务工作制度，制定了协警工作职责和考核管理办法，建立了实有人口管理、情报信息线索传递、群防群治组织安全防范、治安管理、服务群众工作、流动人口、接报警等台账，从而使农村（社区）警务室真正成为“一线服务点、一线情报点、一线观察哨、一线执勤点”。警务室工作开展以来，有力地维护了辖区群众的切身

农村（社区）警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实

利益，及时消除社会不安全隐患，为确保辖区安全稳定奠定了坚实的基础，被老百姓赞喻为“维护稳定的桥头堡、联系群众的连心桥、警民关系的晴雨表”。

（同期声 ×××村民：“现在我们村里有了警务室，老百姓在家门口就能办事，极大稳定了我们村的社会治安秩序，感觉村里安全多了。”）

（同期声 ×××村党支部书记：“县上把警务室建到了我们村里，民警在村里上班，村民递个户口申请，解决个邻里纠纷，方便多了，民警、协警、民兵走村串户搞安全防范，村民安全感强了，村里的案件也少了，进一步密切了警民关系。”）

巡逻防控网格化

构筑百姓平安网

为了布尔津城镇“网格化”巡逻防控机制建设全面开展，布尔津县成立了“网格化”巡控工作领导小组，布尔津镇依托社区（村）的行政区划，将城镇划分为1个二级网格、7个三级网格、119个网点，绘制了二级、三级网格巡控示意图，群防群治队伍706人，在全县范围内形成面、线、段、点结合，巡、查、控并举的网格化防控机制。

在“面”上，协调协警30人、武警20人组建徒步巡逻队，配备了4辆巡逻车辆，按照“1警3协2中卫”的要求，在城镇二级网格主要街道、河堤夜市、美食一条街等人员密集场所编成10个组开展昼夜交叉巡逻，采取白天以步巡为主、车巡为辅，晚上以车巡为主的巡逻模式，加大巡逻密度和频次，强化街面防控工作。

在“线”、“段”上，在城镇7个三级网格内，修建了15座治安岗亭，4处交巡警执勤点，设臵了17个巡逻路段，配备了7

农村（社区）警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实

辆巡逻车辆，从社区每个共驻共建单位各抽调1名干部，与社区民警、协警、治安巡逻员共计159人，按照“1协警1抽调干部1社区治安员”3人一组的要求，分成51个小组，按照“三定”（定人、定位、定责）要求，从早晨9点30分至凌晨零时，分三个时段，实行“三班三运转”、“一小时巡查圈”巡控模式，开展红袖标巡逻，夜间采取“人停车不停”，开展24小时不间断车巡，遇到突发事件，农村（社区）警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实

到达本级网格、巡区内任何位臵”的要求，确保了人民群众的安全。自城镇“网格化”巡逻防控工作开展以来，现场发现并制止摩托车盗窃、入室盗窃案件5起，上半年，全县刑事案件、治安案件与上年同期相比分别下降34.5%、15.6%，为群众提供救助、帮扶10余次，收到锦旗2面。

（同期声 社区居民：“我们县上执行“网格化”巡逻防控工作以来，街面上的警察多了，见警率提高了，小偷小摸事情少了，我们老百姓感到更加安全了，生活变得更加美好了！”。）

强化治安岗亭建设

形成巡防堵控圈

每当夜幕初下，华灯初上，布尔津县城区内治安岗亭的警灯闪烁，公安民警、巡警、治安巡逻员和岗亭上的闪烁的警灯一同守护着这座西部边城的安宁，成为城区夜间一道亮丽独特的风景。

为把警力最大限度地推向街头路面，为使治安岗亭切实发挥作用，布尔津县按照有利于预防和发现违法犯罪，有利快速形成巡防堵控圈的要求，对重点路段，重要部位、场所的治安状况进行了全面细致地实地调研，通盘考虑，选址布点，在人口流动量大、治安状况复杂、出城路口、各中小学等重要路段建立治安岗亭15座，其中新建4座欧式木质岗亭，分别设臵在河堤夜市、客运站、县旅游宾馆对面、城西加油站路边。同时利用商贸城保卫室、全县中小学值班室、居民小区值班室设臵治安岗亭11座。新建欧式治安岗亭建立统一的外观标识，所有岗亭均安装了固定式警灯，配备了桌椅、对讲机、警棍、手铐、强光电筒等实战装备，真正做到了对城区的高密度覆盖，大大提高了群众的见警率，对犯罪分子产生了强大的威慑作用，让群众真切感受到“警察就

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在眼前，平安就在身边”。治安岗亭运作以来，直接抓获犯罪嫌疑人5人，救助群众13人，为群众提供服务400余次。

（同期声 社区居民“这小小岗亭可算是发挥了大作用，每天吃了晚饭出来跳舞我都不急着回去了，相隔不远就可以看见街头的治安岗亭，不时还有巡逻队员骑着摩托车在街上巡逻，让人觉得很安全，我家老头子也不担心了”。）

加强自卫联防队组建 发挥群众自治自保作用 布尔津县从维护全县社会稳定，保障人民群众安居乐业的大局出发，精心组织，周密布署，认真实施在大型商场、超市、商贸城、美食一条街、河堤夜市、学校、幼儿园、医院、客运站等共有14个人员密集场所推行联防自保。

布尔津县完善了人员密集场所治安防控网络，县城镇派出所对辖区人员密集场所进行了全面排查登记，建立台帐，指定专人负责，明确责任分工，督促各单位建立健全了单位内部安全保卫机构，完善了内部治安防控设施，做好安全防范工作。建立了自保自卫联防体系，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁经营谁负责”的原则，结合我县商贸城、美食一条街等人员密集场所实际，采取建立自保组织、十店联防、相邻店铺守望、组建义务“红袖标”看护等方式，加强人员密集场所的防范，加强安全检查，配备了必要的物防设施和安保力量，并对每一个场所制定了相关单位负责，实行“单位化”管理。制定了防范应急方案，县各人员密集场所在派出所的指导下，落实场所各项安全防范措施并对场所安全防范工作进行风险评估和等级划分，对可能发生的安全隐患分别制定相应的防范应急方案，明确场所内每个人、每个商铺在每个时段的岗位、职责和任务，遇有警情有条不紊，联手

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应对。不断加强演练，提高自卫能力，派出所负责对人员密集场所组建的自保组织、十店联防、相邻店铺守望、“红袖标”等群防群治队伍采取集中办班等方法进行自卫培训，组织演练，确保遇突发事件，能够及时报警。

布尔津县通过加强人员密集场所联防自保工作，预防和减少了人员密集场所违法犯罪活动，消除了各类安全隐患，提高了群众预防突发事件能力，保障了生命财产安全，维护了社会治安稳定。

（同期声 县商贸城个体工商户：“我们这些卖菜的个体户，现在嘛，白天经营，晚上不收摊，货物没有丢失过，这个商贸城安装了16个监控探头，和公安联网，对我们经营的活动情况进行了24 小时监控，每天晚上10点钟后，这个市场进行全封闭管理，近年来，商贸城未发生过一起盗窃案件，我们做生意感到很安全”。）

篇5：社区警务室建设现状分析

警务室建设是我市加强创新社会管理工作的一项特色举措，为贯彻落实好这一工作，我街道成立了由书记为组长，主任及主管副职为副组长的社区警务室建设领导小组，领导小组成立后，与所辖派出所主要领导进行了积极沟通，在各社区办公用房十分紧张的情况下，想方设法为警务室腾出办公用房，并按要求配备了办公桌椅、档案柜等设施，相关制度已上墙，目前我街道辖区共有社区警室务6个。

存在问题

社区警务室成立后，在调解矛盾纠纷、人口管理、社区治安等方面发挥了一定的作用，但是必须看到，社区警务室在工作和管理规范上还存在着很多问题需要在下步工作中不断改进和完善，具体表现在以下几个方面

1、警务室作用发挥不明显。当前一些警务室建设仅停留在表面工作上，一间房子、一个牌子、一张桌子、一本台帐、填报一些数据、应付上级领导的检查，而没有真正地发挥职能作用。

2、“有室无警”的现象依然存在。当前虽然大多数社区均建立了警务室，并确定了驻社区民警，但在实际工作中，部分驻社区民警没有真正地深入到警务区开展工作，而是被分配到所辖

派出所内工作，一些警务室经常空无一人，形同虚设。

3、社区警务室的管理需进一步明确。社区警务室驻社区民警直接隶属于派出所管理，开支渠道也归属于人事局及公安分局拨付，与街道和社区没有任何联系，致使街道及社区对警务室缺乏必要的管理手段和约束力。

工作建议

1、建立健全考核机制。建立健全警务室民警考核、考评制度。紧紧围绕警务室民警所承担的职责任务，以社区警务室民警要严格落实的各项任务为主要内容，制定相应的考评考核机制，进行定期考核。

2、大力加强警务室硬件设施建设。进一步加强与上级主管部门的联系和沟通，在警务室用房建设、硬件设施建设、经费保障等方面，争取得到大力支持，及时解决社区警务室建设中的重大疑难问题，为深入推进警务建设提供支撑，增添后劲。

3、加大街道社区对警务室的管理权。将社区警务人员的考核及工资发放部分纳入到街道和社区中来，使街道和社区对社区警务室建设真正拥有“发言权”。

XXX街道办事处

篇6：警务室建设工作自查报告

自查报告

根据县委组织部92号文件精神，为进一步加强农村（社区）党支部的核心领导作用，提升村“两委”班子维稳工作的能力和水平，提高社会管控能力，不断夯实维稳基础、巩固基层政权、维护辖区社会稳定，促进经济社会发展，现将我乡村级阵地及警务室建设情况自查汇报如下：

一、警务室建设工作基本情况：

根据县委、组织的相关文件精神，为进一步夯实基层政权，加强基层社会稳定掌控力度，我乡于5月20日召开党委会，对前期严格考察的8名警务室警长进行审核，通过会议研究决定，该8名同志进入到村“两委”任班子成员。并对这8名同志进行了为期8天的培训，培训内容包括：党的农村方针政策、党务村务基本知识、相关法律法规、党的民族宗教政策、双语等。

二、工作的开展情况：

具体地我乡从以下几个方面落实开展了村级阵地及警务室工作。

第一、由乡政府出资，对8个行政村警务室进行了设备检查，电路维修，确保了联络畅通，提高了出警效率。第二、调节群众间的矛盾，解决纠纷。2大队村民之间因田埂归属问题发生争执，2大队警务室警长马合木提〃依力哈木及时赶往现场，经过调节，化解了纠纷。

第三、加强了巡逻力度，最近面临敏感期，按乡党委的要求，各行政村警务室在日常巡逻的基础上，在夜间也要加大巡逻力度，确保期间不发生任何问题。收缴了3大队小商贩买买提〃毛尼亚孜直径约5公分，长约1米的钢棍。

第四、警务室警长进入“两委”班子后，能积极发挥自身作用，对村级建设建言献策。6大队警务室警长唐程在召开村班子会议时提出，要想从根本上杜绝影响社会稳定事情发生，不能只靠警务室成员，毕竟人数力量有限，应发动所有党员互相监督，互相联系，有何问题大家共同解决，警务室解决不了的问题由村党支部解决。这样就会形成一个整体，才会有合力。7月1日晚6大队警务室成员配合村党支部进行夜间巡逻任务，对重点人员进行排查，确保了该村的社会稳定。

第五、为了加大警务室工作的力度，我乡制定了村级警务室工作职责：

1、注重日常安全检查工作；

2、加强村周边环境的治理工作和巡逻工作；

3、重视群众的日常纠纷调解工作。

4、严格按照乡安全管理制度执行了外来人员来访登记

5、有小学的单位，还要负责学生上下学的安全问题。

第六、村党支部对全村维稳工作进行统一安排部署，职责划分，提高了警务室工作效率及出警速度。其次，对于警务室无法协调解决的群众纠纷，上报至村党支部，经党支部班子成员共同研究制定其解决方案，为解决群众困难增加了一定的保障。建立工作报告制度。根据工作开展情况，各行政村警务室警长每月向村党组织汇报工作，工作开展情况，存在不足，好的建议。通过此项制度的建立，很大的提高了村党组织在警务室工作运行中发挥了核心领导作用。

三、建议及意见

（一）、对于村级警务室警长任“两委”班子成员，一方面加强了基层组织的战斗力，但是却缺少对警务室警长的约束力，管理办法约束力不强，会存在一定隐患。

存在的不足：

1、警务室布局不大合理，主要因为房屋空间太小而至。

2、警务室工作人员没有换班者，很多时候都没有功夫顾全该做的所有事情。

3、各大队警务室因没有办公场所，占用了村民图书室及综合服务办公室，给群众阵地生活带了了一定影响。

今后工作的打算：

篇7：警务室建设工作方案和总结

一、指导思想

以科学发展观为指导，切实履行维护学校及周边秩序的职责，紧密结合重点地区排查整治专项行动，严厉打击侵害师生人身、财产安全犯罪活动，综合整治学校及周边秩序，严防各类涉校案件发生，逐项落实学校人防、物防、技防等安全防范措施，建立健全安全保卫长效机制，增强师生安全感，为学校创造良好的学习生活环境，确保各项教育教学活动正常进行。制定此方案：

二、组织领导

为加强领导，落实责任，根据工作需要，成立禹越中学警务室建设工作领导小组。

组 长：徐晓华（校长）沈玉良（书记）

副组长：蔡建荣（副校长）娄加明（法制副校长）

成 员：蔡玉祥 沈建祥 谢惠锋

三、工作目标

通过进一步加强校园警务室建设，完善校园内部保卫制度和安全防范措施，加强综合治理，建立维护学校及周边安全的长效机制，预防侵害师生人身、财产安全的案件的发生，校园及周边社会治安秩序，校园及周边交通秩序再上新台阶，师生安全感明显增强，校园及周边社会治安秩序整治长效机制得到建立和完善，给全体师生创建一个安全文明的工作、学习环境，真正做到“让家长放心、让学生静心、让教师安心”。

四、工作措施

1、设置地点：原门卫值班室。

2、专职保安人员：凌强 沈云良 姚根明

沈兴华 王永金 徐洪兴

3、监控室设置：门卫室

4、根据县教育局和县公安局的要求，将原有的传达室改建为警务站，规范外观标志标识，悬挂警务站灯箱，名称为“德清公安禹越镇初级中学警务站”。

5、根据要求室内配置：警械架、灭火器、警戒带、金属探测仪、保安服装、协警武装带、强光手电、催泪喷射器（辣椒水）、钢盔、防割手套、防刺背心、防护钢叉、藤棍、警棍。

（一）提高思想认识，强化硬件建设。要从维护稳定大局、创建和谐社会的高度出发，充分认识加强校园警务室建设的重要性和必要性，切实增强工作责任感，加强组织领导，认真研究，周密部署，扎实开展安全防范工作，确保取得实效。此项工作由校牵头、派出所协同配合。

（二）严密工作措施，落实工作责任。校长为校园警务室建设工作的第一责任人，深入一线，保障到位，确保此项工作经费足额预算，及时划拨，进展顺利。

（三）强化宣传工作，营造浓厚氛围。要深入宣传校园安全工作的重要性，设置固定宣传标语，激励全校师生积极参与平安创建活动，建立“横向到边，纵向到底”的工作网络，积极营造共创和谐的良好氛围。

（四）建立联席会议制度，确保整体推进。学校定期召开建设警务室工作会议，发现问题，及时协调处理，确保工作整体推进。暑期内完成警务室建设工作。

禹越中学 2014-6-1

学校警务站

警务站公示牌

保安执勤

警务站“13件套”

校园视频监控

禹越中学校园警务站创建工作总结

为进一步加强和创新校园安全管理工作，提高校园“三防”建设水平，健全安全防范工作体系校园安全防范能力，深化“平安校园”建设。我校根据县教育局、县公安局关于《德清县中小学幼儿园校园警务站建设实施方案》的有关要求，利用署假时间采取措施完成了校园警务室的创建工作，全面推进学校安全防范工作长效机制建设。现将具体情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

为了全力做好校园警务室的创建工作，学校召开了专题会议，传达学习了《德清县中小学幼儿园校园警务站建设实施方案》，参观借鉴了外校创建经验，提出了将校园警务室建设作为创建平安校园的一项重要工作来抓，充分利用假期时间完成学校警务室的创建工作。

二、强化领导，责任到人

学校成立了以校长为组长，主管副校长为副组长，保卫科长和总务主任为成员的标准化校园警务室建设工作领导小组，做到科学安排，分工明确，责任到人。

三、严格要求，统一规范

1、根据县教育局和县公安局的要求，将原有的传达室改建为警务站，规范外观标志标识，悬挂警务站灯箱，名称为“德清公安禹越镇初级中学警务站”。

2、警务站配备标准

（1）．人员配备完整。我校警务站人员由学校分管领导、公安民警和校园专职保安组成。禹越镇派出所副所长娄忠明为我校的法制副校长；学校已严格按照要求配齐配足校园专职保安人员共6名。

（2）．器械配备齐全。已安装了摄像头、报警器，室内备置了钢叉、警棍、警戒线、防割手套、强光手电、灭火器、报警电话、金属探测仪、保安服装、协警武装带、催泪喷射器（辣椒水）、钢盔、、防刺背心、藤棍等防护器械和监控设施。

（3）.技防配备到位。校园警务站内设置了与县公安局110报警平台联网的一键报警系统和电话、视频监控设备。

四、规范制度建设

1、成立学校安保领导小组。

2、制定了警务室工作制度、24小时值班巡逻制度、校园安全管理制度、校园安保人员工作职责、安防设施管理维护制度等，并装裱上墙。

3、继续做好白天和夜间学校领导带班值班工作，并将值班表上墙。

4、建立巡逻记录、外来人员登记、师生外出登记、交接班记录、监控记录统一台账，值勤人员认真详细记录工作情况，力求做到详细、具体、全面、规范。

今后，禹越中学将继续认真贯彻落实各级安全工作要求，密切与禹越镇派出所、县公安分局等部门的工作联系，扎实做好校园安全及警务室工作。

篇8：中小学幼儿园警务室建设标准

强化校园安全全面防控

盱眙县教育局

近年来，我局在县委、县政府的领导下，在市县综治委、公安局及市教育局等相关部门的指导下，以办好人民满意的教育为宗旨，以保障教育事业安全发展为己任。坚持以人为本，牢固树立‚安全第一，预防为主‛的思想，齐心协力，扎实抓好学校安全工作，做到认识到位，领导到位，措施到位，检查到位，落实到位，层层签订责任状，健全安全管理网，在具体工作中，我们提出确保1个目标，开展3项活动，推行4个机制，强化7项管理，有效地保持了全县教育系统安全稳定的良好局面。几年来，全县有25所学校被评为‚江苏省平安校园‛，54所学校被评为市‚平安校园‛。

一、立足管理创新，打造标准化校园警务室

去年以来，我局强化社会管理创新，以‚建设标准化校园警务室‛为切入点，切实加强学校‚三防‛建设，提高学校安全防范能力，先后投入近300多万元，为全县54所中小学打造了标准化校园警务室。

1.立足创新，强化管理。

我国个别学校相继发生的校园惨案，让我们震惊，我们进一步清醒地看到了‚三防‛建设在学校的重要位置，为了提升学校安全防范能力，强化师生安全防范意识。从去年开始，我局把‚标准化校园警务室‛建设作为社会管理创新、促进校园安全稳定的主抓手，主动与公安联手，请民警与保安进校，为

部位示意图。五是台帐薄册统一：巡逻记录簿、外来人员登记簿、师生外出登记簿、交接班记录簿等，在保安配备方面，我们依据相关规定结合本地实际，根据学校规模，每校配齐2～6名保安，重点学校、生数较多学校配备6～10名保安，这样我县的校园警务室就做到了设施到位、人员到位、制度到位。

3.典型引路，整体推进。

为做好这项工作，我局多次召开专题会议，研究标准化校园警务室建设工作，千方百计筹措资金，统一思想，落实责任，确立试点学校。严格按照申报、建设、验收三个阶段进行，我局先期投入23万元，在三个乡镇四所学校中进行试点，在试点校建设过程中，县、局领导及综治委和公安部门同志多次到学校实地指导，强力推进了标准化校园警务室建设工作。

在试点的基础上，我们组织全县学校学习观摩，克服资金紧张等困难，逐一推进，目前，我县54所学校的标准化校园警务室已全部建成，基本达标。

二、立足防控排查，安全监管做到“严细实”

校园安全工作涉及方方面面，仅仅依靠校园警务室是远远不够的，因此，我们以排查、防控为抓手，发动全系统的力量，在县综治委、公安、卫生、药监局等部门的大力支持下，对可能涉及校园的所有隐患进行排查防控、监管整改，取得了明显的效果。

1.严格实行“安全零申报制度”，隐患排查整改“严细实”。在安全防范上，我局十分注重安全隐患的排查整改，在排查中不留死角、不留隐患、不留情面。对一时无法整改到位的，则明确整改时限、明确责任人及预防措施。同时严格实行‚安全零申报制度‛，每日一排查、每周一上报、每月一统计，做到：

造了‚科学发展、安全发展‛的良好氛围；今年我们组织了2次‚安全月‛宣传活动，发放‚六防‛知识宣传材料5万余份。以‚生命可贵，安全第一‛为主题，每月开展一次‚十一个‛活动。即‚悬挂一条横幅、召开一次主题班（队）会、开展一次签名教育活动、出一期墙报安全专刊、开一次家长会、进行一次自救互救演练、观看一次安全教育录像片、发放一份安全知识口袋书、组织一次应急疏散演练、开展一次安全主题演讲活动‛。

各位领导，我们深深认识到，学生生命大于天，安全责任重于山。相比兄弟县区，我们做的很不够，距人民的重托、领导的要求还有很大差距。安全的忧患无时不在、安全的形势依然严峻、安全的防线仍很脆弱，安全的今天不等于安全的明天。我们将进一步强化全体师生的安全监管意识，强化安全防范的硬件和软件的建设，强化安全隐患排查整改的力度，居安思危，未雨绸缪，积极争取社会各部门的大力支持，做到多方联动、齐抓共管，以高度的政治责任感，把校园打造成让家长放心、教师安心、学生静心的‚三心‛乐园，为师生的平安，为社会的稳定作出贡献。

二〇一二年十二月二十一日

篇9：石场乡学校警务室建设情况报告

报告

根据《金沙县教育局、金沙县公安局关于尽快落实学校警务室和警务执勤点建设的紧急通知》（金教字【2011】33）号文件精神和学校安全工作的实际需要，乡党委政府召集乡政法委、综治办、派出所、中心校联合出动，现场查看，督促指导，于2011年6月20日前完成了全乡中小学、幼儿园建设学校警务室工作，覆盖乡内全部学校，民族中学、各片区小学、幼儿园、村点校，共计16所，共投入资金13120.00 元。

根据《省教育厅办公室关于对“全省学校幼儿园保安配备规划”征求意见的通知》要求和相关文件精神，在乡政法委、综治办、派出所、中心校等单位的共同督促指导下，我乡民族中学配备了2名专职保安、中心完小、大木小学分别配备了一名专职保安，平均每名保安人员每月工资1000.00元，全乡每年投入保安工资资金48000.00元，其他没有聘请专职保安人员的学校，都是实行教师轮流值日或教师兼职安保工作。根据相关文件精神要求，配备了专职保安的学校针对学校实际情况和安保工作特点，制定了保安员管理及主要工作职责，安保人员积极配合学校，努力工作，对学校进行安全管理；协助法制副校长对师生进行法制安全教育；帮助学校治理周边环境；处置校园各种突发事件；指导学校保卫科工作，极大地促进了学校安全工作的进一步推进。

根据《省教育厅办公室关于对“全省学校幼儿园保安配备规划”征求意见的通知》要求和相关文件精神，在乡政法委、综治办、派出所、中心校等单位的共同监管下，我乡中小学凡配备了专职保安的学校都为本校保安购置了2—3套警服，每套750.00元，共投入资金7500.00元；中小学、幼儿园都根据学校需要配备了电警棍、防护头盔、防刺手套、自卫喷雾器、移动警灯、警用钢叉、灭火器、消防桶、应急灯或应急报警装置等必须的安保器械。其中，全乡小学共投入资金49880.00元。民族中学共投入资金8000.00元。安保器械运送到学校后，安保器械公司人员及时对安保人员或兼职教师进行使用培训，确保安保器械能及时有效地投入使用，现在各学校的安保器械都已经有效地投入使用，在学校安全保卫工作中发挥着积极的作用。

总之，随着学校警务室建设的完善，保安人员的配备，安保器械的配置，以及驻校干警、派出所和学校的双层管理，师生安全意识的增强，全乡学校安全工作将会稳步发展。

篇10：中小学幼儿园警务室建设标准

汇报材料

我校是一间九年一贯制学校，分两个校区进行教学，在校学生500人（其中小学部305人，中学部195人），教师21人。根据遵县综治[2011]

18、24号文件精神，为认真贯彻落实省市关于进一步加强学校警务室建设的有关要求，在洪关苗族乡社会治安综合治理办公室和洪关苗族乡派出所等职能部门的支持和帮助下，我校结合实际，依托原有的门卫室建设了校园警务室一间，现将具体情况汇报如下：

一、专题研究，统一部署

学校在接到上级文件通知后，就第一时间召开学校班子会，专题研究部署警务室建设工作，明确了由学校校长亲自抓、分管安全工作领导具体负责此项工作。一方面学校领导积极向乡综治办、派出所等单位和部门汇报，争取支持；另一方面，具体负责人迅速的准备资料，联系制作相关的设施设备及上墙制度，确保了该项工作的顺利完成。

二、重抓落实，健全制度

学校结合实际，决定将原有的门卫室粉刷后改建为警务室，该警务室占地约20平米，共两间，室内设置了值班用床、简易的办公桌凳及饮水机、书写用具等基本的便民设施；配备了橡胶警棍、钢叉和警用手电等安保设备；聘请了专职安保人员两名，实行24小时轮流值班制度，每名月工资800元；在乡派出所的指导下，学校还成立了护校队，由校长担任护校队队长，每天分组对校园周边及校内重点区域进行巡逻；根据遵县综治【2011】

18、24号文件要求，学校还建立了《警务室民警工作制度》、《外来人员询问登记制度》、《学校安保制度》、《专职保安工作职责》、《驻校民警工作职责》、《警务公开制度》、《联系师生家长制度》等工作职责制度并上墙；在室内悬挂了学校防控图，室外设置了警务公开栏，公布了驻校民警照片、姓名、警号、职务、联系电话、办事流程、民警服务承诺及学校每月社会治安案件、刑事案件发案情况等内容，还在室外显眼处设置了警务室标识牌、报警灯箱、警民联系箱等基本设施，有利于师生在遇到突发事件时及时报警，及时处理。

三、建立台账，强化管理

为了规范警务室管理，学校建立了接待师生家长群众登记薄、调解纠纷登记薄、涉校治安、刑事案件登记表、学校及周边房屋租赁、在校外租房学生登记表、外来人员登记表、学校周边不安定因素及矛盾纠纷排查登记表等相关台账。进一步明确了学校安保人员和驻校民警工作职责，加强了学生及外来人员、车辆进出校园的管理，加强了值班和巡逻工作力度，积极与派出所联系，确保驻校民警每周来校工作时间不少于10小时。

四、存在问题

1、由于学校经费紧张，安保人员的工资急需上级拨款解决。

2、办公设备相对简陋。

3、就目前的工资水平，很难聘请年轻力壮的安保人员。

4、安保人员没进行专门培训。

篇11：中小学幼儿园警务室建设标准

日照经济开发区党政办公室（2009年2月18日）

警务室建设，是我区加强治安防范，构筑打防控一体的治安防范网络的有益探索，在为党工委、管委会掌握社情民意和公安机关维护社会稳定上发挥了重要作用。为总结全区警务室建设取得的经验，找出制约警务室建设的瓶颈问题，探索新形势下警务室建设扩面、规范、提升的新路子，进一步夯实平安稳定建设的基层基础，按照党工委主要领导的指示精神，最近，管委会副主任王芳带领党政办公室，深入区公安分局、派出所、边防所和部分村居（社区）警务室，采取召开座谈会、实地调查、个别访谈等方式，对全区警务室建设情况进行了深入调研，现将调研情况报告如下：

一、全区警务室建设的基本情况

村居、社区和产业园区是全区经济社会发展的基本细胞，没有村居、社区和园区的和谐稳定，就没有全社会的和谐稳定。开发区党工委、管委会历来高度重视维护社会稳定工作，特别是2007年以来，明确把平安稳定建设作为建设国内一流开发区的“三个保障”之一来布局和推进，并把基层警务室建设作为维护社会稳定的基础性工作来抓，加快实施村居、社区和园区警

―1― 务战略，推动警力下沉和警务前移，构建起了党政带动、公安主动、社会联动、警民互动的平安建设新格局。目前，已经建设了郑州路社区警务室、大岭警务室、化工产业园警务室、木浆厂警务室等20处标准化警务室，以此为平台初步形成了半径5公里的治安服务圈，密织了全方位全天候的治安防控网络，有力维护了社会稳定大局。去年，民转刑案件、刑事案件和可防性案件同比分别下降了42%、31%和38%，人民群众对社会治安和政法干警的满意率均达到98%以上。主要采取了以下措施：

（一）加快警务室扩面覆盖，搭建警务工作平台。一是科学规划建设警区。按照“因地制宜、分类设置”的要求，根据辖区规模、人口多少、治安状况、警力数量等因素，特别是根据辖区村居密度大、社区建设和产业发展加快的实际，将全区86个村居、12万人、8个产业园区、665个企业，科学划分为20个警区，按照外观标识、警务公开栏、工作台账、制度版面、办公设施、通讯工具、巡防器材和监控设备“八个统一”的要求，设立了20处警务室，初步搭建起民警零距离服务群众、近距离防范犯罪的平台。目前，警务室均拥有独立的办公场所，平均面积约195平方米，面积最大的大岭警务室达680平方米。有监控平台和“电子眼”的警务室13个，占65%。二是优化警力资源配置。基本按照“1（民警）+2（辅助力量）”的标准警务室配备警力，目前，全区警务室共有工作人员79人，其中正式干警23人，占总人数的29%；协警19人，占总人数的24%；联防队员37人，占总人数的47%。三是配齐配强“技防”装备。在建

―2― 成区主要路口、人员聚集地和重点部位，由管委投资120万元安装了56个视频监控点；在57个村居、1个社区、70余家企事业单位，由受益单位出资600万元设立监控平台和视频监控探头137个、1725个，村居“电子眼”连接着各警务室监控中心，城区路段“电子眼”连接着派出所监控中心，形成了警区、局域和街面三位一体的全天候监控系统。同时，为每个警区配备1辆警务车、1台笔记本电脑和2部对讲机，每个民警配发1台数码照相机和台式电脑，进一步提高了出警效率和侦查取证破案水平。

（二）推动警力下沉前移，不断拓展警务服务领域。各警务室牢固树立以群众为本、以服务为主、管理为辅的警务理念，围绕组织治安防控、排查调处矛盾纠纷、服务项目建设、开展便民服务四个重点，推动警力下沉、警务前移、服务升级。一是全力稳控社会局势。各警务室充分发挥社会治安第一道防线的作用，在履行治安监控、人口管理、巡逻执勤、打击盗抢等主要职能方面，初显反应敏捷、出警及时、处置果断的效应。同时，发动群众群防群治，在内部单位，帮助指导建立保安队伍；在生活小区，组织义务巡逻队维护小区治安；在村居，组建治安联防队开展公开巡逻。三支治保力量加强治安巡逻，及时发现和抓获各类现行违法犯罪人员，有力地维护了小区域的治安稳定，以“小平安”带来“大平安”。2008年，警务室通过巡逻共抓获违法犯罪嫌疑人120名，破案近百起；其中外地上网逃犯3名。全区刑事案件比去年同期下降9.1%，其中可防性案

―3― 件下降12.7%。群众说：“警务室设在俺们村，俺办什么事都方便了；警察在俺家门口巡逻，让俺觉得很有安全感。”二是着力排查调处矛盾。在全区，坚持“排查摸底、建立台帐、以帐促治”的工作思路，形成了以街道综治办为龙头，以各警务室、信访、民调等机构为主体的矛盾纠纷排查调处工作网络。在警区，始终把矛盾纠纷排查调处放在警区警务的重要位置，对各类可能引发、激化矛盾的苗头性线索和重点人群，力争早发现、早解决，防止小事拖大、易事拖难和民转刑案件的发生。2008年，共排查化解各类矛盾纠纷400余次。三是支持服务项目建设。本着“项目开工建设在哪里、产业园区延伸到哪里、警务服务就跟踪到哪里”的原则，在化工产业园、纺织服装产业园、亚太森博浆纸公司、华能日照电厂等重点园区和大项目工地设立了警务室，直接把治安服务的触角前移在产业园区和项目工地上，24小时不间断监管和服务项目建设，及时深入企业和项目工地走访调查和化解矛盾，为企业建设和产业发展创造了安定有序的环境。去年，警务室所服务的企业、项目建设工地未发生一起刑事案件；总投资230亿元的7个大项目新征地1600余亩，拆除各类企业、经营业户、居民户650余户，均实现了和谐拆迁、和谐建设。四是开展便民利民服务。组织各警务室开展了“进百家，走百里，访百户”和“流动户政、送证上门、预约办事、相约警务室”等活动，进一步拓展便民服务新领域。设立外来人员服务站，主动为辖区暂住人口、外来务工人员提供劳动法律援助、解决就业难题。

―4―

（三）落实基层警务保障，建立工作长效机制。一是建立经费装备保障机制。实行基层警务室建设经费分级保障制度，以警务室所在街道、村居为主，列入街道财政预算。党工委、管委会在前期建设中予以重点补贴，每处警务室分别由管委会、街道补贴建设经费3.5万元、1万元。同时每年投资70余万元，把警务室民警单警装备、通讯设施、交通工具、社区民警辅助力量工资福利全部纳入财政保障，为警务工作创造了良好条件。本着“谁受益、谁出资”的原则，争取辖区企业和内部单位投资建设警务室，有效弥补了经费不足问题。二是建立管理监督保障机制。制定了警务室勤务运作办法，将民警每日、每周、每月应该完成的工作任务逐一量化、分解。规范民警的工作流程，建立了接出警登记簿、治安巡逻工作登记簿、暂住人口和租赁房屋登记簿、治安刑事案件登记簿等10种业务台帐，及时记录工作情况，随时处置各种警情。三是建立奖惩激励保障机制。制定了基层警务工作考核标准，通过检查台帐、定期检查、不定期抽查、发案倒查等形式，对警务室民警的工作进行考核，并将考核结果与工资福利、评先树优、晋职晋级挂钩，严格兑现奖惩，进一步激发了广大民警扎根基层、建功立业的积极性。

二、警务室建设存在的主要困难和问题

（一）警力相对不足。当前，警务室和警力配置上的不合理，仍旧是困扰警务室建设的最大瓶颈。一是根据全省警务室规范化建设的要求来看，按照城区每3000人、农村每5000人配置1处警务室，配置1名民警和2人以上辅助力量（协警与

―5― 巡防队员）的标准测算，全区应配置警务室30个，或者在20个警务室配备30名民警、辅助力量（协警与巡防队员）60人以上。按照这一标准测算，应新建10个警务室，新增民警11人、辅助力量4人以上；扣除新建警务室，就目前现有警务室警力来看，民警仍缺口7人，台湾工业园、森博浆纸、化工园3个警务室仍没有协警。二是根据开发区经济发展和社会稳定形势，特别是社区扩面、小区建设提速、园区发展的实际来看，应相应地根据全区发展需要，按照“一园区、一社区分别设立一个警区”的标准配置警务室和警力，应新增15个警务室。三是从现有警务室实际承担的任务看，民警需同时承担派出所的日常事务、案件侦办、治安巡逻和帮助当地街道拆迁、预防群体性事件等应急工作，很难保证每天都到警务室工作，更难以保证承担起人口管理、治安管理、安全防范、情报信息收集、服务群众等职能。根据区公安分局测算，每处有监控平台的警务室最低需8名人员。按照这个标准，20处警务室人员应达到160人，现有人员缺口达81人。

（二）投入仍有缺口。一是警务室运转费用较高。区财政每年为每处警务室拨款1.2万元，一般的警务室每年技防设施维护、联防队员工资开支、车辆燃修等费用以及警务室日常开支，总额在6万元以上，差额部分基本上由各派出所承担，负担较重。以一个配备1名民警、4名协警，安装中型监控设备的警务室为例测算：4名协警（联防队员）工资每年2.88万元（按每人每月600元计算），车辆燃修费每年1.2万元，监控设备电费、―6― 电话费每年11400元，人员服装费4000元，另外还有伙食费每年7200元，办公用品等其他日常支出1500元，共计需6.49万元。二是协警和联防队员待遇较低。协警虽然由区财政拨款，但每月工资只有750－800元；联防队员工资由受益村居（单位）出资，村居（单位）大多落实不到位，即使落实了每人每月工资也只有500－600元，难以维持基本的生活需要；加上有些农村警务室的硬件设施和生活条件较差，很多协警和联防队员工作积极性不高，工作一段时间后往往消极怠工或另找工作，影响了警务室日常工作的开展。

（三）技防设施尚不完备。一是部分警务室尚未建设监控平台。由于警务室建设以村居投入为主且技防设施投入较大，集体经济薄弱的村居负担相对较重。目前警务室基础设施条件较好、有技防监控平台的有9个，警务室基础设施条件居中、有技防监控平台的有4个；警务室基础设施条件较差、无技防监控平台的有7个；部分警务室面积过小，最小的夹仓派出所化工工业园警务室仅28平方米。二是技防设施配备分布不平衡。由于各村居（社区）经济状况不平衡，导致各警务室在基础设施配备上也有很大差别。总的看，北京路派出所管辖的警务室技防设施配备好于奎山派出所管辖的警务室。奎山派出所管辖的警务室，204国道以东的警务室技防设施配备较好，204国道以西的技防设施配备则较为简陋，其中牟家小庄警务室仍没有安装技防监控设施。

（四）管理体制还需进一步理顺。一是有效的培训机制仍

―7― 未形成。尽管对警务室新进工作人员进行了必要的岗前培训，但是缺乏整体、科学的岗前和岗位培训计划，日常培训的频率和实效性还有待进一步增强。二是科学的考核机制尚未建立。尽管公安分局制定了警务室的工作职责和日常工作规范，对警务室工作实行考核奖惩，但是对警务室人员服务效能的评估还不够科学、全面，重形式轻效果，考核奖惩的“抓手”作用还需进一步加强。三是街道综治办的作用发挥不到位。街道综治办对街道派出所、法庭、司法所、村居（社区）治保、调解及企业内保等组织的协调和统筹不够，很多村居治保、民调和企业内保等组织的作用未得到充分发挥，群防群治网络不够健全。

三、进一步加强警务室建设的几点建议

基础不牢，地动山摇。实践证明，稳定的基层治安环境是全区经济持续健康发展的重要前提和基础。立足我区实际，结合调研情况，建议尽快制定实施《关于进一步加强全区警务室建设的意见》，以区域内群众共同安全需求为导向，以居民群众和企业满意为目标，按照“巩固、提高、扩面、提效”的原则，有针对性地解决警务室建设及运行过程中在投入、警力、设施、体制等方面的突出困难和问题，倾力打造以农村、社区和园区警务室为平台的2--5公里治安服务圈。

（一）进一步打造半径2公里城区警务服务圈。当前和今后一个时期，开发区社区、居民小区、产业园区将进入一个规模膨胀的阶段，特别是随着新项目陆续建成投产和港口物流产业规模的扩大，外来人员不断流入产业园区和居民小区，给维

―8― 稳工作带来了很大压力。建议党工委、管委会根据全区发展形势的需要，本着按照“因地制宜、分类设置、先急后缓、逐步实施”的要求，把警务室纳入社区和产业园区同步规划、同步部署、同步建设。力争利用两年时间，在7个城市社区和8个产业园区建立健全警务室，着力打造半径一般为2公里5分钟、涵盖社区和园区所有住户和企业的警务服务圈，走出一条适应开发区发展形势需要、具有开发区特色的警务室建设之路。按此测算，到明年底，社区、园区警务室应新增7个。在郊区农村，建议按照每3000人（约1000户）配置1个警务室的标准，合并、新建警务室，配强配齐警力，使警务室服务半径达到2公里—5公里约8分钟，真正把警务室建在群众家门口。据此测算，郊区农村警务室应新增8个。按此分类设置，到2010年全区警务室将达到35个，届时将真正实现警务服务的全覆盖、高效能、优质化。

（二）进一步优化警力配置。本着“充实警力、挖掘潜力、发动民力”的原则，配齐配强原有20处警务室的警力。一是适当增加协警人员。警务室人员中，民警的案件侦处及硬任务较多，联防队员的专业技能水平相对较低，协警对警务室日常治安发挥着较为重要的作用。今后在警务室警力配备上应按照“充实民警协警、减少联防人员”的思路，走精兵强警之路。建议采取按照每处警务室配备4名协警的标准，逐步扩大协警比例，对原有联防队员通过考试和培训实现部分“升级”。全区现有警务室应逐步增加协警61人。二是强化内部警力挖潜。对现有警

―9― 力加强防范技能专项培训和全能训练，提高“一专多能”水平；对新增警力建立基层警务室锻炼制度，公安分局新进警校毕业生和军队专业人员必须到村居（社区）警务室锻炼，充实基层警力，增加基层阅历。三是充分发挥群防群治作用。加强街道综治办对街道派出所、司法所和村居治保、调解、民兵巡防以及企业内保等组织的协调和统筹，实行联勤制，既分工协作，又密切配合，构筑起严密的治安群防群治网络。四是切实加大警务资金投入。建议区财政全部出资或由区财政出资一块、街道、村居自筹一块的方式，加大对警务室的投入。保证警务室日常运行所必需的经费。按照每处警务室1民警+4协警的标准测算，应确保每处警务室每年日常工作经费4.2万元，其中办公经费1.8万元（每人每月300元），车辆燃修1.2万元，监控平台及日常电费1.2万元。协警工资应按照全区城乡居民年均纯收入的水平制订并动态增长，今年每人应为1.5万元（包括工资、保险费、服装费）。据此测算，应确保每处警务室每年经费不少于10.2万元。

（三）进一步提升治安技防水平。按照“立足当前、着眼长远、分步实施、逐步到位”的原则，积极动员社会力量，加大对警务室基础设施建设的投入，进一步改善警务室的办公条件和技术防范水平。建议在我区建立一处集治安防控、应急处理和交通管理为一体的可视综合指挥系统，对全区20处警务室的视频监控设备进行升级改造，统一信号传输格式，借助网络资源完成警务室视频监控信号的并网连接，并在公安分局建成全区

―10― 视频监控平台，实现全区街面治安可视化管理、立体化控防。

（四）进一步加强警务规范化管理。一是建立警务室人员选拨提拔机制。由公安分局负责，按照工作责任心强、业务能力过硬、会做群众工作的标准，对警务室民警进行调整。由区人劳部门牵头，公安分局协助，进一步完善协警招聘机制，切实将那些政治、业务和体能素质过硬的人员选拔到警务室工作。同时坚持“干部从基层出”的原则，对长期从事基层警务工作，符合任职晋升条件的，建议区公安分局按照公安部决定（公发[2006]5号）优先解决职级晋升，每年评先评优基层民警应不少于30%的比例。二是健全警务室工作人员培训机制。完善警务室工作人员岗前及岗位培训机制，提高警务室人员的政治素质、专业素质和执法素质，尤其是提高公安基础业务和群众工作能力，达到懂方针政策、懂法律法规、懂公安业务，会做群众工作、会摸排线索、会治安防范、会抓捕犯罪的要求。采取“强弱搭配、以老带新、优势互补”等办法，全面提高民警协警的业务水平和工作经验。三是完善绩效考核机制。建议公安分局进一步细化各警务室的工作指标和绩效考核细则，在考核对象上坚持考核到人、责任到人；在考核内容上坚持以控制警务区可防性案件发案率，提高现行违法犯罪人员抓获率，提高做群众工作的效果，提高居民安全感、满意率等为主要指标，建立科学合理规范的警务室评估体系；在考核方法上注重绩效考核，充分发挥考核的导向作用，确保警务工作重心转移到防范和管理上，进一步强化基础工作，提高服务水平，密切警民关系。

篇12：活跃小学：申请设置警务室的报告

尊敬的兴义市教育局领导：

木贾办活跃小学是一所200余名师生的村级小学，学校位于活跃村中心，地处兴威县道旁，离市城3公里，正处兴义市规划发展区，外来人员逐步增多，生源逐年增加。曾发生过校内学生与校外不良人员纠分，给学校暨周边环境的治理带来极大的难度。

为了维护学校治安，净化校园周边环境，维护教学秩序及师生安全，全力维护学校稳定和青少年儿童的合法权益，不断优化青少年儿童成长环境，为青少年健康成长创造一个良好的学习、生活环境。

1、经济发展，生源增加需要设置警务室。随着活跃村经济发展，各种企业逐步进入活跃村，就业人员逐年增加，外出打工人员返乡务工，适龄儿童随之返乡。就读学生逐年增多，师资力量严重不足，安全隐患随着增大。为了维护学校和校园周边环境安全，能及时排除安全隐患，需要申请设置和修建警务室。

2、由于经费缺口，现未设置警务室。我校为了促进教育资源的优化配置，缩小城乡间、学校间距离，提高义务教育办学水平和教育质量等原因，造成学校经费缺口，去年才把学校所欠债务还清，多次提起过修建警务室，配备保安人员，可学校无经费支付，直到如今没有设置和修建警务室。

为了切实让师生有一个安全的工作学习环境，为教学提供坚实保障，需要修建一个警务室。新建警务室20平方米，板面26平方米，聘请保安人员2名，增设2套保安配套设备。约需资金27300元，我校谨向市教育局领导提出书面报告，全体师生急切盼望上级领导实地查看，恳请领导给予20000元的经济支持帮扶，以确保我校教学工作的顺利开展。

木贾办活跃小学