送早餐活动总结（共17篇）
篇1：送早餐活动总结
通信工程学院为环卫工人送爱心早餐活动总结
环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，是他们为人们装扮着城市的每个崭新的黎明。在整个城市随处可见他们的穿着桔红色马甲的身影，是他们用双手，将城市装扮的优美清新，他们劳作的身影也形成了一道独特的风景线。他们像辛勤的蜜蜂一样劳作着，用汗水洗刷着城市的污垢，捡起那一个烟头、一片纸屑、一块果皮，只为让人们拥有一个舒适的环境。
通过送爱心早餐活动慰问一直工作在第一线的环卫工人，给他们送去一份关爱和温暖，让他们感受社会大家庭的温暖。希望通过此次活动我们能够深入地了解环卫工人的日常生活，倾听他们的内心的声音，帮助他们做一些力所能及的事。同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起，奉献自己的一份爱心，让我们的社会变得更加和谐。
一、基本情况
1.由党支部组织通信工程学院学生会社会实践部、志工部、外联部全体大
一、大
二、大三成员参加此次活动。
2.与吉林电视台守望都市频道、吉林教育电视台取得联系，告知相关活动事宜，并邀请其随同拍摄和采访。同时吉林大学新闻网和《吉林大学报》大学生通讯社南岭分社也对本次活动进行跟踪采访。
3.外联部提前找好赞助商，并保证早餐能够准时供应，活动能够顺利进行。二．活动流程
1.11月29日（星期六）05:00参与此次活动的志愿者分别在十一公寓、一二三公寓、十二公寓门口集合。在南门汇合后，步行到给环卫工人送爱心早餐的地点。
2.到达指定地点后后，先向环卫工人的负责人表示问候，并详细地说明本次活动的活动安排和活动流程。
3.在送早餐之前，同学们陪环卫工人们聊天，倾听听环卫工人们讲述着他们的日常工作生活和他们背后的一些故事，让同学们更能了解他们工作的艰辛，更加由衷地对他们产生赞美之情。
4.等到早餐做好后，大一大二的同学们在大三部长的组织下有序的领取要送给环卫工人的早餐，并附上他们的对环卫工人们想说的话。
5.同学们为每为环卫工人送上热腾腾的早餐，并表达对环卫工人这么多年来的辛勤工作的感激之情。电视台对整个送早餐的过程进行了拍摄，而且采访了几位同学在这次活动中的收获。
6.活动结束时，全体参加此次活动的同学们合影留念，各个部门进行合影留念，并对吉林电视台守望都市频道、吉林教育电视台此次跟踪采访的记者表示感谢。
三、活动成果
1.此次活动锻炼了组织者举办活动的能力，提高了人际交往能力，加强了合作意识。
2.与环卫工人的接触，也让同学们收获了快乐、感动，坚定了“服务社会、快乐自己”的理念。也让同学们深刻的感受到了环卫工人这个群体需要全社会的关注与帮助。作为当代的大学生应该做一些力所能及的事情去关爱他们并呼吁更多的人对他们伸出援助之手。
四、活动的优点
1.同学们参加此次送早餐活动都很积极主动，准时到达指定的地点。在送早餐的过程中主动和环卫工人进行交谈，整个过程中都表现的积极主动。
2.分工合理明确，工作有条不紊。
3.此次活动的主题贴近生活，容易引起共鸣。让同学们明白应该尽自己的一份力量去关爱社会上应该帮助的人，传播正能量。
五、问题与不足
1.此次活动持续的时间过长，耽误了环卫工人正常工作时间，也没有考虑到周六早上一二节有课的同学，时间上发生了冲突。
2.场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。
3.安排上存在不足。主要体现在个别成员对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。
六、巩固与提升
1.加强党支部的自身建设，提高成员办事能力以及个人素质。
2.保持优良作风，坚持原则与理念，在每个活动中发展与进步。总结并发扬此次活动的优点，对此次活动出现的问题进行反省，在下次避免再犯此类问题。
3.增强了同学们的团队合作意识，培养了协作能力。
4.应该多开展类似的志愿服务活动，并将志愿服务活动制度化、常态化开展下去。努力培育同学们团结和谐、积极向上的精神，为学院精神文明建设注入新理念、新思想、新环境。
篇2：送早餐活动总结
记得三年级的一天，那天我还在呼呼大睡。突然闹钟这可恶的小家伙就把我的美梦搅成了浆糊。我一看表，才七点。虽说一天之计在于晨，可对我这条瞌睡龙来说这句话完全可以变成：“一天之觉在于晨”。于是我继续到我的梦乡“旅游”……
这时，学校的.人工式闹钟――同学们的嘈杂声就把我从梦乡里“拽”了出来，虽然我还想再去趟夏威夷。但我一看表。妈呀！八点二十五分啦，如果迟到的话，说不定我这条小命儿就得OVER啦！于是我还没等妈妈俘虏敌将面包将军凯旋归来就急忙被调往后防线――学校……
早读课二十分钟下来，我可怜的肚肚就一直在痛苦的呻吟――GU……正当我急得像热锅上的蚂蚁时。突然一摸口袋，这一摸不要紧，却摸出一根救命稻草――昨天买表还剩的五角钱。于是我狂奔到小卖部买了一根极其珍贵热狗香肠，我双手捧着珍贵的热狗香肠小心翼翼、慢慢的走向五（三）班。但没过十秒，热狗香肠已经被我风卷残云般的解决了。可因为敌众我寡，所以没过几分钟，热狗香肠就被大敌――给消灭了。这时我的肚肚就以为自己是“乐圣2代”，就咕咕的唱起自创的《咕咕交响曲》。没办法，我只好坐在座位上默默的享受着这《咕咕交响曲》带来的痛苦……
这时，教室外的走廊上突然出现了一个熟悉的身影。我仔细一看，原来是妈妈来啦！只见她左手拿了个鸡蛋，右手拿了一盒牛奶和一块面包，平日梳理的整整齐齐的黑发也被“雨水理发工”改变了一个发型。正当我的眼睛还闪着亮晶晶的泪花时，妈妈却等不及的说：“快吃，吃完妈还要上班！”不知是这顿来之不易的早餐是妈妈冒着风雨亲自为我送的还是城池――肚肚即将被“攻陷”。平日里最讨厌的鸡蛋竟然三下五除二的下肚了，另外牛奶和面包也随着鸡蛋上了天堂――我的肚肚。
篇3：送早餐活动总结
马列书记指出, 按照中央和省委的统一部署和安排, 在省委活动办和省委第16督导组的督导帮助下, 围绕“为民、务实、清廉”的主题, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 省建材协会着力抓好组织领导、协调联络两个保障, 抓深学习教育、听取意见两个基础, 抓实查摆问题、开展批评两个关键, 抓牢整改务实、建章立制两个根本, 坚持把领导带头、严格督导、强化宣传贯穿始终, 扎实开展了教育实践活动, 目前已顺利完成了各项任务, 取得了阶段性明显成效, 为推动云南建材行业实现科学发展新跨越凝聚了正能量、提供了思想政治和作风保障。马列书记强调, 要按照习近平总书记“贯彻群众路线没有休止符, 作风建设永远在路上”的指示精神和秦光荣书记关于第一批活动收尾不是收场、还有许多后续工作需要继续落实的要求, 坚持以高度负责的态度继续抓好整改方案的落实和制度建设有关工作, 切实兑现承诺, 让职工群众不断感受到活动带来的作风新气象;进一步深化理论武装, 继续加强干部队伍建设, 坚持作风建设和中心工作两手抓、两促进, 让活动成果不断转化为推动各项工作再上新台阶的无穷动力。
龙贵祥副组长在讲话中对省建材协会教育实践活动开展情况给予了高度评价, 认为省建材协会党组认真贯彻中央和省委要求, 高度重视, 狠抓落实, 有效推进, 特别是马列书记以身作则, 切实履行第一责任人职责, 带领广大党员干部紧紧围绕反对“四风”, 高标准严要求, 规定动作做到位, 自选动作做扎实, 整个活动有声有色, 有形有效, 呈现出组织领导得力、理论学习深入、征求意见广泛、查摆问题聚焦、谈心交心充分、开展批评坦陈、整改落实有效的特点, 取得了重要阶段性成果, 达到了预期目的。龙副组长还就进一步巩固和深化教育实践活动成果提出四点要求:一要继续抓好整改工作, 努力兑现整改承诺;二要以制度为根本, 力求构建长效机制;三要继续抓好所属各单位的活动后继工作, 确保活动善始善终、善做善成;四要以巩固活动成果为核心, 不断促进发展。
会议还对省建材协会党组领导班子教育实践活动开展情况及班子成员参加活动情况进行了民主评议。
省建材协会党政领导班子成员、近期退出党组领导班子的老干部, 省委第16督导组成员, 省建材协会所属各单位党政主要负责人、机关副处以上领导干部、机关全体工作人员参加了会议。
本刊又讯 (云协办) 按照省委、省政府的安排部署, 在省总工会的协调支持下, 2014年1月22日至28日, 省建材工业行业协会 (以下简称“省建材协会”) 对建材系统困难企业、困难职工、部分离退休老干部及困难军转干部开展了春节慰问送温暖活动。
此次慰问送温暖活动共分三个慰问组, 一组由党组书记、会长马列同志带队, 一组由党组成员、副会长法玉宾同志带队, 一组由党组成员、副会长缪沾同志带队, 分别赴滇中、滇西、滇北深入12户企业对困难职工进行慰问, 共发放慰问金10万余元。此次慰问送温暖活动严格贯彻落实中央八项规定和省委实施办法, 一路轻车简从;与党的群众路线教育实践活动紧密结合, 慰问组每到一处, 都贴近群众、深入群众, 深入了解职工的生活情况和实际困难, 代表省委、省政府向他们送上党和政府的关怀和温暖, 并致以新春的祝福, 祝愿他们度过一个欢乐、祥和的春节。困难职工纷纷感谢党和政府的关心和祝福, 表示要振奋精神、攻坚克难, 在新的一年里努力让生活、事业呈现新面貌。
省建材协会同时对全系统离退休老干部及困难军转干部进行了走访慰问。马书记深入离退休老干部和困难军转干部家中, 对其多年来一直关心、支持全省建材工作表示诚挚的感谢, 代表省建材协会党组向他们致以亲切的慰问和节日的祝福, 并鼓励他们继续为全省建材行业实现科学发展新跨越作出新的贡献。离退休老干部和困难军转干部对省建材协会领导班子以新风正气谋建材发展的做法给予了赞扬, 对一如既往走群众路线、切实落实老干部和军转干部政策待遇、开展老干部工作和军转干部工作给予了好评。
根据建材协会党组安排, 会长助理于清祺同志、办公室主任朱郁同志、副主任万晓祥同志、老干办副主任杨青同志、财务处负责人李海燕等同志参加了慰问。
1月27日, 党组书记、会长马列同志深入部分离退休老党员、老干部家中进行走访慰问, 向他们送上节日的慰问和祝福。
1月27日, 党组书记、会长马列同志看望慰问生活困难的离退休老同志。
1月23日, 党组成员、副会长法玉宾同志一行在云南红塔滇西水泥股份有限公司慰问困难职工。
1月24日, 党组成员、副会长缪沾同志一行在昆明滇北建材有限责任公司慰问困难职工。
篇4：送早餐活动总结
舞钢市科协、舞钢市文联组织抽调省级书法家协会会员及农业、林业科技人员赶科普大集为群众义写科技春联、送科技下乡，印发精美科普挂图，制作科普展板，发放种植、养殖技术资料、科技图书，出动“科普大篷车”巡回下乡，为群众送上“科技文化大餐”，为节日营造浓厚氛围。
活动现场，书法家挥毫泼墨，写出了一幅幅散发浓浓墨香而又充满喜庆的科技春联，给广大农民捎上新春的温馨祝福。武功村农民乔功成端详着“政策暖心家家喜、科技致富处处春”对联说：“现场手写科技春联不仅鼓舞农民走依靠科技发家致富的道路，而且反映了农民科学思想观念的变化，给农村新年增添浓浓的喜庆气氛”。果农罗艳民拿着《农家参谋》高兴地说：“这书管用、实用，简明易懂，技术性强，科技信息流量大，是农民发家致富的好帮手，希望这样的活动常到俺村来。”
据统计，“送科技送春联”活动共为群众书写科技对联2 680多副，发放种植、养殖技术资料4 600份、科技图书1 600册，发放科技专家名片4 500张，科普挂图2 500张，提供科技致富项目86项、科技致富信息165条、新品种35个、新技术65项，接待群众科技咨询9 500人次。随后“科普大篷车”活动小分队还将到社区、村为广大群众上门书写科技对联、送科技、送技术等服务活动。（舞钢市科协 葛岩宏编辑：马玉宝）
（河南省科协）
篇5：送爱心活动总结
为充分发挥省级示范幼儿园的引领辐射作用，搭建城乡幼儿教育教学桥梁，加强城乡教师交流互助，5月16日,由市幼教中心孔xx主任带领市幼教中心第十四幼儿园骨干教师等14人组成的教研团队，在林甸县四合乡xx幼儿园开展庆“六一”送教下乡及爱心捐赠活动。
首先，第十四幼儿园的王xx、历xx老师分别为xx幼儿园的孩子们带来了美术活动《快乐的小鱼》和音乐游戏《小熊捡果子》两节示范课。授课教师亲切自然的教态、巧妙的活动设计、游戏化的教学模式点燃了孩子们的学习热情，与此同时，娴熟的教学技巧、丰富多样的组织形式、有效的师幼互动、先进的教学理念，赢得了在场教师的阵阵掌声。
随后，市幼教中心孔主任及家长代表为xx幼儿园捐赠了复印打印一体机等办公急需物品，为孩子们发放书包、画笔等“六一”儿童节礼物,总价值4500余元。此次送教捐赠活动不仅为xx幼儿园更新教育观念，提高保教水平，改善办园条件，充分发挥省级示范园的引领、示范、传帮带的作用，也同时为城乡交流与研讨搭建了平台，对推进乡镇幼儿园教育教学活动的有效开展及幼儿园的发展起到了推动作用，真正实现了“资源共享、优势互补、共同提高”的教育理念。
篇6：送清凉活动总结
为贯彻落实淮阳县总工会《关于开展“夏送清凉”活动的通知》文件精神，7月5日上午，淮阳县中医院院长陈勉杰、工会主席胡夏青及领导班子、职工代表队伍携带清凉物资来到新址建筑工地对工程建设的一线工人进行慰问。
淮阳县中医院迁建项目是淮阳县三十重点工程之一，工程建设一线的工人们在连续的高温天气下仍然坚持奋战生产一线，为切实做好夏季防暑降温工作，关爱建筑工人，淮阳县中医院筹集资金3000余元，购买毛巾200条、矿泉水500瓶、西瓜余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并嘱咐他们注意施工安全，注意防暑降温。
接收到清凉物资的工人代表感动地表示，中医院的行动使他们深切体会到县总工会对一线职工、农民工生产生活的关心关怀、对广大工人安全健康权益的保障，使工人们更能有效预防控制高温中暑和安全生产事故的发生。
篇7：送温暖活动总结
残疾儿童作为一个特殊群体的存在，他们同样是祖国的花朵，他们同样渴望知识与关爱。为特殊学校儿童送去温暖与祝福，邓研教育分会特别举行了“送温暖，晒祝福”为特殊学校儿童募捐活动。此次活动方案提出后得到了广大同学的积极响应。
11月27日上午十点左右，邓研教育分会的成员在教育学院集合，有效的组织开展募捐活动。大家分工合作，在图书馆前立出宣传栏，摆出横幅，设立募捐箱。在活动中，宣传板块、音乐等吸引了许多同学关注此次活动。同时，各个成员主动出击，积极向过路同学进行宣传，进一步扩大了活动影响力。募捐过程中，不少同学慷慨解囊，捐出了自己的零花钱；有几位来校游玩的市民受到活动气氛感染，也献出了自己的一份爱心；还有几位小朋友在爸爸妈妈的鼓励下拿着零花钱郑重的放进了募捐箱，并在横幅上一笔一划写上了自己的名字；还有部分同学将自己买来的零食捐献出来。活动持续了将近三个小时，期间，成员的活动热情持续不减，不断有被吸引的同学前来为特校儿童募捐并写下对他们的真挚的祝福。
活动结束时，我们总计募得约六百元块钱。或许这笔钱并不是很多，但是我们认为爱心无价。通过这次活动，让我们感受到了同学们对慈善事业的支持和对残疾儿童的关爱之心。相信每一个善举都是一份巨大的爱心、都能显示出团结的力量、都能点亮特校儿童心中的一盏明灯！以后我们也要积极开展此类有意义的活动，让更多的人参与到关爱残疾儿童的队伍中来，为残疾儿童送去更多的温暖与祝福。
篇8：四川铁通开展春节送温暖活动
本刊讯2014年春节前夕, 四川铁通组织5个慰问组, 由公司领导带队深入各分公司, 对关键岗位的一线员工、各单位特、重困员工进行走访慰问。慰问组到各单位分别召开了座谈会, 宣传公司年度工作会议精神, 到经营部、一线班组详细了解了员工的生活、工作和学习情况, 倾听员工的意见和建议。慰问组共走访慰问困难员工86户, 慰问一线员工81人, 发送慰问资金69800元。
1月14日, 铁通四川分公司总经理兼党委书记邓静到网管中心特困重病员工吕素芳家中, 代表公司党政工团对其进行慰问, 勉励她安心养病, 积极治疗, 保持乐观心态。
1月15日, 邓静又前往成都分公司送温暖。在成华经营部详细了解网格化管理工作落实情况, 参观了经营部网格划分地图和网格化管理日控表, 要求分公司组建一支全业务营销队伍, 弥补网格化管理后营销力量的减弱。同时做好全业务发展, 在营业厅尝试开展移动全业务拓展。邓静还前往困难员工刁继镕家中进行了慰问。
篇9：送温暖活动总结
为切实关心困难职工的生活，认真贯彻十八大会议精神，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就2014年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以...主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。2013年11月上旬，关于做好2013全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》，对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底，并逐一登记备案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。
三、加强宣传，造浓氛围
...充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
篇10：送温暖活动总结
本次活动得到了爱心企业和个人的大力支持，他们纷纷捐款捐物，账目如下(单位：元)：收入：
小幸福500、圣金200、张元群(圣金朋友)200、韩淑红200、真水无香100、齐先生(韩淑红同事)200、杨玉彬200、逗你玩200+100+200+50、Sucker300、007笑笑:200、路西200、南海总岛主50、娄宁200、老龚500、梦阳200、堂果先生200、云水禅心200、好韵200、日照东海闲人200、威海辛哥600、郯城飞城园林500、小凤100、蓝希极限345、莒南追风200、放下的快乐200、粽子叶100、心情若水200 、香草200、忆南200、未来200、杨建(圣金朋友)200、海韵姐200、杨文1000、没有背景只有背影(香草朋友)400、静谧200元、大漠孤狼100元、海纳百川1000元、雯雯200元、红玉200元
合计：10945元
上年结余：1827.29
今年募集善款共计：10445+1827.29=12772.29
支出：
采购物资花费围巾(60条)：1500
袜子(120双)：264
暖手宝(60个)：900
保暖内衣(60套)：2918
牛奶、火腿肠各60箱：6036
支出合计：11618
结余：12772.29-11618=1154.29
捐赠物资：有梦的人(小宝)捐赠棉衣60件，路西朋友捐赠手套60双，包包和小锁从临沂转过来爱心物资一宗，云晓制衣、童心、明阳妈妈、Lilili、冰雨333等爱心人士捐赠冬衣，共计400余件。
对于爱心人士捐赠的400余件冬衣，冰雨333利用休息时间进行了整理、熨烫、修补。云淡风轻、梦梦的家、有梦的人、冰雨333、伊人、静谧等不辞劳苦，对整理好的衣物进行了分拣、包装、登记。
12月2日早上8点，参加送温暖活动的义工们陆续到达集合地点(特别表扬小锁等临沂义工，他们凌晨5点出发，一路奔波提前到达集合地点，这种精神值得大家的学习!)，云总对参与义工进行分组、培训，交代了注意的事项，然后大家拍照合影。大家分头行动，前往仓库分装物资。虽然早晨有点冷，但是福灵心至、春天的梦想等几个男同志还是累的满头大汗，冰雨333、梦梦的家等也忙的不亦乐乎，大家齐心协力，很快就将物资分装完毕。根据事先分好的小组，大家开始行动。
篇11：送温暖活动总结
在20xx年春节即将来临之际，我办把走访慰问贫困儿童(孤儿)、留守儿童及贫困母亲工作列入议事日程，我办主要领导和全体干部职工认真学习文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问贫困儿童(孤儿)、留守儿童及贫困母亲，对于弘扬中华民族团结互助，尊老爱幼的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。我办主要领导派专员对柳羊村贫困儿童(孤儿)、留守儿童及贫困母亲的情况进行调查摸底并确定出慰问对象。
20xx年2月8日由主任亲自带队对农佳保、农浩南、梁朝富、韦嘉琦、李欣香5位贫困儿童及陈玉莲、陆凤珍、方惠英、宋庆雨4位贫困母亲进行慰问。向各位贫困儿童(孤儿)、留守儿童及贫困母亲传递了党和政府的温暖关怀，送上慰问现金及春联共计价值880元，了解每位贫困儿童(孤儿)、留守儿童及贫困母亲的实际困难，切实把党和政府的温暖送到贫困儿童(孤儿)、留守儿童及贫困母亲的心坎里。
篇12：乐山铁通开展送培训到一线活动
本刊讯中移铁通乐山分公司近期开展“送培训到一线”活动,组织由网络业务部经理、部门主管、乐山移动全业务主管和相关技术骨干组成的培训组,利用下班时间到各区县移动公司对全体装维人员进行培训。
培训内容涵盖施工调度系统、宽带入网验收(挂测)系统、宽带、电视常见故障处理,在线助手以及装维入户、布线工艺和服务规范等。主讲人员深入浅出地向参训人员讲解了各项系统的使用方法及注意事项,并结合实际在现场进行互动交流,参培人员踊跃提问,使所有的参培人员通过培训师的耐心讲解对所学习的相关技术知识和服务标准规范都得到较为深刻的认识。此次活动已完成了2个区县的培训,参培人员近60人,培训活动还在进行中。
篇13：送清凉活动总结
7月23日，县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长陈锋参加活动。
活动中，陈锋带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。
据了解，“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。近期，县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动，让广大职工感受工会组织的关心关怀。
篇14：送清凉活动总结
据了解，为了做好20xx年夏季防暑降温工作，中建二局上海分公司合肥万达文旅新城四期项目部高度重视，坚持 以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，根据项目部自身实际因地制宜地为一线工人送去防暑药品和降温日用品，在施工现场设置数个茶水间，与此同时，项目部还组织人员在施工现场设置流动绿豆汤供应点。让一线工人感受到清凉在喉里温暖在心里。项目部负责人表示“防暑送清凉”活动将坚持“一夏”。
送清凉活动总结28月，虽已立秋，但烈日炎炎，高温仍在延续。环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线，为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。为了缓解高温给一线工作者们带来的不适，XX义工协会联合如家酒店为XX区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。
主活动场地设在环卫局院内，在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后，由XX义工协会的学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。
“叔叔、阿姨，天气闷热，送来我们的心意，给您消消暑。”“谢谢，谢谢!”环卫工人笑着回答。参与活动的环卫工人是XX玉和田保洁公司的员工，每天清晨四点多上路，他们用“脏、苦、累”换来了城市的清洁和美丽。
本次活动另外设两个小组，一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资，一组前往公交公司赠送物资。
此次活动的开展，为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀，同时也让大家了解到他们工作的艰辛，号召大家从自我做起，尊重每一位劳动者，爱护环境卫生。感谢XX酒店提供本次活动全部物资130份，感谢民生365栏目组全程拍摄，感谢义工家人们参与!
送清凉活动总结3随着夏季高温季节的来临，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障施工生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。
近日，公司工会党委副书记、工会主席孙智及工会工作人员，分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况，同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。
近年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。
送清凉活动总结4近期，鸡西出现持续高温天气。为保障一线员工的身体健康，7月7日，鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动，为一线员工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品，也送去分公司党委对员工的关爱。
为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作，鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发，组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤，并把解暑茶用水壶盛装好，与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时，叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。
下一步，鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓，广泛开展为基层一线“送清凉”活动，同时教育职工务必遵章守纪，克服因天气炎热产生麻痹思想和侥幸心理，做到防患于未然，为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。
送清凉活动总结57月23日，县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长陈锋参加活动。
活动中，陈锋带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。
篇15：“送清凉”活动总结
为做好我处广大员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广大员工群众办好事实事，根据XX省直属机关工会委员会《关于开展“送清凉”活动的通知》要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极策划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动”，现将活动情况总结如下：
一、加强对送清凉活动的组织宣传
我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送清凉活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害，增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层，了解我处各部门服务经营状况
通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食
堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避免超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。
三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动
由于XXXXXX地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。7、8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深入一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。
在XXXXXXXXXX安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉服务点，配备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来XXXXXXXX的群众；为方便员工和群众及时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在XXXXX大门设立意见箱，主动征询群众
对清凉服务工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。
在保障单位提供优质服务的同时，处工会开展的“送清凉”活动的措施落实，激发广大员工爱岗敬业的热情，切实保障广大职工的安全健康，使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。
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篇16：临安市举办送科技下乡服务活动
3月21日, 浙江省临安市农业局在清凉峰镇举办2013年送科技下乡服务活动, 市农业及农机技术人员、有关镇 (街道) 农技员及农机管理人员, 以及农业大户、农机大户、农业 (机) 专业合作社负责人、有关农户等参加活动。市农业机械管理总站积极组织适应当地的高性能水稻插秧机、开沟机、微耕机、机动喷雾机、割灌机、山核桃脱壳机等十余种小型农机产品参加农机具展示展销活动, 成为整个活动现场亮点, 吸引众多人员咨询, 不少农户现场达成购买意向。
篇17：送清凉活动总结
为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作，鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发，组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防鹛仔涞任锲贰T谑程梦职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤，并把解暑茶用水壶盛装好，与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时，叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。